Stimcar, le garage nouvelle génération s'installe à Guérande Après avoir révolutionné le marché des professionnels grâce à son savoir-faire en reconditionnement de véhicules d'occasion, Stimcar ouvre désormais ses ateliers nouvelle génération aux particuliers. Nous avons lancé avec succès notre premier atelier nouvelle génération à Angers, une étape majeure dans notre évolution. Forts de cette expérience, nous poursuivons notre développement et préparons l'ouverture de notre nouvel atelier à Guérande au premier semestre 2026, conçu pour offrir un environnement moderne, organisé et fonctionnel aux équipes. La gestion des ordres de réparation est entièrement digitalisée, et côté clients, le parcours est connecté, transparent et accompagné de conseils personnalisés. Pour accompagner ce lancement, nous recrutons deux Carrossier-e-/Peintre, prêt-e-s à rejoindre une équipe dynamique et à évoluer dans un environnement innovant et agréable, au cœur d'un projet qui réinvente l'expérience garage. Chez Stimcar, le parcours de nos collaborateurs est rythmé par l'amélioration continue avec : - la digitalisation et l'innovation - l'entraide et l'esprit d'équipe - la polyvalence et les possibilités d'évolution Vos missions principales : Véritable expert-e du rendu et de la finition, vous participerez à toutes les étapes de remise en état des véhicules : - Préparer les véhicules avant peinture : démontage, débosselage, masticage, ponçage. - Réaliser les opérations de peinture et de finition : apprêt, application des teintes, vernis, polissage et lustrage. - Effectuer les rénovations esthétiques (optiques, retouches, réparations mineures). Profil recherché : - Minutieux-se et rigoureux-se, vous aimez le travail bien fait et vous avez envie d'évoluer dans un atelier moderne et structuré. - Formation en carrosserie-peinture (CAP, Bac Pro ou équivalent). - 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Maîtrise des techniques de préparation, peinture et finitions. - Sens du détail, autonomie et respect des délais. Ce qui vous est proposé : Contrat 37h50 hebdomadaires. Une rémunération attractive selon profil (fixe de 2 435 € à 3 200 € brut - selon profil) Un beau projet où vous participerez à la mise en place du nouvel atelier, avec l'équipe Stimcar à vos côtés. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV

ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN ELECTROMECANICIEN (H/F) pour son client situé à Montaigu-Vendée. Entreprise spécialisée dans la fabrication de Procédés et Technologies de mélange. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Votre mission est de réaliser l'assemblage final des machines. Vos principales activités seront : - Réaliser des assemblages techniques complexes en suivant des contrôles ponctuels - Consulter les plans et nomenclatures, tout en respectant les délais de montage - Contrôler la fiabilité des montages et effectuer des tests en atelier - Planifier et anticiper les besoins en approvisionnement des pièces nécessaires - Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants et garantir leur bonne intégration dans l'équipe - Assurer l'installation et la mise au point des machines et lignes de production sur site client Horaire : du lundi au vendredi en journée. Lieu de travail : Secteur de Montaigu Type de contrat : intérim Salaire : 13.00EUR Minimum Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : - Posséder le permis B afin de pouvoir vous déplacer chez les clients en cas de besoin - Avoir une expérience similaire au poste d'électromécanicien - Posséder une formation diplômante dans ce domaine - Être expert en électricité et en électronique, - Savoir lire et interpréter des schémas électriques, - Maîtriser les outils de mesure et de diagnostic, - Connaissance des règles de sécurité électrique. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.

Vous souhaitez conjuguer expertise technique et engagement humaine ? Le cabinet Partnaire recrute pour un ESAT de l'agglomération d'Orléans. Dans le cadre du lancement d'une nouvelle activité de nettoyage, nous recherchons 1 Moniteur d'atelier H/F en CDI pour accompagner des travailleurs en situation de handicap. Le poste est à pourvoir rapidement Votre but principal est de faire monter en compétences les membres de votre équipe pour leur permettre, à terme, d'intégrer le milieu de travail ordinaire. Rattaché à la responsable de l'établissement, vous êtes le pilier de cette nouvelle équipe qui sera composée, à terme, d'une petite dizaine de personnes. Votre rôle se découpe en deux phases clés : - Le lancement : formation intensive des travailleurs aux gestes techniques ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité + accompagnement de proximité pour créer un cadre de travail - Le déploiement : encadrement sur sites clients des binômes + suivi administratif et professionnel avec tenue des dossiers et des documents "parcours et compétences" pour évaluer l'évolution des compétences de chaque travailleur afin de personnaliser votre accompagnement Au delà de ces missions techniques, vous avez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des travailleurs. Poste en horaires de journée - 38h de travail par semaine environ (temps de travail annualisé) avec 35h d'accompagnement et 3h de travail avec les autres moniteurs de l'ESAT Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience dans le nettoyage afin de pouvoir transmettre les bases techniques aux travailleurs. Au delà de cette compétence, il est important que vous soyez pédagogue dans l'âme et médiateur pour pouvoir gérer les conflits en gardant de la distance. Votre bienveillance, votre patience ainsi que votre organisation seront également des éléments importants pour votre réussite sur ce poste. Aussi, vous devez aimer collaborer et échanger avec des collègues pour faire progresser le projet collectif. Prêt à relever ce défi technique et envie de trouver un poste avec une vraie dimension humaine ? Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble sur ce projet. Salaire en fonction de la convention - votre expérience en nettoyage et/ou un ancien poste sur la même convention peut permettre de passer à une tranche supérieure au niveau rémunération + Prime Ségur mensuelle nette + jours de récupération + 18 jours de congés supplémentaires

Détail de vos missions : 1. Support aux clients internes Aider à l'identification des bons outils (Fiches contrats) et contrats selon les besoins exprimés. Conseiller les prescripteurs internes sur les procédures et marchés en vigueur. Communiquer les conditions contractuelles, notamment les Bordereaux de Prix, délais, et autres conditions et/ou engagement contractuels. Centraliser les remontées terrain et réaliser des reportings opérationnels pour améliorer les outils ou les supports de communication. 2. Suivi administratif et gestion documentaire des marchés Mettre à jour régulièrement les outils de suivi internes (bases de données, tableaux de bord). Actualiser les documents contractuels : catalogues fournisseurs, Bordereaux de Prix Unitaires, fiches-produits, etc. Assurer le pilotage administratif des contrats : relances fournisseurs, suivi de la documentation, mise à disposition des documents aux utilisateurs. Participer à l'organisation et à la tenue des RFA (Remises de fin d'année) : préparation des supports, suivi des décisions. 3. Suivi de l'exécution des marchés Contribuer au déploiement des nouveaux marchés auprès des utilisateurs internes. Surveiller la bonne exécution contractuelle : qualité des prestations, respect des délais, gestion des incidents. Préparer et participer activement aux revues annuelles et contractuelles avec les fournisseurs. 4. Participation à la conduite d'une procédure achats complète Réaliser le sourcing fournisseurs et analyser les réponses au regard des besoins internes. Participer à la définition de la stratégie achats, en lien avec les acheteurs référents. Préparer les pièces du dossier de consultation. Participer à la rédaction des avis de marché, y compris les avis JOUE pour les procédures européennes au-dessus des seuils. Aider à l'analyse des offres, aux négociations et à la finalisation des marchés. Intégrer les marchés validés dans les systèmes internes et assurer leur communication aux parties prenantes Étudiant.e en Master 1 ou 2 (Bac+4 ou 5), spécialisation Achats/ Achats publics/ Management des Achats Bonne compréhension des marchés publics et de leur cadre réglementaire Aisance rédactionnelle et esprit d'analyse Rigueur, sens de l'organisation, capacité à suivre plusieurs sujets simultanément Esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel Une sensibilité juridique sera un vrai atout Merci de nous indiquer dans votre CV ou lettre de motivation le numéro RNCP de votre formation Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description : POURQUOI VENIR TRAVAILLER DANS UN SERVICE D’IMAGERIE DU CHRU ? Le CHRU propose des postes de MERM dans ses 9 services d’imagerie, spécialisés en imagerie d’organes et dans les prises en charge de patient, avec des petites ou grandes équipes, en multimodalités ou sur une seule modalité, l’un d’entre eux correspondra certainement à vos attentes. Les équipes paramédicales sont dynamiques, expertes dans leur domaine et aime le travail bien fait. La cohésion d’équipes prédomine au quotidien. Les radiologues sont disponibles et très investis. Vous pourrez compter sur une équipe d’encadrement à l’écoute, bienveillante et qui vous accompagnera dans votre prise de poste. LA PLATEFORME IRM RECHERCHE DES MERM. C’est un service multi vacataires avec 3 IRM. Composée d’une petite équipe fixe de 10 MERM, les vacations sont assurées en binôme avec un MERM de spécialité. Les vacations réalisées sont à orientation viscérale, neuroradiologie, ostéoarticulaire, pédiatrique, cardio-vasculaire et recherche. En cliquant sur la vidéo ci-dessous, vous découvrirez les services d’imagerie du CHRU de Nancy. Si vous êtes dynamique, sérieux et recherchez un cadre de travail agréable, le CHRU de Nancy est fait pour vous. Nous nous occuperons de vous former, vous accompagner dans ce nouveau départ. Rejoignez-nous ! Déposez votre CV et LM sur le site du CHRU de Nancy.   Profil recherché : CAPACITÉS : * Régularité et rigueur dans la qualité du travail * Bienveillance et empathie QUALITÉS : * Discrétion * Respectueux * Disponible * Sens du travail en commun, travail en équipe * Capacité à transmettre ses connaissances TEMPS PLEIN ET POSSIBILITÉ DE TEMPS PARTIEL TITULAIRE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE APRÈS UNE PÉRIODE CONTRACTUELLE D’UN AN POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS DE BIEN VOULOIR NOTER VOTRE MATRICULE SUR VOTRE CANDIDATURE  

Description : Rattaché.e à la Directrice commerciale, vous supervisez l’administration des ventes de logements neufs et HLM, en garantissant PERFORMANCE, CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE ET COORDINATION AVEC LES PARTENAIRES EXTERNES. Plus précisément : * Vous managez une ÉQUIPE DE 4 ASSISTANTES COMMERCIALES en accompagnant leur montée en compétences, en organisant la polyvalence et en favorisant la cohésion ; * Vous OPTIMISEZ, FORMALISEZ ET FIABILISEZ les process d’administration des ventes pour fluidifier le travail de l’équipe et sécuriser l’activité ; * Vous assurez la CONSTITUTION COMPLÈTE ET CONFORME des dossiers de vente HLM et garantissez le respect de la réglementation ; * Vous ANIMEZ ET CHALLENGEZ LES PARTENAIRES EXTERNES pour maximiser les ventes tout en assurant un niveau de qualité irréprochable ; * Vous participez activement à LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATÉGIE COMMERCIALE, en alignement avec les ambitions du groupe ; *  Vous suivez les INDICATEURS CLÉS ET ÊTES GARANT.E DE LA PERFORMANCE AU QUOTIDIEN (volumes, délais, marges, taux d’acceptation, satisfaction client, qualité des données dans le CRM) ; * Vous supervisez le PARAMÉTRAGE DES OUTILS MÉTIERS et pilotez les évolutions du système d’information en fonction des besoins opérationnels. Profil recherché : Vous disposez d’une SOLIDE EXPÉRIENCE DANS L’IMMOBILIER, idéalement en administration des ventes ou en transactions, et justifiez d’une EXPÉRIENCE RÉUSSIE EN MANAGEMENT DE PROXIMITÉ. VOTRE OUVERTURE ET VOTRE AISANCE RELATIONNELLE vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.   Votre êtes reconnu.e pour votre RIGUEUR ET VOTRE PUGNACITÉ COMMERCIALE. Vos CAPACITÉS DE RECUL vous permettent de mettre en place des méthodes et outils garantissant fluidité et performance.   LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :  * ANALYSE DU CV : Si retenu, échange téléphonique avec Consultante LFC Humain ; * ENTRETIEN PHYSIQUE : Passation de tests et rencontre avec la Consultante LFC Humain ; * ENTRETIEN FINAL : Rencontre avec notre client. 

Description : Notre pôle Chirurgie au Centre Hospitalier Émile Durkheim [https://ch-emile-durkheim.fr/centre-hospitalier/] regroupe un ensemble de services ayant une activité chirurgicale ou médicochirurgicale, incluant le bloc opératoire, élément central de ces activités. Nos équipes médicales et paramédicales, dynamiques et volontaires, travaillent en collaboration, au sein d'un service neuf et bien aménagé. Vos missions : * Assurer une prise en charge globale du patient de son arrivée en service jusqu'à son départ, * Effectuer des soins individualisés dans le respect des procédures/protocoles institutionnels, * Garantir une prestation de qualité en développant et en mettant à jour ses connaissances et compétences. _Statut : Fonction Publique Hospitalière – CDD renouvelable._ Profil recherché : DIPLÔMÉ D'ÉTAT INFIRMIER, vos connaissances en hygiène, pharmacologie, pathologies du domaine d'activité et pathologies associées, ainsi que votre aisance sur les outils informatiques sont nécessaires sur ce poste.  Vous devrez également mettre à jour régulièrement vos connaissances relatives aux pathologies orthopédiques, traumatologiques, vasculaires, viscérales, hépato-gastro-entérologies ou d’urologie, connaître ou rechercher l’utilité des molécules dispensées au sein du service avant toute distribution et maitriser ou appréhender les protocoles relatifs à la réfection des différents types de pansements. Votre ouverture d'esprit, votre écoute, votre conscience professionnelle, mais également votre rigueur, disponibilité et adaptabilité seront vos atouts. Vous devrez mettre en œuvre au quotidien, la gestion du stress, la maîtrise de soi, l'esprit d'équipe, une attitude constructive, la prise d'initiative et le sens de l'organisation (rigueur et anticipation).   N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).    

Description : REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE EN TANT QU'ANIMATEUR / RICE PETITE ENFANCE  !    UN POSTE QUI BOUGE, UN PROJET QUI A DU SENS ! Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et aimez la diversité ? Vous rêvez d’un poste où chaque jour est une nouvelle aventure ? Nous avons ce qu’il vous faut ! Notre réseau de micro-crèches LES CRÈCHES DE TILIO recherche un(e) AUXILIAIRE PETITE ENFANCE À TEMPS PLEIN EN CDD D'AU MOINS 5 JOURS pour accompagner notre équipe : LES BERCEAUX DU NEUDORF Toutes facilement accessibles en transport en commun ! La crèche est ouverte de 7H À 19H du lundi au vendredi. Elle accueille12 berceaux en simultanés. Le planning est réalisé à l’avance et de manière tournante. Vous rejoindrez UNE ÉQUIPE STABLE . L' équipe est constituée d'une Eductrice de Jeunes Enfants, d’animatrices petite enfance. A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE AVEC NOUS ? * encadrer les activités d’éveil sous la tutelle du responsable technique * accompagner les activités quotidiennes de l’enfant (éveil et jeux) * préparer des repas * assurer les soins d’hygiène et de la vie quotidienne des enfants * assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant * assurer la traçabilité de son activité * préparer la fiche de suivi quotidienne de l’enfant * accueillir et informer les parents * encadrer les stagiaires Profil recherché :  LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :  UN(E) PASSIONNÉ(E) ! Vous aimez accompagner les enfants dans leur éveil, dans leurs aventures, dynamique et solaire vous vous intégrez rapidement à votre milieu .  UN(E) CRÉATIF(VE) ! Vous avez un talent particulier pour la musique, la danse ou le sport ? Venez le partager avec les enfants !  UN(E) PROFESSIONNEL(LE) DE LA PETITE ENFANCE ! Vous détenez un des diplômes requis (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, BEP ASSP, etc.). L’AVENTURE COMMENCE ICI, ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE  Pour postuler, rien de plus simple : cliquer sur POSTULER et envoyez-nous votre CV.

Description : QUE FEREZ-VOUS ? Rattaché(e) au responsable comptable fournisseurs groupe, vous tiendrez la comptabilité fournisseurs de plusieurs entités du groupe au regard des règles comptables et fiscales en vigueur, en mode multisites. Vos missions principales seront : FACTURES FOURNISSEURS : - Suivre le flux des factures fournisseurs et vérifier leur conformité  - Comparer les factures aux bons de commandes et si besoin comprendre la cause des écarts - Réaliser la saisie et les imputations dans les bons comptes des factures fournisseurs - Gérer les factures inter compagnies, les acomptes / avances faîtes aux fournisseurs - Veiller à la validation et mise en paiement des factures fournisseurs en respectant les échéances - Gérer les relations avec les fournisseurs (problèmes de facturation, relances, litiges, modalités de paiement, etc.) - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles des comptes (Pointage des comptes, FNP, CCA) NOTES DE FRAIS : - Suivre le flux des NDF et vérifier leur conformité - Réaliser la saisie et leur imputation dans les bons comptes  - Gérer les avances sur déplacements - Veiller à la validation et mise en paiement des NDF en respectant les échéances - Gérer les relations avec les salariés (problèmes sur NDF, modalités de paiement, etc.)   Profil recherché : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : * Avez une formation comptable et justifiez de bonnes expériences en tant que comptable fournisseurs dans un groupe industriel * Avez une forte aptitude à l’ORGANISATION et au respect des ÉCHÉANCES * Êtes AUTONOME, avez un BON RELATIONNEL et êtes force de proposition, * Maitrisez des OPÉRATIONS GROUPE, * Êtes à l’aise au niveau informatique et avez déjà travaillé sur un ERP, idéalement SAP  Chez Grand Large Yachting, nous avons à cœur d’exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements. Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes.

Ce défi passionnant chez notre client vous intéresse ? L'agence Actual Metz est votre partenaire privilégié pour cette opportunité ! Chez Actual, nous ne recrutons pas que des CV, nous vous aidons à trouver votre futur métier. Nos chargées de recrutement sont prêtes à vous accueillir, à échanger sur vos motivations et à vous guider à chaque étape du processus. Venez rencontrer notre équipe dédiée :

- Amina, Assistante Recrutement

- Alyssa, Chargée de Recrutement


Vous êtes un professionnel du montage avec une première expérience en encadrement d'équipe ? Vous aimez le travail terrain, technique et en extérieur ? Cette opportunité est faite pour vous !




Votre mission :Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, nous recherchons un Chef d'équipe pour intervenir sur des chantiers de montage de pylônes secteur Metz.



Vous travaillez en binôme avec un manoeuvre et prenez en charge l'organisation et le bon déroulement des opérations.

Vos responsabilités :


- Encadrer et accompagner votre équipier sur le terrain



- Réaliser le montage mécanique de pylônes (boulonnage, vissage au sol)



- Participer à la mise en place des structures (levage par grue ou hélicoptère)



- Assurer la fixation et la sécurisation des installations



- Conduire le véhicule de chantier et gérer les déplacements de l'équipe



- Veiller au strict respect des règles de sécurité








Les + :


- Les habilitations travail en hauteur peuvent être mises en place si besoin



- Pas besoin d'expérience spécifique en pylônes : votre savoir-faire technique prime








Conditions :


- Mission de plusieurs mois



- Grands déplacements (région Grand Est) : départ lundi matin / retour vendredi midi



- Rémunération : 15 à 16 EUR brut/heure selon profil



- Indemnités grands déplacements : 90 EUR / jour



- Indemnités petits déplacements : 16,50 EUR / jour



- VM SIR à jour requise à l'entrée en mission








Pourquoi rejoindre cette mission ?


- Un poste à responsabilités avec autonomie



- Un environnement technique et terrain



- Une mission stable avec une rémunération attractive










Votre profil :

- Expérience en montage (charpente métallique, photovoltaïque, antennes 5G, fibre)

- Première expérience réussie en encadrement d'équipe (même petite équipe)

- À l'aise avec le travail en hauteur et le port du harnais

- Sens aigu de la sécurité et des responsabilités

- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe