Haemme määräaikaiseen työsuhteeseen motivoituneita ja aktiivisen työotteen omaavia tuotantotyöntekijöitä puhdastilatuotantoomme Nastolan toimipisteelle. Töitä tehdään kolmessa vuorossa ja työvuorot voivat ajoittua myös viikonlopuille. Työt alkavat sopimuksen mukaan heti ja kestävät vuoden 2026 loppuun. Puhdastilan operaattorina tehtäviisi kuuluu muun muassa: - pakata tuotantokoneelta valmistuvat tuotteet ja huolehtia tuotteen laadusta laadunvalvontaohjeiden mukaisesti - valmistella pakkausmateriaali koneille - varmistaa tuotantokoneen häiriötön toiminta: tarvittavien asetusten muutokset koneelle ajo-ohjelman mukaisesti, mahdollisten häiriöiden poisto tuotantolinjalta sekä osallistuminen työnvaihtoihin - vastata tuotannon kirjauksista tuotannonohjausjärjestelmään sekä tuotteiden merkitsemisestä - huolehtia rullalogistiikasta Tehtävässä menestyäksesi toivomme sinulta: - turvallista ja huolellista tapaa työskennellä - oma-aloitteisuutta ja aikaansaavaa työotetta - erinomaisia tiimityötaitoja - niin rutiininsietokykyä kuin myös halukkuutta oppia uusia asioita - Lisäksi edellytämme hakijoilta vähintään 18 vuoden ikää ja päivittäisen turvallisuuden varmistamiseksi sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen osaaminen on välttämätöntä. Opinnot tekniikan alalta tai työkokemus tuotantoympäristössä tukevat perehtymistä tehtävään. Mitä me tarjoamme sinulle? - Saat kattavan perehdytyksen työsuhteesi alussa sekä jatkuvan tuen ammattitaitoiselta ja kannustavalta tiimiltä. - Pääset kartuttamaan osaamistasi teollisuuden osaajana joustopakkausteollisuuden ytimessä. - Tarjoamme hyvinvointisi tueksi kattavat työterveyshuollonpalvelut sekä muita hyvinvointia tukevia palveluita. Hakisitko tehtävään? Jätä vapaamuotoinen hakemuksesi sekä CV:si oheiselle lomakkeelle 12.4.2026 mennessä. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja täytämme tehtävät heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Rekrytointiprosessiimme kuuluu terveystarkastus sekä huumausainetesti. Lisätietoja tehtävästä antaa CI Manager Iiro Paappanen puhelimitse +358 40 5259 843 sekä sähköpostitse iiro.paappanen@wipak.com. Wipak Oy Wipak on joustopakkausalan edelläkävijä ja yksi maailman johtavista pakkausmateriaalien ja -ratkaisujen tuottajista. Tavoitteenamme on olla ensimmäinen joustopakkausyhtiö, joka pienentää hiilijalanjälkensä nollaan. Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää huomista! Toivotamme sinut tervetulleeksi joukkoomme juuri sellaisena kuin olet. Nastolan ja Valkeakosken tehtaamme ovat osa globaalia tiimiämme, jossa ideoitasi arvostetaan, ammatillista kasvuasi tuetaan ja työlläsi on oikeasti merkitystä. Tyytyväinen henkilöstömme on tärkein voimavaramme, joten turvallisuuttasi, kehittymistäsi ja hyvinvointiasi ei vain arvosteta ne ovat kulttuurimme ytimessä. Toimimme arvojemme (luottamus, yhdessä tekeminen, innovaatio ja tulevaisuus) mukaisesti kaikissa tuotantolaitoksissamme ja myyntipisteissämme ympäri Euroopan ja Aasian. Jokainen wipaklainen tuo ainutlaatuisen panoksensa yhteiseen menestykseemme. Siksi monimuotoisuus, oikeudenmukaisuus ja inklusiivisuus ovat arvoja, joita haluamme vaalia kaikessa toiminnassamme. Wipak Group on osa Wihuria, joka on yksi Suomen suurimmista perheomisteisista yrityksistä. Wihurilla on neljä toimialaa: pakkausteollisuus, päivittäistavaratukkutoiminta, tekninen kauppa ja liikelentotoiminta. Puhelin: +358 20 510 311 Sähköposti: careers@wipak.com Sijainti: Wipaktie 2, 15560 Nastola

StaffPoint hakee A LA CARTE TARJOILIJAA Lapland Hotels Kilpikselle kesäkaudelle 2026 Lapland Hotels Kilpis sijaitsee henkeäsalpaavien maisemien ympäröimänä Kilpisjärven rannalla Saanatunturin kupeessa. Retrohenkinen hotelli on erityisesti retkeilijöiden, kalastajien ja vaeltajien suosiossa. Etsimme monipuolista tiimipelaajaa, jolle työpäivä voi alkaa aamiaistarjoilulla ja päättyä tunnelmalliseen á la carte -iltaan tai vauhdikkaaseen pubitunnelmaan. Meillä pääset työskentelemään hotellin sydämessä niin tyylikkäässä aulabaarissa kuin rennossa pubissakin, joka palvelee janoisia asiakkaita pikkutunneille saakka. Tärkein tehtäväsi on varmistaa, että jokainen vieras tuntee olonsa tervetulleeksi. Jos nautit yhteisöllisestä meiningistä ja haluat olla osa lämminhenkistä tiimiämme, saatat olla etsimämme vahvistus! Työt alkavat 8.6.2026 ja ne kestävät 22.9.2026 saakka. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta löytyvän: - Iloista asennetta työntekoon ja hymyä, joka ei hyydy kiireessäkään - Työkokemusta a' la carte-tarjoilijan työtehtävistä - Suomen ja englannin kielen taitoa (muu kielitaito katsotaan eduksi). Please note, in this position fluent Finnish is required. - Hygienia- ja anniskelupassi Tarjoamme sinulle: - Määräaikaisen työsuhteen huikeissa tunturimaisemissa - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Edullisen majoitukset työpaikan läheisyydestä - Peruspalvelut kävelymatkan päässä, joten oma auto ei ole välttämättömyys Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta: Irja Sand Rekrytointikonsultti irja.sand@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: irja.sand@staffpoint.fi Sijainti: Käsivarrentie 14206, 99490 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan.

Kiinnostaako joustava keikkatyö kokin hommissa Oulussa? Meiltä löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lissää! Kesä lähestyy ja Oulussa asiakkaillamme on tarvetta erilaisiin kokin tehtäviin. Työtehtäviä on esimerkiksi juhlallisissa tilaisuuksissa, tapahtumien ruokapisteillä sekä eri ala carte-, ja lounas ravintoloissa. Vaatimuksena on vähintään 2 vuoden kokemus kokin tehtävistä. Sinulta tulisi löytyä aitoa halua luoda laadukasta ruokaa ja elämyksellisiä hetkiä asiakkaillesi sekä olet loistava tiimipelaaja. Työ on pääsääntöisesti keikkatyötä mutta sinulla on mahdollisuus työllistyä kauttamme myös kokoaikaisesti. Keikkatyön hyvänä puolena on joustavuus, joten voit tehdä töitä silloin kun juuri sinulle sopii! Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Suomenkielen osaaminen on välttämätön. * Täysi-ikäisyyttä. * Hygieniapassi. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. 13-16€/h * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai Ilari Kesti 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Good Fellas rekrytoi!Haemme nyt rakennusalan osaajia, joilla on jo jonkin verran osaamista betonirakennetöistä. Etsimme tiimiimme sitoutuneita ja asenteen omaavia henkilöitä työskentelemään monipuolisissa rakennuskohteissamme Pietarsaaressa ja lähikunnissa. Jos olet hyvä tyyppi, jolla on halu kehittää omaa osaamista ja tehdä laadukasta jälkeä, saatat olla etsimämme henkilö! Työt alkavat näillä näkymin toukokuussa, mutta aikataulu tarkentuu hakuprosessin aikana. Mitä pääset tekemään?Monipuoliset betonirakentamisen työvaiheet uudis- ja korjausrakennusprojekteissa Länsi-Suomen alueella.Muottityöt, raudoitustyöt ja betonivalut itsenäisesti ja/tai osana tiimiä.Elementtiasennukset (mikäli kokemusta on).Työskentely piirustusten ja työohjeiden mukaisesti.Laadunvarmistus oman työn osalta.Aktiivinen osallistuminen työmaan sujuvuuteen ja turvallisuuteen.Mitä toivomme sinulta?Vähintään 2 vuoden kokemusta rakennusalan monipuolisista tehtävistä.Osaamista betonirakennetöistä tai vankkaa halua oppia (muottityöt, raudoitus, valutyöt).Kokemus elementtiasennuksista katsotaan merkittäväksi eduksi.Hyvää rakennuspiirustusten lukutaitoa.Itsenäistä, oma-aloitteista ja vastuullista työskentelyotetta.Kykyä toimia tehokkaasti sekä itsenäisesti että osana ammattitaitoista tiimiä.Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia.Hyvää asennetta, joustavuutta ja halua sitoutua työhön.Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus (työkohteiden sijainnin vuoksi) on eduksi.Sujuvaa suomen kielen osaamista sekä hyvää fyysistä kuntoaMitä me tarjoamme sinulle?Työpaikan luotettavassa ja kasvavassa rakennusalan yrityksessäHaasteellisia ja mielenkiintoisia työprojekteja, joissa pääset hyödyntämään ja kehittämään osaamistasi.Kilpailukykyisen palkkauksen rakennusalan työehtosopimuksen mukaisesti sekä mahdollisesti kokemukseen ja osaamiseen perustuvan lisän.Hyvät työolosuhteet ja laadukkaat työvälineet.Mukavan ja kannustavan työyhteisön, jossa osaamista arvostetaan.Mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja ottaa vastuuta.Oletko etsimämme osaaja ja hyvä tyyppi?Jos tunnistat itsesi tästä kuvauksesta ja olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi, lähetä meille hakemuksesi ja CV:si. Kerro hakemuksessasi tarkemmin kokemuksestasi ja miksi juuri sinä olisit erinomainen lisä tiimiimme.Good Fellas.. Koska kaikki haluavat töihin sen hyvän tyypin.Good Fellas on kokkolalainen yritys, joka työllistää väkeä pääosin rakentamisen ja teollisuuden eri tehtävien pariin. Työsuhteet voivat olla toistaiseksi voimassa olevia, määräaikaisia tai sidottuna johonkin projektiin. Olemme työnantajana joustava ja luomme erilaisia mahdollisuuksia työn parissa viihtyville. Haluamme että tunnet työntekijänä olevasi vahvasti yksi meistä, yksi GoodFella ja toivomme että vastaamme ammatilliseen nälkääsi tarjoamalla vaihtuvia työkohteita, uusia työhaasteita ja mahdollisuutta vaikuttaa omaan työhösi. In a world where you can be anything you want, why not be a GoodFella?Haku tehtävään päättyy 24.4.2026.Good Fellas on kokkolalainen yritys, joka työllistää väkeä pääosin rakentamisen, logistiikan ja teollisuuden sekä palveluiden eri tehtävien pariin. Työsuhteet voivat olla toistaiseksi voimassa olevia, määräaikaisia tai sidottuna johonkin projektiin. Olemme työnantajana joustava ja luomme erilaisia mahdollisuuksia työn parissa viihtyville. Haluamme että tunnet työntekijänä olevasi vahvasti yksi meistä, yksi GoodFella ja toivomme että vastaamme ammatilliseen nälkääsi tarjoamalla vaihtuvia työkohteita, uusia työhaasteita ja mahdollisuutta vaikuttaa omaan työhösi. In a world where you can be anything you want, why not be a GoodFella?

Etsimme Scandic Rukahovin joukkoomme KEITTIÖN VUOROPÄÄLLIKKÖÄ Arvomme Be Caring, Be You, Be Bold ja Be Pro tarkoittavat työssäsi välittävää ja vastuunkantavaa suhtautumista vieraisiimme ja tiimikavereihin sekä olet aina valmis tarttumaan haasteisiin, pidät lupaamasi ja pyrit ylittämään odotukset. Ammattiylpeys näkyy laadukkaana ruokatuotteena asiakkaidemme lautasilla. Scandic Rukahovi etsii tiimiinsä osaavaa keittiön vuoropäällikköä. Työskentelyalueenasi toimisi pääsääntöisesti ravintola Kaltiokivi, joka on avoinna pääosin iltaisin. Ravintola Kaltiokivi on a la carte ravintola, jossa on tarjolla satunnaisesti myös buffet lounaita ja päivällisiä. Keittiön vuoropäällikkönä toivomme kykyä toimia tiimissä ja rakentaa vahvaa luottamusta ympärilleen. Odotamme myös, että osaat toimia esimerkkinä tiimillesi sekä kannustaa heitä kehittämään omaa osaamistaan. Myös johtamisen taustalla toimivat Scandicin arvot Be Caring, Be You , Be A Pro ja Be Bold. Työskentelyssä odotamme hakijalta sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, sillä tiimimme on kansainvälinen. Tarjoamme toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen, joka on kokoaikainen, 112,5h/3vko tunnein. Työ alkaa 15.5.2026 tai sopimuksen mukaan. Palkkaus on MaRaVa TES:n mukaisesti välillä 15,16-16,45€/h huomioiden aikaisempi kokemuksesi ja osaamisesi. Tarvittaessa tarjoamme rajoitetun määrän majoitusta kahden hengen huoneissa, joissa vuokra on n. 275eur/hlö/kk. Lemmikit eivät majoituksessa ole valitettavasti sallittuja. Ilmoitathan meille hakemuksessasi mikäli tarvitset majoitusta! Toivomme sinulta: - Kokin koulutusta ja/tai aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä. - Aikaisempaa kokemusta esihenkilötyöstä. - Erinomaisia tiimityöskentelytaitoja. - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden käyttää ja kehittää omaa ammattitaitoa entisestään. - Mielenkiintoisen työn mukavien kollegoiden parissa jatkuvasti kehittyvässä Scandic-tiimissä. - Scandicin loistavat henkilökuntaedut jo kuukauden työsuhteen jälkeen. - Tarvittaessa majoituksen kahden hengen huoneissa. Toivotamme kaikenlaiset ihmiset tervetulleeksi tiimiimme Scandic-hotelliin. Be Caring, Be You, Be A Pro, Be Bold! Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Valmistauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Ensimmäinen haastattelu voidaan tehdä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi. Scandic Hotels Oy / Scandic Rukahovi, Kuusamo Perinteisen tyylikäs tunturihotelli kaikilla mukavuuksilla Rukan parhaalla paikalla. Aito ski-in ski-out, tasokkaat huoneet ja huoneistot, monipuoliset ravintolapalvelut ja suosittu afterski yökerhoineen varmistavat onnistuneen loman. Hotelliin on myös helppo tulla ja lähteä. Kuusamon lentoasema on 25 kilometrin päässä. Kaikilta reittilennoilta on lentokenttäbussikuljetus Rukalle. Rukan kylän ja Kuusamon keskustan välillä on myös säännöllisiä bussireittejä, talvisin liikennöi SkiBus ja kesäisin Karhunkierrosbussi. Hotellista käsin on helppo tutustua Rukan monipuolisen tarjontaan ja aktiviteetteihin. Hiihtokeskuksen rinteet ja hissit löytyvät hotellin ja huoneistojen edestä ski-in ski-out periaatteella. Puhelin: 044 4204292 Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

Etsimme Scandic Rukahovin joukkoomme RAVINTOLAKOKKIA Arvomme Be Caring, Be You, Be Bold ja Be Pro tarkoittavat työssäsi välittävää ja vastuunkantavaa suhtautumista vieraisiimme ja tiimikavereihin sekä olet aina valmis tarttumaan haasteisiin, pidät lupaamasi ja pyrit ylittämään odotukset. Ammattiylpeys näkyy laadukkaana ruokatuotteena asiakkaidemme lautasilla. Scandic Rukahovi etsii tiimiinsä rentoa ja ammattitaitoista kokkia! Keittiötiimissä loihditaan päivittäin maistuvan herkullisia ruoka-annoksia nautittavaksi hyvässä seurassa. Jos hyvä ruoka ja sen tekeminen kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti tuoreista raaka-aineista, on lähellä sydäntäsi, saatat olla etsimämme henkilö. Työskentely on osittain itsenäistä, joten toivomme sinulta aiempaa kokemusta kokin tehtävistä. Aikaisempi kokemus a la carte työstä on katsotaan eduksi. Tarjoamme ravintolakokille määräaikaisen työsopimuksen kesäkaudelle 1.6-30.9.2026 väliselle ajalle. Työtunteja tarjoamme keskimäärin 90h/3vko. Palkkaus on MaRaVa TES:n mukaisesti välillä 13,70-15,04€/h huomioiden aikaisempi kokemuksesi ja osaamisesi. Tarvittaessa tarjoamme rajoitetun määrän majoitusta kahden hengen huoneissa, joissa vuokra on n. 275eur/hlö/kk. Lemmikit eivät majoituksessa ole valitettavasti sallittuja. Ilmoitathan meille hakemuksessasi mikäli tarvitset majoitusta! Toivomme sinulta: - Kokin koulutusta ja/tai aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä - Sujuvaa englannin kielen osaamista - Hyvää ruoka- ja juomatietoutta, sekä erinomaisia yhteistyötaitoja - Valmiutta työskennellä kaikissa työvuoroissa Tarjoamme sinulle - Määräaikaisen työsopimuksen kesäkaudelle 2026 - Mahdollisuuden käyttää ja kehittää omaa ammattitaitoa entisestään - Mielenkiintoisen työn mukavien kollegoiden parissa jatkuvasti kehittyvässä Scandic-tiimissä - Scandicin loistavat henkilökuntaedut jo kuukauden työsuhteen jälkeen - Tarvittaessa majoituksen kahden hengen huoneissa Toivotamme kaikenlaiset ihmiset tervetulleeksi tiimiimme Scandic-hotelliin. Be Caring, Be You, Be A Pro, Be Bold! Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Valmistauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Ensimmäinen haastattelu voidaan tehdä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi. Scandic Hotels Oy / Scandic Rukahovi, Kuusamo Perinteisen tyylikäs tunturihotelli kaikilla mukavuuksilla Rukan parhaalla paikalla. Aito ski-in ski-out, tasokkaat huoneet ja huoneistot, monipuoliset ravintolapalvelut ja suosittu afterski yökerhoineen varmistavat onnistuneen loman. Hotelliin on myös helppo tulla ja lähteä. Kuusamon lentoasema on 25 kilometrin päässä. Kaikilta reittilennoilta on lentokenttäbussikuljetus Rukalle. Rukan kylän ja Kuusamon keskustan välillä on myös säännöllisiä bussireittejä, talvisin liikennöi SkiBus ja kesäisin Karhunkierrosbussi. Hotellista käsin on helppo tutustua Rukan monipuolisen tarjontaan ja aktiviteetteihin. Hiihtokeskuksen rinteet ja hissit löytyvät hotellin ja huoneistojen edestä ski-in ski-out periaatteella. Puhelin: 044 4204292 Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

Tervetuloa osaksi Seminaarin koulun työyhteisöä! Seminaarin koulu on Koulu Kaikille. Semppu on Hämeenlinnan suurin alakoulu. Meillä on englantirikasteista opetusta, ruotsinkielistä perusopetusta, perusopetukseen valmistavaa opetusta, 12 erityisluokkaa sekä monipuolista yleisopetusta. Haemme erityisluokanopettajaa toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen 1.8.2026 alkaen. Lukuvuoden 26-27 aikana tehtävään tulee sisältymään 10 oppilaan erityisluokanopettajan tehtävät. Lähimmät yhteistyökumppanit koululla tulevat olemaan kouluohjaajat ja erityisluokkien tiimi. Etsimme joukkoomme erityisluokanopettajaa, joka haluaa olla aktiivinen yhteisömme jäsen ja kehittää koulumme toimintakulttuuria erityisesti oppilaskohtaisen tuen näkökulma huomioiden. Tarvitsemme osaajan, joka innostuu oppilaskohtaisen tuen oppilaiden opettamisesta ja joka haluaa vahvistaa integraation toimivuutta sekä opettajien välistä pedagogista yhteistyötä. Seminaarin koululla on vahva pohja moninaisuuden arvostamisessa ja yhdessä tekemisen kulttuurissa. Työyhteisömme tarjoaa tukea, sparrausta ja kollegiaalista oppimista - ja otamme yhtä mielellämme vastaan uusia ajatuksia, näkökulmia ja toimintatapoja. Etsimme erityisluokanopettajia, jotka haluavat olla mukana rakentamassa koulua, jossa jokainen oppilas saa tarvitsemansa tuen ja jokainen aikuinen tekee työtä yhteisen vision suuntaan. Tullessasi osaksi Seminaarin koulun väkeä, saat: - yhteistyökykyiset ja huumorintajuiset työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - ympärillesi ison ja monipuolisen työyhteisön, jossa ammattitaitosi kehittyy huippuunsa - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja-edut - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 13.4.2026 mennessä. Maksettava palkka: OVTES:n mukaan. Peruspalkka ja Hämeenlinnalisä 3598,16€ (valittavalla ylempi korkeakoulututkinto) sekä mahdolliset tehtävään ja kokemukseen perustuvat lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/198 mukaan. Vaadittava kelpoisuus on erityisluokanopettajan kelpoisuus. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Noudatettava koeaika: 6kk Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: johanna.hyytia@hmledu.fi Sijainti: Erottajakatu 12, 13130 Hämeenlinna

Tiedätkö sen fiiliksen, kun homma rullaa täydellisesti? Vuoro pyörii sujuvasti, tiimi puhaltaa yhteen hiileen ja päivän päätteeksi voit olla ylpeä korkeasta laadusta. Juuri sinä voit olla se avainhenkilö, joka saa tämän aikaan. Etsimme nyt asiakasyrityksellemme Salico Oy:lle Helsinkiin järjestelmällistä ja tehokasta prosessinhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Mikä on Salico Oy? Salico Oy on yksi Suomen suurimmista tuoreiden hedelmä- ja vihannesjalosteiden toimittajista. Salico on osa pohjoismaista Greenfood-konsernia ja he valmistavat tunnettuja brändejä, kuten Picadeli, Tuorrekset ja Sallacarte. Helsingin Kivikossa sijaitsevat modernit tuotantotilat valmistuivat vuonna 2020, ja uusin ruokatehdas otettiin käyttöön 2022. Salicolla pääset työskentelemään siisteissä, nykyaikaisissa tiloissa osana kasvavaa elintarvikealaa. Sinun roolisi tuotannon sydämessä Prosessinhoitajana olet tuotannon selkäranka. Tämä on vastuullinen tehtävä, jossa toimit käytännössä työnjohdon oikeana kätenä ja pidät vuoron kasassa. Et pelkästään valvo koneita, vaan varmistat, että ihmiset ja prosessit toimivat saumattomasti yhteen. Keskeiset tehtäväsi: - Ohjaus ja tuki: Osallistut valmistustyöhön, pidät yllä järjestystä ja priorisoit tehtävät kiireen keskellä. - Laadunvalvonta: Havainnoit virheitä ja varmistat, että määrä-, laatu- ja turvallisuustavoitteet täyttyvät. - Perehdytys: Toimit uusien työntekijöiden oppaana ja tukena. - Vastuunkanto: Ratkaiset ongelmatilanteet nopeasti ja toimit tarvittaessa työnjohtajan sijaisena. Mitä odotamme sinulta? Emme odota, että olet heti valmis mestari - tärkeintä on asenne. Olethan valmis sitoutumaan tavoitteelliseen kehitys- ja oppimisprosessiin kohti prosessinhoitajan vaativaa roolia. - Kokemusta: Aiempaa taustaa elintarviketuotannosta. - Kielitaitoa: Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa (tiimimme on monimuotoinen!). - Ominaisuuksia: Tarkkuutta, organisointikykyä ja kykyä ja rohkeutta tehdä päätöksiä nopeatempoisessa ympäristössä. - Asennetta: Olet ratkaisukeskeinen tiimipelaaja, joka ei hätkähdä muuttuvia tilanteita ja nauttii siitä että saa asiat tapahtumaan. Huomioithan: Työskentelylämpötila on n. +4 astetta , joten viileä ympäristö on sinulle sopiva paikka työskennellä. Mitä me tarjoamme sinulle? - Vakauden: Vakituinen kokoaikatyö (40 h/vko) vakavaraisessa yrityksessä. - Kasvupolun: Tuemme sinua matkallasi prosessinhoitajan ammattilaiseksi. - Kehitystä: Mahdollisuuden osallistua tuote- ja tuotantokehitykseen - äänesi kuuluu meillä. - Palkkauksen: Elintarvikealan TES:n mukainen palkkaus. - Modernit puitteet: Pääset työskentelemään alan huipputeknologian parissa. Työajat: Työtä tehdään ma-la välillä. Tällä hetkellä vuorot ovat pääsääntöisesti klo 6 ja 18 välissä, mutta tuotannon kasvaessa iltavuorotkin ovat mahdollisia. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Kiinnostuitko? Työt Salicolla alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä sopimuksen mukaan, joten lähetä hakemuksesi ja CV:si Barona Careers -sivuston kautta jo tänään. Tule mukaan luomaan raikkaampaa tulevaisuutta Salicolle!

Etsimme työnjohtajaa vakituiseen työsuhteeseen asiakkaallemme Uwira Oy:lle Vaasaan. Mikä on Uwira Oy? Olemme yksi toimialamme kokeneimmista vaativien asennusvalmiiden putkikomponenttien, kaksoisseinämäputkien ja paineastioiden valmistajista. Kehitämme jatkuvasti uusia ratkaisuja tuottaaksemme lisäarvoa asiakkaillemme erilaiasten putkistoasennusten sekä vaativien projektitoimitusten kautta. Putkistojärjestelmien valmistus erittäin vaativiin ja riskialttiisiin ympäristöihin on tehnyt meistä myös arvostetun asennusvalmiiden modulaaristen putkistoratkaisujen toimittajan. Asiakkaitamme ovat globaalit kone- ja laitevalmistajat sekä yritykset laivanrakennus-, energiantuotanto-, öljy- ja kaasuteollisuudessa sekä prosessiteollisuudessa. Yrityskulttuurimme perustuu Uwira Way -ajatteluun, jossa jokaista työntekijää kannustetaan kehittymään omassa roolissaan. Johtamisjärjestelmämme jatkuvan kehittämisen, työntekijöiden aloitteiden sekä jatkuvan koulutuksen kautta tuotamme laatua, joka näkyy pitkäaikaisina asiakassuhteina. Kuulumme Leinolat Group -konserniin. Leinolat Group on perheyritys, jonka arvot perustuvat jatkuvaan kehitykseen, yhteistyöhön, luottamukseen ja avoimuuteen. Tällä hetkellä Uwiralla työskentelee lähes 100 työntekijää ja vuosiliikevaihtomme ylittää 10 miljoonaa euroa. Tässä tehtävässä toimit noin kahdenkymmenen työntekijän esihenkilönä. Vastaat osastosi työn suunnittelusta sekä tuotannon toteuttamisesta tuotantosuunnitelman mukaisesti huomioiden työturvallisuuden, laadun, tehokkuuden sekä jatkuvan kehittämisen. Raportoit tehtävässäsi tuotantopäällikölle. Työ on pääasiassa päivätyötä, mutta koska tehtaalla työskennellään kahdessa vuorossa, toivomme että pystyt tekemään iltavuoroviikon noin kerran kuukaudessa. ODOTAMME SINULTA - Soveltuvaa teknistä koulutusta - Aikaisempaa esihenkilökokemusta - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa (kirjallinen ja suullinen); hindi ja telegu katsotaan eduksi - Kykyä dokumentoida ja käyttää erilaisia IT-järjestelmiä tehokkaasti - Koulutusta ja kokemusta metallialalta sekä vastaavista tehtävistä - Piirustusten lukutaitoa - Tehokasta ja huolellista työotetta - Kykyä työskennellä itsenäisesti osana tiimiä - Ammattiylpeyttä ja positiivista asennetta työhön - Halua sitoutua pitkäaikaiseen työsuhteeseen. TARJOAMME SINULLE - Kokoaikaisen työn (37,5 h / viikko) - Kattavan perehdytyksen tehtäviisi - Ammattitaitoisen tiimin tuen - Inspiroivan työympäristön ja helposti lähestyttävät esihenkilöt - Palkan teknologiateollisuuden työehtosopimuksen mukaisesti osaamisesi ja kokemuksesi perusteella - Työterveyspalvelut Terveystalossa ensimmäisestä työpäivästä alkaen - Ammatillista ja kielellistä tukea sekä neuvontaa työsuhdeasioissa - Bolt-sovelluksen, jonka kautta voit hoitaa työsuhdeasioitasi helposti. Töiden aloitus on alustavasti kesän jälkeen elo-syyskuussa sopimuksen mukaan. Työsuhde toteutetaan aluksi vuokratyösuhteena Bolt.Worksin kautta, josta tarkoitus koeajan jälkeen työllistyä asiakkaalle. Hae tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Voit liittää hakemukseesi CV:n (mieluiten PDF-muodossa). Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Etsimme motivoituneita mekaniikkasuunnittelijoita sähkölaiteteollisuuden projekteihinTässä tehtävässä pääset suunnittelemaan koneiden ja laitteiden mekaniikkaa osana asiakkaidemme suunnittelutiimiä. Asiakasprojekteista riippuen työ voi liittyä esimerkiksi taajuusmuuttajiin, sähkömoottoreihin, generaattoreihin tai muihin sähköisiin laitteisiin.Työnkuvasi voi sisältää esimerkiksi:3D-mallintamista (ohutlevyt, koneistetut osat, sähkökomponentit)Valmistuspiirustusten laatimistaValmistusmenetelmien ja materiaalien valintaaStandardien soveltamistaYhteistyötä eri sidosryhmien kanssa (tuotanto, asiakkaat, alihankkijat)Raportointia ja dokumentointiaERP- ja PDM-järjestelmien käyttöäMahdollisuuksien mukaan projektinhallinnan tehtäviäTyöskentely tapahtuu pääsääntöisesti asiakkaamme tiloissa pääkaupunkiseudulla hybridimallilla. Meillä etätyö onnistuu joustavasti ja tilanteen mukaan voit työskennellä myös toimistollamme Vantaalla.Odotamme sinulta:Korkeakoulututkintoa konetekniikasta (insinööri tai DI). Eduksi luetaan myös sähkötekniikan opinnot.Kokemusta suunnittelutehtävistä (juniorille riittää harjoittelu- tai opintoprojektitausta).Kokemusta Creon ja Windchillin käytöstä tai Siemens NX:n, Teamcenterin ja AutoCADin käytöstäInnovointikykyä, ongelmanratkaisutaitoja ja kokonaisuuksien hahmottamista.Hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä itsenäiseen ja järjestelmälliseen työskentelyyn.Sujuvaa kirjallista ja suullista suomen ja englannin kieltä.Palkkahaitaritehtävässä on tyypillisesti 3000-4500€/kkosaamisestasi ja kokemuksestasi riippuen. Etsimme siis niin kokeneita tekijöitä kuin vasta mekaniikkasuunnittelun aloittaneita osaajia.Miksi meille?Meillä pääset mukaan monipuolisiin projekteihin ja saat ympärillesi erinomaisen ja innostavan kollegaverkoston. Tärkein voimavaramme on osaava henkilöstö ja siksi panostammekin henkilöstön kehittämiseen ja osaamisen kasvattamiseen. Tukenasi ovat aktiivinen tutortoiminta sekä Comatec Academy. Henkilöstökyselymme mukaan Comatecin vahvuuksia ovat mielekkäät työtehtävät, osaavat kollegat ja toimiva työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meillä saat myös mm. liikunta- ja kulttuuriedun sekä laajan työterveyden.Meille yhteisöllisyys on tärkeää ja pyrimme järjestämään säännöllisesti yhteistä tekemistä osaajillemme.Tässä työpaikassa pääset vaikuttamaan huomisen ratkaisuihin. Odotamme hakemustasi!Rekrytointiprosessimme koostuu Teams-haastattelusta ja asiakashaastattelusta.Lähetä CV:si meille mahdollisimman pian tai viimeistään 12.4.2025rekrytointijärjestelmämme kautta. Halutessasi voit liittää hakemukselle myös portfoliosi, sillä voit tuoda hyvin konkreettisesti esille osaamistasi. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana.Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Mikael Ranta: 050 911 5017 mikael.ranta@comatec.fi Comatec GroupComatec on noin 550 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme teknologiahaasteita yrityksille, jotka tarjoavat parhaita ratkaisuja omille asiakkailleen alasta riippumatta.Erityisen vahvoja comateclaiset ovat työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon ja konemodernisointeihin sekä materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä. Siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita, erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. Tule mukaan!Lue meistä lisääcomatec.fi