Le poste Mission courte - 1 mois renouvelable / Démarrage rapide souhaité En tant qu'Assistant(e) Préparation Achats, vous serez chargé(e) de vérifier, contrôler et fiabiliser l'ensemble des documents liés aux demandes d'achats et aux chiffrages, afin d'assurer la fluidité et la qualité du processus. Vos principales missions seront les suivantes : Vérifier et contrôler l'exactitude des documents de chiffrage et des pièces contractuelles S'assurer de la conformité des informations avant validation par l'équipe achats Identifier les incohérences, anomalies ou données manquantes et les remonter Contribuer à la bonne tenue documentaire et au classement des dossiers Apporter un soutien ponctuel à l'équipe dans le traitement des commandes en pic d'activité Profil recherché Formation & compétences techniques - Diplômé(e) d'une formation Bac+2 (type assistant administratif, gestion, achats, PME/PMI, logistique.) - À l'aise avec la vérification documentaire, la lecture d'informations chiffrées et le contrôle de conformité - Vous maîtrisez Pack Office, notamment Excel - Une première expérience en achats, gestion ou administratif est un plus - La maîtrise de l'anglais écrit est un atout Savoir-être & qualités personnelles - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une forte attention au détail - Patient(e), méthodique et capable de travailler sur des tâches répétitives - Autonomie et respect strict des procédures - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : 1 mois - renouvelable - Horaires : Journée - Localisation : Méaulte Nos avantages - Rémunération attractive, selon profil et expérience. - Tickets restaurant ou panier selon poste. - RTT - Mutuelle & Prévoyance avantageuses. - Possibilités d'évolution et formations continues. - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.

Votre environnement Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 24 mois. Vos missions - Être en appui pour l'organisation d'événements internes et externes - Réaliser une veille presse et suivre des tableaux de pilotage - Rédiger des articles de communication interne ou externe et animer l'intranet de la Direction (publication d'articles et suivi des statistiques) - Créer des visuels et autres contenus sur les différents réseaux sociaux - Concevoir et réaliser des supports de communication divers et variés Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel. Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnés de vos trois derniers bulletins de notes. Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction. Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Bac+5 Master Communication. Vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que votre sens des responsabilités sont reconnus. Vous faites preuve de curiosité, d'ouverture et de créativité et avez une appétence pour les outils de PAO. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).

MISSIONS : Responsabilité des contenus de formation des formations de niveau V (Accompagnant Educatif Social - Assistant Familial) et formations RSEMSS (Réussir son Entrée dans les Métiers du Sanitaire et du Social) - Préparation des contenus pédagogiques et conception de cursus de formation. - Réalisation, conception et encadrement des cours, des séquences et des contenus pédagogiques. - Veille et mise à jour des connaissances. - Mise en place de nouveaux enseignements ou de nouvelles formations en rapport avec les dossiers d'agrément. - Participation à la vie de l'organisme de formation. - Insertion professionnelle des étudiants ou élèves. - Coordination en lien avec le Directeur des Formations, du responsable de filière et de l'équipe pédagogique nécessaire à la mise en œuvre des contenus et participation au recrutement des intervenants extérieurs au regard des fiches de postes ou commandes d'intervention en lien avec les référentiels pédagogiques des filières concernées. - Participation aux réunions de concertation avec les parties prenantes du dossier - Connaissance et travail en partenariat avec d'autres organismes de formation. COMPETENCES ET CONNAISSANCES ATTENDUES : - Connaissance des métiers : Accompagnant Educatif Social -Assistant Familial - Capacité à transmettre des connaissances sous forme de conférence, de cours, de TD ou de manière individualisée et concevoir un projet de formation avec l'équipe pédagogique et des enseignements en fonction des objectifs visés et de la progression pédagogique des filières concernées. - Maîtrise de la pédagogie des adultes et de l'animation de groupe. - Maîtrise de l'alternance intégrative. - Aptitude à mettre en œuvre des techniques d'ingénierie de formation. - Bonne connaissance des métiers du secteur social, et des débouchés professionnels de ceux-ci. - Aptitude au travail en équipe et à sa transmission pédagogique ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL : - Poste à 80% - Déplacements sur tout le territoire lorrain (suivi de formations délocalisées et visites de stage) - Responsabilité et suivi de groupes et animation de séquences de formation dont un groupe d'analyse de la pratique - Une connaissance des métiers du secteur médico-social est souhaitée et de l'organisation du secteur est souhaitée - Le plan de service est variable, annuellement et selon les responsabilités. DIPLOMES : - Titulaire d'un Diplôme ou d'un titre homologué ou enregistré au RNCP, au moins de niveau II ou d'un titre autorisant l'accès au 3ème cycle de l'enseignement supérieur. -Diplôme d'Etat en travail social apprécié. Dossier de candidature (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) à adresser pour le 31 mars 2026.

Dispositif unique en France, l'établissement VRF Touraine est une structure hôtelière médicalisée qui permet à tous de visiter les pépites de la région Centre. Les vacanciers (binôme aidant/aidé) peuvent bénéficier de soins et profiter de l'équipement médical, permettant un vrai répit pour les aidants, petits et grands. Le VRF Touraine recherche pour un renfort de son équipe un.e AS ou AMP (H/F), en Contrat à Durée Déterminée à temps plein, pour une durée de 6 mois. // Description du poste Au sein de notre équipe médico-sociale, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies, - Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques, - Maintenir un environnement sain et adapté, en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie, - Mettre en œuvre les protocoles de soins, - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé et de prendre les dispositions adaptées, - Assurer la sécurité des vacanciers, - Animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture., Contrat : CDD à temps plein (35h/semaine) durant 6 mois, de mai à octobre 2026 Rémunération : selon CCN 51 et expérience Week-end : 1 sur 2 de repos Roulement : horaires du matin, du soir ou de journée // Profil recherché Nous recherchons une personne reconnue pour ses qualités humaines, son écoute et sa capacité à travailler en équipe. Vous êtes force de proposition, bienveillant(e), responsable et vous avez une sensibilité pour l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e) et avez 2 années d'expérience, dans la bonne humeur ! Vous possédez le permis de conduire. // Ce que nous vous offrons - Une mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur, - Des œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux etc), - Une prime décentralisée de 5 % versée partiellement en juin et décembre, - Une prime fonctionnelle, - Une indemnité SEGUR. // Processus de recrutement Vous pouvez envoyer votre CV directement via la plateforme, afin que nous puissions découvrir votre profil. Ensuite, nous vous recontacterons pour vous recevoir en entretien physique. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !

Bienvenue au Kabana Village de St Hilaire de Riez! https://kabanavillage.fr/ Dans le cadre de la saison touristique, notre établissement d'hôtellerie de plein air recherche un(e) chargé(e) d'accueil capable d'intervenir à 50% de son temps sur l'équipe cleaning (ménage, entretien). Véritable premier contact avec la clientèle, vous jouez un rôle clé dans l'image et la qualité de service du site. Vous contribuez directement à la satisfaction et au confort de notre clientèle et défendez notre image de marque au téléphone, par courriel et en relation physique. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion des arrivées et départs (check-in / check-out) Renseignements sur le camping, les services et les activités touristiques Gestion des réservations et du planning Encaissements et facturation Traitement des demandes et réclamations avec professionnalisme Coordination avec les équipes techniques et d'entretien. Capacité à renforcer l'équipe de ménage sous l'autorité de la responsable du service cleaning en fonction des besoins Profil recherché : Excellent sens de l'accueil et du service client Aisance relationnelle et bonne présentation Organisation, rigueur et autonomie Maîtrise des outils informatiques (logiciel de réservation apprécié) La pratique d'une langue étrangère est un plus (anglais souhaité) Expérience en accueil, hôtellerie ou tourisme appréciée (débutant(e) motivé(e) accepté(e)) Expérience en entretien des Mobil home (expérience exigée) Conditions: Type de contrat : CDD saisonnier, travail le samedi récurent, dimanche par roulement. 2 jours de repos continus hebdomadaires. 12,48€ brut / Horaire du 1 juillet au 31 aout. Lieu : Camping Kabana Village à St Hilaire de Riez En gardant en tête que le besoin de la structure sont prépondérant, les horaires précises pourront être ajustées en fonction des réalités de vie de chacun. Rémunération selon convention collective Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail convivial et dynamique Contact quotidien avec une clientèle variée Expérience enrichissante dans le secteur touristique Possibilité de reconduction selon la saison Cadre de travail agréable en plein air Convaincu? Envoyez nous vos plus beaux CV et mail d'accompagnement à antoine@kabanavilage.fr , une vidéo de présentation avec l'exposé de vos motivations sera un plus non négligeable.

Vous êtes chargé.e d'affaire en Etanchéité ou bien chef de secteur étancheur ? Intéressé.e par un investissement au sein d'une société familiale d'étanchéité ? Vous avez pratiqué ou bien vous connaissez l'étanchéité ? Alors découvrez notre opportunité sur SAINT-FOY-LES-LYON (69)! Vous serez en charge d'un porte-feuille clients selon un secteur attribué, toujours dans le domaine de l’étanchéité (bitume / résine / Pvc). Vous échangez avez les commerciaux sous votre direction, et les orientez selon votre expertise et votre réseau. Vous réalisez de la prospection et téléphonique pour démarcher d'autres clients. Qu'en est-il des conditions du poste ? - Vous travaillez du Lundi au Vendredi, horaires variables selon la période. - Votre salaire sera fixé selon votre expérience entre 3 250€ et 5 800€ Brut / mois (variable compris). - Vous aurez une de service. - Vous commencerez par un contrat avec période d'essai ! Et si vous étiez le profil recherché ? Vous avez un grand sens commercial et une aisance relationnelle incontournable, Vous êtes autonome, rigoureux(se), (e) et à la recherche de challenges. Vous faites preuve d'esprit de synthèse, de capacité de communication et de qualité organisationnelle. À l'aise avec l'informatique, vos connaissances techniques vous permettent d'orienter votre prospection et d'assurer la satisfaction des clients. Vous avez : - au moins 3 ans dans ce domaine d'activité, et minimum 1an à ce poste, - Le B est essentiel pour vos tournées. Alors, cette offre vous ressemble ? L'étanchéité n'a plus de secret pour vous ? Vous pouvez commencer rapidement avec nous sur ce poste ? Alors postulez sans plus attendre ! Et comme chez Temporis on est sympa, on vous propose de nombreux avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondrons de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais, et nous serons ravis de vous rencontrer. Toute l'équipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À bientôt !

RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS : Rattaché au Responsable régional Magasin, vous êtes un véritable chef(fe) d'orchestre d'un des magasins pilotes de l'entreprise, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la bonne gestion opérationnelle du magasin, de la satisfaction client et de l'animation de l'équipe (7 vendeurs sédentaires + 1 alternant + 1 responsable adjoint). Vous vous adressez principalement à des professionnels du Bâtiment mais aussi à des particuliers dans une moindre proportion. Vos responsabilités : • Développement commercial : pilotage du CA, conseil client, animation commerciale, veille concurrentielle. • Gestion du magasin : supervision des stocks, merchandising, gestion SAV, respect des procédures et sécurité. • Management d'équipe : intégration, formation, animation quotidienne, conduite des entretiens individuels, coordination des plannings. • Suivi de la performance : reporting régulier, analyse des indicateurs et mise en place d'actions correctives. • Présence active opérationnelle en magasin auprès des clients et en support de votre équipe. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL : • Expérience réussie indispensable au moins 3 ans dans un poste similaire en environnement sédentaire (commerce BtoB ou bâtiment). • Connaissance et expérience indispensable dans le bâtiment. • Formation type BTS MUC / DUT TC ou équivalent. • Manager(e) engagé(e), vous savez fédérer, structurer et faire grandir vos équipes. • Exemplarité, dynamisme, sens du commerce et relationnel humain sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Ce que nous vous offrons : Contrat : CDI Temps plein Rémunération attractive : fixe + variable + intéressement/participation Localisation : Vaulx en Velin Date de prise de poste : Dès que possible ! Avantages : Carte de restauration, mutuelle prise en charge à 75 % par l'entreprise Équipe à manager : 7 vendeurs sédentaires + 1 alternant + 1 responsable adjoint. Une intégration structurée pour vous permettre de réussir rapidement Pourquoi nous rejoindre ? • Un challenge passionnant : reprendre un secteur à fort potentiel • Une entreprise solide et en pleine croissance • Des outils, une culture de la performance et un esprit d'équipe fort • Des perspectives d'évolution réelles • Une intégration structurée pour vous permettre de réussir rapidement Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de cette entreprise de premier plan ! Je suis recruteur au Mercato de l'Emploi et j'attends vos CV avec impatience !

Description : Nous recrutons un.e aide-soignant.e pour notre EHPAD DE LAUFROMONT situè À EPINAL. Au cœur du quartier calme et résidentiel de Laufromont, légèrement en retrait des grands axes de circulation, l’EHPAD de Laufromont offre un environnement paisible, propice au bien-être et à la sérénité. Bien que niché dans un secteur tranquille, l’EHPAD reste étroitement connecté à la ville d’Épinal grâce à une navette électrique reliant le quartier au centre-ville à plusieurs moments de la journée. Le bâtiment moderne et lumineux propose de nombreux espaces chaleureux : salons conviviaux, lieux d’animation, salles d’atelier et un jardin accessible. L’établissement accueille 94 résidents dans des chambres individuelles, toutes équipées pour garantir confort et sécurité. Les résidents bénéficient d’un accompagnement bienveillant et personnalisé. Les personnes vivant avec la maladie d’Alzheimer disposent d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA), offrant quotidiennement des activités apaisantes et stimulantes. Dans ce lieu qui conjugue calme, confort et accessibilité, l’EHPAD de Laufromont s’attache à offrir à chacun un cadre de vie serein, humain et respectueux des rythmes individuels. Vous participez au BIEN-ÊTRE DES RÉSIDENTS en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec BIENVEILLANCE et PROFESSIONNALISME. Vous respectez les souhaits des résidents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande. Par VOTRE BONNE HUMEUR, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe. _Statut : Fonction Publique Hospitalière – CDD renouvelable._   Profil recherché : Vous APPRÉCIEZ TRAVAILLER AVEC LES PERSONNES ÂGÉES, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident. Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, NOUS RECRUTONS UN.E AIDE-SOIGNANT.E QUI TRAVAILLE AVEC CŒUR ET PASSION. TITULAIRE DU DIPLÔME D'AIDE-SOIGNANT IMPÉRATIF. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres [https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres] Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Notre agence recrute : Un MÉCANICIEN POIDS LOURDS(H/F) !! Temporis Bruges est une agence d'emploi ouverte depuis plus d'un an, chaque jour, nous mettons toute notre énergie pour satisfaire nos clients intérimaires et entreprises ! Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients spécialiste dans les cars et autobus, un mécanicien Poids Lourds (H/F) pour une longue mission avec opportunité !! Au sein de cette entreprise, vous aurez pour missions de : - Diagnostiquer les pannes et entretiens à effectuer, - Effectuer les travaux de mécanique courante (vidange, moteur, contrôle d’usure, …), - Réaliser tout ou une partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule, - Appliquer les règles et normes de sécurité de l’entreprise, Ces missions vous parlent et vous intéressent ? C’est parfait ! Vous : Vous êtes issu d’une formation CAP/BEP ou BAC en mécanique ou maintenance des véhicules, vous possédez un minimum de 4 ans d'expérience sur les poids lourds et/ou autobus. Conditions de la mission : Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 pour un total de 35h00. L’entreprise se situe à Bruges et dispose d’un réfectoire avec réfrigérateur et micro-ondes ainsi que de commerces de proximité aux alentours. Votre salaire comprend : - Votre taux horaire compris entre 12.50€ et 15.00€ en fonction de votre degré d’autonomie - Un ticket restaurant par jour travaillé d’un montant de 8.40€ (pris en charge à 60% par l’employeur) Vous êtes rigoureux et motivé ? Vous recherchez de la stabilité avec une opportunité à la clef ? Cette mission est faite pour vous ! Pourquoi travailler avec TEMPORIS ? o Accompagnement personnalisé o Acomptes à la demande tous les jeudis o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) o Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5% o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …) o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …) Vous souhaitez candidater ? Envoyez nous vite votre CV ! - En répondant à cette annonce, - Par mail sur - En nous contactant d'abord par téléphone au !!

*Label reconnaissant l’engagement élevé des salariés dans l’entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte gourmande et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l’année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 210 pubs aux côtés d’une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t’attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Véritable runneur/se, ton rôle est de faciliter la vie de tes collègues, tu aides à fluidifier le travail en salle grâce à ton organisation et ton sens du service client. Tes missions : Prépare le terrain avant le service Tu n’hésites pas à sprinter entre la cuisine et la salle Le port du plateau n’a plus aucun secret pour toi Derrière chaque action, tu fais la passe décisive Fais en sorte que l’expérience client soit unique Motivation, énergie et esprit collectif Sens de l’accueil et du service client Réactivité et capacité à travailler en équipe Première expérience en salle ou forte envie d’apprendre Au Bureau c'est : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos consécutifs pour être l’homme / La femme du prochain match Repas complet offert à chaque début service. Des objectifs clairs et des primes pour celles et ceux qui aiment les challenges (pour les encadrants) Mutuelle et prévoyance pour assurer tes arrières Des formations pour monter en compétences et évoluer vers des postes à responsabilité La stabilité d’une grande enseigne, avec la mobilité interne si tu veux changer d’horizon –30 % de réduction pour profiter des bons moments côté client Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules en leur donnant le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l’état d’esprit d’un champion : Au Bureau est le club qu’il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te former, te faire grandir et évoluer ; la balle est dans ton camp : envoie-nous ton plus beau CV !