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Ophtalmologue F/H - Montélimar 26200 (H/F)
non renseigné
France
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ophtalmologue Montélimar / La Solution MédicaleCentre Ophtalmologique à Montélimar , recherche activement un Ophtalmologue (F/H).Contrat:- Contrat libéral ou contrat salariéAvantages du poste :- Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition- Assurance professionnelle, formations régulières.- Rémunération Moyenne de 12,000 € Net/Mois- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garantiÉquipe :- Ophtalmologues ETP prévus sur ce site : 2- Orthoptistes/Optométristes : 2-  Secrétaires médicales : 2Matériel :-  Phakoemulsificateurs stellaris BL- Phako Centurion Alcon-  Microscope Zeiss Lumera 700 avec le système CallistoPlateau technique médical :- BQ à LED- CV Haag-Streit 600, Laser combiné SLT YAG- Rétinographe EIDON- OCT Cirrus 400, Tables et divers matériels (tonomètre, etc...) Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 
Chef équipe Electricien éclairage public F/H - ENERGIS RH Lyon
ENERGIS RH Lyon
France
L'agence ENERGIS RH, acteur du recrutement en CDI, CDD, intérim, s'intéresse à vos besoins, à vos attentes et vous accompagne dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans le domaine de l'éclairage public, un Chef d'équipe électricien éclairage public H/F sur le secteur de La Talaudière. Nous vous proposons : - Longue mission intérim. - Horaire saison hivernale - 35h/semaine: - 7h30-12h00 / 13h00-16h00 du lundi au jeudi - 7h30-12h30 le vendredi. - Tickets restaurant d'un montant de 11.50€ ( part salariale : 4,60 € ) Vos principales missions seront : - Management d'une équipe de 2 à 3 collaborateurs : - préparation et planification du chantier, - Coordination de l'activité sur le chantier, - échange avec son N+1 concernant les besoins humains et matériaux - Compte rendu de chantier. - Aiguillage de fourreaux, - Déroulage de câble sous fourreaux, - Pose de câble en aérien sur poteau ou façade, - Pose et raccordement de luminaires (sur mât, sur poteau béton, sur façade), - Câblage de coffret de raccordement (coffret CI II), - Levage de mât d'éclairage public (aide au grutier), - Diagnostic de panne sur un réseau d'éclairage public, - Consignation d'armoire de commande d'éclairage public, - Câblage d'armoire de commande d'éclairage public, - Mise en service d'une installation d'éclairage public, - Respect des consignes de sécurité. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 1 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paie sur ARMADO.Titulaire d'une formation dans le domaine de l'électricité, vous bénéficiez d'une solide expérience en gestion d'équipe dans le domaine de l'éclairage public. Vos habilitations électriques sont à jour et vous possédez le CACES Nacelle R486 1B. Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle et vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV !
Communication en alternance/contrat professionnalisation (H/F)
CENTRE SOCIAL ET SOCIOCULTUREL LES TAILL
France
Le Centre social et socioculturel Les Taillis se situe au cœur de Bron sur les quartiers du centre-ville et de Parilly. L'association gère deux centres sociaux dont 3 établissements d'accueil de jeunes enfants, 2 accueils de loisirs, un secteur Jeunesse, un secteur Adultes Famille ainsi qu'une dizaine d'ateliers et d'activités socioculturels. Le Centre social et socioculturel Les Taillis est ouvert à tous et participe à l'animation de la vie sociale du territoire avec, pour objectif, de développer le pouvoir d'agir des habitants en suscitant leur participation et leur engagement dans la vie sociale et locale. https://www.cslestaillis-bron.fr/ MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière, et au sein de l'équipe administrative, il/elle pour mission de développer et de structurer la stratégie, les outils de communication de la structure et du contenu en lien avec les salariés et bénévoles de la structure : Com' interne / Externe : - Ecriture de la stratégie de communication de la structure - Proposition d'une charte graphique - Développement de supports de communication (newsletter interne et externe, etc) - Création de contenu (internet et externe) : affiches, flyers, rapports d'assemblée générale, etc - Co-construction/travail en transversalité avec les bénévoles et différentes équipes de salariés du centre social - Organiser la passation et l'organisation du travail sur la com' pour la pérennité des pratiques à la fin de l'alternance Réseaux sociaux (Facebook dans un premier temps): - Définir la stratégie de communication - Création et publication de contenu - Couverture des événements (photos, vidéos, stories etc) Participation à la refonte du site internet du Centre social - Ecriture du cahier des charges - Choix du prestataire en lien avec la DAF - Suivi du développement du site - Mise à jour du site internet PROFIL : - Étudiant(e) en communication, marketing, digital ou équivalent (Bac+2 à Bac+5) - Bonnes capacités rédactionnelles - Créatif(ve), force de proposition - À l'aise avec les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, etc.) - Maîtrise de Canva Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de candidature) par mail uniquement à l'attention du directeur, Sébastien CHIEZE.
Encadrant SA ESAT (H/F)
ASSOCIATION L'ETAPE
France
L'Association L'ETAPE recrute pour son établissement L'Etape Tournière, Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) à Carquefou. Un(e) ENCADRANT SA ESAT CDD Temps Partiel 75 % (remplacement congés + congé parental) 5 mois L'ESAT L'Etape Tournière accueille et accompagne, dans un lieu de travail adapté et protégé, 125 personnes en situation de handicap cognitif et/ou psychique bénéficiant d'une orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Profil : Formation et expérience exigée dans le médico-social (MA, ME, CESF.) Connaissances du handicap cognitif et psychique Création, développement et animation des activités Capacité rédactionnelle de synthèse et d'argumentation Capacité de travail en équipe, bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie Bonne maîtrise informatique : Microsoft Office, Outlook, Word, Excel, Expérience sur poste similaire souhaitée Missions : Par délégation du directeur de l'établissement, sous l'autorité de la chef de service, et dans le respect des orientations du projet associatif et d'établissement, il (elle) : Soutien le développement ou le maintien des compétences sociales et professionnelles par la mise en place d'activités Accompagne les travailleurs d'ESAT à l'accès progressif à l'activité professionnelle et à l'après ESAT Développe l'autonomie et le lien social dans l'environnement local Participe, au sein d'une équipe pluri disciplinaire à l'élaboration, la rédaction et la mise en œuvre des projets individualisés de travailleurs en situation de handicap Participe activement à la réflexion concernant l'élaboration des activités de soutien, des outils institutionnels, des modalités d'accompagnement et de la dynamique de l'établissement. Conditions de recrutement : Poste en CDD remplacement congés + congé parental, temps partiel (0,75 ETP) à pourvoir à compter du 16.03.2026 Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, Congés trimestriels Lieu de travail : ESAT L'Etape Tournière à Carquefou Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : L'Etape Tournière Monsieur Le Directeur BP 70523 44475 CARQUEFOU Cedex 02-40-50-95-86 - @ : tourniere@letape-association.fr
Electricien F/H
SYNERGIE
France
Entreprise spécialisée en électricité générale, installation, dépannage et rénovation électrique pour particuliers et entreprisesNous recherchons pour l'un de nos clients un Électricien (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Missions : Installation et raccordement des équipements électriques Lecture de plans et schémas électriques Pose de câblage, prises, luminaires et tableaux électriques Maintenance et dépannage des installations Respect des normes de sécurité en vigueur Profil recherché : Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée dans un poste similaire Habilitations électriques à jour (souhaitées) Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Conditions : Type de contrat : Intérim Lieu : DOUAI Rémunération : Selon profil et expérience Merci d'envoyer votre CV à : douai(a)synergie.fr Votre sécurité ! notre priorité ! Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation
Travailleur (se) social(e) (H/F)
réseau Louis Guilloux
France, Rennes
Le poste proposé est disponible au sein du service d'Appartements de coordination thérapeutique et à pourvoir dès que possible pour un remplacement congés maladie, le contrat pourra être renouvelé en fonction de l'arrêt. Le (la) travailleur (se) social(e) participe à l'évaluation sociale globale de chaque résident ayant pour finalité l'accompagnement vers une autonomie socio-administrative. Il (elle) assure donc un suivi social dans des domaines de compétences diversifiés qui touchent notamment la gestion de la vie quotidienne, l'accès aux droits, les démarches d'insertion sociale voire professionnelle. Le (la) travailleur (se) social (e) développe un important travail de coordination avec les partenaires et réseaux, il assure une veille administrative. Il.elle participe à la mise en place de nouveaux réseaux et partenariats dans le but de faciliter l'accompagnement des usagers et de permettre la fluidité du dispositif. Les missions principales du (de la) travailleur (se) social (se) sont : - Satisfaction des besoins physiologiques, - Accès au droit commun, - Accès aux droits de séjour pour les personnes étrangères - Insertion par le logement - Insertion professionnelle - Insertion sociale - Gestion de la vie quotidienne Les missions du (de la) travailleur (se) social (e) comportent également une dimension collective : animation d'ateliers cuisine, accompagnement à différentes activités collectives (chant, art-thérapie, couture, activité physique..) - Connaissance du réseau de partenaires (sanitaires, médico-sociaux, sociaux, institutionnels) - Capacité à travailler en équipe et au sein de coopérations inters-partenariales - Personne organisée et autonome dans son travail. - Maitrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Messagerie, internet.) - Personne ayant une très bonne connaissance des structures de la précarité Connaissance du droit des étrangers - Expérience souhaitée auprès de personnes en grande précarité - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Intérêt pour le travail auprès de publics en grande précarité et/ou situation d'exil - Capacité à établir des relations constructives avec les partenaires Pour candidater : lettre de motivation, CV et compléments éventuels Diplôme de travailleur social H/F : -Assistant.e Social.e - CESF - Educateurice spécialisé.e
Technicien méthodes H/F (H/F)
SUP INTERIM 59
France, Chartres-de-Bretagne
On a peut-être le job que vous attendiez ! Chez SUP INTERIM Rennes, on met tout en œuvre pour valoriser vos compétences et booster votre parcours. Vous, vous apportez votre sérieux et votre envie. et vous devenez un SUP'er intérimaire ! Notre client est un acteur reconnu dans la fabrication de conduits de fumée, de cheminées et de systèmes de ventilation. Dans le cadre de son développement, notre client nous a confié le recrutement d'un Technicien Méthodes passionné par l'optimisation et l'amélioration continue. Rattaché au responsable de production, vous serez au cœur de la performance industrielle, à ce titre, vous serez en charge de : Analyser l'ensemble du processus de production, de la réception des matières premières à la livraison du produit fini. Réaliser les plans techniques et définir les opérations successives (usinage, assemblage, contrôle qualité.). Choisir les moyens de production adaptés : machines, outils, postes de travail. Déterminer les temps de cycle et cadences optimales. Identifier les risques et contraintes liés à la sécurité, à la qualité, à l'ergonomie et à l'environnement. Intégrer les procédures dans un système GPAO et utiliser les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, indicateurs de performance). Contribuer activement à l'amélioration continue en tenant compte des coûts, délais, qualité et normes QHSE. Horaires de journée du Lundi au Vendredi 8h-12h / 13h-16h Poste à pourvoir au plus vite dans le cadre d'une mission sur du long terme. Ca vous intéresse ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer - Appelez nous - Envoyez-nous votre CV Et si votre prochain job commençait ici, avec SUP INTERIM Rennes ? En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE) : réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, solutions de financement ou de santé.
Ingénieur(e) en structures métalliques de production (H/F)
SOCIETE NOUVELLE GUILLARME INDUSTRIE
France, Sainte-Foy-l'Argentière
A propos de l'entreprise : Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans la construction pour l'industrie, le bâtiment et les énergies renouvelables, est à la recherche d'un(une) Ingénieur en Structure métallique. Description du poste : En tant qu'Ingénieur Structure en Charpente Métallique, vous jouerez un rôle crucial dans la conception, la vérification et le renforcement des structures en charpente métallique. Vos responsabilités comprendront notamment : - Collaborer avec les partenaires pour comprendre les données d'entrées pertinentes en phase d'appel d'offres ou d'exécution - Etablir les prédimensionnements en lien avec les chargés d'affaires - Dimensionner des ouvrages à créer ou vérifier des ouvrages existants en tenant compte des modifications de chargement et/ou de géométrie. - Identifier les besoins de renforcement, proposer et justifier la mise en œuvre de solutions réalisables dans le contexte du projet. - Établir les notes de calcul pour la vérification et le renforcement des structures en charpente métallique. - Préparer les notes de calcul d'exécution pour les attaches des structures neuves et les renforcements d'attaches existantes. - Examiner, commenter et valider les plans de détails et d'exécution. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à diriger un ou plusieurs projeteurs en autonomie, avec l'appui du responsable de bureau d'étude. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications suivantes : - Formation supérieure bac +5, idéalement avec une spécialisation dans le domaine des structures métalliques. - Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du calcul de structures, dans un poste similaire en entreprise ou en bureau d'étude. - Maîtrise indispensable des logiciels tels que Autocad, Robot Structural Analysis, ainsi que des normes Eurocodes. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. Comment postuler : Si vous correspondez au profil décrit et que vous recherchez un environnement de travail stimulant où vous pourrez pleinement exprimer votre expertise, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein Statut : Cadre Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT - Participation Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée
un(e) collaborateur(trice) assurances de personnes & vie (H/F)
YOHAN DURAND - AREAS ASSURANCES
France
Rejoignez notre équipe Dans le cadre d'une création de poste nous recrutons un(e) collaborateur(trice) assurances de personnes & vie. mais pas n'importe qui ! Une vraie équipe, pas juste des collègues Toi, futur(e) collègue idéal(e). Tu aimes : - Trouver des solutions concrètes pour aider les gens à protéger leur avenir (santé, prévoyance, épargne, retraite.) - Travailler dans une équipe soudée, où on rit autant qu'on bosse bien - Être autonome mais toujours entouré(e) quand il faut - Et accessoirement, tu sais ce qu'est une assurance de personnes et une assurance vie (sans frissonner) Ce qu'on attend de toi : Une expérience ou une formation en assurance de personnes et vie (sinon, tu risques de vite t'ennuyer - ou paniquer) De la rigueur, de la bienveillance, et un esprit d'équipe à toute épreuve L'envie de t'investir dans une agence où les portes sont toujours ouvertes (et le café jamais loin) Nous, on est : - Une agence générale d'assurances composée de 8 personnes au top (et on ne dit pas ça juste parce qu'on s'aime bien). - Chacun(e) à sa spécialité, mais on avance ensemble. Et on cherche le petit plus qui viendra renforcer l'équipe : peut-être toi ? Ce que tu gagnes (en plus d'un job stable) : - Une ambiance de travail humaine et dynamique - Des missions variées et de vraies responsabilités - L'opportunité de grandir, pro de l'assurance et super collègue à la fois Alors, prêt(e) à faire équipe avec nous ? Rémunération : -Fixe + variable individuel et collectif -Mutuelle et prévoyance -Chèques vacances Envoie-nous ton CV / lettre de motivation qui te ressemble par le biais de cette offre Poste à pourvoir à compter de Janvier 2026
Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs
ASSOC FRANCAS DE VAUCLUSE
France
Les Francas de Vaucluse agissent en faveur de l'émancipation des enfants et des jeunes, à travers des actions éducatives ancrées dans les territoires. L'Association Départementale développe des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et accompagne les équipes éducatives dans la mise en œuvre de projets pédagogiques favorisant la participation, la coopération et l'ouverture culturelle. Dans le cadre du développement de ses activités, l'association recrute une direction adjointe d'ACM. > Vos missions En appui au Responsable des ACM, vous contribuez au bon fonctionnement pédagogique et organisationnel des accueils. À ce titre, vous : Pilotez l'activité pédagogique au quotidien - Mettez en œuvre et suivez les projets pédagogiques - Veillez à la qualité éducative des actions proposées - Participez à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques Intervenez auprès des enfants - Animez des temps d'activités éducatives - Participez à l'encadrement des publics dans le respect des taux réglementaires - Contribuez à instaurer un cadre sécurisant et bienveillant Accompagnez les équipes - Soutenez les animateur-rices dans leurs pratiques - Facilitez la coordination et la circulation de l'information - Contribuez à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe Participez au fonctionnement des accueils - Contribuez à l'organisation quotidienne (plannings, continuité de service), - Participez au lien avec les familles, - Assurez un suivi administratif courant. > Profil recherché Vous êtes diplômé-e dans le champ de l'animation ou de l'éducation populaire (BPJEPS Loisirs Tous Publics, équivalent ou supérieur). Vous disposez : - D'une expérience en animation et/ou en coordination d'ACM, - D'une capacité à travailler en équipe, - D'un sens de l'organisation et de la rigueur, - D'un réel intérêt pour les projets éducatifs et la qualité des accueils. Possibilités d'accompagnement à la prise de poste et de formation continue Poste basé dans le Vaucluse - déplacements ponctuels à prévoir Salaire annualisé entre période avec gros volume horaire (vacances scolaires) et de plus bas volume horaire Travail du lundi au vendredi; 6 semaines de congé annuel Salaire à négocier selon expérience Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 30 mars 2026 Les entretiens de recrutement se dérouleront les 2 et 3 avril 2026

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