Votre / Notre projet : Nous recherchons notre futur comptable interne, suite au développement de notre société ! Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge en autonomie la gestion comptable d'un portefeuille d'une dizaine de société interne du Groupe sur le logiciel PENNYLANE - La saisie des pièces comptables - Le lettrage des comptes auxiliaires - Les états de rapprochement - Déclaration de TVA, CFE, CVAE, TVS, DAS2 - Les écritures d'inventaire - Révision des dossiers - Etablissement de la liasse fiscale Profil recherché: Votre profil : Issu.e d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en entreprise dans un poste similaire. Rigoureux.se et structuré.e, vous avez un bon esprit d'analyse. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe avec une bonne cohésion d’équipe et des perspectives d’évolution, alors ce poste est fait pour vous ! Conditions : - Lieu du poste : 66 quai Charles de Gaule Lyon 6 - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 39h par semaine - Date de prise de poste envisagée : avril 2026 - Rémunération : selon profil et expérience. 7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS 1 - Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : semaine à 4,5 jours – télétravail) 2 - Une vie d’entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…) 3 - Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et inscriptions gratuites à des évènements sportifs) 4 - Des tickets restaurants & avantages (Prime mobilité douce, carte « Swile » : des offres et réductions exclusives) 5 - Une montée en compétences (Management participatif, formations internes : INELYS Academy ,…) 6 - La Journée Solidaire (Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération) 7 - Une démarche RSE (Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats …) 5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT 1 - Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature) 2 - Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange) 3 - Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone) 4 - Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision) 5 - On boarding (Bienvenue chez INELYS !) Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Présentation de la société

Airbus recrute avec le Groupe Piment !

Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.

Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.

Description

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'aéronautique, un(e) Responsable contrat achat H/F.

Au sein du département PYCS - Procurement Contracts en charge des Équipements & Systèmes, Cabine, Systèmes de Propulsion et Services.
Vous intégrerez une équipe d'environ 18 experts contractuels, basés en France, au Royaume-Uni, en Allemagne et au Portugal, intervenant en support de plusieurs catégories Achats (Cabine, Équipements & Systèmes et Propulsion).

Vos missions

• Apporter une expertise contractuelle aux acheteurs et aux responsables de catégories dans la négociation des accords d'approvisionnement (accords de confidentialité, contrats de mise à disposition/bailment, montages financiers complexes, accords transactionnels, etc.), via une implication directe avec les fournisseurs (parfois en menant directement les négociations) et/ou un support back-office ;
• Apporter un soutien et des conseils lors des appels d'offres (CFT) en validant la base contractuelle, en évaluant les éléments contractuels des offres, en préparant/soutenant les négociations et en supervisant l'attribution des contrats ;
• Soutenir les projets du groupe par la définition de la stratégie contractuelle et des modèles économiques/d'approvisionnement associés ;
• Conseiller les parties prenantes internes sur les implications contractuelles des initiatives fournisseurs envisagées (ex. : confidentialité, propriété intellectuelle) ;
• Rédiger des documents contractuels ad hoc en collaboration avec les acheteurs et les responsables de catégories ;
• Approuver la documentation contractuelle avant signature finale (ex. : Contract Validation Form - CVF) ;
• Fournir des analyses et une expertise contractuelle tout au long du cycle de vie du contrat (avenants, litiges potentiels entre le groupe et ses fournisseurs, événements majeurs comme une insolvabilité fournisseur) ;
• Clarifier les positions contractuelles pour la préparation/la défense de réclamations et phases précontentieuses ;
• Garantir la pertinence, la qualité et la cohérence des documents contractuels négociés, en conformité avec les lois et réglementations applicables ainsi qu'avec les exigences business du groupe;
• Identifier les principaux risques contractuels pour revue/validation avec les parties prenantes ;
• Contribuer au programme « Contracting of Tomorrow » en définissant les modes de fonctionnement, outils, modèles économiques et modèles contractuels ;
• Développer et/ou améliorer des modules de formation et de sensibilisation (avec la Procurement Academy et/ou pour des besoins spécifiques de catégories) ;
• Accompagner et développer les compétences contractuelles au sein des équipes Achats via du coaching et de la montée en compétences terra

Des déplacements professionnels ponctuels seront à prévoir.

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION À Bourg-la-Reine, nous croyons que l’action publique locale peut transformer durablement le quotidien. Tout au long de l’année, les projets structurants se multiplient, portés par une équipe municipale et des services pleinement investis autour de projets ambitieux, solidaires et écologiques. Ces résultats sont le fruit de notre engagement en faveur de la qualité de vie au travail : formation, équipement, conditions de travail… tout est mis en œuvre pour permettre à chacun de s’épanouir et de réussir ses missions. Rejoignez une collectivité fière de ses métamorphoses à l’œuvre et de celles et ceux qui les rendent possibles, au service des Réginaburgiennes et Réginaburgiens ! DESCRIPTION DES MISSIONS - Pilotage des projets de construction et de réhabilitation en bâtiment en intégrant l’analyse et le coût du cycle de vie (ou coût global), la qualité environnementale et la contribution énergétique - Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière des projets - Réaliser des études de faisabilité, de conception et rédiger des cahiers des charges - Rénovation et sobriété énergétique - Mise en œuvre du PPI de rénovation énergétique en vue de se conformer au décret Tertiaire - Mise en place d’outils de suivi de consommations des fluides - Piloter le marché CVC de la ville - Assurer la préparation budgétaire annuelle et sa bonne exécution - Assurer la gestion des dossiers liés aux ERP : délivrance des autorisations de travaux (sécurité, accessibilité) - Assister la direction de l’Urbanisme dans l’élaboration des programmes de construction d’équipements publics - Assurer, avec les techniciens bâtiments, la préparation et le suivi des commissions communales de Sécurité des ERP communaux PROFIL RECHERCHÉ Diplômé d’un Bac + 5 (Ingénieur), vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez le pilotage des projets de construction/réhabilitation en bâtiment ainsi que les outils informatiques. Vous possédez de solides connaissances relatives aux règles et techniques de conception du bâtiment et de mise en œuvre des matériaux et matériels de construction. Vous avez en outre de solides connaissances en matière de réglementation des ERP, Incendie, Handicapés, de marchés publics et d’hygiène et de sécurité au travail. Vous êtes réactif et organisé. Vos capacités d’analyse, de synthèse et vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver.

RESPONSABILITÉS : Rejoignez Dyneff sur l'A61 aux portes de Toulouse ! Nous recrutons un·e Adjoint·e pour notre boutique sur station autoroutière : Un(e) leader sur le terrain, capable de manager, motiver, fédérer nos équipes pour dynamiser chaque jour notre boutique pour nos clients ! Ici, pas de routine : au cœur de l'action, aux côtés de vos équipes, pour répondre aux demandes des clients avec le sourire, leur proposer un parcours client dans une boutique attractive et un moment de convivialité, tout en mettant la main à la pâte pour garantir des prestations au top ! Si vous aimez l'énergie d'une équipe bien orchestrée et que vous avez le goût du challenge, on vous attend ! Votre mission : Animer & booster l'équipe : 27 employés polyvalents en boutique et restaurant (cuisine, salle). Mission principale : Gérer la boutique avec produits alimentaires et non alimentaires ainsi que les ventes carburant. Goûter à la polyvalence en participant à la gestion du restaurant si l'activité le nécessite. ️ Respecter les standards : Hygiène et sécurité alimentaire (DLC), législation du travail, process internes... Tout doit être nickel ! Gérer les flux : Contrôle des caisses, gestion des stocks... Vous avez l'œil sur tout ! O n vous propose : CDI – Agent de maîtrise – 35h avec accord de modulation ; 2x8 (8h-16h ou 11h-19h), pause 30 min, 2 jours repos consécutifs) prise de poste au plus tôt Une formation complète dès votre arrivée Un salaire fixe ; négociable en fonction de l'expérience. Primes mensuelles sur objectifs Une mutuelle prise en charge à 50% Des avantages au top : Prime d'assiduité annuelle Réduction sur vos factures d'énergie (gaz, électricité, pellets, CVC) Remise de 50 cts/litre sur le carburant Formations continues et réelles opportunités d'évolution si mobilité toute France. Prêt(e) pour ce challenge ? Postulez dès maintenant ! Echangez avec Sandrine/RH et rencontrez l'équipe managériale pour parler de votre futur chez Dyneff. PROFIL RECHERCHÉ : Bac+2 à Bac+3 Gestion/Commerce et/ou avec une expérience significative à une fonction de manager/chef de rayon en grande distribution. Un Plus si expérience en restauration. Polyvalence, pragmatisme et sens commercial, sensibilisé(e) aux normes (qualité, sécurité, hygiène, social). Votre expérience de manager de terrain vous permet d'être réactif(ve), de gérer les priorités et de comprendre les impératifs du poste (station autoroutière ouverte 24h/24, 7J/7). SEG1

RESPONSABILITÉS : Vos missions Rattaché(e) à la direction de projet, vous êtes l'interlocuteur technique privilégié de nos clients et assurez le pilotage complet de projets process, de la conception à la mise en service. Votre rôle s'articule autour de deux grands axes : 1. Gestion technique des projets Définir les orientations techniques du projet avec le client et la direction. Réaliser les études de conception et garantir la faisabilité des solutions proposées. Collaborer avec les équipes internes (Bâtiment, Dessin, CVC, CFO, Économie, Administratif). Superviser la phase d'exécution : validation des travaux préparatoires, suivi de chantier, animation des réunions, respect des marchés et des objectifs clients. 2. Pilotage et coordination de la vie des projets Participer aux réunions avec les clients et fournisseurs, rédiger les comptes rendus et suivre les plans d'action. Identifier les besoins en ressources internes et assurer la coordination des intervenants. Préparer les pièces de consultation, analyser les offres et accompagner le client dans ses choix. Gérer le planning, les budgets et les indicateurs de performance des projets process. Encadrer les sous-traitants et partenaires techniques éventuels Votre objectif : garantir la réussite technique, financière et humaine des projets qui vous sont confiés. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Solides connaissances techniques en ingénierie (conception, mécanique, fluides). Curiosité technique et réelle appétence pour la compréhension des unités de production. Excellentes capacités relationnelles : à l'aise dans les échanges avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs. Disponibilité pour des déplacements réguliers sur les chantiers (principalement dans le Sud de la France — 1 à 2 jours par semaine en moyenne, avec quelques nuitées). Une expérience ou une bonne compréhension du métier de maître d'œuvre est un atout majeur. Ouverture aux nouvelles technologies, sens de l'analyse et force de conviction pour défendre vos choix techniques. Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle tout en préservant les intérêts de l'entreprise. Autonomie, rigueur, sens des priorités et organisation sont indispensables dans notre environnement PME Vos points forts Compétences techniques, esprit de gestion de projet, organisation, anticipation et qualité relationnelle. Ces atouts vous permettront de tisser de vraies synergies avec les membres du bureau et la direction, tout en développant vos compétences au fil des projets. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS La Roche recrute pour son client spécialisé dans le développement de la valorisation des énergies des Techniciens pour accompagner leur croissance. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, votre mission est d'assurer, dans les meilleurs délais, la conduite et le bon fonctionnement des installations CVC : * Mettre en oeuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon le plan de charge, * Assurer le dépannage des installations, mener des travaux de mise à niveau des installations et parfois, des mises en service, * Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles....), * Maintenir en état de propreté les équipements, postes et lieux d'intervention , * Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d'Exploitation. Vous réalisez le suivi de ses actions (rapports d'activités, réunions...) en lien avec l'équipe et mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks. Vous appliquez les procédures SQEE, veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect de la réglementation, dans le respect des attentes client. Vous encadrez, en fonction des missions, ponctuellement une équipe de sous-traitants. Mission d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois. Postes à pourvoir en journée normale en temps plein. Salaire selon profil et expérience : Entre 2200EUR à 2900EUR brut mensuel. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien téléphonique puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Plus d'informations en contactant directement votre agence ARTUS La Roche. Vous avez une formation en génie thermique et climatique (chauffage, ventilation, climatisation). Vous maitrisez les outils informatiques de GMAO, OXI GEN , IDEM , base i-H[a], Googleworkspace. Vous avez des habilitations : électriques, gaz (naturel), vapeur et permis CACES. Les avantages : - CET au taux exclusif de 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Une première expérience minimum de 3 ans est recommandée.

Le pôle ARTUS TECH, spécialisé dans les métiers de l'industrie qualifiée, recherche un Technicien de maintenance multitechnique H/F pour l'un de ses clients leader dans le domaine de la maintenance des bâtiments. Vos missions principales sont : - Préparation des interventions en s'assurant de la disponibilité de tous les moyens nécessaires - Intervention de maintenance préventive et corrective en CFO (contrôle et remplacement des disjoncteurs, vérification des armoires électriques, entretien des groupes électrogènes, maintenance de l'éclairage) - Maintenance des ateliers (connexion et programmation des automates) - Maintenance premier niveau en CVC - Mise en conformité électrique des installations - Petits travaux électriques (courant fort et courant faible) - Réalisation de devis - Utilisation de la GMAO, applications mobiles et tous les outils mis à disposition Il s'agit d'un poste en itinérance, des déplacements sont donc à prévoir sur les département du 44, 49 et 85 (avec un retour au domicile chaque soirs). Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 13 à 17h + 1 astreinte toutes les 4/5 semaines Salaire : 16.50EUR/H Brut + 1.37EUR de 13e mois Avantages rémunération : Indemnités trajet + panier repas à 14.30EUR + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type Bac Pro ou BTS en spécialité technique ou possédant une certification en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise sur les logiciels de maintenance, avez les connaissances techniques (électricité, génie climatique, télécom...), êtes à l'aise en lecture de schémas et avez des notions en encadrement et en management. Pré-requis : - Habilitations électriques B1V, B2V, BC, BR, H0, H0V à jour - Habilitations TBT, BT, HTA, TST Batterie à jour - Permis B obligatoire pour vous rendre sur les différents sites d'intervention avec le véhicule de société Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 5 ans

Nous recherchons notre futur talent pour un poste à pourvoir : Dessinateur Projeteur (H/F), pour notre client, une entreprise familiale spécialisée dans l'électricité industrielle, la fabrication d'armoires et coffrets électriques industriels ainsi que la régulation des installations CVC. Vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'entreprise en contribuant à la réalisation de projets de haute qualité. Votre rôle principal consistera à analyser les pièces marchées, à concevoir des plans électriques et à collaborer étroitement avec l'équipe technique pour garantir le succès des projets. Vos principales missions seront : - Analyser les pièces marchés telles que CCTP, devis, plans DCE, cahier technique chiffré, autres lots, plans du bureau d'études de conception, et planning d'exécution. - Réaliser des cahiers techniques et des documents interprétables, y compris des plans, schémas électriques, et synoptiques. - Préparer l'état préparatoire des commandes spécifiques, excluant les consommables. - Mettre en place le dossier DOE conformément aux exigences contractuelles. - Respecter les délais assignés pour les tâches et projets en cours. - Intervenir ponctuellement sur le chantier pour effectuer des relevés techniques. - Proposer des solutions financières rentables pour optimiser les projets. - Vérifier les données sous-traitées pour assurer leur conformité avec les spécifications du projet. - Maintenir à jour les dossiers d'études et documents techniques. - Assurer le suivi des Travaux Modificatifs Acquis (TMA) en coordination avec le Conducteur de travaux et le Chargé d'affaires. Contrat à pourvoir en CDI, sur la base de 40 heures par semaine. En tant que candidat.e issu.e d'une formation en Génie électrique et fort d'une expérience similaire, vous représentez l'alliance parfaite entre compétence technique et sens de l'organisation. Votre rigueur et votre capacité à maintenir une organisation impeccable sont des atouts essentiels pour notre équipe. Vos solides connaissances en électricité, ainsi qu'en chauffage et ventilation, font de vous un professionnel polyvalent capable de relever les défis techniques les plus exigeants. De plus, votre maîtrise des logiciels tels qu'EPLAN, See Electrical, AutoCAD et les outils de la suite Microsoft Office renforce votre potentiel à contribuer de manière significative aux projets. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à candidater ! Chez Fiderim Consulting, le processus de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel

Titre du poste : Responsable de site F/H Lieu : 15e arrondissement de Paris Type de contrat : CDI Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles "Habitat et Collectivités" et "Tertiaire et Industrie", recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site F/H dont la mission principale sera de piloter une équipe de 7 personnes qui réalise l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations multitechnique du siège social de notre client dans le 15e arrondissement de Paris. En integrégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : * Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance liées au site client * Pilotage de l'équipe : intégration, accompagnement quotidien, animation des temps forts, . * Communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction * Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité Les avantages liés à ce poste : * Rémunération sur 13 mois * Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, .) * Compte Epargne Temps * Panier repas * Equipement/outillage de qualité * Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) * Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : * Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent * Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent * Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC * Connaissances solides dans la gestion des ressources et en maintenance CVC, CFA CFO et multitechnique * Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Ce poste de Responsable de site F/H vous intéresse ? N'hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d'un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ».

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Cabinet comptable nouvelle génération, la structure s'impose comme un partenaire stratégique pour les entreprises en quête d'accompagnement fiable et innovant. Alliant précision technique, sens de l'anticipation et outils digitaux performants, elle soutient les dirigeants dans leurs décisions clés. Porté par une culture de proximité, d'éthique professionnelle et de développement des compétences, le cabinet offre un environnement moderne où la performance financière s'articule naturellement avec l'humain et la confiance. Le cabinet recrute un Collaborateur comptable confirmé H/F pour renforcer son équipe et accompagner sa croissance. Le poste : Votre mission ? Vous pilotez un portefeuille clients varié et intervenez sur l'ensemble des missions comptables et fiscales, en collaboration étroite avec un chef de mission. Vous intégrez une équipe soudée et bienveillante, où autonomie, entraide et développement professionnel se conjuguent au quotidien. Vos principales missions : - Gérer en autonomie un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs variés. - Assurer la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales, dans le respect des normes et des délais impartis. - Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2, etc.) et garantir leur conformité. - Développer une relation de confiance avec vos clients, en répondant à leurs besoins et en contribuant pleinement à leur satisfaction. - Travailler en étroite collaboration avec les pôles social, juridique et conseil pour offrir un accompagnement global, cohérent et de qualité. Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'un BTS, DCG ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans en cabinet comptable - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du contact - Vous recherchez un environnement formateur, moderne et proche de ses collaborateurs Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet en plein essor, qui offre un cadre propice à l'autonomie, à la prise de responsabilités et à une progression rapide. - Une organisation moderne et digitalisée, résolument orientée conseil et innovation. - Une équipe unie et attentive, où priment coopération, bienveillance et confiance mutuelle. - Un environnement motivant, favorisant à la fois la montée en compétences et l'épanouissement personnel. Poste basé à : Alès (30) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 38-40K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !