Chez ECO CONSEIL nous sommes à la pointe de la révolution énergétique ! Spécialisés dans les solutions d'énergie renouvelable (pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques), Nous aidons les particuliers à réduire leur empreinte carbone et à opter pour une énergie propre et durable. Vous souhaitez participer activement à cette transition verte ? C'est ici que tout commence ! Nous recherchons un Directeur d'Agence Commerciale Contrat CDI Agence basée à Cosne-Cours-sur-Loire (58) Expert dans la vente directe, en tant que Directeur d'agence commerciale, vous serez responsable du développement et de la gestion de votre agence, en charge de l'animation d'une équipe commerciale performante et de la réalisation des objectifs de vente. Vous serez également en contact direct avec nos clients afin de leur offrir des solutions de rénovation adaptées à leurs besoins. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur commercial, vos missions seront le : - Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités, prospecter et fidéliser un portefeuille de clients (particuliers). - Management d'équipe : Encadrer, motiver et former une équipe de commerciaux, en assurant leur montée en compétences et leur efficacité. - Gestion des opérations : Superviser le suivi des dossiers clients, garantir la satisfaction des clients et veiller au respect des délais et des normes de qualité. - Suivi des objectifs : Assurer la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence, en matière de chiffre d'affaires, de rentabilité et de développement. - Veille stratégique : Suivre l'évolution du marché de la rénovation énergétique et proposer des solutions innovantes. PROFIL RECHERCHE : - Vous disposez d'une expérience d'expert dans la direction d'une équipe commerciale, idéalement dans le secteur de la rénovation énergétique, de la construction ou du BTP. - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte capacité à fédérer et à motiver une équipe. - Vous possédez des compétences en gestion, négociation et analyse des besoins clients. - Une connaissance approfondie des produits et solutions de rénovation énergétique est un plus, mais une forte volonté d'apprendre et de vous adapter est également importante. - Vous avez une bonne capacité à travailler avec des objectifs précis et êtes orienté résultats. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Contrat CDI. - Salaire fixe + commissions non plafonnées. - Primes et challenges motivants. - Des rendez-vous fournis. - Véhicule de service. - Une tablette avec un logiciel interne. - Sacoche et vêtements floqués à l'image de l'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement terrain de 2 à 3 mois afin que vous soyez autonome et performant à la fin de votre période d'essai. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à l'adresse : recrutement@ecoconseil-energie.com

L'Union Mancelle des Centres Sociaux recrute pour le Centre Social Le Kaléidoscope 1 Animateur (trice) éligible adulte-relais pour l'épicerie solidaire en CDD du 1er avril 2026 au 31 août 2028 - À temps plein (35h semaine) Pour bénéficier d'un contrat adulte-relais, les conditions suivantes doivent être remplies: - avoir au moins 26 ans, - résider dans un quartier prioritaire, - et être sans emploi Salarié.e de l'UMCS exerçant au Centre Social Le Kaléidoscope , le poste est placé sous la hiérarchie de la Direction du Centre Social. MISSONS : L épicerie solidaire s'inscrit dans le projet du centre social Le Kaléidoscope. Elle vise à répondre aux problématiques familiales du territoire et à soutenir tout particulièrement les familles en précarité économique. Le poste va permettre de : - assurer la gestion quotidienne de l'épicerie - renforcer la file active des bénéficiaires de l'épicerie - accompagner les bénéficiaires en créant des liens avec les autres activités du centre social - favoriser l'accès aux droits pour les bénéficiaires par des actions de médiation Descriptif des missions confiées - mettre en oeuvre le fonctionnement quotidien de l'épicerie - accueillir collectivement et individuellement les bénéficiaires lors de leur venue à l'épicerie, - accompagner les personnes dans leurs démarches de la vie quotidienne en leur proposant une écoute et une orientation adaptée à leur situation, - animer des actions de prévention santé et des ateliers alimentation, - favoriser la participation des bénéficiaires à l'animation de la vie sociale du quartier, - travailler avec les autres secteurs du centre social, - rédiger les projets et bilans des actions qui vous seront confiés - participer activement à la vie de l'association PROFIL NECESSAIRE à l'EXERCICE DE l'EMPLOI Compétences attendues : - Sens de l'organisation et anticipation - Bonne connaissance des besoins des habitants et des ressources du territoire, - Aisance relationnelle et capacité de communication face à un public ou des professionnels, Qualités attendues : - Autonomie dans le travail et qualité organisationnelle, - Capacité à travailler en équipe et avec différents types de publics, - Etre force de propositions, - Dynamisme, - Ecoute et médiation. - Discrétion CONTRAT DE TRAVAIL : o Type de contrat : CDD o Temps de travail : 35h00 / semaine. o Prise de fonction : 1avril 2026 o Salaire indicatif brut mensuel : 2.100 € brut o 59 points de la convention collective ALISFA o Diplôme souhaité : Expérience dans l'animation souhaitée o Permis exigé Candidature (lettre de motivation obligatoire + CV) à envoyer au plus tard 18 mars 2026 Entretiens entre le 23 et le 27 mars

La MAS l'Orée de Sésame accueille des adultes présentant un trouble du spectre autistique. Dans le cadre d'une transformation de l'offre et de la création de notre Pôle de Compétences et de Prestation Externalisée, nous recrutons pour ce dernier : 1 Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein En contrat à durée indéterminée, à pourvoir à compter du 2 mars. Professionnel engagé dans des pratiques innovantes et favorisant le développement du pouvoir d'agir des personnes, avec un sens aigu du travail en réseau, ce poste est fait pour vous : MISSIONS - Réaliser des interventions éducatives auprès de la personne dans son milieu de vie (MAS, autre établissement, domicile), conformément aux objectifs définis avec lui/elle dans son projet d'accompagnement. - Concevoir et animer des activités socio culturelles et de loisirs, auprès de la personne et en lien avec l'établissement pilote (MAS). - Soutenir et développer la mise en œuvre des outils de compensation à domicile ou en établissement, définis par suite des évaluations fonctionnelles et sensorielles. - Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire. - Travailler en lien avec les familles. - Inscrire son action dans une réponse en réseau, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires extérieurs et les professionnels de la MAS. - Participer à l'élaboration des outils et procédures en lien avec la création du pôle SAVOIR -FAIRE - Mettre en œuvre des approches éducatives adaptées à l'autisme, des solutions d'animation et de loisir, dans une dynamique inclusive. - Poser des hypothèses de travail et évaluer son action. - Animer des activités afin de permettre aux résidents de développer des compétences dans le domaine cognitif, sensori-moteur et habilités sociales. - Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles. SAVOIR-ETRE - Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique. - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique. - Qualités relationnelles et de communication ; aptitudes au travail en équipe. - Motivation, rigueur, disponibilité, écoute et engagement PROFIL - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Bonne Connaissance de l'autisme et des stratégies d'accompagnement correspondantes - Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la HAS - Horaires d'externat, déplacements réguliers au niveau départemental en toute autonomie CANDIDATURE : Lettre de motivation + CV : MAS l'Orée de Sésame - à l'attention de M. LARNAUD, Directeur 324, route de Chartreuse - 73 190 SAINT-BALDOPH Ou par mail à : f.larnaud@sesame-autisme-ra.org

Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel. En rejoignant l'équipe du Poiré-sur-Vie (D-85) , vous aurez l'opportunité de parcourir la France (et parfois l'Europe). Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort, régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé, avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final Participer aux opérations de chargement et de déchargement , avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si La sécurité n'est pas une priorité. . Vous ne vous sentez pas à l'aise avec des missions longues, avec départs à la semaine. . Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages · CDI - 186h/mois , avec possibilité de déplafonnement Rémunération attractive , au-dessus de la convention Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaelle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec le directeur de l'agence. 3. Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez-nous votre CV . Rejoignez-nous et faites la différence en participant à des transports d'exception !

AMBULANCE VSL TAXI GENESTIER, société de transport ambulance et taxis recrute un Chauffeur Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour son agence située à LANGOGNE en CDI temps plein. Vous assurez seul(e), sur prescription médicale ou non, le transport ainsi que la prise en charge des patients, dans un véhicule sanitaire léger, prenez le volant afin de les conduire en toute sécurité jusqu'à leur destination : hôpital, clinique, maison de retraite. Lors d'une intervention d'urgence médicale ou d'un déplacement, l'auxiliaire ambulancier (ère) sera en présence d'un(e) ambulancier(ère). Poste comportant des temps d'astreintes. Garde préfectorale jour / nuit Les missions : - Installation du patient en prenant en compte son état de santé et sa condition physique - Conduite d'un VSL - Transports de patients / personnes entre les différentes structures (transport de personnes et d'enfants en situation d'handicap) - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Transmission des informations aux professionnels prenant le relais. (Médecins, infirmiers ou autre personnel hospitalier). - Ramassage scolaire pouvant être une mission supplémentaire attribuée. - Entretien et nettoyage du véhicule - Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Requête des informations patient (carte vital, mutuelle) et des annexes de transport. - Transmission des constantes au médecin régulateur - Signaler toute défaillance du véhicule Les compétences attendues : - Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l'état du patient - Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Savoir-être - Faire preuve de réactivité et de self-control - Bon sens relationnel - Sens de l'empathie - Disponibilité, réactivité - Bonne résistance physique et nerveuse (avoir du sang froid) - Secret médical et professionnel de la société et des patients - Qualité d'écoute et de patience Diplômes et autres : - Être titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier de manière obligatoire - AFGSU2 obligatoire et en cours de validité - Avoir un permis B en cours de validité Autre : - Mutuelle entreprise - Heures supplémentaires - Accord Cadre Conventionné et Accord Cadre Entreprise Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation

Description du poste : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Recrutement Infirmiers(ères) pour Hôpital de Jour Nous recrutons pour l'un de nos fidèles clients, un(e) infirmier(ère) pour travailler en hôpital de jour.***Poste : Infirmier(ère) en Hôpital de Jour * Type de contrat : Remplacements ponctuels ou long terme * Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ:***Accompagnement personnalisé : Chez ARCHIMED, nous vous offrons un suivi personnalisé tout au long de votre parcours professionnel pour vous accompagner dans vos missions. * Flexibilité des missions : Nous vous proposons des remplacements adaptés à vos disponibilités pour vous permettre de mieux concilier vie professionnelle et personnelle. * Formation continue : Profitez de formations régulières pour enrichir vos compétences et avancer dans votre carrière. * Bien-être au travail : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement respectueux et bienveillant, où vous vous sentirez valorisé(e) dans votre rôle. * Le coup de cœur ARCHIMED pour les missions proposées * Ambiance chaleureuse et collaborative : Nos clients favorisent un cadre de travail agréable, respectueux et dynamique, où l'équipe de soins travaille ensemble pour offrir le meilleur accompagnement aux patients. * Travail en équipe et solidarité : Vous intégrerez des équipes soudées, où l'écoute et la coopération sont essentielles pour assurer des soins de qualité. * Un cadre propice à l'épanouissement : Chaque établissement valorise la communication, le bien-être et l'épanouissement des professionnels. * Test de personnalité à l'inscription : Nous vous offrons un test de personnalité qui peut ouvrir des portes à des formations professionnelles supplémentaires, pour vous aider à progresser dans votre carrière. Description du profil : Votre profil Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier(ère Vous avez de l'expérience en soins généraux ou spécialisés et souhaitez vous investir dans le cadre particulier de l'hôpital de jour. * Vous êtes autonome, empathique et souhaitez apporter des soins de qualité aux patients en hôpital de jour tout en bénéficiant d'un accompagnement dans vos missions. * Si cette offre ne vous correspond pas, tentez votre chance avec nous ! Nous avons sûrement une mission qui saura répondre à vos attentes. Postulez quand même ! Postulez dès maintenant Envoyez votre CV à***ARCHIMED CARRIÈRES SANTÉ Prendre soin de ceux qui prennent soin des autres. Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Nouveau restaurant - Jard-sur-Mer (85) Le projet ?Créer un lieu où l'on se sent bien. Une cuisine de produits frais et locaux, sans prétention mais travaillée avec soin : du goût, du plaisir et de la générosité. 80 couverts en salle, 40 en terrasse, une ambiance chaleureuse et contemporaine. Ouverture : Mars 2026. VOTRE RÔLE : Véritable garant de la qualité du service vous opérerez en salle avec le gérant-propriétaire. La qualité du service est primordiale pour s 'assurer de la satisfaction client. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Accueil client : - Gestion des réservations - Placement, organisation et optimisation Conseiller-vendeur : - Prise de commande - Conseiller la carte (entrées, plats, desserts) - Connaissances en vins et spiritueux. - Être force de proposition en cohérence avec les besoins du client et les objectifs de la direction Responsabilités et maintenance : - Impliquer le/la runner/runneuse dont vous aurez la responsabilité - Maintenir la propreté des locaux - Participer à l'inventaire mensuel LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un-e Chef-fe de rang expérimenté-e et passionné-e qui : - Souhaite s'investir dans un projet ambitieux et durable, à taille humaine. - Travaille avec méthode, rigueur, dynamisme et sourire. - Apprécie le travail en équipe - Apprécie les challenges - Partage les valeurs du projet : transmettre du plaisir et offrir une parenthèse de bonheur à chaque client. INFORMATIONS GÉNÉRALES : Date de début prévue : début mars 2026 Type d'emploi : CDD 8 mois Mars à Octobre - Temps plein - Modulation 39h/semaine (accord d'entreprise) Rémunération: 2450 à 2550€ BRUT MENSUEL selon expérience Horaires d'ouverture : - Hors vacances scolaires : du mercredi midi au dimanche midi (repos du dimanche soir au mardi soir inclus) - Vacances scolaires toutes zones : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos PROCHAINES ETAPES : Si cette annonce résonne pour vous alors adressez votre candidature (CV et vos motivations écrites pour cette annonce) à julie@aumento-formations.com Les étapes du recrutement : 1/ Pré-sélection téléphonique (15 à 20 min) 2/ Entretien visio avec Aumento (environ 45 min) 3/ Entretien final à Jard-sur-Mer avec le gérant-propriétaire ENGAGEMENT : Pour mon client et chez Aumento, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous étudions chaque candidature avec attention, dans le respect du principe d'égalité des chances et de la diversité sous toutes ses formes - genre, origine, âge, situation de handicap ou parcours professionnel. Ce qui compte avant tout : votre savoir-faire, votre savoir-être et votre envie sincère de construire une belle aventure humaine.

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous souhaitez préparer un Certificat de spécialisation Technicien en Réseaux Electriques. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, groupe international (24000p/64 pays) et leader sur son marché des matériaux avancés de haute performance et de chimie de spécialités, un Technicien Méthodes Maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable des services techniques, et en collaboration étroite avec les techniciens de maintenance ainsi qu'avec l'ensemble des équipes du site, vous aurez pour mission de rechercher en permanence l'amélioration de la fiabilité des équipements de process (machines tournantes, vannes, échangeurs.) et l'optimisation des coûts de fonctionnement. Vos missions principales seront Définir et mettre en œuvre les stratégies de maintenance des équipements pour en améliorer la fiabilité (AMDEC, RCA, etc Proposer des améliorations techniques sur les équipements Piloter des groupes de résolution de problèmes multidisciplinaires pour traiter les défaillances complexes Réaliser des projets d'investissement ou d'amélioration, incluant le suivi des travaux et des prestataires Mettre à jour la base de données du logiciel de GMAO (SAP Analyser les données et les retours d'expérience pour consolider le plan d'obsolescence et de fiabilité de l'usine Analyser et mettre en stock les pièces détachées nécessaires Créer et actualiser la documentation technique Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue du service Description du profil : Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion des méthodes de maintenance au sein d'un environnement industriel, idéalement dans le secteur de la chimie ou dans une industrie de procédés. Vous maîtrisez les équipements sous pression, les machines tournantes, la lecture de schémas PID, ainsi que les tuyauteries et les zones ATEX. Vos compétences techniques couvrent la mécanique, la soudure, l'hydraulique et le pneumatique ; des connaissances en analyse vibratoire seraient un véritable atout. Sensible aux enjeux de sécurité, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans vos analyses. Votre capacité à prendre de la hauteur, à structurer et synthétiser les informations, ainsi que votre maîtrise de la lecture de plans, vous permettent d'aborder vos missions avec efficacité et précision. Reconnu(e) pour votre réactivité, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe, vous excellez dans la résolution de problèmes et contribuez activement à l'amélioration continue du service maintenance. CDI, Technicien, Rémunération selon profil (Entre 40KE et 46KE selon profil + avantages) Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.1961023401

Description du poste : LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, groupe international (24000p/64 pays) et leader sur son marché des matériaux avancés de haute performance et de chimie de spécialités, un Technicien Méthodes Maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable des services techniques, et en collaboration étroite avec les techniciens de maintenance ainsi qu'avec l'ensemble des équipes du site, vous aurez pour mission de rechercher en permanence l'amélioration de la fiabilité des équipements de process (machines tournantes, vannes, échangeurs.) et l'optimisation des coûts de fonctionnement. Vos missions principales seront Définir et mettre en œuvre les stratégies de maintenance des équipements pour en améliorer la fiabilité (AMDEC, RCA, etc Proposer des améliorations techniques sur les équipements Piloter des groupes de résolution de problèmes multidisciplinaires pour traiter les défaillances complexes Réaliser des projets d'investissement ou d'amélioration, incluant le suivi des travaux et des prestataires Mettre à jour la base de données du logiciel de GMAO (SAP Analyser les données et les retours d'expérience pour consolider le plan d'obsolescence et de fiabilité de l'usine Analyser et mettre en stock les pièces détachées nécessaires Créer et actualiser la documentation technique Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue du service Description du profil : Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion des méthodes de maintenance au sein d'un environnement industriel, idéalement dans le secteur de la chimie ou dans une industrie de procédés. Vous maîtrisez les équipements sous pression, les machines tournantes, la lecture de schémas PID, ainsi que les tuyauteries et les zones ATEX. Vos compétences techniques couvrent la mécanique, la soudure, l'hydraulique et le pneumatique ; des connaissances en analyse vibratoire seraient un véritable atout. Sensible aux enjeux de sécurité, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans vos analyses. Votre capacité à prendre de la hauteur, à structurer et synthétiser les informations, ainsi que votre maîtrise de la lecture de plans, vous permettent d'aborder vos missions avec efficacité et précision. Reconnu(e) pour votre réactivité, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe, vous excellez dans la résolution de problèmes et contribuez activement à l'amélioration continue du service maintenance. CDI, Technicien, Rémunération selon profil (Entre 40KE et 46KE selon profil + avantages) Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Lucas BOIRON, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf.1961023401