Haluatko olla mukana kehittämässä kone- ja laiteratkaisuja osana asiantuntevaa suunnittelutiimiä? Tässä voi olla urasi seuraava askel! Asiakasyrityksemme NewPaakkola etsii Mekaanisia suunnittelijoita Lahteen avautuvaan toimipisteeseen. Tehtävässä menestyminen edellyttää ratkaisukeskeistä otetta, mekaanisen suunnittelun osaamista sekä kykyä organisoida ja hallinnoida projekteja. Lisätiedot työstä Toimisto sijaitsee Lahdessa. Työsuhde on toistaiseksi voimassaoleva ja tehtävä on kokoaikainen. Työajat arkisin klo 8–16. Tehtävään kuuluu ajoittaista matkustamista sekä kotimaassa että ulkomailla. Työkieli on suomen kieli. NewPaakkola NewPaakkola toimittaa materiaalinkuljetinjärjestelmiä kaivos- ja perusteollisuuden asiakkaille. Yritys tarjoaa asiakkailleen kokonaisvaltaista palvelua laitesuunnittelusta aina asennuksiin ja huoltoihin asti. Työntekijöitä odottaa hyvähenkinen ja reilu työyhteisö, jossa on paras mahdollinen kaluste- ja varastotaso. NewPaakkolan muut toimipisteet sijaitsevat Tervolassa, Rovaniemellä ja Oulussa. Työn vastuualueet - Myynnin tuki tuottamalla tarvittavia teknisiä dokumentteja ja ratkaisuja - Mekaanisten laitteiden suunnittelu sekä tuotekehitys 3D suunnitteluohjelmilla - Vastaat monipuolisesti laitteiden suunnittelusta yhdessä muiden suunnittelijoiden kanssa joko isoina kokonaisuuksina tai komponenttitasolla - Osallistut projektin koko elinkaareen myynnistä luovutukseen - Tiivis yhteistyö valmistuksen, hankinnan ja toimittajien kanssa Odotamme sinulta - Soveltuvaa koulutusta (esim. insinööri AMK, DI tai vastaava) ja useamman vuoden kokemusta mekaanisesta suunnittelusta erityisesti kuljetin suunnittelun osalta - Ymmärrystä valmistustekniikasta sekä käytettävistä materiaaleista - Ratkaisukeskeistä ja järjestelmällistä työotetta sekä oma-aloitteisuutta - Vahvaa osaamista suunnittelu ohjelmistoista kuten (SolidWorks, SolidWorks PDM, Autodesk ohjelmistot) - Osaamista tai halua kehittää osaamistaan lujuuslaskennan alueella - Kielitaito: Suomi ja Englanti (Ruotsi lisäetu) Mitä tarjoamme - Kiinteän sopimuspalkan sekä mahdollisuuden vaikuttaa palkkaukseen kokemuksen ja osaamisen perusteella - Vakituisen työsuhteen ja kattavan perehdytyksen työssä menestyäksesi - Tiimiin kuuluu mekaanisia suunnittelijoita ja 3D-mallintajia, joiden kanssa teet tiivistä yhteistyötä - Monipuolisen ja motivoituneen työyhteisön, laadukkaat työvälineet sekä joustavat työjärjestelyt (Hybridi) Hae tehtävää Jos kiinnostuit tehtävästä, lähetä hakemuksesi ja CV:si hakujärjestelmämme kautta. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Hakuaika päättyy virallisesti 6.4.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa HR WorkForce Groupin toimitusjohtaja Melissa Virtanen, +358443450864 & melissa@hrworkforce.fi Pyydämme toimittamaan hakemuksesi hakujärjestelmämme kautta. Tietosuojakäytäntöjemme vuoksi emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse.

Etsimme Leinolat Groupiin kuuluvalle, Uwira Oy:lle hitsaajia Vaasaan. Mikä Uwira Oy? Olemme yksi toimialamme kokeneimmista putkikomponenttien ja -esivalmisteiden valmistajista. Meistä on kehittynyt erinomainen putkistokokoonpanojen ja moduuliratkaisujen tuottaja. Mietimme jatkuvasti, millaisilla kokoonpano- tai moduuliratkaisulla voimme toteuttaa asiakkaan projektin tehokkaimmin. Yrityskulttuurimme perusta on Uwira-way-ajattelu. Siinä jokaista työntekijää kannustetaan kasvamaan paremmaksi omassa roolissaan. Olemme osa Leinolat Group-konsernia. Leinolat Group on perheyritys, jonka arvot perustuvat jatkuvaan kehitykseen, yhdessä tekemiseen, luottamukseen sekä läpinäkyvyyteen. Työtehtäviisi kuuluu TIG-hitsaus teollisuuden putkien- ja putkistojärjestelmien parissa, mutta myös MAG- ja MIG-osaaminen katsotaan eduksi. Voimassa olevat hitsausluokat ovat etu, mutta eivät ole pakollisia, sillä ne voidaan kouluttaa työsuhteen aloituksen yhteydessä. Luokkien pätevyyskokeen läpäisy on edellytyksenä työllistymiselle. Työstettävät materiaalit ovat mustaa teräsputkea sekä ruostumatonta terästä ja paksuudet vaihtelevat pääasiassa 1-7mm välillä. Työ on pääsääntöisesti tuotantolaitoksella kahdessa vuorossa kello 6-22 välillä. TOIVOMME SINULTA - Metallialan koulutusta ja työkokemusta vastaavista työtehtävistä - Sujuvaa kuvienlukutaitoa - Voimassa olevia tuli- ja työturvallisuuskorttia - Tehokasta ja huolellista työskentelyotetta - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn osana tiimiä - Ammattiylpeyttä ja hyvää asennetta työntekoa kohtaan - Halua sitoutua pitkäaikaiseen työsuhteeseen. TARJOAMME SINULLE: - Kokoaikaisen (40h/vko) työsuhteen - Mahdollisuuden työllistyä asiakkaalle vakituisesti - Kattavan perehdytyksen työtehtäviin - Ammattilaisista koostuvan tiimin tuen - Innostavan työilmapiirin ja arjessa läsnä olevat esihenkilöt - Palkkauksen Teknologiateollisuuden TES:n mukaan riippuen omasta osaamisesta ja kokemuksesta - Mahdollisuuden saada palkan päälle bonusta hyvin tehdystä työstä - Työterveyspalvelut Terveystalolla heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin - Boltin oman sovelluksen, jonka kautta hoidat työsuhdeasiat helposti. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja siitä on tarkoitus työllistyä suoraan Uwiralle koeajan jälkeen. Töiden aloitus on kevään aikana tai sopimuksen mukaan. HAE MUKAAN! Hae paikkaa pikaisesti, sillä käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana. Voit liittää mukaan myös CV:n mieluiten pdf-muodossa. Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa yhteyspäällikkö Elisa Laakso, elisa.laakso@bolt.works / 050-5745166

Etsimme Suomen Huoltovarmuusdata Oy:lle kokenutta kunnossapitoasentajaa palvelinkeskuslaitosten monipuolisiin kunnossapidon tehtäviin. Työtehtäviä tehdään sekä Kanta-Hämeen että Keski-Uudenmaan laitoksilla, mutta pääasiallinen työskentelylaitos sijaitsee kuitenkin Kanta-Hämeen alueella.Työtehtävät pitävät sisällään palvelinkeskuslaitosten koneiden ja laitteiden monipuolisia kunnossapito-, asennus-, muutos- ja kehitystehtäviä, joiden lisäksi työtehtäviin kuuluu myös mahdolliset muut kiinteistön mekaaniset korjaus- ja huoltotyötehtävät. Työ on vakituinen ja alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Tehtävään valitulle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys sekä huumausainetestaus ennen työn aloittamista. Hakemamme henkilö Hakemallamme henkilöllä on työkokemusta esimerkiksi tuotanto-, sähkö-, energia- tai prosessiteollisuudesta sekä sähköalan koulutus. Automaatioalan koulutus katsotaan eduksi. Hän on rutiinityötehtäviä pelkäämätön, omatoimisen työskentelytavan omaava ammattilainen.Edellytämme aktiivista otetta laitosten ennakkohuoltosuunnitelmien seuraamiseen ja toteuttamiseen, jotta palvelinkeskusten koneiden ja laitteiden häiriötön toiminta voidaan taata tilanteessa kuin tilanteessa. Tehtävässä suoriutuminen edellyttää B-luokan ajokorttia ja omaa autoa, sillä työtehtävässä liikutaan aika ajoin kahden eri kohteen välillä. Lisäksi tehtävään kuuluu viikon mittainen päivystysvuoro noin seitsemän-kahdeksan viikon välein. Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle vastuullisen, kiinnostavan ja laajan tehtäväkentän mielenkiintoisessa organisaatiossa vakavaraisen ja luotettavan työnantajan palveluksessa. Saat myös kattavan perehdytyksen tehtävään, mahdollisuuden lisäkoulutuksiin sekä alan huippuosaamisen omaavan tiimin tuen. Kilpailukykyisen palkan lisäksi tarjoamme sinulle suoritepohjaisen vuosibonuksen, lounas- ja virike-edun, laajennetun vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen, sairauskuluvakuutuksen sekä hammashoidon. Lisätietoja ja hakuohjeet Jätäthän CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen Adeccon kotisivujen kautta, sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia emme voi tietoturvasyistä käsitellä. Viimeinen hakupäivä 22.3.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Adeccon Office Industry Lead Kim Oljemark, kim.oljemark@adecco.fi tai 040623 7732. Suomen Huoltovarmuusdata Oy on Huoltovarmuuskeskuksen omistama yhtiö, joka toimii palvelinkeskusten konesali- ja käyttöpalveluiden parissa. Palvelinkeskusten tärkeimpänä tehtävänä on taata niihin sijoitetuille huoltovarmuuskriittisille tietojärjestelmille jatkuvakäyttöinen toimintaympäristö kaikissa olosuhteissa sekä varmistaa järjestelmien ja tietojen säilyminen. Suomen Huoltovarmuusdata Oy:n henkilöstö koostuu ICT- ja konesaliasiantuntijoista sekä kunnossapidon henkilöstöstä.Kiitos hakemuksestasi!

Haemme asumisen ohjaajaa Pihlajiston asumisyksikköön, joka tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista kehitysvammaisille aikuisille. Meillä asukkaiden ohjauksen, tuen ja hoidon tarve on moninaista; he tarvitsevat ohjausta mm. kodinaskareissa, hygienian ja siisteyden hoidossa, terveytensä ja hyvinvointinsa huolehtimisessa sekä vuorokausirytmin ylläpidossa, mutta myös apuja siirtymistilanteissa, kuin liikkumisessakin. Ohjauksen suunnittelun pohjana on RAI-toimintakyvyn arviointi, toteuttamissuunnitelma sekä tiimityö, perustuen asukkaiden voimavaroihin. Asukkailla voi olla myös erityistarpeita liittyen esimerkiksi kommunikaatioon ja liikkumiseen. Asuminen järjestetään yksilöllisesti, huomioiden asukkaiden tarpeet ja elämäntilanne tarjoten heille heidän näköistään arkea ja juhlaa. Meillä Pihlajistossa keskiössä on asukkaan itsemääräämisoikeuden tukeminen. Työ tarjoaa haasteita, kokemusta kehitysvammatyöstä ja on vahvasti tiimityötä. Toivomme, että sinulla on vankka työkokemus perushoidosta ja asukkaiden monipuolisen hyvinvoinnin tukemisesta ja ohjaamisesta. Lisäksi toivomme, että olet kiinnostunut asukkaiden hyvinvoinnin edistämisestä, osaat ottaa asukkaat huomioon yksilöllisesti ja toimia asukaslähtöisesti sekä omaat hyvät vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot. Asukkaamme ovat hyvin eri-ikäisiä, joten nuoremmilla on kohtalaisen paljon yksikön ulkopuolista toimintaa esim. kaupungilla/kaupoissa liikkumista, johon tarvitaan toisinaan sinun tukeasi mukaan. Arkiaamut ovat hyvinkin vauhdikkaita suurimman osan asukkaista lähtiessä työ- tai päivätoimintaan, jolloin aika menee kuin siivillä! Kelpoisuusvaatimus lähihoitajan tehtävään on soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava tutkinto, rekisteröityminen Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin sekä voimassa olevat lääkeluvat. Arvostamme suoritettua vammaistyön osaamisalaa. Tehtävä edellyttää riittävän hyvää suomenkielentaitoa kirjaamiseen ja asukaskohtaamisiin. Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/ Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Etsimme kokeneita ja osaavia kaivinkoneenkuljettajia pääkaupunkiseudun työmaille. Haemme isolle maanrakennusalan asiakkaallemme useampaa ammattitaitoista kaivinkoneenkuljettajaa kohta alkaviin sekä meneillä oleviin projekteihin. Töitä on tarjolla koko kaudeksi ja sen jälkeen mahdollisuus vakinaistua suoraan asiakkaan palkkalistoille. Pääset itse vaikuttamaan tuleviin työmaihin, sillä käymme nuo yhdessä läpi, ennen kuin lähdet töihin. Mikäli sinulta löytyy useampi vuosi kokemusta kaivinkoneella työskentelystä, saatat olla juuri etsimämme kaveri. Näpeissäsi pysyy hyvin 10–35 T tela- ja pyöräalustaiset kaivinkoneet. Myös 3D-koneohjaus (Leica, Novatron) olisi hyvä olla jo jossakin määrin tuttua. Työsuhteessa JWD:llä saat: -Kilpailukykyisen palkkauksen -Laadukkaat työvaatteet kengistä kypärään -Yksityisen työterveyshuollon -Oman nimetyn yhteyshenkilön kenet tavoitat asialla kuin asialla -Vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen -Työterveyspalvelut Miksi juuri JWD? JWD:llä on vankka jalansija ja hyvä maine työmailla. Työllistämme jatkuvasti osaavia tekijöitä asiakkaillemme eri puolella Suomea, ja tarve ahkerista työntekijöistä kasvaa jatkuvasti. Työllistyessäsi meidän kauttamme tarjoutuu sinulle mahdollinen ponnahduslauta pidemmällekin työsuhteelle. Useampi meillä aloittanut kuski on päätynyt vakituiseen työsuhteeseen suoraan asiakkaan kirjoille. Meille on tärkeää, että työntekijä saa mahdollisimman paljon hyvää ja arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamista. Meiltä saat myös kaikki tarvittavat varusteet säähän kuin säähän. Olisiko tässä mahdollisesti juuri sinun seuraava työpaikkasi? Jos kiinnostuit voit jättää hakemuksesi linkistä tai lähettää CV:si osoitteeseen karo.lehto@jwdpalvelut.fi. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Jos tämä paikka ei miellyttänyt, laita avoin hakemus ja kerro millaista työtä haluat. Teemme parhaamme, että löydetään sulle just sun näköinen duuni! JWD Palvelut - Me välitämme --- JWD Palvelut on vuonna 2018 perustettu henkilöstöpalvelualan talo, jossa pyrimme luomaan ihmisläheisen kokemuksen heti ensitapaamisella. Hae meille ja anna meille mahdollisuus näyttää sinulle, mitä henkilöstöpalvelu voi parhaimmillaan olla!

Etsimme asiakkaallemme reippaita rengasasentajia ja renkaiden pesijöitä kevään 2026 rengassesonkiin Turun Vähäheikkilään. Kun kelit lämpenevät ja nastat alkavat rapista asfaltilla, alkaa myös kiireinen sesonki – ja silloin tarvitaan tekijöitä, joilla on hyvä meininki ja tekemisen asenne kohdillaan. Sesongissa päivät kuluvat vauhdikkaasti renkaiden parissa. Rengasasentajat pääsevät vaihtamaan renkaita asiakkaiden autoihin ja pitämään vaihtolinjan liikkeessä, kun taas pesijät huolehtivat siitä, että varastoon menevät renkaat pestään ja laitetaan siistiin kuntoon seuraavaa kautta varten. Työssä myös siirretään renkaita ja järjestellään niitä varastoon, joten hyvä fyysinen kunto on tässä hommassa valttia. Päivät ovat aktiivisia, mutta samalla työporukka pitää huolen siitä, että hommia tehdään hyvällä fiiliksellä. Aiempi kokemus rengastöistä on ehdottomasti plussaa asentajan roolissa, mutta se ei ole välttämätöntä – tärkeintä on reipas asenne, halu oppia ja se, että työ ei pelota vaikka välillä tulee hiki. Pesijän tehtävässä pärjää hyvin myös ilman aiempaa kokemusta, kunhan tekeminen on ripeää ja huolellista. Työssä kohdataan myös asiakkaita, joten peruskohteliaisuus ja asiakaspalveluhenkisyys ovat plussaa. Tämä ei ole keikkatyötä, kyseessä on kokoaikainen sesonkityö, jossa tehdään täysiä työviikkoja noin 4–6 viikon ajan. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että työ ei oikein sovi toisen työn oheen, vaan sesongissa ollaan mukana kunnolla alusta loppuun. Työt alkavat sään mukaan keväällä 2026, mutta yleensä rengassesonki starttaa pääsiäisen tienoilla ja kestää suurin piirtein toukokuun alkuun. Palkka on noin 12–14 € tunnissa, riippuen kokemuksestasi ja osaamisestasi. Kiinnostuitko? Laita hakemuksesi pikimmiten ilmoituksen linkin kautta ja liitä mukaan CV:si. Sesonki lähestyy nopeasti – ja parhaat tekijät napataan kyytiin ensimmäisenä. HUNAJA WORKS ON REKRYTOINNIN AMMATTILAINEN Etsitkö työtä, joka sopii elämäntilanteeseesi ja osaamiseesi? Hunaja Works auttaa sinua löytämään oikean työpaikan. Olemme erikoistuneet teollisuus-, rakennus-, palvelu-, varasto- ja toimistoalojen työtehtäviin, mutta kauttamme löytyy töitä myös monilta muilta aloilta. Hunaja Works toimii yhteistyössä HC TPS:n kanssa.

Meillä on nyt etsinnässä hyvämaineiselle asiakkaallemme CNC-SORVAAJA pitkäaikaiseen työsuhteeseen Toijalaan. Tehtävä sopii sekä kokeneemmalle osaajalle että uransa alkuvaiheessa olevalle tekijälle, jolla on jo hieman kokemusta CNC-koneistuksesta ja halua kehittää osaamista. Kyseisellä asiakasyrityksellä on kutkuttavan hyvä työllisyystilanne ja heillä on kuumeisesti tarve sorvareille kasvavaan ympäristöön! Firmassa on töissä tällä hetkellä noin 17 henkilöä, joten pääsetkin työskentelemään vastuullisessa ja monipuolisessa työroolissa. Työrooliin kuuluu mm. CNC-sorvien käyttö ja asetukset, kappaleiden valmistus teknisten piirustusten mukaan, mittaukset ja laadunvarmistus. Etsimme sorvaajaa, jolla toivotaan löytyvän jo hieman aikaisempaa kokemusta cnc-sorvauksesta (Fanuc-ohjaus). Ohjelmointitaito ei kuitenkaan pakollinen. Muu koneistustausta on isona plussana. Työtehtävänä on koneenrakennukseen liittyen erilaisten ruuvien ja komponenttien valmistusta. Työtä tehdään arkisin 2-vuorossa. Työsuhde solmitaan alkuun Wirestaffin kautta toistaiseksi voimassa olevalla työsuhteella ja noin 6kk työssäolon jälkeen siirtyminen asiakasyrityksen kirjoille vakituiseksi työntekijäksi. Töiden suunniteltu alkamisajankohta on heti sopivan henkilön löydyttyä. Mitä odotamme? - Aikaisempaa kokemusta/koulutus koneistuksen parista - Reipasta ja omatoimista työskentelyotetta - Valmiutta 2-vuorotyöhön (vuoroissa on mahdollisuus joustaa) Mitä työpaikka tarjoaa? - Vakavaraisen työnantajan ja erinomaisen työtilanteen - Saat leppoisan ja viihtyisän työympäristön, jossa on kannustava ilmapiiri ja työntekijät puhaltavat yhteen hiileen - Työhösi saat kattavan perehdytyksen - Kilpailukykyisen palkkauksen osaamisen mukaan Hakeminen: Hakuprosessi toteutetaan Wirestaffin kautta, joten hakemuksen ja CV:n pääset jättämään oheisesta linkistä. Otamme hakemukset vastaan ensisijaisesti vain hakulomakkeiden kautta. Lisätietoja arkisin ma-pe klo 9-16 antaa: Heli Keränen, puh. 050 304 8296, heli.keranen@wirestaff.fi Linkki hakuilmoituksiin: https://wirestaff.fi/avoimet-tyopaikat/ Hyvässä Wireessä! Wire on tuore, mutta kokenut henkilöstöalan toimija. Osaamisemme pohjautuu yhteensä yli 40 vuoden kokemukseen henkilöstövuokrauksesta ja rekrytoinneista useilta eri toimialoilta. Meille on tärkeää, että tunnemme asiakkaamme ja työntekijämme henkilökohtaisesti. Ymmärrämme myös erilaisten työympäristöjen haasteet ja vaatimukset. Wire on meidän näköisemme - ei turhaa kiertelyä tai jauhantaa.

Haemme iloisia ja asiakaspalveluhenkisiä vastaanottovirkailijoita Joensuun Scandic Hotelsille Kaikkea tekemistä ohjaavat Scandicin neljä arvoa: Be Caring, Be You, Be a Pro ja Be Bold. Olet reippaan rohkea ja tartut toimeen vaativissakin tehtävissä, omaat luovan ongelmanratkaisukyvyn ja olet innovatiivinen. Olet kiinnostunut siitä, miten hotellissa ja ravintolan eri osastoilla luodaan ylivertaisia asiakaskokemuksia ja vaalit hyvää työilmapiiriä. Työtehtäviisi kuuluu mm. vieraiden vastaanotto, sisään- ja uloskirjaukset, varausten hallinta sekä monipuoliset asiakaspalvelutilanteet. Yövuoron kuuluvat lisäksi mm. erilaiset arkistointi-, raportointi- ja laskutustehtävät sekä tiliöintiä. Lisäksi valmistelet seuraavaa päivää sekä tarkistat uusia huonevarauksia. Aikaisempi kokemus Opera- varausjärjestelmästä katsotaan eduksesi. Työvuoroja on tarjolla keikkaluonteisesti huhtikuusta alkaen. Toukokuusta elokuun loppuun työtunteja on tarjolla 60h/3vkoa. Työn jatkuminen syksyllä on mahdollista. Työvuoroja on niin aamu,- ilta- ja yövuoroissa, joten olethan valmis vuorotyöhön. Työsuhde solmitaan tehtävään valitun henkilön ja StaffPointin välille. * Please note, in this position fluent Finnish is required! * Palkkaus marava tes mukaisesti välille 13.91-14.99€/h + lisät. Toivomme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta hotellin vastaanottovirkailijan työstä - Opera Cloud - varausjärjestelmän osaamista - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksesi - Organisointikykyä ja hyvää paineensietokykyä - Anniskelupassia Joko kiinnostuksesi heräsi? Laita hakemusta tulemaan! Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Käytämme rekrytoinneissa myös videohaastatteluja, joten seuraathan sähköpostiasi. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. Varauduthan tarvittaessa esittämään suosittelijasi tiedot. Scandic Hotels Scandic on Pohjoismaiden suurin hotelliketju, jolla on noin 280 hotellia ja 58 000 huonetta toiminnassa ja kehitteillä kuudessa maassa. Joka päivä yli 15 000 tiimiläistämme luovat upeita hotellielämyksiä, jotta hotellivieraamme haluaisivat tulla meille aina uudestaan. Scandicilla toivotamme vieraamme aina lämpimästi tervetulleeksi ja pyrimme luomaan heille ylivertaisia hotellikokemuksia. Haluamme toimia vähemmän perinteisen hotelliketjun tavoin ja luoda asiakkaisiin enemmänkin ystävyyden kaltaisen suhteen. Puhelin: 0447866103 Sähköposti: jaana.nikkanen@staffpoint.fi Sijainti: Kirkkokatu 20

Etsimme asiakkaallemme Kannustalo Oy:lle VARASTOTYÖNTEKIJÄÄ vakituiseen työsuhteeseen Kannukseen! Etsimme asiakkaallemme Kannustalo Oy:lle VARASTOTYÖNTEKIJÄÄ vakituiseen työsuhteeseen Kannukseen. Varastotyöntekijänä työtehtäviisi kuuluvat muun muassa ulkoseinäelementtien vastaanotto tuotannosta, nosto kuljetustelineisiin siltanosturin avulla sekä elementtien suojaus ja kiinnitys. Asennuslavojen keräily, trukin käyttö sekä pihatöissä avustaminen ovat myös osa työtäsi. Eduksesi katsotaan aikaisempi kokemus varastolla työskentelystä, sekä trukin, siltanosturin tai pyöräkuormaajan käsittelystä. Myös työturvallisuuskortti ja ensiapukortti luetaan eduksesi. Tärkeimpiä edellytyksiä työssä menestymiselle ovat kuitenkin aktiivinen työote, hyvä fyysinen kunto ja halu oppia uutta. Saat työhösi kattavan perehdytyksen ja kannustavan tiimin tuen. Työt alkavat huhtikuun alussa, tai sopimuksen mukaan. Työsuhde on kokoaikainen ja työtä tehdään arkisin klo.6:30 - 15:00. Rekrytoinnista vastaa Bondata, ja valittu henkilö työllistyy suoraan Kannustalo Oy:lle vakituiseen työsuhteeseen. Tarjoamme sinulle - Vakituisen työsuhteen paikallisessa ja tunnetussa yrityksessä - Kattavan perehdytyksen työtehtäviisi, sekä tarvittaessa koulutuksen trukin ja siltanosturin käyttöön - Monipuoliset varaston ja tuotannon työtehtävät - Kokemuksesi huomioivan palkkauksen Toivomme sinulta - Hyviä tiimityötaitoja - Hyvää fyysistä kuntoa - Suomen kielen taitoa - Reipasta ja oma-aloitteista työotetta Hakuprosessi Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si hakulinkin kautta. Aloitamme hakemusten käsittelyn ja haastattelut jo hakuaikana. Rekrytoinnista vastaa Bondata Ylivieska, ja kyseessä on suorarekrytointi eli valittu henkilö työllistyy suoraan Kannustalo Oy:n palvelukseen. Lisätietoja Bondata Ylivieska Avainasiakkuuspäällikkö Taru Lavander taru.lavander@bondata.fi 040 038 5058 Palkka TES:n mukaan. Osaaminen ja aiempi työkokemus huomioidaan. Kannustalo Oy on vahva, kotimainen perheyritys. Markkinaosuudeltaan olemme Suomen kolmanneksi suurin talotehdas. Kannustalo on tunnettu, hyvämaineinen ja laadukas brändi, jota pidetään asumisen suunnannäyttäjänä. Kokemusta kotien tekemisestä ja unelmien toteuttamisesta on jo yli 45 vuotta. Pitkäjänteinen ja tinkimätön työ on nostanut yrityksemme moninkertaiseksi asuntomessuvoittajaksi ja RTS-tutkimusten kestomenestyjäksi. Kannustalo Oy Puhelin: 0400385058 Sähköposti: taru.lavander@bondata.fi Sijainti: Turkistie 2, 69100 Kannus

Haemme nyt HOK-Elannon Prismoihin pääkaupunkiseudulle (Helsinki, Espoo, Vantaa) ruokatorimyyjiä keikkaluontoiseen työskentelyyn. Ruokatorilla tärkeintä on asiakaspalvelu. Monipuolisella ruokatorilla tarjotaan asiakkaille mm. tuoreet kalat, monipuoliset lihat, maukkaat ruuat ja salaatit sekä herkulliset lämpötiskin tuotteet. Kaiken tekemisen tärkein tavoite on varmistaa asiakkaalle onnistunut ostokokemus. Odotamme sinulta - aikaisempaa kokemusta ruokatorilla työskentelystä. - ymmärrystä hyvän asiakaspalvelun merkityksestä ja ilon tuottamisesta asiakkaalle. - joukkuepelitaitoja; tulet toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja haluat kehittää hyvää me-henkeä - halua kehittää omaa osaamistasi ruokatorilla sekä muissa myymälän tehtävissä. - mahdollisuutta työskennellä kaikkina myymälän aukioloaikoina niin arkena, viikonloppuna kuin juhlapyhinäkin. - Vähintään 18-vuoden ikää ja hyvää suomenkielen taitoa - halua ja kiinnostusta tehdä kassatyötä ja muita myymälätöitä Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen ja vastuullisen työn päivittäistavarakaupan tehtävien parissa - Mahdollisuuden kehittyä työssäsi innostavan ja osaavan tiimin tuella - Mahdollisuuden työllistyä joustavasti oman tilanteesi mukaisesti - Kaupan alan TES:n mukaisen palkan Palkkaus on kaupan alan TES, kokemuksestasi riippuen 13,33 - 15,26€/h. Työsuhde solmitaan Staffpointin kanssa. Jätä hakemuksesi nettisivujemme [www.staffpoint.fi](http://www.staffpoint.fi) kautta. Liitäthän hakemukseesi CV:si, meille on tärkeää tietää mitä osaat ja olet tehnyt aikaisemmin. Jotta henkilötietojasi käsitellään oikein, otamme vastaan hakemuksia vain rekrytointijärjestelmämme kautta. Sähköpostitse lähetetyt hakemukset eivät ole käytössä GDPR -menettelyjen vuoksi. Huomioithan, että henkilövalintoja tehdään jo ennen hakuajan sulkeutumista. Haastattelukierros toteutetaan Teamsin kautta ryhmähaastatteluna. Seuraathan siis aktiivisesti sähköpostiasi (myös roskaposti ym. kansioita) mahdollisen kutsun varalta. Yhteydenotot: hok.market@staffpoint.fi Prisma HOK-Elannon Prisma-ketjussa on 16 myymälää hyvien kulkuyhteyksien päässä ympäri pääkaupunkiseutua ja Keski-Uudellamaalla. Prisma tarjoaa asiakkailleen laajan valikoiman niin päivittäis- kuin käyttötavaraa edullisin hinnoin sekä ostamisen helppouden. Prisma-ketjussa työskentelee noin 2100 kaupan alan ammattilaista erilaisissa työtehtävissä. Sähköposti: hok.market@staffpoint.fi