Zakres obowiązków: - sprawowanie stałego nadzoru nad eksploatacją, serwisem i poprawnym funkcjonowaniem aparatury i sprzętu medycznego, - zlecanie napraw i przeglądów urządzeń, - organizacja zakupów aparatury i sprzętu medycznego, - nadzór nad realizacją umów dosaw, techniczne odbiory dostaw, - analizy kosztów napraw i eksploatacji aparatury i sprzętu medycznego, - prowadzenie dokumentacji technicznej aparatury i sprzętu medycznego, rejestrów, wykazów. Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: umiejętność obsługi komputera - konieczne; Umiejętność obsługi urządzeń biurowych - konieczne - pozostałe: Wymagania wobec kandydata/ kandydatki: - wykształcenie minimum średnie (preferowane wykształcenie wyższe), - umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, - samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność i dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny, - zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Osoby zainteresowane prosimy o złożenie dokumentów aplikacyjnych do dnia 22.12.2025 r. na adres e-mail: w.dziergawka@kpcp.pl Prosimy o zamieszczenie w dokumentach zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych. (Dz.U. z 2019 r. poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Informujemy, że Administratorem danych jest Kujawsko-Pomorskie Centrum Pulmonologii w Bydgoszczy

Zakres obowiązków: - Wsparcie przy montażu i demontażu wystaw (instalacja prac, oświetlenia, systemów zawieszeń, gablot, podestów i innych elementów ekspozycji). - Kierowanie samochodami służbowymi, w tym transport dzieł sztuki, scenografii i sprzętu technicznego. - Przygotowywanie obiektów do transportu zgodnie ze standardami ICOM i NIMOZ (dobór materiałów, kontrola mikroklimatu, zabezpieczenia). - Pomoc w załadunku i rozładunku samochodów, budowie skrzyń transportowych i systemów amortyzujących. - Współpraca z zespołem produkcyjnym, kuratorskim, konserwatorskim oraz osobami artystycznymi przy realizacji wystaw. - Udział w przygotowaniach otwarć wystaw i wydarzeń towarzyszących (np. obsługa techniczna podczas wernisaży). - Konserwacja oraz utrzymanie w dobrym stanie sprzętu, narzędzi i przestrzeni magazynowej. - Przestrzeganie zasad BHP, ppoż. oraz przepisów ruchu drogowego. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi technicznej biur, hoteli i innych obiektów - konieczne - pozostałe: Wymagania - Umiejętność bezpiecznego transportu dzieł sztuki oraz delikatnego i świadomego obchodzenia się z nimi. - Doświadczenie w pracy przy wystawach, eventach, produkcjach kulturalnych. - Sprawność fizyczna i gotowość do wykonywania pracy fizycznej. - Dokładność, odpowiedzialność, rzetelność. - Umiejętność pracy w zespole, dobra komunikacja, wysoka kultura osobista. - Dyspozycyjność w terminach związanych z harmonogramem wystaw (również w godzinach wieczornych i weekendowych). - Prawo jazdy kat. B. Mile widziane - Prawo jazdy kat. C oraz Świadectwo Kwalifikacji Zawodowej. W razie jego braku instytucja zapewni organizację i finansowanie szkolenia oraz egzaminu. - Umiejętność obsługi narzędzi warsztatowych i sprzętu technicznego. - Komunikatywna znajomość języka angielskiego. - Umiejętność obsługi komputera. Sposób aplikowania: CV (i opcjonalnie krótki list motywacyjny) należy wysłać na adres: rekrutacja@zacheta.art.pl W tytule e-maila napisz: Pracow

Zakres obowiązków: - Przygotowywanie umów cywilno-prawnych i porozumień, udział w ich negocjowaniu. - Tworzenie wewnętrznych aktów prawnych (m.in.: zarządzenia, decyzje). - Współpraca przy opracowywaniu regulaminów oraz innych dokumentów regulujących zasady realizacji poszczególnych zadań Centrum Nauki Kopernik. - Przygotowywanie imiennych upoważnień i pełnomocnictw. - Prowadzenie zbioru wewnętrznych aktów prawnych, upoważnień i rejestru umów. - Analiza dokumentów tworzonych w Centrum Nauki Kopernik pod względem formalno-prawnym. - Udzielanie pracownikom Centrum Nauki Kopernik porad prawnych oraz wyjaśnień w zakresie stosowania prawa związanych z realizowanymi zadaniami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej niesklasyfikowani - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje: - Wykształcenia wyższego prawniczego. - Doświadczenia w świadczeniu pomocy prawnej (znajomość Kodeksu cywilnego, Prawa zamówień publicznych, Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych RODO, prawa autorskiego). - Biegłej obsługi MS Office, sieci Internet, LEX. - Umiejętności organizacyjnych. - Samodzielności, dokładności i sumienności. - Wysokiego poziomu kultury osobistej. - Dobrej znajomości języka angielskiego. Osoby zainteresowane prosimy o wysyłanie aplikacji za pośrednictwem formularza aplikacyjnego przez stronę internetową do 24.12.2025r. LINK do formularza: https://kopernik.elevato.net/pl/mlodszya-specjalistaka-ds-prawnych-w-dziale-prawnym,j,3293?source=20330 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa urządzeń działu i utrzymanie właściwych parametrów technicznych i technologicznych, - kontrola oraz prowadzenie planowanych i bieżących prac przy utrzymaniu w ruchu urządzeń i instalacji, - przeprowadzanie czynności konserwacyjnych maszyn, urządzeń i instalacji zgodnie z instrukcjami i dokumentacją techniczną. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - poziom wykształcenia: minimum zawodowe - kierunek/specjalność: elektryk lub pokrewne (elektromonter, elektromechanik); - doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata w zawodzie - uprawnienia: do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji (E) do1kV oraz powyżej 1kV; - brak przeciwskazań do wykonywania prac na wysokościach; - orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych (kontakt z wodą pitną); - umiejętność pracy w zespole; - dyspozycyjność, - miejsce zamieszkania: Inowrocław i okolice, gwarantujące szybkie podjęcie pracy w sytuacjach awaryjnych. Dodatkowe atuty w doświadczeniu zawodowym: - obsługa urządzeń elektroenergetycznych, rozdzielni NN i WN, agregatów prądotwórczych, znajomość podstaw automatyki; - uprawnienia gazowe i cieplne; - uprawnienia do obsługi piły mechanicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji (CV i list motywacyjny) na adres: Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o., ul. Ks. B. Jaśkowskiego 14, 88-100 Inowrocław lub złożenie aplikacji osobiście w Sekretariacie Spółki (adres j.w.) lub na adres e-mail: kadry@pwikino.pl Termin składania ofert do dnia 31.12.2025 r. wraz z oświadczeniem dotyczącym wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych- druk do pobrania na stronie PWiK Sp. z o.o. Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - opracowywanie i aktualizacja dokumentacji projektowej, w tym harmonogramów, kart projektów, raportów i planów działań, - przygotowywanie zestawień, analiz oraz sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne związanych z realizacją projektów, - współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi NFZ w zakresie realizowanych projektów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: średnie - biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, na poziomie pozwalającym realizować zadania związane z bieżącą współpracą z przedstawicielami innych państw i instytucji zagranicznych (mile widziany certyfikat). WYMAGANIA DODATKOWE - doświadczenie w pracy w zespołach projektowych mile widziane, - orientacja na jakość wykonywanej pracy, - umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, - umiejętność radzenia sobie ze stresem. WYMAGANE DOKUMENTY - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej; - kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; - oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 22.12.2025 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Rakowiecka 26/30 02-528, Warszawa z dopiskiem: oferta pracy GPF/25/195 Link do formularza rekrutacyjnego: https://form.erecruiter.pl/form/a079bc0ef89446cfba2790b3954fa722 Konta

Zakres obowiązków: 1) przyjmowanie, rejestrowanie i weryfikacja wniosków dot świadczeń z funduszu alimentacyjnego; 2) przyjmowanie, rejestrowanie i weryfikacja wniosków dot. dodatku mieszkaniowego oraz pozostałych świadczeń zleconych z zakresu administracji rządowej; 3) przygotowanie projektu decyzji, postanowień oraz wszelkich pism w zakresie świadczeń; 4) podejmowanie działań wobec dłużników alimentacyjnych; 5) przekazywanie informacji o nieuregulowanych zobowiązaniach dłużnika do biur informacji gospodarczych; 6) obsługa programu komputerowego SYGNITY; 7) wprowadzanie do systemu ZONE (CEEB) danych dotyczących przyznania dodatków mieszkaniowych, dodatków energetycznych; 8) prowadzenie archiwum ośrodka 9) przygotowanie list wypłat i przekazów dotyczących świadczeń; 10) sporządzanie sprawozdań Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa MS Office - konieczne; biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne; łatwość nawiązywania kontaktów - konieczne - pozostałe: - umiejętność: obsługa programu SYGNITY - inne wymagana znajomość przepisów prawa, umiejętność interpretacji i stosowania ustaw wraz z aktami wykonawczymi, w szczególności: - ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, - ustawa o świadczeniach rodzinnych, - ustawy o dodatku mieszkaniowym, - Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, - praca w godz. 07.30 - 15.30 - minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w jednostce administracji publicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV https://zdunskawola.naszops.pl/bip/nabor-pracownikow/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-ds-obslugi-swiadczen-i-administracji Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni pisemnie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) Przygotowanie projektu decyzji, postanowień oraz wszelkich pism w zakresie pomocy społecznej; 2) przygotowanie projektu decyzji w sprawie świadczeń opieki zdrowotnej; 3) sporządzanie sprawozdań; 4) przygotowanie list wypłat i przekazów; 5) obsługa programu komputerowego POMOST i SYGNITY; 6) wprowadzanie do systemu ZONE (CEEB) danych dotyczących przyznania zasiłków celowych na ogrzewanie; 7) przygotowywanie zaświadczeń o dochodach do programu „Czyste powietrze”; 8) realizacja zadań wynikających z ustawy o Karcie Dużej Rodziny, w tym przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków o KDR, sporządzanie sprawozdań; 9) analiza i ocena potrzeb w celu sporządzenia zapotrzebowań Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: łatwość nawiązywania kontaktów - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; obsługa MS Office - konieczne - pozostałe: - umiejętność: obsługa programu SYGNITY I POMOST - Inne wymagana znajomość przepisów prawa, umiejętność interpretacji i stosowania ustaw wraz z aktami wykonawczymi, w szczególności: - ustawy o pomocy społecznej, - ustawy o Karcie Dużej Rodziny, - Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy o świadczeniach rodzinnych, - ustawy Prawo ochrony środowiska, - praca w godz. 07.30 - 15.30 - minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w jednostce administracji publicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV https://zdunskawola.naszops.pl/bip/nabor-pracownikow/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-ds-obslugi-swiadczen Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni pisemnie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - analiza pracy układów grzewczych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych, OZE, - optymalizacja zużycia mediów poprzez zdalną zmianę nastaw urządzeń HVAC, - identyfikacja i diagnostyka awarii poprzez analizę danych dostępnych w systemie zdalnego monitoringu, - tworzenie raportów, w tym rekomendacji optymalizacyjnych - tworzenie i uzupełnianie baz danych. Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy: - możliwość poszerzenia wiedzy i zdobycia doświadczenia, - pracę w młodym i zaangażowanym zespole, - możliwość odbycia płatnego stażu w trakcie studiowania, - konkurencyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia pracy, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: - student lub absolwent kierunków technicznych, np. Inżynieria środowiska, Inżynieria odnawialnych źródeł energii, - znajomość zasad funkcjonowania instalacji HVAC, OZE, - czynne prawo jazdy kat. B, - gotowość do sporadycznych wyjazdów na terenie Polski, - umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, - umiejętność rozwiązywania problemów, - dobra organizacja pracy, - obsługa komputera z oprogramowaniem biurowym i technicznym. Mile widziane - znajomość taryf mediów energetycznych (energia elektryczna, ciepło, gaz), - doświadczenie w przeprowadzaniu audytów optymalizacyjnych mediów energetycznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail: eksploatacja@promar.com.pl w temacie maila prosimy dopisać nazwę stanowiska: ............. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Realizacja zamówień zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych. 2. Przygotowywanie i realizacja zamówień oraz zestawień dotyczących zaopatrzenia biura. 3. Współpraca z dostawcami oraz przygotowywanie zapytań ofertowych. 4. Monitorowanie terminów i poprawności realizacji umów. 5. Kontakt z instytucjami, urzędami oraz kontrahentami. 6. Koordynacja i kontrola obiegu dokumentów wewnątrz instytucji. 7. Przechowywanie i archiwizacja dokumentów. 8. Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia. 9. Kompleksowe wsparcie Dyrekcji oraz Działu Administracji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu, staż: 4 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe (administracyjne, ekonomiczne lub pokrewne), - minimum 4 lata doświadczenia w obszarze administracji, - minimum 2 lata doświadczenia w obszarze zamówień publicznych, - praktyczna i bardzo dobra znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych - wymóg konieczny, - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, - umiejętność pracy pod presją czasu i radzenia sobie w sytuacjach stresowych, - umiejętność pracy w zespole oraz doskonała organizacja pracy własnej, - samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na skuteczną realizację celów, - wysokie umiejętności komunikacyjne, - podstawowa znajomość języka angielskiego, - komunikatywna znajomość języka polskiego, - mile widziane czynne prawo jazdy kat. B. Praca w godzinach: 8:00-16:00. Pracodawca prosi, aby CV wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych przesłać na e-mail: rekrutacja@gbl.waw.pl z dopiskiem: "Specjalista ds. administracyjnych" do dnia

Zakres obowiązków: Poszukujemy doświadczonego Inżyniera Frontendu, który obejmie kluczową rolę w rozwoju warstwy UI/UX naszego produktu, ze szczególnym naciskiem na wydajność, pracę z dużą ilością danych oraz integrację z danymi telemetrycznymi. Zakres obowiązków: - rozwój i utrzymanie warstwy frontendowej aplikacji w Next.js, - projektowanie i współtworzenie kontraktów API we współpracy z zespołem backendowym (zwłaszcza dla danych telemetrycznych), - optymalizacja renderowania przy dużych wolumenach danych m.in. windowing, downsampling, zapobieganie zbędnym re-renderom, - integracja frontendu z bazą danych szeregów czasowych InfluxDB. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, - możliwość rozwoju zawodowego i udziału w interesujących projektach, - pracę w zgranym, wspierającym zespole, - nowoczesne narzędzia pracy i przyjazną atmosferę. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: Informatyka, Inżynieria Oprogramowania, Teleinformatyka, Elektronika i Telekomunikacja, matematyka stosowana lub pokrewne), - minimum 3 lata doświadczenia w pracy jako Frontend Developer / React Developer / Next.js Developer, - bardzo dobra znajomość React, - doświadczenie z Next.js (App Router lub Pages Router), - typeScript i JavaScript na poziomie zaawansowanym, - praktyczna znajomość REST API, - doświadczenie z biblioteką SWR samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność oraz gotowość do pracy w terenie, - doskonała organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, - wysoka kultura osobista, dyskrecja, odpowiedzialność, - samodzielność, proaktywność i nastawienie na rozwiązywanie problemów. Mile widziane: - znajomość języka Flux, - podstawy SQL, - doświadczenie z Tailwind CSS, - praca z WebSocketami, - znajomość Dockera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres e-ma