Vi søker nyutdannede sykepleiere og vernepleiere til å jobbe i hjemmesykepleien.
Vi kan tilby sommervikariater fra uke 25 til 32.

Vi yter tjenester til hjemmeboende. Vår målsetning er at våre brukere skal oppleve gode og kvalitative tjenester. Dette gir brukerne mulighet til å bo hjemme på en trygg måte hele livet. Hverdagsmestring benyttes som arbeidsmetode og vi gir tjenester til brukere i alle aldersgrupper og med ulike helseutfordringer. Dette krever individuelt tilpassede tjenester som kontinuerlig er i utvikling. Hos oss vil du få en stor breddeerfaring og kunnskap om ulike sykepleiefaglige prosedyrer.

Hjemmesykepleien består av fem geografiske avdelinger og tre spesialavdelinger fordelt på tre lokasjoner: Tingvoll, Kruseløkka og Borgen. Våre spesialavdelinger er avdeling korttid, atferd, rus og psykisk helse og demensomsorg.

Som sommervikar blir du ansatt i en av våre avdelinger, og det vil være mulighet for fast tilsetting i 100 % stilling når sommerferieavviklingen er over.

Vi har gode lønnsvilkår for nyutdannede sykepleiere/vernepleiere som takker ja til sommerjobb i sommerferie perioden:
- Lønn tilsvarende 16 års ansiennitet, samt 50 kr ekstra pr arbeidet time.

Søkere vil bli vurdert og kontaktet fortløpende.

Har du ønske om hvilken avdeling du ønsker deg til så er det fint om du skriver noe om det i din søknad.

Arbeidsoppgaver

Som sykepleier/vernepleier i hjemmesykepleien får du brukt mange faglige sider av deg selv. En arbeidsdag
som består av mange ulike oppgaver som blant annet:

• Sykepleietekniske prosedyrer.
• Nødvendig helsehjelp samt personlig og praktisk bistand herunder stell, pleie, medisinsk behandling og
  dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
• Observasjon, vurdering og iverksetting av nødvendige tiltak samt evaluering av sykepleien til den enkelte bruker.
• Sykepleiefaglig ansvar i teamet og virksomheten ellers ved behov.
• Veiledning og opplæring av andre ansatte og studenter.
• Samhandling med interne og eksterne instanser.
• Medansvar for en forsvarlig forvaltning av virksomhetens ressurser.

Vi søker deg som

Vi søker en kollega som er Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig

• Er en trygg og stabil medarbeider med godt humør, gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet.
• Liker å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel og løsningsorientert.
• Trives i et hektisk miljø og evner å tenke helhetlig i tjenesteytingen.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig.
• Har generell IKT-kompetanse og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sarpsborg kommune.
• Liker å holde deg faglig oppdatert.

Personlig egnethet vektlegges.

Krav til utdanning 
Autorisert sykepleier/vernepleier

Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B.
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse.

Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring fra fylte 18 år må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format. Det som registreres i CV og vedlagt dokumentasjon brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Vi tilbyr

• Stillingen avlønnes etter gjeldende lover og regler.
• Hos oss får du kollegaer som vil at du opplever samhold, utvikling og trygghet.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Tverrfaglig miljø og nettverk.
• Hverdagsmestring i hjemmesykepleien.
• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
• Leasing av el-sykler.
• Særskilte lønnsvilkår for nyutdannet høyskolepersonell i sommerferie perioden.
• Det gis lønnskompensasjon for 30, 60 og 120 relevante studiepoeng.
• Tillegg på inntil kr. 18.000, - utover garantilønn ved fast ansettelse.

Kontaktinformasjon

Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, anette.hoe@sarpborg.com

Arbeidssted

Tuneveien 70
1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5061331410
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 29.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.

Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

London Pub/Club leter nå etter en dedikert, positiv og erfarn sikkerhetsvakt med gode samarbeidsevner som ønsker å hjelpe oss å skape en fantastisk helg for kollegaer og gjester. Du må ha ståpå vilje og kan ta ansvar . det er en fordel å behaske norsk eller englesk språk og fordel å ha vakt bevis med nødvendig vertskapskurs.

vennligst send CV til desta@londonpub.no

Om arbeidsgiveren:

London pub er best besøkt skeivsted i Norge siden 1979 med unike atmosfæren hvor alle trives å være på London, det er bruntpub med nattklubb i hjertet av Oslo ved Tinghuset, i år har vi utvidet nattkluben inngang ved Pilestredet 9 også.

Åpnnings tiden er hverdag i heleåret fra 15:00-03:30 Natt Club torsadg, fredag, lørdag fra 22:00-03:30

🧹 Renholder søkes til Trøndervask AS

Hva vi ser etter

Personlige egenskaper

For å lykkes i denne rollen ser vi etter deg som er:

• Lojal og pliktoppfyllende -- du tar ansvar og stiller opp når det trengs

• Stabil og pålitelig -- vi kan stole på at du møter opp og gjør en grundig jobb

• Positiv og serviceinnstilt -- du møter både kunder og kollegaer med et smil

• Strukturert og grundig -- du liker orden og legger vekt på kvalitet i arbeidet ditt

• Fleksibel og lærevillig -- du tilpasser deg nye oppgaver og ser utfordringer som muligheter

iktig informasjon om søknadsprosessen:

For å bli vurdert må du sende inn:

• CV (PDF)

• Søknad (PDF) hvor du skriver kort om:

  • Hvorfor du søker jobb hos oss

  • Din tilgjengelighet (dager/tider du kan jobbe)

  • Eventuell erfaring eller hva du kan bidra med

⚠️ Merk: Vi behandler ikke søknader som sendes uten CV, som skjermbilder eller åpne søknader uten relevant innhold.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Daglig renhold av barnehager, skoler og sykehus

• Renhold i butikker og næringsbygg

• Vindusvask og temporære oppdrag

• Utføre renhold i henhold til gjeldende rutiner, kvalitet- og HMS-krav

• Bidra til å opprettholde et rent, trygt og trivelig miljø for våre kunder

• Samarbeide med teamleder og kollegaer for å sikre høy kvalitet og fornøyde kunder

Vi tilbyr

En trygg og stabil arbeidsplass i et veletablert selskap (siden 2011)

Et inkluderende arbeidsmiljø med høy trivsel og lavt sykefravær

Muligheter for fast ansettelse, deltid/heltid, vikar og tilkalling

Opplæring og kursing -- erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav

Konkuransedyktige betingelser og ordnede arbeidsforhold

Muligheter for utvikling og ansvar, inkludert teamlederrolle for rette kandidat

Arbeid i et selskap som er ISO-sertifisert innen kvalitet, miljø og HMS t.

Om arbeidsgiveren:

Om Trøndervask AS

Trøndervask AS er en totalleverandør av renholdstjenester i Trondheim og omegn, etablert i 2011. Vi leverer profesjonelle tjenester til barnehager, skoler, sykehus, næringsbygg, butikker og private aktører.

Vi er ISO-sertifisert innen kvalitet, miljø og HMS, og jobber målrettet for å sikre høy kvalitet i alle våre tjenester. Hos oss er det fokus på trivsel, utvikling og et godt arbeidsmiljø -- noe som gjenspeiles i lavt sykefravær og høy medarbeidertilfredshet.

Elsker du bøker og salg? ARK Bergen Lufthavn er en av Norges travleste og hyggeligste bokhandlere – og nå søker vi flere kunnskapsrike og salgsglade kollegaer.

Vi søker både fast deltidsansatte og ekstrahjelp med variabel arbeidstid.

Hos oss er det stor grad av fleksibilitet – enten du ønsker å jobbe én helg i måneden, annenhver helg eller mer fast. Vi holder åpent 365 dager i året, fra tidlig til sent, og tilbyr fleksibel arbeidstid med mulighet for ekstra vakter i ferier og sesong. For studenter kan arbeidstid tilpasses studier og eksamensperioder.

Vi er opptatt av å finne gode og forutsigbare løsninger sammen med våre ansatte. Oppgi gjerne i søknaden om du søker fast deltid eller ekstrahjelp.

Hos oss får du:

• En trygg arbeidsplass i stadig utvikling

• Mulighet til å forme sortiment og følge egne ansvarsområder

• En variert arbeidshverdag med dyktige og engasjerte kollegaer

• God opplæring og mulighet for faglig utvikling

Vi ser etter deg som:

• Er engasjert, lærevillig og nysgjerrig

• Har et genuint ønske om å skape gode kundeopplevelser

• Har interesse for bøker og litteratur

• Er fleksibel og trives i en travel butikkhverdag med høyt tempo

• Jobber strukturert og bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø

• Snakker og skriver flytende norsk (alle våre systemer er på norsk)

• Er 18 år eller eldre og har plettfri vandel (krav fra flyplassmyndighetene)

• Du bør bo nær stopp for enten Bybanen eller Flybussen, vi åpner tidlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt, kanskje har du en interesse eller egenskap som ikke kommer frem på din CV? ARK mener mangfold og inkludering er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsing.

På ARK Bergen Lufthavn møter du mennesker fra alle deler av verden, og ingen dager er like!

Gir dette deg en god følelse? Send din CV og søknad i dag! Vi ser frem til å bli bedre kjent med deg. 

Vi kaller inn til intervju etter at søknadsfristen er utløpt, og oppstart blir etter avtale.

Om arbeidsgiveren:

ARK Bokhandel er Norges største bokhandelkjede – og vi elsker bøker! Med en omsetning på 1,8 milliarder kroner er vi en solid og ambisiøs aktør i bransjen. Vi er heleid av Gyldendal ASA, Norges største bokkonsern og et børsnotert selskap med sterke posisjoner innen forlag, distribusjon og handel.

Hos oss jobber over 1200 engasjerte medarbeidere som hver dag bidrar til å spre leseglede over hele landet. 

Med 156 egeneide butikker landet over, ARK.no og leseappen har ARK som mål å være den mest tilgjengelige måten å kjøpe bøker på og å skape verdens beste handleopplevelse for våre kunder!

🧹 Renholder søkes til Trøndervask AS

Hva vi ser etter

Personlige egenskaper

For å lykkes i denne rollen ser vi etter deg som er:

• Lojal og pliktoppfyllende -- du tar ansvar og stiller opp når det trengs

• Stabil og pålitelig -- vi kan stole på at du møter opp og gjør en grundig jobb

• Positiv og serviceinnstilt -- du møter både kunder og kollegaer med et smil

• Strukturert og grundig -- du liker orden og legger vekt på kvalitet i arbeidet ditt

• Fleksibel og lærevillig -- du tilpasser deg nye oppgaver og ser utfordringer som muligheter

iktig informasjon om søknadsprosessen:

For å bli vurdert må du sende inn:

• CV (PDF)

• Søknad (PDF) hvor du skriver kort om:

  • Hvorfor du søker jobb hos oss

  • Din tilgjengelighet (dager/tider du kan jobbe)

  • Eventuell erfaring eller hva du kan bidra med

⚠️ Merk: Vi behandler ikke søknader som sendes uten CV, som skjermbilder eller åpne søknader uten relevant innhold.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Daglig renhold av barnehager, skoler og sykehus

• Renhold i butikker og næringsbygg

• Vindusvask og temporære oppdrag

• Utføre renhold i henhold til gjeldende rutiner, kvalitet- og HMS-krav

• Bidra til å opprettholde et rent, trygt og trivelig miljø for våre kunder

• Samarbeide med teamleder og kollegaer for å sikre høy kvalitet og fornøyde kunder

Vi tilbyr

En trygg og stabil arbeidsplass i et veletablert selskap (siden 2011)

Et inkluderende arbeidsmiljø med høy trivsel og lavt sykefravær

Muligheter for fast ansettelse, deltid/heltid, vikar og tilkalling

Opplæring og kursing -- erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav

Konkuransedyktige betingelser og ordnede arbeidsforhold

Muligheter for utvikling og ansvar, inkludert teamlederrolle for rette kandidat

Arbeid i et selskap som er ISO-sertifisert innen kvalitet, miljø og HMS t.

Om arbeidsgiveren:

Om Trøndervask AS

Trøndervask AS er en totalleverandør av renholdstjenester i Trondheim og omegn, etablert i 2011. Vi leverer profesjonelle tjenester til barnehager, skoler, sykehus, næringsbygg, butikker og private aktører.

Vi er ISO-sertifisert innen kvalitet, miljø og HMS, og jobber målrettet for å sikre høy kvalitet i alle våre tjenester. Hos oss er det fokus på trivsel, utvikling og et godt arbeidsmiljø -- noe som gjenspeiles i lavt sykefravær og høy medarbeidertilfredshet.

Vi i GK utvikler, bygger og drifter smarte tekniske løsninger som reduserer klimabelastningen fra både nye og eksisterende bygg. Uansett type bygg, finner vi bærekraftige løsninger som ivaretar både dagens brukere og fremtidige generasjoner.

Til vår avdeling i Ålesund søker vi nå prosjektutvikler som i tillegg trives med å jobbe i prosjektgjennomføring innen ventilasjon og tekniske fag. I denne rollen skal du bidra med å styrke vår posisjon hos viktige kunder i regionen. Til daglig vil du vil være en del av en avdeling med i underkant av 30 kunnskapsrike og erfarne medarbeidere, og du vil rapportere til avdelingsleder for Prosjektutvikling region vest.

HVORFOR VELGE GK

Vi i GK har store ambisjoner for fremtiden. For å lykkes med det, må vi ha en organisasjon der våre ledere og medarbeidere trives, utvikles og engasjerer seg. Derfor er vi opptatt av å tilby

• interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring

• påvirkningskraft og fleksibilitet over egen arbeidshverdag

• konkurransedyktig lønn og gode ordninger

• en ansvarlig arbeidsplass der vi skaper positiv endring, og et inkluderende miljø der alle har plass og mulighet til å utvikle seg

Hos GK verdsetter vi mangfold og likestilling. Vi tror at ulike perspektiver styrker oss som organisasjon og bidrar til bedre resultater. Vi er opptatt av å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg velkomne og verdsatt. For våre ansatte er GKs viktigste ressurs!

ANSVARSOMRÅDER

Dine hovedoppgaver blir en god variasjon med alt fra salg og markedsarbeid, prosjektutvikling til prosjektledelse.

Dette innebærer å:

• lede tilbudsprosessen fra forespørsel til ferdig tilbudsbrev

• gjennomføre befaringer og utvikle løsningsforslag i tidligfase

• sikre god koordinering og kommunikasjon mellom interne og eksterne aktører gjennom prosjektets faser

• sikre god overlevering til prosjektledelse, og bidra inn i oppstartsprosess

• planlegge og følge opp fremdrift, kvalitet og økonomi i prosjektgjennomføringen

• forstå og følge opp kontrakter og tekniske kravspesifikasjoner

VI SER ETTER DEG SOM HAR

· høyere utdanning fra fagskole, bachelor/master, men relevant erfaring fra tekniske fag kan kompensere for manglende formell utdannelse.

· erfaring fra prosjektutvikling, rådgivning eller entreprenørvirksomhet

Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier INA, inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig.

HVORDAN SØKE

Hos oss kan du søke uten CV og søknadsbrev. Vi ber i stedet om at du svarer på noen korte spørsmål, CV kan lastes opp senere.

Om arbeidsgiveren:

GK er en av Skandinavias ledende tekniske entreprenører og servicepartner og leverer smarte løsninger innen ventilasjon, kulde, byggautomasjon, elektro og rør. 

Vår misjon er å bygge bærekraftige samfunn for generasjoner. Les mer om GK her.

Uppdragets startdatum: 2026-06-08 Uppdragets slutdatum: 2026-08-30 Sista ansökningsdatum: 2026-03-03 Arbetstider: Måndag-fredag 7:00-15.00, 8:00-17:00 med 30 min rast. Sammanlagt 40 t/vecka Journalsystem: VIVA Arbetsuppgifter: Arbetet innebär hälso- och sjukvård på primärvårdsnivå. Planerade och oplanerade konsultationer, bedömningar och insatser via telefon. Intro: Du får både bredvidgång samt utbildning i journalsystemet. Krav: · legitimerad sjuksköterska · ha minst två (2) års yrkeserfarenhet av att ha arbetat som sjuksköterska, · ha arbetat som sjuksköterska de senaste två (2) åren och · ha kompetens och erfarenhet av att hantera avancerade medicinsktekniska produkter som bland annat läkemedelspump, sond, PEG, (byta, kuffa, omvårdnad), provtagning, KAD (sätta, spola), infusioner, injektioner, blanda dropp, Port-a-cart (sätta nål, ta prover), PICC line, (omläggning provtagning), blodtransfusioner, CVK (omläggning, provtagning).B-körkort Är inte anställd eller har inte varit anställd hos Motala kommun de senaste 18 månaderna. Meriterande: Du har jobbat tidigare inom Motala Kommun och/eller har erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård. Du som arbetar hos oss får alltid tjänstepension, är försäkrad och har sjuklönetillägg. Vi ordnar och betalar boende och resor. Du kan söka genom att ringa eller maila oss. Tveka inte att höra av dig vid frågor, vi finns här för dig: E-post: cv@seie.se Mobil: 076496 53 60

Ernst Rosén är ett av de större privatägda fastighetsbolagen i Göteborg. Med kunden närmast hjärtat utvecklar vi våra hus, kvarter och medarbetare. Vi arbetar medvetet och engagerat för att skapa hållbara värden som gör livet rikare för våra hyresgäster – idag och imorgon. Rollen Vi söker nu en Junior Financial Controller till en central roll inom ekonomi och finans. Det här är en tjänst för dig som trivs i gränslandet mellan detaljer, struktur och utveckling och som sannolikt är i början av din karriär. Du blir en del av vår Ekonomi- och finansorganisation som i dagsläget består av fem medarbetare och rapporterar till vår CFO. I rollen arbetar du både operativt och utvecklande och får ett stort mandat att påverka och förbättra hur vi arbetar med processer, systemstöd och kvalitet. Du är processansvarig för leverantörsfakturaprocessen och har en central roll i vidareutvecklingen av vårt nya fakturasystem, med fokus på automatisering och effektivisering. Dina övergripande arbetsområden Processansvar för leverantörsfakturahantering Bollplank och kunskapsstöd inom fakturahantering Back office skuldförvaltning Likviditetsprognoser Delta i bokslutsarbete Bankrapportering Bolagsadministration Back-up och stöd inom ekonomiavdelningen Bidra till effektivisering och automatisering av ekonomi- och finansprocesser Systemförvaltning av Rillion och OneFin Vad önskar vi av dig? Vi söker dig med en avslutad eftergymnasial utbildning inom ekonomi, gärna på universitets- eller högskolenivå, och som har hunnit jobba ett par år inom ekonomi efter din examen alternativt parallellt med studierna. Du är nyfiken och framåt och tycker om att ta initiativ och driva frågor självständigt. Du behöver vara strukturerad och analytisk, ha god systemvana och intresse för digitalisering och automatisering. Du kommunicerar tydligt och är bra på att skapa förtroende i kontakt med både interna och externa parter. Det här är en roll för dig som vill kombinera detaljer med helhetsperspektiv och där din kompetens verkligen gör skillnad. Vi erbjuder Vi verkar i en spännande bransch där vi har möjlighet att göra skillnad. Vi är en arbetsplats med härlig gemenskap, där vi alla delar uppfattningen om att nyckeln till framgång är att vi gör saker tillsammans och tar vara på varandras unika kompetenser och erfarenheter. Du erbjuds en varierad arbetsvardag med stor möjlighet till utveckling både i din roll och i bolaget som stort. Vi är en trygg arbetsgivare där våra medarbetares välmående och samarbete är viktiga delar för oss och för vår företagskultur. Om oss Ernst Rosén AB är ett av de större privatägda fastighetsbolagen i Göteborg. Vi grundades 1952 av byggmästaren Ernst Rosén, och idag är fjärde generationen verksam i bolaget. Med hyresgästen i fokus äger, förvaltar och utvecklar vi bostäder och lokaler i Göteborg med omnejd och har 2 370 lägenheter och 40 000 kvm kommersiellt. Utöver detta planerar och driver vi projekt för nyproduktion som bidrar till stadens utveckling. I koncernen ingår även välkända destinationer som Nääs Fabriker, Barsebäck Resort och Vallda Golf & Country Club, samt delägarskap i Aranäs och Örgryte Bostad. Läs mer på: www.ernstrosen.se Ansökan Låter detta som ett jobb för dig? Varmt välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar vi med Jerrie. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Helena Bruman på 0735-40 52 62, helena.bruman@jerrie.se. Du ansöker med bifogat CV på jerrie.se. Urval sker löpande så ett tips är att söka tjänsten så snart som möjligt, dock senast den 15 mars. Annonsen ligger ute tills rollen är tillsatt. Läser du denna annons i din telefon? I så fall kan du ansöka direkt med din LinkedIn-profil utan att bifoga CV och personligt brev. Läs mer om Jerries rekryteringsprocess här. Som en del av processen genomförs en bakgrundskontroll på den slutkandidat vi avser att erbjuda tjänsten.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om anstalten Nyköpings verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/nykoping/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för regelbunden tillsyn och städning av anstaltens entréutrymmen, administrationslokaler, besöksavdelning, sjukvårdsmottagning, personalutrymmen och övriga gemensamma lokaler. Akuta insatser i form av saneringsarbete kan förekomma. KVALIFIKATIONER För att trivas och fungera i vårt team behöver du ha god samarbetsförmåga och lätt för att anpassa ditt förhållningssätt till olika omständigheter. Du behöver vara självgående och ta ansvar för att arbetet blir väl utfört. Du har intresse, vilja och förmåga att hitta bra lösningar och uppfattas som serviceinriktad. Du bör ha en god fysisk förmåga för att klara ett aktivt arbete varje dag. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav • Erfarenhet av lokalvårdsarbete • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Meriterande • Utbildning i lokalvård/städteknik • Erfarenhet av sjukvårdsstäd eller saneringsarbete • Erfarenhet av städning i offentlig förvaltning • Fullständig gymnasiekompetens ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. ARBETSUPPGIFTER Som kock hos oss ingår du i ett arbetsteam och lagar i första hand mat till de intagna, men även till en personalmatsal som har öppet måndag till fredag. Det nybyggda köket öppnades sommaren 2025 och erbjuder modern köksutrustning. Arbetsuppgifterna är alla förekommande i ett storkök såsom planering, tillagning av lunch och middag. I arbetsuppgifterna ingår även städning av kökets lokaler, disk samt egenkontroll i enlighet med gällande lagstiftning. Tillagning av dietkost och annan särskild kost förekommer. Arbetet sker i samverkan med personal i andra funktioner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du är lugn och kontrollerad i stressituationer och samarbetar bra med andra människor. Du har ett gott omdöme och tar ansvar för dina uppgifter. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Restaurang- eller storhushållsutbildning på gymnasienivå alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att arbeta i storkök • Erfarenhet av att arbeta med egenkontroller • Erfarenhet av att arbeta med specialkost • B körkort • Relevanta språkkunskaper ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.