Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Une journée en atelier c’est : Réaliser l’entretien courant des véhicules (révisions, vidanges…). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules…). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

L'AGAV - Association Guyanaise d'Aide aux Victimes - est une association agréée par le Ministère de la Justice. Elle a pour mission de favoriser l'accès au droit et à la justice et de développer un accompagnement pluridisciplinaire des victimes d'infractions et d'accidents sur l'ensemble du territoire guyanais. Dans le cadre du développement de ses actions l'AGAV recrute un.e Responsable Accès au droit et Justice. MISSIONS Rattaché.e à la direction, vous encadrez l'équipe des juristes et de justice restaurative et contribuez à la structuration de l'activité juridique et judiciaire de l'association. - Encadrer l'équipe de juristes (6 juristes actuellement), l'assistante juridique et la coordinatrice régionale de justice restaurative. - Organiser et coordonner l'activité juridique. - Garantir la qualité et la sécurisation des pratiques d'accès au droit et d'accompagnement judiciaire des victimes. - Apporter un appui technique aux professionnels sur les situations complexes ou sensibles. - Contribuer au développement des partenariats avec les acteurs judiciaires et institutionnels. - Participer au développement des actions d'accès au droit et de justice restaurative. - Participer à la rédaction de bilan et développement de projets. Le poste s'inscrit en articulation étroite avec le Responsable Parcours Victimes afin de garantir la cohérence de l'accompagnement des personnes. PROFIL RECHERCHE - Master 1 ou Master 2 Droit privé - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le champ judiciaire, de l'aide aux victimes ou de l'accès au droit. - Bonne connaissance du fonctionnement judiciaire. - Capacité à encadrer une équipe et à organiser une activité. - Rigueur, capacités d'analyse et qualité rédactionnelles. - Aisance relationnelle et sens du travail partenarial. - Intérêt et connaissance de la justice restaurative. - Permis B Contrat : CDI CADRE Lieu : Cayenne (Guyane française) avec déplacements Rémunération : 3300 à 3800 euros bruts mensuels selon profil et expérience CANDIDATURE Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@agav973.fr droit pénal - aide aux victimes - justice restaurative - réparation - médiation - accès au droit - encadrement - partenariat - judiciaire

La programmation des interventions clientèle et réseau est un enjeu de performance quotidien pour Enedis. Vous apprendrez à programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des techniciens, de la localisation) Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur : Collecter et analyser les demandes d'interventions Programmer l'activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes Assister les techniciens lors des interventions. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme BTS GPME ou BTS SAM. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Manitowoc est une entreprise engagée dans le développement de compétences, l'élargissement des réseaux professionnels et la construction de carrières enrichissantes. Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances et proscrivons toute forme de discrimination. Toute candidature sera analysée avec bienveillance et uniquement sur la base des compétences énoncées. Missions principales : En tant que Coordinateur(trice) technique essais, vous serez responsable des activités suivantes : - Analyser, concevoir et exécuter les essais et la validation des produits sur les grues et/ou bancs d'essai, en respectant les plannings et les procédures du terrain d'essais. - Assister techniquement l'équipe des techniciens/monteurs. - Réaliser les essais nécessaires sur des grues prototypes et/ou bancs d'essai. - Utiliser les sciences de l'ingénieur pour le développement de projets, en s'appuyant sur des outils tels que la conception, le calcul et la demande de devis. -Définir et effectuer la maintenance préventive et corrective sur les bancs de test et/ou supports d'essais, dans une démarche de préservation des ressources et en lien avec les engagements environnementaux de Manitowoc. - Contribuer à l'élaboration, la mise à jour et au maintien des procédures d'essai. - Participer au développement du terrain d'essais (5S, KAIZEN, amélioration continue). - Coordonner les besoins spécifiques pour chaque test ou spécification d'équipement avec les interlocuteurs du terrain d'essais. Profil recherché : - Diplôme : Master ou équivalent en ingénierie. - Autonomie dans le travail. - Expertise dans au moins un des domaines techniques suivants : mécanique, hydraulique, électrique, électrotechnique, mesures physiques (analyse de contraintes, instrumentation, conception de systèmes d'essai, etc.). - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Maîtrise de l'anglais technique (lu, parlé, écrit) pour des conversations techniques et la rédaction de rapports. - Connaissance des outils : Créo, Ansys, Dewesoft, outils MS. Poste de cadre 218j soit 40h hebdomadaires (8h-17h avec &h de pause déjeuner) Information importante : Toute candidature, pour être étudiée, devra obligatoirement comporter un CV et une lettre de motivation.

Coopérative agricole marnaise recrute pour son site de Francheville un(e) Assistant de Fabrication / Conducteur d'Engins de Manutention (H/F) Rattaché(e) au Chef d'équipe de fabrication, vous participez au bon fonctionnement de la ligne de production. Votre mission, étroitement liée à l'usine de déshydratation qui alimente votre atelier, vous êtes un élément essentiel de performance pour votre équipe et la qualité de nos productions qui seront directement expédiées chez nos clients. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Piloter une ligne automatisée de conditionnement de luzerne déshydratée - Assurer son approvisionnement en consommables - Surveiller et ajuster les paramètres de fabrication - Evacuer et stocker vos productions . Enregistrer les données de production - Réaliser l'entretien de premier niveau de la ligne et des engins de manutention - Appliquer les règles de sécurité et de qualité - Conduire avec précision des engins de manutention hors du commun Profil recherché - Vous êtes organisé, observateur, réactif et soigneux - Une première expérience en production industrielle a montré vos capacités d'adaptation et de communication avec votre équipe. - Formation CAP / Bac Pro en lien avec l'industrie ou la maintenance. - Expérience en conduite d'engins de manutention - CACES R482 catégorie F (Télescopique) et C1 (Chargeuse) apprécié Rémunération et avantages Rémunération selon expérience et profil comprenant : - 13e mois - Primes liées au travail posté - Heures supplémentaires majorées - Intéressement - Indemnisation transport Lieu : Francheville - https://maps.app.goo.gl/HFbyiPywMzftmJSz6 Contrat : CDD saisonnier - jusqu'à fin octobre, possibilité de prolongation Temps de travail : Temps plein en 3x8 Organisation : Travail 2 samedis sur 3 jusqu'en septembre + certains jours fériés Possibilité de revenir les saisons suivantes Envie de rejoindre une coopérative dynamique et de participer à la production agricole locale ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation).

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) électrotechnicien(ne) de maintenance et d'exploitation. Sous l'autorité du Responsable du service électrotechnique, vous exploitez, dépannez, maintenez et installez des équipements et installations en courant forts et faibles : groupe électrogène, cellule HT, TGBT, Interphonie, appel malade... Vos missions sont les suivantes : Assistance, conseil, information auprès des utilisateurs Participation à l'élaboration / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes Exploitation / Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur Planification des activités / interventions internes/externes Via les entreprises extérieures : planification des interventions avec établissement de devis, commande suivant les contrats Réalisation de divers travaux Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations Suivi des contrôles et des organismes agréés Tenue à jour des données / des fichiers Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 à 16h05. Temps plein 37h55 (27 CA + 17 RTT). L'atelier électrotechnique est soumis à l'astreinte 7 jours sur 7 - 24h/24 (rémunérée avec véhicule de service et téléphone mis à disposition - 1 semaine toutes les 6 semaines). PROFIL RECHERCHÉ Diplôme/formation en maintenance / exploitation / électricité courants forts et courants faibles Première expérience similaire souhaitée Connaissances associées : Electricité Générale : connaissances approfondies Normes et réglementations électriques : connaissances opérationnelles Normes, règlements techniques et de sécurité : connaissances opérationnelles A l'aise avec les outils bureautiques et la GMAO. Vous savez lire des plans bâtiments et installations. Les habilitations électriques BT/HT sont nécessaires à l'exercice, une formation pourra vous être proposée pour les obtenir. Poste vacant ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation/détachement) ou aux contractuel(le)s (CDI) à pourvoir dès que possible CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 09h00 à 12h30 (Hall 2 - stand R40 du parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Plusieurs postes à pourvoir CDD, CDI, plusieurs secteurs au sein de l'une de nos maisons de service (Béziers et environs..) Vos missions : Au sein de la Maison de services et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes : - Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...) Profil recherché: - Vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. - Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome - Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant, d'attentionné, d'organisé Nous recherchons une personne motivée et investie dans ses missions pour prendre soin des bénéficiaires qui nous font confiance. - Amplitude horaire variable adapté a vos disponibilités, certains WE et jours féries Les avantages: - Indemnités kilométriques et temps de déplacement selon barème en vigueur (0.38€/km) et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée - Prime de dimanche, de jour férié et d'astreinte jusqu'à 300€ / an - Secteur à proximité de votre lieu d'habitation - un smartphone pour faciliter vos interventions - Diversité des interventions - Mutuelle d'entreprise - Reprise d'ancienneté de la Convention collective BAD - Reconnaissance de votre travail : bilans professionnels annuels (EPI), vous participez aux projets de développement et valorisation de votre métier, vous avez la possibilité de participer à des groupes de parole dispensés par des professionnels à votre écoute - Formations internes - Réunion d'équipe régulière

Lieu : 76130 Mont-Saint-Aignan / 62950 Noyelles-Godault / 62110 Hénin-Beaumont / 57000 Metz Entreprise spécialisée dans le secteur des études de marché et de la collecte de données terrain, nous accompagnons nos clients dans la réalisation d'enquêtes quantitatives et qualitatives à l'échelle nationale. Dans le cadre du déploiement de dispositifs terrain en magasin, nous recherchons des enquêteurs/trices motivé(e)s et sérieux(ses) pour administrer des enquêtes en Face à face. Vous rejoignez un dispositif organisé, avec un cadre clair, une formation dédiée et un accompagnement bienveillant. Votre mission : Vous interviendrez directement en point de vente pour administrer des questionnaires sur tablette. Vos responsabilités : - Interroger les clients en magasin selon un questionnaire structuré - Saisir les réponses sur tablette (outil fourni) - Respecter les consignes méthodologiques et les quotas définis - Assurer une posture professionnelle et une bonne qualité de collecte - Remonter toute difficulté terrain (flux, accès, technique.) Conditions de mission : - Contrat : CDD d'usage - Horaires : 10h00 - 18h00 (avec 1h de pause déjeuner) - Dates d'intervention : du 08 avril 2026 au 30 avril 2026 - Durée : 6 à 8 jours - Briefing (1 à 2 hrs) avec le client sur site - Taux horaire brut : 12.02€ soit 13.70€ horaire brut primes incluses, panier repas de 8€ - Primes de fin de contrat : 4% de précarité et 10% de congés payés - Frais de transport : remboursés sur justificatifs Profil recherché : - À l'aise à l'oral et avec le contact client - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Capacité à suivre un protocole précis - Une première expérience en enquête terrain est un plus Pourquoi rejoindre cette mission ? - Mission terrain structurée avec accompagnement - Cadre professionnel et méthodologie claire - Expérience valorisable en études, marketing et relation client Candidature : Merci d'envoyer votre candidature avec : - CV - Ville(s) de disponibilité - Disponibilités sur la période

Lieu : Ile de France (départements : 77, 78, 94, 95) Entreprise spécialisée dans le secteur des études de marché et de la collecte de données terrain, nous accompagnons nos clients dans la réalisation d'enquêtes quantitatives et qualitatives à l'échelle nationale. Dans le cadre du déploiement de dispositifs terrain en magasin, nous recherchons des enquêteurs/trices motivé(e)s et sérieux(ses) pour administrer des enquêtes en Face à face. Vous rejoignez un dispositif organisé, avec un cadre clair, une formation dédiée et un accompagnement bienveillant. Votre mission : Vous interviendrez directement en point de vente pour administrer des questionnaires sur tablette. Vos responsabilités : - Interroger les clients en magasin selon un questionnaire structuré - Saisir les réponses sur tablette (outil fourni) - Respecter les consignes méthodologiques et les quotas définis - Assurer une posture professionnelle et une bonne qualité de collecte - Remonter toute difficulté terrain (flux, accès, technique.) Conditions de mission : - Contrat : CDD d'usage - Horaires : 10h00 - 18h00 (avec 1h de pause déjeuner) - Dates d'intervention : du 08 avril 2026 au 30 avril 2026 - Durée : 6 à 8 jours - Briefing (1 à 2 hrs) avec le client sur site - Taux horaire brut : 12.02€ soit 13.70€ horaire brut primes incluses, panier repas de 8€ - Primes de fin de contrat : 4% de précarité et 10% de congés payés - Frais de transport : remboursés sur justificatifs Profil recherché : - À l'aise à l'oral et avec le contact client - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Capacité à suivre un protocole précis - Une première expérience en enquête terrain est un plus Pourquoi rejoindre cette mission ? - Mission terrain structurée avec accompagnement - Cadre professionnel et méthodologie claire - Expérience valorisable en études, marketing et relation client Candidature : Merci d'envoyer votre candidature avec : - CV - Ville(s) de disponibilité - Disponibilités sur la période

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R86 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons UN(E) MECANICIEN(NE) CONFIRME(E) (F/H) en CDI pour notre concession automobile de Béziers et un autre poste pour notre concession de Narbonne. Vous avez envie de vous épanouir au sein d'un groupe en pleine croissance et d'une équipe de passionnés ? Vous souhaitez progresser, vous impliquer durablement et fortement dans des projets ambitieux ? Vous voulez travailler dans une entreprise où l'humain a une place importante ? Rejoignez-nous ! Au sein de notre atelier, vos principales missions seront : - Diagnostic / dépose-pose / contrôle d'ensembles mécaniques ; - Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels.) ; - Contrôle et réglage des trains roulants ; - Maintenance des circuits de climatisation sous réserve d'attestation d'aptitude ; - Pose d'accessoires sur véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus requièrent la maîtrise des procédures ou l'identification de démarches se rapportant à l'établissement de diagnostics et la mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais. Elles supposent également la capacité d'interprétation des grandeurs physiques ainsi que la maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance. - Organisation de la maintenance : Mise à jour et classement de la documentation technique, planification de l'intervention, agencement et entretien du poste de travail /de l'outillage, application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Gestion de la maintenance : Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle, établissement de tout document d'atelier utile, établissement de devis, d'O.R. Connaissant le milieu de l'APV automobile et bénéficiant d'une expérience réussie en concession automobile, vous êtes dynamique et respectueux(se) des process et règles définies pour le service. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste.