Nous recrutons dans le cadre d’un CDD de remplacement pour congé maternité d'une durée de 10 mois, un/e Educateur/rice de Jeunes Enfants. Vos missions seront les suivantes : - Veiller à la mise en place des conditions d’accueil favorisant le développement global, l’éveil et l’épanouissement des enfants, ainsi qu’à leur sécurité matérielle et affective. - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure pour le groupe d’enfants, en concertation avec les professionnels de l’équipe. - Assurer la coordination et le pilotage des professionnels en binôme avec une autre éducatrice de jeunes enfants : - En interne : auxiliaires de puériculture, CAP petite enfance - En externe : intervenants et partenaires extérieurs - Assurer la continuité de la fonction de direction en l’absence de la directrice Poste à pourvoir idéalement courant avril 2026. 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi Crèche ouverte de 7h30 à 19h00 - une rotation hebdomadaire des horaires (ouverture/fermeture) a été mise en place Vous n'avez plus qu'à postuler ! L’entreprise BCF Life Sciences est en charge du recrutement. Pour postuler, merci de bien vouloir adresser votre CV en exposant votre intérêt et vos motivations pour ce poste à Alexia COL, Responsable Recrutement au sein de BCF Life Sciences, entreprise membre de l'association qui prendre en charge ce recrutement, et ce via le formulaire de candidature associé à cette annonce.Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Educateur de Jeunes Enfants et disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans en structure de jeunes enfants. Vous avez déjà assuré la coordination d’une équipe pluridisciplinaire. Doté(e) d’une posture proactive, vous êtes à l’aise pour challenger les pratiques dans une logique constructive, orientée actions et solutions. Véritable moteur, vous impulsez une dynamique d’équipe. Vous souhaitez vous investir dans un projet associatif innovant et porteur de sens. Rejoignez-nous ! Nous sommes ouverts à toutes les candidatures, elles seront traitées de manière juste et équitable.

Votre environnement Au sein de la Direction COMMERCE vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 24 mois. Vos missions - Vendre des contrats de fournitures d'électricité, de gaz naturel et de services et contribuer à la satisfaction des clients particuliers qui contactent EDF. - Conseiller les clients par téléphone, mails, courriers ou par tchat. - Identifier les opportunités de développement commercial en lien avec les besoins de nos clients. La prise de poste comprend une période de formation de 5 semaines à compter du 03/08/2026. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel. Merci de joindre à votre candidature un CV, une lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins de note. Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026, un BTS NDRC. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ambitieux. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).

Ici On cuisine ce que l'on élève. On assume ce que l'on sert. Maison Lacube, c'est avant tout une exploitation agricole familiale devenue une maison reconnue : restaurant, boutique, événements. Notre cuisine repose sur une base simple mais exigeante : des produits que nous maîtrisons, souvent issus de notre propre élevage, ou de producteurs que nous connaissons personnellement. Viandes locales (Gasconne des Pyrénées, porc noir.), produits fermiers, circuits courts, saisonnalité réelle. Ici, le territoire est au centre par ses produits, ses producteurs, ses valeurs et sa culture Pourquoi nous recrutons : Nous préparons la saison 2026 avec une fréquentation soutenue et une structure organisée. Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour intégrer une équipe sérieuse, avec un vrai cadre de travail. Le poste : - Production culinaire sur une cuisine de produits bruts et identifiés - Travail des viandes, cuisson, envoi, mise en place - Respect des standards de qualité et de régularité - Participation à une organisation de cuisine structurée et fluide - Travail en équipe avec exigence et entraide Le profil que nous recherchons : - Cuisinier avec expérience souhaitée (CAP ou expérience terrain) - À l'aise avec le produit brut, la cuisson et le rythme de service - Sérieux, fiable, impliqué - Capable de s'adapter à une structure dynamique - L'état d'esprit compte autant que la technique Ce que nous proposons (et que nous respectons) : - Contrat saisonnier du 20 avril au 31 octobre 2026 - Salaire selon expérience - Badgeuse en place → transparence totale sur les heures - Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées - Organisation des plannings claire et anticipée - Horaires flexibles et adaptables selon les profils et la saison Pourquoi venir chez nous : - Vous travaillez des produits que vous pouvez tracer et défendre - Vous intégrez une maison reconnue localement et en développement - Vous évoluez dans une structure professionnelle (organisation, gestion, cadre clair) - Vous travaillez avec des gens du métier, engagés et exigeants - Vous êtes considéré pour votre travail, dans un cadre sain Si vous cherchez un poste sérieux, avec du sens et de vraies conditions de travail, envoyez votre candidature (CV + quelques mots) à: rh.lamaisonlacube@gmail.com

Solutions Composites est un acteur innovant spécialisé dans l'étude, la conception, la fabrication et l'installation de structures et produits finis en matériaux composites. En pleine croissance sur des marchés porteurs (infrastructures, traitement de l'eau, industrie), nous recherchons un(e) Dessinateur-Projeteur expérimenté pour rejoindre notre équipe technique et contribuer à des projets ambitieux, alliant rigueur technique et innovation. Missions principales : - Concevoir des structures et des composants à l'aide de logiciels DAO/CAO (Solidworks, Draftsight, etc.). - Élaborer des dossiers techniques clients et fabrication, en garantissant la conformité aux normes en vigueur et aux exigences clients. - Proposer des solutions techniques optimisées (coût, performances, délais) en collaboration avec les équipes internes. - Suivre l'avancement des projets sur site, recueillir des données et ajuster les plans si nécessaire. - Participer aux réunions techniques et présenter les solutions aux clients. Profil recherché : Compétences techniques : - Expérience en conception et en gestion de projets techniques, idéalement en environnement construction-génie civil - Maîtrise des logiciels CAO (Solidworks, Draftsight, Tekla) - Une véritable expérience de l'industrialisation de pièces composites et métalliques sera un plus, de même, des compétences en prédimensionnement et calcul seront appréciées (RDM 7, Icab) Soft skills : - Dynamisme, goût du challenge - Curiosité intellectuelle - Rigueur, capacité d'analyse, engagement. - Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. Formation : - Bac+2/3 en constructions métalliques, conception mécanique, génie industriel, génie civil ou équivalent, Ingénieur Polytech. Ce que nous offrons : - Un poste pérenne avec des responsabilités concrètes et une montée en compétences. - Un marché en accélération (France/Europe) et une équipe technique engagée. - Rémunération : fixe + variable lié aux objectifs (business, qualité). - Environnement stimulant où votre expertise et votre dynamisme seront valorisées. Modalités de candidature : -Envoyez votre CV + une lettre de motivation incluant : - (Un exemple de projet technique que vous avez mené : méthodologie, résultats). - Ce qui vous motive à rejoindre Solutions Composites sur le long terme.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Carrossier peintre (H/F). Vos missions principales seront : - Récupérer les pièces préparés par le préparateur - Contrôler l'intégralité des pièces - Assurer le ponçage si besoin - Réaliser le masticage et l'apprêtage des surfaces à peindre - Réaliser l'application de la peinture (pistolet à peinture, cabine de peinture...) - Réaliser les travaux de finition, de lustrage et de polissage - Contrôler la conformité et la qualité du travail effectué - Poste en journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous êtes titulaire d'un BEP ou d'un BAC PRO Carrosserie - Vous avez un très bon niveau en peinture - Vous maitrisez les techniques et les outils de réparation - Vous savez travailler sur VL, VUL Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) Technicien de maintenance (H/F) pour son client, société industrielle basée en région lyonnaise. Vos missions : - Programmation de la machine et réglage des outils nécessaires pour réaliser la pièce. - Mise en forme de la pièce de 3 à 5 axes. - Création d'un programme CN (conversationnel). - Mettre en oeuvre l'usinage de pièces selon le cahier des charges. - Pilotage du tour CN en autonomie. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté - Aides pour faciliter votre quotidien Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais. Vous maîtrisez la lecture de plans et la programmation ISO et/ou conversationnel. Issu d'un BEP/CAP/BP en usinage, vous disposez des compétences techniques pour programmer un tour CN. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste en tant que Tourneur CN sur 3 à 5 axes. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

ALYNEA (Association Lyonnaise Nouvelle d'Ecoute et d'Accompagnement) accompagne avec bienveillance et exigence toute personne en situation de fragilité, qu'elle qu'en soit la cause, pour qu'elle retrouve une place dans notre société. Son approche pluridisciplinaire (hébergement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique.) permet de proposer à chacun un accompagnement personnalisé. En 2024, Alynea a finalisé l'évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant : - 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité. VOS MISSIONS Dans le cadre du Samu Social 69, vous allez à la rencontre des personnes à la rue et travaillez à l'établissement d'un lien. Vous participez aux interventions d'urgence dans le cadre de la réponse aux signalements du 115. Vous effectuez des maraudes. Vous orientez/accompagnez les publics dans l'accès aux dispositifs de droit commun. Travail en équipe et en réseau auprès de personnes sans hébergement ni logement. PROFIL RECHERCHE Qualités et compétences requises : - Connaissance de la grande exclusion, goût pour le travail en équipe et en partenariat - Connaissances et appétence pour l'accompagnement des personnes en situation de fragilité, dans la dynamique du pouvoir d'agir - Engagement dans le travail - Capacité de réflexion et d'analyse - Bonnes capacités d'organisation - Adaptabilité Diplôme requis et expérience souhaitée : - DEASS, DEES ou équivalent exigé - Expérience auprès d'un public de grands exclus appréciée - Permis B exigé ALYNEA VOUS PROPOSE - 1 CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Des horaires de travail en majorité de 9h à 17h45 + 1 soirée/sem. 13h-22h + 1 week-end travaillé toutes les 6 semaines. - 1 lieu de travail accessible en transports : proximité place CARNOT/Gare Perrache - 1 rémunération selon convention collective Accords CHRS - groupe 5 + indemnité métiers socio-éducatifs + reprise ancienneté possible + passage en CCN66 en aout 2026 - Les avantages sociaux suivants : prise en charge à 75% titre de transport, 25 CP, 9 CT, 1 CE.Mutuelle prise en charge à 70% par l'association. COMMENT CANDIDATER ? Transmettre CV et une lettre de motivation à votre future Cheffe de Service : Mme Angelina FORGET : a.forget@alynea.org

Pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale « CHRS Carteret » situé à Lyon 7, ALYNEA recrute : 1 maitre de maison ou 1 maitresse de maison en CDI à temps plein VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité du cadre de vie et participez à l'accompagnement des personnes accueillies. Vous : - Assurez la propreté et le cadre chaleureux du centre ; gérez les stocks de produits d'hygiène et de propreté et effectuez les commandes d'approvisionnement ; repérez les travaux à effectuer ; faites le suivi de la buanderie - Contribuez activement au projet personnalisé des personnes accueillies avec l'ensemble de l'équipe du CHRS ; accompagnez les personnes accueillies autour du rangement et du nettoyage de leur chambre ; coanimez un atelier cuisine chaque semaine ; participez au temps de repas de midi en proposant un regard éducatif autour de l'hygiène alimentaire et du vivre ensemble - Proposer des ateliers éducatifs - Ecoute : être disponible pour les hébergées, apporter du soutien et du réconfort - Etat des lieux d'entrée et sortie des résidentes - -Repérer les éventuelles réparations à effectuer et les signaler - -Intervenir sur le cadre de vie : décoration, embellissement et confort QUALITES ET COMPETENCES REQUISES : - Qualités relationnelles et respect de la discrétion professionnelle - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de nutrition et de santé - Intérêt pour le public en difficulté sociale - Capacité à travailler en équipe - Maitrise des outils informatiques : Outlook, Word, Excel - Sens de l'organisation, discrétion, efficacité, et dynamisme ALYNEA VOUS PROPOSE : - 1 CDI à temps plein - Du travail en horaires sur une amplitude de 7h45 à 22h15 - Pas de travail les week-ends. - 1 Rémunération selon la convention CHRS Nexem - Groupe 4 + indemnité métiers socio-éducatifs + reprise d'ancienneté - Les avantages sociaux suivants : prise en charge à 75% titre de transport, Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, 25 CP, 9 CT, récupération jours fériés. COMMENT NOUS REJOINDRE ? - Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à votre futur Chef de Service : M. Jendoubi à i.jendoubi@alynea.org

Domicile Clean recherche des aides ménagers(ères) disponibles pour un planning à temps partiel ou temps plein afin d'entretenir le domicile des particuliers. Nos horaires de travail s'effectuent entre 8h30 et 17h30 du lundi au vendredi. A vous de nous indiquer les horaires qui vous conviennent le mieux durant ces créneaux. Les clients se situent sur plusieurs zones : - Zone 1 : Montigny le Bretonneux - Guyancourt - Voisins le Bretonneux - Trappes - Zone 2 : Trappes - Maurepas - Elancourt - Coignières - Le mesnil saint dénis. - Zone 3 : Plaisir - Jouars Pontchartrain - Neauphle le château - Villiers saint Frederic - Zone 4 : Plaisir - Les Clayes sous-bois - Villepreux - Bois d'arcy - Saint Cyr l'ecole. MISSIONS : Effectuer l'entretien du logement de clients particuliers (maisons et appartement) + Repassage Vous pouvez cumuler avec de la garde d'enfant (sortie scolaire) si besoin. Você fala português? Nossa equipa também falam PORTUGUÊS! Domicile Clean é a empresa ideal para você ! Contacte-nos sem hesitar CE QU'ON VOUS PROPOSE : - Salaire fixe mensuel (si annulation client, vous êtes quand même payé). Le salaire dépendra de vos années d'expérience. - Prime trimestrielle - Chèques cadeaux en fin d'année - CE d'entreprise : Hello CSE - Pleins d'avantages financiers à gagner (exemple : Bon de réduction sur les courses : E.Leclerc, Primark- Les parcs d'attractions : Disney, Astérix- Voyages) - Une Mutuelle avec 50% de prise en charge. - Pour les personnes en voiture : Remboursement du temps de trajet ainsi que des KM inter-clients - Pour les personnes qui utilisent les transports en commun : Un remboursement de 50% (sur présentation du justificatif). - Avec tous ses avantages vous pourrez gagner jusqu'à 1650€/ mois si vous souhaitez faire un temps plein. NOTRE AGENCE : - Ouverte depuis 17 ans. Leader sur le secteur. - Accessible en bus : Proche du quartier de la clef saint pierre à Élancourt. - 56 intervenants sur le terrain. - 490 clients dans le secteur de Saint Quentin, Élancourt/Maurepas, Plaisir, Pontchartrain. - A la gestion de l'agence 3 personnes. 3 mamans humaines et à l'écoute. - En fournitures vous aurez : Un tablier, une trousse pour vos clés et un sac pour le transport. CONDITIONS - Disponible en journée. Nous ne travaillons pas le soir et le weekend. N'hésitez pas à nous contacter directement si vous n'avez pas de CV à jour.

Entreprise en développement spécialisée dans le secteur du BTP, de la rénovation et de l'investissement immobilier, nous accompagnons nos clients sur des projets à fort enjeu financier. Dans le cadre de notre structuration, nous recrutons un(e) Analyste crédit immobilier / Chargé(e) d'affaires financement, afin de piloter et sécuriser des opérations de financement à forts montants. Vos missions : En lien direct avec la direction, vous interviendrez sur : - L'analyse complète de dossiers de financement immobilier (particuliers et professionnels) - L'évaluation de la solvabilité et des risques financiers - Le montage de dossiers de crédit (résidentiel, locatif, opérations de rénovation) - La structuration de financements complexes (multi-projets, montants élevés) - La relation et la négociation avec les partenaires bancaires - Le suivi des dossiers jusqu'à l'obtention des financements - L'optimisation des conditions de financement (taux, garanties, montage) - La veille sur les conditions de marché et les évolutions bancaires Profil recherché : - Expérience significative en financement immobilier ou analyse crédit - Profil type : analyste crédit, chargé d'affaires entreprises, conseiller bancaire expérimenté, courtier senior - Capacité à gérer des dossiers à forts montants (plusieurs centaines de milliers à plusieurs millions d'euros) - Excellente maîtrise des mécanismes de crédit immobilier - Forte capacité d'analyse financière et de gestion du risque - Aisance relationnelle avec les partenaires bancaires - Autonomie et capacité à évoluer dans une structure en développement Conditions : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Possibilité d'adaptation du temps de travail au démarrage - Évolution vers un poste à responsabilité selon la croissance de l'activité - Poste en télétravail - Organisation flexible - Rémunération : 45 000 € à 70 000 € brut annuel + variable selon performance Pourquoi nous rejoindre ? - Première embauche sur une fonction stratégique - Intervention sur des dossiers à forts enjeux financiers - Rôle clé dans la structuration de l'activité - Autonomie et prise de décision - Fort potentiel d'évolution Candidature : Merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes de motivation. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité.