Description du poste : Notre cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, situé dans le 11e arrondissement de Paris, secteur République , dans le cadre du recrutement d'un Collaborateur comptable H/F en CDI à temps plein Le cabinet est composé de 2 associés et 5 salariés et accompagne une clientèle de TPE/PME , avec une dominante d'environ 30 % dans le secteur du bâtiment , ainsi que des dossiers diversifiés. Le cabinet travaille sur le logiciel Coala En tant que Collaborateur comptable , vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE/PME et intervenez sur l'ensemble des missions comptables courantes, jusqu'à la préparation du bilan et de la liasse fiscale. Vos missions incluent notamment La tenue comptable d'un portefeuille clients : saisie, révision, justification des comptes clients, fournisseurs et trésorerie***La préparation et la télétransmission des déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, CVAE, TVS, DAS 2***L' élaboration des écritures d'inventaire : CCA, PCA, amortissements, provisions, régularisations de fin d'exercice***La constitution des dossiers de bilan et l' établissement des liasses fiscales***Les échanges réguliers avec les clients , par téléphone et en physique, pour le suivi des dossiers, la collecte des pièces et la résolution des anomalies Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'inscrire dans un cabinet à taille humaine, avec un environnement de travail polyvalent et responsabilisant. Description du profil : Nous recherchons un profil disposant des compétences et qualités suivantes Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau minimum BTS Comptabilité***Vous justifiez de 6 à 8 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable***Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word***Vous êtes à l'aise dans la gestion d'un portefeuille clients et dans la relation avec les interlocuteurs externes Sur le plan humain, nous recherchons une personne travailleuse et curieuse***désireuse de progresser et de développer sa polyvalence***consciencieuse , avec le sens du travail bien fait et des responsabilités***dynamique et motivée

Description du poste : La mission : Définir et piloter votre stratégie de développement commercial Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients Identifier et accompagner les meilleurs talents, en adéquation avec les besoins de vos clients Devenir un partenaire stratégique des entreprises de votre territoire Piloter votre activité grâce à nos outils digitaux collaboratifs et performants Collaborer au sein d'une communauté favorisant le partage d'expertise Les clés de votre réussite : Un outil interne exclusif, conçu et enrichi par l'IA, qui centralise l'intégralité de votre activité (CRM + ATS) Des partenariats jobboards et CVthèques leaders du marché Des opportunités de collaboration et de partage de mandats au sein du réseau Des formations métier et business, animées par les formateurs réseau Des événements et une animation régulière, créatrice d'échanges et d'opportunités Un accompagnement par un mentor dès le démarrage de votre activité, avec la possibilité, pour ceux qui le souhaitent, d'évoluer à leur tour vers le rôle de mentor et d'accompagner d'autres entrepreneurs vers la réussite. Description du profil : Le profil recherché Vous avez envie d'entreprendre et de créer votre propre activité de recrutement , tout en étant accompagné ? Vous souhaitez reprendre la main sur votre carrière , décider de votre organisation, de vos priorités et de votre évolution professionnelle ? Vous cherchez un modèle qui vous permette de développer vos revenus sans plafond , à la hauteur de votre engagement et de vos résultats ? Vous voulez exercer un métier utile, concret, avec du sens , où vous créez un impact réel pour les entreprises comme pour les candidats ? Si ces questions résonnent pour vous, alors rejoindre mon équipe au sein du Mercato de l'Emploi est une vraie opportunité .

POSTE : Expert Comptable - Projet d'Association H/F DESCRIPTION : En tant qu'Expert-Comptable confirmé, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille à forte valeur ajoutée et participez activement à la gestion et au développement du cabinet. Les équipes sont organisées en bureaux de 4 personnes (junior, senior, chef de mission et associé) favorisant un management fluide et une montée en compétences continue. Missions Vos principales responsabilités seront : - Superviser un portefeuille de clients TPE / PME - Réviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE) - Préparer et finaliser les bilans et liasses fiscales - Présenter les comptes et conseiller les clients - Encadrer et accompagner les chefs de mission et collaborateurs - Participer au développement commercial du cabinet - Apporter un conseil stratégique aux dirigeants (fiscalité, structuration, organisation financière) - Contribuer aux projets internes et à la transmission des compétences - Maintenir une relation client de proximité avec un accompagnement personnalisé Le poste est amené à évoluer progressivement vers des responsabilités de gouvernance et d'association. PROFIL : Ce que nous recherchons - Diplôme d'Expert-Comptable (ou mémorialiste très avancé) - 8 à 12 ans d'expérience minimum en cabinet - Capacité démontrée à gérer et sécuriser un portefeuille clients - Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales - Bonne maîtrise des outils comptables, de la dématérialisation et d'Excel - Fortes qualités relationnelles et orientation client - Esprit entrepreneurial et envie de s'inscrire dans un projet de transmission Modalités contrat - Type de contrat : CDI Environnement et avantages : - Locaux modernes - Cabinet structuré et dossiers 100 % dématérialisés - Équipe stable avec des experts-comptables disponibles - Perspectives d'évolution réelles Perspective d'évolution : - Projet concret d'association à moyen terme (1 à 2 ans selon le profil) - Transmission progressive des responsabilités par un associé expérimenté

POSTE : Expert Comptable - Projet d'Association H/F DESCRIPTION : En tant qu'Expert-Comptable confirmé, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille à forte valeur ajoutée et participez activement à la gestion et au développement du cabinet. Les équipes sont organisées en bureaux de 4 personnes (junior, senior, chef de mission et associé) favorisant un management fluide et une montée en compétences continue. Missions Vos principales responsabilités seront : - Superviser un portefeuille de clients TPE / PME - Réviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE) - Préparer et finaliser les bilans et liasses fiscales - Présenter les comptes et conseiller les clients - Encadrer et accompagner les chefs de mission et collaborateurs - Participer au développement commercial du cabinet - Apporter un conseil stratégique aux dirigeants (fiscalité, structuration, organisation financière) - Contribuer aux projets internes et à la transmission des compétences - Maintenir une relation client de proximité avec un accompagnement personnalisé Le poste est amené à évoluer progressivement vers des responsabilités de gouvernance et d'association. PROFIL : Ce que nous recherchons - Diplôme d'Expert-Comptable (ou mémorialiste très avancé) - 8 à 12 ans d'expérience minimum en cabinet - Capacité démontrée à gérer et sécuriser un portefeuille clients - Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales - Bonne maîtrise des outils comptables, de la dématérialisation et d'Excel - Fortes qualités relationnelles et orientation client - Esprit entrepreneurial et envie de s'inscrire dans un projet de transmission Modalités contrat - Type de contrat : CDI Environnement et avantages : - Locaux modernes - Cabinet structuré et dossiers 100 % dématérialisés - Équipe stable avec des experts-comptables disponibles - Perspectives d'évolution réelles Perspective d'évolution : - Projet concret d'association à moyen terme (1 à 2 ans selon le profil) - Transmission progressive des responsabilités par un associé expérimenté

 Vous aimez les projets techniques variés et exigeants ? Rejoignez une équipe engagée où vos compétences feront la différence. En tant que véritable relais du Responsable Service Technique, vous pilotez le suivi d’un portefeuille d’affaires et garantissez leur bon déroulement, de l’exécution à la mise en service. ? Vos principales responsabilités Analyser le matériel prévu au devis et le réajuster si nécessaire selon les dernières spécifications. Organiser et déclencher les livraisons de matériel en fonction des besoins clients. Superviser la réalisation des schémas de raccordement des automates. Rédiger les analyses fonctionnelles pour la programmation des automates. Coordonner les phases d’exécution et piloter les travaux associés. Apporter un soutien technique à l’équipe (programmation et mises en service). Planifier, avec le Responsable Service Technique, les interventions des techniciens en veillant au respect des délais impartis. ? Votre profil Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure technique dans l’un des domaines suivants : CVC, régulation, automatisme, informatique industrielle ou réseaux de terrain. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et savez les mettre au service de vos projets. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez les échanges avec les clients, la participation aux réunions de chantier et le travail en équipe. ? Conditions du poste et avantages Un CDI Rémunération attractive et évolutive (salaire fixe sur 13 mois + prime liée aux résultats de la Direction Régionale + participation + Titres restauarant) Véhicule de fonction et outils nécessaire à votre réussite Travail sur 4,5 jours. Mutuelle intéressante financée à 55% par l’employeur

POSTE : Expert Comptable - Projet d'Association H/F DESCRIPTION : En tant qu'Expert-Comptable confirmé, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille à forte valeur ajoutée et participez activement à la gestion et au développement du cabinet. Les équipes sont organisées en bureaux de 4 personnes (junior, senior, chef de mission et associé) favorisant un management fluide et une montée en compétences continue. Missions Vos principales responsabilités seront : - Superviser un portefeuille de clients TPE / PME - Réviser les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE) - Préparer et finaliser les bilans et liasses fiscales - Présenter les comptes et conseiller les clients - Encadrer et accompagner les chefs de mission et collaborateurs - Participer au développement commercial du cabinet - Apporter un conseil stratégique aux dirigeants (fiscalité, structuration, organisation financière) - Contribuer aux projets internes et à la transmission des compétences - Maintenir une relation client de proximité avec un accompagnement personnalisé Le poste est amené à évoluer progressivement vers des responsabilités de gouvernance et d'association. PROFIL : Ce que nous recherchons - Diplôme d'Expert-Comptable (ou mémorialiste très avancé) - 8 à 12 ans d'expérience minimum en cabinet - Capacité démontrée à gérer et sécuriser un portefeuille clients - Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales - Bonne maîtrise des outils comptables, de la dématérialisation et d'Excel - Fortes qualités relationnelles et orientation client - Esprit entrepreneurial et envie de s'inscrire dans un projet de transmission Modalités contrat - Type de contrat : CDI Environnement et avantages : - Locaux modernes - Cabinet structuré et dossiers 100 % dématérialisés - Équipe stable avec des experts-comptables disponibles - Perspectives d'évolution réelles Perspective d'évolution : - Projet concret d'association à moyen terme (1 à 2 ans selon le profil) - Transmission progressive des responsabilités par un associé expérimenté

Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne de maintenance pour rejoindre notre équipe et renforcer notre pôle maintenance CVC. Votre mission principale : En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du confort thermique, en devenant un spécialiste du chauffage et en participant activement à notre mission d'efficacité énergétique. Vos activités au quotidien : - Assurer l'entretien des installations de pompes à chaleurs et climatisation - Rédiger les rapports - S'occuper des dépannages des problèmes rencontrées sur les pompes à chaleurs et climatisation - Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité Le profil que nous recherchons : - Votre sérieux et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste - Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B et vous êtes à l'aise avec les déplacements sur nos chantiers - Habilitation manipulation des fluides frigorigène nécessaire (débutant accepté) Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons : - Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers - La mise à disposition d'un véhicule pour vos déplacements, avec une carte carburante et un badge télépéage (trajets maison - entreprise compris) - Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs.

Votre mission : Agir en véritable partenaire des entreprises en pilotant l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration des candidats, tout en développant et fidélisant un portefeuille clients. Vos responsabilités : Conseil et pilotage des missions Véritable conseiller-ère, vous : - Définissez précisément le cahier des charges avec le client - Réalisez des benchmarks et apportez une expertise marché - Planifiez les étapes du recrutement et suivez leur avancement - Accompagnez le client dans sa prise de décision Recrutement et accompagnement Vous déployez une stratégie de recherche efficace et qualitative : - Rédaction et diffusion des offres - Sourcing sur jobboards, CVthèques et réseaux sociaux - Préqualifications, entretiens et contrôles de références - Sélection et présentation argumentée des candidats - Suivi des missions et accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration - Garantie d'une expérience candidat réactive et personnalisée Développement commercial Vous contribuez activement à la croissance de l'agence en : - Identifiant et prospectant des entreprises à fort potentiel - Détectant les interlocuteurs clés et anticipant leurs besoins - Organisant des rendez-vous commerciaux - Négociant et formalisant les contrats de collaboration - Assurant le suivi, la fidélisation et la rentabilité des missions - Participant à la stratégie commerciale et à la promotion des services du Groupe Profil recherché - Expérience confirmée en recrutement - Forte culture du résultat et sens du service - Excellentes qualités relationnelles et aptitude à la négociation - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Esprit d'analyse, autonomie et goût du challenge - Esprit d'équipe Pourquoi rejoindre Interaction ? - Un poste complet alliant commerce, conseil et recrutement - Un environnement dynamique et stimulant CDI - Rémunération selon profil + variable Titres restaurant, RTT, primes

CRIT Fougères recrute un Technicien multi technique (H/F) pour le département de l'Ille et Vilaine pour notre client spécialisé dans les services bâtiments et infrastructures. Vos missions sont les suivantes : - Être garant de sa propre sécurité et celle des sous-traitants - Veiller à détenir ses habilitations et autorisations de travail - Réaliser puis clôturer les demandes d'intervention En itinérance et sur site posté sur des bâtiments type tertiaire, vous réaliserez les maintenances correctives de ses équipements principalement sur les lots suivants : Electricité - Plomberie - Menuiserie- CVC- petits travaux. Vous avez la capacité d'identifier et de proposer des solutions techniques et parfois réaliser quelques devis d'amélioration pour les sites que vous entretenez. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : Selon profil - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous disposez d'une première expérience similaire ? De formation technique en électricité (idéalement CAP ou BAC Professionnel), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir des compétences en courant fort et courant faible, ainsi que dans les techniques du bâtiment. Vous disposez des Habilitation électrique (BR/H0/B2V) ? Nous pouvons sinon vous former !

Au cœur de notre organisation, vous êtes le garant du bon fonctionnement du dépôt. Vous jouez un rôle clé pour permettre aux équipes terrain de travailler efficacement, dans les meilleures conditions. Vos missions principales : - Réceptionner et contrôle des marchandises : vérifier la conformité des produits, quantitatif et qualitatif, et enregistrer les informations dans le système de gestion stock - Gérer les entrées/sorties de stock et tenir les inventaires à jour : assurer le suivi quotidien des mouvements de stock. Maintenir les inventaires à jour pour garantir la disponibilité des produits. - Suivre les réapprovisionnements : suivre le traitement des commandes jusqu'à la livraison. - Veiller à la propreté, la sécurité et la bonne tenue du dépôt : maintenir le dépôt propre, rangé et sécurisé en respectant les règles de sécurité. Signaler tout risque ou anomalie concernant le stockage ou la circulation - Participer à l'optimisation du stockage et à la mise en place de procédures simples et efficaces : organiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès aux produits et améliorer les flux. - Proposer des méthodes simples pour optimiser la gestion du dépôt et réduire les erreurs. Le profil recherché Vous avez déjà une expérience réussie comme magasinier(e) ou logisticien(ne), idéalement dans un environnement technique (plomberie, chauffage, CVC, maintenance, bâtiment...). Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), et vous aimez quand tout est bien en place. Vous avez un vrai sens du service et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques de base (environnement Google, ERP, logiciel de stock). Le CACES chariot élévateur fortement recommandé. - De réelles possibilités d'évolution au sein d'un groupe en croissance - Une équipe à taille humaine, où les décisions se prennent vite et où le terrain garde toute sa place - Travail du lundi au vendredi