Vi söker en erfaren Financial Controller med intresse för kvalificerad redovisning till vårt team inom Redovisning och Rapportering. Du som specialist kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa vår finansiella rapportering, internkontroll och efterlevnad av regelverk. Din bakgrund från revisionsbyrå eller en liknande stark finansiell miljö är avgörande för att lyckas i denna nulägesorienterade och resultatinriktade roll. Tycker du om redovisning och vill arbeta i ett internationellt bolag, kan det här vara rätt tjänst för dig. Vi utökar nu vår kapacitet och söker en medarbetare i en ledande roll med fokus på redovisning, internkontroll och revision. Vem är du? Du har förutsättningar att arbeta övergripande likväl som detaljinriktat och det du presenterar kan du kommunicera obehindrat såväl på svenska som på engelska. För att lyckas i rollen krävs att du har förmåga att vägleda och leda andra i efterlevnaden av finansiella ramverk och kan arbeta strukturerat med god planeringsförmåga då rollen omfattas av många interna och externa leveranser. Du är en duktig analytiker som kan tolka, förstå och lösa komplexa frågeställningar, samt förmedla slutsatserna av dem till andra. Goda kunskaper i IFRS och svensk redovisningslagstiftning. Rollen kräver att du är en god kommunikatör och att du trivs i en miljö där förändring är en del av vardagen. Har du erfarenhet från revisionsbyrå, är det meriterande. Arbetsuppgifter I tjänsten arbetar du med att proaktivt och självständigt utveckla ditt ansvarsområde för att matcha verksamhetens affärsmål. Du kommer att ingå i ett team som arbetar med finansiell rapportering av prognos och utfall, där du har en central roll. Tjänsten omfattas av att säkerställa att efterlevnad av regelverk sker. Arbetet kräver nära samarbete med både Business- och Projekt Controllers i organisationen, där uppdraget är att stötta och utmana verksamheten att möta lönsamhets- och andra krav genom relevanta analyser och genomförda riskbedömningar. I arbetet ingår också att utveckla ekonomiska modeller, rutiner och processer. Din Bakgrund Vi söker dig med ekonomexamen på akademisk nivå. Du har goda kunskaper inom redovisning och revision i seniora roller, meriterande med byråerfarenhet. Den vi söker är en van användare av affärs- och ekonomisystem och har goda kunskaper i M365, samt meriterande om du tidigare arbetat i SAP. Vad du blir en del av? Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har över 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Cathrine Kristoffersson 072-7453676 alternativt ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg 070-1699176. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetsprövning och drogtest. Välkommen med din ansökan!

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie gospodarki mieszkaniowej obejmujące między innymi pozyskiwanie, zasiedlenie, opróżnianie lokali mieszkalnych w celu prawidłowego prowadzenia dokumentacji mieszkaniowej. 2. Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej przyznawania, cofania, i zwrotu świadczeń mieszkaniowych w celu prawidłowego prowadzenia dokumentacji mieszkaniowej. 3. Prowadzenie ewidencji sprzętu i wyposażenia w celu prowadzenia prawidłowej dokumentacji. 4. Organizowanie czynności konserwacyjnych i naprawczych w celu utrzymania obiektów i otoczenia w należytym stanie technicznym. 5. Prowadzenie magazynu podręcznego sprzętu techniki operacyjnej i ewidencji z tym związanych w celu prowadzenia prawidłowej dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Umiejętność organizowania - pożądane; komunikatywność, dobra organizacja pracy - pożądane; Umiejętność koordynowania - pożądane; Systematyczność - pożądane; Obsługa komputera - pożądane; Umiejętność analizy lub syntezy - pożądane; samodzielność - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych- RODO (do pobrania ze strony bip.grojec.kpp.policja.gov.pl- w zakładce praca służba cywilna) - dla osób urodzonych po 1 sierpnia 1972 roku wymagane oświadczenie lustracyjne - poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się sprawdzeniu celem uzyskania wymaganego poświadczenia. - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie - kopie świadectw pracy - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe -oświadczenie musi być podpisane własnoręcznie, opatrzone aktualną datą Nie zwracamy nadesłany

Zakres obowiązków: PRACODAWCA POSZUKUJE SERWISANTÓW URZĄDZEŃ CHŁODNICZYCH ŚLĄSK 8 500 10 000 zł brutto + premie + auto serwisowe (również do użytku prywatnego) Stabilna praca w terenie przy obsłudze sieci handlowych Pracodawca poszukuje serwisantów urządzeń chłodniczych- techników z doświadczeniem, którzy szukają uczciwych warunków, normalnych relacji w pracy i sensownej organizacji. Pracodawca oferuje? Umowa o pracę, pełen etat Wynagrodzenie 8 500- 10 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia) + premie za dyżury i efektywność Samochód serwisowy z pełnym wyposażeniem- także do użytku prywatnego System zmianowy: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 Praca głównie na terenie woj. śląskiego, brak delegacji Jasne zasady- staramy się maksymalnie szanować Twój czas Oczekiwania pracodawcy: Minimum rok doświadczenia w serwisie lub instalacjach chłodniczych (meble sklepowe, agregaty, centrale) Ważne uprawnienia F-gazowe (wymagane) Prawo jazdy kat. B Samodzielność i odpowiedzialność Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie min. rok na podobnym stanowisku - konieczne; chęć do pracy - pożądane - inne zawody: Pozostali monterzy i konserwatorzy instalacji klimatyzacyjnych i chłodniczych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Oczekiwania pracodawcy: Minimum rok doświadczenia w serwisie lub instalacjach chłodniczych (meble sklepowe, agregaty, centrale) Ważne uprawnienia F-gazowe (wymagane) Prawo jazdy kat. B Samodzielność i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przygotowanie niezbędnej dokumentacji celem nabycia w trwały zarząd RZI w Lublinie nieruchomości dla potrzeb bezpieczeństwa i obronności państwa oraz udział w przyjmowaniu i przekazywaniu tych nieruchomości; 2. Przygotowanie niezbędnej dokumentacji celem przekazania nieruchomości zbędnych przez resort obrony narodowej do organów administracji samorządowej i rządowej, w oparciu o indywidualne zgody organów nadzorujących oraz udział w przyjmowaniu i przekazywaniu tych nieruchomości 3. Zgłaszanie specjalistom oraz osobie odpowiedzialnej za zasób dokumentacji geodezyjnej wszelkich zmian związanych z nieruchomościami przekazanymi poza trwały zarząd Ministerstwa Obrony Narodowej i przyjętymi dla potrzeb resortu obrony narodowej; 4. Analiza wniosków w sprawach nabywania nieruchomości na potrzeby resortu obrony narodowej-przygotowywanie właściwych opinii i wystąpień w powyższym zakresie do wyższych przełożonych; 5. Udział w opracowywaniu warunków oraz sporządzanie stosownych wystąpień do wyższych przełożonych w zakresie ustanawiania ograniczonych praw rzeczowych dla potrzeb wojska i dla innych podmiotów na nieruchomościach wojska Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa programów pakietu MS OFFICE - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani - konieczne - pozostałe: w przypadku wykształcenia średniego wymagane co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach w organach administracji publicznej w przypadku wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagane Umiejętności: znajomość zagadnień gospodarki nieruchomościami Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne w formacie PDF: list motywacyjny + CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych nr 66/2026 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie pracy montażowych, eksploatacyjnych, konserwacyjnych maszyn i urządzeń elektrycznych; obsługa i konserwacja rozdzielnic i instalacji elektrycznych; wykonywanie przeglądów instalacji elektrycznych; usuwanie usterek i awarii maszyn i urządzeń; wykonywanie pomiarów instalacji elektrycznych; wykonywanie drobnych prac montersko-ślusarskich; odczyty liczników energii elektrycznej, *miejsce wykonywania pracy: Oczyszczalnia Ścieków Tychy-Urbanowice lub Wodny Park Tychy (do wyboru przez kandydata na etapie rozmowy kwalifikacyjnej); praca w systemie równoważnym: 5:45-13:45, 13:45-21:45, 21:45-5:45. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: czytanie schematów elektrycznych - konieczne; obsługa komputera - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe, preferowane techniczne w obszarze automatyka, elektryka, elektroenergetyka lub pokrewnych: wymagane świadectwo kwalifikacyjne typu G1/E do 1KV, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne typy G1/E powyżej 1KV; mile widziane min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (rysunki, schematy), obsługa komputera w zakresie podstawowym, mile widziana znajomość automatycznych systemów sterowania opartych na sterownikach PLC, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0015 | wykształcenie minimum zawodowe, preferowane techniczne w obszarze automatyka, elektryka, elektroenergetyka lub pokrewnych: wymagane świadectwo kwalifikacyjne typu G1/E do 1KV, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne typy G1/E powyżej 1KV; mile widziane min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (rysunki, schematy), obsługa komputera w zakresie podstawowym, mile widziana zna

Zakres obowiązków: Czuwanie nad zdrowiem, bezpieczeństwem, dobrym samopoczuciem dzieci. Wykonywanie różnych codziennych zabiegów pielęgnacyjnych. Prowadzenie pracy opiekuńczej w oparciu o obowiązujące przepisy. Dokumentowanie wyników obserwacji pielęgniarskiej/położniczej (monitoring rozwoju dziecka). Współdziałanie i informowanie rodziców o sytuacji zdrowotnej i rozwoju dziecka. Realizowanie zasad i czynności wynikających ze statutu żłobka. Tworzenie warunków do optymalnego rozwoju dziecka we wszystkich sferach jego rozwoju. Inne prace opiekuńczo zdrowotne wynikające z zasad opieki nad dziećmi do lat 3. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 6-17. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe w zawodzie położna lub pielęgniarka, praktyczne umiejętności wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza, aktualne prawo wykonywania zawodu. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku. Nieposzlakowana opinia. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, na tle seksualnym, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe oraz za przestępstwa popełnione umyślnie. Wymagania dodatkowe: bardzo dobry kontakt z dziećmi, odpowiedzialność, komunikatywność, kreatywność, cierpliwość, rozpoznawania warunków i potrzeb zdrowotnych dzieci w wieku od 20 tygodnia do lat 3, umiejętność radzenia sobie ze stresem oraz pracy w zespole. Umiejętność szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty (kserokopie winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem): 1. Życiorys (CV), 2. List motywacyjny, 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4. Kopie świadectw

Zakres obowiązków: • przygotowanie dokumentacji i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia w procedurach unijnych i krajowych • udział w pracach komisji przetargowej • przygotowanie planów, sprawozdań • przygotowanie korespondencji do organów kontroli i nadzoru, KIO • bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi w materii zamówień publicznych Dokumenty aplikacyjne - CV - list motywacyjny Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać do działu Kadr Lądowych na adres: rekrutacja@sar.gov.pl Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Oferta pracy adresowana jest zarówno do kobiet jak i do mężczyzn. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; efektywna współpraca w zespole - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: - zdolności komunikacyjne oraz interpersonalne, niekaralność umożliwiająca realizację zadań w procedurze udzielania zamówień publicznych - biegła znajomość Ustawy Prawo zamówień publicznych, dokładność, systematyczność i konsekwencja w działaniu, - doświadczenie w prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych po stronie zamawiającego minimum 2 lata. Wynagrodzenie zasadnicze na pełen etat: 6 510,00zł. brutto. Ponadto premia regulaminowa oraz dodatek stażowy zależny od ogólnego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne "13", świadczenia socjalne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca na stanowisku wychowawcy/wychowawczyni w Ośrodku Wychowawczym Wymiar etatu: pełny etat tj. 24 godzin tygodniowo (24/24) Zmianowość - Wg harmonogramu pracy Godziny pracy: 6.00- 8.00, 15.00-22.00, 22.00-6.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: - wyższe: w zakresie resocjalizacji + przygotowanie pedagogiczne zgodnie z: §23 ust. 2 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023, poz. 2102). Wymagania: - znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania okręgowych ośrodków wychowawczych; - kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 22.01.2026 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo do rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Specjalista/tka ds. analityki weterynaryjnej - codzienne zadania: - Wykonywanie badań laboratoryjnych w zakresie hematologii, koagulologii, chemii klinicznej oraz analiz moczu u zwierząt laboratoryjnych. - Obsługa specjalistycznej aparatury laboratoryjnej (analizatory hematologiczne, biochemiczne, itp.). - Prowadzenie dokumentacji badań zgodnie z zasadami Dobrej Praktyki Laboratoryjnej (GLP). - Udział w opracowywaniu i walidacji metod analitycznych. - Współpraca z zespołem badawczym w zakresie planowania i realizacji badań toksykologicznych. https://ipo.lukasiewicz.gov.pl/kariera/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania obowiązkowe: - Wykształcenie wyższe kierunkowe analityk weterynaryjny/analityk medyczny / lekarz weterynarii - Prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego mile widziane. - Mile widziana znajomość zasad GLP (Dobrej Praktyki Laboratoryjnej) oraz procedur obowiązujących w laboratoriach badawczych. - Doświadczenie w pracy z zwierzęcym materiałem biologicznym (krew, mocz, surowica włącznie z po borem) mile widziane. - Umiejętność obsługi i kalibracji aparatury laboratoryjnej (analizatory hematologiczne, koagulacyjne, biochemiczne, analizatory moczu). - Umiejętność analizy i interpretacji wyników badań laboratoryjnych oraz sporządzania dokumentacji mile widziane. - Znajomość podstaw statystyki medycznej mile widziana. - Dokładność, samodzielność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków. - Umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym (współpraca z toksykologami, weterynarzami, technikami). - Gotowość do uczenia się i rozwijania kompetencji w zakresie badań przedklinicznych oraz metod alternatywnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=0b397388014340df899dd2dba3f27bf1 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Montaż kubków kablowych i kanałów ochronnych do prowadzenia kabli elektrycznych, - Układanie kabli, - Podłączenie kabli i elementów elektrycznych systemu dźwignicowego zgodnie z E- Planem, - Montaż i podłączenie szaf sterowniczych zgodnie z rysunkiem i planem elektronicznym, - Test funkcjonalny pod kierunkiem kierownika budowy, przetwarzanie list poprawek, - Pomoc w czynnościach mechanicznych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: CZYTANIE RYSUNKU TECHNICZNEGO - konieczne - pozostałe: -Kandydaci zdecydowanie powinni mieć ukończone specjalistyczne szkolenie jako elektryk lub Inżynier elektryki ( najlepiej w elektryce przemysłowej) - Znajomość rysunku technicznego, - Mile widziane uprawnienia na palnik acetylenowo tlenowy, - Mile widziane uprawnienia spawacza spoin pachwinowych, -Mile widziane uprawnienia do sterowania suwnicą z poziomu 0, - Rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, - Gotowość do pracy 3 zmianowej, - Zaangażowanie i chęć do pracy, - Sprawność fizyczna, sumienność i dokładność, - Osoba kandydująca nie może mieć lęku wysokości w związku z pracą m. in. na platformie roboczej, - Gotowość do pracy na terenie zagranicznych budów z przerwami w montażu ok. 4-5 tygodni w zależności od postępu budowy i całkowitego czasu trwania budowy, - Znajomość j. angielskiego lub niemieckiego, aby porozumiewać się z kierownikiem montażu, - Szkolenie PSA w zakresie środków ochrony indywidualnej (mile widziane), - Szkolenie BHP SCC lub VCA (mile widziane) - Uprawnienie na wózki widłowe międzynarodowe(mile widziane), - Certyfikat platformowy roboczej międzynarodowej (mile widziany). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE