We are looking for a UX/UI Designer to lead the design and optimization of user interfaces across our digital ecosystem. The consultant will ensure that all designs meet the latest EU accessibility standards while delivering modern, user-centric experiences. Design & Development: Create intuitive, visually appealing, and responsive web and app interfaces aligned with brand identity and customer journeys. Accessibility Compliance: Apply certified expertise in EU accessibility standards to guarantee inclusive and compliant designs. Prototyping & Collaboration: Work with Figma for design systems, prototyping, and iterative collaboration with development teams. User Experience Optimization: Conduct design reviews and propose enhancements to improve usability, accessibility, and conversion. Cross-functional Collaboration: Engage closely with product managers, developers, and QA to ensure seamless design-to-delivery execution. ️ Technical Skills Proven experience as a UX/UI Designer within web and mobile environments. Certification or proven expertise in EU accessibility standards. Excellent command of Figma and other design/prototyping tools. Strong communication and teamwork skills. Fluency in French and English (spoken and written). Where: Luxembourg, on-site presence required

We are seeking a consultant to support and enhance legal reporting IT solutions for our client's international operations, ensuring smooth software releases, robust infrastructure, and efficient end-to-end reporting processes. Lead release management activities and provide post go-live support, including drafting release notes and installation guidelines Support deployment teams and assess the impact of new applications or software versions on legal reporting solutions Collaborate with the Testing Team to oversee Quality Assurance activities (HP ALM) Manage and monitor daily reporting jobs and workflows Execute manual operational tasks and progressively implement automation solutions Administer virtual server environments (Windows Server 2019/2022 and Linux – RHEL/Ubuntu) Manage and configure authentication protocols (LDAP, SAML) Perform operational tasks on SQL and Oracle databases (script execution, troubleshooting) Monitor infrastructure performance and handle incident detection and remediation Create and maintain operational technical documentation and recovery plans ️ Technical Skills Proven Experience in: Experience in Release Management for critical IT systems Windows & Linux system administration skills Hands-on experience with SQL and Oracle (operational level) Job scheduling and scripting capabilities Analytical mindset and problem-solving approach Ability to handle multiple small projects and interact with stakeholders Fluent in French or English (required); Italian is a plus Ability to produce professional documentation in English Nice to have: knowledge of ITIL framework Where: Luxembourg, on-site presence required

Mission Vous assurez le suivi personnalisé des distributeurs et partenaires commerciaux existants, renforcez la collaboration et développez l'activité commune. Vous identifiez de nouveaux potentiels dans la région DACH, en particulier sur le marché allemand, analysez les besoins des clients potentiels et les convainquez avec des solutions techniques sur mesure. Vous menez des entretiens de vente de manière professionnelle, négociez avec assurance et concluez les contrats avec succès. Vous représentez notre client lors des rendez-vous avec les clients, de salons professionnels et de présentations, en faisant preuve de savoir-faire technique et notre service commercial interne afin de mener à bien les projets. Profil recherché Vous disposez d'une expérience dans la vente sur le terrain, idéalement dans un environnement technique ou industriel, d'au moins 3 ans. L'expérience dans le domaine des systèmes de levage est un plus. Vous maîtrisez l'allemand (C1) et l'anglais (B2). La maîtrise du français est un atout. Vous êtes disponible pour des déplacements réguliers, même des plusieurs jours, principalement dans le sud de l'Allemagne. (Permis de conduire de classe B). Vous disposez d'une compréhension technique et capacité à présenter de manière convaincante des produits nécessitant des explications. Vous travaillez de manière structurée et autonome et maîtrisez des outils numériques (ex.: les systèmes CRM). Conditions et avantages Package salarial attractif compétitif comprenant un salaire fixe et une rémunération variable. Une voiture de fonction à usage privé et une carte essence. Des horaires flexibles. Un environnement de travail international et dynamique avec des processus décisionnels courts et des équipes engagées Des outils de travail modernes, un soutien commercial professionnel et une formation continue. Des perspectives de développement claires et un portefeuille de produits techniques passionnant.

Mission Sie betreuen bestehende Distributoren und Handelspartner persönlich, stärken die Zusammenarbeit und entwickeln das gemeinsame Geschäft weiter. Sie identifizieren neue Potenziale innerhalb der DACH-Region - insbesondere auf dem deutschen Markt -, analysieren die Bedürfnisser potenzieller Kunden und überzeugen mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen. Sie führen professionell Verkaufsgespräche, verhandelst sicher und bringen Abschlüsse konsequent zum Erfolg. Sie repräsentieren unseren Kunden bei Kundenterminen, auf Fachmessen und Präsentationen - mit technischem Know-how und Überzeugungskraft. Sie arbeiten eng mit unseren Technik- und Innendienstteam zusammen, um Projekte reibungslos umzusetzen. Profil recherché Sie besitzen mindestens 3 Jahre Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld. Erfahrung im Bereich Hebesysteme ist ein Plus. Sie haben gute Deutsch- (C1) und Englischkentnisse (B2). Französischkentnisse sind von Vorteil. Sie sind reisebereit für regelmäßige, auch mehrtätige Dienstreisen, vor allem in Süddeutschland. (Führerschein B Klasse) Sie besitzen technisches Verständnis und Fähigkeit, erklärungsbedürfitge Produkte überzeugend zu präsentieren. Sie arbeiten auf strukturierte, selbstständige Weise sowie besitzen einen sicheren Umgang mit digitalen Tools (z.B. CRM-Systeme).

As an IT Project Manager Digital Marketing & Technology your challenges will include: Coordinate and monitor technology projects related to Digital Marketing, such as websites, digital campaigns, and AI initiatives. Translate business requirements into technical specifications, identifying risks, constraints, and opportunities. Act as the primary point of contact for external partners (system integrators, tech vendors) and digital agencies to ensure seamless integration within the client's IT ecosystem. Serve as the technological entry point for external agencies, preventing them from navigating the complex corporate IT structure independently. Coordinate internal IT resources, such as cloud infrastructure (AWS), cybersecurity, and procurement, according to project needs. Support the Digital Excellence Unit in campaign execution and in evaluating innovative solutions. Promote awareness of target architectures, IT processes, and company tools among international stakeholders, particularly in Luxembourg. ️ Technical Skills Degree in Marketing, Communication, Economics, or related fields. 5–10 years of experience managing marketing and digital projects, preferably in an agency or consulting environment. Experience coordinating heterogeneous teams and stakeholders. Fluent in Italian and English; knowledge of French is a plus. Minimum 5 years of experience as an IT Project Manager in structured environments. Solid experience in Digital/Web project management. Familiarity with IT provisioning, distributed architectures, and IT infrastructure. Experience in multinational environments and in managing relationships with international stakeholders. Where: Luxembourg, on-site presence required

We are looking for an experienced IT Support / Helpdesk Specialist to join our IT team. The role involves supporting end users, managing access and security, and maintaining Microsoft-based environments. The ideal candidate is proactive, detail-oriented, and customer-focused. Key Responsibilities Provide first- and second-level technical support, on-site and remotely. Manage user accounts and permissions in Active Directory and Azure AD. Support Microsoft 365 (Teams, Exchange Online, SharePoint) and collaboration tools. Administer devices with Intune, including enrollment and application deployment. Monitor and maintain endpoint security with Microsoft Defender. Support Teams telephony and collaboration features. Deploy and maintain software updates using SCCM or similar tools. Troubleshoot network, VPN, and printing issues. Contribute to onboarding/offboarding processes and prepare laptops/access rights. Document incidents and solutions in the ticketing system (ServiceNow / Orangescrum). Collaborate with IT teams to maintain a secure and efficient environment. Participate in continuous improvement initiatives and task automation. Requirements Key Competences: Experience with ticketing systems (ServiceNow, Orangescrum, or equivalent). Strong knowledge of Windows client/server systems, Active Directory, and Azure AD. Expertise in Microsoft 365 suite (Teams, Exchange Online, SharePoint, Intune, Defender). Skilled in troubleshooting hardware, software, network, VPN, and mobile issues. Knowledge of IT security, access management, and compliance. Experience with software deployment and patching (SCCM, Intune, or similar). Familiarity with virtualization technologies (VMware, Hyper-V) and remote desktop environments (RDFarm, Citrix). Language Skills: French and English (required). Italian (preferred). Other Requirements: Willingness to participate in on-call rotations and occasional work outside business hours. Ability to work independently and collaboratively. Excellent communication and customer service skills. Preferential Competences: Familiarity with Azure AD, legacy AD, Intune, ServiceNow, and end-user support. Experience in multi-customer environments. Team spirit, attention to documentation, listening skills, and ability to handle complex situations. Qualifications: Degree or certification in IT, Computer Science, or related field (or equivalent experience). Minimum 2 years in IT support or helpdesk operations. ITIL certification is an advantage.

Entreprise Rejoignez un acteur majeur de la construction au Luxembourg ! Notre client est une société importante et reconnue dans le secteur de la construction, basée au sud du Luxembourg. Dans un contexte dynamique et exigeant, elle recherche un(e) Ingénieur(e) Études de Prix / Méthodes (H/F/X) motivé(e) pour renforcer ses équipes. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où qualité, sécurité et respect des délais sont des priorités. Mission En tant qu'ingénieur(e) études de prix/méthodes, vous jouez un rôle capital dans le développement commercial et opérationnel. Vos responsabilités : • Préparer les études de prix pour les soumissions publiques et les offres privées, avec une analyse fine des besoins et des contraintes. • Assurer le lien avec les clients : prise en charge, suivi des offres, échanges techniques et négociation. • Définir les installations de chantier, les plannings et les méthodes d'exécution. • Réaliser les études techniques : blindages, coffrages, étais, grues et calculs associés. • Élaborer les dossiers techniques, rédiger les plans d'assurance qualité et conduire les recherches nécessaires. • Optimiser les processus, les ressources et contribuer activement à l'amélioration continue. • Participer aux réunions de lancement et accompagner la transition entre études, passation et exécution. Profil recherché Vous disposez : • D'un diplôme d'ingénieur(e) en BTP et minimum 5 années d'expérience en gros oeuvre ou génie civil. • D'une solide expertise technique en bâtiment et/ou génie civil. • Connaissance avec le BIM (Building Information Modeling). • Maîtrise du français. Qualités personnelles • Rigueur et l'organisation. • Esprit d'initiative. • Aisance relationnelle et capacité à négocier. • Orientation résultats et esprit d'équipe. Atouts appréciés • Connaissance du marché luxembourgeois. • Maîtrise du luxembourgeois et/ou de l'allemand. Pourquoi rejoindre cette société ? • Poste à temps plein – CDI • Un environnement de travail stimulant et professionnel. • Technologies de pointe : BIM & solutions digitales • Formation continue personnalisée • Environnement de travail bienveillant et collaboratif • Culture familiale avec des valeurs fortes • Projets variés de 10.000 € à 10 M€ • Rémunération compétitive selon profil • Avantages sociaux d'une entreprise engagée RSE Le parcours de recrutement • Analyse de votre candidature. • Pré-entretien téléphonique avec RH Lab. • Entretien dans les locaux de RH Lab. • Entretien(s) avec notre client. Prêt(e) à relever ce challenge et à piloter des projets d'envergure ? Postulez dès maintenant et contribuez activement au succès d'une entreprise majeure dans le secteur de la construction ! Informations complémentaires Salaire : De 4500 à 5500 € (Euros) par mois

Votre mission: • Lecture plan de montage / Schéma de principe • Organisation travaux chauffage • Réalisation chaufferie petite et grande puissance • Pose réseau hydraulique, acier (soudure en position), tube PE-x, Mépla…. • Pose corps de chauffe (radiateur, convecteur, aérotherme…) et accessoires Votre profil: • Vous êtes impérativement titulaire d'un DAP/CATP/BEP- Installateur chauffage ou équivalent • Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que monteur d'installations de chauffage • Permis de conduire classe B • Travail de façon autonome et rigoureux Nous offrons : • Un contrat de travail à durée indéterminé • Horaire de travail flexible • Rémunération attractive • Mise à disposition d'une voiture de société • Formation continue adaptée à vos besoins • Travail dans une équipe dynamique et motivée • Bonne ambiance de travail

Votre mission : • Assurer le dépannage, la maintenance préventive et l'entretien des chaudières et brûleurs (gaz/mazout) de diverses marques, sur des installations de petite à moyenne puissance. • Diagnostiquer et résoudre les pannes des systèmes de chauffage en maîtrisant les aspects électriques et hydrauliques. • Assurer le fonctionnement optimal de nos installations et garantir à nos clients un service après-vente fiable, prompt et de toute première qualité • Effectuer les mises en service et assurer un suivi technique rigoureux. • Respecter les lois, normes et procédures, tout en contribuant à l'amélioration continue des interventions. Votre profil : • Titulaire d'un DAP/CATP/BEP en installation de chauffage ou en électromécanique, avec une solide expérience en dépannage et maintenance d'installations de chauffage (gaz/mazout). • Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que dépanneur d'installations de chauffage au gaz et au mazout • Maîtrise des bases en électricité et hydraulique (des connaissances en ventilation, climatisation ou pompes à chaleur sont un atout). • Permis de conduire classe B indispensable • Autonome, rigoureux et capable de gérer des situations techniques variées. • Bon esprit d'équipe et volonté de contribuer à un environnement de travail collaboratif Nous offrons : • Un contrat de travail à durée indéterminé • Rémunération attractive • Formation continue adaptée à vos besoins • Travail dans une équipe dynamique et motivée • Bonne ambiance de travail

Vos missions : • Installation d'installations sanitaires • Pose des conduites d'alimentation d'eau ainsi que des conduites de décharge • Soudure des tuyaux en cuivre Votre profil : • Diplôme DAP/CATP/BEP - Installateur chauffage/sanitaire • Bonne compréhension des plans d'installation • Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que monteur d'installations sanitaires • Permis de conduire de classe B • Travail autonome et rigoureux • Bonne maîtrise du français. La connaissance du luxembourgeois ou de l'allemand est un atout important ! Nous offrons : • Un contrat de travail à durée indéterminée • Rémunération attractive • Formation continue adaptée à vos besoins • Travail au sein d'une équipe dynamique et motivée