Vill du vara med och forma framtidens järnvägsinfrastruktur? Som Specialist inom signalteknik på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Specialist inom signalteknik Arbetsuppgifter Som teknisk specialist stödjer du huvudsakligen investeringsprojekt från planeringsfas och genom byggfas i rollen som beställare. Du arbetar fram förfrågningsunderlag för konsult- och entreprenaduppdrag samt ställer kontraktskrav och följer upp dessa inom ditt specialistområde. I dina arbetsuppgifter ingår att: vara tekniskt stöd, rådgivande och kunskapsstöd inom signalteknik i järnvägsprojekt vara kunnig i bestämmelser, föreskrifter och normer följa utvecklingen och hålla dig uppdaterad inom specialistområdet bidra till erfarenhetsåterföring mellan avslutade och nystartade projekt Då vi arbetar inom ett stort geografiskt område och tillhör en nationell organisation kan resor ibland förekomma i tjänsten. Vi erbjuder dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt och omsorg i en öppen och nyskapande kultur. Vi är noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid. Övrig information Vänligen bifoga ditt CV. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. Intervjuer sker digitalt via Skype, preliminärt i mitten på mars. Vi eventuella frågor kontakta rekryterande chef Henric Nyström, se kontaktuppgifter nedan. Kvalifikationer Vem är du? Du är en person som med enkelhet identifierar problem och utvecklar lösningar ur ett helhetsperspektiv. Du tar självständiga initiativ, planerar och strukturerar arbetet för att sedan i samarbete med andra hitta lösningar som gynnar samtliga parter. Du ser till hela organisationen och förmedlar den information som krävs för bästa möjliga resultat. Vi söker dig som har teknisk högskole-/universitetsutbildning med inriktning mot signalteknik inom järnväg alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdigt har erfarenhet av arbete inom det signaltekniska området för järnväg har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har giltigt körkort för personbil Det är meriterande om du har erfarenhet av projekteringsarbete inom signalområdet har kunskap inom ERTMS har produktionsteknisk erfarenhet av järnvägsprojekt har kunskap om standarder inom signalområdet Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Rättspsykiatriska regionkliniken är en specialistenhet inom rättspsykiatrin som vårdar både kvinnor och män. Kliniken tar även emot patienter från kriminalvården som är i behov av psykiatrisk omvårdnad och behandling. Vid Rättspsykiatrin i Växjö finns 12 olika avdelningar med olika profilinriktningar. Klinikens uppdrag är att ge högkvalificerad rättspsykiatrisk vård och göra riskbedömningar av personer som av domstol dömts till rättspsykiatrisk vård. Målet är att patienterna ska överföras till sin hemregion, annan regionklinik eller Kriminalvården när de är färdigvårdade. Patienterna ska erbjudas professionell vård baserad på vetenskap och beprövad erfarenhet. ARBETSUPPGIFTER Är du redo för en sommar som betyder något på riktigt? Känner du igen dig i ord så som serviceinriktad, lugn och lyhörd? I så fall är troligen ett semestervikariat som skötare inom rättspsykiatri rätt för dig! Vi erbjuder dig en möjlighet till ett självständigt och ansvarsfullt arbete där du kommer att träffa många nya kollegor. Som skötare kommer du att vara en viktig tillgång på din arbetsplats och dina arbetsuppgifter kommer variera beroende på vilken avdelning du arbetar. Du kommer främst arbeta i team med andra kollegor. Dina arbetsuppgifter: • Bygga förtroende och trygghet: Skapa och upprätthålla professionella relationer med patienter genom ett lågaffektivt bemötande och förståelse för individuella behov. • Delta i vårdprocessen: Medverka i planering, genomförande och utvärdering av vård och behandling samt bidra med observationer vid team- och vårdplaneringsmöten. • Motivera och stötta: Arbeta med daglig motivation och social träning för att stärka patienternas självständighet och följa vårdplanen. • Utföra dagliga rutiner: Ansvara för praktiska moment i vardagen, såsom mathantering och omsorgsuppgifter. • Samarbeta och vara flexibel: Vid behov arbeta över avdelningsgränser för att bidra till verksamhetens helhet och kontinuitet. Vi ser gärna att du är tillgänglig att arbeta extra som timavlönad innan semestervikariatet startar. KVALIFIKATIONER Vi söker utbildade skötare eller undersköterskor som vill göra skillnad i sommar! Har du en annan relevant utbildning eller är du student inom ett närliggande yrkesområde? Då är du också varmt välkommen att ansöka. Även om du saknar formell utbildning, men har erfarenhet inom psykiatri, vård eller omsorg, vill vi gärna höra från dig. Tidigare arbete eller praktik inom psykiatri är meriterande. För att trivas hos oss behöver du behärska svenska i både tal och skrift. Vi ser gärna att du kan arbeta hela sommaren och är flexibel med arbetstider. Som person är du serviceinriktad, lugn och lyhörd. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Är du redo att ta klivet in i en meningsfull vardag där varje dag räknas? Vi rekryterar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan och CV. SÄKERHETSKONTROLL Vänligen notera att i samband med rekryteringen till rättspsykiatrin kommer det genomföras säkerhetskontroller. Det innebär en bredare sökning med personsäkerhetskontroll samt utdrag ur brotts- och misstankeregister. Det kommer även genomföras drogtest i samarbete med Företagshälsovården. ÖVRIGT Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Nu är det dags att söka tjänst för dig som vill arbeta hos oss i sommar. Våra sommarvikariat är en möjlighet för dig att lära och utvecklas tillsammans med våra verksamheter, samtidigt som du är med och utför viktiga arbetsuppgifter när vår personal får välförtjänt semester och vila. Inför sommaren anställer vi sjuksköterskor för semestervikariat både med start under våren och till sommaren. Det finns stora möjligheter till förlängning av ditt vikariat. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss kommer du utveckla din förmåga att observera, planera, agera och prioritera. Du ingår i ett arbetsteam som kan bestå av undersköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, läkare och kurator beroende på vilken enhet du arbetar på. I arbetsteamet kommer du att ha en ledande roll vilket innebär att du samordnar olika vårdinsatser och lägger upp en personcentrerad planering kring patienten. Efter sommaren kan det finnas möjlighet till fortsatt vikariat. Om arbetsplatsen Närsjukvård öst är en klinik som har verksamhet i både Sala och Västerås. Kliniken driver en rad projekt och utvecklingsarbeten som en del av omställningen till nära vård i Västmanland. Enheterna i Sala har nyligen flyttat till det nybyggda sjukhuset Västmanlands sjukhus Sala. Närsjukvård öst – Sala ingår nedanstående enheter: • Avdelning 1 Sala • AH-teamet Sala • Medicinmottagningen Sala • Närvårdsteamet Sala • Rehabenheten Sala På vårdavdelning 1 träffar du patienter med olika diagnoser och behov. Hos oss sker närsjukvård i det lilla formatet genom att tillgodose invånarnas behov av basal internmedicinsk specialistvård, specialiserad palliativ vård, avancerad hemsjukvård via AH-team, kvalificerade rehabiliteringsinsatser och mobilt närvårdsteam i samverkan med kommunernas hemsjukvård. Om du vill veta mer om de olika arbetsplatserna inom regionen, tipsar vi om att läsa mer här där vi har samlat kortfattad information om varje arbetsplats och de arbetsuppgifter som ingår. https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/sommarjobb/sommarjobbsyrken/sjukskoterska/ Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar examen i juni. Du får gärna ha några års erfarenhet inom vårdyrket och kunskaper i journalsystemet Cosmic. Det är viktigt att du har goda kunskaper i svenska språket för att säkerställa en god vård. Behärskar du fler språk är det meriterande. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater. Du har förmågan att sätta dig in i nya perspektiv och situationer och behandlar andra människor med ödmjukhet och respekt. Vi värdesätter förmågan att kommunicera tydligt och ett flexibelt sätt att arbeta. Anställningsvillkor Semestervikariat under sommarperioden 2026. Heltid eller deltid. Schema dag, natt eller rotation. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 31 mars 2026 • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om regionen Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Description du poste Job Description:***A position for Strategic Buyer - (m/f) has just opened at Airbus Helicopters at its Marignane site. This position enables cross-company cooperation with internal transnational customers and partners. As Strategic Buyer you will be responsible for a panel of strategic suppliers involved in various stages of the manufacturing process for special processes, surface and heat treatment, paintings in close collaboration purchased and manufactured internally. Tasks and Responsibilities: You will contribute to the following key activities:***Implementing the Special Processes MFT strategy across programs in a timely and efficient manner, and enforcing the compliance to the terms of the agreements with suppliers and partners.***Contribute to sourcing activities, manage Calls for Tenders (RFP, RFI, RFQ) events with supplier selection considering the Total Cost of Ownership / strategy axes to the output, and negotiate contracts to obtain the best purchasing conditions in line with the Company's requirements.***Ensure professional and trusting supplier relationship management with major aeronautical industry players and uphold the Company ethics and compliance standards in all your dealings***Monitor the contract (during the innovation, development, serial production, and support phases) with suppliers and internal partners to ensure full compliance with the contract's terms and conditions throughout its duration and ensure that the deliverables provided by service providers meet all performance expectations (logistics, support, quality, cost, etc Identify potential synergies with AIRBUS Group divisions and entities This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. As the successful candidate, you will have the opportunity to demonstrate capability to achieve strong operational results, develop negotiation and supplier management skills, and contribute to the success of the company Un poste d'Acheteur Stratégique (h/f) vient d'ouvrir chez Airbus Helicopters sur son site de Marignane.***Ce poste requiert une coopération inter-entreprise avec des clients et partenaires internes et externes transnationaux.***En tant qu'Acheteur Stratégique, vous serez responsable d'un panel de fournisseurs stratégiques impliqués dans diverses étapes du processus de fabrication pour les procédés spéciaux, le traitement de surface et le traitement thermique, la peinture, en étroite collaboration avec les achats opérationnels et la fabrication interne***Tâches et Responsabilités Vous contribuerez aux activités clés suivantes Mettre en œuvre la stratégie MFT (Multi-Functional Team) des Procédés Spéciaux sur différents programmes de manière rapide et efficace, et veiller au respect des termes et accords avec les fournisseurs et partenaires.***Contribuer aux activités de sourcing, gérer les appels d'offres (RFP, RFI, RFQ) jusque la sélection des fournisseurs en tenant compte du Coût Total de Possession (TCO) / des axes stratégiques et des attendues,, et négocier les contrats pour obtenir les meilleures conditions d'achats conformément aux exigences de l'Entreprise.***Assurer une gestion professionnelle et de confiance de la relation fournisseur avec les principaux acteurs de l'industrie aéronautique et maintenir l'éthique et les normes de conformité de l'Entreprise dans toutes vos transactions.***Assurer le suivi du/des contrat(s) (pendant les phases d'innovation, de développement, de production série et de support) avec les fournisseurs et partenaires internes pour garantir la pleine conformité aux termes et conditions du contrat tout au long de sa durée et s'assurer que les livrables fournis par les prestataires de services et produits répondent à toutes les attentes de performance (logistique, support, qualité, coût, etc Identifier les synergies potentielles avec les divisions et entités du Groupe AIRBUS.***Ce poste requiert une conscience des risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'Entreprise.***En tant que candidat retenu, vous aurez l'opportunité de démontrer votre capacité à atteindre de solides résultats opérationnels, de développer des compétences en négociation et en gestion des fournisseurs, et de contribuer au succès de l'entreprise.***This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe F12***Experience Level:***Professional***Job Family:***Sourcing, Buying and Ordering By submitting your CV or application you are consenting to Air

Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a Research and Technology Organization (RTO) active in the fields of materials, environment and IT. By transforming scientific knowledge into technologies, smart data and tools, LIST empowers citizens in their choices, public authorities in their decisions and businesses in their strategies. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? As a key member of the project, you will be responsible for a range of critical tasks that will shape the project's success: • Adversarial attack development: you will design and implement problem-space adversarial attacks against LLM-based vulnerability detection systems. • Robustness evaluation framework: you will develop comprehensive assessment methodologies to quantify the weaknesses and limitations of LLMs in software vulnerability detection. • Explainable detection pipeline: you will investigate and document the mechanisms through which LLMs identify software vulnerabilities, creating an interpretable detection framework that provides insights into model decision-making processes. • Human-in-the-loop system design: you will develop innovative approaches for integrating human expertise with LLM capabilities, including alignment techniques for human-to-LLM reasoning transfer and interactive training methodologies to enhance detection robustness. • Leader board development and validation: you will design and implement a dynamic evaluation platform that tracks and ranks state-of-the-art LLMs for vulnerability detection, conducting rigorous testing to ensure accurate assessment of model robustness against adversarial attacks. Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education • PhD in Computer Science with a focus on AI and/or cybersecurity Experience and skills • 1-2 years of post-PhD research and engineering experience in AI for cybersecurity • Strong background in large language models, with hands-on experience in training, fine-tuning, or evaluating state-of-the-art models • Solid knowledge in adversarial machine learning or trustworthy AI, including experience with robustness assessment and attack/defense mechanisms. • Expertise in software security and code analysis, with understanding of common vulnerabilities and software testing practices • Proven research record with publications in relevant venues (AI, security, and software engineering conferences/journals) • Strong analytical and problem-solving abilities, with capacity to conduct independent research and deliver results in a timely manner • Effective communication and collaboration skills, with ability to work in an interdisciplinary team and contribute to project documentation Language skills • Fluency in English (both oral and written). Other relevant languages are considered to be an asset. Your LIST benefits • An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects • Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society • Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do • An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas • Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills • Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce • Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions • Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science • 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance • Flexible working hours, home working policy and access to lunch vouchers Apply online Your application must include: • A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience • A scientific CV with contact details • List of publications (and patents, if applicable) • Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions • We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. • LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. • Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above

Permanent contract | Fulltime/40h | Belvaux Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a Research and Technology Organization (RTO) active in the fields of materials, environment and IT. By transforming scientific knowledge into technologies, smart data and tools, LIST empowers citizens in their choices, public authorities in their decisions and businesses in their strategies. Do you want to know more about LIST? Check our website: www.list.lu How will you contribute? We seek an experienced colleague with demonstrated expertise in data-driven methods for materials science. Together, we will transform and accelerate materials research via predictions, simulations, and experiments. Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! A strong candidate should have: • a pertinent background in materials science or a related discipline, incl. a PhD and postdoctoral or industry experience • demonstrated experience with data-driven, machine learning, or artificial intelligence methods in materials science • a proven track record of obtaining competitive or industrial research funding • demonstrated experience in managing research projects • a solid and relevant publication record • (co)supervised bachelor, master, and PhD students • good programming skills in Python, ideally demonstrated in open-source projects • a friendly, motivated, positive, hands-on, initiative-taking, collaborative attitude and demeanour In addition, an outstanding candidate should have: • won awards and prizes recognising their scientific contributions • obtained research funding from national, European, and international competitive programs • coordinated research consortia • documented work experience in establishing and leading collaborative research projects with private, public and academic partners • impactful publications, including publications in leading journals and machine-learning conferences • supervised bachelor, master, and PhD students, and holds PhD supervision rights at a degree-awarding institution • excellent programming skills, including C++ and Python, ideally demonstrated in open-source projects Candidates with a computational profile should have demonstrated experience with ab initio and machine learning-accelerated molecular dynamics simulations. Candidates with an experimental profile should have demonstrated experience with machine learning-based screening or inverse design, as well as with automated or robotic setups. Your LIST benefits • An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects • Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society • Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do • An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas • Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills • Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce • Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions • Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science • 32 days' paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance • Flexible working hours, home working policy and access to lunch vouchers Apply online Your application must include: • A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience • A scientific CV with contact details • List of publications (and patents, if applicable) • Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions • We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. • LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. • Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above

Sales Manager Job Summary We are looking for a Sales Manager with 3-5 years of B2B sales experience to drive new business and expansion revenue in a fast-growing startup environment. This role is fully hands-on and owns the entire sales cycle, from qualified lead to signed contract. You will be responsible for delivering revenue targets, managing a high-quality pipeline, and closing profitable deals, while operating with a high level of independence and ownership. Job description Responsibilities: Revenue & Pipeline Ownership • Own and deliver monthly and quarterly revenue targets across new business and expansion. • Build, manage, and forecast a healthy sales pipeline, ensuring accurate CRM hygiene and predictability. • Drive deal progression from qualified opportunity to close, including pricing, negotiation, and contracting. • Demonstrated ability to manage high-volume pipelines, handling 60+ inbound and outbound leads per month while maintaining deal quality and conversion efficiency. Sales Execution & Process • Execute and continuously improve the end-to-end sales process**,** from lead search to handover to Customer Success. • Ensure consistent use of sales playbooks, qualification frameworks, and deal stages. • Identify bottlenecks in the funnel and implement practical improvements to increase win rates and velocity. Outbound Sales & Lead Generation • Proactively generate new business through outbound prospecting, referrals, and door-to-door lead generation. • Build and maintain a steady flow of qualified leads to support revenue targets. • Participate in client meetings, discovery calls, and sales presentations. • Represent the company at networking events and industry gatherings to develop relationships and source new opportunities. • Collaborate with Marketing and leadership to refine outbound messaging and targeting • Partner closely with the Product team to provide structured feedback from prospects, influence roadmap priorities, and contribute to continuous improvements in sales processes. Forecasting, Reporting & Tools • Maintain accurate CRM data, forecasts, and performance reporting. • Track key sales KPIs (conversion rates, cycle length, etc.) and act on insights. • Use sales tools effectively (CRM, sequencing, reporting) to reduce manual work and increase productivity. Requirements: • 3-5 years of sales experience in B2B environments, ideally in complex services or tech startups. • Comfortable working in a fast-paced startup environment, handling ambiguity and rapid iteration. • High degree of independence and ownership, capable of managing a full sales cycle with minimal supervision. • Strong communication, stakeholder management, and negotiation skills, especially in multi-stakeholder sales. Self-motivated, proactive, and results-oriented, with a focus on closing profitable, high-quality deals. • CRM experience (HubSpot preferred) with a strong track record of maintaining accurate pipelines and forecasts. • Fluent in French and English (written and spoken) for client communications and internal collaboration. • Accounting knowledge and ****experience in fiduciary companies is a plus. Benefits and Compensation: • Competitive salary based on experience; • Strong project and product cultures; • Ability to work with EU markets; • Minimal bureaucracy; • Flexible working hours; • Opportunities for professional growth and development in an entrepreneurial environment. Company culture and values: At EasyBiz, we're not a regular fiduciary: we're a tech company using AI and automation to crush bureaucracy for SMEs. Our mission is simple: make business setup and management effortless so entrepreneurs can focus on creating value instead of drowning in paperwork. We're building for impact and profit dominating Central Europe with lean, automated solutions that scale. That means we move fast, cut inefficiency, and measure ourselves by outcomes, not excuses. Our values drive everything we do: • Make It Happen → Results beat effort. We ship, we deliver, we own outcomes. • Say It Straight → Direct, fact-based feedback. No politics, no sugarcoating. • Stay Fluid → Laws, clients, markets change. We adapt faster than anyone. • Speak Up, Listen In, Execute It → If you see it, you own it. Ideas without action are noise. • Spark Required → We bring energy, curiosity, and drive. No mediocrity. • Jokes Allowed, Pressure Out → Humor is welcome, fake bonding isn't. Respect is non-negotiable. • Question Every Rule → If a process doesn't make sense, we challenge it, fix it, or delete it. Learn more at https://easybiz.lu/ How to apply • Share your CV and LinkedIn. • Send your application via email: anca@3f.lu

Led, inspirer og skap leseglede! Vi søker en dyktig butikksjef til ARK Eikunda Egersund!

Vi tilbyr en arbeidsplass med til tider høyt tempo og mange spennende mennesker. I ARK er det godt samhold mellom butikksjefene og kort vei til dine seksti kollegaer på Servicekontoret som hver dag jobber for at arbeidsdagen din ute i butikk skal være så bra som mulig. Vi drar blant annet på turer og samlinger for å dele erfaringer, bli bedre kjent og ha det gøy sammen!

Dette er en fast 100 % stilling med oppstart etter avtale. Vi kaller inn til intervjuer fortløpende.

Sammen med kollegaene dine er du ARK sitt ansikt utad. Som butikksjef blir du en viktig støttespiller og bidragsyter overfor dine kollegaer, og en ressurs for videreutviklingen av Norges største bokhandelkjede. Du vil få totalansvar for egen butikk og rapporterer til regionsjef.

Som butikksjef får du ansvar for: 

• Butikkens resultater og drift i tråd med ARK sin strategi

• Å lede, utvikle og motivere teamet ditt

• Rekruttering, opplæring og faglig veiledning av medarbeidere

• Skape en inspirerende og kunnskapsrik butikkopplevelse, både for ansatte og kunder

Vi ser etter deg som:

• Har ledererfaring, eller sterkt ønske om å ta lederrollen

• Er tydelig, inspirerende og trygg

• Har teft for salg, elsker folk – og elsker bøker

• Har konkurranseinstinkt og trigges av resultater

• Kjenner til økonomi og gjerne Excel

Personlig egnethet vil bli vektlagt, kanskje har du en interesse eller egenskap som ikke kommer frem på din CV? ARK mener mangfold og inkludering er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsing.

Vi vet du vil trives i en organisasjon som har tydelige mål og møter utfordringene med entusiasme og pågangsmot i en bransje i utvikling. ARK går nye veier samtidig som vi fremhever og forsterker vårt hovedfundament; nemlig bøkene. Vi tenker langsiktig og er ansvarsbevisste på vegne av fellesskapet og vi har omtanke for hverandre. Sammen har vi det gøy på veien mot målet!

Gir dette deg en god følelse? Send søknad og CV i dag - vi gleder oss til å høre fra deg! 

Om arbeidsgiveren:

ARK Bokhandel er Norges største bokhandelkjede – og vi elsker bøker! Med en omsetning på 1,8 milliarder kroner er vi en solid og ambisiøs aktør i bransjen. Vi er heleid av Gyldendal ASA, Norges største bokkonsern og et børsnotert selskap med sterke posisjoner innen forlag, distribusjon og handel.

Hos oss jobber over 1300 engasjerte medarbeidere som hver dag bidrar til å spre leseglede over hele landet. 

Med 157 egeneide butikker landet over, ARK.no og leseappen har ARK som mål å være den mest tilgjengelige måten å kjøpe bøker på og å skape verdens beste handleopplevelse for våre kunder!

Om stillingen

Sentrum sykehjem har ledig faste helge-stillinger fra 17-30% stillingsstørrelse. Ledig fra dags dato. Opplysning om stillingsstørrelse fås ved henvendelse. 

Vi søker fortrinnsvis etter helsefagarbeider, sykepleierstudenter/ studenter i sosiale fag og andre med erfaring fra eldreomsorg. 

Vår visjon er : 
Alle som bor og jobber ved Sentrum sykehjem skal oppleve trivsel og glede i et varmt og trygt miljø. Sentrum sykehjem ligger i hjertet av Bodø med tilgang til byens grønne lunger og øvrige fasiliteter.

Sykehjemmet har 6 korttidsplasser og 54 langtidsplasser fordelt på 10 bogrupper med 6 pasienter i hver. Målgruppen vår er mennesker med demenssykdom. Vi ivaretar pasienter med komplekse sykdomsbilder i et tverrfaglig miljø. Det er viktig for oss å yte personsentrert omsorg hvor pårørende inkluderes. 

Personlige egenskaper: Vi søker deg som liker å jobbe med mennesker, er positiv og stabil. Det er viktig med gode kommunikasjonsferdigheter. Du må ha gode samarbeidsevner samtidig som du kan jobbe selvstendig. Personlig egnethet vektlegges. Du må beherske norsk muntlig og skriftlig godt.

Vi kan tilby deg: God opplæring. Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et godt og trygt arbeidsmiljø med store muligheter for faglig og personlig utvikling. 

Annet

Vi har fortløpende ansettelse og aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. 

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden).

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.

Vil du jobbe for barns beste?

Vi har ledig fast 100 % stilling som barnevernleder, med tiltredelse etter avtale.

Hos barneverntjenesten i Hasvik har vi to fagstillinger. Vi er en del av Familie, forebygging og rehabilitering, som også består av helsessykepleier, ergoterapeut, fysioterapeut, rus og psykisk helsetjeneste. 

Vi ser verdien av fleksibilitet og tverrfaglig samarbeid, og vi samarbeider med Alta kommune om akuttberedskap.

Som barnevernleder vil du ha det faglige og administrativ ansvar for utførelse av våre lovpålagte oppgaver. Du vil også ha ansvar for økonomisk styring av enheten, med budsjettering og nødvendig rapportering.

Er det deg vi ser etter?

Vi ønsker at du har:

• Sosialfaglig utdanning på høgskolenivå, fortrinnsvis barnevernpedagog
• Erfaring fra kommunalt barnevernsarbeid
• Gode kunnskaper og relevant erfaring fra kommunalt barneversarbeid
• Førerkort klasse B

Vi skal arbeide for barnets beste, og vi trenger deg som kan jobbe målrettet og strukturere egen hverdag. Vi ser etter en tydelig og faglig sterk leder som kan skape engasjement, samarbeid og gode menneskemøter hvor respekt og raushet står høyt.

Personlig egnethet og mulighet for rask tiltredelse vektlegges.

Hva du får hos oss?

I tillegg til svært gunstige lønnsbetingelser, får du en variert hverdag med utfordringer og ansvar, i et godt arbeidsmiljø med høy og tverrfaglig kompetanse.

Har du barn i riktig alder, tilbyr vi gratis barnehage og SFO.

Du får selvsagt også:

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Hjelp med å skaffe bolig
• Dekning av konstnader til flytting etter gjeldende reglement.
   

Hvorfor skal du komme til Hasvik?

Er du fortsatt i tvil?
Gjennom filmen ”Flytt til Oss” gir vi deg et lite innblikk i Hasvik-samfunnet. 

Kos deg med filmen!

Video: https://youtu.be/uWtHO2ORz3k

Vilkår og søknad

Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Søker må ha førerkort. Politiattest vil bli krevd ved tilsetting. Alle som bor og arbeider i Finnmark får nedskrevet studiegjeld og et spesielt skattefradrag.

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via ”Søk stillingen" på denne siden. Ved spørsmål om utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 42 20.

Om arbeidsgiveren:

Hasvik kommune ligger på Sørøya, vest i Finnmark, og har ca. 1 000 innbyggere. Kommunen består i hovedsak av de tre tettstedene Hasvik, Breivikbotn og Sørvær.

Om du er glad i å være ute er det gode forhold for aktiviteter som fiske, jakt og turorientering om sommeren, og ski eller snøscooter vinterstid.

Vi har også golfbane i havgapet – og svømmebasseng, gymsaler og treningsrom for deg om liker deg innendørs.

Du kommer deg til og fra både til vanns og i lufta: Flygninger til Tromsø og Hammerfest 6 dager i uka, hurtigbåt til Hammerfest og gratis fergeforbindelse til Øksfjord.