Ben jij een ervaren G1-technieker met passie voor verwarmingsinstallaties en warmtepompen? Zoek je een afwisselende job met veel zelfstandigheid, moderne werkmaterialen én een bedrijfswagen? Dan is deze vacature als verwarmingstechnieker exact wat je zoekt.

Voor een groeiend technisch bedrijf gespecialiseerd in outsourcing van technische profielen zoeken we een gemotiveerde Technieker Verwarming / G1-Technieker. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar vakmanschap, vertrouwen en collegialiteit centraal staan.

Jouw functie als G1-Technieker

Als technieker ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de herstelling en de installatie van verwarmingssystemen bij klanten. Je werkt zelfstandig op locatie en bent het technische aanspreekpunt voor alles rond cv-installaties en warmtepompen.

Jouw takenpakket

• Onderhoud uitvoeren aan verwarmingsinstallaties en warmtepompen
• Herstellingen uitvoeren aan gasketels en cv-ketels
• Plaatsen en aansluiten van cv-installaties en warmtepompen
• Technische storingen analyseren en efficiënt oplossen
• Werken volgens veiligheids- en kwaliteitsnormen
• Correct communiceren met klanten en collega’s

 

Voor deze job als verwarmings-technieker zoeken we iemand die:

• Beschikt over een geldig G1/G2-attest
• Minstens 2 jaar ervaring heeft als technieker verwarming of cv-technieker
• Zelfstandig en nauwkeurig werkt
• In het bezit is van een rijbewijs B
• Vlot Nederlands spreekt en schrijft
• Interesse heeft in moderne verwarmingstechnieken en warmtepompen

Požadujeme: Potřebnou kvalifikaci učitelky MŠ. Vyžadujeme milé a vstřícné vystupování, týmová spolupráce při akcích školy, ochota a pracovitost Hledáme učitelku na překryvy vycházek, vhodné i pro aktivní důchodce nebo i maminky na RD Pro první kontakt zaslat CV emailem Nabízíme: příspěvky na obědy.

Sandvik Coromant is the world’s leading supplier of tools and know-how to the metalworking industry. At the forefront of global manufacturing, we pride ourselves on pushing boundaries and testing limits. As passionate innovators and change makers we rethink, redesign and redefine to figure out what is possible to achieve. Together with our customers, we shape the future! We are now looking for an experienced R&D Engineer to join our Chemical Vapor Deposition (CVD) team in Västberga, Stockholm - someone who wants to make a future mark in this core technological area of our business. We offer you the opportunity to work with R&D and cutting-edge technology in an innovative environment with state of the art equipment for materials development, materials characterization and metal machining. Your mission At the CVD team within Sandvik Coromant, we develop, design and validate coating materials for cutting tools - aiming to identity new and effective ways to ensure resilience and high performance during machining. In your role, you develop novel coating materials and coating equipment for CVD, contributing with your expertise in both knowledge building projects and product development projects. You actively interact with our external partners to ensure excellent cooperation and you participate in conferences representing our business. Managing patents is also a natural part of your job in order to protect our technology and innovations. We focus on both pure material development but also on cost-effectiveness in production, and in this position, you play a key role in our future equipment development. Your profile We are looking for someone with a Master’s or PhD in Inorganic Chemistry, Physics or Materials Science. You have extensive understanding of process equipment for CVD, ALD, CVI or similar deposition techniques, combined with several years’ relevant work experience from either a university or the industry. Relevant fields of experience are for example hard coatings, electronics, solar, optical or aerospace. Experience of modeling, and in particular of using Computational Fluid Dynamics, is beneficial. As we are a global organization, you need excellence written and verbal skills in English. We are sincerely interested in your personality, characterized by your analytical and curious mind. You truly enjoy a challenge and to creatively find new solutions, and you are a structured and confident problem-solver. As you interact with many functions in our organization, as well as our external partners, you have an excellent ability to communicate and build relations that leads you to successful collaborations and future development. At Sandvik Coromant, we believe that diversity of experience, perspective and background will lead to a better environment for our employees, our business, and thereby, our customers. Application Send your application no later than February 1, 2019. Read more about Sandvik and apply at home.sandvik/career, Job ID: R0005506. If you wish to add a cover letter to your application, please make sure to attach the file when uploading your resume. Contact information For further information about this position, please contact: Axel Kinell, recruiting manager, +46 (0)8 726 64 13 Union contacts Håkan Johnsson, Unionen, +46 (08) 726 69 53 Carl-Åke Jansson, Akademikerföreningen, +46 (08) 7266347 For more information about the recruitment process, please contact HR Services, +46 (0)26 261 444. Recruitment Specialist Renée Nordström Prior to this recruitment, we have already decided on what advertising channels and marketing campaigns we wish to utilize. In light of this, we respectfully decline any contact with marketing or recruitment agencies regarding additional channels or campaigns. Sandvik Coromant is a part of global industrial engineering group Sandvik and is at the forefront of developing manufacturing tools and machining solutions, with knowledge that drives the industry standards and innovations demanded by the metalworking industry now and in the next industrial era. Collaborations with educational institutions, extensive investment in research and development and strong partnerships with customers support the development of advanced machining technologies and systems that will change, lead and drive the future of manufacturing. Sandvik Coromant owns over 3100 patents worldwide, employs over 8,000 staff, and is represented in 130 countries.

Unser Mandant ist eine etablierte private Akutklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in reizvoller Lage im Hochschwarzwald. Die Einrichtung steht für ein modernes, ganzheitliches Behandlungskonzept, in dem evidenzbasierte Medizin, Menschlichkeit und echte therapeutische Beziehungsarbeit bewusst miteinander verbunden werden. Zum therapeutischen Angebot gehören neben Psychotherapie und Psychosomatik auch körper-, kreativ- und bewegungstherapeutische Verfahren, die eine nachhaltige und individuell abgestimmte Behandlung ermöglichen. Mit 70 Betten, mehr als 90 Mitarbeitenden und einer überregional anerkannten Behandlungsqualität hat sich die Klinik als feste Größe in der psychiatrischen und psychosomatischen Akutversorgung etabliert. Als Teil einer renommierten Klinikgruppe profitieren Mitarbeitende zudem von einem fachlich starken Netzwerk, hoher medizinischer Qualität und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Leitender Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatische Medizin (m/w/d) Privatklinik nahe Donaueschingen Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen eine zentrale ärztlich-therapeutische Führungsrolle innerhalb einer modernen Privatklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. - Sie verantworten die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Behandlungsteams und sorgen für hohe therapeutische Qualität im klinischen Alltag. - Sie begleiten komplexe Behandlungsverläufe fachärztlich, bringen Ihre Expertise in Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufsgestaltung ein und schaffen verlässliche Orientierung für Team und Patient:innen. - Sie arbeiten eng mit psychologischen Psychotherapeut:innen, Spezialtherapeut:innen und dem ärztlichen Kollegium zusammen und prägen die Zusammenarbeit durch fachliche Klarheit, Kollegialität und Präsenz. - Sie bringen sich aktiv in die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung moderner Therapieangebote ein und setzen fachliche Impulse für eine zeitgemäße psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung. - Sie fördern und begleiten ärztliche Kolleg:innen in Weiterbildung mit fachlichem Anspruch, persönlicher Zugewandtheit und einem klaren Blick für Entwicklung. - In Ihrer Funktion übernehmen Sie zudem Verantwortung in leitungsnahen Fragestellungen und vertreten die chefärztliche Ebene souverän und verlässlich. Das bringen Sie mit: - Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin - mehrjährige Erfahrung als Oberarzt / Oberärztin - Leidenschaft für das, was sie tun – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude - Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit – im echten Austausch, nicht nur im Protokoll - Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen – ob Patient:in oder Kolleg:in Was Sie bekommen – über das Übliche hinaus: - Gestaltungsfreiheit und genug Zeit für echte, wirksame Therapieprozesse - Flexibles Arbeiten mit planbarer Struktur – familienfreundlich und anpassbar - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Weiterentwicklung auf Top-Niveau: durch Vernetzung, Forschungspartnerschaften und Fortbildungen - Attraktive Konditionen: gute Vergütung, Altersvorsorge, Benefits & Wertschätzungskultur - Genuss & Gesundheit: frische Küche, gratis Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement - Und das Umfeld? Lebensqualität pur. - Zwischen Natur und urbanem Leben gelegen, bietet die Region ideale Voraussetzungen für Erholung, Familie und Freizeit. Berge, Seen, Kultur – alles in greifbarer Nähe. So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11567) als Leitender Oberarzt oder Leitende Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatische Medizin in der Nähe von Donaueschingen. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen. (https://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Unser Mandant ist eine etablierte private Akutklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in reizvoller Lage im Hochschwarzwald. Die Einrichtung steht für ein modernes, ganzheitliches Behandlungskonzept, in dem evidenzbasierte Medizin, Menschlichkeit und echte therapeutische Beziehungsarbeit bewusst miteinander verbunden werden. Zum therapeutischen Angebot gehören neben Psychotherapie und Psychosomatik auch körper-, kreativ- und bewegungstherapeutische Verfahren, die eine nachhaltige und individuell abgestimmte Behandlung ermöglichen. Mit 70 Betten, mehr als 90 Mitarbeitenden und einer überregional anerkannten Behandlungsqualität hat sich die Klinik als feste Größe in der psychiatrischen und psychosomatischen Akutversorgung etabliert. Als Teil einer renommierten Klinikgruppe profitieren Mitarbeitende zudem von einem fachlich starken Netzwerk, hoher medizinischer Qualität und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Leitender Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik (m/w/d) Privatklinik nahe Villingen-Schwenningen Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen eine zentrale ärztlich-therapeutische Führungsrolle innerhalb einer modernen Privatklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. - Sie verantworten die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Behandlungsteams und sorgen für hohe therapeutische Qualität im klinischen Alltag. - Sie begleiten komplexe Behandlungsverläufe fachärztlich, bringen Ihre Expertise in Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufsgestaltung ein und schaffen verlässliche Orientierung für Team und Patient:innen. - Sie arbeiten eng mit psychologischen Psychotherapeut:innen, Spezialtherapeut:innen und dem ärztlichen Kollegium zusammen und prägen die Zusammenarbeit durch fachliche Klarheit, Kollegialität und Präsenz. - Sie bringen sich aktiv in die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung moderner Therapieangebote ein und setzen fachliche Impulse für eine zeitgemäße psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung. - Sie fördern und begleiten ärztliche Kolleg:innen in Weiterbildung mit fachlichem Anspruch, persönlicher Zugewandtheit und einem klaren Blick für Entwicklung. - In Ihrer Funktion übernehmen Sie zudem Verantwortung in leitungsnahen Fragestellungen und vertreten die chefärztliche Ebene souverän und verlässlich. Das bringen Sie mit: - Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin - mehrjährige Erfahrung als Oberarzt / Oberärztin - Leidenschaft für das, was sie tun – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude - Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit – im echten Austausch, nicht nur im Protokoll - Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen – ob Patient:in oder Kolleg:in Was Sie bekommen – über das Übliche hinaus: - Gestaltungsfreiheit und genug Zeit für echte, wirksame Therapieprozesse - Flexibles Arbeiten mit planbarer Struktur – familienfreundlich und anpassbar - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Weiterentwicklung auf Top-Niveau: durch Vernetzung, Forschungspartnerschaften und Fortbildungen - Attraktive Konditionen: gute Vergütung, Altersvorsorge, Benefits & Wertschätzungskultur - Genuss & Gesundheit: frische Küche, gratis Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement - Und das Umfeld? Lebensqualität pur. - Zwischen Natur und urbanem Leben gelegen, bietet die Region ideale Voraussetzungen für Erholung, Familie und Freizeit. Berge, Seen, Kultur – alles in greifbarer Nähe. So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11569) als Leitender Oberarzt oder Leitende Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatische Medizin in der Nähe von Villingen-Schwennigen. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen. (https://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Unser Mandant ist eine etablierte private Akutklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in reizvoller Lage im Hochschwarzwald. Die Einrichtung steht für ein modernes, ganzheitliches Behandlungskonzept, in dem evidenzbasierte Medizin, Menschlichkeit und echte therapeutische Beziehungsarbeit bewusst miteinander verbunden werden. Zum therapeutischen Angebot gehören neben Psychotherapie und Psychosomatik auch körper-, kreativ- und bewegungstherapeutische Verfahren, die eine nachhaltige und individuell abgestimmte Behandlung ermöglichen. Mit 70 Betten, mehr als 90 Mitarbeitenden und einer überregional anerkannten Behandlungsqualität hat sich die Klinik als feste Größe in der psychiatrischen und psychosomatischen Akutversorgung etabliert. Als Teil einer renommierten Klinikgruppe profitieren Mitarbeitende zudem von einem fachlich starken Netzwerk, hoher medizinischer Qualität und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Leitende Oberärztin Psychiatrie (m/w/d) Psychosomatische Privatklinik nahe Freiburg Ihre Aufgaben als stv. Chefarzt / Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie bzw. Psychosomatische Medizin: - Sie übernehmen eine zentrale ärztlich-therapeutische Führungsrolle innerhalb einer modernen Privatklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. - Sie verantworten die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen Behandlungsteams und sorgen für hohe therapeutische Qualität im klinischen Alltag. - Sie begleiten komplexe Behandlungsverläufe fachärztlich, bringen Ihre Expertise in Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufsgestaltung ein und schaffen verlässliche Orientierung für Team und Patient:innen. - Sie arbeiten eng mit psychologischen Psychotherapeut:innen, Spezialtherapeut:innen und dem ärztlichen Kollegium zusammen und prägen die Zusammenarbeit durch fachliche Klarheit, Kollegialität und Präsenz. - Sie bringen sich aktiv in die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung moderner Therapieangebote ein und setzen fachliche Impulse für eine zeitgemäße psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung. - Sie fördern und begleiten ärztliche Kolleg:innen in Weiterbildung mit fachlichem Anspruch, persönlicher Zugewandtheit und einem klaren Blick für Entwicklung. - In Ihrer Funktion übernehmen Sie zudem Verantwortung in leitungsnahen Fragestellungen und vertreten die chefärztliche Ebene souverän und verlässlich. Das bringen Sie mit: - Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin - mehrjährige Erfahrung als Oberarzt / Oberärztin - Leidenschaft für das, was sie tun – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude - Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit – im echten Austausch, nicht nur im Protokoll - Kommunikationsstärke, Offenheit und ein Gespür für Menschen – ob Patient:in oder Kolleg:in Was Sie bekommen – über das Übliche hinaus: - Gestaltungsfreiheit und genug Zeit für echte, wirksame Therapieprozesse - Flexibles Arbeiten mit planbarer Struktur – familienfreundlich und anpassbar - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Weiterentwicklung auf Top-Niveau: durch Vernetzung, Forschungspartnerschaften und Fortbildungen - Attraktive Konditionen: gute Vergütung, Altersvorsorge, Benefits & Wertschätzungskultur - Genuss & Gesundheit: frische Küche, gratis Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement - Und das Umfeld? Lebensqualität pur. - Zwischen Natur und urbanem Leben gelegen, bietet die Region ideale Voraussetzungen für Erholung, Familie und Freizeit. Berge, Seen, Kultur – alles in greifbarer Nähe. So geht es weiter: Bewerben Sie sich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11566) als Leitender Oberarzt oder Leitende Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatische Medizin im Großraum Freiburg im Breisgau. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen. (https://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

Wir sind... ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient/-innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (20-25 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 36981 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 - zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Ebersberg, Bahnhofstraße 1, 85567 Grafing Sie sind verantwortlich für... - die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege - die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags - die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI - die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege - die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung - das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation - die Organisation der ärztlichen Verordnungen - das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner/-innen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... - eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau - idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen - einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen - verantwortungsbewusst und eigenständig agieren - eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben - sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... Wertschätzung: Hier sind Sie Mensch und keine Maschine - Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt! Work-Life-Balance 30 Urlaubstage bei einer 5 Tagewoche faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche Vergütung und Zusatzangebote eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) eine monatliche Pflegezulage von ca. 212,84 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) - eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto sowie eine Münchenzulage Kind in Höhe von 50,00 Euro brutto je Kind, wenn ein Kindergeldanspruch besteht (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) - Jahressonderzahlung (86 v.H.) überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Entwicklung bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten Wohlbefinden und Resilienz durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an Mobilität: - die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) Weitere Leistungen finden Sie hier Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Veigl Ingrid 08092-2324115 partner Ingrid Telefonnummer Ansprechpartner 08092-2324115

Die Universität Koblenz ist die jüngste Universität Deutschlands – und hat gleichzeitig eine lange akademische Tradition. Fächer- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit sowie kurze Wege auf dem Campus prägen den Universitätsalltag. Als die interdisziplinäre Universität im Norden von Rheinland-Pfalz mit rund 9.800 Studierenden leben wir Wissen-Transformation-Innovation in unseren Profilbereichen „Bildung“, „Informatik“, „Kultur und Vermittlung“ sowie „Material und Umwelt“. Wir stehen für eine zukunftsweisende Lehrkräftebildung für alle Schulformen und gestalten den Transfer in die Gesellschaft und die regionale Wirtschaft.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine wiss. Mitarbeiterin/einen wiss. Mitarbeiter (m/w/d)****am Institut für Germanistik, Fachbereich 2: Philologie/KulturwissenschaftenWerden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit! Die Beschäftigung erfolgt an der Juniorprofessur für Interdisziplinaritätsforschung des Instituts für Germanistik, Abteilung Literaturwissenschaft, im Umfang von 50% einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 19,5 Std./Woche) und ist auf 3 Jahre befristet. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG). Die wissenschaftliche Weiterqualifizierung (Promotion) gehört zur Dienstaufgabe und wird nachdrücklich unterstützt. Die Lehrverpflichtung beträgt 2 Semesterwochenstunden. Ihr Aufgabenbereich Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Mitarbeit im Arbeitsbereich Literaturwissenschaft. Dazu gehört insbesondere: - Konzeption und Durchführung eines Forschungsprojekts mit dem Ziel der Promotion im Bereich der interdisziplinären Literaturwissenschaft, idealerweise aus dem Forschungsbereich der Health und Medical Humanities, der Disability Studies oder der Aging und Death Studies - Durchführung von Lehrveranstaltungen in der germanistischen Literaturwissenschaft, idealerweise auch Durchführung interdisziplinärer Lehrveranstaltungen in der Sprachwissenschaft und -didaktik - Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen aus dem Bereich der interdisziplinären Literaturwissenschaft auf nationaler und internationaler Ebene Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule (ausgenommen mit einem Bachelorgrad) in einer für den Gegenstand relevanten Disziplin (z. B. Literaturwissenschaft) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Idealerweise erste Lehrerfahrung - Interesse am fachübergreifenden Denken und Arbeiten - Selbständige Arbeitsweise, persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Wir bieten - ein spannendes und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team mit offenen Kommunikationsstrukturen - Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L sowie - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß TV-L (Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL)) - Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten - vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden Angeboten Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung im Falle einer Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Für weitere Auskünfte steht Ihnen JProf. Dr. Katharina Fürholzer, zur Verfügung (Mail: fuerholzer@uni-koblenz.de). Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse, mind. 3-seitige Skizze der Promotionsidee etc.) unter Angabe der Kennziffer 077/2026 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an: bewerbung@uni-koblenz.de (https://mailto:bewerbung@uni-koblenz.de) . Die Bewerbungsfrist endet am 20.08.2026. Von der Einsendung von Bewerbungsfotos ist abzusehen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet.  www.uni-koblenz.de/karriere

Wir suchen aktuell: Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) in Bremen Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven! Im Rahmen der Direktvermittlung suchen für ein Unternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche zum nächstmöglichen Start nach einem Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) in Bremen. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams in Bremen und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft als Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) aktiv mit. Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden. Ihre zukünftigen Aufgaben - Sie begleiten externe Mitarbeitende vom ersten Kennenlernen bis über den gesamten Einsatz hinweg und stehen ihnen als verlässliche Ansprechperson zur Seite. - Sie erstellen ansprechende Stellenanzeigen, veröffentlichen diese auf den relevanten Recruiting-Kanälen und steuern den gesamten Bewerbungsprozess eigenverantwortlich. - Sie identifizieren, gewinnen und begeistern qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle – beispielsweise über XING, LinkedIn Recruiter, Indeed CV, StepStone oder weitere Active-Sourcing-Plattformen. - Sie führen telefonische, virtuelle und persönliche Vorstellungsgespräche und begleiten Bewerbende professionell durch den Auswahlprozess. - Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen weiter aus, gewinnen aktiv neue Geschäftspartner und erkennen Potenziale für eine langfristige Zusammenarbeit. - Sie beraten Unternehmen und Kandidatinnen bzw. Kandidaten kompetent und bringen beide Seiten passgenau zusammen. - Sie koordinieren den gesamten Vermittlungsprozess – von der Auftragsannahme über die Besetzung bis hin zur erfolgreichen Einstellung. - Sie pflegen Ihr Netzwerk aus Unternehmen, Kandidatinnen und Kandidaten sowie externen Mitarbeitenden und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. - Sie arbeiten eng mit Ihren Ansprechpartnern zusammen und sorgen für eine hohe Service- und Betreuungsqualität auf beiden Seiten. Das bringen Sie mit - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen oder in der Personaldienstleistung. - Sie bringen erste Berufserfahrung im Recruiting, in der Personaldisposition, Personalvermittlung oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit. - Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Kenntnisse einer Personaldienstleistungssoftware (z. B. L1/Landwehr) sind von Vorteil. - Sie überzeugen durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick. - Sie kommunizieren sicher, treten souverän auf und haben Freude am Umgang mit Menschen. - Eigeninitiative, Teamgeist und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab. Das dürfen Sie erwarten - Ein attraktives Festgehalt ab 3.500 € brutto pro Monat sowie eine leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung von 3 % am DB2. - 30 Tage Urlaub und zusätzlich bis zu 12 FlexDays für mehr Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance. - Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielseitige Weiterbildungsangebote. - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander – kombiniert mit der Sicherheit und den Perspektiven einer starken Unternehmensgruppe. - Eine moderne IT-Ausstattung und ein Diensthandy, damit Sie von Beginn an optimal ausgestattet sind. - Hansefit-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. - Die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing – nachhaltig unterwegs und gleichzeitig fit bleiben. - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Diskretion garantiert! Wir behandeln Bewerbungen und Partnerschaften höchst vertraulich. Ihre Daten und Karrierepläne bleiben geheim. Unser Ziel ist es, passgenaue berufliche Chancen für Sie zu identifizieren, unter Wahrung Ihrer Privatsphäre und professionellen Zielerreichung. Nutzen Sie ganz einfach und bequem, die Funktion sich direkt zu bewerben, die Bewerbung über WhatsApp oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir lieben kurze Prozesse, daher verzichten wir auf ein Anschreiben.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement. - Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Lüneburg suchen wir: Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Lüneburg Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Ärzteteams in den Niederlassung Lüneburg, Soltau, Celle und perspektivisch Buchholz in der Nordheide und tragen Verantwortung für die gemeinsame Arbeitsergebnisse sowie die wirtschaftliche Entwicklung des Teams. - Sie fördern aktiv die Aus-, Fort- und Weiterbildung Ihrer ärztlichen Mitarbeitenden und begleiten die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Teams. - Förderung der Mitarbeitermotivation und –Entwicklung durch Schaffung optimaler Rahmenbedingungen sowie einen guten Blick für die Potenziale des Einzelnen - Sie unterstützen die Bereichsleitung Arbeitsmedizin bei personalrelevanten Fragestellungen und führen eigenständig Mitarbeitergespräche. - Sie gestalten die Harmonisierung von Prozessen und setzen diese regionsweit nachhaltig um – mit besonderem Fokus auf die Digitalisierung. - Sie beraten Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen in allen Fragen zu Gesundheit, Arbeitssicherheit und Prävention. - Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen bei regionalen Partnerunternehmen eigenständig durch. Ihr Profil: - Facharztdiplom Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin - mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin (Gefahr- und Biostoffe, Reisemedizin etc.) - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Erfahrung in BGM / Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern - Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem regelmäßigen Austausch mit Experten aus Ihrem Fachgebiet und anderen Sparten wie Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. - Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie Teamgeist - Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme sowie die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse - Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Das wird Ihnen angeboten: - verantwortungsvolle fachliche Führungsaufgabe in Kombination mit anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit - Möglichkeit mehrere Gesundheitszentren mitzugestalten - Platz für innovative Ideen mit viel Gestaltungsspielraum - Ihr Dienstsitz ist wahlweise Lüneburg, Soltau, Celle oder perspektivisch Buchholz in der Nordheide. - Angenehmes Arbeiten in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien - attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Strukturierte sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen incl. Coaching- und Mentoring Programme - Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage - Keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienst So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11331) https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10043 als Leitende Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin in Lüneburg. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihrem CV per Email und / oder nennen Sie uns gerne 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)