RESPONSABILITÉS : Au Puy du Fou, et sur le périmètre Puy du Fou Signature, le comptable expérimenté a vocation à : Comptabilité : • Epauler le responsable comptable dans ses missions • Assurer le suivi de la comptabilité de toutes les entités situées dans le périmètre (comptabilité générale, tiers et analytique) ; • Piloter en collaboration avec le responsable comptable les clôtures comptables y compris, écritures de clôture, établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe) et des liasses fiscales, déclaration IS de fin d'année et ce dans les délais impartis (management et obligations légales et fiscales) ; • Être le garant de la fiabilité des comptes annuels et de leur auditabilité (saisie, numérotation, classement des pièces comptables, travaux d'inventaires...) • Suivre et déclarer aux dates et échéances l'ensemble de la fiscalité courante (CVAE, TF, TASCOM TVA, groupe d'intégration fiscale...); Consolidation • Piloter les travaux de consolidation et être un lien privilégié sur les sujets de consolidation ; • Travail sur les liasses de consolidations Trésorerie : • Suivi de la trésorerie via les enregistrements comptables nécessaires et la tenue à jour des états de rapprochement bancaire ; Processus : • En lien avec le Responsable du Contrôle de Gestion et le responsable comptable, mettre en place les processus nécessaires pour permettre la mise en place de reportings efficients (mensuels ou trimestriels via clôture par exemple) ; • Processus budgétaire : support éventuel à l'équipe Contrôle de Gestion. • Prix de transferts et refacturations intragroupes : suivi et refacturation (en lien avec la Direction Juridique et le Contrôle de gestion) Autres tâches • Dossiers divers : assurances, sinistres, litige, relances clients... • Suivi des immobilisations et investissements; • Réponses aux diverses enquêtes (INSEE, Banque de France) • Amélioration continue de l'organisation : optimisation de gestion, contrôle interne... • Mise en place d'outils spécifiques liés à la comptabilité Périmètre : Toutes les entités du palier Puy du Fou signature (y compris celles à venir) sont dans le périmètre de responsabilité. PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation en comptabilité ou gestion financière, et titulaire du D.C.G., vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans à un poste similaire. Une expérience en cabinet comptable est un plus. Compétences requises : • Connaissances comptables • Bonne maîtrise des réglementations juridiques et fiscales • Connaissances des outils / logiciels comptables (Sage 1000 est un atout) • Idéalement connaissance de la consolidation (Normes Françaises) • La connaissance de l'Anglais ou d'une autre langue étrangère (Espagnol ou Italien) représente un atout Qualités requises : • Autonomie • Rigueur et auto-contrôle • Organisation • Capacité à prendre de la hauteur, esprit d'analyse et de synthèse • Force de proposition ; envie d'avancer, de creuser, de comprendre • Savoir être : aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de l'éthique

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre dun renforcement de léquipe comptable, recherche un Comptable Général (F/H) en contrat à durée indéterminée, avec une possibilité de travail à distance. Ce poste est une opportunité dintégrer une structure dynamique et en pleine expansion, où la collaboration et linnovation sont au cœur des valeurs déquipe. Missions : Comptabilité générale : En charge de dossiers comptables jusqu'au bilan et établissement de la liasse fiscale sous la supervision de la DAF Prise en charge des situations comptables trimestrielles Saisie de la comptabilité courante, établissement de la TVA, rapprochement bancaire Prise en charge des cut off de bilan sur les dossiers en charge Comptabilité auxiliaire et facturation client : Création des comptes clients et mandat SEPA dans les outils de gestion et outil comptable Facturation mensuelle sur ERP QUEOVAL en lien avec les agences du Groupe Suivi des dû clients et animation auprès des agences Gestion des fournisseurs d'immobilisation, création des fiches d'immobilisation Gestion : Participation aux indicateurs de gestion Contribution aux outils décisionnels de gestion par une alimentation pérenne. Bilan : Calcul et réalisation des liasses fiscales Prise en charge des déclarations fiscales (IS, CFE, CVAE) Autres : Participation aux projets du groupe liés à la transformation digitale (facturation électronique) PROFIL RECHERCHÉ : Pour le poste de Comptable Général (F/H), nous recherchons un profil ayant une expérience significative dans le domaine de la comptabilité, avec une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur. Le candidat idéal devra disposer dau moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, démontrant ainsi sa capacité à gérer l'ensemble des opérations comptables au sein de l'entreprise. Les responsabilités principales incluront la tenue de la comptabilité générale, létablissement des états financiers, ainsi que la préparation des déclarations fiscales. Une maîtrise des outils de gestion comptable et des logiciels spécifiques est essentielle pour optimiser les processus en place et garantir une fiabilité des données financières. Au-delà des compétences techniques, une qualité relationnelle forte est indispensable. Le comptable général sera amené à collaborer étroitement avec divers départements, il est donc essentiel d'avoir un bon sens de l'écoute et un esprit d'équipe affirmé. Laptitude à communiquer efficacement et à établir des relations professionnelles constructives avec les collaborateurs sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Enfin, une rigueur et une attention particulière aux détails sont essentielles pour garantir l'exactitude des opérations réalisées. Une gestion du temps efficace permettra de respecter les délais impartis, notamment lors des clôtures mensuelles et annuelles. Ce poste s'adresse à une personne proactive, capable de prendre des initiatives tout en restant ouverte aux retours de ses pairs. Une approche positive et dynamique sera un véritable bonus dans le cadre d'une intégration réussie au sein de l'équipe. Les candidats partageant les valeurs de collaboration et d'engagement seront particulièrement appréciés.

Description du Foyer sous le regard de deux habitantes : "Je m'appelle Emilie, j'ai 43 ans et je vis au Foyer depuis septembre 2020. J'adore vivre ici, même si j'ai hâte de partir bientôt avec mon futur mari, pour vivre dans notre propre appartement. Mes activités préférées à la Maison Emilie sont la cuisine, tout le monde me demande de faire des mousses au chocolat et des tiramisus, les travaux manuels et aller à la piscine. Je passe beaucoup de temps à faire de la broderie, dans mon chalet, où je vis avec mon compagnon. Nous choisissons ce que nous voulons faire dans la journée, comme aller chercher du fil pour mes broderies en train à Cernay. Les personnes qui travaillent au Foyer sont sympas, elles nous comprennent. Je me sens bien encadrée et en sécurité. Venez découvrir le Foyer, ça vous plairait, il y a de jolies montagnes et vous serez le bienvenu ! " "Je m'appelle Sarah, j'ai 31 ans et cela fait 8 ans que j'habite au foyer, c'est ma maison. Je me sens bien ici et ce que je préfère faire c'est la cuisine et fabriquer des décorations. J'ai une chambre qui est très bien décorée ! Emilie et moi faisons parties du CVS (Conseil de vie social) du Foyer. Notre rôle est de représenter les résidents et de discuter de la vie au Foyer lors de réunion. J'apprécie les encadrants qui travaillent ici parce qu'ils sont patients et bienveillants avec nous. " Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez une aide technique dans les actes de la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion. La fonction d'aide-soignant dans l'établissement prend en compte deux dimensions essentielles : la santé et le prendre soin. La santé : - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état clinique de la personne - Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Organiser l'activité de soin en fonction de l'environnement et de la personne - Utiliser et entretenir le matériel de soin - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer à la réunion de coordination médicale Le prendre soin : - Accompagner dans les actes et les activités de la vie quotidienne - Animer des activités visant la prévention et le maintien des potentialités de la personne - Intervenir dans l'aide ou la guidance de la personne dans l'entretien de son environnement immédiat - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Collaborer avec la cheffe de service pour l'élaboration des projets personnalisés - Accompagner les habitants dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé - Participer aux réunions pluridisciplinaires Profil : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé - Expérience professionnelle diversifiée dans le secteur médico-social souhaitée - Sens de la rigueur, de l'organisation et capacité de communication, d'écoute et de travail en équipe - Connaissance des pathologies des personnes accueillies - Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel) Conditions : - CDI à temps plein avec horaires d'internat (1 week-end sur 3) - Poste à pourvoir dès que possible

En tant que Dessinateur Projeteur Génie Climatique (H/F) : vous aurez pour mission principale de réaliser des plans techniques de systèmes fluides (CVC, plomberie, sanitaires, etc.) à l'aide des logiciels AutoCAD et/ou Revit. Vous travaillerez en collaboration avec les ingénieurs et les différents partenaires de nos projets (architectes, entreprises, etc.). Vos principales missions sont : * Réalisation de plans techniques sur AutoCAD et/ou Revit pour les systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, et désenfumage ; * Calculs de dimensionnement à l'aide de tableurs ou abaques pour garantir la conformité des installations ; * Relations avec les partenaires : collaboration étroite avec les architectes et entreprises impliqués dans les projets ; * Déplacements et relevés d'installations sur site, notamment dans le cadre de projets de réhabilitation ; * Participation à la rédaction de documents techniques (CCTP, DPGF) et aide à l'établissement des pièces écrites, réalisation de VISA, suivi de chantier, et rédaction de rapports de visites, en fonction de votre expérience ; * Intervention sur tous types de projets et secteurs : marchés publics et privés, logements, tertiaire, hospitalier, établissements sportifs, projets soumis aux normes du code du travail ou aux réglementations des Établissements Recevant du Public (ERP). Déplacements : Déplacements départementaux et régionaux possibles, mais très ponctuels. Vous êtes : * Formation : Bac, BTS/DUT, Licence ou Licence professionnelle dans les domaines du génie climatique, des fluides ou équivalents. * Niveau d'expérience : jeune diplômé(e) ou confirmé(e). * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec divers intervenants. Compétences requises : * Connaissances techniques en chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie, et sanitaires. * Connaissance des réglementations ERP. * La maîtrise des fluides médicaux, du sprinklage, et du froid serait un atout supplémentaire. * Maitrise d'AutoCAD (indispensable) et si possible de Revit (formation interne possible). * Bonne maîtrise de la suite Office. Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi nous rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/semaine) Notre Processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

CDD 1 mois à pourvoir dès que possible Poste situé à QUINCY VOISINS Missions Principales : - Assure les tâches du secrétariat ressources humaines - Relaie l'information à l'interne et à l'externe - Assure l'administration du : * Suivi du personnel / préparation des éléments de salaire * Suivi des budgets (formation, Groupe II) en lien avec le service comptable * Suivi des transferts pédagogiques (documents relatifs aux éléments de salaire) * Suivi de la formation Activités et Tâches rattachées : Tenue du secrétariat de direction : - Assure le classement et l'archivage administratif - Assure la gestion du courrier/mail - Réunit les informations RH pour les réunions en lien avec les élus et pour les Conseils de Vie Sociale (CVS) Suivi du personnel : - Assure le suivi des contrats et des propositions d'embauche - Assure le suivi des absences (CA, maladies, CT, maternité, congés sans solde, congés exceptionnels, RTT et OTT, formations effectuées, congés parentaux, congés pour création d'entreprise, etc) - Alerte sur les soldes de congé - Assure le suivi des dossiers maladie (AT) en lien avec les assurances - Assure le suivi des heures supplémentaires - Assure le suivi administratif des élus (organisation des élections, bons de délégation, etc) - Suit et collecte les éléments nécessaires au Bilan Social et le transmet annuellement à la Direction Générale - Assure le suivi des visites médicales - Assure le suivi des contrats des Assistantes Familiales, leurs présences et les éléments de salaire les concernant - Assure le suivi des dossiers maladie (Suivi des Indemnités journalières CPAM, CHORUM, transmission DG, etc) - Détermine l'affectation des contrats, des temps de remplacement aux postes budgétaires - Participe au processus d'intégration des nouveaux salariés Gestion de la paie et des avantages sociaux : - Prépare les éléments variables de paie en collaboration avec le service paie de la Direction Générale - Gère les avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc) - Saisit les éléments variables de paie et dispatching des bulletins de salaire (Alfa Grh - Alfa personnel) - Prépare le suivi budgétaire de la masse salariale (Alfa Grh - Module Budget) pour le BP Groupe II Polyvalence et transversalité : - Fait partie de l'équipe administrative (secrétaires et des comptables) - Participe aux réunions associatives - Participe aux réunions administratives de l'établissement - Participe à l'amélioration des processus RH et à la mise en place de nouvelles pratiques Relations Hiérarchiques : - Est placé(e) sous l'autorité de la Directrice d'établissement Relations Fonctionnelles : - Chef de service éducatif - Le personnel de l'ADSEA 77 - Partenaires extérieurs de l'établissement Critères de Qualité : - Confidentialité et discrétion - Respect des échéances - Respect des procédures - Sens de l'organisation et rigueur - Sens de l'accueil - Autonomie - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle - Disponibilité et adaptabilité - Qualité des documents produits - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques

VINCI Energies développe des solutions pour des modes de gestion intelligents qui répondent aux contraintes économiques ainsi qu'aux défis énergétiques et sociétaux.
VINCI Facilities, intégrée à la division Vinci Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.
Dans le cadre de son activité de GTB, OPTEOR IMMOTIC marque GETEO, recrute des techniciens·nnes de développement GTB afin de représenter l'entreprise en réalisant des prestations de travaux d'intégration et de maintenance associés aux systèmes de supervision, régulation et automatismes du bâtiment.
Il est garant du maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des systèmes, d'enregistrer et de rendre compte des interventions effectuées chez le client.
- Gestion des interventions de travaux GTB et maintenance préventive, corrective et curative en secteur tertiaire
- Supervision et automatisme d'installations industrielles (type data center ou coque industriel) :
- Gestion des interventions sur l'ensemble des technologies et des systèmes informatiques permettant de gérer, stocker, traiter et transmettre des informations en liaison avec les réseaux informatiques, les systèmes de gestion de bases de données, d'exploitation, les logiciels, les serveurs.
Vos compétences sont axées sur la GTB secteur tertiaire 70% Maintenance / 30% Travaux
·  Constructeurs et logiciels :
 PCVue, Niagara, ECNet, Distech Controls, ABB : Doogate & NL Suite ;
Trend, Wago, Isma, Sauter, Siemens...
Protocoles :
Lonworks, Bacnet, Modbus, Mbus...
Le poste à pourvoir est basé à Paris 7
De formations supérieures ou ingénieurs (BTS Génie Climatique, Electrotechnique, automatisme ou Domotique) avec +2 ans expérience.
Ex : BTS FED option bâtiments communicants, Licence SARII, licence GEII…
Vos compétences: 
-         Connaissance des Automates et Superviseurs
-         Connaissance en Électromécanique
-         Maîtrise des outils de communication et réseau IP
-         Maîtrise des courants faibles
-         Connaissance générale en CVC / HVAC CFO CFA
-         Aptitudes d'analyse et de de synthèse des informations ; gérer les priorités.
-         Esprit d'équipe, autonomie, sens relationnel.

Mission :

VINCI Energies développe des solutions pour des modes de gestion intelligents qui répondent aux contraintes économiques ainsi qu'aux défis énergétiques et sociétaux.

VINCI Facilities, intégrée à la division Vinci Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.

Dans le cadre de son activité de GTB, OPTEOR IMMOTIC marque GETEO, recrute des techniciens·nnes de développement GTB afin de représenter l'entreprise en réalisant des prestations de travaux d'intégration et de maintenance associés aux systèmes de supervision, régulation et automatismes du bâtiment.

Il est garant du maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des systèmes, d'enregistrer et de rendre compte des interventions effectuées chez le client.

- Gestion des interventions de travaux GTB et maintenance préventive, corrective et curative en secteur tertiaire

- Supervision et automatisme d'installations industrielles (type data center ou coque industriel) :

- Gestion des interventions sur l'ensemble des technologies et des systèmes informatiques permettant de gérer, stocker, traiter et transmettre des informations en liaison avec les réseaux informatiques, les systèmes de gestion de bases de données, d'exploitation, les logiciels, les serveurs.

Vos compétences sont axées sur la GTB secteur tertiaire 70% Maintenance / 30% Travaux

·  Constructeurs et logiciels :

 PCVue, Niagara, ECNet, Distech Controls, ABB : Doogate & NL Suite ;

Trend, Wago, Isma, Sauter, Siemens...

Protocoles :

Lonworks, Bacnet, Modbus, Mbus...

Le poste à pourvoir est basé à Paris 7

Profil demandé :

De formations supérieures ou ingénieurs (BTS Génie Climatique, Electrotechnique, automatisme ou Domotiqu...

VINCI Energies développe des solutions pour des modes de gestion intelligents qui répondent aux contraintes économiques ainsi qu'aux défis énergétiques et sociétaux.
VINCI Facilities, intégrée à la division Vinci Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.
Dans le cadre de son activité de GTB, OPTEOR IMMOTIC marque GETEO, recrute des Techniciens·ennes de développement GTB en itinérance afin de représenter l'entreprise en réalisant des prestations de travaux d'intégration et de maintenance associés aux systèmes de supervision, régulation et automatismes du bâtiment.
Il est garant du maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des systèmes, d'enregistrer et de rendre compte des interventions effectuées chez le client.
- Gestion des interventions de travaux GTB et maintenance préventive, corrective et curative en secteur tertiaire
- Supervision et automatisme d'installations industrielles (type data center ou coque industriel) :
- Gestion des interventions sur l'ensemble des technologies et des systèmes informatiques permettant de gérer, stocker, traiter et transmettre des informations en liaison avec les réseaux informatiques, les systèmes de gestion de bases de données, d'exploitation, les logiciels, les serveurs.
o  Elaboration d'éléments d'étude comme liste de points, architecture réseau, analyse fonctionnelle ;
o  Participer aux dimensionnements des automates, licences, éléments de réseau… ;
o  Création de programmes selon les analyses fonctionnelles, les mettre en service et les recetter ;
o  Création de base données et de vues graphiques intégrant les IHM ;
o  Participer à la mise en place d'outil de suivi et de pilotage dans le but d'améliorer l'efficience des installations ;
o  Réaliser des visites de MNT préventives, curatives, correctives sur les systèmes intégrés ainsi que des audits.
Protocoles :
-         LonWorks, Bacnet
-         Modbus, OPC, Mbus
Constructeurs et logiciels :
-         Panorama, Iconics, Desigo, PCVue, Niagara, Wago, Beckhoff
-         Honeywell, Sauter, Siemens, Intouch, Schneider (AS, Andover, TAC, Télémécanique), Trend, Distech…

De formations supérieures ou ingénieurs (BTS Génie Climatique, Electrotechnique, automatisme ou Domotique) avec +2 ans expérience.
Ex : BTS FED option bâtiments communicants, Licence SARII, licence GEII…
Vos compétences: 
-         Connaissance des Automates et Superviseurs
-         Connaissance en Électromécanique
-         Maîtrise des outils de communication et réseau IP
-         Maîtrise des courants faibles
-         Connaissance générale en CVC / HVAC CFO CFA
-         Aptitudes d'analyse et de de synthèse des informations ; gérer les priorités.
-         Esprit d'équipe, autonomie, sens relationnel.

Mission :

VINCI Energies développe des solutions pour des modes de gestion intelligents qui répondent aux contraintes économiques ainsi qu'aux défis énergétiques et sociétaux.

VINCI Facilities, intégrée à la division Vinci Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.

Dans le cadre de son activité de GTB, OPTEOR IMMOTIC marque GETEO, recrute des Techniciens·ennes de développement GTB en itinérance afin de représenter l'entreprise en réalisant des prestations de travaux d'intégration et de maintenance associés aux systèmes de supervision, régulation et automatismes du bâtiment.

Il est garant du maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des systèmes, d'enregistrer et de rendre compte des interventions effectuées chez le client.

- Gestion des interventions de travaux GTB et maintenance préventive, corrective et curative en secteur tertiaire

- Supervision et automatisme d'installations industrielles (type data center ou coque industriel) :

- Gestion des interventions sur l'ensemble des technologies et des systèmes informatiques permettant de gérer, stocker, traiter et transmettre des informations en liaison avec les réseaux informatiques, les systèmes de gestion de bases de données, d'exploitation, les logiciels, les serveurs.

o  Elaboration d'éléments d'étude comme liste de points, architec...

Description : VOUS ÊTES INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D’ÉTAT ET SOUHAITEZ DONNER DU SENS À VOS COMPÉTENCES TECHNIQUES ET HUMAINES ? Vous aimez la rigueur, le travail d’équipe et les situations de soins exigeant vigilance et réactivité ? Vous souhaitez exercer dans un service où la technicité se conjugue avec l’écoute, la bienveillance et la solidarité d’équipe ? REJOIGNEZ L’UNITÉ DE SOINS CONTINUS DU CENTRE HOSPITALIER DE MONTCEAU LES MINES ! MISSIONS GENERALES : Au sein de l’Unité de Soins Continus, vous assurez la prise en charge globale des patients nécessitant une surveillance rapprochée. Vous évaluez l’état de santé des personnes, concevez et mettez en œuvre des projets de soins individualisés, et veillez à la promotion, au maintien et à la restauration de la santé des patients. Vos missions incluront notamment : * * Le recueil et l’analyse des données cliniques du patient ; * La planification et la réalisation des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs ; * La surveillance clinique et technique des patients (monitoring, ventilation, dispositifs médicaux) ; * L’assistance technique lors des actes médicaux (pose de CVC, intubation, drainage, etc.) ; * La coordination des soins avec l’équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs ; * La tenue et la traçabilité du dossier patient informatisé. Profil recherché : DIPLÔME EXIGÉ : Infirmier(e) Diplômé(e) d’État (IDE) Une première expérience en soins continus, réanimation ou urgences est souhaitée. COMPÉTENCES ATTENDUES : * Maîtrise des protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité ; * Capacité à identifier et gérer les situations d’urgence ; * Esprit d’équipe et sens de la communication ; * Rigueur, sens des responsabilités et discrétion professionnelle. QUALITÉS PERSONNELLES : Bienveillance, sang-froid, curiosité intellectuelle, ponctualité et engagement dans la dynamique du service. _A compétences égales, nous favorisons l’inclusion et l’égalité des chances pour l’ensemble des candidats._   CONDITIONS DE TRAVAIL * Horaires en 12h15 (jour ou nuit – week-ends et jours fériés inclus) * Jour : 7h15 – 19h30 * Nuit : 19h15 – 7h30 * Poste nécessitant des nuits fréquentes * Travail au sein du pôle territorial de soins critiques PRÊT(E) À METTRE VOTRE EXPÉRIENCE À PROFIT ? REJOIGNEZ-NOUS ET VENEZ VIVRE UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE !  

Résumé : - Gestion technique des bâtiments - 45 millions d'euros de CA en 2023 - +20% de croissance du CA en 2 ans - Possibilité d'évolution : manager La société : Notre client est rattaché à un groupe spécialisé dans la transition énergétique et numérique. Fort d'un chiffre d'affaires de 45 millions d'euros, le groupe propose différentes solutions innovantes dans le but d'accompagner ses clients dans leurs projets de décarbonation. Cette PME de 80 collaborateurs créée en 2014 est spécialisée dans la gestion technique des bâtiments et collabore aujourd'hui avec 1500 partenaires. Elle a d'ailleurs connu une augmentation de son chiffre d'affaires de 20% sur ces deux dernières années. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e chef.fe de projet automatisme GTB, afin de participer à la réduction de la consommation énergétique de ses clients. Le poste : Au sein d'une équipe de 10 personnes (automaticiens et chefs de projet), vous serez directement rattaché au manager de l'équipe GTB. Vous encadrerez l'équipe dans la réalisation des projets et vous serez en relation directe avec les clients. De plus, vous participerez au développement des programmes des automates, afin d'améliorer et d'optimiser les performances de bâtiments de divers acteurs : hôpitaux, mairies, école, chaînes de magasin (Ikea, Castorama.). Vos missions seront : - Encadrement d'équipe : gestion des plannings, montée en compétences, accompagnement technique - Gestion de projet : suivi financier, gestion de budget, définition des objectifs, respect des délais - Développement de programmes d'automates et mise en service sur le site des clients - Planification des interventions et suivi de la relation client Des déplacements sont à prévoir, environ 20% de votre temps, principalement à la journée (Grand-Est, Île de France). Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrerez une PME rattachée à groupe spécialisé dans la transition énergétique qui réalise 45 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024 - Vous rejoindrez une société qui a connu + 20% d'augmentation de son chiffre d'affaires sur son activité GTB - Vous bénéficierez de possibilité d'évolution à moyen terme vers un poste de manager d'équipe - Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime d'intéressement, 10 RTT, véhicule de fonction, statut cadre, tickets restaurant de 9,25€, prime exceptionnelle, mutuelle prise à en charge à 60%, prime de découchées, 2 jours de télétravail / semaine. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'automatisme ou de l'informatique industrielle - Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) en programmation d'automates dans le domaine de la GTB/CVC - Idéalement, vous avez une première expérience en gestion de projet Compléments : - Lieu : Strasbourg (67) - Contrat : CDI - Salaire : 37K - 50K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

VINCI Energies IDF Tertiaire, leader dans le domaine de l'énergie et de l'efficacité énergétique, recherche un Ingénieur en Efficacité Énergétique et Carbone (f/h) pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants et durables au sein d'une entreprise de renom.
Localité : Ermont (95)
Vos missions :
Analyse et préconisations techniques :
Analyser l'empreinte carbone des projets (neufs et réhabilitations).
Étudier les consommations énergétiques estimées ou mesurées à l'aide d'outils spécialisés.
Réaliser des diagnostics et proposer des solutions techniques, durables et économiquement viables.

Études, modélisations et simulations :
Réaliser ou superviser les études thermiques, modélisations énergétiques , ACV carbone, engagements et comparaisons énergétiques.
Déterminer les gains potentiels, les retours sur investissement et établir des rapports d'audits détaillés .

Pilotage opérationnel :
Rédiger les cahiers des charges liés aux aspects environnementaux.
Assurer le suivi de la mise en œuvre des préconisations techniques sur les chantiers.
Optimiser le confort et la performance énergétique des installations.

Engagement environnemental :
Identifier des solutions de réduction, de compensation carbone et de revalorisation des déchets.
Proposer des matériaux à faible impact carbone .
Mettre en œuvre un plan d'action interne visant à réduire l'empreinte carbone de notre activité.

Accompagnement & conseil :
Participer au développement de l'activité (réalisation d'offres, négociation, soutien technique).
Sensibiliser les parties prenantes aux enjeux environnementaux et participer à la formation des clients et équipes internes.
Contribuer à la veille réglementaire, à la rédaction de supports d'information, et aux démarches ISO 50001 et CEE.

Innovation & amélioration continue :
Participer au développement de méthodologies, outils et documents types.
Diplôme d'ingénieur spécialisé en énergie, environnement, ou domaine similaire.
Fort intérêt pour les enjeux liés à l'efficacité énergétique et à la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes parties prenantes.
Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire des documents techniques.
Autonomie, rigueur, et sens de l'initiative.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels liés à l'efficacité énergétique.
Connaissances en bâtiment, électricité et CVC serait un plus.

Mission :

VINCI Energies IDF Tertiaire, leader dans le domaine de l'énergie et de l'efficacité énergétique, recherche un Ingénieur en Efficacité Énergétique et Carbone (f/h) pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants et durables au sein d'une entreprise de renom.

Localité : Ermont (95)

Vos missions :

Analyse et préconisations techniques :
Analyser l'empreinte carbone des projets (neufs et réhabilitations).
Étudier les consommations énergétiques estimées ou mesurées à l'aide d'outils spécialisés.
Réaliser des diagnostics et proposer des solutions techniques, durables et économiquement viables.

Études, modélisations et simulations :
Réaliser ou superviser les études thermiques, modélisations énergétiques , ACV carbone, engagements et comparaisons énergétiques.
Déterminer les gains potentiels, les retours sur investissement et établir des rapports d'audits détaillés .

Pilotage opérationnel :
Rédiger les cahiers des charges liés aux aspects environnementaux.
Assurer le suivi de la mise en œuvre des préconisations techniques sur les chantiers.
Optimiser le confort et la performance énergétique des installations.

Engagement environnemental :
Identifier des solutions de réduction, de compensation carbone et de revalorisation des déchets.
Proposer des matériaux à faible impact carbone .
Mettre en œuvre un plan d'action interne visant à réduire l'empreinte carbone de notre activité.

Accompagnement & conseil :
Participer au développement de l'activité (réalisation d'offres, négociation, soutien technique).
Sensibiliser les parties prenantes aux enjeux environnementaux et participer à la formation des clients et équipes internes.
Contribuer à la veille réglementaire, à la rédaction de supports d'information, et aux démarches ISO 50001 et CEE.

Innovation & amélioration continue :
Participer au ...