L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer d'hébergement « les Résidences de l'Isle » situé à Antonne-et-Trigonant. Cet établissement accompagne des adultes en situation de handicap mental ou/et psychique travaillant en ESAT. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fh-les-residences-de-lisle MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assurer, l'organisation et la mise en œuvre du projet de soin du résident. - Participer à la mise en œuvre du « prendre soin » du résident. - Contribuer à la prévention, au maintien de l'autonomie. - Jouer un rôle d'alerte et de veille. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. - Sécurisation des situations complexes en lien avec l'équipe éducative. - Préparer et accompagner les rendez-vous médicaux si nécessaire. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat et être inscrit à l'ordre infirmier (obligatoire) - Être titulaire du permis B (obligatoire) - Connaissances des pathologies et des handicaps - Compétences rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 02/05/2026 Date limite de candidature : 16/03/2026 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité SEGUR de 238 € et SEGUR II de 38 €. Modalités de travail : - CDI à temps plein. - Travail avec coupure 4 fois par semaine - Pas de travail le week-end. - Travail de jour. AVANTAGES : - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (63%) et du CSE (15%). - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de M.SANTIAGO Antoine - Directeur 5 Rue du Bas Trigonant, 24420 Antonne-et-Trigonant Tél : 05.53.04.05.38 Mail : residences@apei-perigueux.fr

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Sud-Est Grenoblois est une association regroupant les acteur-ices de la santé de Saint-Martin-d'Hères, Eybens, Poisat, Gières et Venon. Créée en 2020, elle rassemble environ 280 adhérent-es et une équipe de coordination de 4 salarié-es dont vous ferez partie. Notre objectif est de travailler collectivement pour améliorer la prise en charge des patient-es du territoire, les conditions de travail des professionnel-les de santé et réduire les inégalités sociales de santé. Vos missions : Le-la coordinateur-ice de parcours est en charge de la coordination des parcours IMPACT et Primo-chuteur, en binôme avec la coordinatrice de la CPTS. Tout le détail des parcours est disponible sur notre site : https://www.cptsseg.fr/actions/parcours-primo-chuteur Communication et animation des parcours : - Assurer la communication et l'information sur les parcours IMPACT et Primo-chuteur auprès des membres de l'association et des partenaires du territoire. - Organiser les différents ateliers en lien avec les différent-es animateur-ices. - Participer aux réunions d'équipes et groupes de travail des deux parcours de soins : commissions de coordination, comités de pilotage, etc. - Accompagnement et suivi des personnes - Participer à l'orientation des personnes accompagnées. - Assurer le lien avec les patient-es inclu-es dans les parcours et les mettre en relation avec les référentes de santé et les intervenant-es d'ateliers. - Maintenir le lien avec les professionnel-les suivant la personne dans son parcours sanitaire et social. Suivi administratif et outils : - Recevoir et traiter les fiches de saisine en provenance des différent-es professionnel-les orienteur-ices. - Assurer le suivi administratif des personnes dans leur parcours. - Gérer les outils informatiques : messagerie, agenda des activités et réunions, suite LibreOffice. Profil recherché : - Diplôme et/ou expérience dans le travail social, l'ingénierie sociale, la santé publique, ou la coordination de projets. Une expérience en coordination de parcours de soins ou en réseau santé est un plus. - Écoute et empathie, capacité de communication auprès d'interlocuteur-ices varié-es : professionnel-les, patient-es, nombreux partenaires et instances. - Non-jugement et posture bienveillante. - Capacités d'organisation, autonomie, rigueur, réflexivité. - Adaptabilité à un environnement de travail complexe et capacité à travailler en réseau. - Compétences rédactionnelles. - Bonne connaissance du tissu social et associatif (ou intérêt marqué pour s'y investir). - Capacité d'analyse et d'étude de situations. Conditions d'embauche : - CDD 12 mois - 24h / semaine soit 3,5 jours de travail hebdomadaires, à définir ensemble - Salaire : 1 900 € brut par mois - Tickets restaurant - Mutuelle - Prise de poste : 2 mai 2026 - Lieu de travail : Saint-Martin-d'Hères Pour postuler : - Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@cpts-seg.fr jusqu'au 8 mars 2026 inclus. - Entretiens prévus la dernière semaine de mars / première semaine d'avril. Merci d'indiquer en objet de votre mail : « Candidature Coordinateur-ice de parcours CPTS SEG».

Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de CORBEIL ESSONNES d'une superficie de 2558 m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 8 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 15% de réduction sur vos achats en magasin

Chez Gouiran Beauté, la beauté commence par l'humain ! Ton job chez nous ? Être le(la) pro du conseil client : guider chaque client pour qu'il trouve LE produit parfait. Booster les ventes : proposer des produits complémentaires, fidéliser nos clients et atteindre les objectifs. Gérer la caisse avec le sourire : fluidifier les achats et encaisser avec efficacité. Faire vivre le magasin : gérer les stocks, mettre en avant les nouveautés et créer un espace agréable. Rester à l'affût des tendances : comprendre les besoins des clients et faire remonter les tendances. Pas d'inquiétude, tu seras accompagné(e) et formé(e) ! Ton Manager et ton Responsable de Région seront là pour t'aider à performer et évoluer. Prêt(e) à relever le défi ? Le profil qu'on recherche ? Passionné(e) par la beauté (coiffure, esthétique, produits tendances). À l'aise avec les clients et toujours prêt(e) à partager des conseils. Motivé(e), dynamique et avec un bon esprit d'équipe. Alors, tente ta chance ! Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ? Un job dans une entreprise dynamique et familiale ! Formation et accompagnement pour devenir expert(e) en produits de beauté. Mutuelle ALAN et ses nombreux services + (80% pris en charge). Primes attractives sur objectifs. Tarifs VIP sur nos produits + dotations produits. Carte Ticket Restaurant SWILE. Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances.). Dispositif d'épargne salariale. Une équipe fun, passionnée et prête à t'accueillir ! Infos utiles Lieu : Epagny (74) Contrat : CDD 35h00 Date de début : dès que possible Salaire : 1 883.50 € brut mensuel Comment postuler ? 1. Envoie-nous ton CV + lettre de motivation 2. Nous analysons ta candidature avec beaucoup d'attention (promis !) 3. Entretien téléphonique si ton profil correspond 4. Présentation au Responsable concerné 5. Si on a un coup de cœur. on t'envoie une offre Dans tous les cas, on te répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif. Même si tu n'as pas d'expérience, OSE ! Chez nous, c'est la motivation qui compte le plus. Ton intégration dans la Team Gouiran Dès ton arrivée, ton manager et tes collègues seront là pour t'accueillir et t'accompagner ! Tu seras formé(e) sur nos procédures internes, techniques de vente et produits pour être au top rapidement. Tu auras également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où tu trouveras : Les dernières actualités de l'entreprise Des infos produits et techniques de vente Des supports pratiques et théoriques Un recrutement inclusif et engagé Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ? Postule maintenant !

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute des aide-soignants / aide-soignantes à temps complet pour l'EHPAD du Roi Gradlon à Quimper. Missions : Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence éthique, contribue à leur bien-être et au maintien de leur autonomie. Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier (H/F) : - Surveiller l'état de santé du patient et réaliser tout acte technique relevant de son rôle propre : prise de constantes, vérifier l'état des pansements et des drains, assurer la réfection des petits pansements, (pansement sec) veiller à la prise de médicaments. - Assurer les soins d'hygiène et de confort en apportant leur expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing . - Repérer toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aider aux repas, à la réfection des lits, à l'installation et au transfert des personnes. - Participer à la réalisation d'animations à destination des personnes. Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences, contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel. Transmettre par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure, participer à l'élaboration des objectifs de soins. Mettre en œuvre les protocoles de sécurité et d'hygiène et veille à leurs respects. Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. Participer au fonctionnement administratif du service (suivi dossier patient...). Connaître : - les pathologies spécifiques du public pris en charge par le service - les techniques de prévention liées à ses pathologies - les techniques de manutention et de mobilisation des personnes - les réglementations en vigueur dans le domaine. - Maitriser les gestes de 1er secours - Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier - Capacité d'observation et d'adaptation - Gestion du stress - Animer, accueillir, accompagner. - Discrétion professionnelle Modalités de recrutement : Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique. les avantages ; Le droit à congés est de 25 jours de congés annuels pour un travail à temps complet 5 jours par semaine, 2 jours de fractionnement si les conditions prévues par la réglementation nationale sont remplies. le télétravail est envisageable, à hauteur d'une journée par semaine, si les activités sont éligibles, la collectivité bénéficie d'un plan de formation pluriannuel afin de vous accompagner et renforcer vos compétences, la collectivité propose également : o l'adhésion volontaire à sa mutuelle et prévoyance avec participation employeur, o l'adhésion à son comité des œuvres sociales (billetterie, chèques vacances, voyages, allocation

Amis gourmands et amateurs de bons produits, nous avons une offre à vous faire saliver ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons des Conducteurs de lignes ou de machines (H/F) en CDI pour nos différentes unités de production. Vos missions : Rattaché(e) au Team Leader de votre service, vous conduisez une ligne de fabrication composée d'une ou plusieurs machine(s) de fabrication automatisée(s). Au sein d'une équipe d'environ 5 personnes, vous intervenez sur des lignes modernes et automatisées ! Que vous soyez un expert en machines, un as de la pâte ou un chef cuisinier, notre objectif est le même : créer des produits gourmands, sains et savoureux, tout en jonglant avec les défis de productivité, de l'hygiène, de la qualité et de la sécurité ! A propos de vous : Avec votre expérience dans l'industrie agroalimentaire, dans la conduite de lignes/machines automatisées et/ou dans les métiers de bouche (cuisinier, boulanger, pâtissier, ), vous êtes autonome, rigoureux, organisé, réactif, vous êtes notre pépite ! Vous pouvez faire des merveilles en équipe, vous êtes une personne volontaire, prête à vous engager à long terme et avide d'apprendre. SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche d'inclusion, nos postes sont ouverts à tous. A propos de nous : Entreprise française, familiale et indépendante, leader sur nos 4 marchés, nous partageons depuis 50 ans l'ambition de créer et d'offrir un large choix de produits bons, frais, accessibles, généreux et qui facilitent la vie ! Rejoindre Sodebo, c'est travailler au sein d'une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif ! Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations! Intégrer SODEBO c'est aussi : Une rémunération brute mensuelle de 2015€ minimum en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu'une prime de fin d'année équivalent à un mois, Un accord d'intéressement et de participation, Des variables liées aux conditions de travail (froid, habillage) et une indemnité de transport pouvant atteindre en cumulé plus de 100€ par mois, Des majorations pour le travail de nuit, du samedi et du dimanche au-dessus des obligations légales, Les avantages du CSE,Une mutuelle attractive pour vous et votre famille, Des repas d'équipe et des boissons offerts Nous poursuivons le recrutement ensemble? Voici ce qui vous attend ! Un process en deux étapes avec un premier échange avec une chargée de sourcing et un second avec un chargé RH et votre futur manager. En prime, une visite de site pour vous imprégner de notre environnement industriel! Poste en CDI à pourvoir à Montaigu, Vendée (30km au sud de Nantes) Venez nous rencontrer directement avec ou sans CV à l'accueil de SODEBO les lundis de 9h à 13h et les vendredis de 13h à 16h.

Envie de mettre la main à la pâte ? Si vous rêvez de transformer de la farine en produits gourmands, que votre pétrin est votre meilleur ami, alors nous avons une offre qui vous fera lever du bon pied ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons des Opérateurs Spécialisés - Boulanger H/F en CDI . Vos missions : Dans notre environnement moderne et performant, vous êtes l'artisan boulanger de nos unités de fabrication ! Votre mission sera de fabriquer des pâtes à pizzas ou encore des pâtes à pain qui serviront de base à nos produits finis, tout en garantissant quantité, qualité et délais. Vous intégrez une équipe dynamique et à taille humaine (5 à 10 personnes) et travaillez, selon les unités, en 2*8, 3*8 ou de nuit, dans un environnement tempéré. A propos de vous : Vous avez déjà travaillé en boulangerie industrielle ou vous êtes prêts à être formés, ce poste est pour vous! Vous êtes aussi réactif et doté de grandes capacités relationnelles. * SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche d'inclusion, nos postes sont ouverts à tous. Il y a un truc dans cette boite ! Entreprise française, familiale et indépendante, leader sur nos 4 marchés, nous partageons depuis 50 ans l'ambition de créer et d'offrir un large choix de produits bons, frais, accessibles, généreux et qui facilitent la vie ! Rejoindre Sodebo, c'est travailler au sein d'une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif ! Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations ! Intégrer SODEBO c'est aussi: - Une rémunération de 2015€ brute mensuelle minimum en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu'une prime de fin d'année équivalent à un mois, - Un accord d'intéressement et de participation, - Des variables liées aux conditions de travail (froid, habillage) et une indemnité de transport pouvant atteindre en cumulé plus de 100€ par mois, - Des majorations pour le travail de nuit, du samedi et du dimanche au-dessus des obligations légales, - Les avantages du CSE, - Une mutuelle attractive pour vous et votre famille, - Des repas d'équipe et des boissons offerts. Nous poursuivons le recrutement ensemble? Voici ce qui vous attend ! Un process en deux étapes avec un premier échange téléphonique avec une chargée de sourcing, et un second entretien avec votre futur manager et un Chargé(e) RH. En prime, une visite de site pour vous imprégner de notre environnement industriel ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel ! Poste en CDI à pourvoir à Montaigu, Vendée (30km au sud de Nantes) Venez nous rencontrer directement avec ou sans CV à l'accueil de SODEBO les lundis de 9h à 13h et les vendredis de 13h à 16h.

UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute un Infirmier Coordinateur (h/f) pour l'Association Kervihan (400 salariés / 8 établissements et services accompagnant 340 personnes : enfants et adultes en situation de handicap, personnes âgées). Sous l'autorité des directions d'établissement, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de santé de l'Association. Vous coordonnez les actions de soins, soutenez les équipes IDE et éducatives et structurez le parcours de santé des résidents, dans une logique d'autonomie, de respect des choix et de cohérence des pratiques. Pour un périmètre de 3 établissements situés à Bréhan et représentant un total de 147 résidents et 10 IDE (2 EAM et 1 EHPAD), vos principales missions sont les suivantes : - Animer et accompagner les 10 IDE et les équipes de proximité dans l'application de la politique de santé et des RBPP - Piloter l'organisation et la continuité des soins, superviser le circuit du médicament et participer à l'harmonisation des pratiques - Mettre en place des outils de suivi de la qualité des soins (escarres, chutes, iatrogénie.) et contribuer à l'amélioration continue - Coconstruire des programmes d'habituation aux soins et d'éducation thérapeutique - Favoriser le pouvoir d'agir des résidents et soutenir les équipes dans la gestion des refus de soins - Contribuer à la mutualisation des ressources IDE et à la coordination avec les partenaires, familles et professionnels de santé - Participer aux projets institutionnels et aux projets numériques en santé (DMP, télémédecine) - Favoriser et participer à l'approche pluridisciplinaire en relation avec les directeurs des établissements, les chefs de service et les équipes paramédicales et éducatives Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous disposez d'une expérience confirmée incluant une fonction d'IDEC ou de coordination, acquise dans le secteur médico-social. A ce titre, vous maîtrisez la réglementation, le circuit du médicament et les RBPP. Vous alliez compétences organisationnelles, leadership collaboratif et qualités relationnelles. Responsable et à l'écoute, vous savez fédérer les équipes, faire preuve de discernement dans les situations complexes et prendre des décisions adaptées au terrain. Votre rigueur, votre sens de la communication et votre capacité d'analyse vous permettent d'accompagner les professionnels au quotidien, dans le respect des personnes accompagnées et des valeurs institutionnelles. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein. CCN66 / Cadre Classe 2 Niveau 2 + sujétion hébergement continu. Rémunération brute annuelle, selon la grille de la CCN66 et l'expérience, inclus prime Ségur et astreintes (environ 1 semaine toutes les 7 semaines) : 48 614 € bruts annuels pour 6 ans d'expérience / 50 793 € bruts annuels pour 12 ans d'expérience. 25 CP + 18 CT / 35 heures / semaine (du lundi au vendredi, hors astreintes) Avantages : PERO (épargne retraite supplémentaire), complémentaire santé (prise en charge à 60% par l'employeur), prévoyance. Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et Lettre de motivations) sous la référence 49-RC-CF-26.

A la recherche d'un poste d'Etancheur en cuvelage ou Opérateur cuveleur ? Vous appréciez les chantiers en bâtiment ? Et vous êtes intéressé par un investissement durable dans la région Lyonnaise ? Alors nous avons une offre pour vous sur VAULX EN VELIN ! Pour notre client spécialisé dans l'isolation et l'étanchéité, vous serez en charge du cuvelage dans les garages sous-terrain, les sous-sols ou bien les extérieurs spécifiques. Mais aussi la préparation des mélanges de cuvelages selon les matériaux utilisés, L'application des enduits en respectant les méthodes prescrites (Ex: Etanchéité verticale) Enfin, vous effectuerez les travaux de finitions. Ponctuellement, vous réaliserez une application résine. Vous devrez connaître parfaitement tout le processus du cuvelage ainsi que les produits utilisés et leur application (ciment /enduit hydrofuge, mortier, enduits de cuvelage, etc.). Alors qu'en est-il des conditions du poste ? - Vous travaillez du Lundi au Vendredi, de 7h30 à 12h et 13h à 15h30, heures supplémentaires à prévoir. - Votre taux horaire sera fixé selon votre expérience entre 12.50€/H et 14€/H Brut + paniers + trajets selon CC BTP. Les chantiers seront situés dans la région Auvergne Rhône-Alpes principalement. Quel est le profil recherché ? Vous appréciez le travail en équipe, car vous travaillerez avec plusieurs étancheurs et manœuvres ! Vous savez : poser et fixer une membrane PVC, utiliser les outils nécessaires (visseuse sur châssis), et une bonne maîtrise des process de l'étanchéité. Vous avez : - au moins 1 an dans ce domaine d'activité, - l'habilitation hauteur (port du harnais) à jour car vous travaillerez sur les toits ! - Le B est préférable (Vous conduirez la camionnette de l'entreprise occasionnellement). Occasionnellement, vous serez en déplacements dans la région Auvergne Rhône-Alpes et même ailleurs ! Alors, cette offre vous correspond ? Le cuvelage n'a plus de secret pour vous ? Et vous pouvez commencer dès demain à ce poste ? Alors n'attendez-plus et postulez ! Et comme chez Temporis on est sympa, on vous propose de nombreux avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondrons de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais, et nous serons ravis de vous rencontrer. Toute l'équipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À bientôt !

STACEM, société industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces en caoutchouc, qui emploie près 175 collaborateurs dans la région de Vannes (56) recherche dans le cadre de son développement : Un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION - CRYO TRIBOFINITION H/F Dans le cadre de son emploi, vous serez chargé de l'ébarbage cryogénique et la tribofinition des pièces dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délais. Missions principales : - Prendre connaissance et respecter les consignes de fabrication précisées dans les procédures à disposition sur le poste et les gammes. - Effectuer l'ébarbage cryogéniques des pièces suivant l'ordre de priorité donné par le Responsable Finition et en fonction des impératifs techniques de la machine (température etc.) - Effectuer la tribofinition des pièces, leur lavage et leur séchage dans le respect des délais et des ordres de priorité donnés par le Responsable Finition - Gérer les consommables - Remplir et renseigner les documents - Proposer des améliorations du processus de fabrication - Rendre compte à sa hiérarchie - Procéder à l'entretien de sa machine et à la maintenance de premier niveau Le profil recherché - Bonne condition physique pour effectuer des manipulations et port de charges - Travail en ambiance froide et dans un environnement bruyant avec protections auditives - Savoir respecter les consignes au poste et normes de sécurité - Être rigoureux, méthodique, réactif et polyvalent - Être en capacité de gérer plusieurs machines en même temps Conditions d'emploi: - Poste en 2X 7 (semaine 1 : 05H05 - 12H05 puis semaine 2 : 12H00-19H00) - Durée du travail : 35 heures - Salaire 1823 € brut + prime d'équipe + prime habillage = environ 1900 € brut mensuel - Prime panier repas - Crédit temps (jours de congés supplémentaires) - Mutuelle et prévoyance - Intéressement/participation selon bénéfices et résultats - Pas de travail de nuit ou de week end ou de jour férié - Aire de Co voiturage - Formation assurée en interne Bienvenue chez Stacem STACEM est une société industrielle bretonne spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions d'étanchéité depuis près de 40 ans. Située à Grand-Champ (56390) dans le Morbihan, l'entreprise est experte dans la fabrication de pièces en caoutchouc, notamment des joints toriques, pièces moulées, usinées, découpées et rectifiées. L'entreprise se distingue par son haut niveau de fiabilité et sa capacité à fournir des produits de série ou sur mesure pour de nombreux domaines d'application tels que l'aéronautique, la défense, le nucléaire, l'agro-alimentaire et l'industrie. La STACEM emploie près de 175 collaborateurs sur son site de Grand-Champ. Prêt à postuler ? Pour candidater, merci de nous adresser votre CV et votre texte de motivation.