POSTE : Couvreur Zingueur H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Couvreur H/F motivé(e) pour renforcer ses équipes sur des chantiers variés. Intégrez une équipe passionnée et participez à des chantiers variés en neuf et rénovation. ? Vos tâches : - Pose de tuiles (canal, plates, mécaniques), ardoises et membranes sur toits plats - Découpe et pose de zinc à joint debout avec matériel de pointe (profileuse dernière génération) - Isolation des toitures et combles sous certification RGE - Nettoyage et démoussage des toitures - Installation des éléments de couverture - Respect strict des consignes de sécurité Horaires : 8h-12h / 14h-17h (variables selon chantier) Vos avantages avec Manpower : - Un accompagnement personnalisé par votre agent dédié - Formations ciblées selon les besoins du secteur - Congés payés planifiables facilement - Prime de cooptation de 150 € bruts (sous conditions) - Épargne salariale à 8% bruts annuels - Accès au Comité Manpower : cinéma à 4 €, chèques vacances, réductions sport, spectacles? - Application Mon Manpower pour gérer votre profil et vos missions Vous êtes issu(e) d'une formation en couverture ou zinguerie, ou vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe, dans une ambiance conviviale. Autonome, assidu(e) et motivé(e), vous vous investissez pleinement dans vos missions et avez à coeur de satisfaire les clients par la qualité de votre travail. Comment postuler ? Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! ? Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien avec l'agence et l'entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois renouvelable PROFIL :

Dans le cadre du renforcement de notre démarche QSE / RSE, nous recherchons un(e) Animateur QSE Groupe (H/F). Vos missions Rattaché(e) à Laure, Responsable QSE / RSE Groupe, vous participez activement au déploiement et à l'animation de la démarche QSE / RSE sur l'ensemble des sites du groupe. Animation et sensibilisation des équipes Intégration QSE / RSE des nouveaux collaborateurs Animation de formations et de sensibilisations internes Organisation de ¼ d'heures QSE / RSE et accompagnement des équipes sur le terrain Prévention et gestion des risques Exploitation des événements (accidents, incidents, réclamations, sinistres, presqu'accidents) Proposition et mise en œuvre d'actions correctives et préventives Réalisation de rondes périodiques et suivi des visites réglementaires Analyse et amélioration continue Revue et suivi des analyses de risques (DUERP, analyses environnementales.) Évaluation réglementaire des établissements et activités Mise en place et suivi de plans d'actions Gestion documentaire et outils QSE Formalisation des procédures et bonnes pratiques QSE / RSE Gestion des plans de prévention et protocoles de sécurité Participation au déploiement de l'outil PERFORM pour la traçabilité des événements Votre profil Formation & expérience Bac +3 à Bac +5 en QSE / HSE ou expérience équivalente 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire Expérience appréciée dans les secteurs transport, logistique, industrie ou services Compétences Bonne connaissance des réglementations QSE et référentiels normatifs Capacité à formaliser procédures, consignes et supports Maîtrise des démarches d'analyse et de prévention des risques Qualités Sens de la pédagogie et capacité à fédérer les équipes Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'analyse et force de proposition Goût du terrain et de l'amélioration continue Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Le Guével, c'est intégrer une entreprise familiale dynamique, où chaque collaborateur contribue directement à la performance et à l'évolution du groupe. Un poste varié et stratégique au cœur de la démarche QSE / RSE Un groupe engagé dans l'amélioration continue et la transition environnementale Une entreprise où l'esprit d'équipe et l'initiative sont valorisés Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : g.lebarbier@leguevel.fr

Micro-crèche La Cabane à Jouer pour prise de poste pour fin avril - début mai 2026 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une référente technique (H/F), Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) (H/F) ou Auxiliaire de Puériculture (AP)(H/F), idéalement avec une expérience sur un poste similaire. Missions principales En tant que référente technique, vous jouez un rôle central au sein de la structure : Missions éducatives et pédagogiques - Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche - Accompagner le développement global de l'enfant (affectif, moteur, social et cognitif) - Veiller au respect des besoins, du rythme et de la sécurité affective des enfants - Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Missions d'encadrement et de coordination - Accompagner et soutenir l'équipe dans les pratiques professionnelles - Garantir l'application des protocoles (hygiène, sécurité, santé) - Participer à l'organisation du travail au quotidien - Être un relais entre l'équipe, la direction et les partenaires institutionnels Relations avec les familles - Accueillir, informer et accompagner les familles au quotidien - Favoriser une relation de confiance et de coéducation - Participer aux temps d'échanges et aux transmissions Profil recherché - Diplôme requis : o Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) diplômée d'État ou o Auxiliaire de Puériculture (AP) diplômée d'État - Une expérience en tant que référente technique ou sur un poste similaire est fortement appréciée - Bonne connaissance de la réglementation des EAJE et des micro-crèches - Capacités d'organisation, de coordination et de communication - Sens des responsabilités, bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe Conditions proposées - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : mutuelle, formations, primes, CE, etc.. - Environnement de travail à taille humaine, favorisant l'autonomie et l'initiative Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : contact@lacabaneajouer.com Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous !

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un-e Encadrant-e Petite Enfance Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un-e pro et la douceur d'un-e parent. Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe. Être le relais de confi ance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute. Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme de chacun. Observer et partager les progrès et besoins des enfants avec l'équipe pour adapter au mieux l'accompagnement. Veiller à la propreté et à la sécurité des locaux (oui, le ménage aussi c'est important, mais promis on fait ça ensemble !). Travailler en équipe, partager les idées, accueillir les stagiaires et contribuer à faire grandir la crèche au quotidien. Profil recherché : Diplômé-e Auxiliaire de Puériculture, CAP AEPE ou diplôme équivalent (conformément à l'arrêté du 29/07/2022). Tu es patient-e, bienveillant-e, organisé-e et plein-e d'énergie positive. Tu connais les règles d'hygiène et de sécurité sur le bout des doigts. Tu aimes travailler en équipe et participer activement à la vie de la structure. Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation) à creche.saintmalo@ce-lpbx.com On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.

L’agence Temporis recrute : Métallier‑Serrurier H/F – Le héros du métal et des serrures ! Tu sais fabriquer des structures métalliques, installer des éléments en acier, réparer une serrure capricieuse et manier la soudure comme un chef ? Alors tu es peut‑être le Métallier‑Serrurier que notre client attend ! Tes missions (aussi solides que les structures que tu fabriques !) -Fabrication et pose d’ouvrages métalliques : garde‑corps, portails, portes, grilles, châssis, escaliers… -Réalisation de travaux de serrurerie : verrouillage, renforcement, montage, dépannage -Lecture de plans et prise de cotes précises -Découpe, ajustage, perçage, pliage, assemblage -Soudure (selon ton expertise : MIG, MAG, TIG…) -Réparations sur site et interventions de maintenance -Utilisation de l’outillage électroportatif et machines d’atelier -Travail en atelier et/ou en pose selon besoins -Contrôle qualité et finitions impeccables (on vise le travail propre !) Les compétences et qualifications recherchées -CAP/BEP Métallier‑Serrurier, Métallerie/Chaudronnerie, ou équivalent -Solides compétences en fabrication, serrurerie et soudure -Lecture de plans -Autonomie, précision, rigueur -Bon relationnel et esprit d’équipe (même avec les portes qui ne veulent pas s’aligner ) Habilitations et prérequis appréciés -Habilitations soudure selon procédés - B (les chantiers ne viennent pas à toi !) -CACES nacelle R486 apprécié (pour monter un peu plus haut que les autres) -Travail en hauteur selon chantiers -CACES pont roulant (un vrai plus en atelier) Rappel sécurité (toujours avec un petit sourire ) -Port des EPI : chaussures, gants, lunettes, protections auditives -Vérification du matériel avant utilisation -Respect des procédures de sécurité en atelier et sur chantier -Et surtout : on ne soude jamais en short, même s’il fait 40°C ! Pourquoi rejoindre Temporis ? Parce que chez nous, chaque talent compte ! On te suit, on t’écoute, on t’accompagne et on te propose des missions adaptées à tes compétences et tes envies. Intéressé(e) ? Envoie‑nous vite ton CV, on s’occupe du reste ! À très vite, Marine, Julie, Nazim et Aurélie – Équipe Temporis

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Description du poste : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Spécialistes de l'emploi dans le secteur médical et médico-social, nous sommes situés au cœur de Nantes. Nous recherchons des talents passionnés pour enrichir nos équipes partenaires. Nous recrutons des Infirmiers diplômés d'État (H/F). Nos Clients partenaires sont les EHPAD, les Cliniques, les Hôpitaux, les HAD et SAD, les Laboratoires, les Centres SSR, les structures Handicap et d'autres encore.***Nos contrats proposés : l'Intérim, la Vacation, les postes CDD et CDI. * Les Horaires présentés : postes de jour (matin, soir, journée) et de nuit Lieu : établissements de Santé sur Nantes et ses alentours Choix à la carte, selon vos attentes ! Missions principales demandées Surveillance de l'état de santé des patients et des paramètres vitaux - Administration des soins médicaux et traitements prescrits - Mise en œuvre des prescriptions médicales et réalisation des soins infirmiers - Coordination avec l'équipe médicale pour une prise en charge optimale des patients Description du profil Infirmier(e) diplômé(e) d'État, avec ou sans expérience - Compétences Rigueur et professionnalisme dans la gestion des soins - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les soignants - Sens de l'écoute et capacité à rassurer les patients - Qualités personnelles : autonomie, organisation et réactivité - Disponibilité : selon vos souhaits, en temps plein ou temps partiel Pourquoi nous rejoindre Accompagnement personnalisé : un suivi tout au long de votre parcours professionnel avec un consultant dédié Opportunités variées dans différents types d'établissements de santé Réactivité et écoute à chaque étape de votre mission. Envie de rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à l'adresse suivante ou contactez-nous au Géraldine et Séverine seront ravies de répondre à vos questions et de vous proposer un temps d'échange pour faire un point sur votre projet professionnel. Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel !

Description du poste : Archimed Carrières santé recrute un(e) Infirmier(ère) - CDI Temps plein - Nantes (44200) Prise de poste : dès que possible / À partir de 2 400 € brut/mois (+ primes et ancienneté) Votre mission***Rejoignez une équipe bienveillante où le soin, l'humain et le sourire sont au cœur du quotidien. * Rattaché(e) au Cadre de santé, vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour Assurer la continuité et la qualité des soins auprès des résidents * Échanger avec les familles pour les informer et les rassurer * Garantir la traçabilité et la bonne gestion du matériel médical Vos horaires***3 créneaux possibles : 7h-19h / 7h-20h / 8h-20h * 1 week-end sur 3 travaillé * 1 semaine blanche toutes les 6 semaines Votre rémunération***Dès 2 400 € brut/mois + reprise d'ancienneté à 100 Prime Ségur I & II (260 € brut) * Prime dimanche & jours fériés * 13ᵉ mois (dès 6 mois d'ancienneté) et vos avantages***Titres-restaurant ou repas à tarif préférentiel * Accord d'intéressement & de participation * Formations régulières et accompagnement de carrière * Management de proximité, esprit d'équipe, entraide * Primes de cooptation et heures sup rémunérées Description du profil : Vous aimez prendre soin, écouter, rassurer et travailler en équipe ? Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'État et cherchez une structure à taille humaine, qui valorise votre engagement ? Ce poste est fait pour vous Avec plus de 78 000 collaborateurs, ce groupe accompagne chaque jour les plus fragiles à travers ses EHPAD, cliniques de soins médicaux, établissements de santé mentale et services à domicile. Leur mission : offrir un parcours de soins personnalisé, du cœur et du sens à chaque instant. Si cette offre t'intéresse, n'hésite pas à postuler sur notre site ou à nous transmettre ton CV à***Si tu souhaites plus d'informations, contacte nous au Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description du poste : Offre d'apprentissage : Devenez Expert en Développement Commercial Nous recrutons des alternants pour notre client, une école privée supérieurs, à la rentrée 2026-2027. Formation à Macon (71) Lieu des entreprises : Mâcon, Bourg-en-Bresse, Nord-Beaujolais Formation : Mastère Manager du Développement - RNCP n°38583 Contrat : Apprentissage / Professionnalisation (12 mois) Niveau : Niveau bac+3 requis. Durée : 12 mois, avec un rythme alterné d'une semaine en formation et 3 semaines en entreprise. Description Une entreprise recherche de futurs talents dans le secteur du développement commercial ! Au cours de cette année de formation en alternance, vous développerez vos compétences en stratégie commerciale, en management d'équipes ainsi qu'en analyse des marchés commerciaux. Missions principales***Développement commercial : identification de nouvelles opportunités de marchés, gestion d'un portefeuille client et réponse aux appels d'offres***Stratégie commerciale et marketing : études de marchés, définition des cibles, élaboration d'un plan d'action commerciales***Pilotage de la performance : analyser les résultats commerciaux, suivi des indicateurs clés (marge, CA, taux de transformation Management et gestion de projets : coordination des actions commerciales, gestion d'un projet de développement et animation d'une équipe commerciale. Profil recherché***Formation : Bac +3 idéalement dans le commerce ou le marketing***Compétences : Sens de l'écoute, rigueur, compétences relationnelles***Qualités : Autonomie, esprit d'analyse, sens des responsabilités En formation ? Pendant cette année, vous deviendrez expert(e) en développement commercial. Vous apprendrez les compétences principales pour manager une équipe et assurer la stratégie commerciale d'une entreprise afin de contribuer à son développement. Comment l'école va vous accompagner ? Ils organiseront des ateliers pour travailler votre CV, votre lettre de motivation et vos profils LinkedIn. Ils vous prépareront également à vos entretiens. Vous bénéficierez d'un réseau d'entreprises partenaires qui vous accueilleront et vous accompagneront au long de votre parcours ! Un pied en formation, l'autre en entreprise : une année intense et formatrice pour lancer votre carrière dans la banque et l'assurance. Candidatez maintenant et l'école prendra contact directement avec vous ! Description du profil Formation : Bac +3 idéalement dans le commerce ou le marketing***Compétences : Sens de l'écoute, rigueur, compétences relationnelles***Qualités : Autonomie, esprit d'analyse, sens des responsabilités

Description du poste : Offre d'apprentissage : Devenez Expert en Développement Commercial Nous recrutons des alternants pour notre client, une école privée supérieurs, à la rentrée 2026-2027. Formation à Bourg en Bresse (01) Lieu des entreprises : Mâcon, Bourg-en-Bresse, Nord-Beaujolais Formation : Mastère Manager du Développement - RNCP n°38583 Contrat : Apprentissage / Professionnalisation (12 mois) Niveau : Niveau bac+3 requis. Durée : 12 mois, avec un rythme alterné d'une semaine en formation et 3 semaines en entreprise. Description Une entreprise recherche de futurs talents dans le secteur du développement commercial ! Au cours de cette année de formation en alternance, vous développerez vos compétences en stratégie commerciale, en management d'équipes ainsi qu'en analyse des marchés commerciaux. Missions principales***Développement commercial : identification de nouvelles opportunités de marchés, gestion d'un portefeuille client et réponse aux appels d'offres***Stratégie commerciale et marketing : études de marchés, définition des cibles, élaboration d'un plan d'action commerciales***Pilotage de la performance : analyser les résultats commerciaux, suivi des indicateurs clés (marge, CA, taux de transformation Management et gestion de projets : coordination des actions commerciales, gestion d'un projet de développement et animation d'une équipe commerciale. Profil recherché***Formation : Bac +3 idéalement dans le commerce ou le marketing***Compétences : Sens de l'écoute, rigueur, compétences relationnelles***Qualités : Autonomie, esprit d'analyse, sens des responsabilités En formation ? Pendant cette année, vous deviendrez expert(e) en développement commercial. Vous apprendrez les compétences principales pour manager une équipe et assurer la stratégie commerciale d'une entreprise afin de contribuer à son développement. Comment l'école va vous accompagner ? Ils organiseront des ateliers pour travailler votre CV, votre lettre de motivation et vos profils LinkedIn. Ils vous prépareront également à vos entretiens. Vous bénéficierez d'un réseau d'entreprises partenaires qui vous accueilleront et vous accompagneront au long de votre parcours ! Un pied en formation, l'autre en entreprise : une année intense et formatrice pour lancer votre carrière dans la banque et l'assurance. Candidatez maintenant et l'école prendra contact directement avec vous ! Description du profil Formation : Bac +3 idéalement dans le commerce ou le marketing***Compétences : Sens de l'écoute, rigueur, compétences relationnelles***Qualités : Autonomie, esprit d'analyse, sens des responsabilités