Temps de Vie, Association loi 1901 (2200 lits et places - 1700 salariés) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes. Recrute : Pour la CLINIQUE SAINTE MONIQUE (Etablissement de santé mentale de 88 lits et places - Saint Quentin 02100) INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT Poste à pourvoir immédiatement - CDD - Temps Complet Vos missions : - Accueillir le patient et son entourage selon les protocoles d'admission, - Créer et mettre à jour le dossier de soins, - Dispenser des soins infirmiers, d'hygiène, de confort, de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient selon les protocoles médicaux et les règles d'hygiène et d'asepsie, - Observer et surveiller les troubles du comportement, - Participer au plateau technique de la clinique (sismothérapie), - Animer les activités thérapeutiques, - Participer à la gestion des stocks de produits, de matériels de soins et de médicaments, - Participer à la démarche continue d'évaluation de la qualité de l'établissement, aux actions de préventions et aux commissions internes (CLIN, CLAN, CLUD, ...), - Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires. Profil et compétences : - Diplôme d'Infirmier d'état exigé et inscription au Conseil national de l'ordre des infirmiers conformément au décret 2025-581. - Capacités à travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration, - Sens des responsabilités, - Rigueur dans le travail, - Gestion du stress et de l'agressivité, - Savoir analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, - Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins, - Savoir identifier et analyser des situations d'urgence, - Une expérience en psychiatrie serait un plus. Ce que nous offrons : - Rémunération selon la grille et profil, - Indemnités de nuit/dimanche/jours fériés, - Récupération des jours fériés travaillés, - Établissement de 65 salariés (à échelle humaine) faisant partie de l'Association TEMPS DE VIE et ayant une dynamique territoriale, - CSE, - Mutuelle d'entreprise. Vous vous reconnaissez dans notre offre, rejoignez nous sans tarder ! Adressez votre lettre de motivation et votre CV à : Clinique Sainte-Monique Madame La cadre des soins Elise DESMASURES - 4 rue Paul Doumer - 02100 Saint-Quentin Ou par courriel : e.desmasures@tempsdevie.fr

Description du poste : Opportunité entrepreneuriale Vous êtes un(e) entrepreneur(se) dans l'âme ? Rejoignez un modèle à succès avec plus de 45 ans d'expérience et une position de leader dans le secteur du déstockage Job Link, cabinet de recrutement , recrute pour l'un de ses clients, un GERANT MANDATAIRE H/F à proximité de Caudan(56 Au coeur de l'action, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre magasin, avec une forte autonomie dans l'organisation. Pourquoi postuler Un modèle entrepreneurial avec un faible capital d'investissement : pas d'achat de stock, de fonds de commerce ou de matériel à prévoir. Vous pourrez investir en toute sérénité. Un accompagnement complet : Formation de 4 mois avant la prise de mandat pour une préparation optimale, et accompagnement tout au long de la gestion et de la mise en oeuvre du concept. Autonomie et liberté : Vous gérez votre magasin de manière indépendante, avec des responsabilités claires et un soutien constant pour vous assurer de votre réussite. Une entreprise à taille humaine où la confiance, la proximité et la réussite collective sont au coeur de la culture d'entreprise. Plus précisément, vos missions seront les suivantes 80% du temps : Opérationnel Gestion et réception des arrivages (déchargement de camions, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients : assurer un accueil de qualité et répondre aux attentes des clients Mise en place des actions commerciales : développer et appliquer des stratégies pour augmenter les ventes 20% du temps : Gestion Gestion des compétences : recrutement, formation, et intégration des nouveaux collaborateurs Gestion du personnel : gestion des plannings, congés, et suivi des besoins en ressources humaines Suivi des indicateurs de performance et planification des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs Comptabilité : gestion des flux financiers, suivi des comptes et gestion des budgets Informations complémentaires Contrat de Gérant mandataire (1 an renouvelable Localisation : CAUDAN Description du profil : Le poste est fait pour vous si Vous êtes autonome, dynamique et aimez relever des défis. Vous avez une expérience en gestion d'équipe ou/et le pilotage d'un centre de profit ou d'un commerce, quel que soit le secteur d'activité Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et humain. Vous aimez être sur le terrain et n'avez pas peur de participer à la manutention au quotidien. Intéressé(e Postulez dès aujourd'hui et lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale épanouissante Envoyez-moi votre CV : mpigout[a]joblink.fr

Description du poste : Opportunité entrepreneuriale Vous êtes un(e) entrepreneur(se) dans l'âme ? Rejoignez un modèle à succès avec plus de 45 ans d'expérience et une position de leader dans le secteur du déstockage Job Link, cabinet de recrutement , recrute pour l'un de ses clients, un GERANT MANDATAIRE H/F à proximité de Guingamp(22 Au coeur de l'action, vous serez responsable de la gestion et du développement de votre magasin, avec une forte autonomie dans l'organisation. Pourquoi postuler Un modèle entrepreneurial avec un faible capital d'investissement : pas d'achat de stock, de fonds de commerce ou de matériel à prévoir. Vous pourrez investir en toute sérénité. Un accompagnement complet : Formation de 4 mois avant la prise de mandat pour une préparation optimale, et accompagnement tout au long de la gestion et de la mise en oeuvre du concept. Autonomie et liberté : Vous gérez votre magasin de manière indépendante, avec des responsabilités claires et un soutien constant pour vous assurer de votre réussite. Une entreprise à taille humaine où la confiance, la proximité et la réussite collective sont au coeur de la culture d'entreprise. Plus précisément, vos missions seront les suivantes 80% du temps : Opérationnel Gestion et réception des arrivages (déchargement de camions, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients : assurer un accueil de qualité et répondre aux attentes des clients Mise en place des actions commerciales : développer et appliquer des stratégies pour augmenter les ventes 20% du temps : Gestion Gestion des compétences : recrutement, formation, et intégration des nouveaux collaborateurs Gestion du personnel : gestion des plannings, congés, et suivi des besoins en ressources humaines Suivi des indicateurs de performance et planification des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs Comptabilité : gestion des flux financiers, suivi des comptes et gestion des budgets Informations complémentaires Contrat de Gérant mandataire (1 an renouvelable Localisation : GUINGAMP Description du profil : Le poste est fait pour vous si Vous êtes autonome, dynamique et aimez relever des défis. Vous avez une expérience en gestion d'équipe ou/et le pilotage d'un centre de profit ou d'un commerce, quel que soit le secteur d'activité Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et humain. Vous aimez être sur le terrain et n'avez pas peur de participer à la manutention au quotidien. Intéressé(e Postulez dès aujourd'hui et lancez-vous dans une aventure entrepreneuriale épanouissante Envoyez-moi votre CV : mpigout[a]joblink.fr

Description du poste : Préparez votre Bachelor Marketing Digital tout en intégrant une entreprise spécialisée dans l'univers du sport et du bien-être en tant que Chargé(e) de Communication et Marketing. Vous serez formé(e) aux enjeux de la communication digitale, à la création de contenus et à la gestion de projets marketing. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de Communication et Marketing à Caulnes à partir de septembre 2026 Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Animer les réseaux sociaux et développer la visibilité en ligne * Mettre à jour et gérer le site internet * Créer des contenus visuels et éditoriaux adaptés aux différents supports * Assurer une veille concurrentielle et sectorielle * Planifier et organiser les actions de communication * Participer à l'organisation d'événements et d'animations Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un Bachelor Marketing Digital * Créatif(ve), organisé(e) et force de proposition * Intérêt pour l'univers du sport et du commerce * Aisance avec les outils digitaux et de création de contenu * Esprit d'équipe et autonomie Ce que vous apprendrez***La gestion des réseaux sociaux et de la communication digitale * La création de contenus marketing multicanaux * L'organisation d'événements et d'actions de communication * La stratégie de visibilité et d'engagement Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète en communication et marketing digital * Une immersion dans l'univers du sport et de l'événementiel * Une montée en compétences sur la création et la stratégie de contenu * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Bachelor Marketing Digital à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Diane Auffret - Chargée de Relations Entreprises et Responsable Marketing

Description du poste : Préparez votre Mastère Commercial et Marketing tout en intégrant une entreprise spécialisée dans les produits culturels, créatifs et de loisirs en tant que Responsable de rayon. Vous serez formé(e) au pilotage d'un univers commercial, à l'animation d'équipe et au développement de la performance commerciale. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Responsable de rayon à Saint-Grégoire à partir de septembre 2026 Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Piloter et animer un rayon dans sa globalité (offre, merchandising, disponibilité produits) * Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle * Développer les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux * Participer à la mise en place des opérations commerciales et animations en magasin * Suivre et analyser les indicateurs de performance du rayon * Gérer les stocks et optimiser les approvisionnements * Contribuer à l'organisation et à l'animation de l'équipe en magasin Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un Mastère Commercial et Marketing * Solides compétences commerciales et sens du résultat * Dynamique, organisé(e) et orienté(e) performance * Bon relationnel et goût du travail en équipe * Intérêt pour l'univers culturel et les produits de loisirs Ce que vous apprendrez***Le pilotage complet d'un rayon et de sa performance commerciale * Les techniques de management opérationnel en point de vente * La gestion des stocks et du merchandising avancé * L'animation commerciale et la relation client Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète en management et gestion de rayon * Une montée en compétences sur le pilotage commercial * Une immersion dans un univers culturel riche et dynamique * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Mastère Commercial et Marketing à cette rentrée. * Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique. * Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions. * Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire. Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Carine Courteille - Chargé des Relations Entreprises

Description du poste : Préparez votre Bachelor Marketing et Développement Commercial tout en intégrant une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire en tant que Commercial(e) itinérant(e) auprès d'une clientèle GMS et professionnelle. Vous développerez vos compétences en prospection, négociation et gestion de portefeuille client. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Commercial(e) itinérant(e) GMS à Maen-Roch à partir de septembre 2026 Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Réaliser des actions de prospection téléphonique et terrain * Développer et gérer un portefeuille clients (GMS, grossistes, réseaux spécialisés) * Planifier et organiser les rendez-vous commerciaux * Conduire les rendez-vous et négocier les offres * Assurer le suivi des clients et développer les partenariats * Effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations du terrain Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un Bachelor Marketing et Développement Commercial * Permis B obligatoire * Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un véritable tempérament commercial * À l'aise à l'oral et dans la relation client * Envie d'apprendre et de s'investir sur le terrain Ce que vous apprendrez***Les techniques de prospection et de négociation commerciale * La gestion et le développement d'un portefeuille client * L'organisation et la conduite de rendez-vous terrain * L'analyse du marché et la veille concurrentielle Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète en commerce terrain dans le secteur agroalimentaire * Une montée en compétences rapide sur la vente BtoB * Une immersion dans un environnement dynamique et orienté résultats * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Bachelor Marketing et Développement Commercial à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Diane Auffret - Chargée de Relations Entreprises et Responsable Marketing

Description du poste : Préparez votre BTS Management Commercial Opérationnel tout en intégrant une entreprise spécialisée dans la décoration et l'univers de la maison en tant que Conseiller(ère) clientèle. Vous serez formé(e) aux techniques de vente, au conseil client et à la gestion d'un point de vente. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Conseiller(ère) clientèle à Rennes à partir de septembre 2026 Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Accueillir et accompagner les clients en boutique * Analyser les besoins et proposer des produits adaptés * Participer activement aux ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux * Mettre en valeur les produits et optimiser le merchandising * Assurer le réassort et le suivi des stocks * Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité du magasin * Contribuer à la fidélisation de la clientèle Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un BTS Management Commercial Opérationnel * Intérêt pour la vente, le conseil client et l'univers de la décoration * Bon relationnel et sens du service * Dynamique, rigoureux(se) et impliqué(e) * Esprit d'équipe Ce que vous apprendrez***Les techniques de vente et de conseil en magasin * La mise en valeur des produits et le merchandising * La gestion des stocks et l'organisation d'un point de vente * La fidélisation et la relation client Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète dans le secteur de la décoration et de l'art de vivre * Une montée en compétences sur la vente et la gestion commerciale * Une immersion dans un environnement créatif et dynamique * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS MCO à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises

Description du poste GALVA MAINE recrute un Responsable Production & Qualité (H/F Villaines-la-Juhel (53) - Création de poste ? Statut cadre - 39h mensualisées ? Rémunération : 40-45 k€ selon profil GALVA MAINE, filiale du Groupe Louis spécialisée dans la galvanisation à chaud, poursuit son développement, renforce son équipe d'encadrement et recrute son Responsable Production & Qualité Vos missions Véritable bras droit du directeur de site, vous supervisez et optimisez l'ensemble de l'activité de galvanisation, en garantissant la sécurité, la qualité, la performance et la satisfaction client. Management · Encadrer le personnel de production avec les responsables d'équipe Anticiper les besoins en ressources et en formation, notamment des intérimaires Faire respecter les procédures, directives et règles internes Répartir le travail selon le planning d'ordonnancement Sensibiliser les équipes aux exigences qualité Assurer un reporting régulier aux services concernés. Production · Optimiser coûts, délais, qualité et productivité Participer aux choix et à l'implantation d'équipements ou de nouveaux postes Proposer des améliorations continues (outillage, séries, essais Suivre et ajuster les productions quotidiennes Analyser les indicateurs de production et de rentabilité. Qualité · Contribuer au système de management qualité Gérer les non-conformités et mettre en place des actions correctives Réaliser des audits internes Assurer le suivi des dossiers techniques spécifiques (accrochage, finition Réaliser les contrôles avant/après galvanisation Être l'interlocuteur qualité des clients en avant-vente et après-vente. Maintenance · Suivre les contrôles réglementaires et les interventions des prestataires Veiller à la propreté et l'organisation des postes (méthode 5S Piloter la maintenance préventive et curative Gérer les investissements et le budget maintenance Coordonner production et maintenance au quotidien. Sécurité · Veiller au respect strict des consignes de sécurité et du port des EPI Remonter accidents, incidents et presqu'accidents Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et gestes et postures Votre profil · Idéalement issu d'une formation bac + 3 à bac + 5 (ingénierie, génie industriel, qualité Expérience confirmée de minimum 5 ans en gestion de production, idéalement en environnement industriel ou métallurgique Connaissance des démarches qualité et du management d'équipes Capacité à prendre du recul, structurer, fédérer et anticiper Sens de l'organisation, leadership, exigence et communication Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et prendre un rôle clé dans l'organisation du site ? Merci de nous communiquer votre CV et lettre de motivation.

Description du poste : Entreprise Relais ASSUR est un cabinet de conseil en recrutement dédié au secteur de l'Assurance . Nous recherchons 2 Chargés de Développement Commercial Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une Agence d'Assurance C'est où - à Angers (49) - déplacements départementaux (49/53/72) - secteur partagé en 2 (à définir) C'est quoi - poste de commercial(e) terrain en assurances de biens et de personnes adaptées aux besoins des particuliers et des professionnels C'est combien - rémunération Fixe 30 000 € à 34 000 € bruts par an selon votre qualification et votre expérience + Variable Quels avantages - Tickets Restaurant - Complémentaire santé salarié(e) prise en charge à 100% + Véhicule de service pendant la période d'essai, et de fonction une fois la PE validée Quel environnement - structure reconnue - bureaux confortables - parking facile - clientèle Pro et CSP approche commerciale rassurante et qualitative Temps plein - 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) de développer l'activité de l'Agence par l'apport de nouveaux clients et la fidélisation du portefeuille existant. Au quotidien vous recevez ou allez à la rencontre des prospects et de la clientèle afin de leur apporter des solutions et les conseiller. De façon plus précise, les missions sont les suivantes : Développement du portefeuille***Prospecter activement de nouveaux clients (appels, visites, campagnes locales Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions personnalisées. * Assurer le suivi des opportunités et relancer les prospects. * Développer le chiffre d'affaires sur les produits IARD, santé, prévoyance, vie, placements. Fidélisation et conseil client***Assurer un suivi régulier des clients existants et garantir leur satisfaction. * Adapter les contrats aux évolutions des besoins et de la réglementation. * Informer et conseiller les clients sur les nouveaux produits et services. * Gérer les réclamations clients avec professionnalisme. Profil De formation assurantielle et/ou commerciale Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente d'assurances ou en développement commercial. Compétences et qualités requises Bonne connaissance des produits d'assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, vie Maîtrise des techniques de vente et de négociation. * Aisance relationnelle, écoute active et sens du service client. * Organisation, rigueur et autonomie. * Goût du challenge et orientation résultats. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier (CRM, bureautique). Prêt(e) à vous investir dans une entreprise en mouvement et à taille humaine : faites-nous suivre votre CV !

Description du poste : Au sein du cabinet, vous intervenez auprès d'une clientèle très variée (TPE, PME et groupes, de tous secteurs d'activité). Vos périmètres d'intervention Droit social : accompagnement des entreprises dans l'application du droit du travail et des relations sociales. - Relations Collectives : Conseil sur les négociations collectives, les restructurations et les relations avec les instances représentatives du personnel. - Et enfin : Assistance sur les questions de cotisations sociales, de protection sociale et de prévoyance. Vos missions Conseil clients et assistance juridique. - Analyse des problématiques juridiques des clients et proposer des solutions adaptées. - Rédaction des consultations juridiques, des contrats de travail, et des accords collectifs. - Accompagnement de vos clients dans la mise en oeuvre des procédures disciplinaires, de licenciement et de rupture conventionnelle. Aussi, vous participez au développement du cabinet (développement commercial, identification des opportunités, proposition de services adaptés aux besoins des entreprises, animation et participation à des événements pour promouvoir l'expertise et les services du cabinet). Description du profil : De formation supérieure en droit avec une spécialisation droit social ou droit du travail (de type maîtrise ou DJCE), vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats. Au-delà des compétences techniques nécessaires pour occuper ce poste, vous êtes doté d'un sens de l'analyse et de l'organisation. Aussi, vous êtes réactif, rigoureux, et possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle, ce qui vous permettra de contribuer à un service client de qualité et de vous épanouir au sein de l'équipe. Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations. Chez TAC Recrutement, nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel Réception de votre candidature - Notre équipe recrutement reçoit et étudie votre candidature. - Nous prenons contact avec vous pour un premier échange : pour vous connaitre davantage et pour vous présenter le poste. - Échange téléphonique ou Visio avec votre Consultant. - Entretien chez notre client : C'est le moment de rencontrer votre potentiel futur employeur et de découvrir l'environnement de travail. - Débrief et retour systématique suite à vos entretiens. Quelle que soit l'issue de vos entretiens, nous vous accompagnons jusqu'au bout de votre projet professionnel !