Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. Le service de l'Espace Rencontre de l'AYLF recrute un intervenant éducatif pour effectuer les missions suivantes : - Gestion de l'activité en lien au chef de service (classification informatique des ordonnances et des informations administratives). - Accueil des différentes situations des familles le samedi (observation et analyse du déroulement des rencontres) - Présentation du dispositif aux usagers à l'appui de la circulaire CNAF fixant le cadre des Espaces Rencontres. - Rédaction de comptes rendus d'observation. Il s'agit d'un poste à temps partiel de 80% (70% d'accueillant et 10% de secrétariat) en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement (jusqu'au retour du salarié). Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Assistant de Service Social (ASS) ou Moniteur Éducateur (ME) exigé. - Première expérience significative sur un poste similaire. - Connaissances professionnelles et théoriques au niveau de la psychopédagogie, du cadre institutionnel, administratif et des lois et règlements relatifs aux jeunes accueillis. - Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques. - Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens. Conditions de travail - Poste basé à Abbeville (80). - Horaires variables selon les besoins du service. - Travail en équipe pluridisciplinaire et analyse des pratiques. Les atouts du poste - Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions. - Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute. - Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique. - Un parcours d'intégration sur mesure. - Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes. - Prime SEGUR de 202€ brut par mois. - Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable. Processus de recrutement 1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation 2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle PJJ & Médiations 3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible) Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés). Prêt-e à donner du sens à votre parcours ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Rejoignez une association qui croit profondément en la force du lien éducatif.

Notre agence d'Ancenis est composée d'une vingtaine de collaborateurs sous la responsabilité de Maxime, Directeur d'agence. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) comptable dédié(e) à notre clientèle agricole pour un remplacement ponctuel (CDD de 6 mois). Vous assurez la saisie comptable et contribuez à préparer le dossier de révision pour les portefeuilles clients d'environ 5 comptables spécialisés sur le marché des clients agricoles. Vos principales missions sont les suivantes : * Tenue et saisie des dossiers comptables ; * Préparation des dossiers clients (états comptables préliminaires, déclarations fiscales et sociales, mise à jour de logiciel comptable) ; * Communication interne et coordination avec les comptables, les équipes administratives et les autres assistants comptables. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes le candidat idéal si. De formation gestion/comptable (bac+2/3), vous avez acquis une expérience d'assistant comptable en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous aimez travailler en équipe et votre rigueur et votre rapidité sont vos atouts. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez envie d'enrichir votre expérience et de découvrir de nouvelles méthodes de travail. Nous sommes l'employeur idéal si. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, scan individuel, signature électronique.). Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l'entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap. Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu'à 8 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme (le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, ticket restaurant.). Vous l'avez compris, rejoindre les experts de Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail. Notre processus de recrutement Comment ça se passe ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre futur manager Maxime. Lors de cet échange, nous vous proposerons un test technique comptable. Nous n'oublions pas que le recrutement c'est un vrai choix mutuel : vous avez aussi le choix de poursuivre ou non les discussions avec notre équipe au fil des rencontres. Nous avons hâte de vous rencontrer !

POSTE Le-la Référent-e Nutrition et rythme de vie porte l'expertise et la stratégie d'intervention de l'association sur cette thématique. - Il-elle coordonne, développe, organise et évalue des projets sur sa thématique au niveau régional, - Il-elle anime des collectifs internes et des réseaux d'acteurs régionaux, - Il-elle assure la gestion technique et financière du budget du projet. ACTIVITES PRINCIPALES Pilotage du pôle de compétence sur la Nutrition et rythme de vie : - Co-définie et met en œuvre la stratégie régionale de PS ARA en matière de Nutrition et rythme de vie ; - Anime et coordonne un collectif de travail interne, accompagne la montée en compétence individuelle et collective sur la thématique, en lien avec les responsables d'équipe ; - Accompagne les équipes départementales dans la conception et le déploiement des projets en territoires ; - Assure une information fluide et un suivi régulier tripartie avec les Chargés de projets Nuta et rythme de vie et les Délégués territoriaux ; - Anime un réseau d'acteurs sur la question de la nutrition et rythme de vie ; - Participe à la recherche de financements et opportunités de développement, et à la consolidation des partenariats. Management de projets : - Organise, planifie, coordonne et contrôle les activités et les projets, construit des outils de reporting; - Elabore ou participe à l'élaboration du budget ; - Conduit, évalue et valorise des projets en promotion de la santé ; - Représente Promotion Santé ARA auprès des institutions, des partenaires, des financeurs ainsi que dans les réseaux d'éducation et de promotion de la santé ; - Communique en externe et en interne sur les orientations stratégiques et la valorisation des projets. La liste des missions pourra être amenée à évoluer et à s'enrichir en fonction des besoins de l'organisation. COMPETENCES REQUISES Diplôme dans le champ de l'éducation et la promotion de la santé, Santé publique, Education populaire, socioéducatif, etc. Une expérience significative sur le management de projet - Avoir une expertise sur la nutrition et rythme de vie, - Savoir travailler en transversalité, - Savoir manager fonctionnellement une équipe, - Maitriser la conduite et le développement de projet, - Maitriser le montage et pilotage de budget, - Forte autonomie, avec une bonne capacité de décision. CONDITIONS D'EMPLOI Temps plein : 31,20 heures hebdomadaire avec 1,6 jours de RTT par mois. Lieu d'exercice : Poste basé au siège à 69008 LYON. Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir. Statut : Cadre. Date de prise de poste : Dès que possible. Pour candidater : Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation, uniquement par email, sous la référence «Référent Nutrition et rythme de vie» avant le 01/03/2026 à Mme Kilissan MULLER, Directrice des programmes.

POSTE à pourvoir : Chargé.e de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématiques de travail principales : Santé Environnement/Alimentation et Compétences Psychosociales ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur la santé environnement/alimentation, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions Elaboration et conduite de projets : - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés de projets de l'équipe Evaluation et valorisation des projets - Concevoir l'évaluation (outils, critères et indicateurs) - Valoriser les interventions (base de données, articles, échanges, rencontres-débats.) - Produire des bilans (dont contribution au rapport d'activité) COMPETENCES REQUISES Formation dans le champ de la gestion de projets (Education pour la santé, Promotion de la santé, Santé publique, Education populaire, socioéducatif, etc.). Expérience en tant que formateur ou en animation de groupe de travail souhaitée d'au moins 2 ans. - Connaît les acteurs institutionnels et associatifs du département dans le champ de l'éducation et de la promotion de la santé - Connait le fonctionnement théorique de la santé publique, prévention, promotion de la santé et leur enjeux actuels - Dispose d'une bonne connaissance en méthodologie de projet - Avoir de bonnes compétences rédactionnelles - Savoir organiser des formations sur le plan pédagogique et logistique - Savoir animer et faire vivre un réseau d'acteurs locaux - Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de réactivité Connaissance et/ou expérience sur la thématique de la santé environnement/alimentation et de ses acteurs. CONDITIONS D'EMPLOI Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/01/2027. Temps plein : 2 jours de RTT par mois. Lieu d'exercice : poste basé à la délégation de l'Isère à GRENOBLE. Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir. Date de prise de poste : dès que possible. Pour candidater : merci de nous transmettre CV et lettre de motivation, uniquement par email, sous la référence « candidature Chargé-e de projets 38» avant le 01/03/2026 à Mme Marie COIFFARD, Déléguée territoriale.

Description du poste : La Villa Dune est un hôtel & SPA 4 étoiles à l'ambiance tropézienne, conservant son identité propre grâce à une discrétion et une ambiance « cocooning ». Notre hôtel offre 20 chambres, un SPA avec des cabines de soins intérieures et extérieures, accompagné d'un bassin sensoriel extérieur avec jacuzzi ainsi qu'une petite restauration F&B et son bar extérieur face à la piscine. L'hôtel est basé à 7 kilomètres de Saint-Tropez permettant de recevoir de nombreux clients VIP voulant séjourner dans un endroit discret, calme et reposant tout en profitant du soleil méditerranéen. Notre hôtel 4 étoiles basé à Gassin recherche son/sa serveur/serveuse petit-déjeuner pour un CDD saisonnier dès mi-mars jusqu'à fin septembre 2026. Missions principales : - Approvisionner et rangement des produits du petit déjeuner, - Effectuer l'inventaire des besoins journaliers, gestion des stocks, - Réaliser la mise en place des produits et matériel selon les procédures de travail établies, - Accueillir le client et préparer les mets selon les fiches techniques établies, - Servir les clients, - Procéder à la facturation et à l'encaissement, - Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage de la salle, - Effectuer la plonge de la vaiselle, - Renseignement du client sur les activités de l'établissement, - Détecter les comportements à risques et informer son supérieur ou ses collègues Nous offrons : Développement professionnel : Des opportunités de progression au sein de notre établissement. Avantages repas : Prise en charge d'une partie de votre repas durant votre temps de travail. Ambiance unique : Intégrez une équipe dynamique avec une ambiance de travail conviviale. Direction à l'écoute : Une direction attentive aux besoins de son personnel. Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Disponibilité le week-end Travail les jours fériés Processus de recrutement : Entretien téléphonique : Ce premier échange sera l'occasion pour nous de vous présenter notre établissement et d'en savoir plus sur vous. Entretien à l'hôtel (ou en visio) : Vous rencontrerez votre futur(e) manager et découvrirez le lieu de travail ainsi que notre culture d'entreprise. Ce sera également l'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur vos attentes. Feedback et suivi : Nous nous engageons à vous tenir informé(e) tout au long du processus. Intégration : À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour vous familiariser avec nos pratiques, nos équipes et notre culture d'entreprise. Vous serez accompagné(e) par un mentor qui vous aidera à vous sentir rapidement à l'aise et opérationnel(le). Rejoignez-nous ! Si vous êtes prêt(e) à contribuer à une expérience exceptionnelle, envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre talent !

Dans le cadre du développement de ses activités, le CFA C2COM - Cœur de compétences recherche des formateurs ou formatrices en diététique et nutrition. Les blocs de compétences concernés sont les suivants : - Biologie et physiopathologie appliquées à la diététique et à la nutrition - Élaboration et mise en œuvre d'une démarche de soin diététique et nutritionnel - Conception et élaboration d'une alimentation saine, durable et adaptée - Interventions en santé publique dans les domaines de la diététique et de la nutrition À répartir, ou non, entre plusieurs formateurs(rices) selon les profils. Périodes d'intervention prévisionnelles - Du 31 août 2026 au 4 septembre 2027 - Calendrier détaillé communiqué en amont de la rentrée Missions principales - Concevoir des séquences de formation théoriques et pratiques dans votre domaine de compétences - Assurer les cours magistraux et les travaux dirigés, en présentiel au CFA et en distanciel synchrone depuis votre domicile - Adapter les contenus des séances aux objectifs pédagogiques et aux spécificités d'un public adulte en alternance - Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation - Évaluer les acquis des apprenants (CCF) - Assurer le suivi pédagogique et administratif des groupes (émargements, bilans, remontées d'informations) - Réaliser une veille réglementaire, pédagogique et technique afin de maintenir les contenus à jour - Appliquer les standards qualité, les procédures pédagogiques et les outils mis en place par le CFA Compétences et savoir-faire recherchés - Capacité à travailler en lien avec l'équipe pédagogique et administrative - Aisance avec les outils numériques et pédagogiques - Capacité d'adaptation à différents niveaux et profils d'apprenants - Capacité à garantir un cadre d'apprentissage sérieux, structuré et bienveillant Équipement indispensable (pour le distanciel) - Ordinateur personnel - Connexion Internet stable - Micro de bonne qualité - Maîtrise des outils de visioconférence et d'enseignement à distance Profil recherché - Aisance pédagogique, sens de l'organisation et autonomie - Qualités relationnelles - Ponctualité, fiabilité et engagement sur la durée Conditions proposées - Période d'intervention : septembre 2026 à juillet 2027 - Rémunération : à l'heure de cours effectuée, selon profil et expérience - Disposer d'un numéro de déclaration d'activité (NDA) ou être en mesure de l'obtenir Modalités de candidature - Documents à fournir : CV et lettre de motivation - Candidature à envoyer à : contacts@coeurdecompetences.fr - Date limite de candidature : 28/02/2026 Le CFA s'inscrit dans une démarche qualité certifiée Qualiopi et veille à l'égalité des chances, à la diversité et à l'inclusion professionnelle.

La Croix Rouge française recrute au GEM (Groupe d'entraide mutuelle) à Monistrol/Loire A partir du 10/03/2026 Un Animateur (X/H/F) En CDI, temps partiel 0.90 etp Poste basé à Place de la Victoire 43 120 Monistrol Sur Loire Notre établissement Le GEM accompagne des personnes en situation de fragilité psychique et en situation d'isolement social. Il a pour but de permettre à chaque personne de participer en communauté à des activités diverses et variées, ainsi qu'à la vie du club, afin de : - favoriser les échanges, - favoriser l'entraide, - permettre de se retrouver dans un même lieu, dans la bonne humeur, sans jugements, - favoriser une meilleure insertion sociale et citoyenne des adhérents en participant de plein droit à la vie associative du GEM, dans le but de construire collectivement des projets, et ainsi recréer des liens sociaux. Dans le but de construire collectivement des projets, et ainsi recréer des liens sociaux. Le Groupe d'Entraide Mutuelle Galaxie propose des activités diverses et variées afin de créer des échanges entre chacun, comme : Des espaces d'écoute Des activités artistiques - des activités ludiques Poste : Animateur Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de : Vous interviendrez au sein d'un groupe afin d'établir un échange et une relation bienveillante et de qualité. Vous participez à la dynamique du groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci. Vous serez disponible, à l'écoute tout en gardant un cadre professionnel. Vous repérez et évaluer les besoins et les capacités des adhérents. Vous détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et vous prendrez les dispositions adaptées. Vous proposerez des activités éducatives ou d'animation en vous adaptant aux spécificités des personnes fréquentant le GEM, à leurs demandes et à leurs rythmes. Vous travaillerez en partenariat avec des prestataires. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'animateur, vous avez idéalement une première expérience avec des personnes en situation de fragilité psychique. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation aux situations non prévues sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent. Rejoignez nous : Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Pour postuler : Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) avant 07/03/2026 à la direction du Pôle Handicap Exclusion 43, Croix Rouge Française

La Croix Rouge française recrute au GEM (Groupe d'entraide mutuelle) à Monistrol/Loire A partir du 10/03/2026 Un Accompagnant Educatif et Social (F/H/X) En CDI, temps partiel 0.70 etp Poste basé à Place de la Victoire 43 120 Monistrol Sur Loire Notre établissement Le GEM accompagne des personnes en situation de fragilité psychique et en situation d'isolement social. Il a pour but de permettre à chaque personne de participer en communauté à des activités diverses et variées, ainsi qu'à la vie du club, afin de : - favoriser les échanges, - favoriser l'entraide, - permettre de se retrouver dans un même lieu, dans la bonne humeur, sans jugements, - favoriser une meilleure insertion sociale et citoyenne des adhérents en participant de plein droit à la vie associative du GEM, dans le but de construire collectivement des projets, et ainsi recréer des liens sociaux. Dans le but de construire collectivement des projets, et ainsi recréer des liens sociaux. Le Groupe d'Entraide Mutuelle Galaxie propose des activités diverses et variées afin de créer des échanges entre chacun, comme : Des espaces d'écoute Des activités artistiques - des activités ludiques Poste : Accompagnant éducatif et social Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de : Vous interviendrez au sein d'un groupe afin d'établir un échange et une relation bienveillante et de qualité. Vous participez à la dynamique du groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci. Vous serez disponible, à l'écoute tout en gardant un cadre professionnel. Vous repérez et évaluer les besoins et les capacités des adhérents. Vous détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et vous prendrez les dispositions adaptées. Vous proposerez des activités éducatives ou d'animation en vous adaptant aux spécificités des personnes fréquentant le GEM, à leurs demandes et à leurs rythmes. Vous travaillerez en partenariat avec des prestataires. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme AES, vous avez idéalement une première expérience avec des personnes en situation de fragilité psychique. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation aux situations non prévues sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent. Rejoignez nous : Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) avant 07/03/2026 à la direction du Pôle Handicap Exclusion 43, Croix Rouge Française

- Formation : Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Apprentissage sur 12 mois - 100% pris en charge - Rémunération attractive : 783.90€ - 1823.03€ - Rythme Alternance : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise par semaine - Localisation : Bordeaux, 33000 - Recrutement en cours - Démarrage mars 2026 -Poste : Vendeur(se) Conseil -École : Alternance Conseil Formation Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins notre partenaire, enseigne incontournable de coffee-shops à la française, qui recrute en alternance ! Au sein du point de vente situé à Bordeaux Centre, tu auras des missions diversifiées sur l'ensemble de la surface de vente : - Accueillir chaleureusement les clients pour instaurer une relation de proximité et fidéliser les habitués du quartier. - Maîtriser l'art du barista en assurant la préparation technique des boissons (cafés, lattes, thés glacés, smoothies) selon les fiches recettes de l'enseigne. - Conseiller les clients en détaillant l'offre de produits comme les muffins faits maison ou les recettes saisonnières. - Développer les ventes en proposant systématiquement des accompagnements ou les offres menus. - Mettre en valeur les vitrines tout au long de la journée pour susciter l'envie. - Gérer l'encaissementtout en valorisant le programme de fidélité. - Garantir une hygiène irréprochable en veillant à la propreté constante du comptoir, de la salle et des équipements. - Participer à la lutte contre le gaspillage en assurant la rotation des stocks (méthode FIFO) et en gérant les invendus en fin de journée (Too Good To Go). Profil idéal : - Tu possèdes idéalement une première expérience en vente (en job étudiant, estival ou en stage). - Tu es motivé pour apprendre les tenants et aboutissants de la gestion d'un point de vente, perfectionner ton relationnel et ton sens du service. - Tu es capable de devenir autonome rapidement grâce à ton sens de l'écoute. Tu te reconnais dans cette description ? Envoie nous ton CV ! On t'attend déjà pour échanger sur ton projet professionnel. Processus de recrutement : 1 - Préqualification téléphonique avec le directrice 2 - Rencontre en présentiel + une visite du point de vente Qui sommes-nous ? Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Situés en plein centre-ville de Bordeaux, nous participons à la formation de la prochaine génération de vendeurs, conseillers et managers du retail. Pour cela, une formation complète, avec des effectifs réduits et un suivi individualisé en formation et en entreprise. Prêt(e) à propulser votre carrière ? Rejoignez une équipe dynamique et devenez un(e) expert(e) en commerce et gestion de point de vente. Postulez maintenant et transformez votre ambition en réussite ! Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Le bureau INTERIMA de Nice recherche, pour le compte de son client, un établissement spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, un(e) Moniteur Tourneur-Fraiseur pour une mission de 1 mois et demi. Cet établissement, qui met l'accent sur l'insertion professionnelle et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, offre un environnement de travail inclusif et bienveillant. Description du poste : Nous recherchons un Moniteur Tourneur-Fraiseur pour assurer la fabrication de pièces en tournage et fraisage dans le respect des normes de sécurité et des exigences techniques. Vous interviendrez sur les machines, lirez des plans, et serez responsable de la programmation et de l'adaptation des programmes en fonction des besoins spécifiques des pièces à fabriquer. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe et aurez un rôle de formateur pour accompagner des personnes en situation de handicap dans l'apprentissage et la manipulation des machines. Missions essentielles : - Réaliser le tournage et le fraisage de pièces en fonction des plans et des spécifications. - Lire, analyser et interpréter des plans de fabrication pour garantir la précision des pièces. - Programmer les machines (tournage/fraisage) en fonction des plans et des spécifications. - Intervenir sur le programme des machines, apporter des ajustements techniques si nécessaire. - Veiller à la bonne utilisation des machines et à la sécurité des personnes accompagnées. - Accompagner et former les personnes en situation de handicap dans l'utilisation des machines et l'apprentissage des techniques de fabrication. Profil recherché : Vous disposez d'un CAP minimum dans le domaine de l'usinage, du tournage ou du fraisage et d'une expérience significative dans ce domaine (2 à 5 ans d'expérience). Vous avez une maîtrise des machines de tournage et de fraisage, ainsi qu'une expérience en programmation des machines. Une expérience dans l'accompagnement ou la formation de personnes en situation de handicap serait un plus, mais n'est pas indispensable. Qualités requises : - Maitrise des machines de tournage et de fraisage. - Compétences en programmation de machines et lecture de plans. - Capacité à transmettre vos compétences à un public spécifique. - Patience, pédagogie et capacité d'adaptation. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Respect des normes de sécurité et de qualité. Conditions : Poste en intérim, 35 heures par semaine. Durée de la mission : 1 mois et demi. Rémunération selon profil et expérience. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, que vous avez l'envie de transmettre votre savoir-faire dans un cadre humain et solidaire, cette mission est faite pour vous ! Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : bureau.nice@interima.com