Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de la logistique en CDI, CDD et intérim. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !En recherche d'un COMPLEMENT DE REVENU ? Rejoignez Mymobility ! Nous recherchons sur la ville de AVRANCHES, des conducteurs (H/F) pour accompagner des enfants en situation de handicap sur leurs trajets scolaires. VOTRE MISSION : Assurer les trajets domicile-établissement scolaire matin et soir en toute sécurité, dans un esprit de bienveillance et de ponctualité. CONDITIONS : - Environ 12 à 15h/semaine (minimum de 3h/jour) - 12,765 € brut/heure - Avantages : mutuelle + 13ème mois après 1 an - CDI à temps partiel CE QUE NOUS METTONS A DISPOSITION : - Véhicule de service récent (5 à 9 places) - Carte carburant Comment postuler ? Candidatez dès maintenant via le site Mymobility. Inscription obligatoire sur le site : Mymobility, onglet "Nous rejoindre", pour valider votre candidature.

Dans le cadre d'un remplacement urgent, nous recherchons un ou une Éducateur / Éducatrice canin expérimenté(e). Vos principales missions : - Réalisation des cours d'éducation canine, individuels et collectifs - Réalisation des cours d'agility et proposition de diverses activités sportives en lien avec l'éducation canine Travail en semaine et les week-end avec horaires variables selon les jours Permis B obligatoire Vous possédez l'ACACED et vous avez une expérience en éducation canine.

Weitere Berufsbezeichnung: Sicherheitsmitarbeiter; Hundeführer Stellenbeschreibung: Sie arbeiten in Objekten in Berlin mit Ihrem Diensthund und sorgen dort für Ordnung und Sicherheit. Qualifikation: Eine IHK-Sachkunde gem. §34a GewO ist erforderlich, eine Hundeführerbefähigung kann auch hier abgelegt werden. Es erfolgt eine regelmäßige bezahlte Ausbildung. Benefits: Wir bieten eine übertarifliche Entlohnung + steuerfreie Zuschläge. Freiwünsche werden berücksichtigt. Ihr persönlicher Diensthund kann gestellt werden und wird zu Ihrem neuen Familienmitglied. Sie arbeiten immer mit Ihrem liebsten "Kollegen" zusammen. Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Unterrichtungsnachweis der IHK (§ 34a GewO) (Bewachung)

Aller chercher des chiens dans différents quartiers de Paris en voiture , les emmener en foret puis les redéposer a leur domicile .Hyper vigilance sur les chiens en foret , aimer la nature , marcher , les animaux .

SE PRECISA CUIDADOR/A CANINO. HORARIO: LUNES A VIERNES 16:00H A 18:00H Y FESTIVOS 10:00H A 12:00H. NO NECESARIA EXPERIENCIA.

ADJUNTAR CURRÍCULUM VITAE.


Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026570601 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=705658&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_xativa@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 705658-0 como referencia..

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Vos principales missions seront :Nettoyer et entretenir les espaces de vie et les équipements.Assurer les sorties et les moments de promenade.Surveiller le comportement et l'état général des animaux.Participer à l'entretien général de la pension.

L'œuvre de Secours aux Enfants est une association médico-sociale créée en 1912 par des médecins juifs pour aider leur communauté, à St Pétersbourg. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants. Elle est reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. Aujourd'hui, l'association est composée de 750 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, de l'accompagnement Alzheimer, du handicap et de la mémoire. Son projet associatif (www.ose-france.org) s'inscrit dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation. Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent, afin de contribuer au rayonnement de l'association et agir pour que l'OSE reste un acteur incontournable du secteur médico-social. L'O.S.E, recrute pour sa Maison d'enfants Shatta et Bouli Simon, accueillant 36 enfants de 7 à 21 ans en difficultés psychosociales, située au Château de Laversine 1-3, rue du Hameau des Haies, 60 740 Saint-Maximin, deux : Le poste : Éducateurs Spécialisés ou Éducateurs de Enfants ou Moniteurs Educateurs, AES H/F Missions : Sous l'autorité de la Directrice de la maison d'enfants et intégré(e) au sein de l'équipe psycho-éducative, vos missions seront les suivantes : -Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention -Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque enfant -Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives -Prise en charge de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne -Gestion logistique et budgétaire d'activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative -Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires -Contribution à l'élaboration du ou des projets de service -Rédaction de notes de synthèses et autres rapports -Travail en équipe pluridisciplinaire -Participation à des espaces de réflexions internes (réunion institutionnelle) -Travail en partenariat avec l'Aide Sociale à l'enfance (échanges, synthèses) et autres partenaires institutionnels -Élaboration des écrits et rapports concernant l'évolution des situations familiales ; -Participation aux audiences des Juges des enfants -Veille juridique et sociale Profil recherché : Profil : -Diplôme d'Etat d'éducateur (Bac+3) ou de moniteur éducateur OBLIGATOIRE -Connaissance/Expérience en protection de l'enfance -Sens du travail en équipe pluridisciplinaire -Écoute, respect, engagement, initiative et dynamisme -Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage?) -Le sens de l'écoute, une capacité à prendre du recul et des connaissances sur le public (troubles du comportement psychopédagogie). -Une capacité à prendre des initiatives dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques) -Connaissance des besoins fondamentaux des et respect des accueillis -Être en capacité de poser un cadre structurant et rassurant auprès des accueillis - Savoir mettre en œuvre des pratiques pédagogiques innovantes, différenciées et adaptées visant à redonner confiance en soi et goût d'apprendre aux élèves. CDD ou CDI/ Temps plein ou partiel à pourvoir dès maintenant

Die WEKO Sicherheitsdienste GmbH gehört mit ihren mehr als 800 Beschäftigten zu den größten Wach- und Sicherheitsunternehmen in Hamburg und Umgebung. Wir sorgen seit über 50 Jahren für die Sicherheit unserer Kunden. Wir suchen zu sofort HUNDEFÜHRER (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Streifengänge mit Zustandskontrollen • Verschluss und Aufschluss von Objekten • Kontrolle von Personen und Fahrzeugen • Feststellung sowie Meldung von Störungen und Beschädigungen an den Objekten • Verfassen von Berichten und Meldungen Ihr Profil: • Ein eigener, diensttauglicher Hund ist vorhanden • Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrungen als Hundeführer sammeln können • keine Einträge im polizeilichen Führungszeugnis • sehr gute Deutschkenntnisse • Bereitschaft zum Nachtdienst • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Sind Sie auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der Ihnen eine Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten für die berufliche Zukunft bietet? Oder Haben Sie weitere Fragen? Dann stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung (040) 870 876 88 oder bewerben Sie sich direkt unter p.holthoefer@weko-sicherheit.de oder über unser Internetportal http://www.weko-sicherheit.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Geben Sie unserer Dienstleistung ein Gesicht! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hundeführen

Wir benötigen zur Erweiterung unseres Teams einen Diensthundeführer (m, w, o.d) mit mindestens Sachkunde nach § 34a GewO. Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort & Schrift sind ebenso Bedingung, wie ein gepflegtes & sicheres Auftreten. Die Weiterbildung zum Diensthundeführer muß ebenso vorhanden sein, wie ein für das Bewachungsgewerbe zugelassener Hund. Bereitschaft zum Schicht- & Wochenenddienst sollten vorhanden sein. Einsatzorte ist Bonn

SPAR Hosteland Nordbygda Senter

søker en engasjert og handlekraftig avdelingsleder!

SPAR brenner for kremmerskap, god kundeservice og sterk lokal tilhørighet. Vi gir kundene det lille ekstra gjennom personlig service og salgsklare butikker hver dag.

SPAR Hosteland består av en innholdsrik dagligvareavdeling og en egen, stor spesialavdeling med blant annet jernvare, maling, garn, fiskeutstyr og gaveartikler. Vi søker nå deg som ønsker å jobbe som avdelingsleder – en nøkkelrolle i et hektisk, variert og trivelig miljø med høyt tempo og raske endringer.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Daglig drift: Overordnet ansvar for den daglige driften og kampanjegjennomføringen i dagligvareavdelingen i tråd med kjedens konsept.
• Personal og bemanning: Ansvar for vaktlister, bemanning og oppfølging av medarbeidere i hele butikken. Motivere/utvikle medarbeidere og gi opplæring av nye medarbeidere. Ansvarlig for rekruttering og opplæring av nye medarbeidere i tråd med butikkens bemanningsstrategi.
• Spesial- og jernvareavdelingen: Ansvar for bemanning, salg og daglig oppfølging i denne delen av butikken (Daglig Leder har det overordnede ansvaret for varebestilling i denne avdelingen).
• Salg og resultater: Bestilling av varer, svinnkontroll og kampanjegjennomføring i dagligvareavdelingen via NG-flyt. Budsjett- og resultatoppnåelse for dagligvaredriften samt oppfølging av salg, bruttofortjeneste og nøkkeltall.
• Kundefokus: Skape den beste lokale handleopplevelsen og gå foran som et godt forbilde i kundemøtet.
• Rapporterer til Daglig Leder: Godt samarbeid og god kommunikasjon med Daglig Leder er essensielt for å ivareta butikkens mål og strategi.

Hvem er du?

• Ledererfaring: Fordel med relevant ledererfaring med personalansvar, og at du motiveres av å se andre lykkes gjennom godt lederskap.
• Butikkerfaring: Du har god økonomisk forståelse og kjenner gjerne dagligvarebransjen. Erfaring med jernvare eller lignende varebredde er en fordel.
• Strukturert kremmer: Du har høyt fokus på service, takler høyt tempo, planlegger godt og har god kontroll på bemanningen.
• Systemforståelse: Det er en fordel om du har kjennskap til NG-flyt eller tilsvarende butikksystemer.
• Egenskaper: Du er engasjert, folkelig, hjelpsom og utstyrt med gode samarbeidsevner og et godt humør.
• Språk: Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.

Vi tilbyr

• En spennende, utfordrende og variert lederstilling med mye ansvar.
• Et godt, inkluderende og hektisk arbeidsmiljø med trivelige kolleger.
• Grundig opplæring og videreutvikling via kjedens opplæringsprogram.
• Konkurransedyktige betingelser og lønn.

Hvis dette er noe for deg håper vi å høre fra deg!
Send oss din søknad og CV i dag – vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

SPAR og EUROSPAR-kjeden er NorgesGruppens profilkjede for lokale supermarkeder. Kjeden består av ca. 300 lokale supermarkeder spredt over hele Norge. Merkevaren SPAR forvaltes og driftes av Kjøpmannshuset Norge AS, NorgesGruppens profilhus for kjøpmannseide butikker. I SPAR legger vi vekt på å gi kunden den beste lokale handleopplevelsen og gode tilbud hver uke.