Notre client est un établissement médical situé à BASSE TERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur du secteur médical à taille humaine, offre des perspectives d'évolution et des défis excitants, vous permettant ainsi de développer vos compétences au sein d'une structure dynamique et bienveillante.Quelles perspectives enrichissantes offre le poste de Médecin cardiologue (F/H) au sein d'un hôpital ? Dans un cadre hospitalier dynamique, vous participerez activement à la prise en charge des patients en vous concentrant sur les soins cardiovasculaires. - Assurer des consultations spécialisées pour diagnostiquer et traiter les maladies cardiovasculaires - Intervenir dans des procédures chirurgicales et non chirurgicales en collaboration avec d'autres spécialistes - Superviser et encadrer le personnel médical et paramédical dans le service cardiologie - Développer et mettre en œuvre des programmes de prévention et de suivi des patients - Participer à des activités de recherche clinique et de formation continue au sein de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : Remplacement dès que possible avec une disponibilité minimum d'un mois avec possibilité contrat longue durée.   Conditions : Une rémunération brute mensuelle  8302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source)   - Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique ; -  Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi.   Informations complémentaires : Le Service de cardiologie, lui,  compte 55 lits et places : - 13 lits hospitalisation de cardiologie conventionnelle, 12 lits USIC/USC : 8 lits USIC et 4 USC cardiologie, Un secteur de réadaptation CV (le seul en Guadeloupe) avec 10 lits en Hospitalisation de Semaine et 10 places ambulatoires, Une unité transversale d'ETP cardiovasculaire : 3 programmes :  IC, Anticoagulants, HTA, Toute l'activité de rythmologie de la Guadeloupe, urgente, programmée et rythmologie interventionnelle de niveau 1 : PM, DAI STC, EEP, ablations NAV flutter TRIN Kent, et tâches de rythmologie régulières sur une semaine tous les 1 à 2 mois au CHBT pour des procédures plus complexes en partenariat avec plusieurs CHU de métropole, Cs de cardiopédiatrie et de cardiologie congénitale adulte au CHBT, avec une maternité niveau 3 et avis en réa néonatologie, activité en réseau M3C avec le Centre de référence de KT interventionnel et chirurgie en Martinique. L'activité de Coronarographie/Angioplastie est au CHU de Pointe à Pitre (60 kms)  et la Chirurgie Cardiovasculaire dans le département de la Martinique, les transferts urgents sont héliportés. L'inscription à l'ordre est obligatoire pour ce remplacement.

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international  qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2025) Une opportunité vers une embaucheEn 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage Notre principale préoccupation, c’est votre réussite !  Vos tâches Au sein du service Maintenance (SMT) composé de 136 personnes, dont la tâche principale est d'assurer la maintenance préventive et corrective des matériels électriques, des équipements d'automatisme décentralisés et de contrôle des installations électriques, vos principales tâches seront : Participer aux interventions de maintenance sur les matériels du domaine électrique, dans le respect des procédures, Réaliser avec un technicien des diagnostics sur l'état des matériels électriques pour optimiser la maintenance et en réduire les coûts (à partir de relevés de paramètres que vous aurez auparavant collecté, Poser des instrumentations, analyser les données des enregistreurs, etc. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC S, BAC STI Génie Électronique, BAC PRO ELEC et vous souhaitez préparer un BTS Électrotechnique sur 2 ans en alternance.  Compétences et qualités recherchées Vous appréciez le travail en équipe Votre capacité d’adaptation fait de vous un collaborateur efficace. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) Vous avez une bonne capacité d’analyse et le sens du respect des règles de sécurité. Ce qu’EDF peut vous offrir  Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle tâche. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.  Vous travaillerez au sein d’une équipe qui vous fera découvrir la richesse de nos métiers.  Envie de nous rejoindre, alors déposez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des deux dernières années !   Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international  qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2025) Une opportunité vers une embaucheEn 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage  Notre principale préoccupation, c’est votre réussite !  Vos tâches Vous intégrerez le Service Prévention des Risques (SPR) constitué d'un pôle ingénierie et d'un pôle maîtrise de réalisation. Ce service est garant de la bonne application des règles de prévention des risques sur les installations nucléaires. Le pôle maîtrise de réalisation assure des tâches de contrôles radiologiques sur les installations (cartographies de bâtiments, de matériels ou de personnes), d'exploitation et de maintenance de matériels dont le service a la charge et de contrôle de matériels de sécurité. Il s'assure également du respect des règles de sécurité du personnel. Au sein de ce pôle, vous serez amené(e) à effectuer les activités suivantes : Le contrôle et la surveillance dans les domaines radioprotection/sécurité/incendie La réalisation et l'interprétation de mesures de radioprotection et de sécurité classique Assistance conseil sur les chantiers Le suivi des activités d'exploitation Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil À la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BUT Hygiène Sécurité Environnement ou un BTS Environnement Nucléaire, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage sur 2 ans. Compétences et qualités recherchéesVous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint,) Ce qu’EDF peut vous offrir  Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle tâche. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.  Vous travaillerez au sein d’une équipe qui vous fera découvrir la richesse de nos métiers.  Envie de nous rejoindre, alors déposez votre CV, votre lettre de motivation ainsi que vos bulletins scolaires des deux dernières années !   Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Framatome crée l’École Bourgogne Usinage : un dispositif inédit pour former les futurs usineurs de ses sites du Creusot et de Saint-Marcel.Pour faire vivre cette école, nous recrutons 2 formateurs en usinage passionnés par leur métier, par la transtâche du savoir-faire et par l’accompagnement, basés sur le site du Creusot. Passionné(e) par la technique, véritable pédagogue, rejoignez-nous pour former, accompagner et professionnaliser nos usineurs de demain, dans le domaine des techniques d'usinage conventionnel et à commande numérique.Un quotidien très enrichissant vous attend, sous la supervision du responsable de formation : Concevoir et mettre à jour les programmes de formation : développer et adapter les contenus pédagogiques en fonction de l'évolution des techniques, des besoins de l'entreprise et participer à la planification des actions de formations. Animer les formations techniques : dispenser des cours théoriques et des travaux pratiques sur l'ensemble du cycle de fabrication de pièces usinées (de la lecture de plan à la programmation à CN jusqu’au contrôle final). Évaluer et accompagner : mettre en place et corriger les évaluations. Assurer un suivi personnalisé des apprenants, en les aidant à développer à la fois leurs compétences techniques et leur posture professionnelle.️ Être garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier : veiller à la sécurité, à l'entretien des machines, des équipements de l'atelier de formation et à la gestion des stocks matière et consommables. Les clés de réussite afin de mener à bien ce challenge : Votre bagage : BAC PRO / BTS / Licence pro en Productique Usinage, Génie Mécanique ou équivalent, associée à une expérience minimale de 5 ans en tant qu'opérateur, technicien ou chef d'atelier en usinage (idéalement sur machines CNC). Une première expérience dans le domaine de la formation/tutorat serait fortement appréciée.️ Vos domaines de maîtrise technique :Usinage : Le tournage, fraisage conventionnel et à CNProgrammation ISO G-CODES et SIEMENSLecture de plans & normes associéesLecture et interprétation rigoureuse des gammes d'usinageMaîtrise des instruments de métrologie et des procédures de contrôle qualitéConnaissance des normes de sécurité machines en environnement industriel et maintenance de premier niveauAisance avec les outils bureautiques de base Votre façon d’être fera la différence :Vous aimez transmettre, contribuer à la progression et à la réussite des apprenantsVous appréciez élaborer des supports et animer des sessions de formationVous êtes patient(e), pédagogue, structuré(e)Vous expliquez simplement des choses complexesVous vous adaptez facilement à des profils débutantsVous travaillez facilement en équipeVous êtes curieux(se) des évolutions techniques  Pourquoi rejoindre l’École Bourgogne d’Usinage ?️ Participer à un projet structurant et durable pour FRAMATOME. Contribuer à la montée en compétence des futurs usineurs des sites du Creusot et de Saint-Marcel. Valoriser votre expertise technique dans un rôle de transtâche. Évoluer dans un environnement industriel en forte croissance, reconnu et exigeant.Prêt(e) à partager votre expertise et façonner à nos côtés l’avenir du nucléaire ?Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation ! 

RESPONSABILITÉS : Vous avez de l'expérience en service et vous êtes à la recherche d'un emploi ? Ce poste est fait pour vous ! Pour un de nos adhérents situés à moins de 10 minutes de Vendrennes nous recherchons : Un/e Serveur H/F Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI 35h. L'entreprise : Au sein d'un restaurant pizzeria, qui accueille en moyenne 30 couverts par service et qui peut atteindre lors des pics jusqu'à 60 couverts. En cuisine, les plats sont faits maison, élaborés à partir de produits de toutes gammes. La carte se compose de pizzas, burgers, salades et viandes grillées. Votre future équipe : Salle : la gérante qui sera votre binôme Cuisine : le gérant qui est chef de cuisine et un cuisinier Pourquoi ce recrutement ? Suite à la reprise du restaurant, les gérants cherchent à construire leur équipe. Vous travaillerez en salle en binôme avec la gérante. Planning de la semaine : • lundi : 11h30/15h • mardi et jeudi : 10h/15h • mercredi : 9h30/15h • vendredi : 10h/15h30 et 19h/22h30 • samedi : 10h/15h30 et 19h/23h30 Vos missions seront les suivantes : • Mettre en place la salle et les offices • Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons • Réaliser le réapprovisionnement des boissons • Accueillir les clients • Prendre les commandes au PAD • Servir à l'assiette • Suivre ses tables • Débarrasser les tables • Gérer les appels en cas de commandes à emporter • Effectuer le nettoyage du restaurant, des parties communes et la plonge Éléments contractuels : • CDI 35h/semaine • Du lundi au jeudi midi et le vendredi et samedi midi et soir • Secteur : À moins de 10 minutes de Vendrennes • Rémunération : 2 078€ à 2 337€ brut/mois (selon profil) PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Expérience d'un an minimum. Nous attendons de la personne qu'elle ait les techniques de base de restauration afin d'offrir un service de qualité aux clients et de s'épanouir pleinement dans son poste. • Savoir travailler en équipe et communiquer avec la cuisine. Vous passerez beaucoup de temps avec eux, et il est primordial qu'une bonne cohésion se crée. On vous a convaincu(e) ? N'hésitez pas et envoyez-nous votre CV actualisé. La suite des événements si votre candidature est retenue : • Un premier contact téléphonique (10 à 15 minutes) avec Charlotte, notre chargée de recrutement. • Un entretien en personne ou en visio, afin de mieux vous connaître, discuter de votre projet et vérifier si le poste correspond à vos attentes. • Un second entretien avec l'établissement, puis, si tout est concluant, votre candidature sera transmise pour un dernier entretien avec la gérante de l'établissement.

RESPONSABILITÉS : Poste vacant de Neuro-psychologue (H/F) à pourvoir dès que possible à 100% au Centre de proximité de réhabilitation psycho-sociale L'Astrolab de l'Unité Intersectorielle de réhabilitation psycho-sociale (UNIR) en Psychiatrie adulte. Définition Le centre de proximité de réhabilitation psycho sociale Astrolabe du service UNIR (unité intersectorielle de réhabilitation psychosociale RPS) a pour missions l'évaluation et les soins orientés rétablissement mais également des missions de coordination et de diffusion des pratiques de risques psychosociaux. Le travail du neuropsychologue au sein du centre de proximité est un travail d'accompagnement du patient vers son rétablissement, en permettant une meilleure compréhension de leurs difficultés et de proposer des outils thérapeutiques pour améliorer le retentissement fonctionnel de leur souffrance psychique. Activités principales Activité clinique : -Le neuropsychologue effectue des évaluations spécialisées suite aux évaluations bio psychosociales. -Il porte l'offre des soins de remédiation cognitive au sein du centre de proximité (SCIT, RECOS, autre...). La prise en charge peut être individuelle (neurocognition) ou groupale (cognition sociale) en collaboration avec l'ergothérapeute et les IDE. -Il développe et diversifie l'offre de soins en remédiation cognitive sur le centre en fonction des besoins (nouveaux programmes, réalité virtuelle etc...) Activité institutionnelle : -Participation aux temps de réunion du centre de proximité (clinique, fonctionnement, centre support régional Crehab's, partenaires...) -Participation aux réunions de concertation avec le patient et tous les acteurs de sa prise en charge autour de son projet -Participation à la réflexion institutionnelle sur la mise en place des soins de réhabilitation psychosociale sur l'UNIR (notamment sur l'HDJ) et permettre l'accès à ces soins. -Intervention sur les différents temps de formation : formation des professionnels de l'UNIR aux troubles cognitifs et au parcours de soins, formation des professionnels du pôle aux pratiques orientées rétablissement. Conditions particulières d'exercice Réunions de synthèse pluridisciplinaire Réunions de fonctionnement et coordination Lieu d'exercice des fonctions Local « Le Bon Passage », 19 avenue de la République à Saint Nazaire Horaires de travail actuels Du lundi au vendredi : 9h/17h PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste Titulaire d'une licence en psychologie et d'un Master spécialisé en Neuropsychologie. Compétences requises (savoir-faire requis) -Ouverture d'esprit -Ecoute et disponibilité -Sens du respect de la personne et de ses différences. -Autonomie et capacités à prendre des initiatives -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Capacité de proposition -Sens des responsabilités Connaissances associées -Compétence en prise en charge groupale -Communication/ relations interpersonnelles -Réhabilitation psychosociale Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

RESPONSABILITÉS : Vous avez de l'expérience en restaurant et vous êtes à la recherche d'un poste alliant restauration traditionnel et traiteur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pour un de nos adhérents situé à moins de 10 minutes de la Chataigneraie (85) nous recherchons : Un/e Serveur H/F Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI 39h. Au sein d'un restaurant traditionnel qui propose un service traiteur. La salle peut accueillir jusqu'à 80 couverts par service. Le chef propose un menu ouvrier composé d'un buffet d'entrées, 4 plats au choix et 4 desserts au choix. La simplicité et la convivialité sont de rigueur avec une clientèle d'habitués, artisans, retraités, VRP. Vous serez en binôme avec une serveuse et en cuisine, vous serez entouré(e) d'une équipe de 2 personnes (le chef et son second). Le projet : La semaine vous travaillerez sur la partie restaurant uniquement les midis. Le week-end vous serez affecté(e) sur la partie traiteur. Aussi, vos missions seront les suivantes : Missions principales : (au restaurant) • Mettre en place à la salle et les offices • Réapprovisionner les frigidaires • Accueillir les clients • Prendre les commandes à la tête puis les taper sur l'écran • Servir à l'assiette • Suivre ses tables • Débarrasser les tables • Entretenir la salle Missions secondaires : (sur la partie traiteur) • Monter les tables selon le plan de tables des clients • Encadrer les serveurs (débutants) Éléments contractuels : • CDI 39h/semaine • Du lundi au vendredi midi (9h/14h30) et le samedi ou dimanche midi et soir (en roulement) • Horaires en continu en semaine et en coupure le week-end • Secteur : À moins de 10 minutes de La Chataigneraie • Rémunération : 2079€ brut par mois sur 39h (selon le profil) PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Expérience d'un an minimum, nous attendons de la personne qu'elle ait les techniques de base de restauration, pour qu'elle offre un service de qualité aux clients et pour qu'elle puisse s'épanouir pleinement sur son poste • Savoir travailler en équipe et communiquer avec la cuisine, vous passerez beaucoup de temps avec eux et il est primordial qu'une bonne cohésion se crée. On vous a convaincu ? : Vous vous retrouvez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir ? N'hésitez pas, et envoyez votre CV actualisé ! La suite des événements si votre candidature est retenue : • Un premier contact téléphonique (10 à 15 minutes) avec Charlotte, notre chargée de recrutement. • Un entretien en personne ou en visio, afin de mieux vous connaître, discuter de votre projet et vérifier si le poste correspond à vos attentes. • Un second entretien avec l'établissement, puis, si tout est concluant, votre candidature sera transmise pour un dernier entretien avec le gérant de l'établissement.

RESPONSABILITÉS : En relation avec le coordinateur, l'Opérateur/trice Ferroviaire Industrie réalise : • le (dé)chargement des wagons • la supervision et les documents administratifs des camions • les différentes manœuvres ferroviaires utiles aux dé/chargements wagons ainsi qu'aux départs et arrivées de wagons Vos missions seront : La production en sécurité • Superviser les opérations de (dé)chargement camion et réaliser les documents administratifs relatifs aux camions • Réaliser les opérations de (dé)chargement de wagons suivant les plannings journaliers • Effectuer les contrôles avant et après les opérations de (dé)chargement • Effectuer la petite maintenance des postes de (dé)chargement et des wagons • Accompagner les différentes entreprises pour travaux sur zone de (dé)chargement • Remonter tous dysfonctionnements de la zone de (dé)chargement • Prendre en charge les différents points à vérifier sur le locotracteur • Réaliser les manœuvres nécessaires suivant les plannings journaliers • Participer à la gestion des mouvements sur le site des entreprises ferroviaires • Rendre compte des anomalies constatées sur le faisceau Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement • Respecter les règles de sécurité du site • Respecter le port des EPI • Informer le Coordinateur ou le Chef de Site de tout incident ou accident • Participer aux animations qualité-sécurité (causeries, sensibilisations...) • Appliquer les procédures internes et externes • Respecter les exigences contractuelles sur le site • Prendre connaissance des indicateurs sécurité PROFIL RECHERCHÉ : • CAP/BEP, BAC / BAC PRO à BAC+2 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le ministère de l'éducation nationale • Rigoureux, sérieux, réactif, capacité d'adaptation, bon sens de l'organisation • Disponibilité opérationnelle et souplesse requise (horaires décalés/incluant week-ends et jour fériés) • Permis B • CV obligatoire RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : dpo-captrainfranc(at) itnovem.com. Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès.

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour l'un de nos services de Soins Infirmiers à Domicile dans l’Hérault : Aide-Soignant à domicile - CDD 130h Secteur à proximité de votre lieu d'habitation : Secteur Magalas et ses environs - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, plan de soin et suivi dossiers patients). - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Déplacements sur votre secteur, interventions en semaine et 1 WE/2 - Prime de dimanche, de jours fériés : une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées - Prime permanence téléphonique - Mutuelle d’entreprise - Carte SWILE - Temps partiel ou temps plein - Rémunération brute hors prime de 2054.12 € pour un temps complet, selon expérience au sein de la convention BAD hors reprise d'ancienneté - Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté - Reconnaissance de votre travail : bilans professionnels annuels (EPI), vous participez aux projets de développement et valorisation de votre métier, vous avez la possibilité de participer à des groupes de parole dispensés par des professionnels à votre écoute - Formations - Le travail en équipe est notre force ! Au sein de l'un de nos SSIAD et sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer des soins d'hygiènes, de confort et de prévention - Repérer les modifications d'état du patient et alerter - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention, - Surveillance de l'état clinique et des constantes du patient - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service de soins. - Informer les patients des soins dispensés et soutenir les aidants - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et trans mettre des observations. - Diplômé DEAS (Aide-soignant) ou DEAMP, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, investie, professionnelle et autonome .Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant, d'attentionné, d'organisé pour prendre soins des patients qui nous font confiance. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez, cette offre est faite pour vous ! Pour nous "vous êtes essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-61793*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O97052

Aquila RH Biarritz est une agence de recrutement dynamique, spécialisée dans les métiers en CDI, CDD et Intérim dans les secteurs industriels, logistique, transport, automobile, BTP et espaces verts.Chez Aquila RH Biarritz, nous allons bien au-delà du simple recrutement : nous construisons une véritable communauté où chaque talent est reconnu et valorisé. 💼 Nous recherchons un(e) Maçon(ne) Confirmé(e) pour rejoindre une entreprise reconnue dans le secteur du Pays Basque. Lieu : Ahetze Poste à pourvoir : Lundi 02/03/2026Contrat : Intérim Vos missionsVous serez amené à :Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle (briques, parpaings, pierres) pour la rénovation de murs et façades.Effectuer le montage et l’assemblage d’éléments de construction (murs, cloisons, ouvertures).Préparer les supports (nettoyage, réparation, reprise de maçonnerie) avant application des enduits.Préparer et appliquer les enduits et mortiers (traditionnels ou monocouche) sur murs extérieurs et façades.Réaliser les finitions (talochée, grattée, lissée) en garantissant un rendu esthétique et durable.Effectuer le montage et l’assemblage d’éléments de construction.Vérifier la solidité des structures et veiller au respect des normes de sécurité. Pré-requisInformations supplémentaires : Horaires : Journée, Lundi au Vendredi, 35h/semaineSalaire : Selon profil et expériencePoste à pourvoir : Lundi 02/03/2026Durée : 1 moisLocalisation : Ahetze Processus de recrutement :Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique.Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien.Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence !  En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages :Programme de parrainage.Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE.Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim.Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…).Possibilité d’acompte sur salaire à la semaine, sur demande. Retrouvez vous nous sur nos réseaux sociaux : Facebook : https:www.facebook.com/aquilaRHBiarritz/LinkedIn : https:www.linkedin.com/in/aquila-rh-biarritz-et-capbreton Profil recherchéCACES Nacelle 1B (dans l'idéal)Expérience significative en traitement de façadeMaîtrise des techniques de reprise (ouverture de fissures, rebouchage, enduits)Connaissance des différents supports (béton, enduit, brique, pierre)Respect strict des consignes de sécurité Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.61 € - 14.7 € par heure