Zakres obowiązków: Rozładunek i załadunek towarów wraz z odpowiednią dokumentacją, samodzielna obsługa informatyczna systemu magazynowego, przygotowanie wyrobów gotowych do wydania z magazynu, dostarczanie komponentów na produkcję, kontrola stanów magazynowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - inne zawody: Magazynier, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: 1 rok doświadczenia zawodowego, koniecznie uprawnienia z UDT do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą, dobra organizacja czasu pracy, dobra znajomość obsługi komputera, umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej. Praca pon. - pt. 7-15, 13-21 Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania, darmową opiekę medyczną oraz dobrowolne ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie-wczasów pod gruszą, kart multisport, dojazdów do pracy (dla osób spoza Kędzierzyna-Koźla), dodatek stażowy, frekwencyjny, premie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac remontowych , montażowych i prac ślusarskich. Montaż urządzeń i linii produkcyjnych. Modernizacja /optymalizacja istniejących instalacji. Obsługa elektronarzędzi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne - inne zawody: Technik utrzymania ruchu, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: wyk. zasadnicze lub średnie o profilu technicznym (technik mechanik), doświadczenie w przemyśle na stanowisku związanym z konserwacją i naprawą maszyn i urządzeń, min.2 lata doświadczenia, praktyka z zakresu mechaniki maszyn i urządzeń przemysłowych, wiedza z zakresu mechaniki, napraw, remontów, przeglądów i konserwacji obiektów i urządzeń, umiejętność czytania rysunku technicznego, Praca na II zmiany od pon.-pt. w godz.: 7-15, 15-23, Inne informacje dotyczące oferty: dodatek stażowy po 5 latach pracy, rozszerzoną prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do dojazdów do pracy dla osób spoza Kędzierzyna-Koźla, dofinansowanie do programu sportowego, dodatek frekwencyjny, płatny dyżur Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kontakt osobisty, telefoniczny, e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

• Accueillir le client et prendre la commande de boissons
• Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage des équipements du bar, de la salle
• Installer et remettre en ordre les locaux et le bar
• Préparer les boissons et servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse
• Procéder à l'encaissement des consommations.

• Une expérience probante en salle est requise
• Langues : français obligatoire (NL et ANGL sont des atouts) 
• Esprit d'équipe
• Ponctuel
• Respectueux des clients et souriant .

CDD de 3 mois à mi-temps avant CDI  

Horaires attractifs : 

• 5 jours de travail par semaine 
• Service continu : 4h à prester dans le créneau 10h-21h (à discuter avec le gérant) 
• Travail non systématique le weekend (également à discuter avec le gérant).

Activités

• Effectuer les soins infirmiers dans le respect des règles de l'art selon le protocole médical
• Garantir la continuité et la qualité des soins
• Etablir les plans de soins selon les besoins des habitantes et habitants
• Communiquer activement avec les habitantes et habitants (plaintes, douleurs, ressentis, ...), l'équipe pluridisciplinaire et les familles
• Être à l'écoute des habitants et habitantes, de l'équipe pluridisciplinaire et des familles
• Surveiller l'état des habitants et habitantes
• Effectuer ou contrôler la réalisation des soins d'hygiène réalisés par les aides-soignants, de confort et apporter une aide aux habitants et habitantes
• Assurer un suivi administratif des soins
• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie

Profil de la fonction 

• Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : diplôme d'infirmier A1 (bachelier) ou A2 (graduat). Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une maitrise de l'autre langue régionale

   

Compétences comportementales

• Être orienté résultats
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• S'autodévelopper
• Analyser
• Proposer des solutions
• Organiser le travail des collaborateurs 

 

Compétences et connaissances théoriques/pratiques

• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.)
• Réglementations : - Législation des droits du patient
• Profil professionnel de l'infirmier ou infirmière responsable de soins généraux
• Procédures internes de travail
• Règles déontologiques
• Règles éthiques
• Connaissance des consignes de sécurité
• Règles d'hygiène et d'asepsie 
• Modalités de prise en charge des patients en fin de vie
• Identification des signes et des degrés de la douleur
• Utilisation des échelles d'évaluation spécifiques
• Gestes de premiers secours

Avantages offerts par l'employeur 

• Horaire flexible
• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif et réductions dans certains commerces
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace options
• Prise en charge du ticket modérateur dans les Hôpitaux Iris Sud
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

• Accueillir le client et prendre la commande de boissons
• Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage des équipements du bar, de la salle
• Installer et remettre en ordre les locaux et le bar
• Préparer les boissons et servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse
• Procéder à l'encaissement des consommations.

• Une expérience probante en salle est requise
• Langues : français obligatoire (NL et ANGL sont des atouts) 
• Esprit d'équipe
• Ponctuel
• Respectueux des clients et souriant .

CDD de 3 mois à mi-temps avant CDI  

Horaires attractifs : 

• 5 jours de travail par semaine 
• Service continu : 4h à prester dans le créneau 10h-21h (à discuter avec le gérant) 
• Travail non systématique le weekend (également à discuter avec le gérant).

Job description Reporting directly to the Business Development Manager, you will be: -Overseeing the sales process, from lead generation to sale conclusion - Managing the portfolio of clients to continuously seek repeat business - Working with marketing team to develop campaigns to reach out to new clients - Identify the right solution to meet client's requirements by organising site visits and scheduling follow-ups - Liaising with suppliers on technical and commercial matters Qualifications Here is what you need to excel in this post: - Goal oriented and independent - Well conversant with technology solutions (electrical /ELV systems experience) - 3+ years of experience in a similar role with B2B clients; - Good written and verbal communication skills in English (knowledge of Maltese will be considered an asset) - Clean and valid driving license. Training provided On the job training Any assistance with accommodation/relocation None Any other benefits - Full training leading to professional growth; - Competitive base salary, including an attractive commission structure - Welcoming, exciting and professional environment; - Social events throughout the year for employees and families - Private health insurance - Special summer hours; Salary 24000 - 25000 per annum + commission How will the interviews be held Online or in person. To apply CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number in your email

PRETENDE-SE MOTORISTA DE PESADOS CATEGORIA C, COM CAM VÁLIDO. PARA CARPINTARIA . PARA APOIO NA CARPINTARIA E FAZER ENTREGAS COM O CAMIÃO TAMBÉM ACEITAM INDIFERENCIADO

PRECRUTA OPERADOR/A DE PRODUÇÃO: - CARREGAR E DESCARREGAR MANUALMENTE DE PEÇAS METÁLICAS, EM CENTROS DE MAQUINAÇÃO, UTILIZANDO PROCESSOS MECÂNICOS E MANUAIS; - MONTAR PEÇAS OU ÓRGÃOS EM LINHAS DE MONTAGEM, REALIZANDO OPERAÇÕES DE APARAFUSAMENTO, ACOPLAGEM, ETC; - REALIZAR OPERAÇÕES DE CONTROLO DE QUALIDADE; - REALIZAR OPERAÇÕES DE MANUTENÇÃO (LUBRIFICAÇÃO E LIMPEZA DO EQUIPAMENTO).

PRETENDE-SE MECÂNICO EXPERIENTE EM MULTIMARCAS PARA PROCEDER A MANUTENÇÕES EM VIATURAS LIGEIRAS.

Habilitações mínimas ao nível do 9º ano; Carta de condução de veículos pesados e articulados (C+E); CAM (obrigatório); Experiência anterior na função (obrigatório); Disponibilidade de horários e para deslocações; Polivalente, proativo e responsável.