Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - przeprowadza kontrolę realizacji zadań z zakresu polityki rynku pracy realizowanych przez: marszałka województwa, starostę, wojewódzki urząd pracy i powiatowe urzędy pracy oraz inne podmioty, - sporządza roczną informację o realizacji kontroli i nadzoru nad realizacją zadań wykonywanych przez marszałka województwa i starostę, wojewódzki i powiatowe urzędy pracy oraz inne podmioty, - prowadzi postępowania administracyjne w I instancji w sprawach wymierzenia kar pieniężnych za nierealizowanie zaleceń pokontrolnych, - sporządza wezwania do wyznaczenia przez jednostkę samorządu terytorialnego wykonawcy zastępczego. Niezbędne dokumenty: - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy - "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/oswiadczenia-dla-kandydatow - "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R." - znajdziesz je pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/oswiadczenia-dla-kandydatow - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dokumenty dodatkowe: Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów. Dokumenty należy złożyć do: 01.04.2026 - decyduje data wpływu oferty do urzędu: - w formie papierowej i w zamkniętej kopercie na adres Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu osobiście do punktu obsługi klienta w głównym holu naprzeciw portierni w DUW we Wrocławiu, pl. Pows

Zakres obowiązków: Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji. Szczegóły oferty: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/hrlink-job-offers/1/stanowisko-ds_-opracowania-decyzji-i-korespondencji/3354777 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie. Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia), Wymagania dodatkowe: podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, umiejętność obsługi pakietu MS Office. Szczegóły oferty: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/hrlink-job-offers/1/stanowisko-ds_-opracowania-decyzji-i-korespondencji/3354777 Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. - proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu, - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, - oferty niekompletne nie będą rozpatrywane, - oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Termin składania dokumentów: do 30.03.2026 roku - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy:

Zakres obowiązków: -Obsługa wózka widłowego / koparki zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. -Transport, załadunek i rozładunek odpadów, surowców i frakcji w wyznaczonych strefach. -Weryfikacja stanu technicznego maszyn przed rozpoczęciem pracy i zgłaszanie usterek. -Przestrzeganie zasad bezpiecznej pracy z maszynami, zgodnie z przepisami BHP i instrukcjami technicznymi. -Składowanie materiałów w odpowiedni sposób z dbałością o bezpieczeństwo. -Zabezpieczenie pojazdów po zakończonej pracy, w tym oczyszczenie i odstawienie wózka/maszyny w wyznaczone miejsce. -Wspieranie bieżącej pracy zakładu wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego. -Współpraca z Brygadzistami i pozostałymi pracownikami w celu sprawnej realizacji procesów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Twój zakres obowiązków: Obsługa wózka widłowego / koparki zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Transport, załadunek i rozładunek odpadów, surowców i frakcji w wyznaczonych strefach. Weryfikacja stanu technicznego maszyn przed rozpoczęciem pracy i zgłaszanie usterek. Przestrzeganie zasad bezpiecznej pracy z maszynami, zgodnie z przepisami BHP i instrukcjami technicznymi. Składowanie materiałów w odpowiedni sposób z dbałością o bezpieczeństwo. Zabezpieczenie pojazdów po zakończonej pracy, w tym oczyszczenie i odstawienie wózka/maszyny w wyznaczone miejsce. Wspieranie bieżącej pracy zakładu wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego. Współpraca z Brygadzistami i pozostałymi pracownikami w celu sprawnej realizacji procesów. Nasze wymagania: Aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego i ładowarki teleskopowej Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - spawanie metodą MIG/MAG (ręczne lub zrobotyzowane), - montaż części według rysunków technicznych, - obróbka mechaniczna (szlifowanie, wiercenie, cięcie, gratowanie), - programowanie robota spawalniczego, - kontrola jakości gotowych produktów, - dbanie o sprzęt i stanowisko pracy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca wewnątrz magazynu - praca na dwie zmiany: 6:00-15:00, 15:00-23:00 - dla spawaczy z dużym doświadczeniem i dobrym językiem angielskim mamy możliwość negocjacji wynagrodzenia podstawowego Oferujemy: - atrakcyjną stawkę podstawową od euro 19,47 brutto/h - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - aktualny certyfikat spawalniczy MIG/MAG mile widziany - doświadczenie w spawaniu i obróbce metalu, - doświadczenie w obsłudze robota spawalniczego, - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, - umiejętność pracy z rysunkiem technicznym, - dokładność, odpowiedzialność i chęć nauki. Jak aplikować: - wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971) z 20-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, Lublinie, Bydgoszczy i Rzeszowie rekrutującą na rynek holenderski. Jesteśmy partnerem w dobieraniu kadry dla firm z sektora agrarnego, produkcyjnego, logistycznego, technicznego i transportowego. Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych: https://abpraca.pl/polityka-prywatnosci/ Sposób aplikowania:

Zakres obowiązków: - produkcja, wykończenie i kontrola prefabrykowanych elementów betonowych, ze szczególnym uwzględnieniem grubych ścian (np. 150, 200250 mm), zgodnie z rysunkami technicznymi, normami jakości oraz zasadami bezpieczeństwa. - przygotowywanie mieszanek betonowych oraz wlewanie ich do formy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy: Amsterdam, Holandia Godziny: 40-45h/tydz. Stawka: 17,00 - 19,00 EU brutto/h Rodzaj umowy: zatrudnienie na warunkach holenderskich Aplikuj: wygodna aplikacja na naszej stronie https://abpraca.pl/aplikuj Warunki pracy: - praca odbywa się w zakładzie prefabrykacji betonu, w zmiennych warunkach temperaturowych. - wymaga częstego podnoszenia, schylania się i pracy z ciężkimi materiałami. - praca w systemie dwuzmianowym. - obowiązkowe stosowanie środków ochrony indywidualnej (kask, ochronniki słuchu, buty ochronne itp.). Oferujemy: - atrakcyjną stawkę 17,00 19,00 EU brutto/h, - wypłaty co tydzień, - dodatek urlopowy i wakacyjny - dodatek za pracę w weekendy - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - posiadasz wykształcenie lub doświadczenie zawodowe w prefabrykacji betonu, pracach betonowych, zbrojarskich lub pokrewnym środowisku produkcyjnym, - znasz rysunek techniczny oraz zasady wymiarowania, - posiadasz dobre umiejętności techniczne i dokładność w pomiarach. Jak aplikować: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971) z 20-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, L

Zakres obowiązków: - precyzyjne zapylanie roślin takich jak pomidory, papryka, ogórek oraz szpinak - krzyżowanie roślin - pobieranie próbek - liczenie oraz ważenie nasion - kastracja roślin - zbieranie znaczników - zbiór, ekstrakcja i obróbka nasion - przetwarzanie danych i wprowadzanie ich do komputera - przestrzeganie protokołu wewnętrznego firmy - przestrzeganie przepisów BHP - pielęgnacja wyhodowanych rośliny - inne prace zlecone przez kierownika szklarni. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca w sterylnych warunkach - praca bardzo precyzyjna wymagająca dokładności - praca w nowoczesnej szklarni - praca w różnych temperaturach (zależnych od warunków pogodowych) - elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w soboty (zazwyczaj praca od poniedziałku do piątku) - praca długoterminowa. Oferujemy: - atrakcyjną stawkę 16,07 brutto/h, - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - masz doświadczenie na podobnym stanowisku - umiesz obsługiwać komputer i wprowadzać dane do systemu - znasz język angielski na poziomie minimum komunikatywnym - działasz precyzyjnie oraz posiadasz umiejętności manualne - potrafisz się posługiwać drobnymi narzędziami typu pęseta - posiadasz prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do Twoich obowiązków będzie należało: dbanie o rozwój swój oraz podległego zespołu, prowadzenie spotkań indywidualnych oraz wspieranie pracowników w podejmowaniu decyzji, poprzez transparentną komunikację nadawanie sensu codziennym decyzjom podejmowanym wspólnie z ekipą, rekrutowanie i budowanie swojego zespołu zgodnie z nakreślonym wcześniej projektem zespołu, gwarantowanie bezpieczeństwa osób i obiektu poprzez wymaganie od siebie i zespołu przestrzegania zasad i procedur bezpieczeństwa, budowanie relacji i dbanie o pozytywne doświadczenie Klientów, kompleksowe zarządzanie swoim działem oraz realizacja wskaźników. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Co oferujemy: umowę o pracę już od pierwszego dnia zatrudnienia, elastyczny grafik dostosowany do Twoich potrzeb, premię miesięczną, kwartalną oraz sharing (czyli coroczne dzielenie zyskiem wypracowanym przez firmę), prywatną opiekę medyczną, możliwość testowania naszych produktów, szereg profesjonalnych szkoleń ułatwiających Ci proces integracji, w tym managerskich oraz technicznych dotyczących wybranego sportu, możliwość rozwoju zawodowego i awansu, wspólne uprawianie sportu i treningi, sportową i wyjątkową atmosferę pracy. A zatem jeśli: sport jest Twoją pasją, którą lubisz się dzielić z innymi, potrafisz spajać ludzi wokół siebie pozostajesz otwarty/a na ich pomysły, szukasz miejsca, w którym się rozwiniesz, lubisz konkrety działasz w myśl zasady mówię robię, potrafisz zmotywować ludzi jesteś z ekipą i dla ekipy, interesuje Ciebie rozwój kariery zawodowej w kierunku Lidera Sklepu - mile widziane, zdobyłeś/aś już pierwsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem - mile widziane, masz wyższe wykształcenie (dodatkowy atut), to czekamy właśnie na Ciebie! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • zarządzanie zespołem księgowym: organizacja pracy, wsparcie merytoryczne, rozwój pracowników, • prowadzenie pełnej księgowości spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zgodnie z przepisami Ustawy o Rachunkowości oraz przepisami podatkowymi, • sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych (CIT, VAT, PIT) oraz raportów wewnętrznych i zewnętrznych, • udział w optymalizacji procesów księgowych i finansowych, • monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego i rachunkowości oraz ich wdrażanie. • dekretowanie i księgowanie dokumentów w systemie Vendo Wdrożenie mechanizmów optymalizujących rozwiązania funkcjonujące już w systemie Aktualizacja polityki rachunkowości Prowadzenie rozliczeń kosztów produkcji w module kontrolingowym i wycena Kosztu Własnego Sprzedaży, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa pakietu komputerowych programów finansowo-księgowych - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: biegły, w piśmie: biegły - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : • praktyczna znajomość systemów ERP (mile widziana znajomość Vendo/Optima/SAP), • umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność, dokładność [Umiejętność 1] : • bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych oraz Ustawy o Rachunkowości, • [Inne] : • Wymagania: • wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia), • minimum 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości w spółce prawa handlowego, w tym minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym, • doświadczenie w firmie produkcyjnej • bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych oraz Ustawy o Rachunkowości, • praktyczna znajomość systemów ERP (mile widziana znajomość Vendo/Optima/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowywania receptur dla produktów, wyliczanie niezbędnych parametrów receptury takich jak fizykochemia produktu, zwartości dopuszczalnych i limitowanych składników produktu Opracowywanie i wdrażanie nowych technologii do produkcji oraz doskonalenie istniejących, Optymalizacja procesów związanych z produkcją wyrobów, inicjowanie zmian technologicznych, Opracowanie przygotowywanie dokumentacji technologicznej dla projektu w tym kalkulacji Znajomość przepisów prawa z zakresu znakowania , produkcji i obrocie żywności Prowadzenie niezbędnej wymaganej dokumentacji technologicznej działu Współpraca z innymi działami w zakresie przygotowywania i wdrażania nowych wyrobów Współpraca ścisłą z obszarem produkcji w rozwiazywaniu bieżących tematów produkcyjnych Odpowiedzialność za realizację prób i wprowadzanych asortymentów Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Technik technologii żywności* - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe - technologia żywności Doświadczenie zawodowe branży spożywczej na takim stanowisku dobrze widziane w branży mięsnej Znajomość zagadnień HACCP, GMP GHP Zaangażowanie, pracowitość oraz dobra organizacja pracy w powierzonych zadaniach Kreatywność, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu Znajomość procesów technologicznych branży spożywczej szczególnie mięsnej Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Umiejętność pracy w zespole Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy zawodowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: Nadzór nad prawidłowym przebiegiem etapu procesu produkcyjnego związanego z przygotowaniem ciasta do wyrobu produktu gotowego Przygotowywanie maszyny do produkcji Prowadzenie dokumentacji i raportów Dbałość o powierzone materiały, narzędzia oraz czystość miejsca pracy Godziny pracy: Chęć do pracy w systemie 3-zmianowym i 4-brygadowym Miejsce pracy: Zabrodzie 28 Pracodawca oferuje : Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + motywujący system premiowy (6500-7500) zł/brutto) Premie za polecenie pracowników od 1700 zł Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life Dodatki stażowe Dofinansowanie do posiłków Szkolenie podnoszące kwalifikacje Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego Pożyczki na preferencyjnych warunkach Zaplecze socjalne Imprezy integracyjne Atrakcyjne wynagrodzenie Dodatki świąteczne Dofinansowanie do nauki języka obcego Karta sportowa Pracownicze Plany Kapitałowe Program poleceń pracowników Prywatna opieka medyczna Przyjazna atmosfera Spotkania integracyjne Stabilne warunki zatrudnienia System premiowy Ubezpieczenie grupowe Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Kontakt kandydatów z praocdawcą: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=33219702f5a04a5fb4eaff470e415906 Sala H, G Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - inne zawody: Operator maszyn i urządzeń przemysłu spożywczego* - konieczne - pozostałe: Wykształcenie gastronomiczne mile widziane Chęć do pracy w systemie 3-zmianowym i 4-brygadowym Książeczka sanepid mile widziana Zaangażowanie oraz umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE