Haemme nyt SIIVOOJAA asiakaskohteeseemme KUOPIOON! Tässä tehtävässä vastaat hypermarkettikohteen tilojen puhtaanapidosta. Siivoat myymälän tiloja, portaikkoa, käytäviä sekä saniteetti- ja toimistotiloja käsi- ja konetusmenetelmin. Työskentelet aamuvuorossa arkipäivisin kello 5.00-13.00 ja työtunteja sinulle kertyy 7,5h/pv ja 37,5h/vk. Tämä työsuhde on alustavasti määräaikainen 28.2.2026 asti ja työ alkaa perehdytyksellä sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokan 2 mukaista palkkaa (12,54 €/h) sekä mahdolliset lisät. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme kiinnostusta ja motivaatiota puhdistuspalvelualaa sekä uuden oppimista kohtaan. Alan kokemuksen ja koulutuksen luemme eduksi. suomen kielen osaamista asiakaspalvelun vuoksi. reipasta ja toimeen tarttuvaa työotetta sekä hyvää fyysistä peruskuntoa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 23.11.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 80 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Aale-Hjortsvang Friplejehjem er et nyopstartet friplejehjem i Tørring, som åbner for borgerindskrivning den 1. juni 2026. Vi får plads til 30 borgere, og vi er i gang med at skabe rammen om et hjem – ikke blot en institution. 

Vores værdigrundlag bygger på nærvær, fællesskab og livskvalitet. Vi ønsker et Friplejehjem med åbenhed mod lokalsamfundet, hvor børn og unge naturligt kan komme i huset, og hvor dyr kan være en del af hverdagen og skabe glæde og ro. 

På sigt ønsker vi også at tilbyde praktikforløb for sårbare børn og unge i samarbejde med relevante aktører. Det vil altid ske med respekt for, at plejehjemmet først og fremmest er borgernes hjem – og kun når det er i overensstemmelse med deres trivsel, ønsker og tryghed. 

Vi forventerat du er indstillet på, at gøre vores værdigrundlag til en fast del af hverdagen og kan arbejde ud fra det. Læs værdiggrundlag her 

Hos os er vi fælles om kerneopgaven. Som sygeplejerske indgår du naturligt i den daglige pleje og omsorg for borgerne, samtidig med at du har et særligt ansvar for den sundhedsfaglige kvalitet i huset. Du vil samtidig have et tæt samarbejde med lederen om at skabe faglig retning og struktur i hverdagen. Du vil også være en vigtig del af kontakten til hjemmesygeplejersken fra kommunen i ydertimer, så vi sikrer koordinering og kontinuitet i borgernes forløb. 

Stillingen er på 28–32 timer ugentligt eller efter aftale. 
Der vil være både dag- og evt. aftenvagter, og weekendarbejde må påregnes, frekvensen endnu ikke fastlagt. I opstartsperioden vil der være behov for fleksibilitet mellem vagtlagene – naturligvis indenfor rimelighedens grænser. 

Tiltrædelse: 18. maj 2026 

Din rolle hos os 

Som sygeplejerske får du en central rolle i opbygningen af vores faglige fundament. Du bliver nøgleperson i at sikre høj kvalitet, systematik og udvikling i den sundhedsfaglige indsats. 

Dine ansvarsområder vil bl.a. være: 

• Overordnet ansvar for den sundhedsfaglige kvalitet 

• Ansvar for medicinhåndtering og medicingennemgange 

• Tæt kontakt og koordinering med praktiserende læger og øvrige samarbejdspartnere 

• Deltagelse i den daglige pleje og dermed tæt kontakt til borgerne  

• Afholdelse af triagering sammen med øvrigt personale  

• Kontakt til hjemmesygeplejersken fra kommunen i ydertimer 

• Kliniske vurderinger og sygeplejefaglige indsatser 

• Undervisning og intern kompetenceudvikling 

• Oplæring og sparring med øvrige faggrupper 

• Medansvar for dokumentation og faglig opfølgning i tæt samarbejde med lederen 

• Være ansvarlig for diverse sundhedsfaglige – og ældre tilsyn 

Det er vigtigt, at du både trives i den kliniske rolle og i den fagligt koordinerende funktion. 

Om opstarten 

De første borgere flytter ind 1. juni 2026. Fra din tiltrædelse den 18. maj vil du være med til at: 

• Opbygge struktur omkring medicinhåndtering og sundhedsfaglige procedurer 

• Udarbejde arbejdsgange og sikre implementering 

• Bidrage til introduktion og faglig retning for det samlede team 

Du får reel indflydelse på, hvordan den sundhedsfaglige praksis formes fra begyndelsen. 

Vi håber, at du: 

• Er fagligt velfunderet og har klinisk erfaring 

• Er uddannet sygeplejerske 

• Trives med ansvar og kan arbejde selvstændigt 

• Har lyst til at undervise og udvikle andre 

• Kan kombinere høj faglighed med nærvær og relations arbejde 

• Motiveres af at være med i en opstartsproces 

• Har kendskab til den nye ældrelov  

• Har kendskab til Cura (en fordel, men ikke et krav) 

• Formår at uddelegere og formidle på en konstruktiv måde  

• Ser værdien i et Friplejehjem med liv, lokalt engagement og generationer samlet 

Vi tilbyder 

• En unik mulighed for at præge den sundhedsfaglige retning fra start 

• En arbejdsplads med korte beslutningsveje 

• Tæt samarbejde med ledelsen 

• En arbejdsplads for beboerne er i centrum  

• Indflydelse på udvikling, kultur og kvalitet 

• Mulighed for madordning 

• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst/efter aftale 

 

Ansøgning 

• Ansøgningsfrist: 12. marts 2026 kl. 8:00 

• Samtaler afholdes: d. 20. marts 2026 

Tiltrædelse: 18. maj 2026 Bemærk, at der ved ansættelsen vil blive indhentet straffeattest. Send ansøgning, CV, evt. uddannelsesbevis og relevante udtalelser til: regitze@aalefriplejehjem.dk  

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte  

Leder Regitze Nordahl  

Tlf: 51284805  

Mail: regitze@aalefriplejehjem.dk 

Vi glæder os til at byde en sygeplejerske velkommen, som både vil stå stærkt fagligt – og være med til at skabe et hjem  

Tööülesanded: Peamised tööülesanded:
- Raamatupidamisarvestus vastavalt seadustele ja juhenditele. - Igakuiste saldo- ja makseandmike koostamine ja esitamine Rahandusministeeriumile. - Konsolideeritud majandusaasta aruande koostamine. - Ostuarvete vastuvõtt, kontroll, konteerimine ja tasumiseks ettevalmistamine. - Sihtfinantseerimiste ja projektide arvestus. - Ülekannete ettevalmistus, pangalaekumised, arveldused tarnijatega. - Põhivara ja bilansivälise vara arvestus, inventuuride korraldamine. - Pearaamatu kontode õigsuse jälgimine ja inventeerimine bilansipäeval.

Omalt poolt pakume: - stabiilset töökohta avalikus sektoris,
- professionaalset ja toetavat meeskonda, - võimalust koolitusteks, - 2x nädalas Kose Spordimaja teenuste tasuta kasutamise võimalust.

Muud nõuded: Ootame sinult
- Kõrgharidust ja töökogemust raamatupidamises (eeliseks avaliku sektori kogemus). - Head pearaamatupidamise tundmist ja arvutiprogrammide kasutamise oskust (nt PMen, Finbite, VeeRa). - Täpsust, vastutustunnet ja iseseisvat tööstiili.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Jouw rol

Als Office & Accounting Coordinator ben je een centrale spil in het draaiende houden van de organisatie, zowel administratief als praktisch. Jij zorgt goed voor de werkplek van meer dan 20 mensen in ons Brussels kantoor.

Administratie, leveranciers & boekhoudkundige ondersteuning

• Inboeken en opvolgen van aankoopfacturen en onkosten.
• BTW aangiftes & listing klaarzetten.
• Communicatie met leveranciers, prijsaanvragen, kleine bestellingen en leveringsopvolging.
• Bijhouden van overzichtstabellen en ondersteunende documentatie voor management en boekhouder.

Kantoororganisatie & dagelijkse werking

• Bewaken van een goed georganiseerd kantoor: ordelijk, functioneel en aangenaam.
• Verantwoordelijke voor de common places: vergaderruimtes, ontvangstruimtes, keuken.
• Bestellen en beheren van kantoorbenodigdheden en materiaal.
• Organiseren van catering voor vergaderingen, workshops of interne events.
• Aanspreekpunt voor praktische vragen en ondersteuning van collega's.
• Beheer van het wagenpark: opvolging van onderhoud, bandenwissel, verzekeringen, keuringen, brandstofkaarten, parkeerkaarten, planning van beschikbaarheid en communicatie met leveranciers.
• Administratieve opvolging van sleutels en toegangsbadges.
• Postbeheer; dagelijkse opvolging en opvolging aangetekende zendingen.

Technische & ICT-basisondersteuning

• Basis-ICT ondersteuning mee opvolgen: telefonie, bestellen van hardware, abonnementen, ...
• Mee bewaken van een 100% digitale, papierloze administratie (printers).

Ondersteuning aan management & teams

• Operationele ondersteuning waar nodig.
• Mee optimaliseren van interne workflows en administratieve efficiëntie.

Wie we zoeken

• Liefst heb je al een eerste ervaring in administratie, ondersteuning, boekhouding of officemanagement.
• Je beheerst MS Office (Word, Excel, PowerPoint) op professioneel niveau.
• Je bent tweetalig Nederlands-Frans (liefst native in beide), kennis van het Engels is een troef.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd.
• Je bent proactief, servicegericht en probleemoplossend.
• Je voelt je comfortabel met praktische organisatieaspecten.
• Je houdt van variatie en schakelt vlot tussen verschillende soorten taken (multitasking).

Wat wij bieden

• Een inhoudelijke en bijzonder boeiende functie met zichtbare impact op de dagelijkse werking.
• Een organisatie die inzet op digitalisatie, duidelijkheid en professionalisering.
• Een marktconforme verloning, afgestemd op jouw ervaring.
• Een professionele, collegiale en respectvolle werkomgeving.
• Een multidisciplinair team dat samenwerking en kwaliteit centraal stelt.
• Een bureau dat energie steekt in de kwaliteit van de projecten.
• Een bureau dat niet ego-, maar bouwheer-georiënteerd is.
• Een aangename, tweetalige werkomgeving.

kuumtsinkimistehases. Stabiilne töökoht edukas Eesti ettevõttes, Paldiski Tsingipada AS

Tööülesanded: Sinu peamisteks ülesanneteks on:
Tootmisplaani täitmise ja toodangu õigeaegse valmimise tagamine; Osakonna töö korraldamine ja tööaja arvestus; Ohutusnõuete täitmise jälgimine; Materjalide ja töövahendite arvestuse pidamine; Teostatud tööde kvaliteedi jälgimine; Seadmete korrashoiu jälgimine ning hoolduse korraldamine; Töökorralduse tõhustamine, ettepanekute tegemine parema kvaliteedi ja efektiivsuse saavutamiseks. NB!!! Töökoht asub Paldiskis.

Omalt poolt pakume: Kaasaegset töökeskkonda, kus on moodsad tootmisseadmed;
Stabiilset töösuhet sõbralikus ja toetavas meeskonnas; Isikliku arengu võimalust ja täiendkoolitusi; Bestnet Grupi töötajate soodustusi, sealhulgas ühisüritusi ning täiendavat tervisekindlustust või sporditoetust.

Muud nõuded: Kandideeri kindlasti, kui:
Sul on tehniline haridus või taiplikkus; kasuks tuleb kokkupuude metallitööstusega; Oskad lugeda tehnilisi jooniseid ja arvestada materjalide vajadust; Sul on arvutikasutamise oskus (Office programmid) ning valmidus õppida selgeks uus arvutiprogramm; kasuks tuleb ERP-süsteemidega kogemus ning Exceli oskus; Sa suudad juhtida meeskonda, vastutada tulemuste eest ning olla nõudlik ja toetav juht, olles samal ajal oma pühendumisega parimaks eeskujuks oma alluvatele; Suudad tööalaselt suhelda nii eesti kui vene keeles; Sul on ettekujutus tootmisest ning tootmisprotsessidest (soovitavalt ka praktiline kogemus tööstusvaldkonnas).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Fonction

En tant que secrétaire médicale / d'accueil, vous serez un point de contact essentiel entre les patients et l'équipe soignante.

Profil recherché

• Formation ou expérience en secrétariat médical et/ou accueil
• Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
• Bon contact relationnel et esprit d'équipe
• Maîtrise des outils informatiques courants
• La connaissance du secteur des maisons médicales est un atout

Nous offrons

• Contrat CDD de 27h30 par semaine
• Un environnement de travail humain et pluridisciplinaire
• Chèques-repas de 8 € par jour
• Prime de fin d'année
• Entrée en fonction à convenir

Avec plus de 18 ans d'expérience, Servi-Clean est spécialisée dans la vente de produits et matériels professionnels de nettoyage.
Nous travaillons avec des entreprises de nettoyage, Horeca, bureaux, écoles, maisons de repos, collectivités, etc.

Notre mission ? Fournir des solutions de qualité aux professionnels de l'entretien.
Zone d'activité : Bruxelles et alentours.

Tâches

1. Acquisition de nouveaux clients B2B :

• Identifier et prospecter des établissements dans la région de Bruxelles et alentours.
• Développer un portefeuille dans des secteurs variés : Horeca, entreprises de nettoyage, collectivités, maisons de repos, écoles, etc.

2. Visites clients & ventes :

• Organiser des rendez-vous sur le terrain.
• Présenter les produits et conclure de nouveaux contrats.
• Assurer un suivi commercial de qualité.

Rétention clients B2B :

• Le suivi régulier pour vérifier la satisfaction
• Des recommandations de nouveaux produits adaptés à ses besoins
• Un service après-vente réactif
• Des offres de fidélité (ex. : remises après X commandes)

Donner un coup de main ou nécessaire : effectuer des livraisons client

     Profil du commercial indépendant que nous recherchons

• Tu es indépendant (ou prêt à le devenir rapidement).
• Tu as de l'expérience en vente B2B, idéalement dans des secteurs comme le Horeca, le nettoyage ou les fournitures professionnelles.
• Tu sais prospecter, convaincre, négocier et fidéliser.
• Tu aimes le terrain, tu es à l'aise en face à face avec les clients.
• Tu es autonome, bien organisé(e) et motivé(e) par les résultats.
• Tu as un véhicule et tu es prêt(e) à te déplacer dans Bruxelles et les alentours.

Travail à temps plein du lundi au vendredi

Statut d'indépendant, rémunération à la commission

Plage horaire : à convenir avec le gérant

Zakres obowiązków: Zarządzanie procesem produkcji i konfekcji wędlin zgodnie z obowiązującymi normami i procedurami, planowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy podległych zespołów, optymalizacja procesów produkcyjnych oraz kontrola efektywności, nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP, HACCP oraz standardów jakości, współpraca z działem technologicznym, logistycznym i kontrolą jakości, raportowanie wyników produkcyjnych oraz wdrażanie działań usprawniających, dbanie o właściwe wykorzystanie surowców i minimalizację strat. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: znajomość procesów produkcji i konfekcji wędlin, umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy, znajomość standardów jakości, HACCP, BHP, samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych (MŚP i konsumenci) z dużym wsparciem kancelarii. Prezentacja i sprzedaż usług z zakresu finansowania, restrukturyzacji i upadłości. Diagnozowanie potrzeb firm i dobieranie odpowiednich rozwiązań z oferty kancelarii. Budowanie długoterminowych relacji z klientami, partnerami biznesowymi. Ścisła współpraca z zespołem prawników i doradców restrukturyzacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych (MŚP i konsumenci) z dużym wsparciem kancelarii, 2. Prezentacja i sprzedaż usług z zakresu finansowania, restrukturyzacji i upadłości, 3. Diagnozowanie potrzeb firm i dobieranie odpowiednich rozwiązań z oferty kancelarii, 4. Budowanie długoterminowych relacji z klientami, partnerami biznesowymi, 5. Ścisła współpraca z zespołem prawników i doradców restrukturyzacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. NADZÓR NAD UTRZYMANIEM PRAWIDŁOWEGO STANU TECHNICZNEGO NIERUCHOMOŚCI. 2. KONTAKT Z MIESZKAŃCAMI W SPRAWACH DOTYCĄCYCH OSIEDLA. 3. WSPÓŁPRACA Z DOSTAWCAMI USŁUG I MEDIÓW ZWIĄZANYCH Z UTRZYMANIEM NIERUCHOMOŚCI, NADZÓR NAD ICH WŁAŚCIWĄ REALIZACJĄ. 4. PROWADZENIE REJESTÓW ORAZ MONITOROWANIE ZGŁOSZEŃ, AWARII I USTEREK. 5. ZARZĄDZANIE BIEŻĄCYMI AWARIAMI I REMONTAMI. 6. NADZÓR NAD FIRMAMI ŚWIADCZĄCYMI USŁUGI SPRZĄTANIA ORAZ BIEŻĄCEJ KONSERWACJI W ZASOBACH SM. 7. OBSŁUGA DOKUMENTACJI ZWIĄZANEJ Z ZARZĄDZANIEM OSIEDLEM. 8. PROWADZENIE KSIĄŻECZEK OBIEKTÓW BUDOWLANYCH. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Zarządca nieruchomości - konieczne; OBSŁUGA KOMPUTERA - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE