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Technicien / Technicienne Travaux H/F
non renseigné
France
Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.Rattaché(e) à Florian notre Responsable études et réalisation travaux de proximité de notre agence de Tours et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)Vos missions, si vous l’acceptez  :Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installationRéaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiéeBonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Véhicule de service -Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  -Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) -Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés -Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance-Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.  ProfilDe formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmis nous 𖹭 
Technicien / Technicienne Frigoriste - Froid Industriel (H/F)
non renseigné
France
Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts.Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, recherche un son nouveau talent, Technicien ou une Technicienne Frigoriste en Froid Industriel pour intervenir sur le secteur du 49/85. Véritable garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, CVC, HVAC, ...) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels Industriels (pharmaceutique, vinicole, industrie agroalimentaire, …).Rattaché au Responsable SAV et au sein d’une équipe de techniciens itinérants, vous :Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage, …),Êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation,Réalisez le compte rendu d’intervention sur une application dédiée.Avantages liés au poste : véhicule de service + tablette tactile et téléphone portable + indemnité déjeuner quinze euros + prime CAP 13ème mois + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance + comité d'entreprise (chèques vacances, ...) + CET.Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions. Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, parce que le développement des compétences et de mobilité font parties intégrantes de notre ADN.Vous êtes un frigoriste passionné ? Rejoignez notre communauté d’experts !De formation Bac Pro minimum en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Technicien Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe.Aptitude du reporting sous ses différentes formes.Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1), habilitations électriques et permis B indispensables. Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise. Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 111 ans d’existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF.Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. Nos 1450 salariés ont en commun, la passion de notre métier.
Technicien / Technicienne Frigoriste confirmé (H/F)
non renseigné
France
Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.Rattaché(e) à Florent notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions de Sarrians et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)Vos tâches, si vous l’acceptez  :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installationRéaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiéeBonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)  Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN. Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience significative à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmis nous !
Monteur Metteur au Point Confirmé - France&Int H/F
Manpower
France
POSTE : Monteur Metteur au Point Confirmé - France&Int H/F DESCRIPTION : Entreprise industrielle française à taille humaine, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines et équipements techniques à forte valeur ajoutée. Elle intervient sur des projets standards et sur mesure, en France comme à l'international, dans un environnement technique exigeant et collaboratif, orienté qualité, performance et satisfaction client. Nous recrutons en CDI un monteur metteur au point confirmé en France et international H/F. - Intégré(e) au service Montage ? Essais ? Industrialisation, vous intervenez sur l'assemblage, le réglage et la mise au point de machines complexes, majoritairement spécifiques. - Garant(e) de la qualité, de la répétabilité et de l'optimisation du montage, vous participez aux revues de conception et de projets en lien étroit avec les bureaux d'études. - Vous réalisez les essais mécaniques, électriques et pneumatiques, les réglages finaux et les phases de validation (FAT) en atelier, en présence des clients. - Vous contribuez également aux phases de développement et d'industrialisation des solutions techniques. - Vous assurez l'installation, la mise en service et la validation en production des équipements chez les clients (SAT), en France et à l'international, en pilotant les sous-traitants techniques. - Vous êtes responsable de la formation des équipes clients et internes, du diagnostic et de la résolution des pannes jusqu'au relais avec le service clients. - Des missions complémentaires de dépannage, maintenance préventive (CVP) et formation interne peuvent vous être confiées. - De formation technique (mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le montage et la mise au point de biens d'équipements industriels. - Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques d'assemblage, ainsi que les bases en électricité, pneumatique et process. - Autonome, rigoureux(se) et analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à résoudre des problématiques techniques complexes. - Votre sens du relationnel, votre posture orientée client et votre aisance en environnement PME sont essentiels pour réussir sur ce poste. - Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour les interventions à l'international. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Ce que la société propose : - Intégration dès que possible - Contrat en CDI à 39h par semaine - Convention Collective : Métallurgie du Rhône - Primes de découcher : 20€/nuit sur zone Europe ? 40 €/nuit monde Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché Grands Projets Electricité (GPE), experts en installation électrique dans les domaines du CFO et du CFA (SSI, vidéosurveillance, anti-intrusion). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un électricien (H/F). Rattaché au chef de chantier et au chef d'équipe, vous réalisez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos Missions Principales Raccorder transformateurs/cellules HT, mettre en service et consigner. * Réaliser le cheminement tout type industriel et tertiaire (câblage machines, dalles et C/C, CFO et CFA) et tirage de câbles. * Installer et raccorder des armoires électriques industrielles et tertiaires. * Lire et respecter des plans électriques. * Faire des relevés techniques pour élaboration et ou modifications de plans et d'installations électriques. * Poser et raccorder des appareillages (éclairages, alarme incendie, contrôle d'accès, VDI, télévision, etc Mettre en service des équipements électriques. Description du profil : De formation technique en électricité, Bac Pro minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire. Vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible (CFA), courant fort (CFO), haute tension (HT), basse tension (BT Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse. Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Avantages : Rémunération de base entre 25k - 27k brut selon profil Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement / Participation Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.
Comptable général(e) expérimenté(e) F/H (H/F)
Groupe VINCI
France
Cegelec Portes de Bretagne, société spécialisée dans la conception et la réalisation d'installation en électricité Industrielle et Tertiaire, et en installation Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC), recrute dans un environnement multi-établissements en CDI, un(e) Comptable expérimenté(e). Missions : Rattaché(e) directement à la Responsable Comptable, vous aurez notamment pour mission de : · Saisir et suivre la trésorerie de la société (Etat de Rapprochement, Remettre les chèques et LCR en Banque), · Préparer et générer les règlements fournisseurs, Valider les ouvertures de comptes fournisseurs · Saisir les pièces comptables, justifier, et lettrer les comptes comptables · Saisir les quittances et factures de franchises Assurances · Saisir et suivre les Immobilisations (Norme IFRS16) · Effectuer les opérations intra et inter-sociétés (OD, Factures) · Vérifier et saisir les notes de frais et procéder aux règlements · Effectuer la déclaration de TVA et le cadrage de TVA mensuel · Suivre et effectuer la réconciliation des opérations Intra-Groupe · Alimenter les bases de données pour les attestations de régularité fiscale et sociale, K-Bis, assurance RC et décennale, certifications, INSEE. · Accompagner les assistant(e)s au sein des établissements · Déployer les évolutions et solutions de dématérialisation de la facturation Fournisseurs et Clients et en être le/la référent. Au quotidien, vous faites équipe avec le responsable administratif et financier et la responsable comptable et êtes aussi directement en lien avec l'ensemble des responsables administratif de nos établissements basés sur la région Bretagne et Pays de Loire. Nos conditions : Contrat : CDI Localisation : RENNES (Pacé) CSP : Etam Télétravail : possible 1j/semaine Rémunération : rémunération fixe entre 30 et 35 000€ annuelles (selon profil et expérience) + intéressement + participation + Plan Epargne Groupe VINCI) Prise de poste : Mai 2026 · De formation BAC +2/3 en Comptabilité-Gestion, vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans (stages, alternances et CDI compris) en cabinet Comptable (H/F) ou en comptabilité générale d'entreprise. · Vous maitrisez la comptabilité générale et avez connaissance du droit des sociétés, fiscal et des affaires. · Au-delà de la maitrise du Pack Office, vous êtes à l'aise avec les outils de requête et d'exploitation de bases de données. La maîtrise du système de gestion SAP serait un plus. · Vous possédez un bon relationnel, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de curiosité. Vous appréciez le travail en équipe et gérez vos missions avec de multiples interlocuteurs. · Pour ce poste clé dans l'organisation, il vous sera demandé rigueur, discrétion, sens de l'organisation et capacité d'adaptation au changement lié à son environnement.En rejoignant notre équipe de Cegelec portes de Bretagne, vous découvrirez une organisation décentralisée, dynamique, responsable et proche des hommes et femmes de l'Entreprise.
Chargé d’Affaires Tuyauterie Industrielle H/F
Olivier Mery
France
Votre mission En tant que Chargé d’Affaires, vous pilotez l’intégralité des projets industriels, depuis l’analyse du besoin client jusqu’à la réalisation sur site. Vous êtes responsable du pilotage technique, financier et opérationnel des affaires. Vos principales responsabilités Développement et relation client - Développer et entretenir votre portefeuille clients industriels - Identifier les opportunités et mener des actions de prospection - Analyser les besoins techniques des clients Études et chiffrage - Étudier la faisabilité technique et les risques projet - Définir les moyens humains et techniques nécessaires - Réaliser les estimations budgétaires et le chiffrage des projets - Rédiger les offres techniques et commerciales - Participer aux soutenances et négociations Gestion de projet - Piloter les projets sur les plans technique, humain et financier - Coordonner les équipes internes et les différents intervenants - Superviser l’avancement des chantiers avec les chefs de chantier - Assurer le suivi budgétaire et contractuel des affaires Suivi de chantier - Contrôler la conformité et la bonne réalisation des travaux - Garantir le respect des délais et des budgets - Assurer l’interface entre le client et les équipes techniques Sécurité et amélioration continue - Participer à la rédaction des PDP / PPSPS - Veiller au respect des règles SSE - Contribuer à la démarche MASE - Réaliser un retour d’expérience en fin de chantier Profil recherché: Profil recherchéFormation Formation technique (minimum CAP/BEP à Bac+5) dans un domaine industriel tel que : - tuyauterie industrielle - chaudronnerie - mécanique industrielle - maintenance industrielle - génie des procédés Expérience Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un environnement industriel similaire. Une expérience chez un fabricant / constructeur ou une entreprise de tuyauterie industrielle est indispensable. Les profils issus uniquement de bureau d’études ou côté donneur d’ordre ne seront pas adaptés. Expertise technique indispensable Vous possédez des connaissances solides en tuyauterie industrielle de process, notamment : - tuyauteries inox ou acier - transport de fluides industriels - produits chimiques - air / eau / gaz - matières premières ou produits finis ️ Les profils issus uniquement du CVC / HVAC bâtiment ne correspondent pas au poste. Secteurs industriels appréciés Une expérience dans au moins un des secteurs suivants est requise : - industrie chimique - industrie pharmaceutique - industrie cosmétique Compétences clés - Chiffrage de projets industriels - Suivi de chantier - Pilotage de projets - Coordination d’équipes techniques - Relation client - Lecture de plans et compréhension technique des installations Qualités recherchées - Autonomie - Rigueur - Capacité d’analyse - Sens du service client - Esprit d’équipe - Leadership technique Conditions Salaire : 45 000 – 55 000 € brut annuel Statut cadre – forfait 218 jours + RTT Voiture de fonction Télétravail : 1 jour / semaine Tickets restaurant Mutuelle Participation
Assistant / Assistante comptable (H/F)
Start People
France
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT COMPTABLE / ADMINISTRATIF / APPEL D'OFFRES (H/F) Missions principales : - Enregistrement comptable des opérations courantes Factures d'achats, Factures de ventes, Mouvements bancaires, Ecritures de paie - Préparation de la facturation client - Préparation des éléments de paie : congés, arrêt... (les bulletins sont effectués par un cabinet externe) - Effectuer les paiements des fournisseurs et des salaires - Suivi des règlements clients et relance pour les créances échues - Préparation et déclaration de la TVA mensuelle - Autres taxes (IS et CVAE) : préparées par le cabinet - Etablissement d'un tableau de bord mensuel - Préparation des documents pour l'établissement du bilan et de la situation (une par an). L'arrêté des comptes est effectué par un cabinet comptable - Répondre au téléphone - Envoie et réception du courrier - Réponse aux appels d'offre marché public et privé (mémoire technique, et préparation documents administratifs DC1...) PROFIL : Titulaire du Bac ou Bac +2 en comptabilité, gestion et finances. Expérience dans le secteur du bâtiment souhaitée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Chargé (e) de Recrutement (H/F)
non renseigné
France
Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteAu sein de CIMPA, vous intégrez l'équipe Recrutement.Votre rôle et vos tâches :En immersion totale au sein de l'équipe, et sous la supervision de votre tutrice, vous :Vous recherchez et identifiez des candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux…)Vous proposez des stratégies de sourcing innovantes Vous êtes garant(e) des process administratifsVous qualifiez les candidats et organisez des entretiens Vous participez et conduisez les entretiens de recrutementVous rédigez les comptes rendus d'entretienVous suivez l’avancement de vos candidats depuis notre ATS Vous reportez votre activité de manière hebdomadaire En complément, vous participez aux projets RH : Relations Campus, Communication RH, Marque Employeur, Animation agence…QualificationsVotre profil :Vous êtes en Master 2 Ressources Humaines, en école de Commerce ou équivalent, vous recherchez un stage de fin d'études, ou une alternance .Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), vous avez le sens du service, vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.Vous maîtrisez le pack Office, êtes une personne autonome, disposant d'une bonne capacité à monter en compétences sur des sujets différents. De nature curieuse, vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute et de communication. Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos tâches à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 
Architecte Data & IA H/F
JEMS
France
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Architecte Expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques. Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c'est l'occasion rêvée ! Vous aurez la charge de : • Concevoir, modéliser et évaluer la charge d'implémentation des architectures sécurisées, évolutives, fiables et performantes dans les domaines de la Data et/ou du Digital en situation projet et avant-vente • Réaliser des études comparatives de solutions afin de sélectionner les plus innovantes et adaptées au contexte du projet • Réaliser ou conduire les PoV (Proof of Value) et les PoC (Proof of Concept) • Rédiger le dossier d'architecture technique à travers le High et Low Level Design • Assurer le suivi de la conformité des réalisations projets relatives au dossier d'architecture technique • Veiller au suivi des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre des réalisations techniques • Mener une démarche d'optimisation des coûts afin de garantir que l'architecture soit à la fois efficace et économique PROFIL RECHERCHÉ : En tant qu'Architecte vous disposez d' une expertise dans au moins un des domaines suivants : Data (modélisation), Digital, DevOps, ML ou Infrastructure (on-premise et/ou cloud). Cette expertise sera confirmée par la maitrise d'un socle technologique selon le domaine concerné et la spécialité : • Data : Storage (S3, Azure Storage, ADLS, GCS, MinIO...), (No)SQL et Warehousing (Redshift, Synapse, BigQuery, Trino, DataStax, MongoDB, Hive, Impala...), Platform as a Service (Cloudera, Snowflake, Databricks), Integration et Compute (Talend, Dbt, Snaplogic, Spark, Glue...), Streaming et IoT (Kafka/Confluent, Pub/Sub, RabbitMQ, Pulsar, HiveMQ, NomoSense, Event/IoT Hub, ThingBoard...) • Machine Learning : Dataiku, Azure ML, SageMaker, VertexIA, Databricks ML, Azure Cognitive Services, ML Framework (TensorFlow, Keras, PyTorch, ...) • DevSecOps : Gestionnaire de version (Gitlab, Github, Bitbucket...), CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, Gitlab-CI, Github Actions...), Gestionnaire d'artefact (Artifactory, Nexus, Harbor...), Chiffrement, Gestion de secrets, Scans de sécurité (CVE, SAST, DAST...), Observabilité (ELK, Prometheus, Grafana, Datadog...) • Gen AI : Construction de RAG, Prompt Engineering, LLM, Agentique IA : Mistral AI, Gemini, ChatGPT... Vous avez un esprit d'équipe, êtes proactif(ve) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation. Vous faites également preuve d'une excellente communication, vous êtes capable de traduire des concepts techniques complexes en termes simples pour les parties prenantes. Enfin, vous avez la capacité d'intégrer un dispositif fonctionnant suivant la méthodologie Agile. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire technique, vous disposez de 8 ans d'expérience professionnelle minimum dans un contexte data ou digital dont au moins 3 ans en tant qu'architecte confirmé(e).

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