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Gros engins, outillages, nacelles ou groupes électrogènes… Vous aimez tout réparer ? L’agence Temporis Metz recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans la location de matériels professionnels, un MÉCANICIEN ENGINS BTP & OUTILLAGE H/F sur le secteur de Moulins-lès-Metz et Talange. Vous serez basé à Moulins-lès-Metz 60 % du temps et le reste à Talange. Votre profil : Titulaire d’un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous disposez de solides compétences en : Électricité Mécanique Hydraulique Pneumatique ???? Une formation interne et un parcours d’intégration structuré sont prévus pour vous accompagner dans votre prise de poste, au sein d’une équipe expérimentée et disponible. Vos missions : Préparer les différents matériels et engins Assurer le contrôle, l’entretien et le nettoyage Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires Horaires : ???? 7h00 – 12h00 / 13h30 – 16h00 Avantages : ????️ Ticket restaurant de 9 € par jour travaillé ???? Prime de progression trimestrielle pouvant aller jusqu’à 800 € ???? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise vos compétences techniques ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez l’aventure dès maintenant ! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .

Devenez conducteur de bus en postulant sans CV via la méthode de recrutement par simulation (MRS) Recrutement par simulation sans CV, ouvert à tous. Pré-requis : savoir compter, lire et écrire en français. Pour postuler, vous devez être disponible pour les étapes suivantes : 1- Assister à une réunion d'information collective en présence du recruteur 2- A la suite de cette réunion, vous inscrire à une session de mise en situation (exercices de cas pratiques) 3- Entretien de motivation sans CV si évaluation positive à la session d'exercices INSCRIPTION UNIQUEMENT sur "mes événements emploi" Après une formation à la conduite de bus et l'obtention du permis D + FIMO, votre parfaite maîtrise du Bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect de la réglementation à l'intérieur du bus. Bien plus qu'un conducteur / une conductrice, vous êtes avant tout le 1er agent commercial du groupe RATP par la qualité de votre accueil. Grâce à votre maîtrise du véhicule, votre rigueur et votre calme, vous assurez le transport de passagers dans le respect du code de la route, des horaires et de la règlementation en vigueur. Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service de qualité en sachant faire face aux situations imprévues. Vous serez amené(e) à : - Contrôler, nettoyer et assurer le plein de votre véhicule avant et après votre service - Accueillir et renseigner les voyageurs sur les itinéraires et/ou les tarifs - Vendre les titres de transports adaptés, tenir la caisse et rendre vos recettes en fin de service - Conduire, en souplesse et en respectant le code de la route en toutes circonstances, vos passagers dans des conditions maximales de sécurité et de confort - Identifier et signaler les avaries mécaniques via les outils de communication embarquée - Enfin, faire rapport de votre activité auprès de l'exploitation de votre unité

Horaires de travail : 04h00 - 15h30 Lieu : dans des carrières Pour tout complément d'information, vous avez possibilité de venir déposer votre CV du lundi au vendredi entre 9h00-13h00 et 14h00-17h00.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? - Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Teilzeit ist gerne möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Bremerhaven suchen wir: Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Bremerhaven - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Bremerhaven und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Bremerhaven. - Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen - Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - Bremen: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung - Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: - Geregelte Arbeitswoche - eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich - Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich gerne hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11795) als Assistenzarzt bzw. Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Bremerhaven. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV / Ihre Unterlagen und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com) FAQ: 1. Kann ich hier die komplette Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin absolvieren? Ja. Das Unternehmen verfügt über die komplette Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate und bietet strukturierte Weiterbildungskonzepte an. 2. Muss ich aus einer bestimmten Fachrichtung kommen? Nein. Besonders willkommen sind Ärztinnen und Ärzte aus der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie sowie weiteren patientennahen Fachrichtungen. Entscheidend sind Ihr Interesse an Prävention und der Wunsch nach einer langfristigen Entwicklung in der Arbeitsmedizin. 3. Wieviel Monate Weiterbildungszeit aus anderen Fachrichtungen werden mir angerechnet? Ihnen werden 24 Monate Weiterbildungszeit aus allen Patienten nahen Versorgungsbereichen angerechnet. Je nach Ärztekammer und gültiger Weiterbildungsordnung lassen sich weitere zwölf Monate aus der inneren Medizin oder Allgemeinmedizin anrechnen. 4. Gibt es Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste? Nein. In der Arbeitsmedizin arbeiten Sie in der Regel zu planbaren Tagesarbeitszeiten – ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste. Dadurch bleibt mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung. 5. Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus? Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch, beraten Unternehmen und Beschäftigte zu Gesundheit und Prävention, beurteilen Arbeitsplätze und begleiten Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Jeder Tag verbindet medizinische Tätigkeit mit persönlicher Beratung und abwechslungsreichen Unternehmensbesuchen. 6. Werde ich während der Weiterbildung intensiv begleitet? Ja. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten für Arbeitsmedizin zusammen. Durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Rücksprachen und Supervision entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zu einer eigenständig arbeitenden Arbeitsmedizinerin bzw. einem Arbeitsmediziner. 7. Wie hoch ist der Außendienstanteil? Ca. 50% der Tätigkeit findet in der Praxis statt, ein weiterer 50% direkt bei den betreuten Unternehmen. Die Kunden befinden sich im 50km Radius um die Praxis. 8. Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich? Nach erfolgreicher Facharztweiterbildung bestehen vielfältige Perspektiven – beispielsweise als erfahrene Betriebsärztin bzw. erfahrener Betriebsarzt, Teamleitung, Ärztliche Leitung oder mit eigener Weiterbildungsermächtigung. Durch das bundesweite Standortnetz ergeben sich zudem zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten. 9. Warum wechseln viele Ärztinnen und Ärzte aus der Klinik in die Arbeitsmedizin? Viele schätzen die geregelten Arbeitszeiten, den Wegfall von Bereitschaftsdiensten sowie den präventiven Ansatz der Arbeitsmedizin. Statt akute Erkrankungen zu behandeln, tragen Sie dazu bei, Krankheiten vorzubeugen und Beschäftigte langfristig gesund zu erhalten. 10. Ist die Arbeitsmedizin das Richtige für mich, wenn ich gerne medizinisch arbeite? Ja. Die Arbeitsmedizin verbindet medizinisches Fachwissen mit Prävention und Beratung. Sie bleiben ärztlich tätig, begleiten Menschen langfristig und können Gesundheitsrisiken frühzeitig erkennen und vermeiden – ohne den hohen Zeitdruck und die Dienstbelastung vieler klinischer Tätigkeiten.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? - Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Teilzeit ist gerne möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Dessau-Roßlau suchen wir: Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Dessau - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Dessau und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Dessau - Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen - Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - Sachsen-Anhalt: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung - Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: - Geregelte Arbeitswoche, eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich - Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sichhttps://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=9262 hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11790) als Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Dessau. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com) FAQ: 1. Kann ich hier die komplette Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin absolvieren? Ja. Das Unternehmen verfügt über die komplette Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate und bietet strukturierte Weiterbildungskonzepte an. 2. Muss ich aus einer bestimmten Fachrichtung kommen? Nein. Besonders willkommen sind Ärztinnen und Ärzte aus der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie sowie weiteren patientennahen Fachrichtungen. Entscheidend sind Ihr Interesse an Prävention und der Wunsch nach einer langfristigen Entwicklung in der Arbeitsmedizin. 3. Wieviel Monate Weiterbildungszeit aus anderen Fachrichtungen werden mir angerechnet? Ihnen werden 24 Monate Weiterbildungszeit aus allen Patienten nahen Versorgungsbereichen angerechnet. Je nach Ärztekammer und gültiger Weiterbildungsordnung lassen sich weitere zwölf Monate aus der inneren Medizin oder Allgemeinmedizin anrechnen. 4. Gibt es Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste? Nein. In der Arbeitsmedizin arbeiten Sie in der Regel zu planbaren Tagesarbeitszeiten – ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste. Dadurch bleibt mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung. 5. Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus? Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch, beraten Unternehmen und Beschäftigte zu Gesundheit und Prävention, beurteilen Arbeitsplätze und begleiten Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Jeder Tag verbindet medizinische Tätigkeit mit persönlicher Beratung und abwechslungsreichen Unternehmensbesuchen. 6. Werde ich während der Weiterbildung intensiv begleitet? Ja. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten für Arbeitsmedizin zusammen. Durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Rücksprachen und Supervision entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zu einer eigenständig arbeitenden Arbeitsmedizinerin bzw. einem Arbeitsmediziner. 7. Wie hoch ist der Außendienstanteil? Ca. 50% der Tätigkeit findet in der Praxis statt, ein weiterer 50% direkt bei den betreuten Unternehmen. Die Kunden befinden sich im 50km Radius um die Praxis. 8. Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich? Nach erfolgreicher Facharztweiterbildung bestehen vielfältige Perspektiven – beispielsweise als erfahrene Betriebsärztin bzw. erfahrener Betriebsarzt, Teamleitung, Ärztliche Leitung oder mit eigener Weiterbildungsermächtigung. Durch das bundesweite Standortnetz ergeben sich zudem zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten. 9. Warum wechseln viele Ärztinnen und Ärzte aus der Klinik in die Arbeitsmedizin? Viele schätzen die geregelten Arbeitszeiten, den Wegfall von Bereitschaftsdiensten sowie den präventiven Ansatz der Arbeitsmedizin. Statt akute Erkrankungen zu behandeln, tragen Sie dazu bei, Krankheiten vorzubeugen und Beschäftigte langfristig gesund zu erhalten. 10. Ist die Arbeitsmedizin das Richtige für mich, wenn ich gerne anspruchsvoll medizinisch arbeite? Ja. Die Arbeitsmedizin verbindet medizinisches Fachwissen mit Prävention und Beratung. Sie bleiben ärztlich tätig, begleiten Menschen langfristig und können Gesundheitsrisiken frühzeitig erkennen und vermeiden – ohne den hohen Zeitdruck und die Dienstbelastung vieler klinischer Tätigkeiten.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? - Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Teilzeit ist gerne möglich - volle Weiterbildungsberechtigung für 36 Monate vorhanden - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Gütersloh suchen wir: Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Gütersloh - Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Gütersloh und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Gütersloh - Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen - Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - NRW: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung - Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: - Geregelte Arbeitswoche - eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich - Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sichhttps://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=8832 direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11693) ttps://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=9024 als Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Gütersloh Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com) FAQ: 1. Kann ich hier die komplette Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin absolvieren? Ja. Das Unternehmen verfügt über die komplette Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate und bietet strukturierte Weiterbildungskonzepte an. 2. Muss ich aus einer bestimmten Fachrichtung kommen? Nein. Besonders willkommen sind Ärztinnen und Ärzte aus der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie sowie weiteren patientennahen Fachrichtungen. Entscheidend sind Ihr Interesse an Prävention und der Wunsch nach einer langfristigen Entwicklung in der Arbeitsmedizin. 3. Wieviel Monate Weiterbildungszeit aus anderen Fachrichtungen werden mir angerechnet? Ihnen werden 24 Monate Weiterbildungszeit aus allen Patienten nahen Versorgungsbereichen angerechnet. Je nach Ärztekammer und gültiger Weiterbildungsordnung lassen sich weitere zwölf Monate aus der inneren Medizin oder Allgemeinmedizin anrechnen. 4. Gibt es Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste? Nein. In der Arbeitsmedizin arbeiten Sie in der Regel zu planbaren Tagesarbeitszeiten – ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste. Dadurch bleibt mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung. 5. Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus? Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch, beraten Unternehmen und Beschäftigte zu Gesundheit und Prävention, beurteilen Arbeitsplätze und begleiten Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Jeder Tag verbindet medizinische Tätigkeit mit persönlicher Beratung und abwechslungsreichen Unternehmensbesuchen. 6. Werde ich während der Weiterbildung intensiv begleitet? Ja. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten für Arbeitsmedizin zusammen. Durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Rücksprachen und Supervision entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zu einer eigenständig arbeitenden Arbeitsmedizinerin bzw. einem Arbeitsmediziner. 7. Wie hoch ist der Außendienstanteil? Ca. 50% der Tätigkeit findet in der Praxis statt, ein weiterer 50% direkt bei den betreuten Unternehmen. Die Kunden befinden sich im 50km Radius um die Praxis. 8. Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich? Nach erfolgreicher Facharztweiterbildung bestehen vielfältige Perspektiven – beispielsweise als erfahrene Betriebsärztin bzw. erfahrener Betriebsarzt, Teamleitung, Ärztliche Leitung oder mit eigener Weiterbildungsermächtigung. Durch das bundesweite Standortnetz ergeben sich zudem zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten. 9. Warum wechseln viele Ärztinnen und Ärzte aus der Klinik in die Arbeitsmedizin? Viele schätzen die geregelten Arbeitszeiten, den Wegfall von Bereitschaftsdiensten sowie den präventiven Ansatz der Arbeitsmedizin. Statt akute Erkrankungen zu behandeln, tragen Sie dazu bei, Krankheiten vorzubeugen und Beschäftigte langfristig gesund zu erhalten. 10. Ist die Arbeitsmedizin das Richtige für mich, wenn ich gerne medizinisch arbeite? Ja. Die Arbeitsmedizin verbindet medizinisches Fachwissen mit Prävention und Beratung. Sie bleiben ärztlich tätig, begleiten Menschen langfristig und können Gesundheitsrisiken frühzeitig erkennen und vermeiden – ohne den hohen Zeitdruck und die Dienstbelastung vieler klinischer Tätigkeiten.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? - Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Teilzeit ist gerne möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Ilshofen suchen wir: Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Ilshofen - Weiterbildung zur Fachärztin Arbeitsmedizin Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Ilshofen und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Ilshofen. - Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen - Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - Baden - Württemberg: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung - Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: - Geregelte Arbeitswoche - eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich - Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11809) als Weiterbildungsassistentin zur Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Ilshofen. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com) FAQ: 1. Kann ich hier die komplette Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin absolvieren? Ja. Das Unternehmen verfügt über die komplette Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate und bietet strukturierte Weiterbildungskonzepte an. 2. Muss ich aus einer bestimmten Fachrichtung kommen? Nein. Besonders willkommen sind Ärztinnen und Ärzte aus der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie sowie weiteren patientennahen Fachrichtungen. Entscheidend sind Ihr Interesse an Prävention und der Wunsch nach einer langfristigen Entwicklung in der Arbeitsmedizin. 3. Wieviel Monate Weiterbildungszeit aus anderen Fachrichtungen werden mir angerechnet? Ihnen werden 24 Monate Weiterbildungszeit aus allen Patienten nahen Versorgungsbereichen angerechnet. Je nach Ärztekammer und gültiger Weiterbildungsordnung lassen sich weitere zwölf Monate aus der inneren Medizin oder Allgemeinmedizin anrechnen. 4. Gibt es Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste? Nein. In der Arbeitsmedizin arbeiten Sie in der Regel zu planbaren Tagesarbeitszeiten – ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste. Dadurch bleibt mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung. 5. Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus? Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch, beraten Unternehmen und Beschäftigte zu Gesundheit und Prävention, beurteilen Arbeitsplätze und begleiten Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Jeder Tag verbindet medizinische Tätigkeit mit persönlicher Beratung und abwechslungsreichen Unternehmensbesuchen. 6. Werde ich während der Weiterbildung intensiv begleitet? Ja. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten für Arbeitsmedizin zusammen. Durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Rücksprachen und Supervision entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zu einer eigenständig arbeitenden Arbeitsmedizinerin bzw. einem Arbeitsmediziner. 7. Wie hoch ist der Außendienstanteil? Ca. 50% der Tätigkeit findet in der Praxis statt, ein weiterer 50% direkt bei den betreuten Unternehmen. Die Kunden befinden sich im 50km Radius um die Praxis. 8. Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich? Nach erfolgreicher Facharztweiterbildung bestehen vielfältige Perspektiven – beispielsweise als erfahrene Betriebsärztin bzw. erfahrener Betriebsarzt, Teamleitung, Ärztliche Leitung oder mit eigener Weiterbildungsermächtigung. Durch das bundesweite Standortnetz ergeben sich zudem zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten. 9. Warum wechseln viele Ärztinnen und Ärzte aus der Klinik in die Arbeitsmedizin? Viele schätzen die geregelten Arbeitszeiten, den Wegfall von Bereitschaftsdiensten sowie den präventiven Ansatz der Arbeitsmedizin. Statt akute Erkrankungen zu behandeln, tragen Sie dazu bei, Krankheiten vorzubeugen und Beschäftigte langfristig gesund zu erhalten. 10. Ist die Arbeitsmedizin das Richtige für mich, wenn ich gerne medizinisch arbeite? Ja. Die Arbeitsmedizin verbindet medizinisches Fachwissen mit Prävention und Beratung. Sie bleiben ärztlich tätig, begleiten Menschen langfristig und können Gesundheitsrisiken frühzeitig erkennen und vermeiden – ohne den hohen Zeitdruck und die Dienstbelastung vieler klinischer Tätigkeiten.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? - Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Teilzeit ist gerne möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Bayreuth suchen wir: Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Bayreuth - Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Bayreuth und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Bayreuth - Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen - Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - Bayern: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung - Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: - Geregelte Arbeitswoche, eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich - Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11720) https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10482 als Weiterbildungsassistent zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Bayreuth Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com) FAQ: 1. Kann ich hier die komplette Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin absolvieren? Ja. Das Unternehmen verfügt über die komplette Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate und bietet strukturierte Weiterbildungskonzepte an. 2. Muss ich aus einer bestimmten Fachrichtung kommen? Nein. Besonders willkommen sind Ärztinnen und Ärzte aus der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie sowie weiteren patientennahen Fachrichtungen. Entscheidend sind Ihr Interesse an Prävention und der Wunsch nach einer langfristigen Entwicklung in der Arbeitsmedizin. 3. Wieviel Monate Weiterbildungszeit aus anderen Fachrichtungen werden mir angerechnet? Ihnen werden 24 Monate Weiterbildungszeit aus allen Patienten nahen Versorgungsbereichen angerechnet. Je nach Ärztekammer und gültiger Weiterbildungsordnung lassen sich weitere zwölf Monate aus der inneren Medizin oder Allgemeinmedizin anrechnen. 4. Gibt es Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste? Nein. In der Arbeitsmedizin arbeiten Sie in der Regel zu planbaren Tagesarbeitszeiten – ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste. Dadurch bleibt mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung. 5. Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus? Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch, beraten Unternehmen und Beschäftigte zu Gesundheit und Prävention, beurteilen Arbeitsplätze und begleiten Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Jeder Tag verbindet medizinische Tätigkeit mit persönlicher Beratung und abwechslungsreichen Unternehmensbesuchen. 6. Werde ich während der Weiterbildung intensiv begleitet? Ja. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten für Arbeitsmedizin zusammen. Durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Rücksprachen und Supervision entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zu einer eigenständig arbeitenden Arbeitsmedizinerin bzw. einem Arbeitsmediziner. 7. Wie hoch ist der Außendienstanteil? Ca. 50% der Tätigkeit findet in der Praxis statt, ein weiterer 50% direkt bei den betreuten Unternehmen. Die Kunden befinden sich im 50km Radius um die Praxis. 8. Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich? Nach erfolgreicher Facharztweiterbildung bestehen vielfältige Perspektiven – beispielsweise als erfahrene Betriebsärztin bzw. erfahrener Betriebsarzt, Teamleitung, Ärztliche Leitung oder mit eigener Weiterbildungsermächtigung. Durch das bundesweite Standortnetz ergeben sich zudem zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten. 9. Warum wechseln viele Ärztinnen und Ärzte aus der Klinik in die Arbeitsmedizin? Viele schätzen die geregelten Arbeitszeiten, den Wegfall von Bereitschaftsdiensten sowie den präventiven Ansatz der Arbeitsmedizin. Statt akute Erkrankungen zu behandeln, tragen Sie dazu bei, Krankheiten vorzubeugen und Beschäftigte langfristig gesund zu erhalten. 10. Ist die Arbeitsmedizin das Richtige für mich, wenn ich gerne anspruchsvoll medizinisch arbeite? Ja. Die Arbeitsmedizin verbindet medizinisches Fachwissen mit Prävention und Beratung. Sie bleiben ärztlich tätig, begleiten Menschen langfristig und können Gesundheitsrisiken frühzeitig erkennen und vermeiden – ohne den hohen Zeitdruck und die Dienstbelastung vieler klinischer Tätigkeiten.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? - Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Teilzeit ist gerne möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Mönchengladbach suchen wir: Assistenzärztin Arbeitsmedizin (m/w/d) Mönchengladbach - Weiterbildung zum Facharzt Arbeitsmedizin Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Mönchengladbach und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Mönchengladbach - Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen - Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - NRW: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung - Alle anderen Bundesländer: Nachweis einer 24-monatigen Tätigkeit der unmittelbaren Patientenversorgung - Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: - Geregelte Arbeitswoche, eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich - Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier gerne online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11701) als Weiterbildungsassistentin zur Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Mönchengladbach Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV per Email und / oder nennen Sie uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting FAQ: 1. Kann ich hier die komplette Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin absolvieren? Ja. Das Unternehmen verfügt über die komplette Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate und bietet strukturierte Weiterbildungskonzepte an. 2. Muss ich aus einer bestimmten Fachrichtung kommen? Nein. Besonders willkommen sind Ärztinnen und Ärzte aus der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie sowie weiteren patientennahen Fachrichtungen. Entscheidend sind Ihr Interesse an Prävention und der Wunsch nach einer langfristigen Entwicklung in der Arbeitsmedizin. 3. Wieviel Monate Weiterbildungszeit aus anderen Fachrichtungen werden mir angerechnet? Ihnen werden 24 Monate Weiterbildungszeit aus allen Patienten nahen Versorgungsbereichen angerechnet. Je nach Ärztekammer und gültiger Weiterbildungsordnung lassen sich weitere zwölf Monate aus der inneren Medizin oder Allgemeinmedizin anrechnen. 4. Gibt es Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste? Nein. In der Arbeitsmedizin arbeiten Sie in der Regel zu planbaren Tagesarbeitszeiten – ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste. Dadurch bleibt mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung. 5. Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus? Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch, beraten Unternehmen und Beschäftigte zu Gesundheit und Prävention, beurteilen Arbeitsplätze und begleiten Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Jeder Tag verbindet medizinische Tätigkeit mit persönlicher Beratung und abwechslungsreichen Unternehmensbesuchen. 6. Werde ich während der Weiterbildung intensiv begleitet? Ja. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten für Arbeitsmedizin zusammen. Durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Rücksprachen und Supervision entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zu einer eigenständig arbeitenden Arbeitsmedizinerin bzw. einem Arbeitsmediziner. 7. Wie hoch ist der Außendienstanteil? Ca. 50% der Tätigkeit findet in der Praxis statt, ein weiterer 50% direkt bei den betreuten Unternehmen. Die Kunden befinden sich im 50km Radius um die Praxis. 8. Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich? Nach erfolgreicher Facharztweiterbildung bestehen vielfältige Perspektiven – beispielsweise als erfahrene Betriebsärztin bzw. erfahrener Betriebsarzt, Teamleitung, Ärztliche Leitung oder mit eigener Weiterbildungsermächtigung. Durch das bundesweite Standortnetz ergeben sich zudem zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten. 9. Warum wechseln viele Ärztinnen und Ärzte aus der Klinik in die Arbeitsmedizin? Viele schätzen die geregelten Arbeitszeiten, den Wegfall von Bereitschaftsdiensten sowie den präventiven Ansatz der Arbeitsmedizin. Statt akute Erkrankungen zu behandeln, tragen Sie dazu bei, Krankheiten vorzubeugen und Beschäftigte langfristig gesund zu erhalten. 10. Ist die Arbeitsmedizin das Richtige für mich, wenn ich gerne medizinisch arbeite? Ja. Die Arbeitsmedizin verbindet medizinisches Fachwissen mit Prävention und Beratung. Sie bleiben ärztlich tätig, begleiten Menschen langfristig und können Gesundheitsrisiken frühzeitig erkennen und vermeiden – ohne den hohen Zeitdruck und die Dienstbelastung vieler klinischer Tätigkeiten.