Намерете работа
Намерете подходящата работа за вас от хиляди възможности в цяла Европа. Резултатите от търсенето се предоставят от EURES - Европейският портал за професионална мобилност.
L'Équipe Mobile de Remplacement Immédiat se veut dynamique et polyvalente. Elle intervient en renfort dans les unités de soins pour garantir la continuité, la sécurité et la qualité des prises en charge.
Le poste
En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier.e, tu seras, entre autre, à même de :
- Assurer les actes techniques et soins infirmiers
- Placer le soin relationnel au cœur de ta pratique
- Animer des activités à visée thérapeutique
- Appliquer une démarche de soin individualisée
- Collaborer de façon transversale et pluridisciplinaire pour une prise en soin optimale
Les cordes à ton arc
- Tu es titulaire d'un diplôme d'infirmier·e bachelier·e ou hospitalier·e
- La détention du titre ou de la qualification en santé mentale et psychiatrie constitue un atout important pour ce poste ;
- Le bilinguisme français-néerlandais est un atout.
Ce que nous attendons de toi
- Tu portes un intérêt marqué pour le secteur de la santé mentale et tu as déjà travaillé dans ce domaine ;
- Le soin relationnel constitue un élément fondamental de ta pratique professionnelle ;
- Flexible, tu t'adaptes rapidement à des équipes et environnements variés ;
- Tu communiques efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires afin d'assurer la continuité des soins et le renfort des unités.
- Un modèle de management collaboratif et participatif
- Des formations continues
- Des chèques repas
- Barème IFIC 14 + reprise de l'ancienneté
- Valorisation de la spécialisation en santé mentale et psychiatrie
- Une participation aux frais de transports de déplacement
Nos PROJETS, Vos missions
Sous la supervision directe du Directeur Locatif et Social, vous êtes responsable de la stratégie et du suivi opérationnel de la gestion contentieuse au sein d'Everecity.
Votre mission globale : piloter, coordonner, améliorer.
Vos responsabilités :
- assurer le leadership de l'équipe contentieux, en animant, accompagnant et faisant monter en compétence vos collaborateurs.
- coordonner le traitement des dossiers d'arriérés locatifs, dans le respect du cadre légal et avec le souci constant d'une approche humaine.
- collaborer avec le service de l'action sociale pour que la réduction des arriérés s'inscrive dans une logique de maintien dans le logement et de respect des missions sociales.
- garantir la qualité des dossiers litigieux, en lien étroit avec les avocats, les huissiers et autres parties prenantes.
- prendre en charge les sorties problématiques (expulsions, successions vacantes, départs sans préavis...), en assurant un suivi efficace et concerté avec les services concernés.
- Être force de proposition au sein de l'équipe de liaison (middle management) et contribuer activement à l'amélioration des processus internes.
- suivre et analyser les kpi dans une dynamique d'amélioration continue.
- Produire des rapports à l'intention de la direction et des organes de gestion, et formuler des recommandations.
à propos de vous...
- Vous êtes animé par l'envie de participer à un projet comme le nôtre.
- Vous avez l'expérience du management d'équipe dans un environnement pluridisciplinaire.
- Vous êtes titulaire d'un bachelier à orientation juridique ou comptable.
- Vous êtes orienté chiffres et vous disposez d'une forte affinité avec les enjeux juridiques, notamment en matière de recouvrement, de procédures civiles et pénales.
- Vous avez la connaissance du secteur du logement social ? Cela est un atout non négligeable.
- Vous maîtrisez la suite Office (Excel, Outlook, Word, Teams, etc.).
- Vous êtes autonome, rigoureux, proactif, doté d'un bon esprit d'analyse et d'une capacité à communiquer avec empathie.
- Vous avez le sens de l'équité, de la médiation et du résultat collectif.
Notre offre
- Pour engagement rapide
- Agréable environnement de travail et culture d'entreprise conviviale
- Contrat à durée indéterminée - 37h semaine
- Horaires flottants
- Télétravail 1 jour par semaine
- Chèques-repas à 7 € valeur faciale
- Assurance hospitalisation et assurance groupe via Ethias
- Assurance salaire garanti après trois mois d'incapacité de travail
- Intervention déplacements domicile-lieu de travail (transports en commun 100 %, transport privé 50 % du tarif)
- 24 jours de congé par an
Je hoofdtaak bestaat uit het onthaal van onze patiënten.
Verder plan je afspraken in, beantwoord je telefonische oproepen en maak je medische rapporten op.
Professionele vaardigheden
Documentatiemateriaal voorzien, beheren en actueel houden
Medische handelingen factureren en de betaling innen Aangifte doen van de medische handelingen bij de sociale zekerheidsinstellingen, ziekenfondsen, ...
Het medisch dossier van de patiënt samenstellen en bijwerken bij elk bezoek of bij elke verandering van de situatie
Personen met zorgbehoefte ontvangen en oriënteren Deze personen informeren over het verloop van het onderzoek of de behandeling en het tarief
De patiënt adviseren bij de administratieve stappen (samenstelling van dossiers, invullen van formulieren, ...)
De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen
Verslagen van operaties of medische handelingen invoeren en de lay-out verzorgen De verslagen doorsturen naar personen met zorgbehoefte, artsen, ...
De planning en de agenda van de arts bijhouden
De wachtdienstregeling doorgeven aan de politie, lokale pers, ...
Briefwisseling registreren, sorteren, frankeren
Je hebt minstens het diploma middelbaar behaald of gelijkwaardig door ervaring.
Bijkomende diploma's zijn een pluspunt.
Je bent drietalig (NL/FR/ENG).
Je bent dynamisch en vlot in de omgang.
Je ontvangt onze patiënten op een warme en aangename manier.
Je hebt een verzorgd voorkomen.
Persoonlijke vaardigheden
Klantgerichtheid
Zorgvuldigheid
Zelfstandigheid
Communiceren
Samenwerken
Je ontvangt een contract van bepaalde duur van 6 maanden..
Je komt in een aangename familiale sfeer terecht waar je samenwerkt met de 4 andere secretaresses.
Wij zijn gelegen aan het Zuid-station en dus makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.
Je werkt 4 dagen in de week en één zaterdag op twee.
We zijn op zoek naar een mentorcoach die onze medewerkers van verschillende opvanglocaties ondersteunt in het coachen en begeleiden van deze toekomstige kinderbegeleiders. Je bent hun aanspreekpunt en jullie staan samen in voor een vlot verloop van het traject van de kinderbegeleiders. Je biedt indien nodig extra ondersteuning op maat aan de kinderbegeleider.
Je zal verantwoordelijk zijn voor:
- Het aantrekken van kandidaat begeleiders.
- Het screenen van kandidaat begeleiders op hun competenties en hun kennis Nederlands.
- Het uitvoeren van individuele geïntegreerde begeleiding op maat van de kinderbegeleiders.
- Het organiseren en begeleiden van het werkplekleren, de stage en de mogelijkheden om kennis Nederlands te ontwikkelen.
- Het bevorderen van de samenwerking tussen de opleiding, de werkplek, de kinderbegeleide en met andere relevante actoren.
- Het toeleiden van de gekwalificeerde kinderbegeleider naar reguliere tewerkstelling in de kinderopvang.
- Je hebt een diploma Bachelor.
- Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen dat minder dan drie maand oud is.
- Relevante beroepservaring en affiniteit met de zorgsector is een pluspunt.
Competenties
- Je bent ondernemend.
- Je beschikt over leidinggevende en coachende vaardigheden.
- Je helpt de visie en de missie in de organisatie mee uit te dragen.
- Je hebt oog voor de talenten van de toekomstige kinderbegeleiders en medewerkers en je kan een context creëren voor verdere ontwikkeling.
- Vervangingscontract van bepaalde duur.
- Arbeidsregime is onderling bespreekbaar (deeltijds of overkoepelend voltijds).
- Loonvoorwaarden van PC 331.
- Je krijgt een laptop ter beschikking.
- Terugbetaling woon-werkverkeer met OV.
Taken:
Ben je op zoek naar een afwisselende job als chauffeur in een dynamische omgeving in de regio Brussel? Hou je van werken in teamverband? Dan hebben wij de ideale aanbieding voor jou.
Wij zijn een internationale verhuisfirma en zoeken chauffeurs C/CE om ons team te versterken.
Deze afwisselende job houdt o.m. i,n het rijden met een vaste vrachtawgen of trekker met oplegger van en naar de haven van Antwerpen of Rotterdam om containers af te zetten of op te pikken, het rijden met de vrachtwagen of trekker - oplegger van ons magazijn in Overijse tot bij de klant in Belgie of in Europa om samen met een ploeg verhuizers de goederen van de klant te laden of te lossen.
Ook zal je samen met de ploeg helpen met inpakken, demonteren van meubels, laden, lossen, hermonteren van meubels, uitpakken,...
Omschrijving van het gewenste profiel:
- In het bezit zijn van een Rijbewijs C of CE
- Punctueel
- Flexibel
- Teamspeler
- In het bezit van een bewijs van goed gedrag en zeden
Wij bieden aan :
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Afwisselend werk in een aangename en internationale omgeving.
- Correcte verloning met extralegale voordelen
Automatiker/Ventilasjonstekniker søkes til Mandal Kjøleservice
Arbeidsoppgaver:
- Service og vedlikehold av ventilasjonsanlegg
- Feilsøking og reparasjoner
- Rådgivning og salg
- Installere og innregulere ventilasjonsanlegg
- Sikre optimal luftkvalitet og temperatur
- Energieffektivisering av anlegg
Kvalifikasjoner:
- Fagbrev som automatiker og/eller ventilasjonstekniker
- Praktisk erfaring med installasjon, vedlikehold og feilsøking av ventilasjonsanlegg
- Gode kommunikasjonsevner og evne til å jobbe selvstendig
Vi tilbyr:
- En variert og spennende hverdag med mange utfordringer
- Muligheten til å jobbe med store og interessante kunder
- Et sterkt teknisk fagmiljø med høy kompetanse
- Gode muligheter for personlig utvikling
- Konkurransedyktig lønn og attraktive forsikringsordninger
- En fremtidsrettet arbeidsplass med stort fokus på bærekraft og energieffektivitet
For ytterligere informasjon, ta kontakt med Lisbeth H. Holen eller Odd-Arne Krogstad hos Skagerak Consulting.
Alle henvendelser behandles konfidensielt og vi spør aldri om personnummer ID.
Søknader og CV’er kan sendes via vår søknadslenke. Vi gjennomfører intervjuer fortløpende.
Fint om du skriver litt om deg selv i søknaden og hvorfor du passer inn i denne rollen.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Om arbeidsgiveren:
Mandal Kjøleservice AS er en ledende aktør innen kjøleteknikk med over 60 års erfaring. Vi er kjent for vår høye kompetanse, innovative løsninger og sterke fokus på bærekraft. Hos oss får du muligheten til å jobbe med spennende prosjekter og store kunder innen dagligvare, bakeri og næringsmiddelindustrien.