Location: Frankfurt, Germany (Remote work/Business travel available) Employment type: Full-time Company Overview: Our client is a leading provider of energy storage system solutions and technical services, specializing in the research, development, production, sales, and service of energy storage systems. The company serves a wide range of fields, including traditional power generation, renewable energy generation, smart grids, end-user power consumers, and smart microgrids, and is committed to offering a full range of energy storage system products and comprehensive one-stop solutions for global industry clients. Currently, the company is actively expanding into the European market, with its German branch located in Frankfurt and in the process of expanding its local team. We sincerely invite top talents who aspire to deeply engage in the energy industry and pursue technological innovation and excellence to join its German team, collectively driving global technological innovation and market breakthroughs! Responsibilities： - Develop and manage sales channels in Germany, including distributors, EPCs, and installers; - Drive direct sales to C&I customers (e.g. rooftop PV + storage, peak shaving, self-consumption optimization); - Deliver full-cycle sales: lead generation, client meetings, proposal preparation, negotiation, contract closing; - Gather market insights on policies, competitors, and application trends in Germany’s C&I storage sector; - Coordinate internally with technical support, logistics, and after-sales teams to deliver seamless execution. Requirements： - 3+ years sales experience in renewable energy, preferably in C&I solar, storage, or power electronics; - Proven channel sales experience – distributor management, onboarding, enablement, and lifecycle control; - Fluent in English (working language); German is a plus, but not mandatory; - Strong self-drive and entrepreneurial mindset; able to work independently and deliver results; - Candidates with established channel resources in the commercial and industrial energy storage sector will be given priority. What We Offer： Competitive base salary + performance-based commission Flexible, remote working style with full support from HQ; Opportunities to grow in the booming energy storage industry across Europe. Interested? If you are interested in this position, please send your CV to headhunter Ms. Lan Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) . We look forward to speaking with you further and you will learn more about the position.   Schlagworte: marketing, Projektmanagement, Vertrieb, Buchhaltung, SAP, Projektmanager, Verwaltung, controller, Betriebswirt, Buchhalter, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/286709/channel-sales-manager-c-und-i-energy-storage (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/286709/channel-sales-manager-c-und-i-energy-storage#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Wir sind ein Personal-Service-Plattform und auf der Suche nach hochqualifizierten Fachkräfte, insbesondere aus den Bereichen Automotive/Selbstfahrendes Auto, Finanz- und IT.

Sales Manager -C&I Energy Storage Location: Frankfurt, Germany (Remote work/Business travel available) Employment type: Full-time Company Overview: Our client is a leading provider of energy storage system solutions and technical services, specializing in the research, development, production, sales, and service of energy storage systems. The company serves a wide range of fields, including traditional power generation, renewable energy generation, smart grids, end-user power consumers, and smart microgrids, and is committed to offering a full range of energy storage system products and comprehensive one-stop solutions for global industry clients. Currently, the company is actively expanding into the European market, with its German branch located in Frankfurt and in the process of expanding its local team. We sincerely invite top talents who aspire to deeply engage in the energy industry and pursue technological innovation and excellence to join its German team, collectively driving global technological innovation and market breakthroughs! Responsibilities： - Responsible for sales and business development of Battery Energy Storage Systems (BESS) in the German and European markets； -  Develop and execute market-entry strategies while building and maintaining a customer network (including energy suppliers, project developers, EPC contractors, etc.)； - Participate in tenders, contract negotiations, deal closures, and post-sales customer relationship management； - Collaborate closely with technical teams to tailor solutions based on client needs； - Conduct regular market analysis, prepare sales forecasts, and report to management； - Represent the company at industry exhibitions and client events to enhance brand visibility. Requirements: - Bachelor’s degree or higher in Electrical Engineering, Energy Management, Industrial Engineering, or related fields； - Minimum 1 year of sales experience in the renewable energy sector; BESS experience is preferred； - Experience in developing large-scale energy storage/power projects in Germany or Europe； - Strong communication, negotiation, and cross-cultural collaboration skills； - Willingness to travel frequently within Germany and Europe； - Native-level German, fluent English, and Chinese proficiency is a plus. We Offer: Competitive salary with attractive commission structure； Flexible working arrangements (remote + office)； An autonomous, international team environment； Professional development and training opportunities； Health benefits and travel allowances. Interested? If you are interested in this position, please send your CV to headhunter Ms. Lan Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) . We look forward to speaking with you further and you will learn more about the position.   Schlagworte: marketing, Projektmanagement, Vertrieb, Buchhaltung, SAP, Projektmanager, Verwaltung, controller, Betriebswirt, Buchhalter, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/286711/sales-manager-c-und-i-energy-storage (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/286711/sales-manager-c-und-i-energy-storage#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Wir sind ein Personal-Service-Plattform und auf der Suche nach hochqualifizierten Fachkräfte, insbesondere aus den Bereichen Automotive/Selbstfahrendes Auto, Finanz- und IT.

Product Manager M/F/X - Sporting Rock GmbH sucht Business Spezialisten! Gehaltsspanne 45000 - 75000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Support, MacBook, Product Manager. Anforderungen und Ihr Profil: ## - Completed Bachelor's or advanced degree in Computer Science, Engineering, Design, or equivalent experience - 5 years of experience in product management within a digital or tech environment - Strong understanding of agile product development processes and tools - Proven ability to align stakeholders and prioritize initiatives effectively - Data-driven mindset with a focus on solving real user problems - Excellent communication and leadership skills - Fluency in English, written and spoken; German is a plus - Experience working with cross-functional teams (developers, designers, business) Bonus Points: - Experience with building products from conception to launch - Interest in or knowledge of sports tech ##. Ihre Verantwortlichkeiten: - Define and own the holistic product strategy for our core digital sport platform - Balance the strategic initiatives of our core product roadmap with the delivery of custom-tailored solutions for strategic clients - Define the product vision, strategy, and KPIs in close collaboration with leadership - Prioritize and maintain the product roadmap based on value, effort, and impact - Collaborate with engineering, design, and stakeholders to deliver high-quality features - Collect and interpret user feedback, usage data, and market trends to inform decisions - Lead sprint planning, product reviews, and ongoing backlog refinement - Ensure clear and regular communication across teams in both German and English - Advocate for the user and help shape a seamless, intuitive product experience - Drive continuous improvement, experimentation, and learning within your product team ##. Kategorie: Business Adresse: Kirchenallee 25, Hamburg, Germany. Gehalt: 45000 - 75000 EUR pro Jahr. Sporting Rock GmbH - Über uns: At Sporting Rock, we don’t just build software — we organize the world of sports through powerful digital platforms. As an ambitious IT startup based in Hamburg, we blend engineering excellence, agile culture, and a shared passion for sports. We are an international team of innovators, problem-solvers, and makers. We work with self-driven squads, focus on clean code, and take full ownership of what we build. If you're looking for a place where your ideas matter, your voice is heard, and your work directly shapes the product — we’d love to meet you! Why Join Us? - Full ownership and autonomy in your area of responsibility - Competitive salary with a 40-hour workweek - Support for your professional growth and learning - Stylish loft office in St. Georg, Hamburg — with great public transport and a pool table! - Apple MacBook and top-notch tools for your daily work - A relaxed, collaborative startup culture with motivated and friendly colleagues Now only one thing is missing: your application! We are looking forward to reading your CV, which should contain some examples of your work. We will contact only the shortlisted candidates. Let’s build the future of sports — and tell the world about it. zuletzt aktualisiert 48 Woche von 2025

We are Hilton! An open door. A smile at welcome. An exceptional experience. That’s how we greet millions of guests every year. And we always stay true to our mission: the satisfaction of our guests, team members, and owners alike. 24 brands. 138 countries. More than 8,300 hotels. Countless opportunities to create joy. We are Hilton. Welcome. Our hotel has recently undergone a full renovation — all guest rooms, public areas, and banquet facilities have been completely upgraded to provide a fresh, modern experience for our guests. We are now seeking a dynamic and experienced Director of Sales & Marketing (m/f/d) to lead our newly repositioned property into its next chapter of commercial success. Your Responsibilities: - Lead and manage all sales and marketing activities for the hotel - Develop and maintain strong personal relationships with clients and business partners - Create and implement business, sales, and marketing plans - Stay on top of market trends and prepare competitive analysis reports - Act as the main point of contact for all corporate clients - Represent the hotel at various events and sales initiatives - Set clear goals and strategies for the sales & marketing team - Analyse data and performance metrics to inform decisions and strategies - Ensure proficiency in and effective use of major sales systems (e.g., Delphi & Salesforce) - Motivate, lead, and develop a high-performing team - Act as the hotel’s social media Champion Your Profile: - Several years of experience in a similar role within international hotel chains, ideally in major cities - Strong leadership and people management skills - Skilled in using major hotel sales systems and CRM tools - Strategic thinker with strong analytical abilities and a deep understanding of commercial KPIs - Clear goal setter with a results-driven approach - Strong negotiator and confident communicator - Warm, authentic, and service-oriented personality - Fluent in both German and English, spoken and written - Highly organized, flexible, creative, and resilient - A true team player who enjoys working with people Our Offer: - Permanent employment contract - A warm and professional team environment - A newly renovated hotel where your strengths and ideas can make a real impact - Direct reporting line to the Hotel Manager - Personal development and career growth opportunities - Individual feedback sessions - Global accommodation benefits in Hilton hotels at attractive employee rates - Access to Hilton University and a wide range of online training programs - Thorough onboarding and introduction to the Hilton brand and its history - Varied and affordable meals at our in-house team restaurant - Performance-based individual bonus program Your Contact: Esther Auffermann HR & Trainings Coordinator esther.auffermann@hiltondusseldorf.com Apply easily via email. Please send us a brief cover letter, your CV, and relevant certificates in PDF format. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Marketing Expertenkenntnisse: Vertriebsmarketing, Social-Media-Kommunikation

Wir - FIDELIS Recruitment - sind im Professional und Executive Search tätig und konzentrieren uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften.

Wir suchen für unseren Kunden ab sofort: 1 Team & Client Lead - IT Services (w/m/x) in Salzburg oder Innsbruck Unser Auftraggeber ist ein etablierter IT-Dienstleister, der für namhafte Kunden in Österreich und Deutschland umfassende Services im Bereich IT-Support, Rollout-Management und Projektunterstützung bietet. Das Unternehmen wächst stetig und legt großen Wert auf langfristige Partnerschaften, Qualität und persönliche Betreuung.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten 360° Consultant (w/m/x), der mit Weitblick, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität die operative und strategische Betreuung von Kunden und Mitarbeitenden übernimmt - ohne klassische Kaltakquise.

Deine Aufgaben

In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau der Personaldienstleistungsaktivitäten in deiner Region und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Geschäfts mit.

* Ganzheitliche Betreuung eines definierten Kundenportfolios, im Westen von Österreich

* Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Ansprechpartner:innen vor Ort - als verlängerter Arm des Kundenbetriebs

* Verantwortung für die Koordination und Betreuung von Mitarbeitenden im IT-Bereich 

* Zusammenarbeit mit anderen Onsite- und Service-Managern (insgesamt 4 Kolleg:innen, die rund 160 Mitarbeitende betreuen)

* Steuerung der Rekrutierungsprozesse in Zusammenarbeit mit dem internen Recruiting-Team (Briefings, Vorauswahl, Poolmanagement)

* Teilnahme an Kundenmeetings, Projektbesprechungen und wöchentlichen Abstimmungen mit dem Fachbereich

* Mitwirken an kleineren Projekten (z. B. mit Studierenden oder Freelancer:innen) sowie kontinuierliche Optimierung der Dienstleistung

Dein Profil

* Background in der IT und/oder Dienstleistungsbranche, z.B.: IT-Techniker, oder Erfahrung im Consulting, HR-Management, Vertrieb oder Projektmanagement

* Freude an Kundenbetreuung und Teamführung - ohne selbst im technischen Tagesgeschäft zu stehen

* Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Kund:innen

* Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (Schwerpunkt Salzburg und Tirol)

* IT-Affinität und Verständnis für technische Umgebungen

* Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Sinn für Qualität und Kundenorientierung

Was geboten wird

* Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

* Flexible Home-Office Einteilung

* Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren, wachsenden Umfeld

* Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima

* Moderne Arbeitsstrukturen mit täglichen Abstimmungsmeetings, wöchentlichen 1:1s und engem Austausch mit der Führungsebene

* Perspektive, mittelfristig eine eigene Region (Salzburg/Tirol) zu übernehmen

Ein Gehaltsrahmen von EUR 4.000,00 bis 6.000,00 Monatsbrutto auf All-In Basis. Zusätzliche eine individuelle Zielvereinbarung als Jahresprämie.Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

FIDELIS Recruitment begleitet dich vertraulich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess. Wenn du eine Schlüsselrolle in einem wachsenden IT-Umfeld übernehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich gleich online und hänge bitte deinen detaillierten CV an:

https://jobs.fidelis-recruitment.at/job-team-client-lead-it-services-w-m-x-salzburg-oder-innsbruck-1290.html

Ihre Ansprechpartnerin

Katherina Beck

Kontakt

FIDELIS Recruitment GmbH

Fuhrmannsgasse 6 Top 2

1080 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als Team & Client Lead - IT Services (w/m/x) in Salzburg oder Innsbruck beträgt 4.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Tvrtka APPCRO d.o.o traži osobe sa SSS ili diplomom ili apsolvente za rad u našem uredu u Varaždinu (Trakošćanska 16b) za rad na zelenim i digitalnim poslovima u svojstvu JUNIOR C# .NET WEB PROGRAMERA/KE kod razvoja naših softverskih IT rješenja. Od kandidata/ kandidatkinja se očekuje dobro poznavanje većeg dijela navedenih web tehnologija i da su obavezno do sada privatno za svoje ili školske/fakultetske potrebe bavili se programiranjem, te se u programiranju izvrsno snalaze. Radni zadaci će biti posvećeni programiranju, pretežno web tehnologije bazirane na Microsoft stack (dot.Net, dot.Net Core, C#, Visual studio, MS SQL baza, Angular, Java Script, HTML5, CSS i sl.). Prednost imaju osobe koje udovoljavaju HZZ potporama za sufinanciranje zapošljavanja. Poželjno zanimanje kandidata ili prethodno završeno obrazovanje nije toliko bitno, ali je važno stečeno znanje. Prednost imaju osobe koje izvrsno vladaju jezicima: engleski (izvrsno), njemački (poželjno). Naročita velika prednost je ako neki od gore navedenih jezika kandidat priča izvorno materinji (native). Uz navedeno od kandidata/ kandidatkinja se očekuje izvrsno služenje s računalom, internetom, komunikacijske vještine, proaktivnost, te da ih zanima rad u IT tvrtki, uz svakodnevnu intenzivnu komunikaciju s kolegama i povremeno i s krajnjim klijentima, te kontinuirani rad i edukacija u području programiranja. Jedna od primarnih zadaća biti će rad na daljnjem razvoju naše APPCRO BMS platforme koja nosi nagradu za najbolji europski softver: www.appcrobms.com. Kandidatima se nudi mogućnost profesionalnog osposobljavanja na najvišem nivou tvrtke, gdje mogu steći veliko iskustvo i usavršiti svoje znanje iz ovih područja, uz poticajan rad u vrlo ugodnom radnom okruženju. Od drugih pogodnosti našim zaposlenicima nudimo: godišnji team building, isplatu nagrada (uskrsnica, regres, božićnica), svježe voće, grickalice i napitke u uredu, plaćanje certifikata i edukacijskih materijala za certifikacije, podmirenje troška sistematsko pregleda, povremena godišnja zajednička druženja. Dodatno od opreme svaki zaposlenik ima moderni radni stol, modernu uredsku stolicu, fleksibilni monitor, laptop i ostalu opremu. Molimo dostaviti svoj životopis isključivo u Europass CV formatu (PDF) na naš email: posao@appcro.com. Uz životopis molimo dostaviti popunjenu tablicu procjene iskustva: www.appcro.com/hr/posao-i-karijera/. Ostale informacije o tvrtki možete pronaći na našem webu: www.appcro.hr.

Uudishimu otsib ilukonsultanti

Tööülesanded: Kas sind kõnetab ilumaailm ja soovid töötada ettevõttes, kus väärtustatakse professionaalsust, arengut ja sõbralikku töökeskkonda?
Sinu uued väljakutsed on kaupade süsteemne ja korrektne paigutamine müügisaali, klientidele suurepärase teeninduse pakkumine, väljapanekute teostamine ja kaubavaliku esitlemine, lao korrashoiu tagamine (sh kaupade realiseerimisaegade jälgimine) ning inventuurides osalemine. Kui tunned, et see töö on just sinu jaoks, saada oma CV ja kandideeri juba täna!

Omalt poolt pakume: Töötamist edukas ja tunnustatud Eesti ettevõttes, vaheldusrikast ja huvitavat tööd, motiveerivat palka ja boonuseid, mitmekülgset motivatsioonipaketti ning soodustusi, arenguvõimalust koos oma ala tippspetsialistidega.

Muud nõuded: Armastad süsteemsust ja korda, soovid pakkuda suurepärast klienditeenindust, oled korrektne, tegus ja sõbralik, hea suhtleja ning lahendustele orienteeritud, füüsiliselt vastupidav ning tunned huvi ilumaailma vastu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - Isa Güzel: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: guzelisa8@gmail.com; - telefonicky na čísle 722 583 102; - osobně na adrese místa výkonu práce

Nástup možný IHNED. Požadavky: Strojnický průkaz a řidičský průkaz sk.B - podmínkou; praxe v oboru nutná Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: xservispark-personalistika@seznam.cz

Wir suchen Dich: (Junior) Project Manager:in Events (m/w/d) Du liebst es, Ideen erlebbar zu machen, behältst Timings im Griff und hast ein Händchen für Social-First-Inszenierungen? Dann passt Du zu uns. Wer wir sind ad-house ist eine inhabergeführte Eventagentur vor den Toren Münchens. Seit 20+ Jahren entwickeln wir für namhafte Beauty- und Lifestyle-Marken Live-Erlebnisse, die vor Ort begeistern und auf Social Media performen. Wir denken nah am Kunden, trendbewusst und immer mit dem Anspruch, jedes Event zum Highlight zu machen - von Produktlaunches über Influencer-Events bis zu exklusiven Brand Experiences. Deine Mission Als (Junior) Project Manager:in begleitest Du Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung - und wächst Schritt für Schritt in eigene Teil- und Gesamtverantwortung hinein. Deine Aufgaben - Konzept & Kreation: Entwicklung und Ausarbeitung von Eventideen inkl. Moodboards und Storylines. - Projektmanagement: Erstellung von Timings, Ablauf- & Produktionsplänen, Kostenkalkulationen und Angebotsvergleichen. Steuerung von Dienstleistern und Gewerken. - Kunden & Stakeholder: Enge Abstimmung mit Kunden, Locations, Influencern und Partnern - klar, freundlich, verbindlich. - Travel: Durchführung der Veranstaltungen vor Ort im In- und Ausland. - Social Integration: Planung von Content-Spots zur Reichweitenmaximierung. - Vor Ort: Auf-/Abbau koordinieren, anpacken, Regie führen, Qualität sichern, Troubleshooting. - Budget & Timing: Verantwortung für Budgets, Milestones und reibungslose Abläufe. Dein Profil Must-haves - Erste Erfahrung in Events/Marketing (Agentur oder Brand) und echte Lust auf Beauty/Lifestyle. - Sehr gute Kommunikation (Deutsch) und sicheres Schreiben für Mails/Briefings. Gutes Englisch. - Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, keine Scheu vor Verantwortung. - Routiniert in MS Office (Excel, PowerPoint, Word). Social-Media-Plattformen sind Dir vertraut. - Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft. Nice-to-haves - Studium/Ausbildung mit Schwerpunkt Event/Marketing. - Auge für Set-Design/Deko, Stil und Details. - Erste Erfahrung mit Tools wie Canva, einfachen Layouts oder Influencer-Koordination. Das bieten wir dir - Eigene Verantwortung von Tag 1 an - mit engem Sparring. - Spannende Marken aus Beauty & Lifestyle und abwechslungsreiche Projekte. - Schnelle Entscheidungen und kurze Wege in einem motivierten, familiären Team. - Raum für Ideen: Du gestaltest mit - on stage und behind the scenes. - Inspirierendes Arbeitsumfeld vor den Toren Münchens. So läuft die Bewerbung 1. CV + Anschreiben. 2. Erstes Kennenlernen (remote oder bei uns). 3. Mini-Case oder Arbeitsprobe & finales Gespräch. Klingt gut?  Bewirb Dich jetzt per Mail an rieger@ad-house.de. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! (ad-house fördert Vielfalt. Bewerbungen aller Geschlechter und Hintergründe sind willkommen.)