Ben jij een gepassioneerde podoloog met een sterke affiniteit voor sport, gezondheid en schoenen? Wil je jouw gespecialiseerde kennis inzetten om klanten te begeleiden naar betere prestaties, minder blessures en optimale voetgezondheid? Dan is deze vacature bij Sportline Rumbeke perfect voor jou! Word dé specialist in sportvoeten, voetanalyse en schoenadvies.

Wat ga je doen?

- Uitgebreide Voetanalyse & Looponderzoek: Voer professionele voet- en loopsanalyses uit met geavanceerde apparatuur en geef duidelijk, gepersonaliseerd advies.

- Podologische Expertise: Diagnoseer voetproblemen en ontwikkel oplossingen op maat, inclusief het adviseren over orthesen en andere podologische hulpmiddelen.

- Schoenadvies & Fit Check: Help klanten bij het kiezen van de juiste wandelschoenen en loopschoenen, afgestemd op hun voeten, sportdoelen en eventuele podologische behoeften.

- Voet- en Schoeneducatie: Informeer klanten over voetgezondheid, preventie en de nieuwste technologieën in sportvoeten en schoeninnovaties.

- Verkoop & Service:Verkoop schoenen, accessoires en herstelproducten, en zorg voor een professionele en inspirerende winkelbeleving.

- Teamplayer: Houd de winkel netjes en overzichtelijk, en draag bij aan een motiverende, sportieve sfeer voor onze klanten.

Wie ben jij?

- Een gediplomeerd podoloog met passie voor sport en gezondheid.

- Ervaren in voetenanalyse, schoenadvies en het werken met sporters van alle niveaus.

- Kennis van de nieuwste trends in wandelsport en running, en bereid om deze kennis te delen.

- Klantgericht, communicatief sterk en proactief in het adviseren en begeleiden van klanten.

- Enthousiast, energiek en klaar om anderen te motiveren en te inspireren.

- Flexibel in werktijden, inclusief weekend- en avonduren.

Wat bieden wij?

- Een boeiende functie waarin jouw podologische expertise centraal staat.

- Flexibele werktijden die passen bij jouw sportieve en privéleven.

- Een sportieve, gezellige werkomgeving met collega’s die jouw passie delen.

- De kans om jouw kennis te combineren met verkoop, advies en klantencontact.

- Een werkomgeving waar jouw podologische vaardigheden het verschil maken voor onze klanten.

Interesse?

Stuur je motivatie en CV naar Sofie@sportline.be en wordt onze nieuwe Podoloog & Schoenadviseur bij Sportline Rumbeke! Laat jouw expertise en passie voor sport en voeten samenkomen en help onze klanten presteren op hun best!

Wie ben jij?

- Een gediplomeerd podoloog met passie voor sport en gezondheid.

- Ervaren in voetenanalyse, schoenadvies en het werken met sporters van alle niveaus.

- Kennis van de nieuwste trends in wandelsport en running, en bereid om deze kennis te delen.

- Klantgericht, communicatief sterk en proactief in het adviseren en begeleiden van klanten.

- Enthousiast, energiek en klaar om anderen te motiveren en te inspireren.

- Flexibel in werktijden, inclusief weekend- en avonduren.

Hallo zorgtalent! Ben jij op zoek naar een werkgever waar liefde voor zorg en een warme sfeer centraal staan? Dan ben je aan het juiste adres! Wij zijn namelijk op zoek naar enthousiaste collega’s die een positieve impact willen hebben op het leven van onze bewoners. Kan je je hierin vinden? Lees dan zeker verder!

Hoe maak jij het verschil?

Ben jij die flexibele zorgkundige die houdt van afwisseling en graag helpt waar de nood het hoogst is? Kom ons team dan versterken als zorgkundige in onze mobiele equipe! Jij bent de held die wordt ingezet op verschillende afdelingen, precies daar waar jouw hulp het hardst nodig is. Door jouw flexibiliteit maak jij het verschil, zowel naar onze bewoners toe als naar je collega’s! Als zorgkundige in de mobiele equipe ben je van alle markten thuis. Elke dag is anders, en dat maakt jouw werk zo boeiend. Je biedt persoonlijke zorg aan de bewoners, luistert naar hun verhalen en zorgt ervoor dat ze zich veilig en comfortabel voelen.

Samen met je fantastische collega's ben jij diegene die onze bewoners op handen draagt en hen omringt met zorg op maat. Respect vormt hierbij de rode draad. Ons doel? Een plek creëren waar onze bewoners zich helemaal thuis voelen. En natuurlijk hou je ook een oogje in het zeil wat betreft de gezondheid van onze bewoners en rapporteer je eventuele veranderingen, zodat de juiste zorg kan worden verleend.

Is je interesse gewekt en ben je niet meer te houden om te solliciteren voor deze functie? Stuur dan als de bliksem je CV en motivatiebrief door naar solliciteren@sintbarbara.be. Wij kijken er alvast naar uit om je te ontmoeten!

Laten we samen bouwen aan een plek waar elke bewoner zich thuis voelt en voluit kan genieten van het leven!

Klaar om samen het verschil te maken?!

Wie zoeken wij?

We zoeken een held(in) met een diploma als zorgkundige op zak. Je bent flexibel, leergierig en voelt je thuis in verschillende situaties. Voor jou is zorgen voor anderen niet zomaar een job, het is waar je energie van krijgt. Daarnaast weet je goed om te gaan met stress en onverwachte wendingen, en sta je altijd klaar met een glimlach. Respect, professionaliteit en verantwoordelijkheidszin? Dat zijn jouw kernwaarden.

Als zorgkundige in de mobiele equipe krijg je de kans om verschillende afdelingen te ontdekken en jouw expertise breed in te zetten. Je bent dan ook een echte teamplayer die gemakkelijk schakelt tussen afdelingen en collega's.

Aquila RH, première agence d’emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Vienne un technicien de maintenance en chauffage et climatisation H/F ! Vos missionsEn tant que technicien CVC, vous veillez au bon fonctionnement des installations assurant la ventilation et la production de chauffage, d'eau chaude et de froid.Prendre en charge la maintenance préventive et corrective des installations (chauffage électrique collectif, des suppresseurs, des pompes de relevages, des BAES, des portails)Assurer la réalisation de travaux d'exploitation sur les installations que vous gérezIntervenir au sein du pôle d'astreinte après intégrationRéaliser les relevés techniques pour permettre la réalisation de devis  Profil recherchéVous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance multi technique !Vous avez des compétences en plomberie, en chauffage et en électricité ?Vous préférez travailler en autonomie et en itinérance ?Vous aimez obtenir la satisfaction de vos clients ?Postulez ! Lieu : ViennePrise de poste dès que possibleHoraire : du lundi au vendredi : 8h-12h 13h-17hRémunération : de 14€/h à 17€/h brut + tickets restaurant + indemnité de précarité 10% + indemnité de fin de mission 10% Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin.Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'groupLes avantages du CE dès la première heure de travailProgramme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous > Postulez au sein de notre agence ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 17 € par heure

UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute un Chef de Service h/f pour l'un des IME de l'Association Kervihan (400 salariés / 340 personnes accompagnées (enfants et adultes en situation de handicap, personnes âgées) / 8 établissements et services). L'IME de Kerdreineg accueille 42 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, avec 2 places d'accueil temporaire. Son ouverture, toute l'année sans période de fermeture, lui permet d'offrir toute la souplesse nécessaire pour répondre aux besoins des usagers et de leurs familles. Rattaché au Directeur de l'établissement, vous encadrez l'équipe de 83 professionnels et participez à la mise en œuvre du projet d'établissement. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Management et gestion des ressources humaines : Animation des équipes avec l'appui d'éducateurs spécialisés coordinateurs (réunions d'équipes pluridisciplinaires, dynamique collective) Organisation du travail (plannings, continuité de service, gestion des remplacements) Gestion des parcours professionnels (entretiens, formation, mobilité interne, évolution du temps de travail) Pilotage des processus RH (recrutement des non-cadres, intégration, fidélisation, gestion de l'absentéisme) Pilotage du service, de l'accompagnement et de la qualité : Mise en œuvre des orientations stratégiques et accompagnement des équipes au changement Garantie de la qualité de l'accompagnement (supervision des PIA, démarche qualité, recommandations HAS, bientraitance) Développement et animation des partenariats (familles, représentants légaux, CVS, acteurs locaux) Suivi du fonctionnement du service (sécurité, conformité réglementaire, gestion des moyens matériels et budgétaires) Pilotage de l'activité (indicateurs, reporting, contribution au rapport d'activité) De formation supérieure de niveau 6 (CAFERUIS, Master 1 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de Chef de service dans le secteur médico-social, idéalement acquise auprès d'enfants en situation de handicap. Leader collaboratif, vous mobilisez les équipes autour de projets communs et accompagnez les évolutions dans le respect des droits et du bien-être des usagers. Doté d'un bon sens de la communication, vous savez organiser et optimiser les moyens à votre disposition en fonction des besoins. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de pragmatisme. Le poste est à pourvoir en CDI. CCN66 / Statut Cadre Classe 2 Niveau 2 / 25 CP / 18 CT / 35 heures. Rémunération brute annuelle selon votre expérience en tant que Chef de service : 48,5 K€ pour 6 ans / 50,7 K€ pour 12 ans. Les astreintes, environ 7 semaines par an, sont incluses. Avantages : PERO (retraite supplémentaire) / Mutuelle et Prévoyance / CET Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et Lettre de motivations) sous la référence 67-RC-CF-26

Dans le cadre du développement et de la structuration de son pôle technique, notre groupe hôtelier recherche un(e) Responsable Maintenance et Travaux pour piloter l'ensemble des activités de maintenance préventive, corrective et des projets de rénovation dans le centre ville de Beaune : Un Hôtel, deux restaurants, un Bar et de l'immobilier à rénover. Un nouvelle adresse aussi à Beaune est en cours d'acquisition. Vos Missions Principales : - Garantir des établissements en parfait état de fonctionnement, anticiper les dysfonctionnements - Piloter et exécuter les chantiers de rénovation avec l'équipe en place (Plaquiste, ouvrier polyvalent etc...) - Vous êtes opérationnel à 100% avec une équipe de 3 personnes au quotidien Maintenance et exploitation technique - Définir et mettre en œuvre le plan de maintenance préventive et corrective de l'ensemble du parc immobilier et des équipements - Superviser les interventions techniques quotidiennes sous contrat avec les prestataires - Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement de tous les équipements techniques - Mettre en place et suivre les travaux via le logiciel de gestion en place - Gérer les contrats de maintenance avec les prestataires et les organismes de contrôle Pilotage des travaux et rénovations - Planifier, coordonner et exécuter les chantiers de rénovation et de transformation (Un appartement pour le personnel à finir pour le printemps 2027) - Élaborer les cahiers des charges, consulter et sélectionner les entreprises dont nous n'avons pas la compétence en interne - Veiller au respect des délais, de la qualité des prestations et des normes de sécurité sur les chantiers Conformité réglementaire et sécurité - Assurer la conformité des établissements aux réglementations ERP et aux normes incendie, accessibilité, hygiène et sécurité - Piloter les visites de contrôle périodiques (commissions de sécurité, bureaux de contrôle) - Tenir à jour les registres de sécurité et la documentation technique obligatoire - Être l'interlocuteur privilégié des organismes de contrôle et des autorités compétentes PROFIL RECHERCHE - Solides connaissances en CVC, électricité, plomberie, second œuvre etc - Capacité à lire et interpréter des plans, DOE et rapports de contrôle QUALITES PERSONNELLES - Leadership naturel et sens du management terrain - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en simultané - Autonomie, réactivité et force de proposition - Permis B indispensable - Nous disposons de deux véhicules pour nos ouvriers Salaire et Statut : A partir de 3'150 brut/mensuel selon expérience Satut agent de Maitrise ou cadre selon expérience Venez nous rencontrer au Forum de L'Emploi, le 1er Avril, au Palais des congres de Beaune, de 09h à 13h, avec votre CV !

Nous recrutons pour notre site de LA ROCHE SUR YON, un(e) formateur(rice) en maçonnerie en CDD temps plein (35h), jusqu'au 24 mars 2026. Rattaché.e au responsable de pôle gros oeuvre votre mission consistera à assurer les enseignements professionnels auprès d'un public d'apprenants en mettant en œuvre la pédagogie de l'alternance. Principales responsabilités : - Elaborer les supports de cours en technologie et pratique - Dispenser les enseignements auprès d'un public d'apprenants en Formation Initiale (du CAP au BP) et Continue (Salariés d'entreprise ou Demandeurs d'Emploi). - Évaluer l'acquisition des compétences - Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (visites d'entreprises, échanges avec les familles) - Maintenir en état, développer les plateformes techniques - Mettre en œuvre des projets pédagogiques - Représenter le CFA sur les Forums, Salons, Portes Ouvertes - Développer le partenariat avec les entreprises VOTRE PROFIL - Type et niveau de qualification requis : BP ou Bac Pro dans le domaine du Gros Œuvre - Expérience : au moins 5 ans d'expérience en entreprise du bâtiment - Compétences métier spécifiques : o Construction d'ouvrages en Maçonnerie et Béton Armé, réalisation de coffrages, dallages et planchers. - Savoir-être et compétences transversales : o Encadrement d'équipe o Adaptation et autonomie o Capacité à travailler en équipe, o Maîtrise de l'outil informatique - Mobilité : déplacements à prévoir dans le département dans le cadre des visites d'entreprise RÉMUNÉRATION & AVANTAGES - Type de contrat : CDD 3 semaines - Rémunération : salaire mensuel brut à partir de 2 396 € selon expérience (30 678€ par an sur 12.8 mois) - Statut : ETAM - Temps de travail : 35h / semaine en moyenne sur l'année - 1442h / an - Congés : 6 semaines de congés payés + 4 semaines non travaillées sur une année de formation PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET D'INTÉGRATION - Responsable du recrutement : M. Thierry DUBIN - Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement-85@btpcfa-pdl.com - Référence de l'annonce à préciser dans l'objet du mail : FOR-MAC852026 - Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec le manager, possibilité d'un 2ème entretien avec le directeur et éventuellement prise de référence - Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Toutes les candidatures sont lues. En l'absence de contact de notre part dans un délai de 3 semaines après la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Tu veux un poste qui bouge, où tu peux placer les bons profils au bon moment, et où ton sens du contact fait toute la différence ? Tu as la niaque d’un commercial, mais tu veux aussi contribuer à de belles histoires pros entre intérimaires et entreprises ? On a ce qu’il te faut ! TES MISSIONS :  Tu seras un maillon essentiel de notre nouvelle agence. Ton rôle : faire matcher offre et demande au bon moment. Concrètement, tu seras en charge de : - Comprendre les besoins de nos clients entreprises pour proposer les clients intérimaires adéquats - Rédiger des annonces attractives - Sourcer les candidats (cvthèques, jobboards, réseaux...) - Mener les entretiens de recrutement téléphoniques et s - Proposer activement les candidats aux entreprises via un placement actif - Gérer les appels entrants et sortants - Rédiger des contrats de travail - Assurer un suivi administratif de qualité - Entretenir une relation client au top (principalement par téléphone) TON PROFIL Plus que ton CV, c’est ton état d’esprit qui nous intéresse. - Tu as une âme de commercial·e sédentaire, le goût du challenge - Tu aimes relever les défis, faire monter ton planning de façon réfléchie et stratégique chaque semaine, et atteindre tes objectifs - Tu es à l’aise au téléphone, proactif·ve, réactif·ve - Tu sais gérer les priorités sans perdre le fil, passer d’un sujet à l’autre avec agilité - Tu es autonome, rigoureux·se, et tu n’as pas peur de sortir de ta zone de confort - Tu veux travailler dans une équipe où chacun compte, avec du lien, de l’humain, et une vraie envie d’avancer ensemble CE QUE L’ON T’OFFRE - Un poste en à Saint-Jean d'Illac - 35h/semaine – 09h30-12h30 / 14h-18h - De 1 900€ à 2 200€ brut/mois + primes sur objectifs + tickets restaurants + mutuelle & prévoyance prises en charge à 100 % par l’entreprise + CE - Une équipe à taille humaine : 1 Responsable d'agence + 1 Responsable de gestion +2 chargés recrutements et de placement (en te comptant toi)  Tu veux t’impliquer dans une nouvelle aventure ? Tu as envie de voir les résultats concrets de ton travail chaque jour ? Alors, c’est le moment de nous rejoindre. On t’attend ! Rejoins vite Anais et Alexandre dans notre nouvelle agence !   Si sur l'une des communes ci dessous, vous êtes à moins de 30 minutes de notre agence ! Saint-Jean d'Illac, Martignas, Andernos-les-bains, Arès, Marcheprime, Blagon, Lanton, Audenge, Sainte-Hélène, Mios, Lacanau de Mios, Le Barp Mérignac, Saint-Médard en Jalles, Pessac, Talence Cestas, Canéjan, et bien d'autres !

Tu veux un poste qui bouge, où tu peux placer les bons profils au bon moment, et où ton sens du contact fait toute la différence ? Tu as la niaque d’un commercial, mais tu veux aussi contribuer à de belles histoires pros entre intérimaires et entreprises ? On a ce qu’il te faut ! TES MISSIONS :  Tu seras un maillon essentiel de notre nouvelle agence. Ton rôle : faire matcher offre et demande au bon moment. Concrètement, tu seras en charge de : - Comprendre les besoins de nos clients entreprises pour proposer les clients intérimaires adéquats - Rédiger des annonces attractives - Sourcer les candidats (cvthèques, jobboards, réseaux...) - Mener les entretiens de recrutement téléphoniques et s - Proposer activement les candidats aux entreprises via un placement actif - Gérer les appels entrants et sortants - Rédiger des contrats de travail - Assurer un suivi administratif de qualité - Entretenir une relation client au top (principalement par téléphone) TON PROFIL Plus que ton CV, c’est ton état d’esprit qui nous intéresse. - Tu as une âme de commercial·e sédentaire, le goût du challenge - Tu aimes relever les défis, faire monter ton planning de façon réfléchie et stratégique chaque semaine, et atteindre tes objectifs - Tu es à l’aise au téléphone, proactif·ve, réactif·ve - Tu sais gérer les priorités sans perdre le fil, passer d’un sujet à l’autre avec agilité - Tu es autonome, rigoureux·se, et tu n’as pas peur de sortir de ta zone de confort - Tu veux travailler dans une équipe où chacun compte, avec du lien, de l’humain, et une vraie envie d’avancer ensemble CE QUE L’ON T’OFFRE - Un poste en à Saint-Jean d'Illac - 35h/semaine – 09h30-12h30 / 14h-18h - De 1 900€ à 2 200€ brut/mois + primes sur objectifs + tickets restaurants + mutuelle & prévoyance prises en charge à 100 % par l’entreprise + CE - Une équipe à taille humaine : 1 Responsable d'agence + 1 Responsable de gestion +2 chargés recrutements et de placement (en te comptant toi)  Tu veux t’impliquer dans une nouvelle aventure ? Tu as envie de voir les résultats concrets de ton travail chaque jour ? Alors, c’est le moment de nous rejoindre. On t’attend ! Rejoins vite Anais et Alexandre dans notre nouvelle agence !   Si sur l'une des communes ci dessous, vous êtes à moins de 30 minutes de notre agence ! Saint-Jean d'Illac, Martignas, Andernos-les-bains, Arès, Marcheprime, Blagon, Lanton, Audenge, Sainte-Hélène, Mios, Lacanau de Mios, Le Barp Mérignac, Saint-Médard en Jalles, Pessac, Talence Cestas, Canéjan, et bien d'autres !

Le CCAS de Pont-l'Abbé recrute pour l'EHPAD Les Camélias un(e) adjoint(e) de direction. A ce titre, vous secondez la Direction dans la gestion opérationnelle, la démarche qualité et la gestion administrative, budgétaire et financière. Missions ou activités - Gestion opérationnelle des établissements : - Veille à la qualité des prestations d'hébergement délivrées aux usagers dans le respect des outils de la loi du 2 janvier 2002 - Coordonne la vie sociale (CVS, service animation) - Collabore à mise en œuvre des objectifs du projet d'établissement de l'EHPAD - Supervise le suivi de la maintenance du bâtiment et veille au bon fonctionnement du matériel - Supervise le service restauration - Pilote la gestion des fournitures et consommables - Démarche qualité en collaboration avec l'ingénieur qualité : - Elabore le plan d'amélioration de la PAQ - Met à jour et diffuse l'ensemble des procédures et des outils de la PAQ - Développe une culture de l'évaluation de la qualité auprès des professionnels de terrain - Organise et suit les évènements indésirables et les réclamations - Assure le suivi du DUERP - Met en œuvre les dispositions de prévention et de sécurité au sein des services - Gestion administrative, budgétaire et financière : - Participe à la préparation et au suivi des budgets (tableaux de bord, prospectives, recherches d'optimisation.) et du PPI - Assure la veille et le suivi de l'activité des services et des objectifs des Contrats Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM) - Collabore à l'élaboration des documents nécessaires aux instances et autorités de tarification (ARS-CD) - Suit les marchés publics en relation avec le service juridique de la ville - Assure la veille des appels à projets Compétences et aptitudes requises : - Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales - Maitrise des réglementations en matière budgétaire, de sécurité et de démarche qualité, - Connaissance des acteurs institutionnels et des acteurs locaux du secteur sanitaire et médico-social - Bonne connaissance de la conduite de projet Vous savez travailler en réseau et pilotez des projets et des partenariats Conditions d'exercice : - temps plein (possibilité temps non complet) - réunion en soirée - astreinte administrative De préférence, vous disposez d'une précédente expérience et êtes titulaire d'un master MOSS ou MESS. La rémunération est en fonction de l'expérience. Lettre de candidature + CV + dernier arrêté précisant la situation administrative (pour les fonctionnaires) à adresser à : Monsieur Le Président - 9 rue Arnoult - 29120 PONT-L'ABBE Par courriel : rh@ccas-pontlabbe.fr

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le Bazar Officiel du Voyage (au sein de l'office du tourisme), un-e Conseiller-e de vente polyvalent-e, en contrat saisonnier, du 27 avril au 06 septembre 2026 inclus. Le Bazar Officiel du Voyage est la boutique de souvenirs du Voyage à Nantes, permettant aux visiteurs de prolonger leur expérience nantaise. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Service commercial aux individuels, vous assurez les missions de Conseiller-e de vente (accueil, vente, tenue de la caisse, rangement...). Vous participez au développement des ventes des produits (merchandising visuel) et renseignez les visiteurs sur l'événement estival et la destination. Principales activités : 1. Assurer l'accueil de la clientèle et la vente des produits : - en orientant la clientèle au sein de la Boutique - en conseillant les clients dans leurs achats - en garantissant la propreté et le bon rangement de la Boutique 2. Garantir la tenue et la justesse de la caisse 3. Participer au merchandising visuel, à l'étiquetage des produits et à la gestion régulière des stocks 4. Assurer le développement des ventes des produits en optimisant la présentation des produits dans la Boutique (merchandising visuel) 5. Participer à la promotion du Voyage à Nantes en renseignant les visiteurs sur les propositions artistiques et culturelles - Intérêt pour le secteur culturel, artistique et touristique et les activités du Voyage à Nantes - Formation BAC ou diplôme équivalent (DAEU) : secteur de la vente et du commerce - En l'absence du diplôme requis, expérience de 2 années minimum dans un poste similaire - Niveau d'anglais B1 et d'une autre langue étrangère niveau B2 - Connaissance des techniques de vente, de mise en rayon et d'inventaire - Capacité à accueillir, informer et conseiller les clients - Capacité à utiliser un logiciel de caisse et de gestion des stocks - Capacité à adapter sa pratique en fonction de la diversité des situations, des différents profils clients et de l'affluence du public - Orientation client et public - Adaptabilité et aisance relationnelle - Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d'une démarche RSE en entreprise Site de rattachement : Accueil des visiteurs - Rue des Etats Poste : CDD saisonnier à temps plein à pourvoir du 27 avril au 06 septembre 2026 inclus - Statut employé qualifié - Salaire de base mensuel de 1 912€ bruts - Organisation du temps de travail annualisée de 1 565 heures travaillées (base temps plein) - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Travail le week-end et les jours fériés (avec majoration de salaire), pendant les vacances scolaires. Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 03 avril 2026 Direction des Ressources Humaines - Réf CVPBOV SPL Le Voyage à Nantes 1-3 rue Crucy BP 92211 - 44022 Nantes cedex