Zakres obowiązków: Naprawy bieżące maszyn w ciągu produkcyjnym, remonty i konserwacja maszyn zgodnie z planem,wykonywanie przeglądów okresowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne - pozostałe: Mile widziane uprawnienia spawalnicze. Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgoda kandydata na przetwarzanie danych Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Na dokumentach aplikacyjnych proszę zawrzeć zgodę na przetwarzanie danych do celów rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MM Szynaka-Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8 moich danych osobowych zawartych w CV i wszelkich innych złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. W razie chęci uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach proszę dopisać: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych również w przyszłych rekrutacji, w tym na inne stanowiska. Informacja Administratora danych o przetwarzaniu danych osobowych. Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w przekazanej aplikacji jest MM Szynaka - Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8. Kontakt z administratorem danych jest możliwy listownie na powyższy adres lub pocztą elektroniczna na adres: sekretariat@szynaka-living.pl Kontakt do inspektora ochrony danych osobowych: iod@szynaka.pl Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 (RODO). Pani/Pan dane osobowe nie są przekazywane innym odbiorcą danych oraz nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ogranic

Tâches:

Afin de renforcer son équipe, Le Centre Paramédical Upsylon recherche pour son Centre d'Auderghem un(e) psychologue INDEPENDANT(E) désireu(se)x de débuter ou de compléter sa patientèle.

• Psychologue diplômé(e)
• Indépendant(e)
• Motivé(e)
• Autonome
• Proactif (ve)
• Capable de travailler en équipe.

Le Centre Paramédical Upsylon recherche pour son centre d(Auderghem un(e) psychologue motivé(e), indépendant(e), autonome, capable de travailler en équipe.
Nous travaillons selon le principe de la location, pas de rétrocession. 
 

Tâches:

Nous recherchons un(e) un(e) NEUROPSYCHOLOGUE INDEPENDANT(E) diplômé(e) désireu(se)x de débuter ou de compléter sa patientèle afin de renforcerez l'équipe de son centre situé à Auderghem à proximité immédiate de l'Athénée Royal d'Auderghem (ARA), du Centre Scolaire Saint Adrien Val Duchesse, de "l'Autre Ecole, des transports en commun tram et bus.

• NEUROPsychologue diplômé(e)
• Indépendant(e)
• Motivé(e)
• Autonome
• Proactif (ve)
• Capable de travailler en équipe.

Le Centre Paramédical Upsylon recherche pour son centre d(Auderghem un(e) NEUROpsychologue motivé(e), indépendant(e), autonome, capable de travailler en équipe.
 
 

Tâches:

Le Centre Paramédical Upsylon recherche un(e) LOGOPEDE indépendat(e) diplômé(e) désireu(se)x de débuter ou de compléter sa patientèle afin de renforcer l'équipe de son centre situé à Auderghem à proximité immédiate de l'Athénée Royal d'Auderghem (ARA), du Centre Scolaire Saint Adrien Val Duchesse, de "l'Autre Ecole, des transports en commun tram et bus.
 

• logopède diplômé(e)
• Statut indépendant
• Proactif
• autonome
• travail en équipe
• sérieu(se)x ET motivé(e)

Le Centre Paramédical Upsylon recherche un(e) LOGOPEDE INDEPENDANT(e) diplômé(e) désireux(ses) de développer ou renforcer leur consultation afin de compléter l'équipe de son centre situé sur le boulevard du Souverain.
 

FONCTION
En tant qu'assistant social rattaché à l'équipe « Accompagnement à domicile de la Personne Âgée », votre travail a comme objectif principal d'établir un diagnostic social auprès de résidents, en vue d'un relogement potentiel. Pour ce faire, vous
rencontrez, informez, conseillez et accompagnez les demandeurs en instaurant une relation de confiance avec la personne et son entourage.
Vous prenez en charge le suivi social et administratif de vos dossiers et l'accompagnement des demandeurs. Vous menez les enquêtes sociales en effectuant des visites, en rencontrant différents intervenants et en collectant les données nécessaires conformément à la législation. Afin de diagnostiquer l'état de besoin, vous synthétisez les données objectives de la situation sociale du demandeur et actualisez celles-ci par le biais d'entrevues régulières de bilan. Enfin, sous préparez des propositions par le biais de rapport structurés.
Vous traitez la demande des usagers en instaurant une relation de confiance dans le respect des règles déontologiques.
Vous assurez une permanence téléphonique.
Dans l'exécution de vos missions, vous collaborez avec vos collègues et avec les différents services du CPAS ainsi qu'avec les services et partenaires externes.

Carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail pour les personnes en dehors de l'UE
Compétences :
Bachelier en tant qu'AS ou EQUIVALENCE
Connaissances de la seconde langue nationale (posséder le brevet Selor ou être disposé à l'obtenir).
Expérience :
Une première expérience est un atout
Connaissances techniques (savoir -faire) :
Bonne connaissance de Microsoft Office
Savoir-être :
Adhérer à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative
Vous êtes à l'écoute, respectueux et empathique tout en faisant preuve de discernement
Rigueur, curiosité, autonomie et polyvalence
Qualités :
Communicatif et assertif, vous vous exprimez clairement et avec aisance
Vous disposez d'un intérêt pour le travail social avec les personnes âgées et l'accompagnement des personnes âgées
Autonome mais appréciant le travail d'équipe, vous avez également une bonne résistance au stress
Autres :
Merci de vous renseigner sur l'aide à l'emploi  auprès d'Actiris/VDAB/Forem, à laquelle vous pourriez prétendre et de
nous transmettre les documents.

OFFRE
CDD jusqu'au 31/12/2026 à temps plein
Horaires flexibles
En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
Échelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : NIVEAU BH
Mensuel brut à l'index actuel (reconnaissance de l'expérience professionnelle utile sous réserve de la remise d'attestations
probantes en application du statut pécuniaire) :
o Sans ancienneté = 3.094,34 €
o 10 années d'ancienneté = 3.674,53 €
o 20 années d'ancienneté = 4.254,73 €
Reprise de la totalité de l'ancienneté utile à la fonction
Prime de fin d'année
Prime linguistique mensuelle si réussite de l'article 8 du SELOR (227,07 €)
Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros
Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté)
Pension complémentaire
Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l'extérieur du réseau bruxellois
Indemnité vélo possible
Programme de formation

Als coördinator events, partnerships en ticketing neem je de organisatie van de events voor je rekening, sta je in voor de ticketing en ben je het aanspreekpunt van het festival naar sponsors en partners.

Een greep uit het takenpakket:
 

Events & partnerships

• Je staat in voor de organisatie van het onthaal en de ticketbalie tijdens de events.
• Je ontvangt en begeleidt sponsors en partners op locatie tijdens het festival of andere events. 
• Je volgt de contractafspraken nauwgezet op en je beheert de praktische invulling van sponsorpakketten: tickets, hospitality, zichtbaarheid en netwerkmomenten.
• Je coördineert de gastenwerking: je beheert de uitnodigingen en contactlijsten en zorgt voor de reservatie van gastentickets. 
• Je ondersteunt de uitbouw van duurzame relaties met sponsors. Je signaleert kansen voor nieuwe samenwerkingen en sponsordeals en werkt mee aan aantrekkelijke hospitalityformules voor partners en gasten.

Ticketing & administratie

• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en controle van de ticketingprocessen en je staat in voor de opvolging van de ticketingafspraken met culturele partners.
• Je staat in voor de projectmatige organisatie en het beheer van de ticketverkoop via externe ticketingplatformen.
• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van de ticketingafrekening in samenwerking met de financiële medewerker.
• Je coördineert de service mails in samenwerking met de communicatiemedewerker.
• Je staat in voor het beheer van de info mailbox.

• Je bent commercieel sterk onderlegd en denkt in termen van partnerships en klantervaring. Gastvrijheid zit in je natuur.
• Je hebt sterke relationele en communicatieve vaardigheden en stelt je overtuigend en professioneel op tegenover collega's, sponsors, partners, vip-gasten, het bestuur...
• Je bent organisatorisch sterk, stressbestendig en behoudt het overzicht, ook in de drukte van het festival. 
• Je hebt voeling met de culturele context van Brussel.
• Je werkt graag samen met collega's en streeft naar een naadloze publiekservaring. 
• Je werkt planmatig en bent vlot met data en cijfers.
• Je denkt creatief en out-of-the-box.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans; Engels is een meerwaarde.
• Je bent flexibel: tijdens de festivalperiode werk je ook 's avonds en in het weekend.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Affiniteit met muziek en/of cultuur is een plus, ervaring met fondsenwerving eveneens.

Wat maakt deze job bijzonder?

• Je werkt in het hart van Brussel en verwelkomt gerenommeerde artiesten en vooraanstaande gasten uit binnen- en buitenland.
• Een unieke kans om ervaring op te doen in events, sponsoring én ticketing binnen een ambitieus muziekfestival.
• Je werkt samen met boeiende culturele partners enerzijds en legt contacten met de bedrijfswereld anderzijds.

Ons aanbod

• Een boeiende 4/5 functie (28u) met commerciële verantwoordelijkheid.
• Een team van gedreven collega's en een dynamische, artistieke werkomgeving.
• Verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Marktconforme verloning volgens PC 304 en extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, CAO-dagen...
• Ons kantoor is gevestigd in het hart van Brussel, in buurt van de Brouckère. 
• Er is mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk.
• Gewenste startdatum: 1 september 2026, afhankelijk van je beschikbaarheid.

Tâches:

Gestion de la prise en charge de patients à mobilité reduite , urgent et non urgent
 

- Une formation BEPS et secourisme au minimum;

- L' AMU ou le TMS sont des formations qui favorisent à l'engagement;

- Permis B;

- Une bonne gestion du stress et une attitude positive sont des qualités primordiales dans notre métier

Nous offrons :

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein

Vos missions

Votre rôle est de porter sans tout faire : responsable des résultats, vous pratiquez une délégation effective et vous vous appuyez sur les compétences de l'équipe.

• Piloter les opérations. Vous garantissez la qualité des services rendus aux bénéficiaires, vous dirigez, cadrez et faites évoluer l'équipe, vous élaborez et suivez le budget avec rigueur, vous veillez au respect des obligations réglementaires et vous rendez compte aux instances.
• Porter la transformation. Vous identifiez ce qui doit évoluer, cadrez les initiatives, mobilisez les ressources adéquates et osez questionner les modèles existants, dans le respect des équilibres paritaires. Pour accélérer la mise en œuvre de vos initiatives, vous vous appuyez sur un accompagnement externe temporaire, dédié à la transformation.
• Représenter et éclairer. Vous incarnez la branche Sud auprès des partenaires institutionnels et sectoriels ainsi qu'au sein de la structure nationale, et vous appuyez le Comité de Gestion dans ses réflexions stratégiques par vos analyses, vos propositions et votre lecture du terrain, en préparant les conditions d'une décision collective de qualité.

 

 

Votre profil

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience probante (5 ans minimum) combinant direction d'équipe et recherche de consensus, d'une aisance dans la gestion de contextes complexes et d'un leadership clair, mesuré et attentif au bien-être de l'équipe.

Vous comprenez et respectez le fonctionnement paritaire : vous ne représentez ni le banc employeur ni le banc travailleur, vous servez le mandat conjoint qui les unit. Cette neutralité est une exigence non négociable de la fonction.

Des connaissances fines du monde de l'entreprise, des dispositifs de formation et du secteur constituent des atouts. À défaut, vous démontrez une réelle capacité à comprendre rapidement les codes et enjeux de la CP 111.

Force de proposition, vous osez sortir des cadres établis pour développer des activités porteuses pour les bénéficiaires : ouvriers, jeunes, chercheurs d'emploi et entreprises.

Langue de travail : français. Néerlandais professionnel fortement souhaité, l'allemand est un atout.

Lieu de travail principal : Jambes. Déplacements en Région wallonne et à Bruxelles.

 

 

Notre offre

• Un CDI, temps plein
• Une fonction de direction au sens plein, avec une réelle autonomie opérationnelle dans le respect des décisions paritaires
• L'opportunité de conduire une organisation en pleine transformation, au service d'une mission sectorielle et sociétale concrète
• Un environnement paritaire unique, à l'interface du monde de l'entreprise et du monde de la formation
• Un package salarial attractif, en rapport avec le niveau de responsabilité de la fonction

Tâches

Le moniteur dans l'entreprise TRAVIE a la mission de faire exécuter par les travailleurs handicapés, les tâches qui lui sont confiées par le Gestionnaire de Production dans le strict respect des instructions de quantité, délais et rendement (cadences) mais aussi des exigences de qualité.
 
Sa fonction est exécutée au sein de l'un de nos départements et il est susceptible d'en changer selon les besoins de production.
 
Chaque moniteur est capable de :
·       au départ de la mission qui lui est confiée (ordre de travail), élaborer les instructions à transmettre aux travailleurs handicapés

 -  Travailler avec des machines et assurer le bon fonctionnement de celles-ci  afin de garantir la sécurité et le suivi du planning de production

de son équipe et s'assurer de leur compréhension
·         garantir à chaque travailleur handicapé un accompagnement sur son poste de travail, tout en préservant l'autorité professionnelle nécessaire à l'exécution des tâches
·         valoriser et faire progresser le travailleur handicapé ainsi qu'utiliser adéquatement ses capacités professionnelles
·         assurer la productivité attendue en la traduisant en cadences de travail pour l'équipe
·         travailler en collaboration avec la hiérarchie et les différents services de l'entreprise, notamment le service social et RH
·         faire respecter les conditions de sécurité et d'hygiène.

Dans toutes ses missions, il est étroitement secondé par le Gestionnaire de Production.

Profil recherché
·         attitude dynamique et enthousiaste
·         bon sens, réactivité et flexibilité
·         respect des procédures et exigences
·         Bonne compréhension des machines de production et être habile de ses mains
·         sens des responsabilités et capacité de rigueur dans le travail
·         aisance dans la gestion d'équipes.
 
Formations
·         minimum enseignement secondaire supérieur (CESS) de préférence diplôme technique tel que électricien-mécanicien-électronicien-électromécanique 
·         permis B
 

-      1 contrat employé temps plein CDD, perspective CDI
-       Chèques repas après 3 mois
-       Intervention dans les frais de transports en commun.

Tâches: 

• Encodage des dossiers bénéficiaires
• Gestion quotidienne des plannings
• Encadrer et coordonner les équipes d'AF et d'AM et animer les réunions de travail au cours desquelles sont échangées, entre autre, des informations utiles sur les bénéficiaires et les processus d¿accompagnement
• Recevoir, traiter et rencontrer les nouvelles demandes relatives aux aides familiaux, ménagères et demandes repas
• Calcul, sur base des revenus et de la composition de ménage du bénéficiaire, de sa participation financière
• Établir et suivre le dossier social confidentiel (comprenant tous les aspects médicaux importants), reprenant les éléments utiles de la situation du bénéficiaire
• Assurer le suivi social des dossiers en cours
• Réaliser les enquêtes de révision ainsi que le suivi social global des dossiers
• Participer à diverses rencontres de concertation et de travail avec le réseau communal, para-communal et externe
• Remise en ordre des dossiers bénéficiaires (Prestaflex/dossiers papiers) ainsi que les nouvelles demandes.

• Savoir écouter
• Avoir le sens du contact et communiquer aisément
• Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain
• Avoir l'esprit d'équipe et collaborer facilement avec des équipes pluridisciplinaires
• Faire preuve d'initiative, de patience, de disponibilité et d'indulgence
• Savoir travailler de manière autonome
• Avoir une connaissance approfondie du secteur social
• Gérer une équipe
• Permis B indispensable
• Perspective ... Possibilité d'un CDI

Diplôme(s) exigé(s) : Bachelier assistant social, Bachelier en psychologie, Assistant en psychologie et infirmiers sociaux/communautaires

Perspective: En vue d'un CDI