Nasjonalbiblioteket skal sørge for at alle norske utgivelser som er allment tilgjengelige blir samlet inn, bevart for ettertiden, digitalisert og gjort tilgjengelige på nett. Seksjon Magasin og materialhåndtering har oppgaver innen samlingsarbeid; mottak, ordning, registrering og magasinering av fysiske samlinger, samt uthenting og klargjøring til digitalisering. I 2022 ble nye store magasin inne i fjellet i Mo i Rana tatt i bruk. Her skal samlinger bevares til kommende generasjoner.

Konsulentstillingen i seksjon Magasin og materialhåndtering er 100 % fast stilling, lokalisert til Mo i Rana, med tiltredelse etter avtale.

Stillingen er for deg som trives med varierte oppgaver og praktisk bibliotekarbeid, og omfatter innflytting av samlinger i magasin, samt mottak og klargjøring/registrering av materiale som skal til digitalisering. Stillingen vil medføre mye løfting, flytting og gåing i løpet av arbeidsdagen.

En del av arbeidet vil forgå i inne i fjellmagasinet, som krever helseattest etter gjeldende regelverk.

Arbeidsoppgaver

• Innflytting av samlinger i magasin
• Ordning, registrering og klargjøring av samlinger til digitalisering
• Logistikkoppgaver i Nasjonalbibliotekets mottak og nærlagre

Kvalifikasjoner

• Minimum videregående skole. Relevante fagbrev (for eks. logistikkfag) kan være en fordel.
• Relevant utdanning på bachelornivå vil telle positivt (eksempelvis biblioteks- eller arkivfaglig)
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig på en god måte
• Kan bruke databehandlingsverktøy, som regneark og tekstbehandling
• Relevant erfaring vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Du er strukturert, nøyaktig, effektiv og behersker det å jobbe selvstendig samtidig som du liker å jobbe i team.
• Du er omstillingsdyktig og resultatorientert.
• Du har evne og kapasitet til praktisk og fysisk arbeid.
• Du er initiativrik og samarbeider godt med andre.
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø der vi hjelper hverandre med å gjøre en god jobb.

Vi tilbyr

• Jobb i et fagmiljø som vektlegger kvalitet, samarbeid og utvikling. Hos oss får du tydelige oppgaver, støtte fra erfarne kolleger og mulighet for faglig utvikling. Vi jobber målrettet og skaper gode resultater sammen.
• Fast tilsetting i stillingskode 1065 Konsulent med årslønn fra 520 000 – 550 000,-. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse.
• Trening i arbeidstiden

Kontaktinformasjon

Svein Arne Solbakk, direktør, 90659457, Svein.solbakk@nb.no
Gunhild Myrbakk, seksjonsleder, 91133169, Gunhild.myrbakk@nb.no
Spørsmål om søknad og CV, Personal@nb.no

Arbeidssted

Finsetveien 2
8624 Mo i Rana

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nasjonalbiblioteket

Referansenr.: 5085686439
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nasjonalbiblioteket er en av landets største og viktigste kulturinstitusjoner, og en av de fremste kildene til kunnskap om Norge og norske forhold. Med forankring i pliktavleveringsloven samler og bevarer vi det som er publisert i Norge innenfor alle medietyper, som bøker, tidsskrifter, aviser, musikk, film, foto, i kringkasting og på nett. I kraft av samlingen og ved å gjøre den tilgjengelig via digitale tjenester, danner Nasjonalbiblioteket grunnlag for dokumentasjon, forskning og læring, og bidrar til å skape identitet og tilhørighet.

Nasjonalbiblioteket skal bidra til å videreutvikle norske bibliotek som aktive og aktuelle samfunnsinstitusjoner, og har som mål å være et av Europas mest spennende og moderne nasjonalbibliotek.

Vi har ca. 600 ansatte i Oslo og Mo i Rana, og et budsjett på 1 milliard kroner.

Nasjonalbiblioteket ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og deltar i regjeringens inkluderingsdugnad. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål. Navn på alle søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli ført opp på den offisielle søkerlista, jf. Offentleglova § 25. Kopi av attester og vitnemål må vedlegges søknaden, og originaler fremlegges ved intervju.

Nasjonalbiblioteket (NB) skal sørge for at alle norske utgivelser som er allment tilgjengelige blir samlet inn, bevart for ettertiden, digitalisert og gjort tilgjengelige på nett for forskning og dokumentasjonsformål. Siden 2020 digitaliserer NB i tillegg norsk kulturarv for andre arkiv, bibliotek og museer. Seksjon Magasin og materialhåndtering har oppgaver innen samlingsarbeid; mottak, ordning, registrering og magasinering av fysiske samlinger, samt uthenting og klargjøring til digitalisering. I 2022 ble nye store magasin inne i fjellet i Mo i Rana tatt i bruk. Her skal samlinger bevares til kommende generasjoner.

Bibliotekar i seksjon Magasin og materialhåndtering er en 100% fast stilling lokalisert i Mo i Rana, med tiltredelse etter avtale. Stillingen er for deg som trives med praktisk bibliotek- og samlingsarbeid, og omfatter blant annet ordning, registrering, emballering og innlagring av materiale i magasin. Stillingen vil medføre løfting og flytting av materiale.

Arbeidsoppgaver

• Katalogisering, registrering, merking og emballeringer av samlinger
• Klargjøring av papirmateriale til digitalisering
• Løpende bibliotek- og logistikkoppgaver

Kvalifikasjoner

Utdanningsretning:

• Bachelor innen: Arkiv og samlingsforvaltning, Medie- og dokumentasjonsvitenskap eller Bibliotek- og informasjonsfag
• Relevant erfaring kan erstatte kravet om høyere utdanning
  
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig på en god måte
• Gode datakunnskaper
• Kjennskap til og erfaring med registrering i Nasjonalbibliotekets registreringsverktøy (for eks. Alma) og registrering/håndtering av samlinger er en fordel
• Erfaring med bruk av katalogsystemer er en fordel
   

Personlige egenskaper

• Som medarbeider er du strukturert, initiativrik, nøyaktig og effektiv, og som behersker det å jobbe selvstendig og i samarbeid med andre
• Du har evne til å jobbe med metadata i katalog samtidig som du også kan jobbe praktisk
• Du er omstillingsdyktig, omgjengelig og resultatorientert
• Personlige egenskaper vil bli tillagt vekt

Vi tilbyr

• Jobb i et fagmiljø som vektlegger kvalitet, samarbeid og utvikling. Hos oss får du tydelige oppgaver, støtte fra erfarne kolleger og mulighet for faglig utvikling. Vi jobber målrettet og skaper gode resultater sammen.
• Fast tilsetting i stillingskode 1410 Bibliotekar med årslønn fra 535 000 - 575 000,-. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse.
• Trening i arbeidstiden

Kontaktinformasjon

Gunhild Myrbakk, seksjonsleder, Gunhild.myrbakk@nb.no
Svein Arne Solbakk, direktør, Svein.solbakk@nb.no
Spørsmål om søknad og cv, Personal@nb.no

Arbeidssted

Finsetveien 2
8624 Mo i Rana

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nasjonalbiblioteket

Referansenr.: 5085702670
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nasjonalbiblioteket er en av landets største og viktigste kulturinstitusjoner, og en av de fremste kildene til kunnskap om Norge og norske forhold. Med forankring i pliktavleveringsloven samler og bevarer vi det som er publisert i Norge innenfor alle medietyper, som bøker, tidsskrifter, aviser, musikk, film, foto, i kringkasting og på nett. I kraft av samlingen og ved å gjøre den tilgjengelig via digitale tjenester, danner Nasjonalbiblioteket grunnlag for dokumentasjon, forskning og læring, og bidrar til å skape identitet og tilhørighet.

Nasjonalbiblioteket skal bidra til å videreutvikle norske bibliotek som aktive og aktuelle samfunnsinstitusjoner, og har som mål å være et av Europas mest spennende og moderne nasjonalbibliotek.

Vi har ca. 600 ansatte i Oslo og Mo i Rana, og et budsjett på 1 milliard kroner.

Nasjonalbiblioteket ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og deltar i regjeringens inkluderingsdugnad. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål. Navn på alle søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli ført opp på den offisielle søkerlista, jf. Offentleglova § 25. Kopi av attester og vitnemål må vedlegges søknaden, og originaler fremlegges ved intervju.

Om stillingen

I Innlandet politidistrikt, Tjenesteenhet Kongsvinger er det ledig flere faste stillinger som politibetjent 3/2/1, etterforsker. Stillingene er organisatorisk plassert ved tjenesteenhet Kongsvinger, og stillingene er fordelt på de ulike tjenestestedene i tjenesteenheten. 

Tjenesteenheten består av tjenestestedene Kongsvinger, Flisa og Skarnes politistasjon.
Som etterforsker i tjenesteenhet Kongsvinger får du tildelt egne straffesaker, og vil bli del av et godt og hektisk etterforskingsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Etterforske tildelte straffesaker
• Delta i etterforskingen av andre straffesaker
• Delta i jourtjeneste/anmeldelsesmottak
• Delta i det forebyggende arbeidet ved enheten
• Delta på vakt/beredskap gjennom integrerte tjenestelister etter behov på enheten, gjennomføre straksetterforsking og PPS i forbindelse
  med tjenesten
• Andre oppgaver etter avtale

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen. Kandidater som vil bli uteksaminert i 2026 oppfordres til å søke, og ansettes med forbehold om at vitnemål kan fremlegges før tiltredelse
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne
• Interesse for etterforsking

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra etterforsking
• Videreutdanning innen etterforsking
• Opplæring i og/eller erfaring med sikring og/eller gjennomgang av elektroniske spor 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Kunne arbeide selvstendig og strukturert 
• God evne til kommunikasjon 
• Resultatorientert 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn fra kr.:
  • politibetjent 3: kr. 575.000,- + etterforskertillegg kr. 60.000,-
  • politibetjent 2: kr. 525.000,- + etterforskertillegg kr. 35.000,-
  • politibetjent 1: kr. 510.000,- + etterforskertillegg kr. 20.000,-
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren:

Innlandet politidistrikt er landets største politidistrikt i geografisk utstrekning, med flere større hovedfartsårer og mange grenseoverganger til Sverige.
Vi er nærmere 1000 ansatte, som hver dag går på jobb for å ivareta 380 000 innbyggere i 46 kommuner.Politidistriktet har 26 tjenestesteder med Hamar som hovedsete. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet. Som medarbeider hos oss vil du få varierte og spennende arbeidsdager.

Om stillingen

Fagskolen Rogaland har ca 200 aktive studenter på Elektro (Elkraft og Automatisering) og er blant de største tilbydere nasjonalt innen fagskole sektoren.  Vi tilbyr både heltids -og deltids utdanninger.  De uteksaminerte kandidatene våre er meget etterspurte på arbeidsmarkedet.

Vi søker etter faglærer innen Elektro med fordypning innen Elkraft, installasjoner, distribusjon og produksjon, BIM, samt Ekom kompetanse.

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

Ønskelige kvalifikasjoner er høyere utdannelse innen Elkraft (bachelor eller master nivå).  Det er ønskelig at kandidaten selv har fagbrev og installatørpapirer.  Kandidat med fagbrev og teknisk fagskole Elkraft med tilleggsutdanning og/eller installatørpapirer er interessant.

• Praktisk pedagogisk utdanning (PPU)

Dersom det ikke er søkere som fyller kompetansekravene for tilsetting kan andre søkere som er i gang med relevant utdanning tilsettes på vilkår av at utdanningen blir fullført.

Vi ser etter deg som er:

• Engasjement for studenter og ansatte
• Sterkt faglig og pedagogisk engasjement
• Du er inkluderende og har har gode kommunikasjonsevner
• Du bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø og fremmer samarbeid
• Du er strukturert og har gjennomføringsevne
• Du er utviklings orientert og alltid på jakt etter nye måter å forbedre arbeidsprosesser på

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

• En jobb med mening 
• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap 
• Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 
• En stabil og trygg arbeidsgiver 
• Gode faglige utviklingsmuligheter 
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 
• Mulighet for støtte til kompetanseutvikling 
• HjemJobbHjem 
• Et bedriftsidrettslag med et bredt aktivitetstilbud

• Lønn etter gjeldende tariffavtale

   

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.
• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

 

Om arbeidsgiveren:

Fagskolen Rogaland er en fremtidsrettet utdanningsinstitusjon som tilbyr høyere yrkesfaglig utdanning innen en rekke fagområder: administrative og økonomiske fag, maritime, tekniske og helse- og oppvekstfag. Vi er en praktiskorientert skole som legger stor vekt på samarbeid med industriene, noe som sikrer både ansatte og studenter kontinuerlig faglig påfyll. Vi benytter oss av ny teknologi i undervisningen, og har moderne simulatorer og laboratorier, blant annet en godkjent materialprøvestasjon, som brukes av både lærere og studenter. Med studiesteder i både Stavanger og Haugesund har skolen til sammen 1450 studenter og et dedikert team med over 70 ansatte. Fagskolen Rogaland har som mål å være den foretrukne leverandør av fagkompetanse, og utdanner for dagens og fremtidens arbeidsmarked. Vil du bli med og løfte fagarbeiderne til nye høyder? I så fall ser vi frem til å høre fra deg!

 

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

 

Sommerjobb hos oss!

Vi ønsker å komme i kontakt med studenter som har tilknytning til Rogaland, eller som av annen grunn kan tenke seg en stilling i Tannhelse Rogaland etter endt utdanning. 

Send inn elektronisk søknad via denne siden og fortell litt om deg selv, hvilke klinikker det kan være aktuelt å jobbe på, og i hvilke uker. Oppgi flere alternativer, da ikke alle tannklinikkene er åpne hele sommeren.
 

Arbeidsoppgaver:

• Assistere tannlege/tannpleier, oppgaver vil variere og avtales med leder
• Arbeid på steril
• Forebyggende behandling
• Kontakt med pasienter/pårørende/samarbeidspartnere
• Administrativt arbeid

• Andre arbeidsoppgaver må påregnes

  
  
   

Vi tilbyr:

• Lønns-  arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk   
• Flotte tannklinikker med oppdatert utstyr
• Etablert fagmiljø og støtte til å gjøre en god jobb
• Meningsfull, samfunnsnyttig og variert arbeidshverdag med pasienter i alle aldre

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Krav for å søke på sommerjobber i Tannhelse Rogaland er at du må være tannhelsesekretær-, tannpleier- eller tannlegestudent
• Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du trygt kan kommunisere med pasienter og pårørende

Andre krav:

• Gyldig politiattest

 Vi ser etter deg som:

• Er strukturert, kvalitetsbevisst og serviceorientert
• Har evne til å arbeide effektivt, prioritere og tåle en travel arbeidshverdag
• Har gode samarbeidsevner, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Har høy faglig og personlig integritet med fokus på pasientkonfidensialitet
• Tar ansvar og viser initiativ
• Har forståelse for det helsefaglige samfunnsoppdraget
• Evner å skape trygghet og kvalitet i pasientbehandlingen 

• Har interesse for tjeneste- og kvalitetsutvikling

   

  Personlig egnethet vil bli vektlagt

   

Vårt samfunnsoppdrag 

• Visjonen til Tannhelse Rogaland er å ta vare på smilet.
  For våre pasienter. Våre kollegaer. Og for hver enkelt av oss.
• Tannhelse Rogaland er engasjert i og satser på folkehelse. God helsefremmende og forebyggende innsats kan føre til mindre behov for behandling av sykdom.
• Vi sprer opplysning og kunnskap utad med mål om å gjøre befolkningen i stand til å ta vare på sin egen munn- og tannhelse. Vi har samarbeidsavtaler med kommunale helsetjenester for å bidra til gode helhetlige helsetjenester for innbyggerne.
• Tannhelsepersonell spiller en viktig rolle i folkehelsearbeidet ved å forebygge utvikling av munn- og tannhelsesykdommer.

 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

 

Om arbeidsgiveren:

Tannhelse Rogaland har 35 tannklinikker, hvorav ett kompetansesenter med to spesialisttannklinikker og en forskningsavdeling. Fylket er delt inn i tre tannhelsedistrikter som ledes av distriktsledere. Foretaket har over 430 ansatte spredt i fylket. Fylkestannhelsesjefen er daglig leder i foretaket og har det overordnede ansvaret for den daglige driften.

 

We are seeking to recruit a Gardener.

- vykonávanie rehabilitačných procedúr a cvičení - asistencia pri odborných liečebných výkonoch - spolupráca s lekármi

We are looking for one postdoctoral researcher to join a research project centred around the theme of controlling photochemical reactivity under confinement. Our group, the Grommet Research Group, is committed to fostering both your scientific and personal growth through training in research, communication, and soft skills, equipping you for fulfilling careers in academia, industry, or beyond. The Grommet Research Group Our vibrant group is part of the Department of Chemistry and Chemical Engineering. We work within the field of supramolecular chemistry, and are particularly interested in controlling the rate and selectivity of chemical reactions under confinement. With a focus on interdisciplinary collaboration, societal impact, and work-life balance, we provide an environment where you can thrive while contributing to world-leading research and education. About the research project  In this project, you will explore the differences in how photochemical reactions proceed in solution and under spatial confinement within coordination cages, with an emphasis on the synthesis of pharmaceutical building blocks containing four-membered heterocycles. Who we are looking for The applicant for this postdoctoral research position should have a doctoral degree in chemistry awarded no more than three years prior to the application deadline*, or an equivalent qualification. Previous experience in supramolecular chemistry, organic synthesis, and/or host-guest chemistry is desirable. As the candidate will need to interact with an interdisciplinary team, they will also need excellent communication skills and an interest for interdisciplinary research. Moreover, it is important that the candidate is able to communicate effectively in written and spoken English *The date on your doctoral degree certificate is considered the official date of completion. Exceptions to the three-year eligibility limit may be made for documented circumstances such as parental leave, sick leave, or military service. What you will do The candidate is expected to work independently, in collaboration with members of the group, and within the group's wider collaborative network. The candidate will also have the opportunity to supervise master’s and/or PhD students to a certain extent. Contract terms The position is a temporary full-time employment for two years. The position requires physical presence throughout the entire employment. A valid residence permit must be presented by the start date, otherwise the offer may be withdrawn. What we offer • As a postdoc at Chalmers, you are an employee and enjoy all employee benefits. Read more about  working at Chalmers  and our benefits  for employees. • A dynamic and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg. • Read more about Sweden’s generous parental leave, subsidized day care, free schools, healthcare etc at Move To Gothenburg. Chalmers is dedicated to improving gender balance and actively works with equality projects, such as the GENIE Initiative for gender equality and excellence. If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in. Application procedure The application should be written in English be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files. CV • A comprehensive CV, including a complete list of publications. • Details of previous teaching and pedagogical experience. Personal letter • A brief introduction about yourself. • A summary of your previous research fields and key research outcomes. • An outline of your future goals and research focus. Use the button at the foot of the page to reach the application form.  Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Contact details to references will be requested after the interview. Application deadline: 8 March, 2026 For questions, please contact: Angela Grommet, Assistant Professor Department of Chemistry and Chemical Engineering angela.grommet@chalmers.se *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***  Chalmers University of Technology in Gothenburg conducts research and education in technology and natural sciences at a high international level. The university has 3100 employees and 10,000 students, and offers education in engineering, science, shipping and architecture. With scientific excellence as a basis, Chalmers promotes knowledge and technical solutions for a sustainable world. Through global commitment and entrepreneurship, we foster an innovative spirit, in close collaboration with wider society. Chalmers was founded in 1829 and has the same motto today as it did then: Avancez – forward.

Vykonáva odborné ručné masáže celého tela – najmä svalov, pokožky, kĺbov a chrbtice Vykonáva relaxačné procedúry, príp. odborné ošetrenie pleti Zabezpečuje vstupy do sauny a bazénu Dbá o starostlivosť a spokojnosť zákazníkov a PSS Liečenie a rehabilitovanie zákazníkov a PSS prostredníctvom telesných cvikov. Posudzuje zdravotný stav PSS v spolupráci s vedúcou sestrou. Vykonáva rôzne druhy masáží (reflexnej, športovej alebo lymfodrenáže, prikladanie bánk). Poskytuje poradenstvo pri stanovovaní správneho spôsobu cvičenia, chôdze, sedenia, státia, držania tela a podobne. Eviduje dokumentácie o zdravotnom stave zákazníkov a PSS. Pomáha pri aplikácii a používaní zdravotných a masážnych zariadení.
Výhody:Mzdové podmienky budú upresnené na osobnom pohovore, podľa praxe uchádzača a jeho zručností. Nástup ihneď alebo po vzájomnej dohode. Ako zamestnávateľ realizujeme teambuildingy, firemné podujatia rôzneho žánru, zabezpečené stravovanie priamo na pracovisku, možnosť zúčastniť sa rôznych významných udalostí v rámci vyhlasovania cien APSSvSR, večierky a športové dni zamestnancov. Príspevok zamestnávateľa do III. piliera. K mesačnej mzde je zamestnávateľom ponúkaná mesačná motivačná odmena. Možnosť práce na polovičný úväzok, pričom mzda je pri polovičnom úväzku stanovená na 600,00€ motivačná mesačná odmena.

SIA "AMB Solutions", reģ. Nr.: 40103354574 – aicina pievienoties savai komandai palīgstrādniekus, lai strādātu uzņēmumā SIA "AMB Solutions" objektos.

Darba pienākumi:

• Veikt nepieciešamos palīgdarbus objektos: jaunbūvju tīrīšana, būvgružu parkraušana, ēku pabeigšanas un apdares darbi.
  
• Pildīt brigadiera norādījumus;
• Nodrošināt darbu kvalitāti un pabeigt uzdevumus noteiktajos termiņos.

Piedāvājam:

• Darba algu: 1050 EUR bruto;
• Darba apģērbu;
• Nodrošinātu dzīvesvietu;
• Darba izpildes vietas: Brīvības iela 144, Purvciema iela 46, Rīga un citi objekti Latvijas teritorijā.

Pievienojies mūsu komandai un kļūsti par daļu no stabila un augoša uzņēmuma!

Lūdzam sūtīt Cv uz E-pasts: cv@workin.lv