Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un.e Chargé.e d'affaires bâtiments existants et patrimoine, en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Au sein de l'agence Picardie basée à St Clotilde à La Réunion, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Vos missions quotidiennes consistent à aider nos clients à prévenir les risques, à gérer leurs enjeux réglementaires, techniques et économiques afin de valoriser leur patrimoine Effectuer des inspections détaillées de bâtiments d'habitation, tertiaires, commerciaux ou industriels et d'ouvrages d'infrastructures (hydraulique, ouvrage d'art, transport, énergie Réaliser des diagnostics techniques multi-domaines (solidité des structures, acoustique, accessibilité, CVC, sécurité incendie…) des structures existantes avec caractérisation sur site (possibilité de faire de sondages, radars, ferroscan, mise en place de jauges et/ou capteurs de vibrations Analyser les données recueillies et préparer des rapports détaillés conformes aux normes et réglementations en vigueur Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Description du profil : Parlons de vous D'abord, votre cursus : Issu d'une formation d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire en bureau d'étude ou entreprise ou vous êtes titulaire d'un Bac+2 au minimum en BTP ou Génie Civil, et justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le diagnostic de structures ou en inspection d'ouvrages. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : La relation client et le développement commercial sont au cœur de vos préoccupations, ainsi que le suivi de la rentabilité économique de vos affaires. Votre sens du service client et votre éthique contribueront à votre réussite au sein du groupe APAVE. Vous êtes autonome, rigoureux, vous disposez d'un bon relationnel et de capacités de communication et de synthèse. Détention du permis B indispensable. Choisissez-nous En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe • Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, interventions majoritairement sur un secteur géographique limité • Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou carte restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances • Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture À partir de maintenant, comment ça se passe 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-RV1

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente Apave recherche un-e Technicien(ne) Formateur domaine énergie en CDI à Nancy. Au sein de l'agence de Nancy , l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions pour notre client Des contrôles périodiques de l'efficacité énergétique des chaufferies ️ Des inspections des systèmes thermodynamiques (climatisation/PAC) liées à leurs performances (préconisations d'améliorations Des accompagnements techniques et inspections réglementaires liées au respect de la réglementation BACS ️ Des contrôles réglementaires à la mise en service d'installations d'énergies renouvelables (Photovoltaïque, Hydroélectrique, Éolien, Méthanisation En intégrant l'équipe accompagnement technique Énergie, vous réaliserez des missions variées liées au problématiques énergétiques des industries (selon vos compétences). Description du profil : Parlons de vous D'abord, votre cursus De formation supérieure en Génie thermique, énergie vous avez acquis déjà de l'expérience dans ce domaine. ‑ Vous avez des connaissances solides en CVC ‑ Vous avez idéalement une expérience en milieu industriel. Vous recherchez un poste qui vous permettra de progresser techniquement. Vous êtes motivé pour apprendre le métier, nous serons à vos côtés pour vous faire monter en compétences Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles Vous êtes une personne de terrain, rigoureux(se) et vous avez un goût prononcé pour la technique Vous avez un bon relationnel et êtes autonome : vous êtes à l'aise dans la communication, ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-AB1

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, spécialisée dans les métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client, un bureau d'études techniques reconnu en ingénierie des fluides et de la performance énergétique, son futur Ingénieur GTB (H/F). Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage, audits techniques et suivi d'exécution, vous intervenez sur des projets variés de construction neuve et de rénovation. Rattaché au Directeur Technique, vous prenez en charge les projets liés aux systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et Smart Building, depuis les études de conception jusqu'au suivi des travaux et vos principales missions : - Piloter vos opérations en lien direct avec le Directeur Technique - Analyser les besoins des maîtres d'ouvrage et étudier les programmes des opérations - Réaliser des audits techniques et identifier les solutions les plus adaptées aux enjeux des projets - Élaborer les dossiers techniques sur les lots GTB et Smart Building, des phases de conception jusqu'à la consultation des entreprises - Produire l'ensemble des livrables techniques nécessaires aux projets : notes de calcul, cahiers des charges, estimations budgétaires, schémas et documents de consultation - Encadrer et accompagner les dessinateurs intervenant sur les opérations - Participer aux consultations des entreprises et analyser les offres reçues - Assurer le suivi technique des travaux et veiller à la bonne exécution des prestations - Contrôler l'avancement des projets et garantir le respect des plannings établis - Assurer l'interface avec les maîtres d'ouvrage, AMO et partenaires du projet Environnement du poste : - Projets tertiaires, résidentiels, établissements publics et bâtiments complexes - Interventions sur des opérations de construction neuve et de réhabilitation - Missions de maîtrise d'œuvre, audits techniques et assistance à maîtrise d'ouvrage - Collaboration avec les équipes fluides, CVC, plomberie, électricité et performance énergétique Le poste est à pourvoir à La Garenne Colombe, desservie par bus et tram à 2 minutes à pieds, arrêt Charlebourg. Statut Cadre 35 heures Poste à pourvoir en CDI dès que possible Véhicule de fonction possible Rémunération selon le profil entre 45K et 65K € annuel brut Tickets restaurants 9.90€ par repas Prime de vacances Prime de mérite et résultat (représentant jusque 2.5 mois de rémunération) Issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique industrielle, automatisme, GTB ou systèmes connectés, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'un bureau d'études, d'un intégrateur GTB ou d'une entreprise spécialisée. Vous disposez d'une bonne compréhension des systèmes de supervision, des architectures réseaux et des environnements techniques liés à la gestion intelligente des bâtiments. Votre capacité à piloter des projets en autonomie, à coordonner plusieurs interlocuteurs et à proposer des solutions adaptées sera un véritable atout pour réussir dans cette fonction. Compétences attendues Gestion Technique du Bâtiment (GTB) Smart Building et systèmes connectés Automatisme et supervision Architectures informatiques et réseaux Analyse et rédaction de dossiers techniques Suivi de projets et coordination d'intervenants Maîtrise des outils bureautiques Organisation et rigueur Autonomie et esprit d'initiative Qualités relationnelles et sens du service Processus de recrutement : Un premier échange avec Fed Construction Un entretien avec le Directeur Technique Une réponse rapide est apportée à chaque étape afin de permettre une prise de poste dans les meilleurs délais.

Adecco Beaupreau recrute pour le compte de l'un de ses clients un Magasinier vendeur (H/F) à Beaupréau-en-Mauges (49600) : une mission au cœur des flux de plomberie, CVC et électricité, avec un vrai rôle de proximité au comptoir. Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, avec une expertise reconnue en génie électrique et génie climatique. Sur son site, l'esprit d'équipe et l'organisation du magasin comptent autant que la qualité de service rendu aux équipes et aux clients. Vous jouez un rôle clé pour que les matériels soient disponibles au bon moment, au bon endroit. Vous assurez la gestion quotidienne du magasin et participez également à l'accueil et au conseil au comptoir. Vos principales missions seront : - Réceptionner les livraisons et contrôler la conformité (quantité, qualité, références), puis ranger les produits selon les procédures - Gérer les stocks : organiser le stockage, réaliser les inventaires, suivre les niveaux, assurer la traçabilité des sorties et repérer les besoins de réapprovisionnement - Préparer les commandes pour les chantiers et les clients : vérifier les références, emballer et étiqueter, puis préparer l'expédition - Distribuer le matériel aux équipes et contribuer à quelques livraisons sur chantier, tout en conseillant sur l'identification des références lorsque nécessaire - Assurer le suivi administratif : enregistrer les mouvements dans le logiciel de gestion et saisir les documents liés aux livraisons - Contribuer à la sécurité et à l'entretien du site : maintenir un magasin propre et organisé et respecter les consignes en vigueur - Vendre au comptoir : accueillir les clients, traiter les demandes de récupération, réparation ou pièces détachées - Gérer l'outillage : passer des commandes sous responsabilité, classer les références, suivre les entrées/sorties et participer au suivi des SAV fournisseurs Cette mission s'inscrit dans un contrat long terme, à temps plein, avec des horaires en journée. Rémunération selon profil. Vous êtes à l'aise avec le terrain, vous aimez quand tout est clair et rangé, et vous appréciez le contact client au quotidien ? Ce poste est fait pour vous. Vous avez une formation de niveau CAP/BEP ou Bac professionnel dans les domaines logistique, magasinage ou bâtiment. Une première expérience en magasin de plomberie, électricité ou matériaux de construction est un plus. Compétences comportementales - Sens du service : vous accueillez les clients avec attention et vous contribuez à la satisfaction au comptoir - Rigueur et organisation : vous sécurisez la préparation des commandes et la tenue du magasin - Esprit d'équipe : vous travaillez en lien avec les équipes pour que le bon matériel parte au bon moment - Autonomie et fiabilité : vous assurez le suivi des stocks et des documents avec constance Compétences techniques - Gestion des stocks : vous savez organiser, inventorier et suivre les niveaux pour éviter les ruptures - Traitement de commandes : vous préparez, vérifiez et étiquetez les commandes destinées aux chantiers et aux clients - Vente au comptoir : vous identifiez les références et orientez efficacement les demandes - Outils informatiques : vous enregistrez les mouvements et saisissez les documents dans le logiciel de gestion Poste à pourvoir la fin août, basé à Beaupréau-en-Mauges (49600), en journée. Vous souhaitez rejoindre une équipe où l'on valorise la polyvalence et la qualité de service ? Postulez dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'essentiel : Comptable général (H/F) - CDI - Multi-sociétés Devenez le référent technique d'une direction financière structurée et dynamique en pilotant la comptabilité d'un périmètre multi-sociétés en plein essor. Le futur environnement de travail : Pour le compte de notre client, un groupe solide et en plein développement, nous recherchons un profil hautement qualifié. En tant que Comptable Général, vous intégrez un environnement multi-sociétés évoluant dans un cadre structuré. Rattaché directement à la Responsable Comptable avec laquelle vous travaillerez en étroite collaboration, vous occupez un poste central combinant technicité comptable, rigueur analytique et interface avec les équipes opérationnelles. Vos missions : Vos responsabilités s'articulent autour de quatre grands piliers opérationnels : - Comptabilité générale et clôtures : vous assurez la tenue et la révision complète de la comptabilité pour les sociétés du périmètre. Vous participez activement aux clôtures semestrielles et annuelles (écritures de cut-off type FNP, CCA, PCA), gérez le suivi des immobilisations et amortissements, préparez les dossiers de justification et contribuez à l'établissement des liasses fiscales en faisant l'interface avec les CAC. - Gestion des intercompagnies : vous établissez trimestriellement les refacturations internes. Vous assurez le suivi, la réconciliation et la justification rigoureuse des écarts inter-compagnies. - Comptabilité analytique : en votre qualité de Comptable général (H/F), vous pilotez la comptabilité analytique au quotidien et contribuez à l'évolution des axes stratégiques en lien direct avec la direction financière. - Supervision et fiscalité : vous effectuez la revue régulière des comptes tiers, supervisez les lettrages quotidiens et apportez un appui technique aux équipes fournisseurs et ADV. En parallèle, vous prenez en charge l'ensemble des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE et autres taxes spécifiques liées à l'activité). Le profil recherché : Nous recherchons un professionnel doté d'une expertise technique, reconnu pour sa fiabilité et sa capacité à tenir des délais de clôture exigeants. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en comptabilité générale, idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés, un groupe structuré ou en cabinet d'expertise comptable. - Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement les opérations de clôture, les liasses fiscales. Une excellente maîtrise d'un ERP et un très bon niveau sur Excel sont indispensables. - Appétence technologique : En tant que Comptable général (H/F), vous possédez une forte curiosité pour les outils informatiques modernes et les nouvelles solutions d'automatisation ou d'intelligence artificielle (IA) appliquées à la finance. Soft skills : Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de la communication vous permettent d'accompagner sereinement les équipes opérationnelles au quotidien. Les conditions : - Cadre de travail : Des outils de gestion modernes et un environnement favorisant l'apprentissage continu et l'évolution technique. - Organisation : Un poste à temps plein au sein d'une équipe comptable unie, collaborative et dynamique. - Rémunération : Entre 45 000EUR et 49 000EUR brut annuel selon le profil et l'expérience du candidat. Vous souhaitez valoriser vos compétences techniques au sein d'un groupe structuré et tourner vers l'avenir ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger sur le projet de notre client !

Vous exercerez vos fonctions depuis le siège social de l'ASEI, situé à Ramonville, au cœur de l'agglomération toulousaine. Il rassemble six directions placées sous l'autorité de la Directrice Générale et assure des missions de pilotage stratégique, de soutien opérationnel et de coordination pour l'ensemble des établissements et services de l'association. Description du poste : Vos missions sont assurées en lien direct avec la directrice générale : Vie statutaire et gouvernance associative Gérer et suivre l'organisation des instances associatives : - Préparer les réunions du Bureau, du Conseil d'administration, de l'Assemblée générale (calendrier, ordres du jour, participation, rédaction des comptes-rendus, partage des relevés de décisions) - Produire les supports associés (notes de synthèse, présentations, documents préparatoires, etc.) en lien avec les directions concernées et s'assurer de leur mise en ligne en amont et en aval des réunions - Organiser les commissions permanentes : élaboration des ordres du jour, participation aux séances, rédaction des relevés de décisions Veiller au bon fonctionnement de l'association sur votre périmètre de responsabilités : - Suivre les adhésions, les renouvellements et la gestion des cotisations des adhérents, en lien avec la direction des finances - Suivre les déclarations volontaires de liens d'intérêt et les attestations d'honorabilité des administrateurs - Organiser la participation des administrateurs aux différentes événements auxquels ils peuvent participer ou être invités par l'ASEI (séminaire, etc.) - Assurer la mise à jour de l'espace internet dédié aux administrateurs (documents, convocations, etc.) et la bonne communication des informations Organiser et animer la dynamique participative de l'association : - Assurer la préparation et le suivi des élections des administrateurs - Coordonner les conférences des parties prenantes (CPP/anciennement dénommé Comité d'Animation et de promotion CAP) avec les directeurs de bassin et les administrateurs référents (1 réunion annuelle par bassin) - Préparer les élections CPP et CVS (en lien avec la direction Qualité) - Organiser le renouvellement des présidences des CPP (tous les 5 ans) - Suivre les adhésions et les représentations de l'ASEI auprès d'autres personnes morales - Assurer les envois réglementaires annuels aux interlocuteurs concernés Suivi des entités satellites : Fonds de dotation, ASEI sports, Adom'Easy'l Assurer la veille institutionnelle des structures satellites créées par l'ASEI : - Veiller au respect des statuts, à la régularité des mandats et aux obligations réglementaires - Accompagner l'organisation de leurs réunions, la rédaction des ordres du jour et les démarches administratives (création ou dissolution) - Réaliser les envois réglementaires nécessaires Support administratif et communication - Assurer le lien avec l'ensemble des directions du siège - Préparer et mettre en forme le rapport d'activité du siège social en lien avec les directions du siège social - Être force de proposition sur son domaine d'activité - Alerter la directrice générale de tout évènement pouvant impacter la Présidente ou la Directrice générale ou le fonctionnement des instances statutaires - Participer à l'organisation d'actions et d'évènements associatifs : envoyer les invitations, être un support logistique si besoin - Participer occasionnellement aux réunions de l'équipe DICORP Assurer le binôme de l'assistante de la Directrice Générale en son absence : - Gérer l'agenda, les déplacements et les dossiers de réunion - Gérer les appels téléphoniques Participer aux réunions de coordination assistantes siège & bassins

RESPONSABILITÉS : Description du poste Vous cherchez un poste qui a du sens ? Mettez votre expertise au service de la transition énergétique dans un secteur engagé. Rejoignez une équipe bienveillante et ayez un impact concret sur l'empreinte carbone du secteur sanitaire et médico-social. En tant que Conseiller(ère) en Transition Énergétique et Écologique en Santé (CTEES), dans le cadre d'un CDD de 18 mois, vous jouerez un rôle clé au sein de deux structures en Île-de-France (la Fondation Léopold Bellan et l'Association Vivre et Devenir). Votre mission : réduire les consommations énergétiques d'une trentaine d'établissements et accompagner les équipes vers des actions écoresponsables concrètes. Ce que vous ferez au quotidien : • Conseil et accompagnement : Aider les directions d'établissements et leurs équipes techniques à optimiser les consommations d'énergie et d'eau, et à orienter les rénovations et changements d'équipements vers des solutions durables. • Plans d'actions : Réaliser un état des lieux des établissements, et construire un plan d'action adapté à suivre en lien avec les directeurs et responsables techniques de site. Priorisation des actions correctives et d'amélioration selon les capacités de financement des établissements. • Pilotage & suivi : Piloter le suivi des consommations des flux (énergie & eau) des établissements et l'atteinte de leurs objectifs de sobriété (décret éco-énergie tertiaire, plan eau). Mettre en œuvre et piloter les audits énergétiques réglementaires et les études de faisabilité de transition vers les Energies Renouvelables et de Récupération en lien avec des bureaux d'études spécialisés. • Financements : Rechercher des financements disponibles sur les sujets de transition écologique, notamment pour les actions correctives et d'amélioration identifiées pour les établissements suivis (fonds chaleur, FEDER, CEE, financements région...). • Animation réseau : Animer des temps d'échange réguliers avec les directions d'établissements sur les sujets de sobriété énergétique, et de transition écologique, et développer des partenariats avec des acteurs-clés de la transition énergétique (réseau régional CTEES, agence de l'eau, Adème, ANAP...). • Sensibilisation : Proposer des actions de sensibilisation à mettre en œuvre dans les établissements (guide de bonne utilisation du bâtiment, écogestes, ...). Vous serez amené(e) à intervenir pour des établissements de la Fondation Leopold Bellan mais également pour des établissements de l'association Vivre et Devenir. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Ingénieur(e) en énergie, environnement, développement durable ou thermique du bâtiment. • Connaissance générale dans le domaine du bâtiment : règles de construction, installations techniques (CVC, électricité) et thermiques, RE2020, ... • Connaissance appréciable des outils de GTB et de GMAO. • Sensible aux enjeux climatiques & de Développement Durable. • Sens du relationnel, autonomie et esprit d'initiative. • Expérience en conduite de projet. Pourquoi rejoindre la Fondation Léopold Bellan ? • Travaillez dans un environnement à taille humaine, avec des valeurs solidaires et une mission d'utilité publique. • Participez à des projets d'envergure et bénéficiez d'une organisation tournée vers l'innovation et l'amélioration continue. • Poste basé à Paris dans le 8e avec des déplacement récurrents à prévoir au sein des établissements en Ile-de-France. Modalités • Type de contrat : CDD de 18 mois - Temps plein • Avantages : Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, télétravail partiel.

Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence du Havre recrute un Chargé d'affaires en calorifuge H/F pour l'un de ses clients. Rattaché(e) au Directeur, vous assurez le suivi complet de vos chantiers de calorifuge, depuis la visite et chiffrage jusqu'aux levées de réserves et paiement des opérations. Vous gérez un portefeuille d'environ 2 millions d'EUR avec plusieurs chantiers de rénovation de chantiers d'appels d'offres publics et privés. Vous avez pour missions Prenez en charge les relevés sur site et chiffrages. Vous répondez également à des appels d'offres d'études dans ce domaine. Assurez la réalisation des études et du chiffrage des devis travaux et appels d'offres (études techniques et financières Participez aux réunions de suivit de chantiers et avec nos clients Assurez le suivi commercial et technique de la réponse au client. Composez une organisation permettant d'assurer la parfaite exécution des travaux proposés (équipe interne, sous-traitance, achats Suivi de la facturation des dossiers terminés Pilotez la réalisation des dossiers CEE. Vous êtes l'interlocuteur des clients au quotidien, à ce titre vous Respectez les engagements contractuels et vous vous assurez de la satisfaction du client et de la qualité de service, Réaliser les reportings d'activité reprenant les données clés pour nos clients (délais, budget Rendez compte de la performance de vos chantiers. Description du profil : Qualifications De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine énergétique, vous disposez des connaissances dans le domaine de la plomberie et du chauffage, et idéalement des connaissances nécessaires dans le montage d'un dossier travaux dans le domaine de la thermique (études de projets CVC, chiffrage, dimensionnement, gestion des fournitures, gestion des sous-traitants etc Vous êtes à l'aise dans la technique et le management de prestataires et vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans pour des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'anticipation et votre organisation. Vous maitrisez les différents outils informatiques et vous possédez impérativement un permis B en cours de validité. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6 Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

L'université de Technologie de Tarbes recrute, pour renforcer ses équipes, un ou une assistant.e en gestion administrative. PRÉSENTATION DU SERVICE La Direction de la Formation et de la Vie universitaire (DFVu) met en œuvre la politique de Formation et de Vie universitaire décidée par la Commission de la Formation et de la Vie Universitaire (CFVU), du Conseil Académique (Cac) de l'UTTOP. Elle assure les missions de pilotage pédagogique, de service aux étudiant-es, d'appui aux décisions stratégiques de l'université, de participation de l'UTTOP aux instances régionales et nationales liées à la Formation et à la Vie universitaire. MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière de la DFVu, vous assurez de façon autonome l'instruction, le suivi et la réalisation d'actions : - Assister la direction dans l'organisation quotidienne de son travail et en réalisant des actes administratifs et financiers - Participer à la gestion des systèmes d'information, des applications métiers et des plateformes de candidatures. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer la gestion administrative des pôles de la DFVu o Assister la direction de la DFVu dans l'ensemble de ses missions (agenda, préparer réunion, Compte rendu.) o Contribuer à l'organisation et planification d'évènements, o Participer à la mise à jour des procédures, guides et documents qualité. o Assurer l'archivage et la traçabilité des documents administratifs. - Contribuer au suivi et à la justification administrative et financière de l'activité de la DFVu o Saisir des commandes et ordres de mission o Collecter et traiter les données et documents nécessaire à la justification financière de projets, o Communiquer avec les acteurs internes (composantes, étudiants, responsables projets, services support, .), o Mettre à jour des bases de données dédiées et des tableaux de bord, o Archiver des documents, - Appui à la gestion des systèmes d'information et des plateformes o Participer à la saisie et à la mise à jour des données dans les applications métiers (Pégase, plateformes nationales, outils internes). o Contribuer à l'administration fonctionnelle courante des plateformes (Parcoursup, Études en France, MonMaster.etc.). o Recueillir les informations nécessaires aux enquêtes institutionnelles (SISE, CVEC, etc.). o Participer à l'harmonisation et à la formalisation des procédures administratives. ACTIVITÉS ASSOCIÉES - Accueil et orientation des étudiants et des différents acteurs/partenaires - Participer à la vie de service de la DFVu et participer aux réunions de service. - Venir en appui des autres pôles de la direction à l'occasion de situations ou d'événements particuliers. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances (savoir) - Connaître le milieu de l'enseignement supérieur et les acteurs institutionnels - Connaître le public estudiantin et ses problématiques - Connaître les acteurs et partenaires du milieu universitaire Compétences opérationnelles (savoir-faire) - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité, et les outils bureautiques, - Alimenter, organiser et mettre à jour les bases de données. - Élaborer et mettre en œuvre des procédures de gestion propres au domaine d'activité. - Savoir organiser et planifier ses activités, et gérer son temps. - Adapter son comportement aux différents publics. Compétences comportementales (savoir-être) - Travailler en équipe - Capacité d'écoute - Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse - Faire preuve d'autonomie tout en sachant informer, rendre compte. - Être rigoureux, consciencieux. - Faire preuve de discrétion. - Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes. - Faire preuve de polyvalence et de réactivité. NIVEAU REQUIS - Bac+2 souhaité - Expérience souhaitée sur poste similaire - Anglais : niveau B1 souhaité Poste de catégorie B, Ouvert aux contractuels Prise de poste : 17/08/26

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT COMPTABLE et RH (H/F) Comptabilité générale • Saisie et contrôle des factures fournisseurs (~100 factures/mois, 40 fournisseurs actifs) • Suivi des règlements fournisseurs et préparation des échéanciers dans Sage • Lettrage et suivi des encaissements clients (~130 factures/mois, 35 clients actifs) • Relances clients structurées selon calendrier hebdomadaire défini • Transfert des écritures Obexto vers Sage et rapprochement • Participation aux clôtures mensuelles et préparation du bilan annuel Trésorerie et banque • Intégration bancaire hebdomadaire dans Sage (relevés, pointage, rapprochement) • Suivi du prévisionnel de trésorerie depuis Sage (reste a recevoir / reste a decaisser) • Remontée des anomalies significatives a la direction Fiscalité • Préparation et déclaration mensuelle de TVA (CA3) • Contribution aux déclarations courantes (CFE, CVAE, IS) en lien avec l'expert-comptable Ressources humaines et paie (binôme puis autonomie progressive) • Collecte et vérification des variables de paie depuis Obexto (~18 salaries) • Suivi des compteurs : heures supplémentaires, conges payes, RTT, forfait jour • Gestion administrative RH courante : DPAE, arrêts maladie, prévoyance, tickets restaurant Administratif et outils • Utilisation quotidienne de Sage 100, Obexto (ERP) et Silae • Participation a la modernisation des processus (demat, envoi groupe factures, automatisation) • Classement et archivage numérique structure PROFIL : Formation et expérience• BTS Comptabilité-Gestion ou DCG (requis)• 1 a 3 ans d'expérience en PME ou cabinet• Maitrise de Sage 100 ou logiciel équivalent• Bonne pratique d'Excel Compétences techniques• Comptabilité générale et fournisseurs/clients• Déclarations fiscales (TVA, bases IS/CFE)• Sensibilité aux outils ERP / demat Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.