Secteur : Isolation thermique extérieure - Façades Chez ISO&FACE, on ne fait pas que poser de l'isolant, on bâtit l'avenir . Chaque chantier est une réussite collective, où chacun a un rôle clé. Qui sommes nous ? - 170 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur ! - 40 équipes de pose internes - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 9 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Hautes-Pyrénées et en Occitanie ! - Une PME structurée où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux". Ce que nous t'offrons ? - Une vraie reconnaissance du travail bien fait primes de mérite - Un esprit d'équipe soudé : on avance ensemble, on réussit ensemble - Une évolution naturelle suivant potentiel : tu pourras devenir Chef d'Équipe - Un salaire attractif en CDI : à partir de 1 800€ nets/mois + primes - Des avantages concrets : Mutuelle PROBTP améliorée, des outils et du matériels de qualité, un travail en équipe organisé Ton rôle ? - Réaliser les travaux d'isolation thermique extérieure sur maisons individuelles - Monter et démonter les échafaudages - Assurer la qualité des travaux et respecter les consignes de sécurité - Accompagner les débutants et les aider à apprendre le métier Ton profil ? - 1 à 2 ans d'expérience en ITE ou en façades (enduits, peinture extérieure.) - Aptitude au travail en extérieur et en hauteur - Esprit d'équipe et rigueur : la qualité est notre priorité ! - Permis B privilégié L'évolution interne avant tout ! On te fait confiance : si tu es investi et sérieux, tu pourras évoluer en Chef d'Équipe . Tu veux évoluer un métier d'avenir ? Envoie ton CV et rejoint une entreprise qui mise sur toi !

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 87 établissements et services - recrute pour son Ehpad COS Le Manoir situé à Chelles (77), Infirmière Coordinatrice F/H CDI à temps complet La résidence COS Le Manoir dispose de 85 lits dont 24 en unité de vie protégée ainsi que d'un centre d'accueil de jour de 6 places. Située à proximité du centre-ville et faisant l'objet d'un projet de rénovation et d'adaptation aux besoins des personnes âgées, elle offre un cadre de vie valorisant et convivial. Mission : - La coordination et la qualité des soins, - La promotion et la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques d'accompagnement, - L'encadrement et la dynamisation de l'équipe des soignants, - L'organisation des services de soins et la gestion des plannings, - Vous participerez au recrutement et à la formation de l'équipe soignante, - Vous veillerez à la bonne communication avec les résidents et leurs familles, - Vous serez le lien avec les différents acteurs de la santé et participerez au développement du réseau gérontologique. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) avec une première expérience de management et une connaissance de la personne âgée. - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles ainsi qu'une d'une bonne capacité à travailler en équipe et êtes force de propositions. - Vous êtes organisé et rigoureux. - Vous maîtrisez l'outil informatique. Informations : - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération et astreintes selon la CCN51 - Repas sur place, mutuelle,.. Merci d'envoyer cotre candidature (lettre de motivation détaillée et CV) à l'attention de Mme la Directrice par email: accueil@fondationcos.org

Pour renforcer notre équipe de 4 collaborateurs sur Aydat et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (25h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (4 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Nathalie, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Pour renforcer notre équipe de 13 collaborateurs sur Vic le Comte, Manglieu et Sallèdes, l'antenne APAMAR de Vic le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (25h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (13 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur Votre intégration sera assurée par Sigrid, collègue expérimentée Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.

Vous devrez assurer la préparation des plats pour l'activité du restaurant sous la direction du Chef. Nous vous proposons un accompagnement de qualité dans un esprit d'ouverture et de transparence. Chez nous, vous aurez un responsable à l'écoute et présent à vos côtés. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Être force de proposition pour la création de nouveaux plats si besoin - Suivre et contrôler la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci dans le respect des règles d'hygiène et de qualité établies par l'établissement - Assurer une bonne gestion des stocks - Gérer les coûts (maîtrise des ratios et des fiches techniques) - Assurer les préparations avant et pendant le service - Savoir échanger avec les clients en salle si besoin Quel est le profil idéal ? - Idéalement issu(e) d'une formation en cuisine/restauration, vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire ou en qualité de chef de partie H/F. La formation HACCP est exigée. - Vous avez une bonne connaissance des produits et matériels de cuisine. - Vous savez faire preuve d'organisation, de polyvalence, de réactivité, créativité et vous êtes aussi capable d'animer une équipe. - Vous avez le sens du travail en équipe et le sens du service. - Vous saurez respecter l'image de l'entreprise et la qualité de service souhaitée. En véritable passionné(e), vous débordez d'énergie et avez envie de vous investir durablement... Alors n'attendez plus et transmettez-nous votre CV ! Informations pratiques sur le poste : - Rémunération brute mensuelle selon compétences + mutuelle + prévoyance + participation. - CDI temps plein 39h hebdomadaires Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire :négociable selon profil - Horaires aménageables Types de primes et de gratifications : - Pourboires

AUDISTIMPHARMA recrute Visiteur Médical (H/F) statut INDÉPENDANT - OCCITANIE Localisation du poste : OCCITANIE Entreprise : Société spécialisée dans le développement de solutions innovantes dans le domaine de la santé et du bien-être, nous intervenons notamment sur les problématiques liées à l'audition et aux troubles cognitifs associés. Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre présence terrain. Missions : vous aurez pour principales missions de : - Assurer l'information et la promotion de nos solutions auprès des professionnels de santé (ORL, médecins généralistes, pharmaciens, en ville et à l'hôpital) - Développer et entretenir un réseau de prescripteurs en OCCITANIE - Organiser et planifier les visites dans le respect de la stratégie définie - Participer à la mise en place d'actions de communication scientifique et commerciale - Assurer un reporting régulier de votre activité terrain Profil : - Formation scientifique ou commerciale (Bac +2 à Bac +5) - Expérience en visite médicale ou en environnement santé de plus de 15 ans demandé - Bonne connaissance du tissu médical et/ou officinal - Excellentes qualités relationnelles et sens de la pédagogie - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Compétences clés : - Capacité à délivrer une information claire, fiable et adaptée - Sens de l'écoute et de la conviction - Culture du résultat et du développement terrain Conditions : - CDI, statut indépendant - Poste basé en OCCITANIE, lieu de résidence Narbonne et ses alentours - Rémunération : fixe à la visite + primes lancements 2 nouveautés à la gamme possibles - Remboursement frais et outils professionnels fournis Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : talbiges@audistimpharma.fr Formation fin août, prise de poste terrain début septembre. Pour mieux nous découvrir : www.audistimpharma.com

Nous sommes à la recherche d'un(e) psychologue qualifié(e) pour rejoindre notre équipe de 6 psychologues au sein du foyer départemental de l'enfance. En tant que psychologue, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être psychologique des enfants, en collaborant étroitement avec le personnel éducatif et en contribuant à la création d'environnements favorables à leur épanouissement. - Réaliser des évaluations cliniques des situations - Élaborer des plans d'intervention personnalisés visant à soutenir le développement émotionnel et social. - Travailler en partenariat avec l'équipe éducative pour assurer une approche intégrée dans le soutien aux enfants. - Organiser des séances individuelles et de groupe pour les enfants en fonction de leurs besoins spécifiques. - Participer activement aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les familles pour favoriser une communication ouverte et transparente. Profil : - Diplôme en psychologie avec une spécialisation en psychologie de l'enfance. - Expérience significative dans le domaine de la psychologie de l'enfance serait un plus. - Compétences démontrées en évaluation psychologique - Compétences en communication, en gestion de cas et rédaction de synthèse. Savoir être : - Sens de l'écoute, de la communication et des relations humaines - Disponibilité et adaptabilité - Confidentialité et secret professionnel - Qualités rédactionnelles et de synthèse Conditions de travail : - temps plein, 39 heures par semaine, 25 congés annuels, 20 RTT, temps FIR : 1 journée par semaine Rémunération : Salaire brut mensuel selon la grille de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience Conditions particulières : Permis B valide exigé Avantages : - Voiture de service mis à disposition en cas de déplacements professionnels - Possibilités de formation continue pour le développement professionnel. Candidatures à adresser à recrutement.fde@vendee.fr : CV, lettre de motivation, copie des diplômes.

PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE Accueil - Assurer l'accueil et renseigner le public sur l'histoire du site, la programmation et les animations en cours. - Orienter les visiteurs dans le site (espaces à visiter, services disponibles). - Veiller à la sécurité des visiteurs et du lieu (en lien avec le personnel permanent). - Tenue de la billetterie sur des temps ponctuels. Médiation - Assurer les visites, ateliers, animations flash, pour les individuels et les groupes. - Assurer l'accueil physique des publics (médiation volante et médiation postée). - Participer aux événements du site. Conception - Participer à la réflexion sur de nouveaux projets de médiation. - Assurer un suivi du matériel nécessaire aux activités. Tâches administratives liées à l'accueil des publics - Assurer les réservations - Tenir à jour les outils internes de planification NOUS VOUS SOUHAITONS Formé et expérimenté en médiation culturelle, vous avez une connaissance des différents publics et types de médiation. Nous cherchons une personne à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Curieux, vous êtes sensible à l'histoire, l'histoire de l'art et l'architecture. Nous attendons une personne créative, ayant le sens du contact et sachant travailler en équipe. Vous avez une capacité à gérer des situations avec calme et diplomatie. Enfin, nous avons besoin que vous parliez anglais et si vous maîtrisez le breton, c'est un atout supplémentaire. CONDITIONS ADMINISTRATIVES - Lieu de travail : Domaine de Trévarez 29520 ST GOAZEC. - Type de contrat : Contrat saisonnier du 20/04/26 au 17/01/27 - Temps partiel : 130h par mois. - Travail les week-end et jours fériés. - Rémunération horaire Brut : 12.61€ Pas de logement sur place. POUR CANDIDATER - Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel avant le 1 er avril 2026 à Nicolas Courteix, directeur du site - Entretiens programmés le 10 avril 2026.

PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE Accueil - Assurer l'accueil et renseigner le public sur l'histoire du site, la programmation et les animations en cours. - Orienter les visiteurs dans le site (espaces à visiter, services disponibles). - Veiller à la sécurité des visiteurs et du lieu (en lien avec le personnel permanent). - Tenue de la billetterie sur des temps ponctuels. Médiation - Assurer les visites, ateliers, animations flash, pour les individuels et les groupes. - Assurer l'accueil physique des publics (médiation volante et médiation postée). - Participer aux événements du site. Conception - Participer à la réflexion sur de nouveaux projets de médiation. - Assurer un suivi du matériel nécessaire aux activités. Tâches administratives liées à l'accueil des publics - Assurer les réservations - Tenir à jour les outils internes de planification NOUS VOUS SOUHAITONS Formé et expérimenté en médiation culturelle, vous avez une connaissance des différents publics et types de médiation. Nous cherchons une personne à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Curieux, vous êtes sensible à l'histoire, l'histoire de l'art et l'architecture. Nous attendons une personne créative, ayant le sens du contact et sachant travailler en équipe. Vous avez une capacité à gérer des situations avec calme et diplomatie. Enfin, nous avons besoin que vous parliez anglais et si vous maîtrisez le breton, c'est un atout supplémentaire. CONDITIONS ADMINISTRATIVES - Lieu de travail : Domaine de Trévarez 29520 ST GOAZEC. - Type de contrat : Contrat saisonnier du 20/04/26 au 01/11/26 - Temps partiel : 109h par mois. - Travail les week-end et jours fériés. - Rémunération horaire Brut : 12.61€ Pas de logement sur place. POUR CANDIDATER - Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel avant le 1 er avril 2026 à Nicolas Courteix, directeur du site - Entretiens programmés le 10 avril 2026.

Adecco recrute en CDI, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour son client basé à St sulpice, Entreprise leader dans le traitement de surfaces . Rattaché au Service Maintenance, vous réaliserez des actions préventives, curatives et amélioratives sur les installations. Vos missions principales : - Assurer le suivi des plannings d'entretien, et de révisions des installations tels que les ponts roulants,. - Assurer le dépannage des installations, en étant support des équipes Production. - Etre force de proposition et d'amélioration - Analyser tout dysfonctionnement afin d'agir avec efficacité - Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions, et s'assurer que les règles de sécurité sont appliquées - Tenir à jour les dossiers machines, plans électriques . - Assurer l'entretien des locaux .. - Posséder une formation en Maintenance Industrielle . Idéal Formation Bac Pro (ou équivalent) - Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sera exigée - Compétences professionnelles attendues : Electriques, Mécaniques, et réglages divers - Être curieux, perspicace, efficace, et organisé CDI à pourvoir au plus tôt Horaire de travail à définir. En journée / Du Lundi au Vendredi Salaire : Statut Etam - niveau III Coef 215 (convention de la métallurgie) + primes trimestrielle (350 à 500 eur environs) + prime Eté ( 600 eur environs) + Cheques cadeaux Si vous êtes intéressé merci de postuler en joignant votre CV à jour; Merci