Zakres obowiązków: montaż/ demontaż sprzętu; prace transportowe podczas imprez organizowanych przez LOK; proste prace konserwatorskie sprzętu budowlanego; prace magazynowe; doraźne prace remontowe Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prace ogólnobudowlane i drobne spawlniczena na terenie nieruchomości zarządzanych przez SM "Wichrowe Wzgórze" Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy: Wykształcenie średni techniczne. Książeczka spawacza w zakresie MMA - 111. Praca na terenie nieruchomości zarządzanych przez SM "Wichrowe Wzgórze" . Praca od lipca 2026R. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie ciągłości pracy maszyn, utrzymanie sprawności technicznej maszyn i urządzeń, kontrola stanu technicznego wszystkich urządzeń mechanicznych, prowadzenie księgi ruchowej. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: mechaniczne - pożądane - umiejętności: DOŚWIADCZENIE - konieczne; dobra organizacja czasu pracy - konieczne - pozostałe: Umiejętności: dobra organizacja czasu pracy, umiejętność podejmowania decyzji. Mile widziane uprawnienia spawalnicze. Wymagane doświadczenie na stanowisku mechanika. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Odotamme hakijalta: Aikaisempaa kokemusta siivoustyöstä (esim. toimisto-, hotelli- tai kotisiivous), Huolellista ja oma-aloitteista työotetta, Hyvää fyysistä kuntoa, Mahdollista alan koulutusta (esim. laitoshuoltajan tai toimitilahuoltajan koulutus katsotaan eduksi),Kielitaitoa: suomen kielen taito on toivottava, muu kielitaito (esim. englanti) katsotaan eduksi. Valmiutta matkustaa työtehtävien mukaan. Ajokortti katsotaan eduksi. Kilpailukykyisen palkan. Mukavan ja kannustavan työyhteisön. Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Perehdytyksen tehtävään. Jos olet reipas, vastuuntuntoinen ja valmis tarttumaan työhön, lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä saat pyydettäessä.

• Être référent psycho-social d'un certain nombre de patients avec l'objectif d'accompagner les personnes afin qu'elles puissant vivre en autonomie. 
• Être capable d'assumer une fonction d'accueil 
• S'investir et participer aux différents projets du centre. 

• Vous êtes détenteur d'un BACCALAUREAT d'assistant social ou en science humaines 
• Vous portez un intérêt pour les soins psychiatrique longue durée. 
• Vous avez une connaissance du réseau social à Bruxelles. 
• Vous êtes bilingue (FR/NL)
• Vous avez la capacité de collaborer à un travail en équipe et travailler de manière autonome. 

• Un contrat de remplacement (38h/semaine) 
• Salaire selon barème 
• Chèques repas.
• Remboursement des frais de transport. 

DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. LECLERC NOEUX LES MINES _QUI SOMMES NOUS ?_ E.Leclerc Noeux les Mines  hyper marché de 7150 m², accompagné de 8 concepts, Besoin de se restaurer ? Concept sandwicherie. Besoin de vacances ? Leclerc Voyage. Besoin d'un moment détente ? Concept Une Heure Pour Soi. Petit bobo ? Concept Parapharmacie. Les yeux qui fatiguent ? Leclerc Optique. C'est simple... vous trouverez tout sur place !   _QUE CHERCHE-T-ON ?  _Un(e) Responsable Administratif et Financier Adjoint(e) Junior en remplacement.   _QUELLES SERONT VOS SUPERS MISSIONS ?_ Financier -          Coordonner, superviser et suivre la comptabilité auxiliaire (clients et fournisseurs) -          Cordonner, superviser et suivre la comptabilité générale (frais généraux, immobilisation) -          Cordonner, superviser, saisir  et suivre la trésorerie et le coffre -          Cadrer, saisir les écritures de chiffres d'affaires, de paie, de frais généraux, opérations diverses ... -          Définir le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l'activité et aux analyses utiles aux dirigeants ou aux opérationnels -          Contrôler l'utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable -          Éditer des états d'analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles -          Organiser et participer aux inventaires -          Participer à l'élaboration des situations mensuelles (tableaux de bord) et de la clôture annuelle. -          Analyser et cadrer l'ensemble des comptes en vue d'élaborer les dossiers justificatifs des balances de fin d'année -          Garantir la fiabilité des comptes des entreprises et l'établissement des documents financiers -          Calculer et réaliser les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS, TVA, TVS, CVAE, CFE ...   Administratif -          Veiller au respect des procédures et des délais -          Suivre l'ensemble des contrats de frais généraux (coût, durée, résiliation ...) -          Procéder à l'ensemble des déclarations administratives nécessaire à l'entreprise -          Suivre et cadre les dossiers d'assurance (sinistres ...) -          Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique et fiscale -          Archivage     PROFIL RECHERCHÉ _QUELS SONT VOS SUPERS POUVOIRS ?_ Un super savoir être, une première expérience, une super motivation. Vous ne baissez pas les bras, on augmente vos compétences et votre expérience.   _QUOI D'AUTRE?_ * De préférence, une première expérience sur un poste similaire ou en cabinet * Bac + 5 minimum en gestion, économie, finance, comptabilité ou école de commerce et de gestion option comptabilité/finance * S'adapte à différents niveaux d'interlocuteurs : CAC, Experts comptables, Membre du CODIR, Assistant(e) comptable, hôte(sse)s de caisse, ...   Statut  Agent de Maîtrise  - CDD de remplacement  

Nichée dans le cœur du Luberon, notre palace à Gordes incarne l'élégance, le raffinement et l'excellence. Véritable havre de paix, nous offrons à nos hôtes une expérience unique et inoubliable. Rattaché(e) au service technique de l'Hôtel, vous avez en charge la maintenance de l'Hôtel afin d'assurer le bon fonctionnement des installations et de veiller à la sécurité des clients et des collaborateurs. En tant qu'Assistant Responsable Technique, vous êtes le véritable bras droit du chef de service. Vous l'aidez à piloter la maintenance de l'Hôtel afin d'assurer le bon fonctionnement des installations et de veiller à la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous êtes curieux et polyvalent sur les différentes interventions possibles (technique, électrique, peinture, manutention, ...), alors rejoignez nos équipes ! Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Organiser, veiller, planifier et participer à la maintenance et à l'entretien de l'hôtel et des structures attenantes à celui-ci (peinture, revêtements muraux, revêtements de sol, menuiserie, plomberie, chauffage, climatisation, informatique, téléphonie...). - Organiser, veiller, planifier et participer à la maintenance et à l'entretien des locaux techniques, informatiques et de production d'énergie en définissant les actions préventives, curatives et amélioratives en collaboration avec le Responsable technique. - Connaître et être à l'aise avec le fonctionnement, l'entretien et les analyses des piscines. - Travailler avec les services opérationnels (hébergement, restauration, spa.) afin de toujours proposer une excellente qualité de service. - Encadrer, répartir et suivre le travail des équipes techniques (internes et externes) sur le terrain dans le respect de l'activité client, de la qualité et de la sécurité. - Connaître et faire appliquer nos standards de sécurité et de qualité. - Évaluer et prévenir les risques : Alerter le Responsable technique de tout incident mineur ou majeur et mettre en œuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations. - Faire un rapport d'activité journalier à sa hiérarchie. Horaires : - En saison estivale: travail du soir jusqu'à 23h, 3 jours par semaine - Travail de journée, 2 jours par semaine - Deux repos consécutifs en semaine - Possibilité de travailler de nuit lors d'évènement type mariage En période hivernale : - Travail de journée toute la semaine - Repos le samedi et le dimanche Congés : Prise de congés durant la période de fermeture de l'établissement Profil : - Avoir suivi une formation diplômante dans le domaine de la maintenance du bâtiment ou équivalent dans le domaine technique. - Vous aimez manager, former et faire grandir votre équipe en étant sur le terrain au quotidien. - Vous savez lire et interpréter des plans techniques. - Vous avez des connaissances solides en électricité, en plomberie ainsi qu'en CVC. - Vous connaissez le fonctionnement d'un système de sécurité incendie (SSI / CMSI). - Vous vous adaptez facilement à toutes les situations et vous savez prendre les bonnes décisions. - Curieux, créatif et innovant, vous êtes force de proposition pour sans cesse améliorer l'expérience client et optimiser le travail au quotidien des équipes. - La pratique de l'anglais serait un plus. AVANTAGES - Un intéressement sur CA et un plan d'épargne entreprise - Un programme d'animations dédié aux collaborateurs - Un restaurant du personnel accessible pour chaque déjeuner et diner, même durant vos jours de repos - Un uniforme de travail (entretenu et fourni par l'hôtel) - Un abonnement au parking de la ville pris en charge par l'entreprise - Des tarifs préférentiels dans les restaurants du groupe - Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises

Votre mission

Le CVFE est une association poly-subventionnée qui compte une équipe de professionnel·les d’environ 80 ETP et qui gère un budget annuel important.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale (DG) et du trésorier, le·la responsable de l’administration et des finances est garant·e de la réception, la transmission et du suivi des données administratives, financières et emploi pour assurer la bonne gestion de l’ASBL.

Il·elle est l’interlocuteur·rice auprès des intervenants externes en matière comptable et financière (expert-comptable, commissaire aux comptes, organismes financiers, pouvoirs subsidiants, etc.).

Il·elle met à disposition de la DG, des administrateurs·trices et des responsables des différents départements de l’association, les éléments d’information comptables et budgétaires ainsi que les tableaux de synthèse nécessaires à l’élaboration de la stratégie de l'association et à l’amélioration constante de la qualité des services.

Il·elle encadre, supervise, oriente et évalue le travail de l’équipe administrative, comptable et gestionnaire du personnel.

Votre fonction

- Superviser la comptabilité générale et la comptabilité analytique de l’association ;

- Assurer un suivi rigoureux de la situation financière de l’association, le contrôle des paiements – notamment le paiement des salaires et cotisations sociales – et des encaissements ;

- Assurer en temps voulu la clôture annuelle des comptes (établissement du compte de résultat et du bilan) dans le respect des dispositions réglementaires et des procédures en vigueur (dépôt des comptes, etc.) ;

- Établir en fin de chaque exercice, avec la DG et le trésorier, un budget prévisionnel global et par département, contrôler les écarts éventuels entre le constaté et le budget prévisionnel ;

- Concevoir et produire périodiquement des tableaux de bord à destination de la DG, du trésorier et de l’OA, et des responsables des différents départements ;

- Émettre, quand cela est possible ou nécessaire, des propositions pour réduire les coûts ou augmenter les recettes de l'association ;

- Analyser les données permettant de respecter l’équilibre financier de l’association ;

- Assurer la gestion de la trésorerie et des investissements ;

- Élaborer et mettre en place des procédures financières internes ;

- Superviser la gestion des subsides (suivi, projet par projet, des dépenses admissibles) et préparer les documents nécessaires au contrôle de l’association par ses différents pouvoirs subsidiants ;

- Mettre à jour les cadastres emploi et superviser la gestion des contrats de travail ;

- Superviser les obligations légales et administratives de l’ASBL.

Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l'Aménagement et à la Transition énergétique (DGD PAT) gère le patrimoine immobilier de l'Université Grenoble Alpes (475 000 m² SUB, 206 bâtiments) avec 192 agents et un budget annuel de 40 M€. Elle est structurée en cinq directions, une antenne locale à Valence et une mission transversale. Ses missions couvrent la gestion, la maintenance et l'exploitation des bâtiments, la stratégie immobilière et la maîtrise d'ouvrage des projets de construction et rénovation (Plan Campus, CPER.). Elle assure aussi le soutien logistique (courrier, nettoyage, mobilier, sécurité). Elle gère également les aspects juridiques liés à la propriété et à l'occupation, tout en coordonnant les partenariats financiers et la gestion des dépenses liées aux projets immobiliers. La transformation écologique et la durabilité sont au cœur de son action, tout comme l'aménagement des infrastructures universitaires (voiries, espaces verts, réseaux). Elle accompagne enfin les laboratoires et startups dans leur hébergement, contribuant ainsi à l'innovation et au dynamisme des sites universitaires. La direction de la prospective et des projets immobiliers (DPPI) pilote, en lien avec les autres directions, la maîtrise d'ouvrage des opérations de construction et de réhabilitation pour accompagner l'UGA dans sa dynamique évolutive (transition écologique, ambitions scientifiques et pédagogiques). Elle assure également dans ce cadre les missions de prospective et de programmation immobilières ainsi que la gestion du système d'information patrimonial. Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice adjointe à la Prospective et aux projets immobiliers (DPPI) et au sein d'une équipe de trois personnes, vous êtes chargé de piloter ou de conduire directement des études de faisabilité et des programmations fonctionnelles, surfaciques et techniques, afin d'accompagner l'évolution des besoins des entités de l'UGA, y compris dans des domaines scientifiques à forte technicité. Activités principales : - Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes au moyen de démarches de concertation et de méthodes de caractérisation adaptées. - Traduire et formaliser ces éléments dans des documents de type pré-programme / programme, intégrant l'état des lieux technique et fonctionnel, la synthèse des besoins et des contraintes, les exigences techniques et environnementales, l'estimation du coût des travaux, les modalités de phasage ainsi que le calendrier prévisionnel de mise en œuvre de l'opération. - Animer des groupes de travail ainsi que des instances de suivi et de pilotage afin de faire émerger des propositions partagées et de faciliter les arbitrages. - Réaliser des études de faisabilité d'implantation et proposer des scénarios d'évolution argumentés et chiffrés. - Rédiger des dossiers d'expertise immobilière conformes aux attentes du ministère de tutelle. - Constituer des dossiers de demande de financement, notamment dans le cadre de Contrats de Plan État-Région ou d'appels à projets. Spécificités du poste : - Déplacements réguliers sur les différents sites de l'université. - La rémunération (traitement brut et prime) sera déterminée en fonction du profil du candidat. Compétences complémentaires demandées : - Maîtrise cadre réglementaire applicable à maîtrise d'ouvrage publique, à construction et à rbanisme (dont hygiène et sécurité) - Analyser besoins fonctionnels et techniques, à les formaliser dans un programme et à proposer des traductions spatiales ou techniques - Maîtrise outils de dessin assisté par ordinateur (DAO) pour la production de supports graphiques (autorisations d'urbanisme, présentations) - Expérience en programmation appliquée à des locaux de recherche (santé, sciences, sciences du vivant) et/ou connaissance des installations techniques associées (CVC, ...)

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥   Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence Ouest (Le RHEU), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteurs.  Tu es responsable de la gestion et de la supervision des nouveaux projets d'installation pour nos clients dans plusieurs départements. PLUS PRÉCISÉMENT TES MISSIONS SONT : * Gérer et conduire les chantiers travaux neufs, * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site, * Assurer les contacts directs avec les clients, * Être responsable de la gestion des équipes confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires, * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presque-accidents, * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais, * Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition, * Assurer un reporting régulier au chargé d’affaires et/ou au responsable du service, * Respecter et appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités.   ET SI C’ÉTAIT TOI ? Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire. Tu as idéalement acquis ton expérience dans notre secteur d’activité, la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c’est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d’intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.