Strömstads kommun är en liten och nära organisation där alla är viktiga och arbetar tillsammans för att leverera bästa möjliga service. Bemanningscentralen ser till att rätt person finns på rätt plats – när det behövs. Vi matchar timvikarier till kommunens verksamheter inom förskola, skola, kök, städ, äldreomsorg, personlig assistans och LSS. Som vikarie får du möjlighet att prova olika jobb och göra något meningsfullt – men det är också ett uppdrag som kräver ansvar, engagemang och rätt inställning. ARBETSUPPGIFTER Ett viktigt uppdrag med stort ansvar - Som timvikarie är du en nyckelperson i kommunens verksamheter. Det är du och dina kollegor som bidrar till att allt fungerar när ordinarie personal inte finns på plats ofta med kort varsel och i situationer där behovet är som störst. Det kräver flexibilitet, ansvarstagande och en positiv inställning. Genom ditt engagemang hjälper du oss att upprätthålla kvaliteten och tryggheten i våra verksamheter varje dag. Behovet varierar i vår kommun och du kan få möjligheten att arbeta inom flera olika verksamheter. Vård och omsorg Här kan du arbeta inom serviceboende, hemtjänst, LSS-verksamhet eller som personlig assistent. Tillsammans med ordinarie personal bidrar du till att ge god omsorg, trygghet och ett meningsfullt vardagsliv för våra brukare. Arbetet innebär att stötta, aktivera och hjälpa personer i deras dagliga liv. Förskola, skola och fritidshem I våra utbildningsverksamheter är du med och skapar en trygg och inspirerande miljö där barn och elever får utvecklas, lära och växa utifrån sina egna förutsättningar. Måltidsservice Hos oss får du möjlighet att arbeta i flera olika kök inom förskola, skola och äldreomsorg. Du deltar i det viktiga arbetet med att laga och servera god och näringsriktig mat som bidrar till både trivsel och hälsa. Lokalvård Som lokalvårdare ansvarar du för att skapa rena, trivsamma och välkomnande miljöer. Arbetet kräver noggrannhet, ansvarskänsla och serviceinriktning. Vi använder moderna och miljöanpassade metoder, maskiner och material för bästa resultat. Som timvikarie kan du ibland bli bokad med kort varsel, till exempel samma dag, när ordinarie personal är frånvarande. Ingen dag är den andra lik vilket gör arbetet både omväxlande och utvecklande. Att skicka in en intresseanmälan till Bemanningscentralen innebär att du anmäler ditt intresse för att arbeta som timvikarie i kommunens verksamheter. Vi matchar vikarier utifrån de behov som finns därför kan tillgången på arbete variera över tid och mellan olika verksamhetsområden. När behov uppstår kontaktar vi dig utifrån din tillgänglighet, erfarenhet och kompetens. KVALIFIKATIONER Svenska i tal och skrift är en förutsättning för att kunna arbeta hos oss. Du behöver kunna uttrycka dig tydligt och förstå andra både i samtal med kollegor och med dem vi finns till för. Du måste också kunna läsa och skriva på svenska, eftersom dokumentation och arbete i olika digitala system är en viktig del av jobbet. Det är så vi följer upp, säkerställer kvalitet och ser till att varje person får det stöd de har rätt till. Det är mycket meriterande att ha körkort - inom några verksamheter som t.ex. Hemtjänst och Boendestöd är det ett krav. Som timvikarie hos oss är det viktigt att du har en positiv inställning, tar ansvar och trivs med att möta nya människor och miljöer. Arbetet kräver att du snabbt kan sätta dig in i olika arbetsuppgifter och rutiner, ofta på nya arbetsplatser. Du behöver vara initiativtagande och nyfiken, våga fråga och lära dig nytt för att kunna bidra på bästa sätt. Vi söker dig som är självständig men samtidigt samarbetsinriktad, och som ser värdet i att ge god service och skapa trygghet för dem du möter i arbetet. Eftersom behovet av vikarier kan variera över tid är det viktigt att du är flexibel och kan arbeta när verksamheterna har behov. Ditt engagemang och din tillgänglighet gör stor skillnad du bidrar till att verksamheten fungerar även när förutsättningarna snabbt förändras. Tidigare erfarenhet från liknande arbete är meriterande, men det viktigaste är din vilja att lära, ditt engagemang och din förmåga att ta ansvar. För att göra det enklare och snabbare för dig att söka jobb hos oss har vi valt att inte ta emot traditionella CV:n eller personliga brev. Istället vill vi att du svarar på några specifika frågor i samband med att du söker tjänsten som hjälper oss att förstå dina erfarenheter och kompetenser på ett tydligt sätt. På så sätt kan vi fokusera på det som är mest relevant för rollen och ge alla kandidater samma förutsättningar samt göra ansökningsprocessen smidigare för dig. ÖVRIGT Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

. Vous accueillez les usagers du CPAS, les écoutez et leur fournissez les informations nécessaires 
. Vous examinez et traitez les demandes liées au droit à l'intégration sociale et à l'aide individuelle
. Vous assurez un accompagnement social de qualité, ainsi que le suivi et les permanences
. Vous gérez les dossiers administratifs avec rigueur et dans le respect des procédures
. Vous collaborez activement avec les différents partenaires internes et externes
. Vous appliquez les règles de travail, les délais, les normes, les règlements et les législations en vigueur 
. Vous agissez dans le respect des principes déontologiques et éthiques du métier

. Vous disposez d'un diplôme de Bachelier d'Assistant Social
. Vous faites preuve d'éthique et êtes capable de coopérer avec divers profils
. Vous êtes orienté résultats/solutions
. Vous êtes proactif, autonome et organisé
. Vous disposez d'une bonne intelligence émotionnelle
. La connaissance de la législation relative aux CPAS est un atout
. Vous parlez français et/ou néerlandais (brevet TravaillerPour (Selor) ou disposé à l'obtenir)

. Plusieurs contrats à temps plein disponibles : de remplacement, à durée déterminée, à durée indéterminée
. Possibilité de formation continue (interne et externe)
. Prise en charge des frais de déplacement
. Régime congé attrayant
. Chèques-repas
. Horaire flexible
. Assurance hospitalisation 
. Service social collectif (indemnités, primes lors d'événements)
. Reconnaissance de l'expérience professionnelle
. Possibilité de télétravail (après 6 mois, maximum 2 jours/semaine) + indemnité
. Echelle barémique BH (min. 34.290€ brut/an sans expérience/38.147€ brut/an 5 ans d'expérience)

At the core of the YUFE Alliance lies the YUFE Central Office, based In Brussels, which operates as the pounding heart of realizing YUFE's long-term strategy and supporting the Alliance's policies. As an intern at the YUFE Central Office, you will be part of a young and energetic team acting as a shared service unit to the whole Alliance and its partners.

What you will be working on

The YUFE Alliance is looking for a motivated intern that will have the opportunity to:

• Take part in the daily operations of the YUFE Central Office in Brussels
• Assist in the planning and execution of meetings and events
• Monitor and analyse EU policies for the strategic development of the Alliance
• Work closely with our partner universities and our YUFE Student Forum 
• Assist in European Project Management tasks
• Monitor Social Media performance for different reporting purposes
• Support market analysis on our joint educational offers 
• Support our Social Media content planning

We are looking for a dedicated, proactive team player that wants to contribute to a dynamic team within an international and intercultural environment. As equity, diversity and inclusivity belong to YUFE's core values, we are searching for a colleague fully committed to these principles.

• Bachelor, master's or recently graduate student enrolled in a European university (We strongly encourage students from a YUFE member university to apply) 
• Good knowledge of MS Office package (experience with SharePoint and Exact Online is an asset)
• Enthusiasm to explore the European Higher Education Market and the European Universities Initiative 
• You are strong at planning and organisation 
• You have excellent written and oral communication skills in English (any other European language will be an asset)
• You feel at ease to work independently and within a small team and be flexible to support a diverse range of tasks
• Having an educational background of one of the YUFE Partner Universities and/or one of the YUFE educational offers is an asset 

What we are offering 

• A paid 5 months "convention d'immersion professionnelle (CIP)" contract, ideally starting in February 2026
• Full reimbursement of public transport costs and meal vouchers
• One day vacation per month
• An excellent opportunity to learn about EU higher education and research policies and European collaboration in the Higher Education Sector 
• Regular feedback sessions with the Secretary General and the team, supporting the development of your professional skills
• Broadening of your professional networks in Brussels and across the EU
• The possibility of working from home two days a week 

Nous recherchons un·e gérant·e afin de prendre en charge la gestion du gîte Kaleo d'Ovifat, d'encadrer les équipes existantes et de partager la passion du service, des relations humaines et du travail bien fait. 

Il/Elle travaillera sous la supervision et avec le soutien du Responsable de la Gestion des Gîtes Auberge.

Missions

Il/Elle garantira le bon fonctionnement et la dynamique du Gîte, dans le respect du projet pédagogique et associatif de KALEO. 

Il/Elle sera responsable de la qualité de l'accueil, du pilotage de l'équipe, de la bonne gestion administrative et financière ainsi que du développement de l'activité.

Principales responsabilités

Gestion d'équipe et coordination

• Diriger, accompagner et fédérer l'équipe du Gîte autour du projet associatif
• Planifier et répartir les tâches, organiser le travail et les horaires
• Recruter, former, évaluer et motiver les collaborateurs
• Favoriser la communication interne et la cohésion d'équipe

Accueil et exploitation du Gîte

• Garantir un accueil chaleureux et professionnel des client·es (groupes, familles, individuels)
• Superviser les réservations, plannings et contrats
• Veiller à la qualité des prestations (hébergement, repas, animation, propreté)
• Assurer la sécurité des lieux, des installations et des personnes

Gestion administrative, financière et logistique

• Gérer les dossiers administratifs, les achats, les stocks et la comptabilité de base
• Contrôler le respect des normes (AFSCA, sécurité, hygiène, RGPD...)
• Suivre la santé financière du Gîte, établir les budgets et rapports d'activités
• Entretenir le bâtiment et le matériel, coordonner les interventions techniques

Développement et projets

• Développer des projets pédagogiques, touristiques et citoyens cohérents avec les valeurs de KALEO
• Créer et promouvoir de nouvelles offres (animations, partenariats, événements)
• Représenter le Gîte au niveau local et assurer de bonnes relations avec les partenaires, autorités, associations, voisinage
• Contribuer à la dynamique du réseau KALEO (réunions, projets collectifs)

La fonction requiert : 

• Un diplôme de l'enseignement supérieur ; 
• Une expérience probante en gestion du personnel, en gestion administrative et financière ; 
• Une expérience du secteur associatif, idéalement du secteur jeunesse ;
• Une expérience de l'hôtellerie / HORECA / tourisme est un atout ;
• Une capacite¿ d'adaptation, de leadership, de travail en autonomie ; 
• Une expérience en gestion de projets ;
• Une très bonne organisation, de la flexibilité et une grande polyvalence ; 
• Une facilite¿ relationnelle dans les contacts avec la clientèle et son équipe ; 
• Une maîtrise des outils informatiques ; 
• Une grande affinité avec les valeurs de l'association. 

Le contrat proposé est un temps plein CDI. Le lieu de travail principal est Ovifat. La rémunération est liée à la commission paritaire 302. La prise de fonction est prévue dès que possible.

Rådgiver: Byggesak – Grunnerverv – Anskaffelse - Kontrakt

Er du på jakt etter nye utfordringer, og har erfaring innenfor plan- og bygningsrett, grunnerverv, anskaffelser eller kontrakt. Da vil vi gjerne ta en prat med deg.

Vi er en spesialistgruppe i Sweco Bergen bestående av 12 dyktige jurister og jordskiftekandidater som hjelper kunder med å realisere sine byggeplaner, inkludert noen av Norges aller største bygge- og anleggsprosjekter. Våre ansatte er spesialisert innenfor bl.a. rollen som ansvarlig søker, grunnerverver, kontraktsrådgiver og anskaffelsesrådgiver. Vi bistår våre kunder med å navigere smidig gjennom kompliserte prosesser, forhandlinger og regelverk.

Hos oss får du betydelig ansvar, men til gjengjeld gir vi deg mye frihet. Du vil få muligheten til å jobbe med utfordrende prosjekter fra dag én, sammen med engasjerte kolleger, og med trygg veiledning fra erfarne fagpersoner.

 

Dette er deg:

• Du har en master i rettsvitenskap , areal og eiendom, ingeniørfag, arkitektur eller tilsvarende
• Du har erfaring innen byggesaksbehandling/ansvarlig søker, grunnerverv, eller kontrakt, entreprise og anskaffelser.
• Du har gode kommunikasjons- og relasjonsegenskaper.
• Du trives med å samarbeide, gjerne med folk som tenker annerledes enn deg selv
• Du er selvstendig, ryddig og strukturert.

 

Dette er noen av oppgavene jobben kan bestå av:

• Rollen som ansvarlig søker i byggesaker, bistå med dispensasjonssøknader, klagesaker mv.
• Saksbehandling etter plan- og bygningsloven på vegne av kommuner
• Gjennomføre fradelingssaker, seksjoneringssaker og grensejusteringssaker.
• Søknadsarbeid etter tilstøtende regelverk som Arbeidsmiljøloven, Jernbaneloven, Kulturminneloven og Havne- og farvannsloven.
• Rådgivning innenfor eiendomsutvikling.
• Bistå med arbeid knyttet til grunnerverv
• Kontraktsoppfølging i prosjekter
• Bistand til kunde ved utlysning av konkurranser etter anskaffelsesregelverket
• Prosjektledelse av egen portefølje, og ansvar for koordinering av prosessene mellom de ulike aktørene som er involvert, som byggherre, prosjekterende, grunneiere, entreprenører og kommune/stat
• Koordinering og fremdriftsplanlegging i samarbeid med prosjektleder i større prosjekter

 

Dette tilbyr vi:

• Konkurransedyktig lønn, fleksibel arbeidstid, kursing, gode forsikringsavtaler, dekning av telefon mv.
• Med utgangspunkt i ditt erfaringsnivå vil du få utvikle deg i utfordrende prosjekter av stor samfunnsmessig betydning.
• Du blir en del av et internasjonalt fagmiljø i verdensklasse og et hyggelig arbeidsmiljø hos oss på Fantoft i Bergen, eller på vårt Voss-kontor.

 

Sweco er ikke bare Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet, men også den mest spesialiserte. Heller enn å fokusere på ett og ett fag, er Sweco rigget for å skape synergier. I en verden preget av omstilling, må nytenkning tuftes på erfaring og løsningene være tverrfaglige. Sammen med kundene våre transformerer vi fremtidens digitale, urbane og bærekraftige samfunn.

 

Interessert?

Send oss CVen din sammen med noen ord om hvorfor du vil jobbe sammen med oss. Vi ser frem til å høre fra deg.

 

Kontaktperson:

Marte Saanum

Gruppeleder

Mob: 99236200

E-post: Marte.saanum@sweco.no

Om arbeidsgiveren:

null

Sykehusapoteket på Rikshospitalet søker farmasøyt i fast stilling til publikumsavdelingen.

Hos oss er vi 12 farmasøyter og 9 apotekteknikere i en travel og faglig utfordrende publikumsavdeling. Våre åpningstider er 08.00 -17.00 mandag til fredag.

I stillingen vil du møte mange faglige utfordringer, ulike kundegrupper og kunnskapsrike kolleger. Vi setter faget høyt og prioriterer tid til faglig oppdatering og interne møter om ulike tema. God kundeservice er viktig og pasienten skal alltid få hjelp til det de trenger hos oss.

Vi leverer også legemidler direkte på avdeling og samarbeider tett med mange av sykehusets avdelinger for å få best mulig pasientbehandling og sikre god sykehusøkonomi.

Våre faglige spesialområder er blant annet:
- Blødersykdommer og andre blodsykdommer
- IVF-behandling
- Transplantasjon
- Barn
- Hudsykdommer
- Sjeldne diagnoser
- Medisinsk utstyr og forbruksmateriell (strupeopererte, CVK, stomi osv)
- Postforsendelse av legemidler
- Kliniske studier
For oss er det viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; kunnskapsrik, ansvarsbevisst og raus. 

Arbeidsoppgaver

• Faglig rådgivning og salg til pasienter og helsepersonell
• Farmasøytoppgaver tilknyttet direktereseptur og bakreseptur
• Samarbeid med sykehusets avdelinger
• Kommunikasjon med leger, sykepleiere og annet helsepersonell
• Mottak og klargjøring av bestillinger til enkeltpasienter
• Tjenester som medisinstartsamtaler, inhalasjonsveiledning og vaksinasjon

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som reseptarfarmasøyt eller provisorfarmasøyt
• Erfaring fra apotek
• Meget gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er et krav om å fremlegge politiattest før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Trives med å gi faglig veiledning
• Trives med kundebehandling

Vi tilbyr

• En viktig rolle i spesialisthelsetjenesten
• Faglig utviklingsmuligheter
• God pensjonsordning
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser

Kontaktinformasjon

Ragnhild Kårvatn Eikeland, Avdelingsleder, +4790916633, ragkaa@sahf.no

Arbeidssted

Sognsvannsveien 20
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehusapotekene HF

Referansenr.: 5054944892
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehusapotekene HF er et helseforetak som leverer legemidler og farmasøytiske tjenester til sykehusene i Helse Sør-Øst RHF. Foretaket består av om lag 1100 ansatte fordelt på 20 sykehusapotek fra Lillehammer til Kristiansand, samt hovedkontor i Oslo. I 2024 hadde vi en omsetning på om lag 5,3 milliarder NOK. Vår visjon er å gjøre sykehusenes legemiddelbruk bedre gjennom å bidra til bedre pasientsikkerhet og god sykehusøkonomi.

Vi ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet.

Sykehusapotekene HF er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg mot oppføring må du søke om og begrunne dette. Du vil bli kontaktet hvis søknaden ikke blir innvilget og få mulighet til å trekke søknaden.

Kirurgavdelningen, Höglandssjukhuset Eksjö Var med och trygga sommaren– välkommen till oss på kirurgkliniken! Rollen som sjuksköterska Du är välkommen att söka ett spännande och utvecklande arbete som sommarvikarie hos oss sommaren 2026. För oss är det viktigt att du känner dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Därför får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Som nyutexaminerad finns det massor att lära sig med stöd av erfarna sjuksköterskor. På sommaren arbetar alla fyra enheter tillsammans för att gemensamt ge varandra stöd i vårt arbete med att göra vårt bästa för våra patienter. Schemat planeras så att erfaren personal arbetar samtidigt med vikarier för trygghet och kompetens. Som färdigutbildad kommer du efter introduktionen ha ett eget vårdlag med ett anpassat antal patienter. Ditt fokus kommer vara på specifik omvårdnad tillsammans med teamet bestående av läkare och farmaceut likväl som erfarna undersköterskor och rehabpersonal. Du har uppgifter som dokumentation, hantering av epidural, cvk, pvk, nefrostomi, dränage och läkemedelshantering samt samordning vid hemgång. Du vårdar akut sjuka patienter, patienter som ska eller har opererats eller ska genomgå olika undersökningar men även patienter som behöver palliativ vård. Vi vet att det inte är lätt att vara ny på jobbet. Du är därför aldrig ensam sjuksköterska på avdelningen, det finns alltid stöttning och någon att fråga. Din blivande arbetsplats Välkommen till kirurgiska vårdenheten. Här vårdar vi kirurgiska och urologiska akutsjukvårdspatienter inom många specialiteter samt patienter som läggs in i samband med operation. Vi vårdar även palliativa patienter som tillhör SSIH (Specialiserad sjukvård i hemmet) Vår värdegrund är inte bara ord utan något vi verkligen arbetar efter "På kirurgkliniken möts jag av kompetens, omtanke, ärlighet oavsett om jag är patient, närstående eller personal. Jag är delaktig, informerad och trygg" Vill du veta hur nöjda våra patienter är så gå en runda och läs alla varma hälsningar till vår personal som finns på whiteboards i korridoren. Våra patienter märker att vi trivs på jobbet. Våra lokaler är öppna och ljusa med bra ventilation. Vid lunch kan du välja att sitta i vårt nyrenoverade personalrum, ute på balkongen eller i vårt gemensamma lunchrum utanför avdelningen. I samband med rast eller i anslutning till ditt arbetspass finns vårt återhämtningsrum där du kan sitta i massagefåtölj och reflektera eller lyssna på musik. Se mer av oss på Instagram: Kirurgkliniken (https://www.instagram.com/kirurgavdelningen_eksjo/) Din profil Vi söker dig som är • Utbildad sjuksköterska För att kunna ha en god sommarplanering ser vi positivt på om du kan arbeta så många veckor som möjligt mellan vecka 25-32 under sommaren. Har du tillfälle till sporadisk introduktion under våren samt vecka 24, är det positivt. Har du behov av några dagars sammanhängande ledighet eller långhelg så tar vi emot önskemål kring det innan schemat läggs. Arbetet är förlagt dag, kväll vardag samt helg, ej natt. För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet, god tillgänglighet och trivsel, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare i Region Jönköpings län är du välkommen till våra friskvårdsanläggningar. De är utformade så att man ska kunna utöva friskvårdsaktivitet för att må bra, oavsett fysisk nivå och tidigare erfarenhet av träning. Denna förmån gäller även dig som är sommarvikarie och har en anställning på minst tre veckor. Lokalerna finns i Eksjö, Nässjö, Jönköping och Värnamo. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Har du frågor är du välkommen att kontakta Vårdenhetschef: Anna Fors anna.fors@rjl.se, 010-24 353 75 Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, cecilia.selander@rjl.se Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2026 Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/ (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/)

Vill du ha ett extrajobb som är meningsfullt, på riktigt, och ger dig en stark merit redan under studietiden? Då är det här rätt möjlighet för dig. I snart 200 år har vi funnits för att skapa trygghet för människor genom livets stora händelser. Nu kan du bli en del av det arbetet! Vi söker nu 8–12 studenter som vill jobba extra under terminerna och samtidigt säkra sitt sommarjobb på någon av våra enheter: Privatförsäkring, Trygghetstjänster, Fordonsskador, Personskador, Egendomsskador Lösöre eller Byggskador. Rollerna hos oss Hos oss finns två huvudspår – välj det som passar din profil och personlighet: Säljare på Privatförsäkring eller Trygghetstjänster Du hjälper våra kunder att hitta rätt försäkringslösningar eller trygghetslösningar utifrån deras behov och frågor. Du arbetar via telefon, digitala kanaler eller fysiska möten och jobbar även med merförsäljning. Det här är en roll för dig som gillar kontakt med människor, sälj och rådgivning och som vill utveckla din förmåga att kommunicera och skapa relationer. Skadereglerare på någon av våra skadeenheter Här möter du kunder när det oväntade har hänt. Du guidar dem genom hela skadeprocessen – från första anmälan till avslutat ärende – och hjälper dem att komma vidare. Känns det meningsfullt att hjälpa människor när de behöver det som mest? Då passar du perfekt här. För tjänsten på Byggskador krävs att du studerar till byggnadsingenjör Om dig Du är student på universitet, högskola eller annan eftergymnasial utbildning – gärna i början av dina studier, så att du har möjlighet att jobba hos oss över tid. Vi tror att du är: - kommunikativ och trygg i både tal och skrift - engagerad och nyfiken - bra på att skapa förtroende och bygga relationer - serviceinriktad med driv att lösa problem Erfarenhet från service eller försäljning är meriterande, men inte ett krav – det viktiga är att du har rätt inställning. Vi ger dig en trygg start För att du ska känna dig säker i rollen får du en gedigen utbildning i våra produkter, system och rutiner under våren. Det är viktigt att du kan delta i denna, eftersom den ger dig den kunskap du behöver för att lyckas och trivas. Varför ska du söka jobb hos oss? - Pass under terminerna – för att upprätta hålla kompetens så ser vi gärna att du jobbar under terminerna. Du får möjligheten att kombinerar jobb med föreläsningar, grupparbeten och tentaperioder. - Sommarjobb garanterat – du är vår ordinarie resurs när kollegor har semester. - Värdefull erfarenhet för framtiden – du får utbildning i försäkring, kundkommunikation, problemlösning och administration. Perfekt för CV:t oavsett var du vill jobba senare. - Stark gemenskap och bra stöttning – du blir del av ett socialt team med engagerade kollegor och chefer som förstår studentlivets verklighet. - Trygg arbetsgivare med bra villkor – konkurrenskraftig lön, bra arbetstider och möjlighet till långsiktig karriär om du vill fortsätta efter examen. Varmt välkommen med din ansökan! Processen framåt Vi påbörjar urvalet efter årsskiftet. Sista ansökningsdatum är 11 januari 2026. Tjänsten är en visstidsanställning med placering på vårt kontor i Jönköping. För att säkerställa en fördomsfri rekryteringsprocess så arbetar vi med urvalsfrågor och arbetspsykologiska tester. I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroller på slutkandidater för att få en helhetsbild av dig som kandidat och din lämplighet för den tjänst du sökt. Facklig kontaktperson Forena: Gabrielle Davidsson, gabrielle.davidsson@lfj.se, 0370-344321 Facklig kontaktperson Akademikerföreningen: Lisa Helleblad, lisa.helleblad@lfj.se, 036-199238 Välkommen till Länsförsäkring Jönköping - En plats för mod och möjligheter! Vi är av 290 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Hos oss får du ett meningsfullt jobb, som bidrar till något större. På riktigt. Vi erbjuder dig möjligheten att skapa trygghet i våra kunders vardag, vara engagerad i lokalsamhället och tillsammans prioritera hållbarhetsarbetet högt. Länsförsäkringar Jönköping är en ansvarsfull arbetsgivare som uppmuntrar nyfikenhet, främjar samarbete och bidrar till ett hållbart arbetsliv. Hos oss får du möjligheten att utveckla både dig själv, vårt bolag och upplevelsen för våra kunder.  Om oss Länsförsäkringar Jönköping är ett av 23 lokala och kundägda länsförsäkringsbolag i Länsförsäkringsgruppen. Vi erbjuder ett komplett utbud inom bank, försäkring, pension och fastighetsförmedling. Vi finns nära våra kunder i hela Jönköpings län och kan därmed lägga kraft på att lära känna våra kunder och säkerställa deras behov. Vi arbetar aktivt med att förebygga olyckor och skador, något som också är bra för miljön och samhället omkring oss. Tillsammans skapar vi trygghet och möjligheter i länet.

Tillsammans gör ni det komplexa hanterbart. Som gruppchef leder en grupp med hög teknisk kompetens, balanserar kapacitet över projekten och förenklar arbetssätt så att kvalitet levereras i tid. Du är med och utvecklar vår elektronik och FPGA till stridsfordon som skyddar människor och försvarar värderingar som är grundläggande för Sverige och Europa. Uppdraget är konkret, ansvarsfullt och viktigt. Din framtida utmaning Som gruppchef skapar du förutsättningar för att medarbetarna ska lyckas och för att våra projekt ska hänga ihop. Du leder en grupp om cirka 30 personer inom elektronikutveckling. Vi arbetar i projektform där delprojektledare leder det dagliga arbetet. Du äger gruppens resurser och fördelar kompetens och kapacitet dit de skapar störst värde. Teamledare ingår i gruppen och leder arbetet i projekten tillsammans med delprojektledaren. Gruppledare hjälper dig där behovet är störst, till exempel med operativ styrning, konsultuppföljning och tekniska frågor. Din uppgift är att hålla ihop helheten genom bemanning, enkla arbetssätt och undanröjda hinder. Du samarbetar nära delprojektledare, teamledare och gruppledare samt med övriga gruppchefer i enheten. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och samarbeta nära andra gruppchefer. Som gruppchef har du ett nära stöd från enhetschefen i prioriteringar, bemanning och ledarskapsfrågor. Vi arbetar tillsammans för att skapa rimliga förutsättningar, tydliga ramar och långsiktig utveckling av både grupp och arbetssätt. Du förväntas ta ansvar, men inte stå ensam i svåra avvägningar eller beslut. Vi rekryterar både gruppchef och gruppledare och sätter ansvarsfördelningen efter den sökandes kompetens för bästa balans i gruppen. Det som gör rollen viktig Gruppen utvecklar och förvaltar kretskort till stridsfordon. Ni möter behov i enskilda projekt och håller samtidigt ihop en gemensam lösning mellan projekten. Genom gemensamma arbetssätt och återanvändning skapas synergier som minskar komplexitet och stärker leveransförmågan över tid. Vi erbjuder dig • En central roll i att leda och utveckla en grupp med hög teknisk kompetens. • Möjlighet att påverka arbetssätt, processer och kultur med fokus på enkelhet och tydlighet. • En kultur där vi löser problem tillsammans och levererar rätt kvalitet i tid. För oss handlar kvalitet om att lösningen fungerar och håller länge. • Du behöver inte kunna allt från start. Gruppen har stark kompetens och expertis att luta dig mot. Nyfikenhet och vilja att lära är viktigast. • Ett uppdrag som betyder något, där tekniken du bidrar till skyddar människor och försvarar värderingar som är grundläggande för Sverige och Europa. Den du är Du har lett andra i någon form och är trygg i att fatta beslut som påverkar fler än dig själv. Du är bekväm i tekniska sammanhang och kan föra dialog om lösningar, avvägningar och konsekvenser, även om du inte är specialist. Har du egen erfarenhet av elektronikutveckling eller närliggande teknik ser vi det som en tydlig styrka, men vi lägger större vikt vid ditt ledarskap och din förmåga att skapa struktur, riktning och framdrift. Du värderar både människor och resultat, väljer enkla och tydliga arbetssätt och håller ett rimligt tempo i beslut och prioriteringar. Du har förmåga att se helheten, skapa samsyn och bidra till att arbetet fungerar väl i en projektintensiv vardag. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande • Ledarskap i teknisk miljö • Intresse för att utveckla strukturer och arbetssätt med fokus på enkelhet • Erfarenhet från elektronikutveckling eller angränsande områden • Erfarenhet från försvar, fordon eller liknande teknikmiljöer Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik. Du kommer att få en bred roll med många kontaktytor och stor möjlighet. Du kommer att få jobba med teknik och problemlösning och du har goda möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Björn Söderström 0660-87884 alternativt rekryteringskonsult Cathrine Lind AxÖ Consulting 070-577 06 18. Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska genomföra säkerhetskontroll samt drogtest. Alla våra anställda genomgår dessa rutiner. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Vi ger generöst flyttbidrag för den som tar tjänst hos oss och flyttar till orten. OBS! Vi går igenom ansökningar löpande så skicka in din ansökan snarast. Välkommen med dina ansökan!

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du sjuksköterska och söker efter ett jobb med stor frihet och ansvar? Vill du självständigt planera och strukturera upp din arbetsdag? Har du även kunskap och intresse av målgruppen psykiska och intellektuella funktionshinder? Då kan du vara den vi söker till HS-Team 6! Under 2025 har vi genomgått en omorganisation och har under sommaren fått rekrytera upp teamet på nytt. Vi har rekryterat sjuksköterskor till kommunens psykiatriska team (KPT) samt team intellektuell funktionsnedsättning (TIF). Vi utökar nu vårat team och behöver ytterligare sjuksköterskor till KPT samt TIF! Ditt nya jobb Som sjuksköterska i HS-Team 6 har du patientansvar för hälso- och sjukvårdsinsatser inom särskilda boenden för personer med intellektuell funktionsnedsättning. Det inkluderar service- och gruppbostäder samt daglig verksamhet. Du utför både planerade och akuta insatser för patienter i alla åldrar och i nära samarbete med primär- och slutenvård. Vårdbehoven varierar, vilket innebär att dina arbetsuppgifter sträcker sig från vanligt förekommande insatser till mer avancerad vård – exempelvis bedömning av psykiskt mående, läkemedelsutvärdering, provtagning, sårbehandling, dialys, infusioner samt skötsel av trachestomi, CVK/venportar och dränage. Du ansvarar för självständiga medicinska bedömningar, behandlingar och åtgärder. Vi arbetar hälsofrämjande genom att identifiera patientens resurser och förmågor, förebygga hälsorisker och motivera till livsstilsförändringar. Dokumentation, rådgivning (akut och planerad), samt utbildningsinsatser är centrala delar av arbetet för att säkerställa trygg och kvalitativ vård. Du samverkar både internt och externt för att uppnå kontinuitet, effektivitet, kvalitet och patientsäkerhet. Din kompetens - Du är legitimerad sjuksköterska. Har du specialistutbildning inom psykiatri eller distriktssjuksköterskeutbildning ser vi det som meriterande - Du har erfarenhet som sjuksköterska på minst ett år och vi ser det som önskvärt med annan erfarenhet inom vård och omsorg - Starkt meriterande med erfarenhet av arbete med målgruppen, psykiska och/eller intellektuella funktionsnedsättningar - Du har goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift, framförallt då många patienter har svårigheter med informationsutbyte krävs god och kreativ kommunikationsförmåga. Du har även god datavana. - God fysisk rörlighet krävs eftersom arbetet sker i hemmiljö, vilket gör att du behöver anpassa ditt arbetssätt utifrån förutsättningarna som finns - B-körkort är ett krav Vi värdesätter att du som person är flexibel, initiativrik och positiv till förändringsarbete – dina idéer och erfarenheter blir viktiga i vårt nya team. Du planerar arbetet effektivt med god prioriteringsförmåga. Viktigt att du samarbetar väl med andra, är lyhörd och har en konstruktiv kommunikation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten! Vi erbjuder dig Som anställd hos oss får du tillgång till friskvårdsbidrag, betald semester första anställningsåret och ett generöst flextidsavtal. Vi arbetar med ett nära tillitsbaserat ledarskap vilket innebär att du får frihet att självständigt planera och strukturera upp din arbetsdag. Läs mer om vilka förmåner du får som anställd här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare- Välkommen till oss Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) i Jönköpings kommun består av 13 tvärprofessionella HS-Team, samt ett Hemteam. HS-Team 6 är en del av funktionen med upptagningsområde Jönköpings kommun. Hos oss ingår kommunens psykiatriska team (KPT) och team intellektuell funktionsnedsättning (TIF). Tjänsterna avser arbete inom TIF och KPT där du har ansvar för ett antal boende med ett visst antal patienter, men med nära samverkan. Arbetsgruppen består av sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor, undersköterska, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, samt enhetsadministratörer. Vi utgår från teamlokalen som finns vid Asecs köpcenter. Som nyanställd kommer vi tillsammans överens om ett lämpligt introduktionsprogram anpassat utifrån dina erfarenheter och förkunskaper. Du har även möjlighet att få handledning av erfarna kollegor från andra team. Bra att veta Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster på heltid. Arbetstiden är förlagd främst dagtid, måndag till fredag men tjänstgöring kväll och helg ingår. Helgtjänstgöring förekommer cirka var femte vecka och två kvällar på en femveckors period. Detta sker tillsammans med HS-Team 4 och 5 där du arbetar mot andra boenden och patienter med både planerade och akuta insatser. Urval och intervjuer planeras med start vecka 2. I din ansökan vill vi att du bifogar relevanta examensbevis, tjänstgöringsintyg och din legitimation som sjuksköterska. Vill du veta mer? Vänligen kontakta rekryterande enhetschef, Nina Meijer om du vill veta mer. Ledigheter över jul och nyår gör att det kan dröja med återkoppling. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som sjuksköterska till Hälso- och sjukvårsteam 6! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.