Zakres obowiązków: a) prowadzenie ewidencji rezerwacji środków na poszczególne zadania, b) prowadzenie ewidencji zamówień, umów i porozumień, c) dekretowanie dokumentów księgowych dotyczących zaangażowania wydatków i zobowiązań, d) obsługa systemu księgowego w zakresie wprowadzania do systemu zatwierdzonych dekretów na dokumentach księgowych dotyczących zaangażowania wydatków na zadania, e) bieżące uzgadnianie zapisów na kontach księgowych, opracowywanie informacji i analiz w zakresie prowadzonych spraw, f) sprawdzanie dokumentów pod względem formalno - rachunkowym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa programów księgowych - konieczne; BARDZO DOBRA OBSŁUGA PROGRAMÓW MS OFFICE (WORD, EXCEL) - konieczne - pozostałe: - skrupulatność, dokładność, systematyczność - znajomość zasad finansów publicznych oraz rachunkowości (księgowania) w jednostkach sektora finansów publicznych - co najmniej dwuletni staż pracy zawodowej w administracji publicznej oraz co najmniej roczny staż pracy zawodowej na stanowisku związanym z księgowością. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) podpisany list motywacyjny, b) podpisany życiorys zawodowy (CV), c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe, d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, e) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu: - obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. - o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowanej opinii, oraz: - o zapoznaniu się z informacją w związku z przetwarzaniem danych osobowych osoby, której dane dotyczą, - o wyrażeniu zgodny na przetwarzan

Zakres obowiązków: Monitorowanie stanu technicznego budynków zlokalizowanych przy ul. Makuszyńskiego 9 i ul. Gazowej 15 oraz infrastruktury zapewniającej funkcjonowanie PSSE w Krakowie. Praktyczna wiedza z zakresu elektryki, hydrauliki, kanalizacji i instalacji gazowych. Bieżąca konserwacja i drobne naprawy ww. instalacji technicznych. Wykonywanie prac naprawczych i remontowych w budynkach (m.in. przygotowanie podłoża pod malowanie, malowanie pomieszczeń biurowych, układanie paneli, wykonanie sufitu podwieszanego z kasetonów, bieżąca naprawa wyposażenia biurowego). Zakupy materiałów niezbędnych do prowadzenia prac konserwacyjnych i remontowych. Usuwanie usterek w urządzeniach i sprzętach stanowiących wyposażenie obiektu. Utrzymanie ładu i porządku wokół obiektu m.in. utrzymanie zieleni, koszenie trawnika, odśnieżanie. Monitorowanie pracy zewnętrznych firm wykonujących usługi na terenie budynku. Przenoszenie sprzętu. Udział w przeglądach technicznych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: odporność na stres - konieczne; praca samodzielna - konieczne; dobra ogranizacja pracy - konieczne; dobry stan zdrowia, pozwalający na wykonywanie pracy fizycznej - konieczne; prawo jazdy kat. B * - konieczne - inne zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Obsługa komputera na poziomie umożliwiającym odczytywanie korespondencji, składanie wniosków urlopowych w elektronicznych systemach obowiązujących w Stacji, obsługa poczty elektronicznej. Dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku konserwatora (w tym praca na wysokości powyżej 1 metra, praca fizyczna). Oferty otrzymane po terminie 18.05.2026r nie będą rozpatrywane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny Dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem " Rekrutacja - APK.210.1.2026" osobiście w godzinach urzędowania Stacji tj. 7:30-15:05 lub przesłać pocztą na adres:

Zakres obowiązków: - Całokształt prac związanych z procesem naliczania wynagrodzeń pracowników etatowych oraz umów cywilno-prawnych; - Prowadzenie ewidencji i rozliczanie zwolnień lekarskich pracowników; - Prowadzenie ewidencji czasu pracy; - Obsługa benefitów pracowniczych (opieka medyczna); - Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w wersji papierowej i elektronicznej w programie Symfonia Kadry i Płace, w tym sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, aneksów, wystawanie świadectw pracy i innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, monitorowanie terminów zawartych umów; - Kontrola ważności badań medycyny pracy oraz szkoleń BHP; - Obsługa funduszu socjalnego; - Przygotowywanie i uzgadnianie kartotek wynagrodzeń niezbędnych do prawidłowego wystawienia informacji o uzyskanych dochodach (PIT-4, PIT-8AR, PIT 11 i inne); - Sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, PFRON oraz prowadzenie korespondencji wymaganej przepisami prawa. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Kadry Płace ZUS z Symfonią i Płatnikiem - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata - warunek konieczny; - Znajomość programu Symfonia Kadry i Płace - warunek konieczny; - Praktyczna znajomość przepisów kodeksu pracy oraz przepisów z zakresu naliczania wynagrodzeń, podatków, ubezpieczeń społecznych, PPK oraz ZFŚS; - Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel; - Znajomość programu Płatnik; - Odpowiedzialność i samodzielność w realizacji zadań; - Skrupulatność, dbałość o szczegóły i bardzo dobra organizacja pracy; - Umiejętność wyznaczania priorytetów; - Wysoka kultura osobista; - Dyskrecja. Mile widziane: - Doświadczenie w pracy w instytucji publicznej. Zapraszamy do wypełnienia formularza oraz przesłania swojego CV, klikając w poniższy link: https://instytutpileckiego.traffit.com/public/form/a/16343e138709884546b9913655d88c7968493

Zakres obowiązków: - Ekspedycja przesyłek sądowych przesłanych zarówno transportem wewnętrznym jak i operatorem pocztowym, - Przynoszenie i wynoszenie korespondencji oraz akt na Biuro Podawcze, Biuro Obsługi Interesantów, Archiwum i Biuro Dowodów Rzeczowych, - Roznoszenie korespondencji kierowanej do Wydziałów tutejszego Sądu, - Współpraca z biurem podawczym tut. Sądu, - Elektroniczne przyjmowanie zwrotnych potwierdzeń odbioru przesyłek transportu wewnętrznego, - Przekazywanie akt do archiwum. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Sekretarka - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie, - dokładność i odpowiedzialność, - bardzo dobra organizacja czasu pracy, - znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), - pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - nie może być prowadzone przeciwko osobie kandydującej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, - wysoka kultura osobista, - umiejętność pisania na komputerze, - umiejętność pracy w zespole. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie, - znajomość programu Currenda, - znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - CV - podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie - kserokopie świadectw pracy, jeżeli osoba kandydująca poprzednio pracowała - oświadczenia: o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; oświadczenie, że osoba kandydująca nie jest uc

Zakres obowiązków: wykształcenie bez znaczenia: czynne uprawnienia UTB WJO II, doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera. Zakres obowiązków: rozładunek i załadunek towaru, obsługa produkcji i dostarczanie komponentów do linii produkcyjnych, kompletowanie i przygotowywanie towaru pod wysyłkę, transport z punktu A do B, zarządzanie obiegiem pustych opakowań i palet Pracodawca oferuje: dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz, zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach, bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (w tym m.in. prywatna opieka zdrowotna,Multisport, ubezpieczenie grupowe), pomoc w zmianie miejsca zamieszkania powyżej 100 km (premia relokacyjna), bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy, dojazd autobusem zakładowym z okolicznych miejscowości, wiele inicjatyw prorodzinnych dla pracowników min. kolonie wyjazdowe, paczki na święta, imprezy okolicznościowe, bezpłatne konsultacje osobiste, prawne i finansowe (Employee Assistance Program), wypłaty świadczeń socjalnych na kartę Edenred (Wielkanoc, Boże Narodzenie, dzień pracownika, wakacje) okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Czynne uprawnienia UTB WJO II Doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera Gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Nadzór nad procesem rozliczania składek ubezpieczeniowych oraz prowizji dla agentów, -Kontrola poprawności danych finansowych i raportów, -Zarządzanie zespołem pracowników działu oraz zespołu agentów realizujących zadania w agencjach ubezpieczeniowych (organizacja pracy, delegowanie zadań, wsparcie merytoryczne), -Koordynowanie procesu rozliczania sprzedaży w zakresie monitorowania realizacji celów sprzedażowych, jakości obsługi oraz weryfikacji rozliczeń prowizji z towarzystwami ubezpieczeniowymi, -Usprawnianie procesów operacyjnych i wdrażanie optymalizacji, -Przygotowywanie raportów i analiz dla Zarządu, -Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami i procedurami. Umowa o pracę na czas określony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy innych osób - konieczne; bardzo dobra znajomość MS Excel i narzędzi analitycznych - konieczne; znajomość zasad funkcjonowania rynku ubezpieczeniowego - konieczne; minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub w obszarze rozliczeń/ubezpieczeń - konieczne; umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi - konieczne - pozostałe: Wymagania dodatkowe: - Znajomość systemów do obsługi polis i rozliczeń, - Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania priorytetami, - Posiadanie uprawnień upoważniających do wykonywania czynności Agenta (m.in. zdolność do czynności prawnych, niekaralność, zdany egzamin KNF). - Umiejętności przywódcze i organizacyjne, - Dokładność i odpowiedzialność, - Komunikatywność i umiejętność współpracy, - Samodzielność w podejmowaniu decyzji, - Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy składać elektronicznie: sekretariat@jsu.pl lub w siedzibie firmy: JSU Sp. z o.o. przy ul. Rybnickiej 6 w Jastrzębiu-Zdroju. Kontakt telefoniczny w sprawie ogłoszenia pod numerem: 32 756 59 67. - języki aplikowania: pol

Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje osoby grającej na kontrabasie na stanowisko muzyka orkiestrowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: artystyczne - konieczne - inne zawody: Instrumentalista - konieczne - pozostałe: muzyk orkiestrowy osoba grająca na kontrabasie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane jest nadesłanie CV zawierającego: adres zamieszkania, dane osobowe, informacje dotyczące wykształcenia, doświadczenia artystycznego i zawodowego. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl do dnia 31.05.2026 r. Program przesłuchań: - koncert Karl Ditters von Dittersdorf pierwsza część koncertu E-dur oraz kadencja Heinza Karla Grubera, - wybrane partie orkiestrowe, - materiały do przygotowania znajdują się na stronie internetowej Opery Nova w Bydgoszczy w zakładce PRACA W OPERZE. Termin przesłuchania wyznaczony jest na 18.06.2026 r. Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami i zmiany terminu przesłuchania. Opera Nova zapewnia akompaniatora. O godzinie przesłuchania wybrani kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani indywidualnie. Prosimy o wydrukowanie i podpisanie następujących klauzul. Wyrażam zgodę na: - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). - przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres wskazany w art. 221 § 1 Kodeksu pracy (np. numer telefonu, adres e-mail) zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji. - przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków na stanowisku zgodny z ogłoszeniem https://bip.gminanowosolna.pl/1183/1085/stanowisko-podinspektorpodinspektorka-dsinwestycji-liniowych.html Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Prawo kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne (konieczne): - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie wyższe, albo wykształcenie średnie z minimum 3 - letnim stażem pracy, - znajomość zasad i organizacji funkcjonowania samorządu terytorialnego oraz przepisów prawnych w tym zakresie, - prawo jazdy kat. B, - wiedza z zakresu ustaw i przepisów wykonawczych, w szczególności o: samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, dostępie do informacji publicznej, drogach publicznych, prawie budowlanym, prawie energetycznym, prawie zamówień publicznych, finansach publicznych oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego, - bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, - samodzielność w podejmowaniu decyzji, komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność, punktualność, dokładność, dyspozycyjność i obowiązkowość, - odporność na stres, - umiejętność stosowania przepisów prawnych, - umiejętność pracy w zespole, - zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność planowania i organizacji pracy. Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku): - mile widziane doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, - mile widziana znajomość oprogramowania LEX, Legislator. Szczegółowe informacje: https://bip.gminanowosolna.pl/1183/1085/stanowisko-podinspektorpodinspektorka-dsinwestycji-liniowych.html Zakres zadań na stanowisku zgodny z ogłoszeniem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV (podpisane), - list motywacyjn

Zakres obowiązków: - prowadzenie spraw administracyjnych jednostek Instytutu Nauk Medycznych w Biurze Wydziału Lekarskiego - przygotowywanie i nadzór nad obiegiem dokumentacji wewnętrznej oraz jej archiwizacja - gromadzenie i aktualizacja dorobku naukowego pracowników, przygotowywanie zestawień godzin dydaktycznych/pensum; obsługa delegacji, urlopów, rozliczeń; - zaopatrzenie w zakresie zakupów materiałów biurowych, papierniczych, eksploatacyjnych, materiałów dydaktycznych oraz sprzętu i aparatury - współpraca z jednostkami organizacyjnymi Uczelni w zakresie powierzonych obowiązków - wykonywanie zleconych prac administracyjno-biurowych - obsługa telefonów oraz udzielanie informacji studentom - przygotowywanie pism, analiz i korespondencji dla przełożonych - koordynacja stanu ewidencji środków trwałych - współdziałanie z kierownikami poszczególnych komórek organizacyjnych w zakresie usprawniania działań administracyjnych - udział w spotkaniach organizacyjnych. Praca w godz. 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wyższe (w tym licencjat) typ: mile widziane biologiczne, medyczne, informatyczne, inżynieryjne lub pokrewne. Język obcy angielski - w mowie podstawowy A2 w piśmie średni B1. Pozostałe wymagania: - dobra znajomość obsługi komputera (Microsoft Office), baz danych oraz urządzeń biurowych (praca administracyjna) - komunikatywność - umiejętność pracy w zespole - otwartość na nowe rozwiązania technologiczne i dydaktyczne - gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji - rzetelność , sumienność i pozytywne nastawienie Mile widziane: - umiejętność obsługi sprzętu audiowizualnego i komputerowego - umiejętność obsługi sprzętu dydaktycznego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) Podanie o zatrudnienie skierowane Kanclerza UO 2) CV, 3) Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie stopnia/tytułu naukowego i tytułu zawodowego, 4) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostę

Zakres obowiązków: Bieżący nadzór nad stanem technicznym budynku oraz terenu oarku zabytkowego (w tym placu zabaw). Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - Obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282); - Wykształcenie średnie lub wyższe; - Doświadczenie zawodowe w obszarze administracji technicznej budynków lub zarządzania nieruchomościami; - Znajomość zagadnień związanych z eksploatacją budynków i instalacji technicznych; - Podstawowa znajomość przepisów dotyczących ochrony zabytków; - Znajomość przepisów prawa, w szczególności: ustawy o organizowaniu i proawdzeniu działalności kulturalnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o samorządzie gminnym; - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; - Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - Nieposzlakowana opinia; - Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy; - Zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wymagania dodatkowe: - Doświadczenie w pracy przy obiektach zabytkowych; - Znajomość zasad współpracy z organami ochrony zabytków; - Umiejętność organizacji pracy własnej i koordynowania zadań; - Samodzielność i odpowiedzialność; - Komunikatywność i umiejętność współpracy; - Znajomość przepisów BHP i PPOŻ; - Prawo jazdy kat. B; - Umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznej i sporządzania raportów; - Dokładność oraz dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - Curriculum Vitae (CV); - Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje; - Kwestionariusz osobowy; - Oświadczenia dotyczące: obywatelstwa, stanu zdrowia, zgody na p