Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia dostępna pod adresem: https://am.katowice.pl/akademia/informacje/akademia-muzyczna-im-karola-szymanowskiego-w-katowicach-zatrudni-osobe-do-prac-zwiazanych-z-elektryka-i-automatyka-3571 Akademia Muzyczna im. Karola Szymanowskiego w Katowicach zatrudni osobę do prac związanych z elektryką i automatyką. Zakres obowiązków.: - kontrolowanie i ocena stanu technicznego instalacji, urządzeń i maszyn elektrycznych oraz elektrycznych i elektronicznych urządzeń i układów zabezpieczających i sterujących, - konserwacja i naprawa instalacji elektrycznej (1 fazowej i 3 fazowej), - konserwacja i naprawa maszyn i urządzeń elektrycznych i elektronicznych, - konserwacja i naprawa urządzeń automatycznych. Oferujemy: - ciekawą pracę w wiodącej uczelni muzycznej o ugruntowanej pozycji, - przyjazną, koleżeńską atmosferę w zespole, - stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, - benefity (pakiet medyczny, dodatkowe wynagrodzenie roczne, świadczenia socjalne min. 5000,00 brutto rocznie, dodatkowa premia roczna). Godziny pracy: 7:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: praca w zespole - konieczne; uprawnienia sep-owskie do 1 kV - konieczne; Kultura osobista - konieczne; Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształceniekierunkowe, co najmniej zawodowe, - uprawnienia elektryczne SEP do 1 kV, - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (minimum 2 lata), - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, - kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV zawierającego klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/6

Zakres obowiązków: Ochrona porządku publicznego na terenie miasta Elbląga; realizacja zadań i obowiązków wynikających z ustawy o strażach gminnych i aktów prawa miejscowego. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy 1 luty 2026 r. Pierwsza umowa na okres 12 miesięcy Więcej informacji o naborze dostępnych jest na stronie internetowej https://smelblag.bip.gov.pl/ Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, ukończone 21 lat, wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe, sprawność fizyczna i psychiczna, uregulowany stosunek do służby wojskowej, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nienaganna opinia Więcej informacji o naborze dostępnych jest na stronie internetowej https://smelblag.bip.gov.pl/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys (CV) podpisany przez kandydatkę / kandydata; kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - podpisany przez kandydatkę / kandydata dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Straży Miejskiej w Elblągu; kopie dokumentów poświadczających wykształcenie; kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy (należy potwierdzić okres początkowy i zamknięty zatrudnienia); oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych - podpisane przez kandydatkę / kandydata - dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej Straży Miejskiej w Elblągu; kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach. Wymagane dokumenty w terminie od 12 stycznia 2026 r. do 21 stycznia 2026 r. w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją: Nabór na stan

Zakres obowiązków: Dział Finansowy WSG poszukuje osoby doświadczonej, samodzielnej i rzetelnej, która wesprze nas w obsłudze finansowo-księgowej uczelni. Numer referencyjny: 3/WSG/BYD/03/2026 Twoje zadania będą obejmować: - księgowanie kosztów oraz zamykanie rejestrów VAT zgodnie z JPK_V7, - przygotowywanie danych do plików JPK oraz ich weryfikację, - księgowanie wyciągów bankowych oraz rozliczanie zaliczek, - prowadzenie i uzgadnianie rozrachunków, - udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat, cash flow), - analizę budżetów jednostek uczelni. Oferujemy: - zatrudnienie na pełen etat w stabilnej instytucji edukacyjnej, - możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji, - przyjazną atmosferę pracy w zespole z dużym doświadczeniem, - szeroki pakiet benefitów pracowniczych, w tym: zniżki na studia podyplomowe, kursy i szkolenia organizowane przez WSG, dostęp do usług przedszkola i żłobka akademickiego, półkolonie dla dzieci pracowników, korzystanie z usług Akademickiego Centrum Medycznego i Revital, usługi Print & Design, dostęp do Domu Dziennego Pobytu dla osób starszych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - umiejętności: obsluga programu Excel - konieczne; Obsługa programu Optima - dodatkowe; obsługa programu COMARCH - dodatkowe - pozostałe: - wykształcenia minimum średniego (preferowane kierunki ekonomiczne), - znajomości ustawy o rachunkowości oraz przepisów dotyczących VAT, - dobrej znajomości MS Excel (w tym tabel przestawnych oraz funkcji logicznych), - doświadczenia w pracy z systemami księgowymi wymagana znajomość systemu Comarch Optima, - minimum 2 lat doświadczenia w pracy w księgowości, - samodzielności, dokładności oraz odpowiedzialności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WAŻNE! Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji zawierającej CV oraz wypełnioną zgodę rekrutacyjną dla kandydata

Zakres obowiązków: - Administracja i utrzymanie środowiska serwerowego Windows Server 2022. - Zarządzanie Active Directory. - Utrzymanie oraz rozwój środowisk wirtualnych (Hyper-V, klastry wysokiej dostępności). - Zarządzanie infrastrukturą sieciową (firewalle, przełączniki L2/L3, routery). - Konfiguracja i utrzymanie routingu, VLAN, NAT, VPN oraz segmentacji sieci. - Monitorowanie systemów oraz analiza logów systemowych i aplikacyjnych. - Zarządzanie rozwiązaniami backupowymi oraz realizacja procedur przywracania danych. - Współpraca systemów serwerowych z infrastrukturą sieciową (AD, DNS, DHCP, PKI). - Administracja środowiskiem Microsoft 365 oraz usługami Microsoft Azure. - Praca z narzędziami Microsoft System Center (SCVMM, SCCM). - Utrzymanie i rozwój polityk bezpieczeństwa sieci. - Wsparcie techniczne użytkowników oraz rozwiązywanie problemów infrastrukturalnych. - Prowadzenie dokumentacji technicznej i inwentaryzacji systemów IT. Praca od poniedziałku do piątku w godz 7-15, 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. Bardzo dobra znajomość Windows Server 2022, Active Directory oraz Microsoft SQL Server. Umiejętność integracji systemów serwerowych z infrastrukturą sieciową. Doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą sieciową w środowisku enterprise. Praktyczna znajomość urządzeń sieciowych (firewalle, przełączniki L2/L3). Znajomość zagadnień routingu, VLAN, NAT, VPN oraz segmentacji sieci. Doświadczenie z narzędziami Microsoft System Center (SCVMM, SCCM). Doświadczenie w pracy z chmurą Microsoft Azure oraz Microsoft 365. Znajomość rozwiązań backupowych i procedur odtwarzania danych. Umiejętność monitorowania systemów i analizy logów. Znajomość zasad bezpieczeństwa IT. Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnego rozwiązywania problemów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącz

Zakres obowiązków: 1. Dokonywanie zakupów artykułów żywnościowych dla potrzeb stołówki szkolnej. 2. Przygotowuje dokumentację: zbiera oferty w zakresie firm dostarczających art. spożywcze, mięso, drób, warzywa i owoce. 3. Prowadzenie magazynu artykułów żywnościowych zgodnie z instrukcją gospodarki magazynowej. 4. Przyjmowanie do magazynu zakupionych produktów żywnościowych i wpisywanie na kartotekę żywnościową. 5. Właściwe przechowywanie artykułów żywnościowych. 6. Prowadzenie dokumentacji HACCP 7. Prowadzenie zapotrzebowania żywnościowego ( raportu ). 8. Ustalenie dziennej ilości posiłków obiadowych. 9. Zapisywanie dzieci na obiady. 10. Układanie wspólnie z kucharką jadłospisów ( dekadowo ) wg. wymaganej kaloryczności. 11. Sprawdzanie wydawanych ilości posiłków obiadowych. 12. Współpraca z pedagogiem szkolnym, z OPS i GOPS naszego powiatu i inne. 13. Dbałość o wystrój stołówki szkolnej. 14. Prowadzenie miesięcznych rozliczeń z obiadów szkolnych i przedszkolnych w tym: zestawienie faktur zakupionych towarów do stołówki szkolnej i przedszkola, prowadzenie zestawienia stanu końcowego magazynu żywnościowego w danym miesiącu rozliczeniowym. 15. Nadzór nad stołówką podczas wydawania posiłków. 16. Przestrzeganie regulaminu kontroli wewnętrznej. 17. Zabezpieczenie dokumentów z danymi zgodnie obowiązującymi przepisami. 18. Wykonywanie innych poleceń Dyrektora Placówki. 19. Opisywanie faktur Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie, typ: gastronomiczne - pożądane; średnie branżowe, typ: gastronomiczne - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, oświadczenia do przetwarzania danych osobowych, dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: * przygotowywanie i prowadzenie postępowań w celu udzielania zamówień publicznych zgodzie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi regulacjami obowiązującym w Spółce, * prowadzenie rejestru zamówień publicznych i rejestru umów, * prowadzenie pełnej dokumentacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z przyjętymi standardami, * opracowywanie i publikowanie ogłoszeń, * tworzenie rocznych planów i raportów w zakresie zamówień publicznych realizowanych w Spółce, * prowadzenie całości korespondencji zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi regulacjami obowiązującymi w Spółce, * bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki w sprawach związanych z postępowaniami o udzielenie zamówień publicznych, * organizowanie instruktażu - praca w systemie 1-zmianowym: 07:15-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: analityczne myślenie - konieczne; sumienność - konieczne; komunikatywność - konieczne; praca zespołowa - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe; minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych po stronie zamawiającego warunek konieczny; swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office; sumienność, odpowiedzialność, umiejętności organizacyjne i rozwinięte myślenie analityczne; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; chęć do nauki i stałego poszerzania swojej wiedzy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1811 | wykształcenie wyższe; minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych po stronie zamawiającego warunek konieczny; swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office; sumienność, odpowiedzialność, umiejętności organizacyjne i rozwinięte myślenie analityczne;

Zakres obowiązków: - prowadzenie samochodów ciężarowych (m.in. wywrotek, solarek, pługów), - transport materiałów budowlanych i drogowych, - udział w zimowym utrzymaniu dróg, ulic, chodników i parkingów (odśnieżanie, posypywanie), - dyspozycyjność w okresie zimowym, - odpowiedzialność i rzetelność, - drobne prace pomocnicze, - realizowanie zadań zgodnie z harmonogramem oraz w trybie interwencyjnym (na wezwanie, również w nocy i weekendy), - wykonywanie podstawowych prac związanych z załadunkiem i rozładunkiem, - dbanie o stan techniczny pojazdu, - przestrzeganie przepisów ruchu drogowego oraz zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - prawo jazdy kat. C, - doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych, - mile widziane uprawnienia HDS lub inne specjalistyczne. Pracodawca zapewnia: - możliwość stałej współpracy po okresie próbnym lub sezonowym, - nowoczesną flotę pojazdów, - szkolenie z obsługi urządzeń do odśnieżania i posypywania Zakres obowiązków; - prowadzenie samochodów ciężarowych (m.in. wywrotek, solarek, pługów), - transport materiałów budowlanych i drogowych, - udział w zimowym utrzymaniu dróg, ulic, chodników i parkingów (odśnieżanie, posypywanie), - dyspozycyjność w okresie zimowym, - odpowiedzialność i rzetelność, - drobne prace pomocnicze, - realizowanie zadań zgodnie z harmonogramem oraz w trybie interwencyjnym (na wezwanie, również w nocy i weekendy), - wykonywanie podstawowych prac związanych z załadunkiem i rozładunkiem, - dbanie o stan techniczny pojazdu, - przestrzeganie przepisów ruchu drogowego oraz zasad BHP. - przyjazną atmosferę oraz wsparcie doświadczonego zespołu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie ciągników rolniczych z osprzętem (np. pługiem, zamiatarką), - prace związane z utrzymaniem terenów zielonych i dróg, - transport przyczep i maszyn, - udział w zimowym utrzymaniu dróg, ulic, chodników i parkingów (odśnieżanie, posypywanie), - dyspozycyjność w okresie zimowym, - odpowiedzialność i rzetelność, - drobne prace pomocnicze, - realizowanie zadań zgodnie z harmonogramem oraz w trybie interwencyjnym (na wezwanie, również w nocy i weekendy), - wykonywanie podstawowych prac związanych z załadunkiem i rozładunkiem, - dbanie o stan techniczny pojazdu, - przestrzeganie przepisów ruchu drogowego oraz zasad BHP. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - prawo jazdy kat. T, - doświadczenie w obsłudze maszyn rolniczych lub komunalnych, - samodzielność i odpowiedzialność. Pracodawca zapewnia: - możliwość stałej współpracy po okresie próbnym lub sezonowym, - nowoczesną flotę pojazdów, - szkolenie z obsługi urządzeń do odśnieżania i posypywania - przyjazną atmosferę oraz wsparcie doświadczonego zespołu. Zakres obowiązków; - prowadzenie ciągników rolniczych z osprzętem (np. pługiem, zamiatarką), - prace związane z utrzymaniem terenów zielonych i dróg, - transport przyczep i maszyn, - udział w zimowym utrzymaniu dróg, ulic, chodników i parkingów (odśnieżanie, posypywanie), - dyspozycyjność w okresie zimowym, - odpowiedzialność i rzetelność, - drobne prace pomocnicze, - realizowanie zadań zgodnie z harmonogramem oraz w trybie interwencyjnym (na wezwanie, również w nocy i weekendy), - wykonywanie podstawowych prac związanych z załadunkiem i rozładunkiem, - dbanie o stan techniczny pojazdu, - przestrzeganie przepisów ruchu drogowego oraz zasad BHP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: 1. Przygotowywanie i serwowanie posiłków oraz przygotowywanie poczęstunków okolicznościowych (na inne wydarzenia Ogniskowe, np. pikniki). 2. Tworzenie jadłospisu. 3. Mycie naczyń po posiłku. 4. Przestrzeganie czystości sprzętu, narzędzi oraz wykonywanie prac porządkowych w pomieszczeniach kuchennych, przynależących do kuchni. 5. Sporządzanie listy zakupów. 6. Robienie drobnych zakupów. 7. Przyjmowanie dostaw produktów. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Kuchnia polska - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pozostali kucharze - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie podstawowe, zawodowe lub średnie, - pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za przestępstwa na tle seksualnym, - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, - umiejętność samodzielnego organizowania pracy. Wymagane dokumenty: - CV, - podpisane oświadczenie o: a. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, b. niekaralności za przestępstwa na tle seksualnym, c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - wypełniona i podpisana Klauzula informacyjna w zakresie ochrony danych osobowych dla kandydatów do pracy w Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa - plik do pobrania: https://centrumwspieraniarodzin.pl/praca/33498/ W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów). Dokumenty można przesłać na adres email: rekrutacja@rodzinnawarszawa.pl wpisując w tytule: "Pracownik do gotowania w Ognisku Praga" lub osobiście w sekretariacie, lub przesłać pocztą w formie papier

Zakres obowiązków: - Katowickie Przedsiębiorstwo Robót Telekomunikacyjnych Sp. z o.o., jako Partner Techniczny Orange Polska, specjalizuje się w utrzymaniu nowoczesnych sieci telekomunikacyjnych (miedzianych i światłowodowych). Dodatkowo projektujemy i budujemy infrastrukturę telekomunikacyjną, wykorzystując najnowsze technologie światłowodowe. Nasza działalność obejmuje teren Polski oraz Niemiec. - Obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy osób na stanowisko: TELEMONTER - Zakres obowiązków: 1. Dostarczanie i serwisowanie usług telekomunikacyjnych w technologii światłowodowej. 2. Praca na sieciach światłowodowych. - Pracodawca oferuje: 1. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, 2. Umowę o pracę, 3. Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności (wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy) 4. Wsparcie doświadczonego zespołu projektowego, 5. Możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, kursy), 6. Prywatna opieka medyczna 7. Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pomoc świąteczna, zapomogi), 8. Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole. - Miejsce wykonywania pracy: Sosnowiec, Katowice. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy w godzinach: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie: min. zawodowe, - Wymagane doświadczenie zawodowe min. 1 rok w budowie sieci światłowodowej. - Umiejętność realizacji pomiarów na sieciach światłowodowych - Umiejętność lokalizacji uszkodzeń na kablach światłowodowych dosyłowych - Umiej spawania kabli światłowodowych - Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m - Uprawnienia SEP lub gotowość do ich uzyskania - Prawo jazdy kat B - Gotowość do odbywania szkoleń w celu podnoszenia kompetencji - Umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV na adres: rekrutacja.kadry@prt.pl Zastrzegamy sobie prawo do kontakt