Hämeenlinnan kaupunki
Finland
Hei, varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Lumoudutko sinäkin lapsista ja toiminnasta heidän kanssaan? Me etsimme sinua varhaiskasvatuksen ammattilainen, määräaikaiseen työsuhteeseen Kaivokadun päiväkotiin, Kanta-Voutilan yksikköömme 3.8.2026 -31.12.2026 väliseksi ajaksi.
Kaivokadun päiväkoti kuuluu Hämeenlinnan kaupungin keskustan varhaiskasvatuksen palvelualueeseen. Toimimme useammassa osoitteessa ja rakennuksessa. Kaivokadun päiväkoti on kuin monta pientä päiväkotia. Nyt haemme kahta (2) varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Kanta-Voutilan yksikköömme (Pollentie 35). Odotamme ilolla hakemustasi.
Meillä pääset osaksi aktiivista, iloista ja osaavaa työporukkaa. Luontoja kulttuurimahdollisuudet ovat meitä lähellä ja tutustumme lähiympäristöömme aktiivisesti. Kanta-voutilassa meillä on myös isot piha-alueet käytössämme.
Lapsiryhmässä päivät ovat toimintaa ja elämää täynnä. Toimit kunnioittavassa vuorovaikutuksessa lapsen kanssa, osaat pysähtyä hetkeen ja innostua leikeistä ja monipuolisesta tekemisestä yhdessä lasten kanssa. Päiväkodissa työskentelet osana moniammatillista kasvattajayhteisöä yhdessä varhaiskasvatuksen opettajien, muiden lastenhoitajien ja erityisopettajan kanssa. Työssäsi vastaat yhdessä muun kasvattajatiimin kanssa lasten kasvatuksesta, opetuksesta ja hoidosta hyvässä yhteistyössä huoltajien kanssa.
Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä. Olet hyvä työkaveri ja levität ympärillesi hyvää mieltä. Tulet toimeen suomen kielellä. Ja sinulla on aitoa halua rakentaa Hämeenlinnalaisille lapsille onnistuneita päiväkotipäiviä.
Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat:
- mukavat ja osaavat työkaverit
- tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme
- kasvaa oman alasi huippuosaajaksi
- merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet
- mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi
- hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut
- laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut
- kehittää, kokeilla ja kompastua
- kehittäjämyönteisen työyhteisön
- työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen
- työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä
Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia.
Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.
Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin.
Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 21.4.2026 mennessä.
Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Tiina Henttiseen sähköpostitse tiina.henttinen@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 869 6202
Maksettava palkka: Tehtävän tasopalkka on vähintään 2459 €/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat vuosisidonnaiset lisät.
Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus
Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi.
Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §) jo hakuvaiheessa (haastattelutilanteessa). Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta. Löydät lomakkeet Työterveyslaitoksen sivulta, kohdasta Tuberkuloosiin liittyvät terveystarkastukset.
Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 2 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 8.4.-21.4.2026
Hämeenlinnan kaupunki
Puhelin: 040 869 6202 Sähköposti: tiina.henttinen@hmledu.fi Sijainti: Pollentie 35, 13500 Hämeenlinna
Публикувано преди 1 ден(а)