Zakres obowiązków: - zapewnienie prawidłowego funkcjonowania gospodarki magazynowej poprzez organizowanie, nadzorowanie i realizację procesów przyjmowania, przechowywania, ewidencjonowania oraz wydawania materiałów, sprzętu i towarów, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, normami oraz wewnętrznymi regulacjami, w szczególności Instrukcją Gospodarki Materiałowo-Technicznej WIML, - wykonywanie i realizacja planów przechowywania, konserwacji i rotacji środków materiałowo - technicznych znajdujących się w magazynach Działu Materiałowego, - terminowe zabezpieczenie materiałowe komórek organizacyjnych Instytutu w środki materiałowo techniczne, - nadzór nad przygotowaniem sprzętu i materiałów do przeklasyfikowania i wybrakowania oraz rozliczeniem tego sprzętu po wybrakowaniu, - wykonywanie rozdzielników i zleceń na wydany sprzęt i materiały, - wykonywanie miesięcznej analizy stanu ilościowego sprzętu i materiałów znajdujących się w magazynach, - utrzymywanie na wysokim poziomie dyscypliny pracy podległych pracowników. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Magazynier, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: wyższe, - doświadczenie zawodowe: 1 rok, - znajomość przepisów dotyczących gospodarki materiałowej, - mile widziana znajomość ustawy o działalności leczniczej i ustaw związanych z branżą medyczną, - mile widziana znajomość ustawy o instytutach badawczych, - myślenie analityczne, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu, - biegła znajomość języka polskiego. Miejsce wykonywania pracy: Krasińskiego 54/56, 01-755 Warszawa, Żoliborz, Praca w godzinach: 7:00 - 15:00, Kontakt: rekrutacja@wiml.waw.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach sądowych, 2. prawidłowe i terminowe wykonywanie zarządzeń sędziego, 3. wprowadzanie danych do programu biurowego, 4. zakładanie i prowadzenie akt sądowych, 5. wysyłanie wezwań, zawiadomień, odpisów orzeczeń, redagowanie pism, sporządzanie wokand, rozpisywanie terminów, odnotowywanie sprawy w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych, 6. wykonywanie innych czynności z zakresu administracji sądowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Stenograf-protokolant - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. co najmniej średnie wykształcenie oraz zdany egzamin maturalny, 2. umiejętność szybkiego pisania na komputerze; min 200 znaków/min, 3. biegła obsługa komputera (Windows, pakiet biurowy MICROSOFT OFFICE), 4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, 5. nieposzlakowana opinia, 6. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 7. nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 9. poświadczenie bezpieczeństwa z klauzulą ściśle tajne lub tajne albo wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. CV, 2. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, 3. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, * 4. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, * 5. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, * 6. podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji na stanowisko protokolanta sądowego stażysty*. Rekrutacja będzie przebiegała według następujących etapów:

Zakres obowiązków: obsługa pojazdu trakcyjnego, dotrzymywanie obowiązujących terminów wykonywania prac manewrowych, dbanie o stan techniczny pojazdu, sprawowanie kontroli stanu technicznego pojazdu, nadzór nad bezpieczeństwem jazdy, należyte prowadzenie dokumentacji wymaganej na zajmowanym stanowisku, współpraca z jednostkami uczestniczącymi w procesie obsługi przewozów Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Maszynista - konieczne - pozostałe: umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, wykształcenie zasadnicze zawodowe, uprawnienia do wykonywania czynności prowadzącego pojazdy kolejowe wyłącznie w obrębie bocznicy kolejowej tj. posiadanie świadectwa zdania egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko, mile widziana licencja maszynisty, stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu, znajomość przepisów i instrukcji związanych z prowadzeniem ruchu pociągów, zaangażowanie, dokładność, sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy zespołowej godz. pracy 6-18, 18-6 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje należy przesyłać drogą elektroniczną na adres e-mail: koltarpulawy@grupaazoty.com wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupa Azoty KOLTAR Sp. z o.o. Oddział w Puławach, zawartych w CV na potrzeby: - obecnego procesu rekrutacji do czasu jego zakończenia* - obecnego i przyszłych procesów rekrutacji przez okres 12 miesięcy* zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych. *niepotrzebne skreślić - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i wyposażenie Sali Tradycji Brygady (Sali Pamięci) zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi; 2. Sprawowanie stałego nadzoru nad stanem technicznym, estetyką i funkcjonalnością ekspozycji w Sali Tradycji; 3. Dbanie o bezpieczeństwo eksponatów, dokumentów i pamiątek znajdujących się w zbiorach, w tym prowadzenie ewidencji oraz dokumentacji inwentaryzacyjnej; 4. Zapewnienie zgodności prezentowanych treści z prawda historyczną; 5. Identyfikacja i pozyskiwanie eksponatów, pamiątek i dokumentów związanych z historią i tradycjami Brygady; 6. Opracowywanie opisów eksponatów, przygotowywanie kart katalogowych; 7. Oprowadzenie po Sali Tradycji żołnierzy, pracowników RON, delegacji oraz grup zorganizowanych; 8. Przygotowywanie wystąpień okolicznościowych oraz prezentacji multimedialnych o historii i tradycjach Brygady; 9. Współudział w organizacji i prowadzeniu przedsięwzięć patriotyczno-wojskowych, obchodów świąt i uroczystości oraz współpraca z cywilnymi ośrodkami kultury i organizacjami pozarządowymi; 10. Gromadzenie fotografii, materiałów audiowizualnych oraz opracowywanie notatek kronikarskich; 11. Archiwizowanie i ochrona materiałów kronikarskich zgodnie z obowiązującymi przepisami; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Komunikatywność - konieczne - inne zawody: Historyk - konieczne; Bibliotekarz - konieczne; Pozostali bibliotekoznawcy i specjaliści zarządzania informacją - konieczne - pozostałe: WYKSZTAŁCENIE: STUDIA WYŻSZE LUB PODYPLOMOWE Z ZAKRESU BIBLIOTEKOZNAWSTWA LUB BIBLIOLOGII WARUNEK KONIECZNY: zamiłowanie do historii, otwartość na ludzi, umiejętność prowadzenia zajęć oraz przekazywanie wiedzy historycznej doświadczenie min. 2 lata; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podpisane CV wraz z klauzulą RODO prosimy przesyłać bezpośrednio do pracodawcy na adres: Ul. Nowy Świat 40, 20-418 Lublin z dopiskiem na kopercie 'Nabór na wolne stanowisko - KUSTOSZ" - języki apl

Zakres obowiązków: 1. Porządkowanie dokumentacji i przygotowanie jej do przekazywania do archiwum zakładowego. 2. Tworzenie ewidencji do porządkowanej dokumentacji. 3. Przeprowadzanie kwerend archiwalnych. 4. Udostępnianie dokumentacji zgromadzonej w postaci papierowej zgodnie z wnioskami składanymi przez pracowników Ośrodka. 5. Przejmowanie dokumentacji spraw zakończonych z poszczególnych komórek organizacyjnych Ośrodka oraz sprawdzanie ich zgodności ze spisem zdawczo-odbiorczym. 6. Przechowywanie i zabezpieczanie dokumentacji zgromadzonej w postaci papierowej. 7. Udział w przekazywaniu brakowanych akt do składnicy surowców wtórnych lub do zniszczenia. 8. Prowadzenie ewidencji wydawanych zaświadczeń i duplikatów zaświadczeń o ukończeniu form doskonalenia. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie; - znajomość Ustawy z dnia 14 lipca 1983 roku o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz aktów wykonawczych; - obsługa pakietu MS Office; - zaangażowanie, odpowiedzialność, sumienność; - komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej; - samodzielność, dobra organizacja pracy własnej; - zdyscyplinowanie, dyskrecja oraz wysoka kultura osobista; Wymagania pożądane: - kurs kancelaryjno-archiwalny I stopnia; - wykształcenie wyższe, studia podyplomowe na kierunku archiwistyka i zarządzanie dokumentacją; - znajomość pracy w systemie teleinformatycznym klasy EZD; - doświadczenie zawodowe w obszarze archiwistyki. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. CV; 2. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie; 3. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji; 4. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, referencje i rekomendacje; 5. podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (rekrutacji) o treści: Zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2

Zakres obowiązków: 1.Organizowanie i udział w przeglądach gwarancyjnych. 2.Nadzór nad usuwaniem wad i usterek w okresie gwarancyjnym. 3.Egzekwowanie terminowego i prawidłowego wykonywania napraw. 4.Przygotowywanie dokumentów do wykonawstwa zastępczego. 5.Sporządzanie wniosków o wystawienie not obciążeniowych. 6.Ustalanie przyczyn powstawania wad oraz sposobów ich usuwania. 7.Współpraca z Wydziałem Realizacji Inwestycji, Technologiem, Wydziałem Nieruchomości oraz Rejonami Dróg. 8.Udział w przygotowywaniu dokumentów przetargowych. 9.Udział w opracowywaniu opinii technicznych oraz odpowiedzi w sprawach spornych i sądowych. 10.Weryfikacja jakości robót budowlanych w okresie gwarancji i rękojmi, wykonywanie innych poleceń przełożonego związanych z zakresem stanowiska. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1.obywatelstwo polskie, 2.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3.niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4.nieposzlakowana opinia, 5.wykształcenie wyższe techniczne budownictwo, drogi lub mosty, inżynieria środowiska, 6.minimum 3 lata pracy przy realizacji/ projektowaniu/ nadzorowaniu inwestycji kubaturowych lub drogowych lub sanitarnych, 7.czynne prawo jazdy kat. B, 8.obsługa MS Office, programów CAD (AutoCAD, Bentley lub równoważne), 9.znajomość: Ustawa Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, Ustawa o finansach publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o drogach publicznych Wymagania dodatkowe: 1.uprawnienia budowalne do kierowania robotami lub projektowania w branży drogowej/ mostowej/ konstrukcyjno-budowlanej/ sanitarnej, 2.wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, 3.skrupulatność i terminowe wykonywanie zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej

Zakres obowiązków: 1. Merytoryczny nadzór nad podległym personelem. 2. Koordynowanie, kontrolowanie, organizacja pracy podległego personelu. 3. Zabezpieczenie sal terapii zajęciowej w niezbędne narzędzia i materiały. 4. Prowadzenie oraz nadzorowanie wypełniania dokumentacji i sprawozdawczości zgodnie z przyjętą procedurą. 5. Nadzór nad prowadzeniem zajęć terapeutycznych z mieszkańcami. 6. Nadzór nad wykonywanymi czynnościami przez mieszkańców. 7. Ciągła obserwacja mieszkańców w trakcie prowadzonych zajęć. 8. Nadzór nad prowadzoną rehabilitacją społeczną w Domu. 9. Ocenianie: a) deficytów mieszkańca, b) wyników i postępów działań terapeutycznych. 10. Zgłaszanie dostrzeżonych zmian w stanie psychosomatycznym mieszkańców Kierownikowi działu opiekuńczego. 11. Organizowanie imprez sportowo - rekreacyjnych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy z osobami chorymi psychicznie - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : umiejętność zarządzania zespołem [Inne] : ukończone studia wyższe, preferowane: wykształcenie w specjalnościach: terapia zajęciowa, terapia zajęciowa z rehabilitacją, pedagogika specjalna, pedagogika społeczna uwaga: nabór na wolne stanowisko urzędnicze. Pełna oferta oraz instrukcja składania dokumentacji znajduje się na stronie https://dpsszpegawsk.mojbip.pl w zakładce oferty pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv,skierowanie do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.prowadzenie procedury sporządzania decyzji o warunkach zabudowy; 2.prowadzenie procedury sporządzania decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego; 3.opiniowanie w zakresie spraw związanych z gospodarką przestrzenną na terenie Gminy i Gmin sąsiednich; 4.sporządzanie wypisów i wyrysów z planu miejscowego i planu ogólnego; 5.prowadzenie całej dokumentacji sporządzanych planów miejscowych i innych opracowań planistycznych; 6.przygotowywanie zaświadczeń i informacji o przeznaczeniu terenów w planach miejscowych oraz w Studium uwarunkowań i zagospodarowania przestrzennego Gminy i w Planie Ogólnym Gminy; 7.procedowanie spraw związanych z podziałem nieruchomości. Jedna zmiana 7-15 od poniedziałku do piątku Więcej informacji znajduje się na stronie internetowej https://bip.gminaelblag.pl/ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; organizacja pracy własnej - konieczne - pozostałe: znajomość zagadnień i przepisów dotyczących: planowania i zagospodarowania przestrzennego, znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego oraz procedur administracyjnych, w szczególności KPA, dopuszcza się wykształcenie średnie z minimum 4 letnim doświadczeniem zawodowym w obszarze gospodarki przestrzennej, architektury/, urbanistyki Więcej informacji znajduje się na stronie internetowej https://bip.gminaelblag.pl/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys (CV) podpisany własnoręcznie lub elektronicznie, list motywacyjny podpisany własnoręcznie lub elektronicznie, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie lub elektronicznie - stanowiący załącznik nr 1 do ogłoszenia, kserokopie dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia, ( fakultatywnie ) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, oświadczenie,

Zakres obowiązków: 1.Sprawowanie bezpośredniej opieki nad dziećmi przebywającymi w placówce. 2.Sporządzanie i realizacja planu pomocy dziecku. 3.Udział w realizacji programów zajęć profilaktycznych, psychoedukacyjnych oraz programów zajęć rozwijających zainteresowania, dostosowanych do potrzeb i możliwości dziecka. 4.Zaspokajanie potrzeb rozwojowych dziecka zgodnie z obowiązującymi standardami opieki i wychowania. 5.Dbanie o stan zdrowia dziecka konsultacje z lekarzami specjalistami (w zależności od potrzeb) i stosowanie się do zaleceń lekarskich, aplikowanie zaleconych lekarstw. 6.Ścisła współpraca z psychologiem i pracownikiem socjalnym w zakresie rozwiązywania problemów dziecka i jego rodziny. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1.Wykształcenie wyższe: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Uprawnienia: 1.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona. 2.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego. 3.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku wychowawcy nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie zadań organu administracji geodezyjnej i kartograficznej wynikających z prawa geodezyjnego i kartograficznego, w szczególności związanych z prowadzeniem powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego. 2. Wykonywanie zadań organu administracji geodezyjnej i kartograficznej wynikających z przepisów o infrastrukturze informacji przestrzennej, w tym administrowanie geodezyjnym portalem internetowym. 3. Wykonywanie czynności związanych z prowadzeniem postępowań o udzielenie zamówień publicznych dla prac geodezyjnych i/lub kartograficznych zlecanych z zakresu działania ODG-K. oraz w ich kontroli i odbiorze Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : wymagania: https://bip.powiat-plock.pl/wiadomosci/5498/wiadomosc/876557/ogloszenie_o_naborze_na_wolne_stanowisko_urzednicze__osoba_wykon [Inne] : wymagane dokumenty: https://bip.powiat-plock.pl/wiadomosci/5498/wiadomosc/876557/ogloszenie_o_naborze_na_wolne_stanowisko_urzednicze__osoba_wykon Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny własnoręcznie podpisany, 2. życiorys (CV) własnoręcznie podpisany, 3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, 4. kserokopie świadectw pracy (potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy) i zaświadczenie dokumentujące obecne zatrudnienie, 5. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych) własnoręcznie podpisane, 6. oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii własnoręcznie podpisane, 7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo sk