Zakres obowiązków: Inżynier Robót Mostowych (montaż konstrukcji stalowych) - delegacja Zakres czynności: - Organizowanie, nadzorowanie i kontrolowanie prac pracowników własnych oraz firm podwykonawczych. - Dobór i kontraktacja niezbędnego sprzętu i zasobów osobowych do wykonania zadania. - Kontrola jakościowa wykonywanych na budowie prac. - Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP. - Rozwiązywanie bieżących problemów pojawiających się na budowie. - Kontrola postępów realizacji projektu, harmonogramów, wykorzystania sprzętu, dostaw i zużycia materiałów oraz wydatków zgodnie z warunkami kontraktu. - Udział w radach budowy i spotkaniach technicznych. - Współpraca z Kierownikiem Projektu i raportowanie postępów prac. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: znajomość programu Auto CAD, Office - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży stalowej. - Gotowość do pracy w delegacji warunek konieczny - Umiejętność obsługi programów: AUTOCAD, MS OFFICE. - Umiejętności podejmowania szybkich i trafnych decyzji. - Komunikatywność. - Znajomość prawa budowlanego, przepisów BHP. - Umiejętność pracy w zespole. - Umiejętność negocjacji. Mile widziane: -Chęć uzyskania uprawnień budowlanych w specjalności inżynieryjnej mostowej i/lub konstrukcyjno-budowlane lub w trakcie uzyskiwania. Pracodawca zapewnia: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. - Możliwość rozwoju zawodowego. - Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop i telefon. - Atrakcyjne wynagrodzenie oraz program motywacyjny. - Prywatna opieka medyczna. - Ubezpieczenie na życie. - Spotkania integracyjne. - ZFŚS - wczasy pod gruszą, bony na święta etc. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Link do pełnej oferty pracy : /https://www.pracuj.pl/praca/specjalistka-specjalista-ds-klientow-indywidualnych-w-zespole-sprzedazy-zdalnej-warszawa-chmielna-89,oferta,1004801603/ p.a. "Twój zakres obowiązków aktywnie sprzedajesz produkty bankowe dla klientów indywidualnych (pożyczki gotówkowe, rachunki osobiste, karty kredytowe) w modelu zdalnym, budujesz relacje z klientami za pomocą telefonu, wideorozmów i czatu, realizujesz cele sprzedażowe, które przekładają się na Twoje wynagrodzenie (system premiowy), dbasz o doskonałą jakość obsługi klienta, oferując rozwiązania dopasowane do potrzeb, prowadzisz ewidencję działań w systemie CRM i na bieżąco monitorujesz realizację swoich celów. Nasze wymagania masz doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych (w oddziale lub contact center), swobodnie poruszasz się w świecie cyfrowym biegle obsługujesz systemy CRM, narzędzia do wideokonferencji i aplikacje mobilne, jesteś osobą nastawioną na osiąganie celów i budowanie relacji z klientami, cenisz samodzielność i dobrze odnajdujesz się w zmiennym i wymagającym środowisku, posiadasz wykształcenie średnie, preferowane wyższe (ekonomia, finanse, ubezpieczenia." Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: BUDOWANIE RELACJI Z KLIENTEM - konieczne; samodzielność - konieczne; doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych - konieczne; naatawienie na osiąganie celów - konieczne - pozostałe: Masz doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych ( w oddziale lub contact center ) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: poprzez stronę pracuj.pl cv, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Manewrowy to pracownik bezpośrednio odpowiedzialny za bezpieczne wykonywanie manewrów, czyli przemieszczanie taboru kolejowego (wagonów, lokomotyw) w obrębie stacji, bocznic i torów postojowych. Jest to zawód o wysokim poziomie odpowiedzialności, kluczowy dla organizacji ruchu kolejowego, wymagający dobrej kondycji fizycznej i odporności na warunki atmosferyczne. Praca na zewnątrz, na torach kolejowych, niezależnie od pogody (deszcz, mróz, upał). Do podstawowych czynności na stanowisku należy: - sprzęganie i rozprzęganie wagonów oraz lokomotyw (tzn. manewrowy łączy i rozłącza wagony znajdując się miedzy zderzakami pojazdów), - zabezpieczanie wagonów przed zbiegnięciem (tzn. manewrowy zabezpiecza wagony przed samowolnym przemieszczeniem się na torach), - przestawianie zwrotnic (tzn. manewrowy układa zwrotnice w odpowiednim kierunku jazdy). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, - dobry stan zdrowia w tym pierwsza kategoria słuchu i wzroku. Pracownik powinien się charakteryzować odpowiedzialnością, dokładnością, spostrzegawczością, podzielnością uwagi, umiejętnością pracy w zespole oraz odpornością na stres. Dodatkowe informacje: Badania wstępne wykonywane dwuetapowo: - badania podstawowe we Włocławku w Centrum Medycznym Prof-Med, - badania psychologiczne i wystawienie orzeczenia lekarskiego - Bydgoszcz w Kolejowej Medycynie Pracy. Przygotowanie zawodowe: - kurs stanowiskowy (15 dni), - staż stanowiskowy i szkolenie praktyczne (17 dni), - zajęcia próbne (15 dni). Egzamin kwalifikacyjny: - egzamin kwalifikacyjny po zakończonym przygotowaniu zawodowym uprawniający do samodzielnego wykonywania pracy. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: rekrutacja@transchem.eu w

Zakres obowiązków: - Obróbka metali: szlifowanie, prace ślusarskie oraz montażowe. - Praca z dokumentacją: interpretacja rysunków technicznych i dbałość o precyzję wykonania. - Pomiary: obsługa podstawowych przyrządów pomiarowych w celu kontroli jakości. - Prace warsztatowe: obsługa narzędzi ręcznych. - Praca na hali produkcyjnej w sekcji dedykowanej łożyskom ślizgowym. Praca w godz.: 6:00-14:00, 14:00-22:00. Co oferujemy? - Stabilność: zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej. - Atrakcyjne zarobki: stawkę godzinową w przedziale 38,00-44,00 zł brutto. - Rozwój: możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia w niszowej, specjalistycznej branży oraz podnoszenie kwalifikacji. - Bogaty pakiet benefitów: Prywatna opieka medyczna, Karta MultiSport, Ubezpieczenie grupowe. Oferta dostępna w sali F. Jak aplikować? Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacja@oel-group.com.pl Masz pytania? Zadzwoń: +48 532 795 770 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość rysunku technicznego - konieczne; Obsługa maszyn ślusarskich - konieczne - języki obce: polski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - inne zawody: Ślusarz* - konieczne - pozostałe: Czego oczekujemy? - Doświadczenia: minimum rok na podobnym stanowisku w branży technicznej. - Kompetencji technicznych: praktycznej znajomości rysunku technicznego oraz narzędzi pomiarowych i warsztatowych. - Precyzji: wysokich zdolności manualnych oraz sumienności w wykonywaniu zadań. - Dyspozycyjności: gotowości do pracy w systemie dwuzmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00). - Mile widziane: wykształcenie zawodowe/techniczne (profil ślusarz-mechanik) oraz umiejętność obsługi piaskarki lub śrutownicy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski; angielski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad obiegiem dokumentów przewozowych w transporcie kolejowym, monitorowanie przesyłek kolejowych w trakcie przewozu, sporządzanie oraz aktualizowanie harmonogramów przesyłek, współpraca z przewoźnikami kolejowymi oraz operatorem bocznicy, prowadzenie ewidencji przebiegu taboru kolejowego: własnego i dzierżawionego, ważenie próżnych i ładowanych wagonów kolejowych oraz samochodów, obsługa bazy BDO, sporządzanie raportów: przewozowych, wysyłki kwasu siarkowego, obrotu wagonów i innych związanych z bieżąca pracą Działu Sprzedaży Usług Portowych, sporządzanie dokumentów finansowych z tytułu rozliczenia wykonanych usług. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie branżowe - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe(mile widziane z zakresu transportu lub logistyki), doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub podobnym charakterze, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w grupie, znajomość podstaw pakietu MS Office, chęć do nauki i rozwoju zawodowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem "Specjalista ds. spedycji kolejowej" na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl O terminie rozmów kwalifikacyjnych Kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktu i rozmów wyłącznie z wybranymi Kandydatami. Aplikacje powinny zawierać klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o

Zakres obowiązków: Prowadzenie indywidualnych zajęć terapeutycznych z dziećmi objętymi Wczesnym Wspomaganiem Rozwoju Dziecka. Realizacja działań wspierających rozwój dziecka zgodnie z jego indywidualnymi potrzebami. Współpraca z członkami zespołu Wczesnego Wspomagania Rozwoju Dziecka oraz rodzicami/opiekunami. Dokumentowanie przebiegu i efektów prowadzonych zajęć. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka (WWRD) - konieczne; Przygotowanie pedagogiczne - konieczne; Integracja sensoryczna - konieczne - inne zawody: Nauczyciel innych form wychowania przedszkolnego - konieczne - pozostałe: Kandydat/ka musi posiadać wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym oraz świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w zakresie Terapii Integracji Sensorycznej, mile widziane ukończone studia lub studia podyplomowe w zakresie Wczesnego Wspomagania Rozwoju Dziecka. Mile widziana osoba z niepełnosprawnością. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + FORMULARZ ZGŁOSZENIA KANDYDATA DO PRACY Administrator danych: Samorządowe Przedszkole Specjalne Nr 100, os. Urocze 15, 31-954 Kraków. 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji jest Samorządowe Przedszkole Specjalne Nr 100, os. Urocze 15, 31-954 Kraków. 2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Administratora lub w siedzibie placówki. 3. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz RODO. 4. Odbiorcami danych mogą być podmioty świadczące obsługę informatyczną, kadrową lub prawną oraz podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. 5. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji oraz przez okres wynikający z obowiązujących przepisów archiwizacyjnych. 6. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do danych, ich

Zakres obowiązków: - planowanie i bieżąc kontrol budżetu instytucji, - opracowywanie strategii finansowych i budżetów dla poszczególnych komórek organizacyjnych, - kontrolowanie i raportowanie wyników finansowych, - optymalizacja i wdrażanie zmian w celu zniwelowania zbędnych kosztów i poprawy efektywności finansowej, - nadzorowanie realizacji rozliczeń finansowych projektów, - monitorowanie kosztów operacyjnych i administracyjnych instytucji, - przygotowywanie raportów, analiz operacyjnych, sprawozdań i prognoz finansowych oraz wskaźników (KPI) dla zarządu, - wspieranie zarządu w podejmowaniu decyzji w zakresie aspektów ekonomicznych, - reagowanie na ryzyka i nieprawidłowości w płynności finansowej i budżecie, - udział w procesie zamknięcia miesięcy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Główny księgowy - konieczne - pozostałe: Pracodawca poszukuje osoby, która: - ma wykształcenie wyższe o kierunku: finanse, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne, - ma minimum 3 lata doświadczenia w pracy w obszarze kontrolingu finansowego, - bardzo dobrze zna zasady rachunkowości zarządczej, - ma wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, - jest samodzielna i umie podejmować strategiczne decyzje, - umie pracować pod presją czasu, - dotrzymuje wyznaczonych terminów, - jest rzetelna, samodzielna i odpowiedzialna, - doskonale organizuje pracę własną, - bardzo dobrze zna pakiet MS Office, w szczególności MS Excel. Mile widziane: - doświadczenie w pracy w instytucji kultury lub w sektorze publicznym. Godziny pracy: 8-16 Aplikować należy poprzez przesłanie CV w języku polskim do 5.07.2026 na adres: praca@sinfoniavarsovia.org. W tytule wiadomości należy wpisać: Zastępczyni lub Zastępca Głównego Księgowego ds. kontrolingu finansowego. Praodawca skontaktuje się z wybranymi Kandydatami. *Klauzula RODO: Administratorem dobrowolnie podanych danych osobowych jest Sinfonia Varsovia z siedzibą w Warszawie przy ulicy Grochowsk

Zakres obowiązków: - Realizacja działań opiekuńczo-wychowawczych, imprez, przedsięwzięć dla uczestników OHP. , - Udział w procesie rekrutacji uczestników do OSiW. - Prowadzenie dokumentacji pracy wychowawczej zgodnie ze standardami. - Utrzymywanie ścisłej współpracy z instruktorami praktycznej nauki zawodu, z rodzicami bądź opiekunami prawnymi, - Udział w programach współfinansowanych z funduszy europejskich, wymianach międzynarodowych i innych propozycjach programowych OHP. - Organizowanie kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego zgodnie z potrzebami rynku pracy, opieki i wychowania uczestników. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: - Wykształcenie wyższe (kierunki: pedagogika, psychologia lub według wymagań określonych dla nauczycieli zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy Karta Nauczyciela) - Min. 2 lata udokumentowanego stażu pracy. - Predyspozycje do pracy z młodzieżą. - Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych (oświadczenie). - Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie). - Wyrażenie zgody przez osobę kandydującą na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszej rekrutacji. Mile widziane: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. - Obsługa komputera w zakresie MS Office. - Zdolności organizacyjne, zaangażowanie i inicjatywa. - Znajomość obowiązujących aktów prawnych dotyczących problematyki wychowania, zasad ogólnych nauczania i kształcenia uczestników OHP. - Znajomość Kodeksu pracy w części dotyczącej zatrudnienia młodocianych. - Znajomość przepisów dotyczących szkolenia ogólnego i zawodowego uczestników i ich egzekwowania. - Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV ze szczegółowym określeniem pełnionych funkcji i wykonywanych zadań. - List motywacyjny, dane ko

Zakres obowiązków: - Realizacja działań opiekuńczo-wychowawczych, imprez, przedsięwzięć dla uczestników OHP. , - Udział w procesie rekrutacji uczestników do OSiW. - Prowadzenie dokumentacji pracy wychowawczej zgodnie ze standardami. - Utrzymywanie ścisłej współpracy z instruktorami praktycznej nauki zawodu, z rodzicami bądź opiekunami prawnymi, - Udział w programach współfinansowanych z funduszy europejskich, wymianach międzynarodowych i innych propozycjach programowych OHP. - Organizowanie kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego zgodnie z potrzebami rynku pracy, opieki i wychowania uczestników. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: - Wykształcenie wyższe (kierunki: pedagogika, psychologia lub według wymagań określonych dla nauczycieli zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy Karta Nauczyciela) - Min. 2 lata udokumentowanego stażu pracy. - Predyspozycje do pracy z młodzieżą. - Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych (oświadczenie). - Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie). - Wyrażenie zgody przez osobę kandydującą na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszej rekrutacji. Mile widziane: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. - Obsługa komputera w zakresie MS Office. - Zdolności organizacyjne, zaangażowanie i inicjatywa. - Znajomość obowiązujących aktów prawnych dotyczących problematyki wychowania, zasad ogólnych nauczania i kształcenia uczestników OHP. - Znajomość Kodeksu pracy w części dotyczącej zatrudnienia młodocianych. - Znajomość przepisów dotyczących szkolenia ogólnego i zawodowego uczestników i ich egzekwowania. - Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV ze szczegółowym określeniem pełnionych funkcji i wykonywanych zadań. - List motywacyjny, dane ko

Zakres obowiązków: Maszynista to stanowisko bezpośrednio związane z obsługą pojazdów trakcyjnych (lokomotyw) oraz prowadzeniem pociągów. Maszynista wykonuje swoją prace głównie na liniach kolejowych (torach) należących do Zarządcy Infrastruktury np. PKP PLK S.A. Do podstawowych czynności na stanowisku należy: - sprawdzenie stanu technicznego lokomotywy przed rozpoczęciem pracy (hamulce, oświetlenie, urządzenia kontrolne), - prowadzenie lokomotywy lub pociągu zgodnie z przepisami ruchu kolejowego, - ciągła obserwacja szlaku kolejowego, semaforów, znaków, reakcja na sygnały urządzeń zabezpieczających w kabinie maszynisty oraz utrzymywanie łączności radiowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: - wykształcenie min. średnie, - dobry stan zdrowia w tym pierwsza kategoria słuchu i wzroku, - komunikatywna znajomość języka niemieckiego. Pracownik powinien się charakteryzować odpowiedzialnością, stałą koniecznością koncentracji, podzielnością uwagi, spostrzegawczością i odpornością na stres. Dodatkowe informacje: Badania wstępne wykonywane dwuetapowo: - badania podstawowe we Włocławku w Centrum Medycznym Prof-Med, - badania psychologiczne i wystawienie orzeczenia lekarskiego - Bydgoszcz w Kolejowej Medycynie Pracy. Przygotowanie zawodowe i egzaminy: Licencja maszynisty: - kurs teoretyczny (30 dni), - egzamin państwowy przed komisją Urzędu Transportu Kolejowego w celu uzyskania Licencji maszynisty. Świadectwo maszynisty: - staż stanowiskowy (18 dni), - szkolenie teoretyczne i praktyczne (34 dni), - zajęcia próbne, prowadzenie pociągu pod nadzorem (120 dni), - egzamin państwowy przed komisją Urzędu Transportu Kolejowego w celu uzyskania Świadectwa maszynisty. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na