Functie

Wij zoeken wij een gedreven en klantgerichte Service Technieker (Buitendienst).

Bij ons ben je het gezicht van het bedrijf bij de klant. Je bent de onmisbare schakel die ervoor zorgt dat onze machines en systemen optimaal blijven presteren, overal waar ze nodig zijn!

Wat ga je doen Service Technieker?

Jouw missie op de baan:

• Onderhoud & Oplossingen: Je voert onderhoudswerken uit en lost technische storingen op locatie op bij een breed scala aan klanten binnen jouw eigen regio. Jouw technisch inzicht in elektro- en/of verbrandingsmotoren is hierbij cruciaal.
• Klantcontact: Je bent het vaste aanspreekpunt voor onze klanten, geeft deskundige toelichting over de uitgevoerde werkzaamheden en behartigt daarbij zowel de belangen van de klant als die van onze organisatie.
• Rapporteren & Administreren: Je rapporteert nauwkeurig aan de planningsdienst over de uit te voeren werken, maakt werkbonnen correct op en verwerkt deze efficiënt.
• Voorraadbeheer: Je beheert proactief de voorraad in je professionele bestelwagen, zodat je altijd het juiste materiaal bij de hand hebt.
• Flexibele Inzet: Waar nodig spring je bij om een collega in een andere regio te ondersteunen.

Profiel

Wie ben jij als onze nieuwe collega Service Technieker?

• Technisch Aangelegd: Je hebt een natuurlijke aanleg voor techniek en bent klaar om elke uitdaging aan te gaan.
• Opleiding of Ervaring: Bij voorkeur heb je een opleiding gevolgd in mechanica, autotechnieken, elektromechanica of onderhoudstechnieken, óf je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van heftrucks is mooi meegenomen, maar geen must! Wij leren je graag alle kneepjes van het vak en bieden je uitgebreide trainingen.
• Sterk Communicatief: Je bent een vlotte communicator die zich gemakkelijk aanpast aan elke gesprekspartner, van de magazijnmedewerker tot de directie.
• Geen 9-to-5-mentaliteit: Je bent flexibel ingesteld en bereid om die extra stap te zetten wanneer nodig, en ook een collega te ondersteunen buiten je vaste regio.
• Rijbewijs B is een must: Jouw bestelwagen is je mobiele werkplek!

Wat je van ons krijgt

Wat zit erin voor jou als onze collega Service Technieker?

Bij ons kies je voor een carrière vol kansen en waardering:

• Vast Contract: Na een succesvolle inloopperiode ligt een vast contract voor je klaar.
• Volop Ontwikkeling: Geen diploma? Geen probleem! Je krijgt uitgebreide interne opleidingen en persoonlijke begeleiding van ervaren collega's.
• Warme Sfeer, Echte Groei: Ervaar de gezellige sfeer van een KMO met de groeikansen van een professioneel bedrijf. Werk samen met fijne collega's aan gedeelde doelen en bouw sterke banden op.
• Flexibel & Regionaal: Werk comfortabel in je eigen regio en geniet van een flexibel uurschema voor een optimale balans tussen werk en privé.
• Werken met Topmateriaal: Je werkt dagelijks met de beste technologie in de sector. Je krijgt een volledig uitgeruste bestelwagen en hebt altijd toegang tot een goed georganiseerde stock.
• Uitstekende Voorwaarden: Je inzet wordt beloond met een competitief salaris, betaling van thuis tot thuis, en aantrekkelijke extralegale voordelen.

?Interesse opgewekt? 

? Solliciteer vandaag nog online ?

?? Stuur jouw CV naar oudenaarde@vivaldisinterim.be ??

?? of bel ons op 055 23 23 77 ??

.

Functie

Word jij onze nieuwe Toonzaalverkoper?

?? Waar kom je terecht?

Heb jij een scherp oog voor interieur en droom je ervan om klanten te helpen bij het ontwerpen van hun ideale thuis? Voor een topspeler in de keukensector met vestigingen in Gêel, Wêsterl0 of A@rschot zoeken wij een gedreven Toonzaalverkoper. Je komt terecht in een inspirerende omgeving waar vakmanschap en maatwerk centraal staan. Hier verkopen we geen standaardoplossingen, maar unieke interieurprojecten. Een dynamische werkplek waar creativiteit en commerciële flair hand in hand gaan!

??? Jouw dag als Toonzaalverkoper

Als Toonzaalverkoper ben jij het visitekaartje van de winkel en de architect van de klant hun dromen. Jouw dag is gevuld met creativiteit en projectbeheer:

• Je onthaalt klanten met een glimlach en bent hun gids in de toonzaal.
• Je geeft deskundig advies over maatwerk: van high-end keukens tot volledige interieurinrichtingen en meubels op maat.
• Je vertaalt de wensen van de klant naar een concreet ontwerp en stelt een passende offerte op.
• Je volgt het volledige verkooptraject van A tot Z op; jij bent de regisseur van het totaalproject.
• Je werkt nauw samen met je collega's van de productie, de plaatsing en de naservice om een vlekkeloze oplevering te garanderen.

Profiel

?? Wie ben jij?

Je bent een vlotte communicator die een commerciële drive combineert met een Bachelor-denkniveau. Verder herken je jezelf in dit profiel:

• Je bent in het bezit van een Bachelor diploma en hebt reeds een mooie ervaring als toonzaalverkoper op de teller.
• Je bent commercieel ijzersterk en weet klanten te overtuigen met jouw passie voor interieur.
• Je bent flexibel ingesteld en vindt het geen probleem om op zaterdag te werken (met een vrije dag tijdens de week).
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en beschikt over een rijbewijs B om je vlot tussen de vestigingen of naar klanten te verplaatsen.
• Je bent resultaatgericht en krijgt een kick van het succesvol afronden van een mooi project.
• Je bent leergierig, spontaan, eerlijk, autonoom en meedenkend.
• Een eerdere kennis van het Simar tekenprogramma is mooi meegenomen.

Wat je van ons krijgt

?? What’s in it for you?

Naast een uitdagende job waarin je jouw creativiteit de vrije loop kunt laten, bieden we je:

• Salaris: Een marktconform salaris dat perfect is afgestemd op jouw ervaring en skills.
• Extra's: Een pakket aangevuld met mooie extralegale voordelen.
• Balans: Een voltijds uurrooster van maandag tot zaterdag, waarbij je een vaste vrije dag in de week geniet.
• Impact: De kans om mee te bouwen aan het succes van een groeiend bedrijf en echt je stempel te drukken op prachtige maatwerkprojecten.
• Opleiding: Een sales opleiding.

Bij Vivaldis Office Geel gaan we voor een persoonlijke aanpak en kijken we verder dan alleen jouw cv om de perfecte match te vinden.

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of bel/schrijf naar Sam en Julie! geel@vivaldisoffice. be 014 14 10 84

.

Als horecamedewerker op Center Parcs Erperheide is geen dag hetzelfde! In het Grand Café komen de gasten op alle momenten van de dag; kopje koffie met gebak, een heerlijk broodje kroket, een goede schnitzel met friet of een borrel inclusief bittergarnituur. Meer zin in spareribs of een malse biefstuk? In het grillrestaurant Fuego is dit geen probleem. Als medewerker bediening serveer jij met je mooiste glimlach het eten en drinken aan onze gasten. En dat allemaal in een geweldige vakantie omgeving!

• Verwelkomen van de gasten als hét visitekaartje van het restaurant
• Opnemen van bestellingen en afhandelen van betalingen met de gast
• Serveren van heerlijk eten en drinken
• Advies geven aan de gast over jouw favoriete gerechten en drankjes op de menukaart
• Treffen van voorbereidingen
• Tafels netjes maken en bijhouden
• De kleine gasten blij maken met bijvoorbeeld een leuke kleurplaat

Aimy: “Ik werk in een gezellig team met leuke collega’s. Het mooie van werken in de restaurants bij Center Parcs vind ik dat je in een unieke omgeving werkt. Als ik het park op rijd, heb ik het gevoel dat ik op vakantie ben!”

Bij Albron Center Parcs ontvang je een mooi voorwaardenpakket. Je hebt 3 vrije weekenddagen per maand en er wordt gewerkt met correct afgelijnde uurroosters

Wat neem je mee?

• Ervaring in de horeca is fijn
• Flexibel in het werken met een wisselend rooster en weekenddiensten
• Samenwerken in een team vind je leuk
• Omgaan met gasten kun je als de beste
• Met jouw enthousiasme overtref je de verwachtingen van de gast
• Je houdt van praatjes maken met de gast en luistert graag naar hun vakantiebelevingen

Jop: “ Als medewerker in de bediening geven we de gasten net die extra aandacht die ze nodig hebben. Als er een tafel is met kinderen neem ik ze mee om een leuke kleurplaat uit te zoeken. Zo geef je ook de kleine gasten net wat extra aandacht die ze verdienen

Onze menukaart voor jou

• Een bruto maandsalaris vanaf € 2.720,82 o.b.v. 38 uur per week (Barema 5)
• Een contract voor 20-38 uur per week, overleg met ons hoeveel uur per week jij zou willen werken
• Een leuke werkplek in vakantiesfeer
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Werken in een enthousiast en gezellig team
• Leuke personeelsvoordelen; aantal gewaarborgde vrije weekends, maaltijd -en ecocheques, eindejaarspremie, hospitalisatie -en groepsverzekering (ook voor partner en kinderen), gratis gebruik maken van het zwembad, tennis, squash, bowling, fitness, korting bij boeking van een verblijf en reiskostenvergoeding.

Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct!

Is dit jouw nieuwe job? Upload jouw CV en motivatie via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op! Wil je meer weten over de vacature of heb je vragen? Stel ze gerust via personeelszaken.pe@albron.be, francoise.jeunen@albron.be

Commissie Bezwaarschriften Gemeente Haarlemmermeer Vergoeding per hoorzitting conform gemeentelijke regeling 200 euro Jouw functie De onafhankelijke commissie bezwaarschriften van de gemeente Haarlemmermeer zoekt externe leden voor de algemene kamer en de sociale kamer en een voorzitter voor de bezwaarschriftencommissie. De bezwaarschriftencommissie is een onafhankelijke samengestelde adviescommissie. Zij adviseert de gemeente Haarlemmermeer over de te nemen beslissing op de bezwaarschriften. Dit ga je doen Jouw taken als lidwerk Je bereidt de zaken tijdig en goed voor; Je communiceert zowel mondeling als schriftelijk helder en begrijpelijk; Je neemt deel aan hoorzittingen en stelt vragen aan bezwaarmakers en overige betrokkenen; Je adviseert onafhankelijk en onpartijdig; Je formuleert mee aan het advies aan het bestuursorgaan over de beslissing op bezwaar. Naast de bovenstaande taken als commissielid wordt het volgende verwacht. Jouw taken als voorzitter Je bent aanspreekpunt voor de externe commissieleden; Je zit de plenaire vergadering één of 2 keer per jaar van de commissie voor; Je levert een actieve inhoudelijke bijdrage aan het jaarverslag van de commissie bezwaarschriften; Je neemt deel aan de werving en selectie van de nieuwe commissieleden; Je onderhoudt afstemming met de ambtelijke secretaris over planning, kwaliteit, en werkwijze van de commissie; Je ziet toe op onafhankelijkheid, professionaliteit en kwaliteit van de advisering. Vergoeding en benoeming Benoeming voor vier jaar met mogelijkheid tot herbenoeming. Vergoeding per hoorzitting conform gemeentelijke regeling 200 euro. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding. Onderdeel dat de commissieleden eenmaal per jaar de plenaire vergadering bijwonen. We doen het samen De commissie bestaat uit twee kamers: de algemene kamer en de sociale kamer. De algemene kamer behandelt onder meer bezwaarschriften op het gebied van het Omgevingsrecht, handhaving, de APV, de BRP, de Woo en subsidies. De sociale kamer behandelt bezwaarschriften binnen het Sociaal Domein waaronder de Participatiewet, Jeugdwet en Wet maatschappelijke ondersteuning. De commissie in de algemene kamer bestaat uit een voorzitter, twee extern mee-adviserende leden. Een ambtelijke secretaris ondersteunt de commissie. De commissieleden rouleren: per zitting zijn naast de voorzitter twee leden aanwezig. De commissie in de sociale kamer bestaat uit een voorzitter, een extern mee-adviserende lid en een ambtelijke commissielid welke tevens optreedt als secretaris. De sociale kamer komt elke maandagochtend fysiek bijeen. De algemene kamer komt op de dinsdagochtend en/of donderdagochtend fysiek bijeen. Aanvangstijdstip van de zittingen is 09.00 uur. Jouw deskundigheid Aan het lid en de voorzitter van de commissie worden de volgende vereisten gesteld: Je beschikt over een HBO- of academisch werk- en denkniveau en bent vertrouwd met het werkterrein van de gemeentelijke overheid; Je hebt brede en actuele kennis van de Algemene wet bestuursrecht, alsmede de relevante wet- en regelgeving op het gebied van het sociaal en/of ruimtelijk domein; Je bent communicatief sterk en oplossingsgericht; Je maakt geen deel uit van of bent niet werkzaam onder verantwoordelijkheid van een bestuursorgaan van de gemeente Haarlemmermeer; Je bent in staat tot een onafhankelijke en oplossingsgerichte oordeelsvorming. Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier. De vacature blijft openstaan totdat wij geschikte kandidaten hebben gevonden. Meer weten over deze vacature? Neem contact op met Fatima Bargach, Juridisch adviseur-I&JZ-Juridische Zaken, via 023-5676048/Fatima.Bargach@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Amber Loulidi-van Voorst, corporate recruiter, via 023-5676455 of amber.van.voorst@haarlemmermeer.nl

Meer dan verzorgen: denk en doe jij mee? Ben jij iemand die de handen uit de mouwen steekt, energie krijgt van begeleiden in verandering en het verschil wil maken op momenten die ertoe doen? Dan maken we graag kennis met je. Waar ga je werken? Je gaat werken binnen een HUB, waarin vier woonlocaties nauw met elkaar samenwerken. Vanuit de HUB word je ingezet op alle vier de locaties, waar cliënten wonen met een (ernstige) verstandelijke beperking en uiteenlopende ondersteuningsvragen. De komende periode staat er een belangrijke verhuisbeweging op stapel: de cliënten verhuizen naar een nieuwe woonomgeving. Dit vraagt om betrokken medewerkers die het leuk vinden om mee te denken, mee te bouwen en vooral de handen uit de mouwen te steken. Samen zorgen we voor continuïteit, rust en veiligheid voor de cliënten tijdens deze overgang. Je werkt in een team van nieuwe en ervaren collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor de begeleiding binnen de HUB. Dat betekent afwisseling in je werk, samen leren en elkaar ondersteunen. Wat ga je doen? Je werkt met een ouder wordende en gevarieerde groep cliënten met een verstandelijke beperking en uiteenlopende ondersteuningsvragen, zoals autismespectrumstoornissen, ouderdomsproblematiek (waaronder mogelijke dementie), lichamelijke beperkingen, slechtziendheid en in enkele gevallen epilepsie. De begeleiding richt zich vooral op gedrag, structuur en het dagelijks functioneren, met waar nodig ondersteuning bij verzorging en ADL-zorg. Je sluit aan bij wat de cliënt nog kan en nodig heeft, en speelt in op veranderingen die horen bij het ouder worden. Door nabijheid, duidelijkheid en samenwerking met collega’s draag je bij aan een veilige, herkenbare leefomgeving en een warm, stabiel woonklimaat, juist in een periode van verandering. Dit ben jij Een relevant zorgdiploma mbo niveau 3, mbo niveau 4 - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Affiniteit of ervaring met ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Geduld, liefdevolle aandacht en alertheid om de kleinste signalen van cliënten op te vangen. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 1967 euro en 3332 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Als medewerkers van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling. We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Wij leren jou graag kennen! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Laura van Lokhorst - Bais (recruiter) op telefoonnummer: +31682490718

Bij MPL Alarm & Communicatiecentrale werken we dagelijks aan innovatieve meldkamerdiensten en slimme oplossingen voor veiligheid en gebouwbeheer. Als Accountmanager speel jij een sleutelrol in dit proces: je verbindt klanten, partners en techniek tot één geheel en helpt mee aan de ontwikkeling van onze volgende generatie meldkamerdiensten. Interesse, dan horen we het graag. Jouw uitdaging als Accountmanager In deze functie bouw je actief aan relaties — met klanten én met partners zoals installateurs, systeemintegrators en technologiebedrijven. Samen vertalen jullie klantvragen naar concrete oplossingen, of het nu gaat om meldkamerkoppelingen, monitoring, PSIM-integraties of toegangsbeheer. Je werkt nauw samen met onze technische teams en partners aan de verdere ontwikkeling van onze digitale meldkamerdiensten. Denk aan het verbeteren van processen in onze apps, het integreren van nieuwe technologieën of het koppelen van externe systemen aan onze centrale. Concreet betekent dit dat je: relaties onderhoudt en uitbreidt met klanten én partners in de keten; klantbehoeften vertaalt naar praktische, toekomstbestendige oplossingen; adviseert over en presenteert onze meldkamer-, monitoring-, PSIM- en toegangsbeheeroplossingen; samenwerkt met techniek, projecten en meldkamer om hoogwaardige dienstverlening te realiseren; actief meedenkt over de ontwikkeling van nieuwe meldkamerdiensten en digitale functionaliteiten; kansen in de markt signaleert en omzet in duurzame samenwerkingen. Bij MPL draait het niet alleen om verkopen, maar om bouwen aan vertrouwen en vooruitgang — samen met onze klanten en partners. Wat biedt MPL jou? Bij MPL werk je in een organisatie die vooroploopt in de digitalisering van meldkamerdiensten en de integratie van technologie en data. We geven je de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en actief mee te denken over nieuwe producten en samenwerkingen. Wij bieden: een brutosalaris tussen €3.600 en €5.500 per 4 weken (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring; uitstekende arbeidsvoorwaarden; een zelfstandige rol van 24–40 uur per week; ruimte voor groei, opleiding en certificering; samenwerking met betrokken collega’s en innovatieve partners; een omgeving waarin jouw ideeën echt bijdragen aan de toekomst van slimme beveiliging Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je bent een communicatieve verbinder op verschillende niveaus met technische interesse en commercieel inzicht. Je begrijpt hoe samenwerking tussen klant, techniek en partner tot meerwaarde leidt. Je haalt energie uit het creëren van oplossingen die processen verbeteren, communicatie versnellen en veiligheid verhogen. Verder zien we graag terug in je cv dat je beschikt over: ervaring in accountmanagement of sales, bij voorkeur in techniek of beveiliging. affiniteit met technologie, beveiliging en slimme gebouwoplossingen. bij voorkeur) kennis van meldkamerwerk, PSIM-systemen of gebouwbeheer. Jouw team MPL maakt gebouwen slimmer, veiliger en toekomstbestendiger met innovatieve meldkamerdiensten, data-integraties en PSIM-oplossingen. Vanuit Barneveld werken we lokaal én internationaal samen met partners aan één doel: veiligheid en gebruiksgemak naar een hoger niveau tillen. We geloven in duidelijke afspraken, verantwoordelijkheid en samenwerking. Bij MPL krijg je ruimte om te doen, te leren en te verbeteren — met collega’s en partners die vooruit willen en techniek willen inzetten voor maatschappelijke waarde. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestig

Gezocht: Nachtbraker met verpleegkunde-diploma en een paar goed ontwikkelde superkrachten. Voor ons verpleeghuis Wissehaege in Eindhoven zoeken we een Verpleegkundige voor de nachtdienst. Je werkt 16–28 uur per week, van 23:00 tot 07:00 uur. Een ideale parttimebaan voor mensen die ’s nachts scherp zijn en overdag graag ruimte hebben voor privé. Je komt te werken in een vast nachtdienstteam en je bent er voor bewoners met psychogeriatrie. Als het huis stiller wordt, begint jouw werk pas echt! Zo maak jij het verschil Als nachtverpleegkundige ben jij onze nachtpatrouille. Jij bent de kapitein van het schip: je vaart door de gangen en zorgt ervoor dat iedereen veilig aanmeert in de ochtend. Je begeleidt bewoners bij nachtelijke zorgvragen, waaronder toiletbegeleiding (ja, ook om 03:17 uur). Je ziet het als een persoonlijke uitdaging om dit zo soepel en ongestoord mogelijk te laten verlopen. Je verricht de nodige verpleegtechnische handelingen. Denk aan wondzorg bij kaarslicht of insuline spuiten terwijl je met één oog de gang in de gaten houdt. Je observeert, signaleert en houdt overzicht, ook als het huis stil is. Daarnaast bereid je de overdracht voor en presenteer je deze aan de ochtendploeg, zodat zij goed weten wat er in de nacht is gebeurd. En tussen de bedrijven door drink je zeer sterke koffie en voer je af en toe een diepzinnig gesprek met collega’s. Of een gesprek over wat we die nacht voor eten gaan bestellen. De nachtdienst is niet alleen rustiger, maar ook financieel slim. Werk je gemiddeld 25 uur per week in de nacht, dan levert dat door ORT 47% extra salaris op. Omgerekend verdien je bijna hetzelfde als bij een fulltime baan, met 11 uur minder werken. Wat je van ons mag verwachten Nachtdienst loont: 25 uur per week in de nacht = door ORT bijna een fulltime salaris. Een salaris volgens FWG 45 van de CAO VVT (€ 2.881 – € 4.102 bij 36 uur), inclusief fijneORT-toeslagen, zodat je je overdag flink in de watten kunt leggen. Daarnaast ontvang je vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling. Uitzicht op een vast contract na je proeftijd bij goed functioneren. Geen telefoontjes overdag. Overdag is van jou, terwijl de dagploeg het actieve leven oppakt. Je werkt in een vast nachtdienstteam bij Vitalis Wissehaege, waar de nacht serieus genomen wordt en jouw rol ertoe doet. Jij past bij ons als... Je een gecertificeerde uil bent die zich ’s nachts het meest scherp en alert voelt. Je de term geruisloos bewegen naar olympisch niveau tilt wanneer je over de gang sluipt. Je een echte medicatie-ninja bent die precies weet welke medicatie wanneer nodig is. Je beschikt over een diploma Verpleegkunde (mbo-niveau 4) en een geldige BIG-registratie. Je zelfstandig en verantwoordelijk bent en rust weet te bewaren, ook als je alleen werkt — terwijl je weet dat je collega’s nooit ver weg zijn. En misschien wel het belangrijkste: je graag werkt met ouderen en je verantwoordelijk voelt voor hun veiligheid en welzijn in de nacht. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Nachtverpleegkundige? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Ben jij administratief sterk, klantgericht en wil je bijdragen aan een aantrekkelijk sport- en jeugd-vrijetijdsaanbod voor inwoners en verenigingen?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als administratief medewerker binnen de dienst Vrije Tijd – met focus op sport en jeugd – ben jij een belangrijke schakel in de dagelijkse werking en dienstverlening. Zo organiseer jij de scholenveldloop mee en werk jij ook de sportlaureatenviering mee uit. Een combinatie van administratief werk en projectwerk spreken je sterk aan.

Jouw rol

Als administratief medewerker vrije tijd heb je een gevarieerd takenpakket.

• Voor inwoners, vrijwilligers en verenigingen ben je het aanspreekpunt. Het contact loopt via telefoon, e-mail en de balie.
• Je verleent administratieve ondersteuning voor de sport- en jeugddienst: dossierbeheer, registraties voor activiteiten, maken van collegebesluiten, nota’s, brieven opstellen, gegevensbeheer,…
• Je ondersteunt de organisatie en staat in voor de logistieke voorbereiding van sport- en jeugdactiviteiten, evenementen en workshops.
• Naast meewerken aan promotie- en communicatiematerialen, help je gegevens verzamelen voor brochures en online publicaties.
• Tot slot coördineer je diverse taken in nauwe samenwerking met collega’s en bied je, waar nodig, gerichte ondersteuning aan je leidinggevende.

Jouw profiel

We zoeken een gemotiveerde en creatieve collega die:

• een diploma secundair onderwijs of gelijkgesteld diploma heeft;
• administratief sterk is en vlot kan werken met MS Office en digitale systemen;
• klantvriendelijk, communicatief en georganiseerd werkt;
• zowel zelfstandig als in team kan functioneren;
• affiniteit heeft met sport, jeugd en vrijetijdswerking;
• flexibel is en af en toe ook buiten de werkuren een project kan trekken.

Ons aanbod

• Een uitdagende en veelzijdige functie waarin je volop kansen krijgt om je verder te ontwikkelen via gerichte opleidingen en vormingen. Daarnaast hechten we veel belang aan jouw talenten en zetten we deze zo optimaal mogelijk in binnen de organisatie.
• Een halftijds contract (19u) van onbepaalde duur met aanleg van een wervingsreserve
• Contractueel niveau C1–C3
• Loon tussen 2.396,43 euro en 4.386,09 euro bruto per maand (bij 0 tot 27 jaar relevante ervaring, evenredig met je tewerkstellingsbreuk)
• Relevante ervaring uit de privésector kan meetellen (maximaal 8 jaar)
• Een afwisselende en betekenisvolle job in een team dat jou ondersteunt
• 35 vakantiedagen + 14 feestdagen (evenredig met je tewerkstellingsbreuk)
• Maaltijdcheques, fietsvergoeding en fietslease, hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler, ..

Klaar om een boeiende rol op te nemen binnen de dienst vrije tijd?

Stuur je motivatiebrief, cv en diploma naar vacature@kasterlee.be

Timing van de procedure

• Solliciteren kan tot en met woensdag 11 maart 2026.
• Enkel de volledige kandidaturen, met kopie van diploma, die uiterlijk op bovenvermelde datum bij onze diensten afgeleverd zijn, worden aanvaard.
• Schriftelijke proef: woensdag 18 maart 2026 (avond – Thomas More Geel)
• Mondelinge proef: dinsdag 31 maart 2026 (overdag – Technische dienst gemeente Kasterlee)

''Kun jij mijn vraag begrijpen en vertalen? Zorg jij voor me, maar kun je er ook voor zorgen dat ik zoveel mogelijk zelf blijf doen? Zorg jij voor een ontspannen sfeer zodat ik echt van een moment kan genieten?'' Waar ga je werken? Jij zorgt voor een glimlach – elke dag opnieuw. Stel je voor: een cliënt wordt wakker en ziet jouw vertrouwde gezicht. Samen starten jullie rustig de dag. Een praatje, een wandeling, helpen bij het ontbijt – jouw aanwezigheid maakt het verschil. Als Zorg- en Welzijnsassistent bij ’s Heeren Loo ondersteun jij mensen met een verstandelijke beperking, soms in combinatie met autisme, lichamelijke of psychische problematiek. Of je nu helpt bij dagelijkse activiteiten, een spelletje speelt of gewoon een luisterend oor biedt: jij draagt bij aan een fijne en veilige dag voor onze cliënten. En dat allemaal in een flexibele bijbaan die perfect te combineren is met je studie of andere verplichtingen. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je zoekt een betekenisvolle bijbaan en wilt graag ervaring opdoen in de zorg. Liefdevol – Jij werkt met aandacht en zorg aan het welzijn van cliënten. Ondernemend – Jij ziet waar hulp nodig is en pakt dit proactief op. Ontdekkend – Jij leert elke dag van cliënten, collega’s en jezelf. Jij brengt licht en aandacht in het leven van een ander. Wie ga je helpen? Ondersteunen bij dagelijkse activiteiten zoals eten, drinken, bewegen en persoonlijke verzorging. Helpen bij huishoudelijke taken en zorgen voor een fijne woonomgeving. Tijd maken voor sociale interactie: een spelletje, wandeling of goed gesprek. Stimuleren van zelfstandigheid en signaleren waar extra hulp nodig is. Hoe ga je helpen? Je volgt een mbo- of hbo-opleiding in zorg en welzijn. Je bent enthousiast, sociaal en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je werkt graag samen en kunt goed omgaan met cliënten. Wat krijg je ervoor terug? Jij geeft aan hoeveel uur je wilt werken, zodat je genoeg tijd overhoudt om vakantie te vieren; Heel veel knuffels, grapjes, geintjes en mooie verhalen van onze bewoners; De garantie dat je in een paar weken veel ervaring opdoet en kennis maakt met de doelgroep. Een passend salaris dat aansluit bij jouw talent, achtergrond en ervaring. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Den Helder Iedereen in Den Helder en omgeving kent woonzorgpark Noorderhaven in Julianadorp, een groene oase vlak bij de zee met bos, velden en watertjes. Hier ondersteun je cliënten met uiteenlopende zorgvragen, werk je in een gemoedelijke sfeer aan een inclusieve samenleving en krijg je volop opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden die bij jou passen. Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Laura van Lokhorst - Bais (recruiter) op telefoonnummer: +31682490718 #LI-LV1

Jij als Begeleider flexpool Jij brengt warmte en zorg – waar je ook werkt. Stel je voor: de ene dag help je een oudere cliënt bij het opstarten van de dag, de volgende dag zorg je voor structuur en gezelligheid bij _ongeren met gedragsuitdagingen. Als Flexmedewerker bij ’s Heeren Loo werk je op verschillende locaties en ondersteun je mensen met een verstandelijke beperking, soms in combinatie met autisme, moeilijk verstaanbaar gedrag, lichamelijke of psychische problematiek. Geen dag is hetzelfde, maar jouw toewijding en aanpassingsvermogen zorgen ervoor dat cliënten zich veilig, gezien en geholpen voelen – waar je ook bent. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je zoekt afwisseling, leert graag bij en weet hoe je je snel aanpast aan nieuwe situaties. Liefdevol – Jij biedt warmte en ondersteuning, waar je ook werkt. Ondernemend – Jij neemt initiatief en bent flexibel inzetbaar. Ontdekkend – Jij leert van elke werkplek en ontwikkelt je breed in de zorg. Jij bent de schakel die cliënten helpt, ongeacht locatie of situatie. Hoe ga je helpen? Begeleiden en verzorgen van cliënten op verschillende locaties. Ondersteunen bij dagelijkse activiteiten, zoals eten, bewegen en persoonlijke verzorging. Stimuleren van sociale interactie en begeleiden bij dagbesteding. Signaleren van veranderingen en afstemmen met het vaste team. Dit ben jij Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 3 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Affiniteit of ervaring met diverse doelgroepen in de gehandicaptenzorg. Flexibiliteit en zelfstandigheid – je past je snel aan nieuwe omgevingen aan. Goede communicatieve vaardigheden en een flexibele begeleidingsstijl. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 1967 euro en 3332 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Als medewerkers van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling. We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwest-Nederland In Noordwest-Nederland werk je in een regio met diverse woon- en dagbestedingslocaties, verspreid over heel Noord-Holland. Met een breed scala aan zorgvragen en _eeftijden kies je een werkplek die bij jou past. Of je nu werkt op een behandelgroep, dagbestedingslocatie of ambulant in de wijk, jouw inzet maakt het verschil. Samen met een betrokken team draag je bij aan een betekenisvol leven voor de cliënten. Wij leren jou graag kennen! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Laura van Lokhorst - Bais (recruiter) op telefoonnummer: +31682490718 #LI-LV1