Oletko hyvä johtamaan kokonaisuuksia ja taitava ihmisten kanssa? Haluatko päästä vaikuttamaan siihen, minkälaiset vammaispalvelun kodit Esperille avataan Kangasalle maaliskuussa 2026? Haemme nyt Uniikki Koti Kangasalle sekä Esperi Koti Tähteen yksikönpäällikköä - olisitko sinä etsimämme henkilö? Mihin tilanteeseen tulet? Olemme avaamassa kahta uutta vammaispalvelun yksikköä Kangasalle; Uniikki Koti Kangasalaa ja Esperi Koti Tähteä. Rakennus on Esperin rakennuttama ja ovet avautuvat maaliskuussa. Yksiköiden starttaaminen tarkoittaa nimensä mukaisesti toiminnan käynnistämistä alusta asti. Siihen kuuluu niin asukkaiden saaminen ja toivottaminen tervetulleeksi, uuden henkilöstön rekrytointi, perehdytys ja koulutus, sekä yksiköiden johtamista yhteisiä tavoitteita ja toimintamalleja kohti. Olemme päässeet jo vauhtiin uusien yksiköiden starttaamisen kanssa, ja mm. henkilöstön rekrytointi on aloitettu ja edennyt hyvin. [Uniikki Koti Kangasala ](https://esperi.fi/vammaispalvelut/kangasala/uniikki-koti-kangasala-kangasala/) tulee tarjoamaan asumista viidelle erityisen vaativan tuen piirissä olevalle asukkaalle. [Esperi Koti Tähteen ](https://esperi.fi/vammaispalvelut/kangasala/esperi-hoitokoti-tahti-kangasala/)tulee 20 asukaspaikkaa; 17 ympärivuorokautisen tuen piirissä olevaa sekä 3 yhteisöllisen asumisen paikkaa. Keskeiset tehtäväsi yksikönpäällikkönä Uuden yksikön käynnistäminen vie aikaa, ja työllesi saat tukea kaikkeen niin esihenkilöltäsi, Esperin tuktitoiminnoilta sekä perehdytyskummiltasi. Tiiviinä työparinasi toimii myös vammaispalvelun palveluasiantuntija. Kunhan arki tasoittuu ja pääset perusasioiden äärelle, johdat yksiköidesi arkea vastaten henkilöstö- ja työsuhdeasioista, taloudesta ja liiketoiminnasta, myynnistä ja markkinoinnista. Osallistut myös joltain osin asukastyöhön. Ennen kaikkea pääset omalla toiminnallasi vaikuttamaan siihen, miten asukkaita hoidetaan ja minkälainen työntekijäkokemus työntekijöillä on. Vastuuta ja hallinnoitavaa on paljon, mutta työ on toisaalta vaihtelevaa ja tukea saat Esperin tukiorganisaatiolta. Toivomme, että tehtävään valittava yksikönpäällikkö: - elää todeksi Esperin arvoja näyttäen esimerkkiä muille työyhteisön jäsenille - kysyy työntekijöiltä mitä kuuluu ja miten jaksat - pitää työyhteisön ajan tasalla ja auttaa sopeutumaan muutoksiin - huomioi onnistumisia ja ohjaa oppimaan virheistä - osaa ottaa, antaa ja jakaa vastuuta - kohtaa ilolla, toimii rehdisti, ja uudistaa rohkeasti Työsuhteen tiedot Tehtävä on vakituinen ja työ päivätyötä. Aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi! Palkka on sopimuspalkka, eli voit tuoda esille palkkatoiveesi hakemuksen jättämisen yhteydessä. Henkilöstöetuihimme kuuluu virike-etu ja työmatkaetu, sekä Cityshopparin alennukset. Työterveyshuollon järjestää Mehiläinen. Tehtävässä edellytämme - sosiaali- ja terveysalan AMK-tason pätevyys (esim. sairaanhoitaja, sosionomi) - vähintään 2 vuotta kokemusta esihenkilötyöstä, kokemus uuden yksikön käynnistämisestä katsotaan eduksi - kokemusta vammaispalvelun asiakkaiden parissa tehtävästä työstä, kokemus erityisen tuen tarpeen asukkaista katsotaan eduksi - organisointi- ja priorisointikykyä sekä kiinnostusta toimintatapojen luomiseen ja kehittämiseen - ratkaisukeskeinen ote työntekoon sekä hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot - valmiutta esittää rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkua Miksi sinun kannattaisi tarttua tähän? Työsi on todella vaikuttavaa. Sinä pääset omalla ammattitaidollasi ja kokemuksellasi luomaan jotain ihan uutta ja hienoa. Jokainen Esperi-koti on omanlaisensa, ja vaikka toimintamallit ja periaatteet ovat samat - oma kädenjälki saa näkyä. Meillä onnistut. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen tehtävään ja tukenasi toimii oma esihenkilösi, kollegat, alkuun nimettävä kummisi sekä organisaation tukifunktiot (mm. HR Business Partner, rekrytointiasiantuntija, työvuorosuunnittelun asiantuntija, laatupäällikkö, palveluasiantuntija). Valtakunnallisuuden monet mahdollisuudet. Toimimme useimmilla Suomen paikkakunnista ja meillä työskentelee yli 7000 osaavaa ammattilaista. Teet ehkä itsenäistä työtä omassa yksikössäsi, mutta työkavereita sinulla löytyy monesta eri liiketoiminnasta ja monelta eri paikkakunnalta. Olet tärkeä osa kokonaisuutta. Näetkö itsesi jo osana Esperin esihenkilöporukkaa? Aivan mahtavaa! Laita meille hakemuksesi ajantasaisen CV:n kera viimeistään 27.1.2026. Kerro myös palkkatoiveesi osana hakemusta. Tavoitteenamme on olla sinuun yhteydessä viimeistään viikon sisällä hakuajan päättymisestä. Haastatteluun saatamme kutsua jo hakuajan puitteissa, mikäli täytät tehtävän edellytykset. Lisätietojen osalta voit olla yhteydessä tulevaan esihenkilöön aluepäällikkö Vesa Tornbergiin 040 838 1881 (20.-23.1. klo 8-10). Huomioithan, ettemme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Esperi Koti Tähti Puhelin: 040 8381 881 Sähköposti: vesa.tornberg@esperi.fi Sijainti: Taitajankatu 27, 36100 Kangasala Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (55 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä!

Innostutko kaupasta, uusista haasteista ja ajatteletko digitaalisesti? Haluatko olla luomassa unohtumattomia asiakaskokemuksia? Tule K-ryhmään ja kirjoita oma kappaleesi eurooppalaisen kaupan alan menestystarinaan. Etsimme jatkuvasti kasvavaan digitaaliseen kauppaan kasvu- ja kehittämishakuista e-Commerce Manageria vastaamaan PT-toimialan K-Ruoka verkkokaupan toteuttamisesta ja kehittämisestä strategiamme mukaisesti. K-Ruoka-palvelu on laaja kokonaisuus (mm. mobiilisovellus, verkkosivut, sisällöt ja erilaiset toimitustavat), jonka kautta myydään sekä elintarvikkeita että käyttötavaratuotteita monikanavaisesti. Huolehdit palvelun asiakaslähtöisyydestä, ja toimintaa kehittäen varmistat, että yhteistyö sujuu kaikkien osapuolten kesken kohti tavoitteita. Kehität myös toimitusmalleja aktiivisesti eteenpäin yhdessä kauppojen ja muiden sidosryhmien kanssa. Työskentelet verkkokaupan liiketoimintayksikössä tehden tiiviisti yhteistyötä eri yksiköiden kanssa, kuten K-ruokakaupat, markkinointi, digitaalisten palveluiden kehitys ja ketjuyksiköt. Me K:ssa uskomme monimuotoisten ja motivoituneiden tiimien voimaan, joiden avulla tavoitteet saavutetaan. Meille on tärkeää, että pystymme tarjoamaan työntekijöillemme kannustavan ja osallistavan työympäristön. Työskentelemme hybridityömallissa, jossa yhdistämme toimistopäivät ja etätyön. Tule mukaan ammattitaitoiseen tiimiimme kasvattamaan ja kehittämään digitaalista kauppaa entisestään! Mitä on luvassa? Vastuullasi tulee olemaan: - K-Ruoka palvelun ja verkkokaupan strategian mukainen toteutus ja kasvun varmistaminen - Toimitusmallien jatkuva kehittäminen tiiviissä yhteistyössä kauppojen ja sidosryhmien kanssa - Kasvulähtöinen kehittäminen asiakaskokemuksen ja myynnin kehittämisen kautta - Kauppojen osaamisen varmistaminen yhteistyössä muun organisaation kanssa Jotta onnistut tehtävässäsi, odotamme sinun olevan luonteeltasi ratkaisuhakuinen, joka tulee erinomaisesti toimeen erilaisten sidosryhmien kanssa. Olet myös hyvä verkostoituja, ja osaat johtaa matriisissa. Pystyt edistämään monia pöydällä olevia asioita rinnakkain kohti tavoitetta. Et kaihda usein muuttuvia tilanteita, vaan fokuksesi säilyy kulloinkin tärkeimpien asioiden edistämiseksi. Osaat myös kääriä omat hihat ja olla näin edistämässä asioiden sujuvaa etenemistä. Miksi meille? - Työskentelemme ketterillä menetelmillä yhdessä kehitystiimin ja sidosryhmien kanssa, kuten kuluttaja-asiakkaat, kaupat, ketjuyksiköt, talous, markkinointi sekä teknologiakumppanit - Pääset keskeiselle paikalle osaksi alan johtavaa taloa sekä kehittämään sen strategian keskiössä olevaa K-Ruoka palvelua - Käytämme moderneja teknologioita, joilla luomme räätälöityä K-Ruoka asiakaskokemusta - Pääset oppimaan verkkokaupasta ja digikehityksestä alansa johtavalta toimijalta tiimissä, jossa on erinomainen työtyytyväisyys - Tarjoamme myös monipuoliset urapolkuvaihtoehdot isossa organisaatiossa ja kansainvälisessä porukassa Porukassamme vallitsee hyvä ryhmähenki ja haluamme jatkuvasti kehittää toimintatapojamme, minkä vuoksi toivomme joukkoomme henkilöä, joka nauttii tiimityöskentelystä, toimintatapojemme kehittämisestä sekä uusien ideoiden esiin tuomisesta. Mitä etuja tarjoamme? - Toimistopäiväsi pääset viettämään modernilla K-Kampuksellamme hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalastamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät yhteistyö- ja taukotilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola. - Nykyaikaiset työkalut ja lukuisia mahdollisuuksia itsensä kehittämiseen sisäisten koulutusten ja eLearning -kurssitarjonnan parissa, sekä verkostoitumismahdollisuuksia alan ammattilaisten kanssa. - Muut K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (EPassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa (K-Citymarket, K-Supermarket & K-Market, K-Rauta, Intersport, Budgetsport), omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Sinulla on myös mahdollisuus (käyttö)autoetuun yrityksen autopolitiikan mukaisesti. K-ryhmässä meillä on aktiivinen työyhteisö, joka keskittyy hyvinvointiin työssä. Tarjoamme esimerkiksi useita itsensä kehittämismahdollisuuksia, kuten sisäisiä koulutuksia, verkko-oppimiskursseja ja muita mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen ja uralla kasvuun. Tuemme työ- ja perhe-elämän tasapainoa ja rohkaisemme positiivista työkulttuuria, joka edistää avointa viestintää, tiimityötä ja yhteistyötä. Mitä toivomme sinulta? - Näyttöä ja kokemusta menestyksekkäästi läpiviedyistä (digitaalisista) kehityskokonaisuuksista mielellään (ruoan) verkkokaupan alueelta - Ymmärrystä kaupan alan liiketoimintalogiikasta ja -prosesseista, kokemus ruokakaupan ja/tai ruoan verkkokaupan alueelta on eduksi - Näyttöä hallita moninaisia kokonaisuuksia ympäristössä, jossa asioiden välillä on paljon riippuvuussuhteita ja tilanteet muuttuvat nopeasti - Organisoitua työskentelytapaa: olet itseohjautuva ja järjestelmällinen, osaat edistää asioita päämäärätietoisesti ja tehdä toimenpide-ehdotuksia; otat omistajuutta vastuualueestasi - Kykyä viedä uusia asioita eteenpäin erilaisten sidosryhmien kanssa, sillä työsi tulee sisältämään paljon vuoropuhelua niin asiakas- kuin kauppiastarpeista, ja niiden perusteella palvelun kehittämistä - Vahvaa kiinnostusta verkkokauppaan sekä innostuneisuutta seurata, mitä markkinoilla tapahtuu aiheen ympärillä - Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa esim. KTM, ETM tai DI Kiinnostuitko? Jätä meille cv:si ja halutessasi vapaamuotoinen hakemuksesi. Hakuaika tehtävään päättyy 25.1.2026, mutta käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten hae nopeasti! Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin tilanteesta viimeistään parin viikon sisään hakuajan umpeuduttua. Suoritamme huumausainetestauksen valitulle henkilölle ennen työsuhteen alkua. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Digital Commerce & eCommerce Director Hanna Heinänen 050 599 3664. Paras aika tavoittaa on ti 20.1 klo.9–11 ja pe 23.1 klo.14–16. Jätä hakemuksesi ilmoituksen linkin kautta -haluamme kuulla myös palkkatoiveesi tehtävään.

Puita nuotioon! Etsimme videotuotannon ammattilaista kokoaikaiseen työsuhteeseen Heimo Films on tamperelainen videotuotanto ja -markkinointiyhtiö, jonka Sytyttävän toiminnan keskiössä ovat yhteisöllisyys, kiva ja helppo asiakaskokemus ja liiketoiminnan tarpeita vastaavat tuotteistukset. Tuotantotiimi on yrityksemme sykkivä sydän, joka vastaa siitä, että asiakkaamme saavat tavoitteitaan tukevat, näyttävät videot käyttöönsä vaivattomasti, miellyttäväksi hiotun prosessin mukaan toteutettuna ja aikataulussa. Tuotantomme koostuvat projektituotantojen lisäksi kuukausilaskutteisen, jatkuvan Videopäällikkö-mallin mukaisista asiakkuuksista. Haemme nyt tuotantotiimiimme uutta heimolaista vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen vahvistamaan meitä erityisesti lyhytvideo- ja kuluttajamarkkinointiosaamisella! Mistä päiväsi koostuisivat Heimossa? Heimo on lähtenyt laajentamaan asiakaskuntaa entistä enemmän B2C-yritysten pariin, jossa lyhytvideot ovat tämän päivän kuumin sana. Kaavailtu tehtävä tulee koostumaan erityisesti kuluttajabrändien parissa työskentelystä ja lyhytvideotuotannosta. Vastapainoksi toivomme kuitenkin, että hallitset myös perinteisempää markkinointi- ja mainosvideotuotantoa ja -kerrontaa. Pääset suunnittelemaan tuotantoja, käsikirjoittamaan videoita, läpiviemään kuvauksia ja loihtimaan pätkät valmiiksi editointipöydällä. Hallitset projekteja ja varmistat tuotannon sujuvuuden. Tukenasi tehtävässä on paitsi tuotantotiimi ja sitä johtava tuotantojohtaja, myös koko Heimon huikea poppoo. Tehtävän alussa työnkuva koostuu projektituotannoista, mutta kun pääset sinuiksi arjen kanssa, myös Sinusta tulee Videopäällikkö, ja saat hoidettavaksesi omat asiakkaasi, projektituotantoja unohtamatta. Heimossa työskentelet eri alojen mielenkiintoisten yritysasiakkaiden kanssa. Vastuuta on tarjolla niin paljon kuin suinkin vain haluat ottaa, ja jokainen heimolainen pääsee osallistumaan myös yrityksen arjen kehittämiseen. Teemme töitä yhtenä tiiminä, yhteisen tavoitteen eteen ja pääset vaikuttamaan ja näkemään vaikutuksesi tavoitteeseen konkreettisesti arjessa. Heimo on oikeasti heimo, yhteisö, jonka osa sinusta tulee. Meillä on lupa kertoa avoimesti elämän suurista ja pienistä asioista, olla oma itsensä ja meitä kiinnostaa aidosti mitä työkaverille kuuluu, myös työn ulkopuolella. Olet etsimämme henkilö, jos... Tehtävässä onnistuminen edellyttää: - Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot - Sinulla on kokemusta lyhytvideoiden tuotannosta, mutta myös perinteisemmästä videotuotannosta - Ymmärrystä B2C-markkinoinnista - Osaat editoida videoita ja hallitset editointiohjelmat (Adobe Premiere Pro, Lightroom, Photoshop) - Olet asiakaspalveluhenkinen - Pystyt toimimaan laadukkaasti ja rauhallisesti myös paineen alla - Pystyt hallitsemaan useampaa projektia ja asiakkuutta samanaikaisesti sovitussa aikataulussa - Sinulta löytyy visuaalista silmää ja luovuutta - Sinulla on B-ajokortti & valmius satunnaisiin reissutöihin - Viestit sujuvasti suomeksi ja englanniksi - Olet hyvä tyyppi! Arvostamme lisäksi: - Osaamista ja ymmärrystä somemarkkinoinnista - Liiketoimintaymmärrystä - Halua kehittää omaa osaamista ja eteenpäin pyrkivää asennetta - Kykyä heittäytyä myös kameran toisella puolen (tykkäämme kuvata myös omia mainosmatskuja!) - Hyvää (huonoa) huumorintajua! Mitä tarjoamme? Palkka on alkuvaiheessa 2 500 € / kk. Kun hommat sujuvat, nousee palkaksi 3 000 € / kk. Tahtotilamme on, että korotus voidaan toteuttaa mahdollisimman pian, jo ennen koeajan päättymistä! Lisäksi mahdollisuus myyntiprovisioon asiakkaille tehtävästä lisämyynnistä. Mahdollisuus joustaviin työaikoihin ja hybridityöhön. Luonnollisesti kuvaukset on hoidettava paikan päällä, joten täysi etätyö ei ole mahdollinen. - Joustava ePassi Flex -henkilöstöetu, puhelinetu - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus - Ylimääräiset, vuosilomien päälle tulevat vapaat joulun ja uudenvuoden välipäivinä. - Maanmainio työyhteisö, joka viihtyy yhdessä myös vapaa-ajalla - Yhteisiä aktiviteetteja, vuosittainen mökkireissu, pikkujoulut - Mahdollisuus tehdä hyväntekeväisyyttä, kuten luovuttaa verta työajalla Muuta - Hakuaika tehtävään on 2.1.2025 – 18.1.2026. -Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan -Työpaikka sijaitsee Tampereella - Viikkotyöaika on 37,5 tuntia. Työt ajoittuvat ma-pe, viikonlopputyöt ja yön yli kestävät kuvausmatkat myös mahdollisia satunnaisesti, nämä kompensoidaan työajassa. Matkoista maksetaan päivärahat. - Työaika on joustava, tavoitettavissa on oltava ma-pe klo 9-17. - Osittainen etätyömahdollisuus. - Tehtävään sisältyy 6 kuukauden koeaika. Tehtävä on vakituinen. - Heimolla ei ole voimassaolevaa työehtosopimusta. Vapaudet, edut ja vastuut kirjataan työsopimukseen. Olisitko sinä seuraava heimolainen? Ihan mahtava juttu! Täytä hakulomake ja liitä mukaan CV:si, portfolio työnäytteistäsi ja videohakemuksesi. Videohakemuksesta: Kuvaa itsestäsi max. 5 minuutin mittainen videohakemus, jossa esittelet lyhyesti itsesi, kerrot mitä osaat, miksi haet meille ja mitä lisäarvoa toisit Heimon tuotantotiimiin. Lataa videohakemus esim. YouTubeen piilotettuna ja linkitä hakulomakkeeseen. Portfoliosta: Koosta työnäytteistäsi portfolio, jos sinulla ei vielä sellaista ole. Voit esim. koota linkkejä työnäytteisiisi yhteen tiedostoon tai koota töitäsi DropBox- tai Google Drive -kansioon, jonka linkin liität hakemukseen. Hakuprosessista: Vastaamme kaikille hakijoille hakuajan päätyttyä, riippumatta siitä, etenitkö seuraavaan vaiheeseen vai et. Ensimmäinen haastattelukierros suoritetaan puhelinhaastatteluna. Toiselle kierrokselle valitut hakijat kutsutaan Heimon toimistolle toiseen haastatteluun, ja näiden joukosta valikoituneet kaksi kärkikandidaattia haastatellaan vielä kertaalleen. Lisätietoja tehtävästä ja hakuprosessista antavat: Veeti Marjamäki Tuotantojohtaja 044 240 6757 veeti@heimofilms.fi Jyri Lempinen HR-päällikkö 044 235 4899 jyri@heimofilms.fi

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoommeMikkelin Mehiläisen toimipisteelle. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti! Sinua odottaa Mikkelissä kokenut, yhteen hiileen puhaltava ja idearikas tiimi, joka tukee niin konkarin kuin vastavalmistuneenkin ammatillista kasvua. Uudet, nykyaikaiset ja täysin terapiatyöhön suunnitellut tilamme sijaitsevat idyllisellä, vanhalla kasarmialueella Tarkk'ampujankujalla. Tule kollegaksi meidän huipputiimiimme! Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Mikkelissä. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Koen ylpeyttä työstäni, kun näen asiakkaan olevan ylpeä niistä taidoista, joita hän on terapiassa oppinut. En ole koskaan ollut työyhteisössä, jossa yhteishenki olisi näin hyvä. On onnistuttu luomaan ilmapiiri, jossa kysyminen ja asioiden ihmettely yhdessä on ok. Koko ajan pyritään luomaan rakenteita ja toimintoja, jotka helpottavat ja tukevat työntekijöiden arkityötä. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2024) mukaan tiimityö ja yhteishenki ovat puheterapeuteillemme erityisiä ilon ja ylpeyden aiheita. kollegoiden tuki 4,8/5 arvostuksen kokemus 4,7/5 tiimien ilmapiiri turvallinen 4,7/5 perehdytys saa kiitosta 4,7/5 esihenkilöiden kannustavuus 4,9/5, reiluus 4,8/5 ja tuki 4,8/5 Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko erinomaisen kiinteän kuukausipalkan tai joustavan työmäärään perustuvan laskutuspalkan. Mehiläisen monipuoliset työsuhde-edut mm. laaja Mehiläisen oma työterveyshuolto, laajat Edenred-edut (virike, hieronta- ja terveysetu) ja alennukset yhteistyökumppaneilta Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun terapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 25.1.2026,niin voimme jutella lisää tästä työmahdollisuudesta. Käymme hakemuksia läpi 7.1.2026 alkaen ja palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Arja Kangas (lomalla 19.12.25-6.1.26 välillä) arja.kangas@mehilainen.fi puh. 044560 4794 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka, Fysios Mehiläinen sekä CogniMed sulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettu intohimo on viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoommeKokkolan Mehiläisen toimipisteelle. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti! Tervetuloa Kokkolaanosaksi ainutlaatuista moniammatillista tiimiä, joka koostuu osaavistapuheterapeuteista ja toimintaterapeuteista.Meilläpuheterapeuttientiimiä luotsaavat puheterapeutit ja sinulla on mahdollisuus päästäosaksi tätä lämminhenkistä ja ammattitaitoista joukkoa. Tiimissämmeon myös kokeneita konkareita, joilta saa aina apua ja tukea.Modernit sekä viihtyisät tilamme tarjoavat erinomaiset puitteet laadukkaalle terapiatyölle.Työssä edellytetään oman auton käyttömahdollisuutta. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuinvaltakunnallisestakinterapeuttitiimistä.Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemäänjoustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissätai viihtyisällävastaanotollammeKokkolassa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen.Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssäviihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissakoulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. En ole koskaan ollut työyhteisössä, jossa yhteishenki olisi näin hyvä. On onnistuttu luomaan ilmapiiri, jossa kysyminen ja asioiden ihmettely yhdessä on ok. Koko ajan pyritään luomaan rakenteita ja toimintoja, jotka helpottavat ja tukevat työntekijöiden arkityötä. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä.Henkilöstötutkimuksemme(2024) mukaan tiimityö ja yhteishenki ovat puheterapeuteillemme erityisiä ilon ja ylpeyden aiheita. kollegoiden tuki 4,8/5 arvostuksen kokemus 4,7/5 tiimien ilmapiiri turvallinen 4,7/5 perehdytys saa kiitosta 4,7/5 esihenkilöiden kannustavuus 4,9/5, reiluus 4,8/5 ja tuki 4,8/5 Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisenkoulutusjärjestelmän kauttaja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko erinomaisen kiinteän kuukausipalkan tai joustavan työmäärään perustuvan laskutuspalkan. Mehiläisen monipuoliset työsuhde-edut mm. laaja Mehiläisen oma työterveyshuolto, laajatEdenred-edut (virike, hieronta- ja terveysetu) ja alennukset yhteistyökumppaneilta Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun terapeutin pätevyys Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään18.1.2026, niin voimme jutella lisää tästä työmahdollisuudesta. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antaa: PalvelupäällikköHannele Talman hannele.talman@mehilainen.fi puh. 044 561 6030 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössätyöskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Lahden Mehiläiseen. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä tekemään merkityksellistä lämminhenkisessä yhteisössä? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti! Etsimme puheterapian ammattilaisia uuteen tiimiimme Lahteen. Toimipistettä avaavaan tiimiin haetaan jäseniä, jotka suhtautuvat intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen, arvostaen turvallista ja rentoa työyhteisöä ympärillään. Uuden tiimin jäsenenä pääset vaikuttamaan toimipisteen toimintatapojen ja kulttuurin muotoutumiseen omalla persoonallasi. Perustamisvaiheesta huolimatta toimipisteellä pääsee kuitenkin alusta alkaen keskittymään myös puhtaasti asiakastyöhön, sillä sujuvan työnteon puitteet ovat meille jo entuudestaan tuttu juttu. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuinvaltakunnallisestakinterapeuttitiimistä.Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemäänjoustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Lahdessa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen.Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissakoulutuksissa. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2024) mukaan tiimityö ja yhteishenki ovat puheterapeuteillemme erityisiä ilon ja ylpeyden aiheita. kollegoiden tuki 4,8/5 arvostuksen kokemus 4,7/5 tiimien ilmapiiri turvallinen 4,7/5 perehdytys saa kiitosta 4,7/5 esihenkilöiden kannustavuus 4,9/5, reiluus 4,8/5 ja tuki 4,8/5 Työntekijöidemme sanoin: En ole koskaan ollut työyhteisössä, jossa yhteishenki olisi näin hyvä. On onnistuttu luomaan ilmapiiri, jossa kysyminen ja asioiden ihmettely yhdessä on ok. Koko ajan pyritään luomaan rakenteita ja toimintoja, jotka helpottavat ja tukevat työntekijöiden arkityötä. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko erinomaisen kiinteän kuukausipalkan tai joustavan työmäärään perustuvan laskutuspalkan. Mehiläisen monipuoliset työsuhde-edut mm. laaja Mehiläisen oma työterveyshuolto, laajatEdenred-edut (virike, hieronta- ja terveysetu) ja alennukset yhteistyökumppaneilta Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Odotamme sinulta: Laillistetun puheterapeutin pätevyyttä Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 31.1.2026, niin voimme jutella lisää tästä työmahdollisuudesta. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Aluejohtaja Riina Setälä riina.setala@mehilainen.fi puh. 040041 4406 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka, Fysios Mehiläinen sekä CogniMed sulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettu intohimo on viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Kärkkäinen Oy laajenee Seinäjoelle keväällä 2026 – haluaisitko sinä olla mukana tärkeänä osana myymälän toimintaa jo heti myymälän alkutaipaleella? Pian avattava tavaratalomme tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden sinulle, jolla motivaatio ja asenne ovat kadehdittavan kohdallaan! Etsimmekin nyt motivoituneita, palvelualttiita ja hyvällä asenteella varustettuja tekijöitä mukaan uuden 15 000 m2 tavaratalon toimintaan. Visiomme - Asiakkaan parhaaksi! - näkyy arjen työskentelyssämme joka päivä. Hae mukaan Kärkkäisen tiimiin ja tule kehittämään yhdessä uutta Seinäjoen tavarataloa! Haemme Konehuollon työntekijöitä! Kärkkäinen Kone tunnetaan asiantuntevasta palvelustaan ja laadukkaasta valikoimastaan, joka sisältää toimialansa parhaita ja valikoituja merkkejä - mm. Cfmoto ja Stihl. Kone toimii monipuolisen erikoiskaupan valikoiman parissa – tuotteina mm. mönkijät, moottoripyörät, moottorikelkat, veneet, vaihtolaitteet, puutarhakoneet, pienkoneet ja ajovarusteet. Valikoima sisältää myös varaosat ja lisävarusteet. Koneen palveluihin kuuluu myynnin lisäksi konehuolto, joka palvelee ammattitaidolla huolloissa ja varaosatilauksissa. Tarjoamme huolto- ja korjauspalveluita vahvalla ammattitaidolla edustamillemme merkeille sekä huoltopalveluita kaiken merkkisiin koneisiin. Konehuollon palveluihin kuuluvat määräaikaishuollot, kausihuollot, renkaanvaihdot, vakuutusyhtiökorjaukset sekä varustelutyöt. Lisäksi edustamiemme merkkien osalta hoidamme laajasti korjaukset sekä takuunalaiset toimenpiteet. Konehuollon asentajana työtehtäväsi on erittäin tärkeä sekä uusien että vanhempien laitteiden käyttöönotossa ja huollossa. Työtehtäviisi kuuluvat uusien laitteiden kasaukset, myöhemmin niiden huollot ja korjaukset sekä tietysti ystävällinen asiakaspalvelu! Myös asentajat tekevät tärkeää myyntityötä - asiakkaalle tarjotaan tarpeellisia huoltotoimenpiteitä tai oheistarvikkeita myös huollon puolella. Katsomme eduksi kokemuksen asentajan työtehtävistä sekä harrastuneisuuden koneiden ja laitteiden parissa. Odotamme sinulta: - koneiden ja laitteiden huollon perusperiaatteiden hallintaa - aitoa mielenkiintoa koneisiin ja laitteisiin - tehokkuutta, ahkeruutta ja oma-aloitteisuutta - tiimityötaitoja, mutta kykyä myös itsenäiseen ja omatoimiseen työhön Koneen huoltoneuvojana työpäiväsi sisältää monipuolisia tehtäviä - toimit huollon asiakaspalvelussa ja myynnissä, otat vastaan ja luovutat asiakkaiden huoltotilauksia, neuvot ammattitaitoisesti ja ystävällisesti asiakkaita huoltoon liittyvissä asioissa, teet tiivistä yhteistyötä asentajien kanssa sekä huolehdit konehuollon yleisilmeestä ja kauppakunnosta. Lisäksi teet varaosatilauksia ja toimit myös Konemyymälän päivittäisissä arjen työtehtävissä. Toivomme, että sinulta löytyy kokemusta konehuollosta tai -myynnistä joko aikaisemman työkokemuksen tai harrastuneisuuden kautta. Odotamme sinulta: - konehuollon työtehtävien tuntemusta - hyviä tiimityö- ja vuorovaikutustaitoja sekä tarkkuutta - erinomaisia myynti- ja asiakaspalvelutaitoja Tarjoamme sinulle: Täysin uuden ja modernin työympäristön Mahdollisuuden olla mukana tavaratalon käynnistymisessä jo alusta lähtien Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän kasvavassa yhtiössä Hyvät ison talon henkilöstöedut, mm. Epassin ja henkilöstöalennuksen Viikkotyöaika tehtävissä on 37,5h/viikko, mutta sopimuksen tuntimäärää voidaan tarvittaessa sovitella elämäntilanteesi mukaan. Työ on vuorotyötä. Palkkaus Kaupan työehtosopimuksen mukaan. Jos koet olevasi etsimämme henkilö, lähetäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, sillä valinnat tehdään heti sopivien tekijöiden löydyttyä! Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana. Hakuaika päättyy viimeistään 18.1.2026. Jos sinulla on kysyttävää työtehtävistä, kysymyksiin vastaa konemyyntipäällikkö Ilari Kärkkäinen arkisin klo 8-16 välillä ilari@karkkainen.com / 040 3465998 tai Seinäjoen tavaratalon myymäläpäällikkö Kris Niemistö arkisin klo 13-15 välillä kris.niemisto@karkkainen.com / 050 420 3540 . Etsimämme henkilö Käy katsomassa Mirkun kokemuksia Kärkkäisellä työskentelystä: Kärkkäinen Oy Miksi Kärkkäiselle? Kärkkäinen on suomalainen, yli 800 työntekijän perheyritys, jossa yhdistyy tehokas tekeminen sekä luotettava ja välittävä työkulttuuri. Meillä: - Arvostetaan positiivista asennetta ja motivaatiota - Yhteistyö on osa arkea, ei pelkkä sana - Välitetään aidosti työntekijöiden hyvinvoinnista - Meidät tunnetaan pitkistä työurista ja sitoutuneesta henkilöstöstä Sähköposti: ilari@karkkainen.com Sijainti: Suupohjantie 57, Seinäjoki Kärkkäinen Oy on Juha ja Leena Kärkkäisen omistama yksityinen perheyhtiö. Yhtiön tärkeimpiä arvoja on sen kotimaisuus – se, että yrityksen toiminta ja työpaikat ovat kotimaassa. Yritys maksaa veronsa Suomeen ja työllistää kotimaassaan noin 800 asiakaspalvelun ammattilaista. Yrityksen pääkonttori sijaitsee Ylivieskassa. Kärkkäisellä on viisi suurta tavarataloa Ylivieskassa, Lahdessa, Oulussa, Iissä, Jyväskylässä ja pian myös Seinäjoella, sekä yli 400.000 tuotteen [www.karkkainen.com](http://www.karkkainen.com/) -verkkokauppa. Yhtiöön kuuluvat myös Konemyymälät, Autohuollot, polttoainepisteet, Lounas Majakka ja FreshBurger -ravintolat sekä maahantuonti- ja tukkuyhtiö Suomi Trading Oy. Kärkkäinen Oy -konsernin liikevaihto oli 31.1.2025 päättyneellä tilikaudella n. 340 miljoonaa euroa.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme CogniMedin Espoon toimipisteelle Westendintielle Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti! Meidän viihtyisä Espoon toimistomme sijaitseeWestendissäkivenheiton päässä uimarannasta. Työyhteisömme on lämmin ja rento ja meiltä löytyy taitavia ammattilaisia eri puheterapian osa-alueilta. Tuemme toisiamme arjessa ja jaamme osaamistamme yhdessä keskustellen. Meille on tärkeää yhteisöllisyys, hyvä fiilis ja ettei asioita tarvitse ottaa liian vakavasti. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä.Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemäänjoustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Espoossa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen.Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissakoulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2024) mukaan tiimityö ja yhteishenki ovat puheterapeuteillemme erityisiä ilon ja ylpeyden aiheita. kollegoiden tuki 4,8/5 arvostuksen kokemus 4,7/5 tiimien ilmapiiri turvallinen 4,7/5 perehdytys saa kiitosta 4,7/5 esihenkilöiden kannustavuus 4,9/5, reiluus 4,8/5 ja tuki 4,8/5 Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko erinomaisen kiinteän kuukausipalkan tai joustavan työmäärään perustuvan laskutuspalkan. Mehiläisen monipuoliset työsuhde-edut mm. laaja Mehiläisen oma työterveyshuolto, laajatEdenred-edut (virike, hieronta- ja terveysetu) ja alennukset yhteistyökumppaneilta Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun terapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 31.1.2026,niin voimme jutella lisää tästä työmahdollisuudesta. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Milja Hilakivi Milja.Hilakivi@cognimed.fi puh. 050 477 9089 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Wat doe je als jeugdwelzijnswerker? 

In samenwerking met de collega's van JAC Halle-Vilvoorde werk je projectmatig en vind- en werkplaatsgericht voor en met jongeren rond het thema mentaal welzijn. 

• Je maakt deel uit van het JAC-team Druivenstreek en sluit aan bij hun overlegmomenten en vormingen.
• In deze functie vorm je de brug tussen de jongeren en het JAC of andere hulpverlening.  Je gaat in gesprek met jongeren en hun toeleiders, pikt signalen op en maakt op authentieke wijze contact. 
• Je hebt ook extra aandacht voor jonge instellingsverlaters.
• Je werkt nauw samen met het lokaal bestuur van Overijse.
• Je hebt een sterke preventiereflex: je kan signalen uit de leefwereld van jongeren oppikken en omzetten naar actie. Je bent hierbij niet bang om voor een groep (jongeren, leerkrachten, jeugdwerkers, ouders,...) te staan.

• Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt voeling met de leefwereld van jongeren en vindt vlot de juiste toon om een echt contact op te bouwen;
• Je bent stressbestendig en hebt een stevige dosis lef. Je hebt ervaring met het aangaan van individuele gesprekken en moeilijke vragen of verontrustende verhalen schrikken je niet af;
• Je hebt zin om outreachend aan de slag te gaan en bent een geboren netwerker;
• Je kan vlot schakelen tussen de verschillende taken die bij je takenpakket horen (gesprekken, vorming geven, mails beantwoorden, overleg, netwerking,...);
• Je kan zelfstandig werken en functioneert ook goed binnen een team;
• Je hebt zicht op de werking van het algemeen welzijnswerk en een goede kennis van de sociale kaart;
• Je kan zorgen voor een punctuele verwerking van je acties en dossiers;
• Je bent handig met sociale media (Instagram, Tik Tok, Facebook,...) en het Office-pakket;
• Je trekt je uit de slag in het Nederlands, Engels en het Frans. Meer talen zijn altijd een pluspunt;
• Je bent mobiel zodat je je flexibel en frequent kan verplaatsen in onze uitgebreide regio.

• Een boeiende job in een fijn team, waar je veel eigen inbreng en creativiteit in kwijt kan;
• Een contract van 80% bepaalde duur tot 31/12/2027; (50% jeugdwelzijnswerker en 30% JAC Druivenstreek)
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring;
• Extralegale voordelen: laptop, maaltijdcheques, werkgsm, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
• Plaats van tewerkstelling is voornamelijk Overijse met frequente verplaatsingen binnen de ruime werkingsregio (Overijse, Tervuren en Vilvoorde). Werkverplaatsingen worden vergoed. Hiervoor is een rijbewijs en eigen wagen een pluspunt

Weitere Berufsbezeichnung: Bachelor of Arts; Bachelor of Science Stellenbeschreibung: Unser Kunde ist eine inhabergeführte Verlagsgruppe in Hamburg und bewegt die Medienlandschaft im deutschsprachigen Raum. Print, Online, Audio, Video – er denkt crossmedial und ist dort, wo seine Community ist. Medien, Marketing und Kommunikation: Das ist sein Spielfeld. Wir betreuen diesen Kunden bereits einige Jahre und unterstützen ihn aufgrund unserer Expertise in der Auswahl von interessierten Kandidatinnen und Kandidaten. Zum weiteren Ausbau seiner Redaktion sucht unser Kunde ab sofort eine/einen Volontar / Volontärin Deine Mission: - Storytelling, das bewegt: Du spürst relevante Wirtschafts-, Kommunikations- und Medienthemen auf und machst sie für die Community unseres Kunden greifbar - Content Creation: Von Magazinbeiträgen über Web-Content bis hin zu Social Media – du produzierst für alle Kanäle - Trendscout: Du behältst den Markt im Blick und erkennst, was für die Zielgruppe wirklich relevant ist - Innovation: Du entwickelst crossmediale Formate weiter und bringst frische Ideen ein - Community Builder: Du baust Netzwerke auf und pflegst den direkten Austausch mit der Community Was du mitbringst Dein Mindset: - Leidenschaft für Wirtschaftsthemen und deren Vermittlung - Erste redaktionelle Erfahrungen (Praktika, Werkstudent:innentätigkeit, freie Mitarbeit) - Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen - Kommunikationsstärke, Kreativität und Flexibilität - Hands-on-Mentalität und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten - Solide Englischkenntnisse Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kommunikationswissenschaften, Content-Marketing, Recherche, Informationsbeschaffung, Social-Media-Kommunikation, Publizistik, Journalistik, Digitales Storytelling, Social Media Analytics, Marketing