- Établissement : Le DISPOSITIF D'ACCOMPAGNEMENT MEDICO EDUCATIF (D.A.M.E.) du POLE ENFANCE DE LA GOHELLE - Prise de fonction : Avril 2026 - Lieu : Hénin Beaumont - Type de poste : CDD à temps plein Missions et activités principales : Ø Intervenir auprès des usagers afin de mener des activités de rééducation visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. Ø Réaliser des bilans psychomoteurs et en fixer les objectifs qui en découlent. Ø Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé d'accompagnement, en formalisant ses observations et analyses. Ø Soutenir l'enfant dans sa scolarisation par un accompagnement individuel et/ou collectif. Ø Soutenir les équipes pédagogiques et faciliter la mise en œuvre des adaptations nécessaires, au regard des besoins repérés. Ø Écouter et guider les familles (parents et fratrie) dans l'accompagnement de leur enfant au regard des difficultés rencontrées. Ø Évaluer les actions menées en situation et opérer les ajustements nécessaires en proposant des pistes de travail. Ø Planifier ses accompagnements en s'inscrivant dans une organisation d'équipe pluridisciplinaire. Ø Participer aux différentes réunions concernant le projet d'accompagnement du jeune Ø Communiquer sur son activité, à l'écrit et à l'oral. Compétences attendues : Ø Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Ø Connaître les caractéristiques des personnes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement ou de l'autisme avec leurs particularités et les modalités d'accompagnement en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et de l'HAS. Ø Dynamique, assidu et autonome. Ø Capacités à travailler en équipe, à fédérer les acteurs autour d'un projet, faire preuve de patience, de souplesse, d'organisation et d'adaptabilité. Ø Savoir communiquer sur son activité, à l'écrit et à l'oral. Ø Capacité réflexive. Ø Maîtriser l'outil informatique. Ø Permis de conduire indispensable. Adresser candidature (CV + lettre de motivation) avant le 31/03/2026 à l'attention de MR DEROSIAUX Chef de Service de la Prestation Médicale Psychologique et Sociale et du Service d'Accompagnement en Ambulatoire Rue Védrines - BP 1016 62254 HENIN-BEAUMONT Cédex imehenin@vieactive.asso.fr 03 21 08 10 90

Description du poste : Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Contrôleur de gestion (H/F Fournir aux membres du comité de management et la fonction finance centrale Des reportings business Un reporting financier sur le budget actuel, les prévisions et les plans stratégiques Une analyse de la performance opérationnelle, analyse des écarts et le suivi des plans d'actions associés. Dans ce cadre, vous serez responsable de l'animation transversale des services concernés Assurer les présentations des résultats lors des comités Management Piloter le processus de planification (plan et prévision business) du compte de résultat Construire le coût standard de fabrication des produits en respectant les procédures Faire et valider la profitabilité liée au processus de prix produit et les demandes de devis Contribuer au plan d'amélioration de l'usine et prendre des responsabilités dans les projets Effectuer les activités de clôture financière mensuellement Elaborer les dossiers d'investissement Animer le suivi des factures fournisseurs en litige Informer ou alerter les responsables sur les dérives dans leurs activités quotidiennes et animer les plans d'amélioration en lien avec les orientations stratégiques Les avantages 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux exceptionnel de 8% annuels bruts Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (cinéma à 5€, réduction sur vos abonnements sportifs, cours gratuits en ligne Qui êtes-vous De niveau Bac +5 en Comptabilité/Contrôle de gestion, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en contrôle de gestion. Vous connaissez les systèmes d'information (SAP Master Finance) et avez une compétence IT développée (Maitrise d'Excel obligatoire) Niveau d'anglais requis C1 minimum Vous avez démontré les compétences suivantes Management transverse Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur Organisation Aisance relationnelle Curiosité intellectuelle Sens de l'écoute Intégrité Capacité à anticiper Cette annonce parle de vous ? Faites-nous parvenir de suite votre CV en candidatant sur le lien ci-dessous Vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

L'entreprise se distingue par la qualité de ses réalisations, la rigueur de ses équipes et une culture de la performance durable. En plein développement, elle souhaite consolider sa fonction RH pour mieux accompagner ses collaborateurs, sécuriser ses pratiques et soutenir son développement sur plusieurs sites en France. En tant que Responsable Ressources Humaines (H/F), vous intervenez au cœur d'une entreprise où le dirigeant et les directeurs de services sont très présents sur le terrain et impliqués dans les décisions. La dimension recrutement représente environ 50 % de votre activité : échanges avec les managers, définition précise des besoins, rédaction des fiches de poste et des annonces, stratégie de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, relations écoles), conduite des entretiens, accompagnement des décisions, négociation et intégration des nouveaux collaborateurs sur les différents sites. Vous mettez en place des outils de suivi et de reporting RH encore peu développés aujourd'hui : tableaux de bord, suivi du personnel, entretiens, besoins de formation, bilans sociaux et indicateurs clés. Vous supervisez également l'administration du personnel et contribuez au développement RH : sécurisation du droit social, entretiens professionnels, plan de développement des compétences, projets de mobilité et de gestion des parcours. Vous travaillez en étroite collaboration avec les dirigeants, les directeurs de services et les fonctions support, dans un environnement sans partenaires sociaux structurés, mais nécessitant un cadre RH clair et sécurisé. Responsable Ressources Humaines (H/F) - CDI - Secteur de Hennebont (56) Type de contrat : CDI Rémunération : 50-60 K Localisation : Secteur de Hennebont (56) Statut : Cadre De formation supérieure en RH, vous avez évolué au sein d'un grand groupe, ce qui vous a permis de maîtriser des pratiques RH structurées. Généraliste, vous êtes à l'aise sur tous les volets RH : recrutement, droit social, formation, GEPP, administration du personnel. Vous aimez les environnements très opérationnels, savez travailler avec des dirigeants impliqués et des managers de terrain, et savez proposer des améliorations. Rigueur, sens du résultat, discrétion, écoute et capacité à structurer des outils simples et efficaces sont essentiels pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce rôle de Responsable Ressources Humaines (H/F), à la fois opérationnel(le) et structurant(e), et habitué(e) aux environnements exigeants ? Envoyez votre CV dès maintenant à Samantha Le Tutour, votre interlocutrice pour ce recrutement !

Description du poste : Dans le cadre du projet SALTO, projet stratégique et fortement impactant pour l'activité, notre client souhaite s'appuyer sur un Chef de projet «?Écosystème Ce rôle est transverse, non rattaché directement à l'équipe opérationnelle, avec pour objectif de piloter le projet SALTO en collaboration étroite avec le manager de l'équipe MOA, en apportant une vision globale, structurante et priorisée. Le Chef de projet «?Écosystème?» interviendra comme référent transverse, avec les responsabilités suivantes Piloter et coordonner le projet SALTO dans sa phase d'exécution Prioriser et arbitrer les sujets remontés par l'équipe MOA, dont la charge dépasse actuellement la capacité Apporter une aide à la décision et une vision structurante sur les priorités Assurer la gestion de l'équipe et des prestataires Travailler en étroite collaboration avec les clients internes et les parties prenantes du projet Garantir la cohérence des solutions mises en œuvre avec les processus métiers et le SI existant Vos avantages et votre rémunération Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels Vous avez accès aux supers avantages du comité Manpower (chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances FASTT, mutuelle, et j'en passe Vous pouvez percevoir 150€ en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence De formation supérieure (informatique, gestion de projet ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative sur un rôle similaire. Compétences et expériences attendues Expérience confirmée en management d'équipes autonomes Capacité à gérer un portefeuille de sujets / projets, avec plusieurs clients internes Compréhension des métiers et des processus associés à la Gestion Commerciale Bonne compréhension du fonctionnement des systèmes d'information (architecture, interactions, flux Excellentes capacités d'organisation et de priorisation Anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'oral Cette annonce parle de vous ? Faites-nous parvenir de suite votre CV en candidatant sur le lien ci-dessous Vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Béziers recherche actuellement pour l'un de ses clients un(e) Plieur(se) qualifié(e) . Poste en CDI Temps plein. Au sein de l'équipe tôlerie, vous réalisez des opérations de pliage précises et conformes aux spécifications techniques. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service production afin de garantir la qualité et la conformité des pièces fabriquées. Vos missions : Vous lisez et interprétez les plans et schémas afin de déterminer les opérations de pliage à réaliser, Vous utilisez des presses plieuses de type AMADA et TRUMPF selon les dimensions et angles requis, Vous contrôlez les pièces pliées (prises de mesures, vérification des angles, conformité aux plans), Vous collaborez avec l'équipe d'assemblage et de fabrication afin d'optimiser le processus de production, Vous maintenez un poste de travail propre et sécurisé dans le respect des normes en vigueur, Vous participez à l'entretien et au réglage des machines afin d'assurer leur bon fonctionnement. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en pliage industriel, Vous maîtrisez la lecture de plans et de dessins techniques, Vous connaissez les outils de fabrication manuels et les machines à plier industrielles, Vous avez des notions solides des procédés d'assemblage et de fabrication, Vous travaillez avec précision, rigueur et autonomie, Vous appréciez le travail en équipe et respectez strictement les consignes techniques et de sécurité. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), orienté(e) qualité et précision, passionné(e) par la technicité du métier et prêt(e) à relever les défis du pliage industriel. Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à nous contacter au***et à nous transmettre votre CV à***

Description du poste : Dans le cadre de votre travail, vous aurez pour mission de Pose de gouttières : Installer différents types de gouttières (zinc, PVC, aluminium, cuivre) selon les normes en vigueur. - Réparation de gouttières : Identifier les fuites, déformations ou cassures, puis effectuer les réparations nécessaires. - Entretien et nettoyage : Déboucher les gouttières, enlever les feuilles et débris pour assurer un bon écoulement des eaux pluviales. - Raccordement au réseau pluvial : Assurer le bon acheminement de l'eau vers les descentes et les évacuations. - Installation de descentes d'eau : Poser et fixer les tuyaux de descente pour évacuer l'eau depuis les gouttières. - Soudure ou assemblage des éléments : Réaliser des soudures (sur zinc, cuivre) ou utiliser des systèmes d'emboîtement selon le matériau. - Pose de pare-feuilles ou grilles de protection : Installer des dispositifs pour limiter l'accumulation de débris dans les gouttières. - Diagnostic de l'état du système de collecte des eaux : Vérifier la pente, les fixations, l'étanchéité et le bon fonctionnement général. - Travail en hauteur en sécurité : Utiliser des équipements de protection individuelle (harnais, ligne de vie) et du matériel d'accès (échafaudages, nacelles Lecture de plans et prises de mesures : Lire les plans de toiture ou de façade pour dimensionner et adapter les gouttières aux contraintes du bâtiment. Description du profil : Vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur ce poste. Vous avez obligatoirement une habilitation travail en hauteur, CCTH CC, la carte BTP et l'habitude d'intervenir dans le respect des procédures de sécurité. Le salaire sera fonction de votre expérience. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV

Nous recrutons un plombier f/h sur le secteur de Bourg-en-Bresse.?? Offre d'emploi - Plombier (H/F) Type de contrat : Intérim Lieu : Bourg-en-Bresse Prise de poste : Dès que possible ?? Vos missions Au sein d'une entreprise spécialisée dans les installations sanitaires et thermiques, vous serez amené(e) à : - Installer, réparer et entretenir les équipements de plomberie (robinetterie, sanitaires, réseaux) - Poser des éléments de chauffage (radiateurs, chaudières, tuyauteries) - Réaliser des travaux de soudure, brasage, sertissage - Effectuer la lecture de plans et schémas - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer la mise en service et les réglages - Travailler dans le respect strict des consignes de sécurité ?? Profil recherché - Vous possédez une formation en plomberie, chauffage ou équivalent (CAP/BEP, Bac Pro) - Une première expérience sur chantier ou en dépannage est appréciée - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) - Vous aimez le travail en équipe et le contact client ?? Ce que nous offrons - Une mission qui peut être pérenne - Rémunération selon profil + avantages - Intégration au sein d'une équipe professionnelle et dynamique ?? Pour postuler En envoyant votre CV via cette offre Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Votre agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients des opétrateurs/trices de tri et de conditionnement, poste basé à Herm (40) La saison des asperges débutera courant Mars ! Vous êtes prêts ? Nous aussi! Vos missions : En fonction du service dans lequel vous serez affecté(e), vous pourrez être amené(e) à occuper différents postes : * Alimentation des lignes Approvisionner les lignes de tri ou de conditionnement en cagettes et/ou cartons. Alimenter en continu les lignes en asperges afin de maintenir une cadence régulière et homogène. * Tri des asperges Trier les asperges selon les calibres à l’aide du référentiel de tri. Retirer les produits présentant des défauts. * Conditionnement Étiqueter cagettes et sachets conformément au référentiel et aux commandes. Chaque poste est essentiel au bon déroulement de la production : votre rigueur et votre dynamisme feront la différence ! Vos horaires : Vous travaillerez du lundi au samedi sur des horaires de matin ou après-midi (roulement), y compris les jour fériés (selon planning). Les horaires sont à définir selon le poste occupé. Vous pouvez être amené(e) à travailler le dimanche. Conditions de travail : Travail au froid, à la chaîne, station debout et port de charges à prévoir. Vous êtes disponible pour la saison complète (fin mai/début juin selon la saison). Pour résumer : -Poste recherché : Opérateur de tri/ conditionnement H/F -Lieu du poste : Herm -Type de contrat : Intérim Votre rémunération : - Taux horaire : 12.02€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Tu as envie d’un poste , concret, où tes efforts comptent vraiment ? Tu n’as pas peur de bouger, de travailler en équipe et de relever un nouveau défi pro ? Alors lis bien la suite. Dans le cadre de l’agrandissement d’une plateforme logistique spécialisée dans le stockage de produits surgelés, nous recherchons plusieurs manutentionnaires motivé·es pour renforcer les équipes. Les postes sont à pourvoir début 2026 : c’est le moment idéal pour te positionner ! Ton quotidien sur le poste Au cœur de l’activité logistique, tu interviens sur des missions essentielles : Manutention de produits surgelés Stockage et préparation des commandes Participation au bon déroulement des flux logistiques Port de charges régulier Tu évolues dans un environnement froid négatif, en respectant les règles de sécurité et d’hygiène.Ton sérieux et ton engagement garantissent des expéditions efficaces et de qualité. Alors partant(e) ? Tu es , motivé·e et ·e Tu apprécies le travail en équipe Tu es rigoureux·se et organisé·e Une première expérience en manutention ou logistique est un plus (mais pas indispensable !) Le port de charges ne te fait pas peur et ta motivation prime avant tout. Mais encore Contrat : intérim Horaires : journée Démarrage : avril Rémunération : 12.02 / heure Environnement : entreprise en pleine expansion, avec de réelles perspectives Intéressé·e ? Nous sommes en recherche active de profils motivés pour ce type de poste. Si tu te reconnais dans cette annonce, n’attends plus : envoie-nous ton CV et viens en discuter avec l’équipe Temporis Ploërmel ! À très vite ! Ton futur job commence peut-être ici. La TEAM TEMPORIS PLOERMEL t' attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h30 et de14h à 18h avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les jeudis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir

TEMPORIS STRASBOURG, équipe dévouée qui mettra tout en œuvre pour trouver LE poste que tu recherches ! Intérim, CDD ou , un beau panel d’offres disponibles ! Notre but ? Révéler tes compétences, écouter tes envies et t’accompagner pour intégrer l’entreprise dans laquelle tu vas pouvoir t’épanouir ! Aujourd’hui nous recherchons un Responsable de maintenance H/F sur le secteur de Reichstett. Missions principales : - Définir et mettre en œuvre la politique de maintenance préventive, curative et corrective - Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels - Assurer le suivi, le contrôle et la maintenance du système frigorifique de l’entreprise en lien avec les prestataires concernés. (froid positif et froid négatif) - Diagnostiquer les pannes et coordonner les interventions des prestataires externes et des techniciens, tant pour la maintenance que pour l’entretien et le nettoyage industriel - Piloter les projets d’amélioration continue et d’optimisation des installations - Gérer les stocks de pièces détachées et assurer les commandes nécessaires - Gérer les stocks de produits frais secs (épices, emballages, consommables techniques liés à la production) - Assurer la traçabilité et la disponibilité de ces articles en lien avec les services production et achats - Gérer le budget du service Maintenance et Entretien - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de maintenance - Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes - Mettre en place des indicateurs de performance et des rapports d’activité réguliers à destination de la direction - Assurer un reporting régulier auprès de la direction - Organiser la gestion des déchets (tri, collecte, traitement) en lien avec les prestataires spécialisés - Superviser les équipements liés à la gestion des déchets, notamment la station d’épuration, les systèmes de tri et de traitement Développer une approche RSE dans la politique de maintenance, d’approvisionnement et de gestion des déchets Et tu es rigoureux et méthodique ? Tu as une première expérience dans un poste similaire ? Envoie-nous ton CV via mail : ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Strasbourg. Plus de renseignements au Temporis, l'Emploi Nouvelle Génération