Zakres obowiązków: 1)Przyjmowanie wniosków o wydanie: orzeczenia o niepełnosprawności/stopniu niepełnosprawności, legitymacji osoby niepełnosprawnej, karty parkingowej, 2)Sporządzanie i wydawanie kart parkingowych dla osób niepełnosprawnych oraz placówek, 3)Skanowanie dokumentacji medycznej, 4)Przygotowywanie pism do wnioskodawców, 5)Udzielanie informacji, 6)Wysyłanie korespondencji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE: 1.Wykształcenie wyższe albo średnie i minimum 3 letni staż pracy (staż pracy niezbędny w przypadku wykształcenia średniego), 2.Znajomość ustaw: o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, Kodeks postępowania administracyjnego oraz rozporządzeń: w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności oraz w sprawie wzoru oraz trybu wydawania i zwrotu kart parkingowych, 3.Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office), 4.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5.Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6.Nieposzlakowana opinia, 7.Obywatelstwo polskie. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE: 1.Doświadczenie zawodowe w pracy z osobami niepełnosprawnymi, 2.Umiejętność sprawnego wypowiadania się w mowie i piśmie, 3.Odporność na stres, 4.Umiejętność pracy w zespole, 5.Wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY (zgodnie z art. 22. KP): 1.CV, 2.List motywacyjny, 3.Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i ewentualne doświadczenie zawodowe, 4.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 5.Oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - języki aplikowania: polski Przeznaczo

Zakres obowiązków: Montaż elementów sieci oraz usuwanie awarii na sieciach wodno-kanalizacyjnych (przede wszystkim) oraz gazowych, wykonywanie drobnych prac ogólnobudowlanych oraz ślusarskich, wykonywanie prac ziemnych i obsługa koparko-ładowarki Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wyk. zawodowe, czynne prawo jazdy kat. B, dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole oraz dyspozycyjność, mile widziane: doświadczenie na podobnym stanowisku, uprawnienia energetyczne E i D gr. 2 i 3. (możliwość przeprowadzenia szkolenia po zatrudnieniu), uprawnienia spawalnicze, uprawnienie operatora koparko-ładowarki, Praca: pon.-pt. 7-15, Oferujemy: atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i umiejętności, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, przyjazna atmosfera w pracy, wsparcie doświadczonych pracowników, dofinansowanie do wypoczynku, bogaty pakiet socjalny (m.in. opieka medyczna , zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, karty medicover sport). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres: kadry.kk@pcc.eu Do wysyłanych dokumentów prosimy załączyć następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) - zwane RODO." Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi osobami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. obsługa kasy fiskalnej zgodnie z przeznaczeniem i instrukcją obsługi; 2. przyjmowanie dostarczonych towarów z hurtowni oraz metkowanie ich kodami sprzedaży wraz z ceną brutto zgodnie z otrzymanym dokumentem PZ (Przyjęcie Zewnętrzne) do faktury zakupu; 3. sporządzanie wszystkich przewidzianych raportów kasowych po zakończeniu sprzedaży; 4. bieżące rozliczanie gotówki w ciągu dnia; 5. zamawianie towarów w hurtowaniach, u przedstawicieli handlowych oraz wyrobów gotowych w kuchni Bufetu; 6. przyjmowanie dostaw zamówionych towarów i produktów; 7. prowadzenie systematycznych kontroli stanów magazynowych na magazynie towarów; 8. prowadzenie dokumentacji związanej z prowadzeniem Kiosku, tj.: -PZ- na mag. sprzedaży-zakupu towarów oraz obciążanie /ustalona marża/ -MM-PZ-na mag. sprzedaży- produktów z kuchni Bufetu i Piekarni, -Bilans zamknięcia i otwarcia, -WZ- magazyn sprzedaży, -MW-w- do kuchni Bufetu i Piekarni produktów niesprzedanych, -Księga PLU i wpłat gotówki, -RW, PW - prowadzenie rozchodów i przychodów na Magazynie Sprzedaży kiosku, -Wysyłanie/eksport/ danych do kasy fiskalnej i odbieranie/import/ z kasy fiskalnej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie średnie i 1 rok stażu pracy w zawodzie kasjer, umiejętność obsługi programów magazynowych na poziomie podstawowym, umiejętność obsługi komputera, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, sumienność i odpowiedzialność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - organizowanie i koordynowanie działań zapobiegawczych i zwalczających choroby zakaźne inne zagrożenia; - opracowywanie, wdrażanie i nadzór nad procedurami zapobiegającymi i zwalczającymi zakażenia; - monitorowanie i analiza sytuacji epidemiologicznej w zakresie chorób zakaźnych, zatruć i chorób niezakaźnych; - nadzór nad szczepieniami ochronnymi u pracowników; - inicjowanie akcji profilaktycznych; - prowadzenie szkoleń dla personelu w zakresie profilaktyki i zwalczania zakażeń; - zapewnienie zgodności działań z przepisami i wytycznymi; - współpraca z innymi instytucjami, m.in. stacją sanitarno-epidemiologiczną. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pielęgniarka - specjalista pielęgniarstwa epidemiologicznego - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe magister pielęgniarstwa/ magister położnictwa; - specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego lub higieny i epidemiologii; - min. 6-letni staż pracy w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych; - aktualne prawo wykonywania zawodu; - biegła obsługa pakietu ms office (w szczególności excel, word); - dobra organizacja pracy i dbałość o jakość powierzonych zadań; - umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów; - odpowiedzialność, samodzielność i dokładność; - umiejętność pracy pod presją czasu i w zespole. Osoby zainteresowane proszone są o przysyłanie CV na adres e-mail: zofia.felczak@pimmswia.gov.pl Państwowy Instytut Medyczny MSWiA zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami. Na dokumentach aplikacyjnych prosimy o zamieszczenie klauzuli: Informuję, że zapoznałem się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania moich danych osobowych i dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Państwowy Instytut Medyczny MSWiA, ul. Wołoska 137 w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Miejsce pracy: ul. ul. Wołoska

Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności: - realizacja zadań w zakresie architektury i budownictwa, - prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie administracji architektoniczno-budowlanej. Charakterystyka pracy: - przygotowywanie projektów decyzji o pozwoleniu na budowę, - ustalanie stron postępowania administracyjnego, dokonywanie uzgodnień projektów decyzji z uprawnionymi organami wymaganymi przepisami prawa, - rozpatrywanie wniesionych odwołań od decyzji i skarg, - obsługa interesantów i udzielanie informacji w zakresie prowadzonych spraw, - konieczna znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych: a) ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, b) ustawa Prawo budowlane, c) ustawy o samorządzie gminnym, d) ustawa o samorządzie powiatowym e) ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Urbanista - konieczne - pozostałe: Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów, - wykształcenie wyższe I lub II stopnia albo wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy, - kompetencje: identyfikacja z urzędem, samodzielność, dążenie do rezultatów. Dodatkowe wymagania: wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: architektura i urbanistyka, architektura krajobrazu, gospodarka przestrzenna, budownictwo Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, 2. list motywacyjny, 3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, 4. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, 5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu

Zakres obowiązków: - nadzór nad planowanym prowadzeniem robót związanych z remontem i bieżącą konserwacją zasobów mieszkaniowych, - nadzór nad terminowym i prawidłowym rozliczeniem wykonanych robót, - przygotowanie umów łącznie z zakresami robót dla poszczególnych wykonawców w oparciu o zatwierdzony plan remontów, - dokonywanie przedmiaru i obmiaru robót zleconych do wykonania jednostkom obcym, - dokonywanie odbioru robót remontowo-konserwacyjnych, kontroli jakości tych robót, sprawdzanie zgodności zakresów robót z zawartymi umowami, sprawdzanie kosztorysów i faktur wystawianych przez Wykonawców realizujących te roboty, prowadzenie rejestru zgłoszonych usterek i wad technologicznych, prowadzenie przeglądów w okresie rękojmi i terminowego ich usuwania, - prowadzenie książek obiektów Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: bardzo wysoka kultura osobista - konieczne; obsługa komputera - Excel, Word - konieczne; Umiejętność pracy w zespole - konieczne - inne zawody: Pozostali technicy budownictwa - konieczne - pozostałe: obsługa programów do kosztorysowania np. Norma Wykształcenie wyższe budowlane, - uprawnienia budowlane o specjalności konstrukcyjno-budowlanej, znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa budowlanego, - członkostwo w izbie zawodowej, - obsługa programów do kosztorysowania, - praca na wysokości, - mile widziane doświadczenie w spółdzielczości mieszkaniowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Do ofert prosimy dołączyć: -CV i list motywacyjny, - odpisy dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i uprawnienia. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres spółdzielni przy ul. ul. Nałkowskich 108 w Lublinie. Prosimy o dopisanie klauzuli dotyczącej RODO. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć technika, - realizacja podstawy programowej, - dbanie o bezpieczeństwo uczniów podczas zajęć, - współpraca z gronem pedagogicznym i rodzicami, - prowadzenie dokumentacji szkolnej, - udział w wydarzeniach i imprezach szkolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe pedagogiczne z przygotowaniem pedagogicznym, edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną - oligofrenopedagogika (kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe), studia nauki przedmiotu, mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku nauczyciela techniki, preferowane doświadczenie w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i cierpliwość, wysoka kultura, dobra organizacja pracy, kreatywność i zaangażowanie, predyspozycje do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania ofert: - sekretariat Zespołu Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy, ul. Fordońska 17 do 24.04.2026r. do godz. 12.00 z dopiskiem na kopercie Nabór na stanowisko: nauczyciel/ka techniki, lub listownie na adres szkoły (liczy się data stempla pocztowego) Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty: 1. list motywacyjny 2. CV 3. kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, 4. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, 5. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko: nauczyciel/ka techniki, 6. Oświadczenie o niekaralności (osoby, którym zostanie zaproponowana praca w Zespole Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy będą zobowiązane do dostarczenia zapytania z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie). Dodatkowych informacji można uzyskać pod nr te

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć nauczania indywidulanego, - realizacja podstawy programowej, - dbanie o bezpieczeństwo uczniów podczas zajęć, - współpraca z gronem pedagogicznym i rodzicami, - prowadzenie dokumentacji szkolnej, - udział w wydarzeniach i imprezach szkolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe pedagogiczne z przygotowaniem pedagogicznym, edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną - oligofrenopedagogika (kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe), studia nauki przedmiotu, mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku nauczyciela nauczania indywidualnego, preferowane doświadczenie w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i cierpliwość, wysoka kultura, dobra organizacja pracy, kreatywność i zaangażowanie, predyspozycje do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania ofert: - sekretariat Zespołu Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy, ul. Fordońska 17 do 24.04.2026r. do godz. 12.00 z dopiskiem na kopercie Nabór na stanowisko: nauczyciel/ka nauczania indywidualnego, lub listownie na adres szkoły (liczy się data stempla pocztowego) Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty: 1. list motywacyjny 2. CV 3. kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, 4. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, 5. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko: nauczyciel/ka nauczania indywidualnego, 6. Oświadczenie o niekaralności (osoby, którym zostanie zaproponowana praca w Zespole Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy będą zobowiązane do dostarczenia zapytania z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwo popeł

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć edukacji wczesnoszkolnej, - realizacja podstawy programowej, - dbanie o bezpieczeństwo uczniów podczas zajęć, - współpraca z gronem pedagogicznym i rodzicami, - prowadzenie dokumentacji szkolnej, - udział w wydarzeniach i imprezach szkolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe pedagogiczne z przygotowaniem pedagogicznym, edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną - oligofrenopedagogika (kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe), studia nauki przedmiotu, mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku nauczyciela nauczania indywidualnego, preferowane doświadczenie w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i cierpliwość, wysoka kultura, dobra organizacja pracy, kreatywność i zaangażowanie, predyspozycje do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania ofert: - sekretariat Zespołu Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy, ul. Fordońska 17 do 24.04.2026r. do godz. 12.00 z dopiskiem na kopercie Nabór na stanowisko: nauczyciel/ka edukacji wczesnoszkolnej, lub listownie na adres szkoły (liczy się data stempla pocztowego) Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty: 1. list motywacyjny 2. CV 3. kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, 4. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, 5. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko: nauczyciel/ka edukacji wczesnoszkolnej, 6. Oświadczenie o niekaralności (osoby, którym zostanie zaproponowana praca w Zespole Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy będą zobowiązane do dostarczenia zapytania z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwo popeł

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć rewalidacyjnych, - realizacja podstawy programowej, - dbanie o bezpieczeństwo uczniów podczas zajęć, - współpraca z gronem pedagogicznym i rodzicami, - prowadzenie dokumentacji szkolnej, - udział w wydarzeniach i imprezach szkolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe pedagogiczne z przygotowaniem pedagogicznym, edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną - oligofrenopedagogika (kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe), studia nauki przedmiotu, mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku nauczyciela nauczania indywidualnego, preferowane doświadczenie w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i cierpliwość, wysoka kultura, dobra organizacja pracy, kreatywność i zaangażowanie, predyspozycje do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania ofert: - sekretariat Zespołu Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy, ul. Fordońska 17 do 24.04.2026r. do godz. 12.00 z dopiskiem na kopercie Nabór na stanowisko: nauczyciel/ka rewalidacji, lub listownie na adres szkoły (liczy się data stempla pocztowego) Oferty osób powinny zawierać następujące dokumenty: 1. list motywacyjny 2. CV 3. kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, 4. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, 5. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko: nauczyciel/ka rewalidacji, 6. Oświadczenie o niekaralności (osoby, którym zostanie zaproponowana praca w Zespole Szkół nr 31 Specjalnych w Bydgoszczy będą zobowiązane do dostarczenia zapytania z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie). Dodatkowych infor