NB : merci de ne pas se fier à l'intitulé de l'offre du réf France Travail ; le sport est une composante du poste, pas la principale. Dans le cadre de son projet socio-éducatif, notre structure Habitat jeunes recherche un-e professionnel-le engagé-e pour accompagner les jeunes résidents vers l'autonomie, favoriser le vivre-ensemble et dynamiser la vie collective. À travers des actions éducatives, culturelles et citoyennes, vous contribuerez à créer un environnement bienveillant, inclusif et participatif, en lien avec les partenaires locaux et les équipes pluridisciplinaires. Poste impliquant disponibilité, écoute et sens du collectif. MISSION GÉNÉRALE Contribuer à la dynamique collective des foyers par la mise en œuvre d'actions socio-éducatives, culturelles et participatives, dans le respect des valeurs de l'association : respect, inclusion, engagement citoyen et écoresponsabilité. L'objectif est de favoriser la vie en commun, l'autonomie des jeunes et leur implication dans la vie du foyer. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Animation de la vie collective Organiser et animer des activités variées (culturelles, sportives, citoyennes, écologiques.) pour renforcer la cohésion, le vivre-ensemble et l'implication des jeunes. Élaborer un planning régulier, en assurer le suivi et encourager leur participation active. 2. Accompagnement socio-éducatif individuel Accueillir les jeunes, identifier leurs besoins et construire avec eux des projets personnalisés favorisant l'autonomie. Réaliser des accompagnements ponctuels hors site (démarches, rendez-vous, événements) en lien avec l'équipe éducative. 3. Participation à la vie de la structure Contribuer à la vie quotidienne du foyer, participer aux réunions d'équipe et aux échanges interservices (hébergement, restauration), et veiller à la qualité des espaces communs. 4. Participation au Projet Socio-Éducatif (PSE) Mettre en œuvre le volet animation du PSE, renseigner les indicateurs qualitatifs et quantitatifs, rédiger les bilans et partager les retours d'expérience. Participer à l'évaluation continue du projet. 5. Participation et expression des résidents Recueillir les attentes des jeunes, les impliquer dans la conception et l'évaluation des activités. Animer le Conseil de Vie Sociale (CVS) et autres espaces d'expression, en favorisant leur mobilisation. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS 6. Encadrement éducatif et accompagnement Garantir un cadre de vie respectueux et sécurisant, sensibiliser les jeunes à leurs droits et devoirs, encourager leur appropriation des espaces communs et leur responsabilisation dans la vie quotidienne. 7. Observation et suivi Repérer les situations à risque, assurer le suivi des parcours individuels et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour ajuster les interventions éducatives. 8. Gestion des situations sensibles et professionnalisme Détecter les signes de mal-être, gérer les conflits et appliquer les procédures internes. Adopter une posture professionnelle et éthique, assurer une veille sectorielle et contribuer aux projets institutionnels. 9. Partenariats, bénévolat et ancrage local Développer des partenariats avec les acteurs locaux, encadrer bénévoles et stagiaires, répondre à des appels à projets et représenter la structure lors d'événements internes et externes. 10. Communication interne et outils numériques Assurer la diffusion de l'information via des supports variés (affiches, newsletters, outils numériques), mettre à jour les données partagées et remonter les informations pertinentes à l'équipe et à la direction. 11. Permanences, médiation et horaires décalés Tenir des permanences en soirée, week-end et jours fériés, accueillir et orienter les jeunes, gérer les urgences et maintenir un climat sécurisant. Assurer la continuité des accompagnements en cas d'absence d'un collègue.

Notre client, un acteur reconnu de l'hôtellerie de luxe situé à Peisey (73), recrute : - Un(e) Technicien(ne) de maintenance - Plomberie / Chauffage (F/H) - Un(e) Technicien(ne) de maintenance - Électricité (F/H) Vous souhaitez intervenir sur des équipements modernes et haut de gamme, au sein d'une équipe bienveillante, disponible et structurée ? Vous appréciez la proximité managériale, l'appui technique au quotidien et un véritable accompagnement, y compris lors des astreintes. Votre sens du service et votre esprit collaboratif trouveront naturellement leur place au sein d'une équipe soudée et engagée. Ici, ce sont l'expertise technique, la cohésion et l'anticipation qui permettent de garantir la performance des installations : maintenance, dépannage, optimisation et prévention des éventuels dysfonctionnements. À propos de la mission Concrètement, vous intervenez sur différents types d'équipements : Chauffage : chaudières et pompes à chaleur (PAC) Ventilation et traitement d'air : centrales de traitement d'air (CTA), VMC, extracteurs, ventilo-convecteurs Production de froid : climatisation, groupes d'eau glacée, rooftops, chambres froides Vous assurez la conduite, le dépannage et la maintenance multi technique en hôtellerie et sur les sites de piscines, incluant : maintenance électrique, relamping, plomberie, analyses d'eau, etc. Vous suivez les performances énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et mettez en oeuvre les corrections nécessaires en cas de dérive. Vous êtes également garant de la qualité de la relation client : rédaction de comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO. Enfin, vous respectez rigoureusement les engagements contractuels et réglementaires, en plaçant la sécurité au coeur de vos interventions, conformément aux standards de l'entreprise. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR - 2 900 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationun 13ème mois et une prime vacances Des tickets restaurant ou paniers, Une prime d'astreinte, Une prime d'intéressement Un plan d'épargne entreprise, Un actionnariat salarié, Formation/développement des compétences Profil recherché Votre profil : Vous êtes diplômé(e) en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Électrotechnique ou détenez un Titre Professionnel suite à une reconversion vers nos métiers. Au-delà des diplômes, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui font la différence. Vous justifiez de solides compétences en CVC et êtes également expérimenté(e) dans la maintenance multitechnique. Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC) et la certification fluides frigorigènes serait un atout. Vous maîtrisez les outils de GMAO ainsi que les outils informatiques (tablettes, logiciels de suivi). Autonomie, rigueur et respect des procédures sont indispensables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Enfin, si vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans la maintenance énergétique, vous vous rapprochez fortement du profil idéal et nous avons tout intérêt à nous rencontrer ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique BF-HF

Together, we bring Science to Life. Gi Group Holding recrute pour l'un de ses marques un(e) : CONSULTANT EN RECRUTEMENT HEALTHCARE / Métiers de la Santé H/F * Localisation : Nice (06) * Rémunération : 30 à 32k€ fixe annuel brut selon expérience + variable individuel * Contrat : Statut Agent de Maîtrise - CDI 37h / semaine + 13 RTT / an * Avantages : Mutuelle, prévoyance, carte restaurant, CSE, 1 jour de télétravail/semaine Gi Life Sciences est spécialisé dans la prestation de solutions de recrutement, outsourcing et consulting dédié aux secteurs Pharmaceutique, Chimie, Biotechnologie, Dispositifs médicaux, Cosmétique, Agroalimentaire, Analyse médicales, Santé et fonctions supports dédiées aux Life Sciences. Notre équipe de consultants et de chargés de recrutement passionnés, dont beaucoup sont des scientifiques de formation, est formée en permanence aux spécificités et aux évolutions des métiers et marchés sur lesquels ils recrutent. 90% des plus grands acteurs des Life Sciences nous font confiance pour leurs recrutements.   Vos principales responsabilités ? La Business Unit Medical Search, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement H/F pour renforcer notre équipe à Nice. Missions principales : * Contribuer au développement de comptes via l'acquisition de nouveau business dans le médical * Identifier les clients et comprendre leurs projets de recrutement * Etablir, négocier et conclure les contrats commerciaux de recrutements * Identifier et approcher des profils de médecins, pharmaciens ou cadre de santé * Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins avec les clients à l'intégration des candidats. * Participer à des événements de recrutement et développer un réseau de contacts dans le secteur médical.   Ce que nous attendons ? Pour vous épanouir pleinement sur ce poste, vous aurez besoin de : * Expérience confirmée en tant que consultant(e) en recrutement, avec une forte appétence pour le placement (CDI/CDD). * Solide expertise pour le développement commercial et le relation client. * Maitrise parfaite des outils de sourcing (CVthèque et LinkedIn Recruiter) * Excellentes compétences en communication et en négociation. * Le petit + ? Une connaissance approfondie des métiers de la santé Pourquoi rejoindre Gi Group ? * 🏆 Notre ambition : être la référence sur le marché français ainsi que votre premier choix dans votre parcours professionnel. * 🌐 Notre écosystème RH : 4 marques présentes en France : Gi Group, Gi Life Sciences, Grafton & Tack TMI * 💼 Nos divisions spécialisées : Industrie, Automobile, Logistique, IT & Conseil, Life Sciences, Retail, Ingénierie, Centre d'Appels, Energie, Gestion des Installations & HORECA, Immobilier & Construction, Biens de Consommation, Banque Finance & Assurance, Mode & Luxe. * 🤝 Nos valeurs : l'attention  , la collaboration 🤝, la passion 🔥, développer durablement 🌱, la formation continue & l'innovation 📈 et des actions responsables  . * 🎓 Un parcours d'intégration sur mesure dès le premier jour. * Un équilibre vie pro/vie perso avec une bonne ambiance de travail garantie. * 📈 Des possibilités d'évolution multiple (verticale, horizontale, projets annexes). * 👂 Une Direction à l'écoute de chaque collaborateur ! Découvrez nos valeurs Rejoignez-nous et devenez des #ChangeLives Ambassadeurs(rices) !

Mission Au sein de l'Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation (INSPE Centre-Val de Loire), centre de formation d'Orléans, votre mission consiste à assurer la gestion des formations, en cohérence avec la politique universitaire en matière de scolarité, et en lien étroit avec les responsables pédagogiques ainsi qu'avec les six centres de formation. Activités principales Animer, piloter et coordonner le travail des scolarités des six centres de formation de l'INSPE : - Assurer le lien avec les responsables de formation, organiser et suivre le calendrier ; incluant les contraintes données par le ministère - Assurer le suivi des évolutions de la maquette de formations et des modalités de contrôle des connaissances pour les formations portées par l'INSPE - Répondre à la messagerie générique du service Gérer et paramétrer le logiciel Apogée pour l'INSPE CVL : - Accompagner les centres de formations dans l'utilisation de l'outil de gestion Apogée ; - Procéder à la modélisation des maquettes de formation, et saisir les structures dans l'application Apogée ; - Saisir les règles de calcul et résultats dans le cadre de paramétrage des modalités de contrôle des connaissances dans Apogée dans le respect des MCC votées ; - Contrôler et assurer la cohérence des éléments Apogée dans ADE er dans SAGHE ; - Saisir et modifier les paramétrages de charges dans Apogée Coordonner les examens : - Accompagner les responsables dans la construction des calendriers d'examens ou, le cas échéant, s'assurer du respect du calendrier universitaire et de la règlementation dans les calendriers constructifs ; - Constituer les jurys ainsi que la composition des conseils de perfectionnement ; - Assurer le suivi des M3C (modalités d'examen) votées à la CFVU - Assurer le suivi et le contrôle des convocations - Demander les sujets académiques aux enseignants concernés, les transmettre à chaque centre de formation ; - Effectuer l'organisation administrative du jury ; superviser le retour de la saisie des notes dans Apogée et préparer les délibérations des jurys en lien avec la correspondante Apogée de l'INSPE ; - Collecter les PV de jurys signés, mettre à jour Apogée et éditer les relevés de notes/attestations de réussite/listes des résultats et procéder aux affichages règlementaires ; - Veiller à la publication des résultats (diffusion des relevés de notes, des attestations de réussites, et des listes de résultat). Gérer les candidatures Appuyer le service FTLV et la formation PIX+EDU Autres PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience professionnelle BAC/BAC + 2 dans le domaine administratif. Une connaissance du fonctionnement de l'université et de ses composantes. Une connaissance des textes législatifs relatifs à la scolarité dans l'enseignement supérieur et plus particulièrement aux INSPE. Une connaissance des règles de l'archivage. Compétences et qualités requises Maitrise des outils bureautiques (pack office, messagerie, internet, teams) ; Maitrise des applications Apogée et e-candidat Maitrise technique du management Capacité à travailler en équipe, à organiser et à animer des réunions ; Capacité à s'adapter aux situations et à une diversité d'interlocuteurs Rigueur/fiabilité Aptitude à communiquer

Rattaché(e) à la direction du site, vous rejoignez notre équipe pour prendre en charge un portefeuille de dossiers variés (TPE, PME, artisans, commerçants, etc.) et accompagner vos clients dans la gestion comptable et fiscale de leur activité. Vos principales missions : - Assurer la gestion et le suivi comptable d'un portefeuille clients BIC, - Effectuer la saisie comptable et les rapprochements bancaires, - Réaliser le lettrage des comptes et assurer la révision comptable, - Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, acomptes, CFE, CVAE.), - Préparer les bilans et liasses fiscales, - Conseiller et accompagner les clients sur leurs obligations comptables et fiscales, - Participer à l'amélioration des outils et processus internes, - Assurer une veille réglementaire et accompagner les clients dans les évolutions comptables et fiscales. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous recherchons Vous êtes la perle rare que nous recherchons si. Titulaire d'un DSCG ou d'un Master CCA, vous avez acquis une première expérience d'au moins 5 ans en cabinet sur un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos missions. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens des priorités. Vous appréciez le contact client et savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez apporter des conseils adaptés aux besoins des clients. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et curieux(se) des évolutions technologiques et réglementaires. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'un cabinet qui encourage la montée en compétences et l'initiative. Les conditions de travail et de rémunération Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. - Une rémunération fixe entre : 30 et 40K€ / an (selon profil); - Prime intéressement, prime de participation, prime mensuelle (à titre indicatif, cela représentait environ 5K € en N-1) ; - Prime de mobilité pour aider au pouvoir d'achat ; - CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux.); - Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT); - Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ; - Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; - Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Les perspectives d'évolution Nous favorisons une évolution rapide et les opportunités au sein de notre cabinet. Quelques mots sur notre process de recrutement Toutes les candidatures reçues seront étudiées. Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte ou Hanitra, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. S'en suivra un entretien avec les Associés / Directeur du site. Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.

POSTE : Ingénieur Protection Electrique Hta - Htb H/F DESCRIPTION : Entrez dans l'univers de Siemens Smart Infrastructure et contribuez au développement d'infrastructures intelligentes et durables qui connectent systèmes d'énergie et bâtiments en combinant mondes réel et digital. Prêts à transformer le quotidien ? #SMARTBUILDING #EFFICACITEENERGETIQUE #GTB #CVC #SSI Au sein de la division Smart Infrastructure (SI), l'activité Electrification & Automation (EA) est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de produits, systèmes, solutions et services pour la transmission et la distribution économiques, fiables et intelligentes de l'énergie électrique. Vous réalisez des études d'ingénierie systèmes et protections dans le cadre de la réalisation d'affaires et projets de contrôle commande numérique (CCN) et protection de postes électriques HTA et HTB. A ce titre : - Vous participez aux phases de clarifications techniques avec le client ; - Vous contribuez activement à la réalisation des études, à la configuration et au paramétrage du système de contrôle-commande et protection du poste électrique, en fonction du cahier des charges client : Réalisation de l'architecture réseau, schémas unifilaires détaillés, notes de calcul, études de sélectivité, fonctions de protection, automatismes de poste ; - Vous procédez à la configuration et au paramétrage des calculateurs de postes, relais de protection, commutateurs, routeurs, équipements de synchronisation horaire ; - En fonction de la typologie de projets, vous pouvez être amené à rechercher et proposer des solutions techniques en vue d'optimiser les coûts et les plannings de réalisation ; - Vous contribuez activement à la réalisation de la documentation technique de l'affaire : rédaction des dossiers de spécifications et cahiers d'essais du système, guides utilisateurs et maintenance, rapports d'essais ; - Vous réalisez les recettes usine du système en laboratoire d'essais ou chez nos fournisseurs d'armoires (pré-FAT, FAT avec le client) ; - Vous participez à la réception des équipements et à la mise en route du système sur le site du client (SAT) ; - Vous pouvez être amené à participer à des missions d'expertise sur incident, contribuer à préparer / animer des formations client ou interne, apporter votre support technique à l'équipe vente au stade de l'offre, et participer à des phases de qualification produits. - Des déplacements occasionnels en France et à l'étranger sont à prévoir. Statut : Cadre Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible et sera rattaché à l'agence de Grenoble. Vos qualifications pour réussir : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac +5) avec une spécialisation en génie électrique / électrotechnique ; - Vous avez / vous souhaitez acquérir une expérience dans le domaine du contrôle-commande et protection des postes électriques. - Vous connaissez les différents aspects de la norme IEC 61850 (communication, modélisation, engineering, ) - Une connaissance en cyber sécurité et réseau informatique serait fortement appréciée ; - Vous possédez des qualités rédactionnelles ainsi qu'un bon esprit de synthèse ; - Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe sont des atouts clés pour réussir ; - Une excellente maîtrise de l'anglais est indispensable. Rejoignez-vous ! Siemens reconnait et recrute tous les talents. PROFIL :

1. Description de l'entreprise Depuis 10 ans, Timescope a noué plus de 150 partenariats avec divers acteurs culturels européens, comme la Présidence de la République, la Ville de Bruges ou la Tour TV de Berlin. Nous avons lancé en Juin 2025 une nouvelle offre, fortement innovante, pour laquelle nous avons besoin de forces vives ! 2. Contexte du poste Nous avons lancé une innovation qui ambitionne de sublimer l'expérience de découverte de la ville, pour les Parisiens comme pour les touristes. En intégrant les dernières avancées technologiques en matière de réalité virtuelle, notre innovation permet au public de transformer une simple promenade en une expérience de voyage dans le temps. L'expérience prend la forme d'un parcours immersif en plein air, réinventant la visite guidée traditionnelle. Vous serez en charge de la logistique (technique et humaine), de l'installation et la désinstallation du matériel et du bon fonctionnement du matériel. Si vous souhaitez contribuer à démocratiser l'accès à l'histoire et aux technologies immersives au plus grand nombre, ce poste est fait pour vous. Concrètement, vos missions : Acheminer le matériel et installer le matériel sur site (conduite d'un triporteur). Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel au point de départ des visites. Aider les accompagnateurs à équiper les visiteurs en amont de la visite. Récupérer, nettoyer, remettre en charge le matériel au point de finalisation de la visite. Assurer la veille technique et maintenance de niveau 1 (formation et outils à disposition) lors des visites. Acheminer les accompagnateurs à la fin de chacune des visites au point de départ. Désinstaller le matériel et l'acheminer au local de stockage en fin de journée pour remettre en charge les triporteurs. 4. Compétences requises Compétences personnelles : Esprit d'équipe, attitude chaleureuse et souriante. Capacités organisationnelles (anticipation, priorisation) Capacité à travailler sous pression (présence de visiteurs, des visites qui s'enchaînent tout au long de la journée) Compétences techniques : À l'aise avec l'utilisation des composants informatiques : casques VR, casques audio, tablettes, serveur, triporteurs électriques (formation prévue). 5. Profil recherché Formation et expériences : Diplômé des métiers de la maintenance et de la logistique technique. Une première expérience dans un poste de technicien de maintenance ou de régisseur est un plus.. 6. Conditions de travail Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Temps de travail : Horaires variables selon planning (amplitude 8h-22h) Jours de travail : du mercredi au dimanche inclu. Jours fériés selon roulement. Environnement de travail : Travail en extérieur exclusivement Lieu : Paris centre Prise de poste : 31 Décembre 2025 (Possible avant) 7. Processus de recrutement Pré-sélection des CVs et lettres de motivation. Pour les profils sélectionnés, un entretien en visio sera réalisé, suivi d'un entretien approfondi avec la responsable de projet pour évaluer les compétences techniques et relationnelles. Un test pratique peut être proposé, tel qu'une mise en situation lors d'une journée de test.

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥 Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence !   Rattaché(e) à l'Agence Occitanie (Montrabé), tu es le lien entre la conception et la réalisation. Tu réalises des études à partir de dossiers techniques et tu t'assures de leur conformité par rapport aux règles en vigueur (CCTP, préconisations des assureurs et des clients).   Plus précisément, tes missions sont : * Etablir des relevés sur site en vue de la réalisation ou de la validation des plans * Réaliser les plans techniques * Optimiser les solutions techniques vendues, en coordination avec le projeteur, le chargé d'affaires et la Direction Technique * Etablir les isométries permettant la réalisation des calculs hydrauliques * Effectuer les calculs hydrauliques * Réaliser la mise à jour des différents plans (recollements) * Réaliser les plans et les schémas d'affichage * Faire les dossiers DOE * Effectuer un autocontrôle du travail effectué * Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies (non-conformités) .   ET SI C'ÉTAIT TOI ? Issu d'une formation BAC+2 de type BTP CPI, tu disposes d'une première expérience concluante sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Tu maîtrises les logiciel Autocads et Revit. Tu es une personne organisée, tu aimes travailler en équipe et tu sais gérer tes priorités. Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d'intéressement et de participation * RTT * Télétravail * Tickets restaurant. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.   Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Comptable en CDI pour rejoindre la Direction Administrative et Financière. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : Rattaché directement à un responsable comptable et fiscal de plusieurs entités, et au sein d'une équipe de comptabilité générale de 8 collaborateurs, vous participerez au suivi comptable de quelques entités du groupe dont une des principales. Les missions qui vous attendent : Comptabilité Générale : - Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles : saisie de provisions, intégration des paies, suivi et comptabilisation de la production immobilisée, . - Révision des comptes : pointage, justification des comptes, . - Traitements d'opérations inter-compagnies : facturation, paiement et réconciliation Déclaration et Fiscalité : - Participation à l'établissement des déclarations fiscales : TVA, CVAE, déclaration des loyers, DADS, .) - Contributions à l'établissement des liasses fiscales, des annexes et différents états comptables Votre profil : Le métier de Responsable Comptable au sein du groupe Infopro Digital est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé d'un BTS en Comptabilité ou équivalent - Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un environnement de groupe - Organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe - Vous avez une appétence pour les outils informatiques (maîtrise d'Excel) Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital ! Les avantages qui vous attendent : - Un environnement propice au développement professionnel. - Des formations dispensées par les experts d'Infopro Digital. - Des avantages liés au poste (restaurant d'entreprise, bureaux modernes, etc.). Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement. La diversité est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d'expériences différents, sont l'un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s'engage dans une politique d'égalité des chances et d'inclusion, depuis le recrutement jusqu'au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes. En savoir plus sur nous : Infopro Digital est un groupe B2B spécialiste de l'information et des technologies. Présent dans 20 pays, le groupe comprend 4 000 collaborateurs de 79 nationalités et compte plus de 630M€ de chiffre d'affaires. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Nos marques sont leaders dans les cinq univers clé de l'économie : construction et secteur public, automobile, industrie, risques & assurances et distribution. Avec nos solutions, les décideurs prennent des décisions éclairées et les entreprises développent durablement leur activité commerciale et leur performance.

Description du poste Artelia Consulting est l'entiteteacute; deteacute;dieteacute;e au conseil strateteacute;gique du groupe d'ingeteacute;nierie Artelia. Elle feteacute;detegrave;re et met en valeur la pluraliteteacute; des expertises du Groupe en deteacute;veloppant des missions de conseil etagrave; l'amont des missions d'ingeteacute;nierie traditionnelles : Accompagnement des personnes publiques dans la gestion de leurs services publics (audits, contractualisations, Reteacute;gie, Concession/DSP, etc.) Conseil aux investisseurs priveteacute;s (fonds d'investissement, banques, grands groupes...) Conception et deteacute;ploiement d'offres transverses etagrave; l'eteacute;chelle du Groupe Dans un contexte de forte croissance de nos missions d'assistance etagrave; maeticirc;trise d'ouvrage pour les personnes publiques, Artelia Consulting, filiale du groupe d'ingeteacute;nierie Artelia, renforce son eteacute;quipe dans un secteur en pleine expansion. Rattacheteacute; au Directeur du petocirc;le deteacute;dieteacute;, vous interviendrez sur des missions d'assistance etagrave; maeticirc;trise d'ouvrage pour la gestion de services de reteacute;seaux de chaleur et/ou de froid urbains, ainsi que pour des installations de traitement et de valorisation des deteacute;chets. Vos interventions couvriront l'ensemble du cycle de vie des projets : audits, contretocirc;les, passation de contrats de concession ou de marcheteacute;s, assistance aux reteacute;gies, et accompagnement strateteacute;gique des deteacute;cideurs publics. Nous recherchons un(e) Consultant(e) confirmeteacute;(e) pour piloter, en toute autonomie, des projets strateteacute;giques dans les domaines des reteacute;seaux de chaleur et de froid urbains ainsi que de la gestion et de la valorisation des deteacute;chets. Veteacute;ritable chef d'orchestre, vous assumerez la responsabiliteteacute; completegrave;te de vos missions etmdash; de la deteacute;finition de la strateteacute;gie etagrave; la contractualisation etmdash; tout en mobilisant, lorsque neteacute;cessaire, l'expertise pointue de nos eteacute;quipes pluridisciplinaires et de nos partenaires externes. Ce poste offre la possibiliteteacute; rare de deteacute;velopper un veteacute;ritable marcheteacute; au sein d'une entreprise de taille importante, avec l'appui de multiples experts internes du Groupe. Vous contribuerez directement etagrave; la reteacute;ussite de projets structurants pour la transition eteacute;nergeteacute;tique et la performance des territoires. Vos principales missions : Deteacute;velopper, au sein de la filiale Artelia Consulting et avec l'appui du groupe d'ingeteacute;nierie Artelia, une strateteacute;gie commerciale autour des missions d'AMO pour la passation et le suivi de contrats de concession/DSP ou de reteacute;gie dans le domaine des reteacute;seaux de chaleur et/ou de froid, ainsi que pour des installations de traitement et de valorisation des deteacute;chets (CVE) : choix du mode de gestion, passation, contretocirc;le, suivi, audits. Preteacute;parer et coordonner les reteacute;ponses aux appels d'offres sur ces missions d'AMO. Piloter des missions d'audit, de contretocirc;le et d'assistance etagrave; maeticirc;trise d'ouvrage pour la passation de contrats de concession, en mobilisant et coordonnant des experts sectoriels (financiers, techniques, juridiques). Garantir la qualiteteacute; de la relation client, etecirc;tre etagrave; l'eteacute;coute de ses besoins et contribuer etagrave; la fideteacute;lisation et au deteacute;veloppement du portefeuille. Contribuer au deteacute;veloppement des competeacute;tences techniques, des meteacute;thodes et des outils internes. Assurer une veille reteacute;glementaire, technique et marcheteacute;, et capitaliser les bonnes pratiques. Participer activement au deteacute;veloppement, etagrave; la visibiliteteacute; et etagrave; l'influence d'Artelia Consulting, en interne comme en externe. L'ampleur et la diversiteteacute; de nos missions d'AMO, ainsi que la completeacute;mentariteteacute; des savoir-faire au sein d'Artelia, vous offriront une autonomie valorisante et un retocirc;le stimulant, etagrave; fort impact territorial, avec le soutien d'un large reteacute;seau d'experts pluridisciplinaires. Rejoignez un groupe reconnu et ambitieux, oetugrave; vous pourrez construire un marcheteacute; conseteacute;quent en vous appuyant sur des ressources internes exceptionnelles, pour contribuer etagrave; des projets d'envergure porteurs de sens pour les territoires.