Haluatko tehdä keikkatyötä ihmisten parissa? Onko hoitotyö lähellä sydäntäsi? Tule meille keikkailemaan ja pääset osaksi kasvutarinaamme.Kauttamme pääset työskentelemään kotihoidossa, palvelutaloissa, hoivakodeissa ja ryhmäkodeissa. Meillä toiminnan keskiössä on ihminen haluamme tehdä työskentelystä yksinkertaista ja helppoa. Hoivatyössä arki on ajoittain rankkaa, joten haluamme tehdä kaiken muun mahdollisen sinulle helpoksi. Me välitämme. Pääset jättämään keikkahakemuksen nopeasti kotisivujemme kautta. Hakemuksen täyttäminen kestää vain muutaman minuutin ja rekrytoijamme on yhteydessä sinuun mahdollisimman pian. Millaista henkilöä etsimme? -Asiakaslähtöinen työ on sinulle tärkeää -Omaat positiivisen ja joustavan asenteen -Tulet helposti osaksi tiimiä mutta kykenet työskentelemään myös itsenäisesti Sinulla on: -Valviran nimikelaillistus -LOVe-lääkelupasi ovat voimassa -Tartuntatautilain (48 §) mukainen rokotussuoja -Hyvä suomen kielen taito -Oman auton käyttömahdollisuus ja B-ajokortti Mitä sinulle tarjotaan? -Palkka 17-21€/h, yksityisen sosiaalialan tes:n mukaiset vuorokohtaiset lisät sekä 9% lomakorvaus -Vapauden valita omat työvuorot Kiinnostuitko? Lähetä meille yhteystietosi ja vastaa muutamaan nopeaan kysymykseen, niin olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian! Halutessasi voit jättää myös CV:si, mutta yksinkertaisimmillaan hakeminen vie vain muutaman minuutin aikaasi!Mahdollisiin lisäkysymyksiin vastaamme osoitteessa care@hrsatama.fi. HR Satama Care Oy on valtakunnallisesti toimiva hoiva-aloihin keskittynyt täysin suomalaisomisteinen yhtiö, jonka tarkoituksena on tehdä asioista yksinkertaista ja helppoa. Välillä toimiala on byrokraattinen, mutta yritämme muistaa, että kaiken keskiössä on aina ihminen HR Satama Care Oy on osa HR Sataman yhtiöperhettä, joka on erikoistunut suomalaisen työelämän kehittämiseen ja työpaikkojen välittämiseen Jättämällä tietosi Caren rekrytointijärjestelmään, konsulttimme pääsee soittamaan sinulle japääset sujuvasti verkostoomme taityötarjouslistallemme, jonne tarjoamme jatkuvasti vaihtelevia ja mielenkiintoisia hoiva-alan keikkoja sekä pidempiä sijaisuuksia. Seuraa meitä myös Instagramissa ja Facebookissa!

Haluatko tehdä keikkatyötä ihmisten parissa? Onko hoitotyö lähellä sydäntäsi? Tule meille keikkailemaan ja pääset osaksi kasvutarinaamme.Kauttamme pääset työskentelemään kotihoidossa, palvelutaloissa, hoivakodeissa ja ryhmäkodeissa. Meillä toiminnan keskiössä on ihminen haluamme tehdä työskentelystä yksinkertaista ja helppoa. Hoivatyössä arki on ajoittain rankkaa, joten haluamme tehdä kaiken muun mahdollisen sinulle helpoksi. Me välitämme. Pääset jättämään keikkahakemuksen nopeasti kotisivujemme kautta. Hakemuksen täyttäminen kestää vain muutaman minuutin ja rekrytoijamme on yhteydessä sinuun mahdollisimman pian. Millaista henkilöä etsimme? -Asiakaslähtöinen työ on sinulle tärkeää -Omaat positiivisen ja joustavan asenteen -Tulet helposti osaksi tiimiä mutta kykenet työskentelemään myös itsenäisesti Sinulla on: -Valviran nimikelaillistus -LOVe-lääkelupasi ovat voimassa -Tartuntatautilain (48 §) mukainen rokotussuoja -Hyvä suomen kielen taito -Oman auton käyttömahdollisuus ja B-ajokortti Mitä sinulle tarjotaan? -Palkka 17-21€/h, yksityisen sosiaalialan tes:n mukaiset vuorokohtaiset lisät sekä 9% lomakorvaus -Vapauden valita omat työvuorot Kiinnostuitko? Lähetä meille yhteystietosi ja vastaa muutamaan nopeaan kysymykseen, niin olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian! Halutessasi voit jättää myös CV:si, mutta yksinkertaisimmillaan hakeminen vie vain muutaman minuutin aikaasi!Mahdollisiin lisäkysymyksiin vastaamme osoitteessa care@hrsatama.fi. HR Satama Care Oy on valtakunnallisesti toimiva hoiva-aloihin keskittynyt täysin suomalaisomisteinen yhtiö, jonka tarkoituksena on tehdä asioista yksinkertaista ja helppoa. Välillä toimiala on byrokraattinen, mutta yritämme muistaa, että kaiken keskiössä on aina ihminen HR Satama Care Oy on osa HR Sataman yhtiöperhettä, joka on erikoistunut suomalaisen työelämän kehittämiseen ja työpaikkojen välittämiseen Jättämällä tietosi Caren rekrytointijärjestelmään, konsulttimme pääsee soittamaan sinulle japääset sujuvasti verkostoomme taityötarjouslistallemme, jonne tarjoamme jatkuvasti vaihtelevia ja mielenkiintoisia hoiva-alan keikkoja sekä pidempiä sijaisuuksia. Seuraa meitä myös Instagramissa ja Facebookissa!

Haluatko tehdä keikkatyötä ihmisten parissa? Onko hoitotyö lähellä sydäntäsi? Tule meille keikkailemaan ja pääset osaksi kasvutarinaamme. Kauttamme pääset työskentelemään palvelutaloissa, hoivakodeissa ja ryhmäkodeissa. Meillä toiminnan keskiössä on ihminen haluamme tehdä työskentelystä yksinkertaista ja helppoa. Hoivatyössä arki on ajoittain rankkaa, joten haluamme tehdä kaiken muun mahdollisen sinulle helpoksi. Me välitämme. Pääset jättämään keikkahakemuksen nopeasti kotisivujemme kautta. Hakemuksen täyttäminen kestää vain muutaman minuutin ja rekrytoijamme on yhteydessä sinuun mahdollisimman pian. Millaista henkilöä etsimme? -Asiakaslähtöinen työ on lähellä sydäntäsi -Tulet helposti osaksi tiimiä -Olet joustava ja positiivinen Sinulla on: -Valviran nimikelaillistus -Tartuntatautilain (48 §) mukainen rokotussuoja -Hyvä suomen kielen taito Mitä sinulle tarjotaan? -Tuntipalkka 13-15€/h, yksityisen tes:n mukaisetvuorokohtaiset lisät , 9% lomakorvaus -Vapauden vaikuttaa omiin työvuoroihisi Kiinnostuitko? Lähetä meille yhteystietosi ja vastaa muutamaan nopeaan kysymykseen, niin olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian! Halutessasi voit jättää myös CV:si, mutta yksinkertaisimmillaan hakeminen vie vain muutaman minuutin aikaasi! Mahdollisiin lisäkysymyksiin vastaamme osoitteessa care@hrsatama.fi. HR Satama Care Oy on valtakunnallisesti toimiva hoiva-aloihin keskittynyt täysin suomalaisomisteinen yhtiö, jonka tarkoituksena on tehdä asioista yksinkertaista ja helppoa. Välillä toimiala on byrokraattinen, mutta yritämme muistaa, että kaiken keskiössä on aina ihminen HR Satama Care Oy on osa HR Sataman yhtiöperhettä, joka on erikoistunut suomalaisen työelämän kehittämiseen ja työpaikkojen välittämiseen Jättämällä tietosi Caren rekrytointijärjestelmään, konsulttimme pääsee soittamaan sinulle japääset sujuvasti verkostoomme taityötarjouslistallemme, jonne tarjoamme jatkuvasti vaihtelevia ja mielenkiintoisia hoiva-alan keikkoja sekä pidempiä sijaisuuksia. Seuraa meitä myös Instagramissa ja Facebookissa!

Haluatko tehdä keikkatyötä ihmisten parissa? Onko hoitotyö lähellä sydäntäsi? Tule meillekeikkailemaan ja pääset osaksi kasvutarinaamme.Kauttamme pääset työskentelemäänkotihoidossa, palvelutaloissa, hoivakodeissa ja ryhmäkodeissa.Meillä toiminnan keskiössä on ihminen haluamme tehdä työskentelystä yksinkertaista ja helppoa. Hoivatyössä arki on ajoittain rankkaa, joten haluamme tehdä kaiken muun mahdollisen sinulle helpoksi. Me välitämme. Pääset jättämään keikkahakemuksen nopeasti kotisivujemme kautta. Hakemuksen täyttäminen kestää vain muutaman minuutin ja rekrytoijamme on yhteydessä sinuun mahdollisimman pian. Millaista henkilöä etsimme? -Asiakaslähtöinen työ on sinulle tärkeää -Omaat positiivisen ja joustavan asenteen -Tulet helposti osaksi tiimiä mutta kykenet työskentelemään myös itsenäisesti Sinulla on: -Valviran nimikelaillistus -LOVe-lääkeluvat voimassa -Tartuntatautilain (48 §) mukainen rokotussuoja -Hyvä suomen kielen taito -Oman auton käyttömahdollisuus ja B-ajokortti Mitä sinulle tarjotaan? -Palkka 15-17€/h, yksityisen sosiaalialan tes:n mukaisetvuorokohtaiset lisät sekä 9% lomakorvaus -Vapauden valita omat työvuorot Kiinnostuitko? Lähetä meille yhteystietosi ja vastaa muutamaan nopeaan kysymykseen, niin olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian! Halutessasi voit jättää myös CV:si, mutta yksinkertaisimmillaan hakeminen vie vain muutaman minuutin aikaasi!Mahdollisiin lisäkysymyksiin vastaamme osoitteessa care@hrsatama.fi. HR Satama Care Oy on valtakunnallisesti toimiva hoiva-aloihin keskittynyt täysin suomalaisomisteinen yhtiö, jonka tarkoituksena on tehdä asioista yksinkertaista ja helppoa. Välillä toimiala on byrokraattinen, mutta yritämme muistaa, että kaiken keskiössä on aina ihminen HR Satama Care Oy on osa HR Sataman yhtiöperhettä, joka on erikoistunut suomalaisen työelämän kehittämiseen ja työpaikkojen välittämiseen Jättämällä tietosi Caren rekrytointijärjestelmään, konsulttimme pääsee soittamaan sinulle japääset sujuvasti verkostoomme taityötarjouslistallemme, jonne tarjoamme jatkuvasti vaihtelevia ja mielenkiintoisia hoiva-alan keikkoja sekä pidempiä sijaisuuksia. Seuraa meitä myös Instagramissa ja Facebookissa!

Nautitko luonnossa liikkumisesta? Palatko halusta esitellä Lapin taikaa ja elämäntyyliä kansainvälisille matkailijoille? Sujuuko sinulta vieraiden viihdyttäminen ja tarinankerronta? Haluatko ikuistaa ikimuistoiset hetket kuvina? Monipuolinen ja merkityksellinen työ Lapin matkailun parissa odottaa sinua! Pieni ja lämminhenkinen safarityrityksemme etsii eräoppaita, kenneltyöntekijöitä ja huskyoppaita osaksi yrityksemme kasvutarinaa. Työtehtäviisi kuuluu * Erilaisten retkien opastaminen omat toiveesi huomioiden: Tarjoamme husky- ja moottorikelkkasafareita sekä lumikenkä- ja pilkkiretkiä * Asiakkaiden pukeminen ja kuljettaminen sekä turvallisuudesta huolehtiminen * Ikimuistoisten asiakaskokemusten luominen * Varustehuolto, asiakastilojen siisteydestä huolehtiminen ja ohjelmien valmistelu * Etsimme myös täydennystä kennelitiimiimme, joka vastaa rekikoiriemme päivittäisestä hoidosta ja huskysafareiden järjestämisestä. Toivomme sinulta * Aiempaa vahvaa kokemusta oppaana tai rekikoirien parissa työskentelystä * Hyvää fyysistä kuntoa ja valmiutta työskennellä Lapin talviolosuhteissa * Asiakaspalveluhenkisyyttä, oma-aloitteisuutta ja joustavuutta * B-ajokorttia * Vahvaa englannin kielen osaamista (suomi ja muut kielet katsotaan eduksi) * Rovaniemen/Lapin paikallistuntemus, ensiaputaidot sekä matkailualan, eräoppaan tai eläintenhoitajan opinnot katsotaan eduksi * Innokkuus somepäivitysten tekemiseen katsotaan eduksi * Sinulla on myös mahdollisuus osallistua yrityksen vastuullisuustyöhön ja alueen kestävän matkailun kehittämiseen STF-ohjelman ja Green Activities -sertifikaatin parissa! Sinua odottaa * Mahdollisuus olla osa kasvavaa yritystä, jossa toiveitasi ja ideoitasi kuunnellaan * Monipuolinen, innostava ja luonnonläheinen työ pienryhmä- ja yksityisretkien parissa * Rento, lämminhenkinen ja kannustava työyhteisö * Kilpailukykyinen palkkaus * Aidot siperianhuskyt * Perehdytämme työhön ja autamme tarvittaessa asumisjärjestelyissä! Työ alkaa loppusyksystä 2026. Etsimme sekä kokoaikaisia, osa-aikaisia että tarvittaessa töihin kutsuttavia oppaita. Toimimme ympärivuotisesti, joten työ voi mahdollisesti jatkua myös talvisesongin päätyttyä. Lähetäthän meille rohkeasti työhakemuksesi ja CV:si sekä lisätietoja tilanteestasi osoitteeseen office@purelapland.fi! Lisätietoja tehtävästä puhelimitse: +358503606269. Tutustu meihin! Nettisivut: https://purelapland.fi Facebook: Pure Lapland Rovaniemi Instagram: @pure_lapland

Haluatko työskennellä Lapin ainutlaatuisessa tunnelmassa ja palvella kansainvälisiä asiakkaita? Etsimme tarjoilijoita asiakasyrityksillemme Rovaniemelle ja lähialueille tulevaan talvisesonkiin. Tässä roolissa pääset osaksi laadukasta ravintolapalvelua, jossa yhdistyvät erinomainen ruoka, huippuluokan palvelu ja unohtumattomat asiakaskokemukset. Työtehtävä on monipuolinen sisältäen niin kahvila-, buffet-, à la carte- kuin baaritarjoiluakin. Työt alkavat marras-joulukuussakuussa 2026 ja kestävät aina kevätsesongin loppuun saakka, noin maalishuhtikuulle 2027. Toivomme sinulta - koulutusta ja/tai kokemusta tarjoilijan työstä tai asiakaspalvelutyöstä - ratkaisukeskeistä asennetta sekä paineensietokykyä - iloista asiakaspalveluasennetta ja valmiutta monipuoliseen työnkuvaan - voimassa olevaa hygienia- ja anniskelupassia - suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle - monipuolisen tehtävän Lapin upeissa matkailukohteissa - hyvät mahdollisuudet ammattitaidon kehittämiseen - mukavan ja kansainvälisen työyhteisön - majoituksen henkilöstöasunnoissa kohtuullista vuokraa vastaan - kattavat henkilöstöedut Kiinnostuitko? Hienoa! Tuskin maltamme odottaa, että kuulemme sinusta. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille mahdollisimman pian. Lisääthän myös suosittelijan yhteystiedot. Huomaathan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä Tuirelta ja Iirikseltä rovaniemi@career.fi tai 050-3619961 Tarjoamme - E-passi edun työsuhteen kestäessä yli 5kk - Kuukausittaisia palkitsemisia - Työterveys Arctic Career Oy Arctic Career on rovaniemeläinen pehmeiden arvojen henkilöstöalan yritys ja me teemme työtä sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, rohkeus, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Puhelin: 040 512 7483 Sähköposti: rovaniemi@career.fi Sijainti: Korkalonkatu 18, 3 kerros, Rovaniemi An employment services Company that has a passion for encountering people personally, kindly and with care.

Aamiais- ja lounastarjoilija Etsimme ammattitaitoista ja asiakaspalveluhenkistä aamiais- ja lounastarjoilijaa vahvistamaan ravintolamme tiimiä. Tehtävä sopii sinulle, joka nautit asiakaskohtaamisista, työskentelet sujuvasti myös kiireessä ja itsenäisesti sekä haluat olla mukana luomassa korkeatasoisia elämyksiä vieraillemme. Miksi liittyä tiimiimme? Tarjoamme monipuolisen ja kannustavan työympäristön kansainvälisessä ilmapiirissä. Pääset työskentelemään osaavan tiimin kanssa ja kehittämään ammattitaitoasi. Tarjoilijana vastaat ravintolasalin asiakaspalvelusta aamiais- ja lounasaikoina, annosten pöytiin tarjoilusta sekä juomasuosituksista. Työhösi kuuluu myös pöytien kattaus ja yleisestä siisteydestä huolehtiminen, tilausten vastaanotto ja välittäminen keittiölle sekä laskutus ja maksujen käsittely. Teet tiivistä yhteistyötä keittiön ja vastaanoton kanssa varmistaaksesi sujuvan ja laadukkaan asiakaskokemuksen. Vastuullisuus osana työtä Vastuullisuus on keskeinen osa toimintaamme, ja noudatamme Green Key- ja Sustainable Travel Finland -ohjelmien periaatteita. Toivomme, että suhtaudut vastuullisuuteen aidosti ja edistät kestävää matkailua omalla toiminnallasi päivittäisessä työssä. Avainvastuut Asiakkaiden vastaanotto ja palvelu lämpimästi ja ammattitaitoisesti Ruoka- ja juomasuositusten antaminen sekä allergioiden huomioiminen Tilausten hallinta ja sujuva, huolellinen lautastarjoilu Yhteistyö keittiön ja vastaanoton kanssa sekä hävikin minimointi Mitä odotamme sinulta Aikaisempaa kokemusta tarjoilijatyöstä Erinomaisia asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja Kykyä työskennellä tehokkaasti sekä itsenäisesti että tiimissä Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa (muu kielitaito katsotaan eduksi) Alkoholipassi ja hygieniapassi Joustavuutta työaikojen suhteen valmiutta viikonlopputyöhön Voimassa oleva ajokortti Mitä tarjoamme Kilpailukykyisen palkan ja työsuhde-edut Mahdollisuuden kehittyä ravintola-alan ammattilaisena ja vaikuttaa palvelun laatuun Mukavan, osaavan ja kansainvälisen työyhteisön upeassa ympäristössä Hakuohjeet Jos tunnistat itsesi kuvauksesta, lähetä hakemuksesi ja CV:si urasivustomme kautta. Kerro hakemuksessasi myös toivomasi aloitusajankohta.Työt alkavat sopimuksen mukaan, viimeistään joulukuussa 2026.Hakuaika päättyy 15.8.2026, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

À la carte -tarjoilija Etsimme ammattitaitoista ja asiakaspalveluhenkistä à la carte -tarjoilijaa vahvistamaan ravintolamme tiimiä. Tehtävä sopii sinulle, joka nautit asiakaskohtaamisista, työskentelet sujuvasti myös kiireessä ja haluat olla mukana luomassa korkeatasoisia ruokailuelämyksiä vieraillemme. Miksi liittyä tiimiimme? Tarjoamme monipuolisen ja kannustavan työympäristön kansainvälisessä ilmapiirissä. Pääset työskentelemään osaavan tiimin kanssa ja kehittämään ammattitaitoasi. À la carte -tarjoilijana vastaat ravintolasalin asiakaspalvelusta, annosten tarjoilusta sekä juoma- ja menu-suosituksista. Työhösi kuuluu myös pöytien kattaus ja yleisestä siisteydestä huolehtiminen, tilausten vastaanotto ja välittäminen keittiölle sekä laskutus ja maksujen käsittely. Teet tiivistä yhteistyötä keittiön ja vastaanoton kanssa varmistaaksesi sujuvan ja laadukkaan asiakaskokemuksen. Vastuullisuus osana työtä Vastuullisuus on keskeinen osa toimintaamme, ja noudatamme Green Key- ja Sustainable Travel Finland -ohjelmien periaatteita. Toivomme, että suhtaudut vastuullisuuteen aidosti ja edistät kestävää matkailua omalla toiminnallasi päivittäisessä työssä. Avainvastuut Asiakkaiden vastaanotto ja palvelu lämpimästi ja ammattitaitoisesti Ruoka- ja juomasuositusten antaminen sekä allergioiden huomioiminen Tilausten hallinta ja sujuva, huolellinen tarjoilu Yhteistyö keittiön kanssa sekä hävikin minimointi Mitä odotamme sinulta Aikaisempaa kokemusta à la carte -ravintolatyöstä Erinomaisia asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja Kykyä työskennellä tehokkaasti sekä itsenäisesti että tiimissä Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa (muu kielitaito katsotaan eduksi) Alkoholipassi ja hygieniapassi Joustavuutta työaikojen suhteen valmiutta ilta- ja viikonlopputyöhön Voimassa oleva ajokortti Mitä tarjoamme Kilpailukykyisen palkan ja työsuhde-edut Mahdollisuuden kehittyä ravintola-alan ammattilaisena ja vaikuttaa palvelun laatuun Mukavan, osaavan ja kansainvälisen työyhteisön upeassa ympäristössä Hakuohjeet Jos tunnistat itsesi kuvauksesta, lähetä hakemuksesi ja CV:si urasivustomme kautta. Kerro hakemuksessasi myös toivomasi aloitusajankohta.Työt alkavat sopimuksen mukaan, viimeistään marrasjoulukuussa 2026. Hakuaika päättyy 15.8.2026, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

En tant que cuisinier spécialisé en cuisine traditionnelle algérienne, vous participez à la préparation et à la réalisation des spécialités proposées par l'établissement.

Dans ce cadre, vous êtes amené/e à:
- préparer des plats traditionnels algériens, y compris des spécialités régionales;
- utiliser et valoriser les produits typiques de la cuisine algérienne;
- mettre en œuvre les techniques artisanales de préparation propres à cette gastronomie;
- assurer la qualité, la présentation et la régularité des préparations;
- collaborer avec l'équipe de cuisine dans le respect des procédures internes;
- contribuer au maintien des standards de qualité de l'établissement;
- Horaire à convenir avec l'employeur.

- Expérience professionnelle de minimum 3 ans en cuisine traditionnelle algérienne;
- Maîtrise des recettes, techniques et spécificités de la gastronomie algérienne;
- Bonne connaissance des produits et ingrédients utilisés dans la cuisine traditionnelle algérienne;
- Capacité à réaliser des préparations artisanales et des spécialités régionales;
- Bonne maîtrise du français et de l'arabe algérien dans un contexte professionnel;
- Capacité à proposer de nouvelles préparations dans le respect de l'identité culinaire de l'établissement;
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail;
- Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe multiculturelle;
- Respect des standards de qualité et souci du détail dans la préparation des plats.

- Un contrat à temps plein;
- Un horaire à convenir avec l'employeur;
- L'opportunité de mettre en valeur votre expertise en cuisine traditionnelle algérienne;
- Un environnement de travail spécialisé dans la gastronomie artisanale algérienne;
- Une intégration au sein d'une équipe investie dans la qualité et l'authenticité des préparations.

Weitere Berufsbezeichnung: Talentmanagement Stellenbeschreibung: Die Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung moderner Talentmanagement- und Personalentwicklungsstrategien mit Schwerpunkt auf Kompetenz-, Potenzial-, Führungs-, Nachwuchskräften und Organisationsentwicklung​ - Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen der Personal-, Team- und Kompetenzentwicklung​ - Konzeption, Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Laufbahnmodellen, Entwicklungsplänen sowie Lern- und Qualifizierungsprogrammen​ - Planung, Organisation, Steuerung und eigenständige Durchführung von Trainings, Workshops, Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen​ - Aktive Mitgestaltung einer modernen Lern-, Feedback- und Entwicklungskultur sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Weiterbildungslandschaft​ - Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung von Ausbildungs-, Nachwuchskräfte- und Talentprogrammen​ - Analyse von Entwicklungsbedarfen sowie Evaluation der Wirksamkeit von Maßnahmen anhand relevanter Kennzahlen und Feedbacks​ - Erstellung aussagekräftiger Reportings und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen für die Personal- und Organisationsentwicklung​ - Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und aktive Mitgestaltung zukunftsorientierter Personalentwicklungsinitiativen​ ​ Das Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation​ - Mehrjährige Berufserfahrung im Talentmanagement, der Personalentwicklung oder Weiterbildung​ - Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lern-, Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen​ - Fundierte Kenntnisse moderner Personalentwicklungsinstrumente sowie didaktischer und methodischer Ansätze​ - Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung​ - Ausgeprägte strategische und methodische Konzeptionsstärke gepaart mit überzeugenden Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten​ - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägter Beratungs-, Kooperations- und Feedbackkompetenz​ - Begeisterung für lebenslanges Lernen sowie für die Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften​ - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office​ - Idealerweise Erfahrung in der Moderation von Trainings, Workshops oder Entwicklungsformaten​ Das spricht für uns - Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und der Chance, die Lern- und Entwicklungskultur des Unternehmens nachhaltig zu prägen​ - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u. a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr​ - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten​ - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich​ - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office​ - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen​ - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Personalentwicklung, Talentmanagement