RESPONSABILITÉS : Envie de jouer un rôle clé dans la gestion technique des procédés de soudage, tout en veillant au respect des normes et standards de qualité dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son expertise ? Rejoignez Friedlander Amiens, filiale du Groupe Ortec, spécialisée dans la construction d'Unités Industrielles et notamment dans les travaux de Tuyauterie, Chaudronnerie, Maintenance Industrielle et Arrêts d'Unités que ce soient sur des Projets Neufs ou de Revamping. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons notre futur Coordinateur Soudage IWT (H/F). Le coordinateur en soudage, intervient dans toutes les phases du projet. Ses yeux sont aussi bien à l'atelier que sur nos différents chantiers. Il intervient dans toutes les étapes du soudage et du contrôle dans le but de garantir des pièces conformes. Votre quotidien, concrètement ? Chaque journée sera différente et vos missions pourront être les suivantes : • Constituer et vérifier le dossier d'intervention en conformité avec les textes réglementaires (DESP, ESPN, ...) et les codes de construction applicables (CODAP, CODETI, ...) ; • Assister les opérationnels dans leurs activités et réaliser des missions d' inspection sur chantier (soudage, qualité...) ; • Gérer l' aspect documentaire qualité soudage (CDS, QMOS, QS, Instructions Techniques etc.) en relation avec les services du siège ; • Gérer les procédures/certifications soudage et CND de l'agence ; • Participer aux appels d'offres clients et chiffrage des travaux de métallurgie ; • Préparer et suivre les travaux de préfabrication en atelier. Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions ! • Une intégration sur mesure aux côtés de de Joël avant son départ à la retraite ; • Une formation à nos outils et méthodes de travail ; • Des services supports efficaces pour travailler dans les meilleures conditions et dans la bonne humeur. Il ne manque plus que vous, pour apporter votre contribution personnelle, à cette belle organisation  PROFIL RECHERCHÉ : Et si on parlait de vous ? Vous êtes titulaire du diplôme IWT, une expérience significative en Coordination Soudage sera fortement appréciée. Vous maîtrisez les matières inox, aluminium, et aciers en procédés TIG - MIG/MAG. Les procédés de soudage et des codes de construction n'ont plus de secret pour vous : CDS, QMOS, QS, CODAP, CODETI... Pourquoi nous rejoindre ? • Parce que vous recherchez à rejoindre une équipe de bâtisseurs dont les projets contribuent à la réussite des plus grandes industries ; • Vous souhaitez participer au développement d'une filiale ambitieuse en apportant votre expertise ; • Vous appréciez les environnements terrains et des circuits décisionnels qui favorisent les prises d'initiatives. Ce que nous proposons : • Contrat CDI • Véhicule et carte carburant à votre disposition • 13ème mois • Prime vacances • Intéressement • Mutuelle groupe • Avantages CSE : tickets cinéma, chèque vacances, cadeau Noël... Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? Vous aurez un premier contact téléphonique avec une Chargée de Recrutement, Amélie ou Pauline, suivi d'un entretien présentiel avec Pierre, le Directeur d'agence. Prêt à piloter un projet d'envergure ? Envoyez nous votre CV !

Description : Pôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou avec de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services de prise en charge ambulatoire. * Service : EXPLORATIONS FONCTIONNELLES DE NEUROLOGIE - 3 SITES D’ACTIVITÉ : HÔPITAL CENTRAL, HÔPITAUX DE BRABOIS ET ODONTOLOGIE SUR HEYDENREICH. * Horaires : JOUR EN 7H30 – 8h30-16h45 et ASTREINTES NUIT/WE * Date estimative de vacance :  1ER MARS 2026   DESCRIPTIONS DES MISSIONS : Participer activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge et surveillances des patients aux explorations fonctionnelles neurologiques (EFN) : * Réalisation d'électroencéphalogrammes (EEG), * Réalisation de potentiels évoqués (PE), * Assistance technique à la réalisation d'électroneuromyogramme (ENMG) en binôme avec le médecin.   DESCRIPTIONS DES ACTIVITES : * Installation du patient après accueil au secrétariat des EFN * S'assurer du retour du patient vers le secteur de soins si hospitalisé * EEG : partie technique (préparation matériel, collage électrodes partie humaine (réassurance, information déroulé examen) et aide au médecin en cas de crise même si évènement rare aux EFN (prévenir si crise, la décrire au médecin...) Réalisation d'EEG au sein des EFN ou au lit du patient * PE : partie technique (préparation matériel, collage électrodes partie humaine (réassurance, information déroulé examen) * ENMG : assister le médecin lors de la consultation ENMG avec partie technique (matériel, stimulations...), partie humaine (réassurance, information déroulé examen), réalisation de soins infirmiers (bilans biologiques, soins de confort si besoin) * Collaboration avec la cadre pour gestion des stocks et prévenir des dysfonctionnements du matériel * Participer à la réunion hebdomadaire de relecture avec l'équipe médicale EEG   Formations intra service sur EEG/ENMG * Participer aux astreintes nuit et WE sur les sites de Central, Brabois et Hôpital d'Enfants (3 à 4 jours de suite toutes les 4 à 6 semaines, possibilité de faire plus si besoin) après formation de plusieurs mois Profil recherché : * Tout niveau d’expérience accepté * Capacité de travail en commun et esprit d'équipe * Capacité organisationnelle, d'analyse et d'anticipation de l'activité * Curiosité et Dynamisme * Attrait pour un environnement technique Les + du poste : Acquisition d’une expertise infirmière très spécifique et reconnue avec possibilité de communication professionnelle au niveau national  Grade Ciblé :  INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX  Date limite de dépôt de candidature : 20 JANVIER 2026 _POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D’INDIQUER VOTRE NUMÉRO DE MATRICULE SUR VOTRE CANDIDATURE OU DE JOINDRE COMPLÉTÉ, LE MODÈLE DE LETTRE DE MOTIVATION DISPONIBLE SUR L’INTRANET ACCOMPAGNÉ D’UN CV À JOUR._  

Vous cherchez un poste épanouissant, diversifié et le tout dans une entreprise qui fait confiance à ses collaborateurs. Vous êtes au bon endroit ! Le Super U de Plogonnec et plus précisément, l’équipe administrative recherche son ou sa prochaine Assistant(e) de Gestion et Comptabilité en CDI. Ça sera quoi votre quotidien au sein du magasin ? Au sein d’une équipe administrative pétillante et pleine d’humour, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Le secrétariat comptable (mission principale) - Réaliser la gestion comptable fournisseurs (contrôle, enregistrements, facturation, impayés, rapprochements bancaires, règlements) - Effectuer les transmissions demandées au cabinet d’expertise comptable - Gérer le coffre et contrôler les caisses (mission annexe en renfort de votre collègue) - Réaliser la gestion comptable de l’Euromaster de Plogonnec La gestion commerciale et administrative - Réaliser les rapprochements entre les bons de livraison et les factures fournisseurs - Tenir à jour le fichier article et tarif via notre logiciel de gestion interne - Constituer les inventaires dans leur globalité - Suivi des accords fournisseurs Au-delà des missions, vous travaillerez dans une équipe qui a le sourire et la joie de vivre ! Vous serez en lien avec une grande partie de l’entreprise. Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein en vue d’un remplacement. Intégration dès que possible Travail du Lundi au vendredi. 1 samedi matin travaillé dans le mois. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https://urlr.me/SNXJp Un poste d’assistant(e) de gestion au sein de notre magasin c’est avant tout de l’organisation, de la rigueur mais aussi du relationnel. Riche d’échanges, vous occuperez une place centrale dans le quotidien du magasin et de leurs équipes. Le point important et notre vision à nous à Plogonnec, c’est surtout prendre du plaisir à vivre un métier très complet dans une entreprise qui accompagne ses talents. Nous avons à cœur de favoriser un bel équilibre vie personnelle / vie professionnelle afin que vous puissiez être épanouie pleinement. Dans l’idéal, vous avez déjà une première expérience en gestion commerciale et secrétariat comptable et maitrisez les outils associés. Un BTS Assistant(e) de Gestion serait un plus. Pour être Assistant(e) de gestion chez nous il faut être.. Enthousiaste et persévérant(e), vous appréciez l’autonomie mais également le travail en équipe Rigoureux, vous avez l’esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien A l’aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Nos petits plus à nous Rémunération selon expérience 13ème mois Mutuelle Prévoyance Plan Epargne Retraite Obligatoire avec abondement Participation et intéressement Bons d'achat à Noël Remises collaborateur en magasin et à l'Euromaster de Plogonnec Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Flexibilité concernant vos impératifs exceptionnels Vous vous reconnaissez dans notre offre et avez envie de tenter l’aventure avec nous ? On attend votre CV !

Supplay Saint-Brieuc recrute pour son partenaire Allez & Cie, acteur régional engagé dans la construction de réseaux électriques, télécoms, haut débit, eau, gaz, éclairage public..., une personne pour occuper le poste de conducteur de pelle à pneus. Débutant(e) accepté(e) ! À propos de l'entreprise : - Entreprise forte de plus de 88 ans d'expérience, présente via plus de 40 implantations et 1 200 collaborateurs. - Société spécialisée dans les réseaux et infrastructures, la performance énergétique, l'aménagement des territoires et des bâtiments. - Implantée localement à Lamballe-Armor, proche de ses clients, avec une culture d'entreprise orientée vers la réactivité, la sécurité, la montée en compétences et la formation. Conditions du poste - Temps de travail : 35 h / semaine - Horaires : journée (pas de travail de nuit ou horaires décalés) Missions principales - Conduite de pelle à pneus sur chantiers de réseaux et infrastructures : terrassement, préparation des surfaces, creusage, évacuation des matériaux, remblaiement. - Manoeuvres précises pour poser des fourreaux, câbles, etc. - Entretien et vérification régulière de l'engin (vérifications de sécurité, maintenance de base). - Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier. Ce que propose l'entreprise : - Formation des collaborateurs : l'entreprise n'hésite pas à former et faire monter en compétences. - Environnement de travail sécuritaire, où la sécurité est au coeur des préoccupations. - Evolution possible selon l'expérience, compétences acquises. Compétences et exigences : Techniques - Permis de conduire B minimum. - CACES pelle à pneus valide (type nécessaire selon la taille de pelle). - Hautement souhaité : habilitations type AIPR, éventuellement habilitation électrique selon chantier. - Connaissance / capacité à lire un plan ou plan de chantier. - Sens de l'entretien des machines : vérifier le bon état, faire le nettoyage, signaler les anomalies. Savoir-être indispensable - Rigueur et sérieux, notamment dans le respect des règles de sécurité. - Ponctualité et fiabilité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie : capacité à prendre des initiatives dans le cadre défini. - Sens de l'organisation, gestion du matériel et de l'espace de travail. Pourquoi postuler via Supplay ? - Rejoindre une entreprise stable et reconnue sur Lamballe et les Côtes-d'Armor. - Travailler dans un cadre où l'on valorise la formation, l'évolution personnelle, la sécurité. - Être soutenu par une agence d'intérim qui suit votre parcours, vos besoins, vos souhaits d'évolution. Si tu es intéressé(e) par ce poste, n'hésite pas à nous faire parvenir ton CV. On t'aide à te lancer, même si tu es débutant(e) !

Depuis , Päiperléck est une entreprise familiale dédiée aux aides et soins à domicile pour toutes les générations ainsi qu'aux résidences s. Notre mission est de placer le bien-être et les besoins individuels au cœur de nos actions quotidien/iennes et nous offrons un large éventail de services avec une prise en charge personnalisée et bienveillant/ante. Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d’entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos aînés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien. Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissant/ante de nos services, nous renforçons notre équipe en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme. C’est pourquoi nous recherchons : Un(e) Kinésithérapeute Palliatif (M/F) CDI – % - VolantREF-PU Votre mission : Etablir les dossiers de soinsEvaluer les objectifs de prise en charge thérapeutique adaptés aux différents clientsMaintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles du client, lui permettant le maintien ou l’acquisition d’une autonomie optimaleDéterminer et utiliser les techniques adéquates et adaptées à la populationAnalyser les résultats des bilans/tests et en déduire les indications thérapeutiquesEvaluer, proposer et entretenir les aides techniquesRédiger les bilansParticiper aux réunions d’équipe, recenser et analyser les besoins et demande d’intervention en kinésithérapeute Vos compétences professionnelles et personnelles : Être titulaire du diplôme de kinésithérapeute reconnu ainsi qu’une autorisation d’exercer au Luxembourg Avoir une premier/ière expérience professionnelle de minimum un an dans un service de soins palliatifs à domicile ou dans un milieu hospitalierAvoir le certificat de formation en soins palliatifs (sensibilisation et approfondissement)Avoir une bonne maitrise des soins palliatifs de baseParler français ou allemand, et avoir minimum un niveau B2 en luxembourgeoisÊtre dynamique, maître de soi, patient, disponible, flexible et accessible Avoir des qualités relationnelles, un esprit d'équipe prononcé et une grande capacité d'écouteRespect des valeurs éthiques et déontologiquesÊtre titulaire du permis B Pourquoi rejoindre Päiperléck ? Une rémunération selon la convention collective CCT-SASValeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relationsDéveloppement Continu : Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques pour le développement professionnel et personnelEsprit d’Equipe : Travailler chez Päiperléck, c’est faire partie d’une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la sociétéManagement de Proximité : Un management accessible et à l’écoute pour vous accompagner au quotidien_________________________________________________________________________________Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise en forte croissance, partageant des valeurs humaines ? Adressez votre candidature en y joignant un CV, une copie de vos diplômes ainsi qu’une autorisation d’exercer via Moovijob.com. En cas d’embauche un extrait du vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir. Nous avons hâte de vous accueillir dans la famille Päiperléck.

Rejoignez un cabinet où votre équilibre pro/perso et votre évolution comptent vraiment !   Vous avez une expérience significative en cabinet comptable et vous cherchez un environnement qui vous valorise ?   Chez Exco Nexiom, on vous offre : Un équilibre vie pro/perso, même en période fiscale Une montée en compétences avec un vrai accompagnement Des outils modernes et digitalisés pour simplifier votre quotidien Une proximité avec les clients pour un rôle plus impactant   Chez Exco Nexiom, le Collaborateur Comptable est un véritable partenaire de ses clients. Vous ne serez pas cantonné(e) à la saisie, mais impliqué(e) sur toutes les étapes de la gestion comptable et fiscale.   Concrètement, voici ce que vous ferez : * Un accompagnement client sur-mesure : Vous ne travaillez pas "pour" les clients, mais "avec" eux. * Une comptabilité moderne et optimisée : Fini la saisie manuelle rébarbative. Grâce à nos outils (Teogest), vous pourrez vous concentrer sur l'essentiel : l'analyse. * Un rôle clé dans l'équipe : Vous serez garant de la tenue ainsi que de la révision des comptes des clients (élaboration des bilans comptables, liasses fiscales, déclarations IS et IR). * Une prise d'initiative possible : Chez nous, un collaborateur peut challenger un process, proposer une amélioration et voir ses idées mises en place.    Votre profil * Vous avez au moins 4 ans d'expérience en cabinet (alternances et stages inclus) * Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et humain Nous recherchons plus qu'un CV, une personnalité ! Votre savoir-faire : Vous maîtrisez la tenue comptable, les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, IR), la révision des comptes, l'élaboration des bilans et vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. Votre savoir-être : Curieux(se), proactif(ve) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et accompagner vos clients avec pédagogie. Vous avez l'envie d'apprendre, de progresser et de partager vos connaissances. 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? * Équilibre pro/perso : plages horaires et organisation pensée pour éviter les périodes de travail trop intenses * Évolution rapide : Parcours personnalisé, mentorat, formations régulières * Un tremplin vers l'expertise : Possibilité d'effectuer votre stage DEC au sein du cabinet * Une structure à taille humaine, avec la force d'un réseau : Un cabinet à taille humaine pour la proximité et la convivialité, tout en appartenant à un réseau d'envergure nationale pour bénéficier des meilleures pratiques et d'une veille constante sur l'actualité du métier. * Environnement stimulant : Équipe soudée dans un cabinet à taille humaine avec événements annuels * Un package attractif : Rémunération fixe + titres-restaurants + prime intéressement groupe + mutuelle prise en charge à 80% * Missions variées et enrichissantes : Pas de travail à la chaîne, mais une vraie montée en compétences * Avantages exclusifs et pouvoir d'achat boosté : Accès à un CSE externalisé avec réductions sur voyages, restaurants, culture et shopping   📍 De par notre localisation à Golbey, nos bureaux sont accessibles facilement et nous nous disposons du stationnement gratuit.   🎥 Découvrez nos équipes et notre quotidien en vidéo ici https:www.youtube.com/watch?v=NXr_CZyrnwY #EXCONEXIOM1

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société spécialisée dans les travaux publics et la voirie et réseaux divers un Chef de Chantier TP/ VRD (H/F) en CDI. En tant que Chef de Chantier TP/VRD vous occuperez un poste clé qui permet d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous serez responsable de la coordination, de l'organisation et de la supervision des travaux de voirie, des réseaux divers et de terrassement. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : - Organisation et planification des différentes phases du chantier en fonction des plannings et des priorités - Coordination des équipes et sous-traitants intervenant sur le chantier - Gestion des matériaux et des équipements nécessaires à la réalisation des travaux - Direction des équipes de travail et organisation de leur répartition sur le chantier - Application et veille au respect des règles de sécurité sur le chantier, en veillant à la prévention des risques liés aux travaux publics - Rédaction des rapports de chantier et suivi des indicateurs de performance du chantier -Réalisation des contrôles qualité en cours de chantier et assurance de la conformité des travaux avec les documents techniques Poste à pourvoir en CDI. La rémunération sera à déterminer selon le profil, ses compétences et ses expériences. Formation(s) : -Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau bac +2/5 en génie civil, travaux publics ou équivalents -Une spécialisation en VRD constituerait un atout Expérience(s) : -Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Chef de Chantier TP/VRD ou Chef d'Equipe dans le secteur des travaux publics Savoir-faire : - Vous maîtrisez les techniques de travaux publics - Vous possédez des connaissances des normes et réglementations liées aux travaux publics - Vous avez une bonne maîtrise des outils et logiciels de gestion de chantier - Vous êtes doté(e) de compétences en gestion des ressources humaines et matérielles sur un chantier Savoir-être : - Sens de l'organisation, et rigueur et autonomie - Capacité à diriger une équipe, à motiver et à fédérer autour des objectifs du chantier - Très bons sens du relationnel - Réactivité et capacité à résoudre rapidement un problème Cette offre vous intéresse? Envoyez nous votre CV au plus vite!

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nous recherchons pour l'une de nos associations locales : DIRECTEUR MICRO CRECHE H/F CDI Vos missions Sous la responsabilité de la Présidente de l’association ADMR locale La Raviège, le/la Directeur/trice de la micro-crèche a pour mission de : - Elaborer et suivre le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement de la structure - Accueillir l’enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l’enfant à la vie de la micro-crèche - Répondre aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant - Assurer une communication permanente avec les parents - Accompagner et superviser les équipes en crèche : recrutement, organisation du service, coordination, formation, animation des réunions et groupes de travail - Assurer une qualité de fonctionnement et de gestion de la micro-crèche (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures internes - Participer à la gestion administrative locale de la structure - Assurer la gestion des locaux et des matériels - Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et participer à l’entretien des locaux - Représenter la structure auprès des institutions et des partenaires extérieurs - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés Profil recherché Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants ou diplôme d’état Infirmier/Puéricultrice - Titulaire du *** - Savoir : Management d’équipe. Capacités rédactionnelles. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. Connaître les règles de sécurité. Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant. Connaître les règles de base des principes nutritionnels. Maîtriser des soins d’hygiène et de confort. Observer et accompagner le comportement/ développement de l’enfant. - Savoir-être : Capacités relationnelles, d'écoute. Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel. Capacité à travailler de manière autonome et organisée. Esprit d’initiative. Adaptation. Disponibilité, patience. Sens des responsabilités. - Les conditions - CDI - Temps plein - Filière : support - Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise - Poste basé à : LA SALVETAT SUR AGOUT (34) - Rémunération : à partir de 2515,72 euros mensuels bruts. Reprise d’ancienneté possible selon l’expérience dans un poste similaire. - Accompagnement à la prise de poste - Poste à pourvoir le 17 août 2026 Les avantages de l'ADMR - Mutuelle d’entreprise - Reprise d’ancienneté de la Convention collective BAD - Formations internes Votre candidature Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-60255*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O95816

Basé à Cassis, aux portes du Parc National des Calanques, le 2CV Méhari Club Cassis perpétue depuis plus de 40 ans la légende de deux icônes de l’automobile française : la 2CV et la Méhari. Nous concevons et fabriquons des pièces détachées d’origine, restaurons et réinventons ces véhicules mythiques, en alliant savoir-faire artisanal, innovation technologique et engagement pour une mobilité durable (Méhari électrique EDEN et kit de conversion R-FIT). Nos Labels « Entreprise du Patrimoine Vivant », « Empl’itude » et notre adhésion à la « Communauté du Coq Vert » valorisent respectivement nos métiers d’exception et nos politiques RH et RSE engagées. Depuis 2022, notre union avec Burton Car Company, expert néerlandais de la 2CV et créateur du roadster Burton SportsCar, qui vient d’être homologué en France, renforce notre position de leader européen. Aujourd’hui, ce sont près de 100 collaboratrices et collaborateurs passionné(e)s qui contribuent à faire rayonner notre aventure industrielle en France et à l’international, avec un chiffre d’affaires cumulé de plus de 25 M€. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable MCC AUTOMOTIVE, et serez amené(e) à gérer les missions suivantes : Activités principales : Optimisation et industrialisation d'un kit de conversion Citroën 2cv en roadster Sport Optimisation faisceau électrique Mise au point de méthodes de montage Echange et suivi des équipes ateliers Mise en place et suivi d’indicateurs de performance (KPI) pour les différents ateliers : Restauration véhicule Boite de vitesses Moteurs Carrosserie / peinture Participer aux missions de SAV des véhicules électriques Diagnostic véhicule Résolution des cas simples / démontage remontage chaîne de traction électrique Compétences requises : Passion pour l’automobile ancienne Pratique de la mécanique (restauration / entretien) Première expérience en gestion de projet Qualités requises Esprit d’équipe Polyvalence terrain Dynamisme et rigueur Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : Grille légale Type d’emploi : Stage (temps plein) Lieu : Cassis Rejoignez la Team MCC ! CV + lettre de motivation à https://jobs.layan.eu/fr/mehari-club-cassis?

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage. Nos agences offrent également de nombreux avantages : Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, Semaine en 4.5 jours possible, Télétravail possible : 2 jours / semaine, 10 RTT/ an, Carte restaurant, Avantages CSE, Participation, Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients... Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d’animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs…) Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées... Possibilité de temps partiel 80% En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d’outils innovants. Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l’accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien. Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste et ses missions Au cœur de la gestion financière de vos clients, votre mission sera d'accompagner les entrepreneurs dans toutes les phases de leur projet : Les accompagner dans la création de leur entreprise, Mettre en place des reportings, Établir les arrêtés de comptes, Les accompagner pour des levées de fonds et la recherche de financement, Les guider concernant les spécificités fiscales liées à l'innovation (Crédit Impôt Recherche, Jeune Entreprise Innovante, Crédit Impôt Innovation...) Maintenant, parlons de vous... Vous aimez la liberté et souhaitez rejoindre une équipe ambitieuse. Vous aimez conseiller et accompagner. Vous appréciez le travail d’équipe. Pour vous, l’entraide est importante ! Vous avez une appétence, ou encore mieux, un véritable don pour l'informatique ? Bingo ! Nos outils sont digitaux et connectés. Enfin, vous appréciez vous détendre lors d’un footing sur les Bords de Loire, d’un déjeuner au Food Hall ou d’un afterwork en ville. Certains de vos futurs collègues en sont adeptes ! Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work pour la 5ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien. Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur ! Le processus de recrutement : Un premier échange avec Emeline, Chargée de recrutement. Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé. Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel. It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite. Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.