RESPONSABILITÉS : Le Service Commun de la Documentation contribue aux activités de formation et de recherche de l'université : • Définition et mise en œuvre de la politique documentaire • Accueil des usagers - organisation des services, espaces de travail et de consultation • Appui à la recherche et contribution à la politique de Science ouverte • Participation aux activités d'animation culturelle et de la valorisation de la production scientifique • Formation des utilisateurs aux techniques nouvelles d'accès à l'information scientifique et technique MISSIONS Gérer les collections de Sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS) • Sélectionner et développer les collections de STAPS de la bibliothèque de La Harpe et du magasin de la BU centrale, dans le respect de la politique documentaire et en collaboration avec les équipes pédagogiques • Assurer le traitement documentaire et la gestion des collections STAPS : catalogage, indexation et cotation ; analyse et évaluation ; désherbage et conservation ; dépôt des mémoires électroniques • Organiser et coordonner le travail de l'équipe dédiée aux collections de la bibliothèque de La Harpe (encadrement fonctionnel des collègues en appui sur ces collections) • Participer aux chantiers engagés par le département • Participer à la promotion du département, notamment au travers des visites de découverte du SCD Participer à la valorisation des collections • Valoriser les collections, du SCD et de la bibliothèque de La Harpe : tables thématiques, site web, les réseaux sociaux, animations • Contribuer aux actions culturelles engagées par le SCD Assurer le rôle de référent de bibliothèque de proximité de La Harpe sous l'égide de la direction adjointe • Établir le planning de l'équipe • Recruter, former et effectuer le suivi des moniteurs • Assurer la liaison avec la direction du SCD sur les questions de logistique, de bâtiment et de sécurité • Participer à la production et à l'analyse des statistiques de la bibliothèque • Être l'interlocuteur des responsables de l'UFR STAPS • Participer au groupe transversal « Coordination des bibliothèques de proximité » AUTRES ACTIVITÉS • Informer, renseigner, conseiller et orienter les usagers sur place ou à distance • Procéder aux inscriptions des différents types d'usagers • Pratiquer le prêt et le retour des documents • Communiquer les documents en accès indirect • Participer à la formation et à l'accompagnement des usagers • Veiller à l'application des règles de sécurité et faire respecter le règlement intérieur du SCD PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance, savoir : • Connaissance de l'environnement universitaire, administratif et réglementaire de l'établissement • Maîtrise des méthodes et techniques bibliothéconomiques (normes de catalogage, indexation, classification, recherche documentaire) • Maîtrise de l'environnement informatique (bureautique, Koha, SUDOC) • Connaissance des ressources électroniques des domaines du service • Connaissance de la production éditoriale dans le domaine des STAPS • Connaissance de l'anglais Savoir-faire : • Maîtrise des modules Circulation, Adhérents et Catalogue du SIGB Koha ainsi que de l'OPAC • Maîtrise du logiciel WinIBW et des différents outils de l'ABES (Colodus, Cidemis, etc.) Savoir-être : • Autonomie • Qualités relationnelles • Sens du travail en équipe Modalités de candidature : • Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 30 janvier 2026 • Entretiens prévus semaine du 9 février 2026 • Poste à pourvoir à compter du 02 mars 2026 Poste de catégorie B : • Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD d'1 an renouvelable Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'agence LIP - Vichy, experte de l'emploi dans le BTP et les métiers techniques, recrute pour ses clients des professionnels qualifiés du second œuvre pour des chantiers variés (logements, tertiaire, rénovation, neuf). Ici, pas de promesses vagues : du travail bien organisé, du matériel adapté et des équipes qui parlent le même langage métier que vous. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Technicien SAV H/F pour réparer du matériel professionnel (technologie de pointe) : électrique, électronique, domotique,... Vous serez également responsable de la maintenance préventive des produits vendus. Vos missions : En fonction de votre savoir-faire, vous interviendrez sur tout ou partie des tâches suivantes : - Lecture et interprétation de plans, schémas techniques et notices - Assurer le diagnostic et contrôle de machines, installations et équipements - Réparation des équipements à l'atelier ou chez le client - Suggérer des solutions efficaces et fiables pour optimiser sécurité et performance des matériels - Fournir un excellent service à la clientèle et maintenir des relations positives avec les clients - Documenter tous les travaux effectués chez les clients et produire des rapports précis sur l'état des équipements - Effectuer des travaux d'entretien préventif et planifier la maintenance pour réduire les temps d'arrêt des équipements - Effectuer des travaux d'installation et de démontage des équipements chez les clients - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs de l'entreprise - Respect strict des règles de sécurité et de la qualité d'exécution - Suivre le niveau des stocks de pièces de rechange Objectif : garantir la satisfaction du client par la correction de défauts, dysfonctionnements ou pannes chez un produit vendu Pourquoi passer par LIP - Vichy ? Parce qu'on sait que les bons profils sont exigeants (et ils ont raison) : - Missions adaptées à votre niveau réel de compétences - Chantiers sélectionnés pour leur sérieux - Rémunération selon qualification + paniers/indemnités selon chantier - Suivi personnalisé par une chargée d'affaires qui connaît vos métiers - Possibilités de missions longues ou d'évolution Chez LIP, vous n'êtes pas un numéro, vous êtes un professionnel. Secteur Atelier secteur Bellerive - déplacements nationaux ponctuels Intéressé(e) ? Postulez directement ou contactez l'agence LIP - Vichy. Un CV, c'est bien. Votre savoir-faire, c'est encore mieux. Connaissances techniques approfondies en menuiserie : - maitrise des outils et machines de menuiserie, - connaissances des matériaux et fournitures de menuiserie - capacité de lecture et interprétation des plans et dessins techniques - compréhension de l'électricité et de l'électronique appliquée aux menuiseries - connaissance du processus d'assemblage de meubles et d'équipements de menuiserie Compétences en résolution de problèmes pour diagnostiquer les pannes et y remédier Connaissance en maintenance préventive et curative des équipements de menuiserie Bonnes capacités de communication pour travailler en équipe et avec les clients Expérience en contact avec la clientèle et en gestion de cas, sens du contact client Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Bon esprit d'analyse Sens de l'initiative et autonomie dans la prise de décision

Description de l'entreprise Depuis plus de 45 ans, les équipes du Groupe APR accompagnent les entreprises, en véritable expert de la Propreté, de l'Hygiène et du Multiservices. En réalisant l'entretien des espaces de vie, nos équipes participent à l'amélioration du confort et du bien-être de nos clients. Notre développement s'est bâti à travers une relation de confiance avec nos partenaires centrée sur la réactivité, la proximité et la qualité de nos prestations. Avec nos 1200 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le Sud-Ouest et nous poursuivons notre croissance en valorisant notre capital humain tout en conservant un esprit familial. Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens! Alors, rejoignez nos équipes et ensemble, poursuivons l'écriture de notre histoire. Poste Les missions que nous vous proposons : Rattaché à la Directrice Exploitation et à notre agence de Tarbes, vous assurez la gestion et le suivi sur la plan administratif, humain, financier et commercial de votre portefeuille clients, localisés dans les Hautes Pyrénées. Garant de la satisfaction clients et de la qualité des prestations réalisées par l'équipe d'agents de nettoyage sous votre responsabilité, vous planifiez et assurez le suivi des prestations et mettez en place, sur le terrain, les moyens humains et techniques nécessaires. Dans une recherche d'amélioration continue, vous réalisez les contrôles qualité sur sites clients, analysez les résultats, proposez et mettez en œuvre les actions préventives et/ou correctives nécessaires. Véritable meneur d'hommes et de femmes, vous animez, formez et accompagnez les agents de nettoyage de votre portefeuille dans le respect de la réglementation sociale et des règles de sécurité en vigueur. En lien avec le service RH, vous assurez la saisie des informations de gestion des temps sur notre ERP et communiquez les informations nécessaires à la gestion administrative du personnel. Interlocuteur privilégié du client, vous rencontrez régulièrement vos clients afin de les tenir informés du déroulement des prestations. Vous êtes également à l'écoute de leurs besoins et participez à la diversification des activités du Groupe APR. Vous l'avez compris, pas un jour ne se ressemblera ! CDI 35h à pourvoir dès que possible Profil Vous connaissez le secteur de la propreté, du nettoyage et vous avez envie de poursuivre le développement de vos compétences dans une entreprise à taille humaine, ET/OU Vous avez une expérience réussie qui vous a permis de développer des compétences managériales et de gestion de centre de profits (secteur de la restauration rapide, hôtellerie,.) Vous recherchez une expérience qui vous permette d'allier terrain et travail de bureau, Vous avez un goût prononcé pour l'animation d'équipe, Vous êtes attaché à la satisfaction client et avez le goût du travail bien fait, Vous faites preuve de capacités d'adaptation et d'analyse, Vous avez un bon relationnel et êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et gérer des priorités, Alors le poste de Manager Secteur Propreté-Nettoyage / Responsable de Secteur au sein du Groupe APR est fait pour vous ! Envie d'en savoir plus, transmettez-nous votre CV et nous ne manquerons pas de vous contacter pour échanger avec vous et vous en dire plus sur les missions confiées ! Avantages RTT Aide au logement Voiture de service CSE Rémunération supplémentaire Prime annuelle conventionnelle Autres informations Poste en CDI temps plein Statut Agent de Maîtrise Mutuelle et prévoyance Entreprise Rémunération annuelle brute de base comprise dans une fourchette 27-30 K€ Prime annuelle Conventionnelle Prime annuelle sur objectifs

RESPONSABILITÉS : • Vous encadrez et coordonnez le fonctionnement régulier et continu du service • Vous planifiez et animez les activités du service dans le cadre des objectifs fixés par la direction • Vous établissez et proposez le budget du service, contrôlez et analysez sa répartition et son exécution • Vous proposez un projet de service à la direction et le mettez en œuvre • Vous organisez, administrez et développez un système d'information du patrimoine immobilier • Vous établissez et mettez à jour l'inventaire du patrimoine immobilier : les plans détaillés des sites, les plans des réseaux de toute nature (eaux usées, eaux vannes, eaux pluviales, électriques, gaz, informatiques...) • Vous assurez le récolement, la conservation et l'actualisation des données techniques : les ouvrages exécutés (DOE), les dossiers d'interventions ultérieures sur l'ouvrage, les dossiers techniques amiante, les diagnostics énergétiques... • Vous veillez au renseignement et à la fiabilisation des données intégrées au système d'information immobilier pour ce qui relève des autres domaines d'activités du pôle (DSO, D2S, etc.) • Vous animez des groupes de travail pluridisciplinaires pour la définition et le renseignement d'indicateurs de pilotage • Vous effectuez ou faites effectuer des relevés et établissez ou faites établir des métrés des bâtiments • Vous réalisez le reporting immobilier vis-à-vis de l'établissement et des tutelles (MESR, DRFIP...) en lien avec le service Contrôle de gestion/Pilotage de la DRAP • Vous renseignez et pilotez les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité du service PROFIL RECHERCHÉ : Le poste requiert une solide culture technique du bâtiment et du génie civil, associée à une maîtrise approfondie des systèmes d'information et de la gestion électronique des documents. Le chef de service devra être capable de piloter la mise à jour et la fiabilité des données patrimoniales, de construire et gérer des bases de données, et de produire des documents techniques structurés. L'utilisation experte des outils CAO/DAO et bureautiques, la planification rigoureuse des activités et le respect des délais sont essentiels. Doté d'un esprit d'équipe affirmé, d'un sens du service et d'un leadership naturel, le candidat idéal dispose d'une expérience en management d'équipe, en conduite de projets numériques ou immobiliers, et dans la coordination d'acteurs pluridisciplinaires. Une bonne compréhension des enjeux institutionnels liés à la valorisation du patrimoine immobilier complète ce profil, idéalement soutenu par un diplôme de niveau bac +2/3 en ingénierie patrimoniale, immobilier ou droit de l'immobilier. Vous vous reconnaissez ? Alors postulez ! Plus d'informations : CDD de 24 mois à pourvoir idéalement à compter du 15/02/2026 au 14/02/2028 Poste basé 351, cours de la Libération à Talence - Tram B, arrêt "Peixotto", parking, bus, vélo Rémunération brute mensuelle : de 2 421 € à 2 839 € selon votre profil et votre expérience Avantages liés au poste : • Forfait de congés annuels dès la première année • Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde • Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois • Restauration subventionnée • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels • Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail • Parcours d'accueil et formations Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Intégré au sein de l’équipe QSE du site de Lorient et accompagné par Meven, notre référent QSE, vous accompagnerez le site à travers deux missions principales : Assurer le contrôle qualité des pièces fabriquées dans nos ateliers ou en sous-traitance : Ø Contrôler les pièces visuellement Ø Assurer leur conformité par rapport aux plans et à nos standards Ø Réaliser la pesée de la pièce et sa conformité par rapport au cahier des charges Ø Valider l’étiquetage et la traçabilité de la pièce. Ø En cas de non-conformité, vous accompagnez la réflexion et la mise en œuvre d’actions préventives et correctives. Accompagner l’amélioration des conditions de travail et de la sécurisation de notre environnement de travail : Ø Mettre à jour et suivi du plan de prévention du site Ø Proposer et animer les actions de prévention des risques, de l’analyse à la réalisation des actions (ex : travail en hauteur, utilisation de produits chimiques…) Ø Analyser les AT et suivre les actions correctives Ø Assurer la mise en place et le suivi des processus visant à garantir la santé et la sécurité au travail des salariés et des clients Ø Veiller à la conformité de l’entreprise aux normes et règlementations en matière de sécurité. Ø Organiser des actions de sensibilisation du personnel sur des thématiques sécurité. - Ø Suivi des vérifications périodiques des équipements En complément, vous accompagnerez notre démarche de revalorisation de nos matières premières en pilotant le suivi et la réutilisation de nos chutes de matières premières (tissu carbone préimprégnés, mousse, nid d’abeille). NOTRE ACCOMPAGNEMENT : Le processus de recrutement que nous vous proposons : - - Si votre CV ou votre lettre de motivation nous semble en adéquation avec nos recherches, nous vous rappellerons dans les 7 prochains jours. - - Vous serez convié à un entretien sur site pour échanger sur votre projet professionnel, vos aptitudes et répondre à vos questions. - - En fonction de nos attentes respectives, vous pourriez être amené à visiter une partie de nos ateliers de construction. - - Si tous les indicateurs sont au vert, nous planifierons votre intégration au sein de CDK technologies. Le processus d’intégration que nous mettons en place : - - A votre arrivée, vous serez intégré à une équipe pour comprendre nos méthodes, nos outils, notre organisation de travail, et faire connaissance avec nos équipes - - Vous serez accompagné par les membres de notre service QSE. Nous proposons la rémunération suivante : - - Taux horaire à négocier en fonction de votre expérience et de nos grilles de salaire, sur la base de 35h par semaine, entre 13€ et 15.5€ brut/h - - Un ticket restaurant de 7.5€/jour dont 60% à la charge de CDK technologies. - - Mutuelle prise en charge à 60% par CDK Technologies. - - Régime de prévoyance pris en charge à 100% par CDK Technologies. - - Primes variables en fonction des résultats de l’entreprise et sous conditions de présence. Nos horaires sont les suivants : - - Du lundi au jeudi: 8h-12h30 / 13h30-16h45 - - Le vendredi 8h-12hVous avez une formation en qualité/sécurité et vous avez une première expérience dans le nautisme, l’artisanat ou l’industrie (hors IAA). Vous êtes à l’aise en informatique et vous maitrisez le pack office. Votre esprit analytique, votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe sont les qualités clés nécessaires pour vous épanouir dans cette fonction.

?? Lieu du poste : Massy ?? Salaire : 3 200 EUR brut / mois ?? Type de contrat : CDI Les missions : Rattaché au Chef d'Atelier, vous êtes un technicien chargé d'assurer les prestations atelier avec votre équipe, en quantité et en qualité. Vous assurez l'animation, l'encadrement et l'information de votre équipe de techniciens. Vos principales missions seront : -Management oRépartir le travail auprès de l'équipe et communiquer le temps alloué pour l'intervention. oCoordonner la passation des consignes entre les équipes. oIdentifier les travaux complémentaires à réaliser et obtenir la validation du client selon les process internes. oAssurer la motivation et l'implication de son équipe. oÉvaluer régulièrement les techniciens et en déduire les besoins en formation pour accompagner leur développement. oAssurer l'accompagnement de proximité pour la progression constante des techniciens et veiller à élargir leur champ d'action. oGarantir l'efficacité de son équipe (respect des délais annoncés au client et réalisation des travaux en conformité avec les standards de qualité VOLVO, dans un temps inférieur ou égal au temps VST). oAssurer la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité. oGarantir le respect des procédures d'intervention sur les véhicules, y compris celles relatives à l'environnement. oParticiper au recrutement. oAssurer et contribuer à l'atteinte des indicateurs de performance de son équipe. -Technique oGarantir le contrôle final des travaux effectués (qualité et conformité à l'ordre de réparation). oParticiper avec le technicien expert atelier aux chantiers complexes. oÊtre responsable de l'utilisation de l'outillage et de l'état de l'atelier (ordre et propreté). oAnticiper les besoins en pièces détachées pour les chantiers planifiés en collaboration avec le magasin. oTransmettre au conseiller technique les problèmes techniques non résolus. oAlerter le conseiller technique des anomalies techniques persistantes et/ou répétitives. oCoordonner son activité en lien étroit avec la réception. oAssurer le traitement de l'ordre de réparation (OR) et la préparation de la facturation client. oTransmettre au personnel concerné tous les éléments nécessaires à une facturation rapide et de qualité. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation initiale de niveau BAC Professionnel Maintenance véhicules industriels ou BTS MAVA option véhicules industriels. Ce niveau peut avoir été acquis par la formation initiale, professionnelle ou l'expérience. Vous disposez d'une expérience de 5 années minimum en qualité de technicien atelier VI. -Connaissances spécifiques requises oPermis PL nécessaire. oEnsemble des connaissances techniques liées au métier (mécanique, électricité, électronique,...). oCapacité à utiliser les outils internes (VTA, e-Learning, Dealer Portal) ainsi que les outils de diagnostic, de suivi des indicateurs et de facturation. -Compétences managériales oAnimer et mobiliser son équipe au quotidien à partir des indicateurs clés. oContrôler la mise en place et les résultats atteints au regard des objectifs fixés. oPrendre les positions managériales nécessaires à la bonne exécution du travail dans les délais impartis. oFaire preuve d'exemplarité et s'adapter aux évolutions techniques et aux nécessités du business. -Autres compétences et attitudes oComprendre le besoin et le métier du client pour améliorer sa satisfaction. oCoordonner et répartir les tâches en fonction des ressources disponibles. oAméliorer l'organisation globale de son secteur et du site. oAssurer le respect des procédures de travail et de délégation. oFaire preuve de leadership, décider dans le respect, et savoir tenir une position. oDémontrer une écoute active alliée à un sens du résultat. N'hésitez pas à m'envoyer votre CV et saisissez cette opportunité !

En intégrant notre service QHSE-SN, composé d'une dizaine de collaborateurs engagés, vous aurez pour mission, si vous l'acceptez, de piloter la qualité des affaires confiées ainsi que les inspections nécessaires, afin de garantir la qualité de nos équipements de levage et manutention, hors normes et sur-mesure. Votre quotidien à ce poste consiste à : - Identifier les exigences qualité et sureté nucléaire des cahiers des charges clients. - Élaborer et suivre les documents qualité projet : Plan de Management et Assurance Qualité (PMAQ), LOFC, la liste des ACQ/AIP, le Plan de Surveillance, etc. - Suivre les fabrications (préparations, chaudronnerie, montage, essais et recettes) en interne et parfois chez les sous-traitants ou fournisseurs. - Vérifier les documents de conformité (certificats matières, CND, etc.). - Gérer les non-conformités, définir les actions correctives, et suivre les plans d'actions. - Réaliser et/ ou organiser les recettes avec les inspecteurs qualité client ainsi que les audits internes, prestataires ou clients. - Contribuer au retour d'expérience (REX) pour chaque projet, dans un esprit d'amélioration continue - Animer les sujets qualité et sûreté nucléaire par des causeries ou sensibilisations auprès des collaborateurs internes et des sous-traitants/ fournisseurs. - Rendre compte sur vos activités et le respect des budgets alloués et jalons projet. Des déplacements en France et parfois en Europe sont à prévoir occasionnellement. Les clés du succès à ce poste : -  Un bac +2 ou plus en mécanique, productique, soudage et une expérience d'au moins 5 ans en qualité OU un bac +2 ou plus en qualité et une expérience d'au moins 5 ans dans un secteur mécanique ou métallurgique, sont les combinaisons gagnantes pour ce poste ! - Une expérience de l'environnement nucléaire, défense, aéronautique, ... vous permettant de connaitre des référentiels qualité exigeants (EDF, CEA, ORANO, ESID, NAVAL GROUP...) - Un esprit d'analyse associé à une rigueur impartiale et de bonnes capacités rédactionnelles : le B.A. BA d'un Chargé Qualité Projet ! Les obstacles à votre réussite : - La mécanique et le soudage vous sont totalement étrangers. - Vous travaillez en autonomie mais faites cavalier seul ! C'est impossible pour cette fonction transversale par excellence ! Pour fédérer et faire avancer la qualité, vous êtes en lien avec de nombreux acteurs internes : chargés d'affaires, bureaux d'études, achats, fabrication, montage, et aussi externes : clients, sous-traitants et fournisseurs. - Être attentiste... Il faudra être curieux, poser des questions, rechercher/ demander des informations. Pourquoi nous rejoindre : Chez Comète-J. Paris, nous sommes attentifs aux conditions de travail de nos salariés. Notre dernière enquête et rapport QVCT 2024 témoigne à plus de 85% de la bonne ambiance au sein de notre collectif de travail. Nous sommes en effet attachés à la diversité et l'inclusivité qui sont des forces pour enrichir notre environnement de travail. En rejoignant notre équipe, vous participez à des projets d'envergure au sein d'une communauté d'experts avec les avantages suivants : - Rémunération au regard de l'expérience - Forfait jours avec 10 RTT - Titres restaurant 10.5EUR - Mutuelle isolée gratuite - Participation et intéressement avec plan d'épargne entreprise - Avantages CSE - Télétravail possible Intégrer Comète-J. Paris, c'est bénéficier des avantages d'un Groupe favorisant les opportunités de carrières, tout en conservant l'agilité et la proximité d'une PME. Vous vous y voyez déjà ? Postulez ! Si Maëla, notre Chargée de Recrutement, sélectionne votre CV, elle organisera un premier échange téléphonique, puis vous rencontrerez le Manageur qui recrute, pour un échange technique. Cette offre ne correspond pas tout à fait à ce que vous cherchez ? Transmettez-la à une connaissance et découvrez nos autres offres sur : Emplois - Fayat Metal !

RESPONSABILITÉS : L'Université de Lorraine recrute pour l'agence comptable un-e chef-fe de deux services de la sous-direction de Metz de l'agence comptable de l'Université. Poste à pourvoir dès que possible par CDD jusqu'au 31/08/2026, renouvelable. Poste également ouvert aux personnes titulaires de catégorie A. Candidature : transmettre CV et lettre de motivation au plus tard le 18/10/2025. L'Agence comptable est le service de l'université qui enregistre les opérations comptables de l'université de Lorraine. Elle assure notamment le contrôle de régularité des dépenses et des recettes et s'assure de leur bonne exécution par rapport au budget voté. Elle assure la gestion de la trésorerie et produit le compte financier. Sous la responsabilité du sous-directeur en charge de la sous-direction de Metz de l'agence comptable, son domaine d'intervention évoluera sur les services suivants en fonction de l'organisation mise en place par le sous-directeur : · gestion des déplacements / gestion des tiers agents et invités · guichet et droits de scolarité · gestion comptable et contrôle des justificatifs des subventions Mission 1 – Encadrement, animation, gestion et coordination des activités de la sous-direction : · Encadrer et manager les personnels des services · Assurer la répartition des tâches et s'assurer de leur bon déroulement · Gérer les affaires relatives au personnel, absences, congés, remplacements, formations... · Garantir l'application de la règlementation · Assurer le respect des échéances et le suivi de dossiers complexes · Conseiller les services ordonnateurs dans son domaine de compétence · Participer aux groupes de travail et aux réunions en rapport avec l'activité Mission 2 – Supervision des activités : · En matière de dépenses : contrôle de régularité, liquidation et prise en charge comptable des factures fournisseurs voyagistes · En matière d'encaissements : suivre et contrôler les droits de scolarité et les versements des régies pour la Lorraine Nord · Assurer la répartition des tâches et s'assurer de leur bon déroulement · Garantir l'application de la règlementation · Conseiller les services ordonnateurs dans son domaine de compétence · Assurer le suivi financier de subventions spécifiques · Exécuter des tâches prioritaires en cas de pic d'activités d'un service · Assurer le suivi global des PNS – CIP recettes en lien avec les autres cadres de la sous-direction PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : bac+3 minimum requis Vous connaissez la réglementation en matière de finances publiques et de comptabilité générale et les circuits de décision en matière financière et comptable. Vous êtes en capacité de vous former aux logiciels spécifiques liés à l'activité, et avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment excel. Vous avez animer une équipe, faire preuve d'initiative et savez rendre compte. Vous savez anticiper les difficultés, mesurer les enjeux, gérer les priorités. Vous savez assurer une veille réglementaire. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes rigoureux, organisé, méthodique et êtes en capacité de travailler en autonomie et en équipe.

La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis cinquante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Plus de 150 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Cette activité du Groupe NATERA s’inscrit dans une filière longue : de l’élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d’abattage, de découpe et de transformation. La Quercynoise est aujourd'hui à la recherche de son nouveau RESPONSABLE QUALITE H/F Missions principales - Garantir la conformité sanitaire des produits et le respect des exigences clients, en contribuant à l’amélioration continue en qualité et sécurité sanitaire. - Piloter le système de management QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) : - - Définir et faire appliquer les éléments du système qualité, en lien avec les normes IFS, ISO 9001, HACCP, Food Defense et Food Fraude. - Évaluer les risques sanitaires et les risques de malveillance, et tenir à jour les plans HACCP, Food Defense et Food Fraude. - Assurer la veille réglementaire et statuer sur la conformité de l’entreprise en matière de qualité et sécurité des aliments. - Animer la démarche qualité : - - Conduire l’analyse des données du SMQ pour détecter les anomalies et proposer des actions d’amélioration. - Préparer et accompagner les audits externes et les contrôles officiels. - Établir, suivre et analyser les indicateurs QSDA (Qualité, Sécurité des Denrées Alimentaires). - Coordonner une équipe : - - Coordonner les techniciens qualité, contrôleurs et assistants QHSE. - Animer des réunions et des formations internes (hygiène, HACCP, Food Defense, etc.). - Participer à la gestion de crise et valider les cahiers des charges clients. - Collaborer avec les différents services (Production, Marketing, Supply Chain, etc.) pour garantir la cohérence des processus qualité. - Profil recherché - Formation : Bac+5 en ingénierie qualité agroalimentaire ou équivalent. - Expérience : Expérience confirmée dans le domaine de la qualité en agroalimentaire - Compétences techniques : - - Maîtrise des normes IFS, ISO 9001, HACCP, Food Defense et Food Fraude. - Connaissance des réglementations en vigueur et des exigences clients. - Savoir-être : - - Pédagogie, esprit d’analyse et de synthèse. - Rigueur, réactivité, autorité et sang-froid. - Capacité à convaincre et à manager une équipe. - Bon relationnel avec des interlocuteurs variés. - Rémunération - Statut Cadre - 39K€ annuel - négociable selon expérience - Atouts de la coopérative - Environnement dynamique au sein d’une coopérative engagée dans la qualité et l’innovation. - Projets stimulants : Participation active à la certification IFS et ISO 9001, amélioration continue des processus. - Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre coopérative, c’est intégrer une structure humaine et collaborative, où chaque talent contribue à la réussite collective. Modalités de candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : service.rh*laquercynoise* Ref : C193O95045

Leader du plat cuisiné traiteur et des spécialités régionales distribués en grande surface, GOZOKI est un groupe de PME et ETI françaises qui s'affirme aujourd'hui comme un acteur majeur de l'agroalimentaire. Avec près de 20 sites de production implantés de la Bretagne jusqu'en Hérault en passant par la Côte Basque, la Drôme ou l'Aveyron, nous avons l'amour de la cuisine bien faite, accessible à tous les foyers. Si GOZOKI prône la gourmandise (par définition en basque), le groupe porte chaque année de nouveaux projets innovants : R&D, process industriels, intégration de filières d'approvisionnements. Notre objectif commun consiste à proposer aux consommateurs des recettes de bon goût, de qualité, perpétuant le respect des traditions culinaires et valorisant les terroirs et les régions. En croissance continue, GOZOKI incarne depuis de nombreuses années la culture de la gagne et des valeurs de caractère à l'image de ses fondateurs ! Côté équipes, l'ADN de GOZOKI s'inscrit dans une logique de développement de nos talents et de fidélisation. Au-delà du CV, c'est la personnalité, l'audace et la motivation qui font la différence chez nous ! Prenez part au développement de notre pôle Supply Amont ! Rattaché(e) au service Achats, sa vocation est d'intégrer les filières amont pour permettre à nos sites de production de disposer de matières premières de grande qualité, dans les délais nécessaires. Vos principales missions seront les suivantes : Approvisionnement/ordonnancement : - Passer les commandes auprès des fournisseurs de matières premières, d'emballages et des consommables correspondant aux besoins des sites de production, - Optimiser la planification des commandes, en tenant compte des contrats fournisseurs : délais d'approvisionnement, minimum de commandes,  - Optimiser les volumes et les camions complets en tenant compte des capacités de stockage, - Traduire les besoins en plannings séquencés pour éviter les ruptures et honorer les objectifs des sites, - Participer à la performance logistique et au développement des indicateurs de performance, Gestion du stockage : - Assurer la réception informatique sous ERP des matières livrées, en lien avec les entrepôts & le service qualité,  - Gérer administrativement les retours de stock, - Mener un suivi informatique des stocks (inventaire, stock déporté),  Organisation du transport amont :  - Coordonner les relations entre les parties prenantes de la livraison, - Organiser et suivre les transports entre les fournisseurs et les différents sites,  - Intégrer des solutions express lorsque nécessaire, - Vérifier et valider les factures « transporteur », - Assurer le traitement des litiges et non conformités du transport sur achat,  ADV De formation BTS à Bac+3 en logistique/transport/achat, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire, dans l'idéal en industrie agroalimentaire ou dans un environnement Supply ou assistanat commercial. On vous reconnait apporter du peps dans votre quotidien, de l'organisation et de la rigueur pour tenir les délais. Proactif(ve) et force de proposition, vous avez pour habitude d'anticiper les problématiques. Doté(e) d'un sens de la communication vous savez partager les informations et recouper les données avec votre équipe.  Vous êtes à l'aise avec les chiffres, maitrisez le tableur Excel et parlez anglais de façon professionnelle, l'espagnol en complément serait un plus. L'atout charme de la maison : - Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, 6ème semaine de congés payés, des chèques cadeaux en fin d'année - Des opportunités d'évolution interne - Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur  - Des moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs, ...)